HR Staff-Recruitment Specialist Job at Mahar Bawga Group of Companies in Yangon

Sorry, your CV Profile MUST be over 60% and include (1) Working History (2) What You Can Work - Job Titles (3) Education Details, to get more Job Offers

HR Staff-Recruitment Specialist

စီမံရေးရာ၊ အလုပ်သမား နှင့် စာရင်းအင်း ၀န်ထမ်း | Admin, HR, Finance Staff

Mahar Bawga Group of Companies

Mayangone | Yangon

Apply Now

HR Staff-Recruitment Specialist

စီမံရေးရာ၊ အလုပ်သမား နှင့် စာရင်းအင်း ၀န်ထမ်း | Admin, HR, Finance Staff

2 Posts

Mahar Bawga Group of Companies

2 Posts

Mayangone | Yangon

Posted: 4 days ago

Mayangone | Yangon

Full Time

Apply Now

Experience level

Entry Level

Job Function

Administrative

Job DescriptionPosted: 4 days ago

အတည်ပြုထားသော Job Vacancy များကို ကုမ္ပဏီ၏ Official Social Media Channel များနှင့် သက်ဆိုင်ရာ Recruitment Group များတွင် သတ်မှတ်ချက်နှင့်အညီ တင်ပေးရန်။
လျှောက်ထားသူများထံမှ ဝင်ရောက်လာသော CV များကို အချိန်မီ စုစည်းလက်ခံပြီး သက်ဆိုင်ရာ Internal CV Database / Viber Group များသို့ ဖြန့်ဝေပေးရန်။
ရရှိလာသော CV များကို သက်ဆိုင်ရာ Senior / Supervisor ၏ လမ်းညွှန်ချက်နှင့်အညီ ကနဦးစစ်ဆေးခြင်းနှင့် Shortlisting လုပ်ငန်းစဉ်တွင် ပံ့ပိုးရန်
Recruitment Master Excel Database တွင် CV ရရှိမှု၊ Phone Screening Status၊ Interview Result နှင့် Final Appointment List များကို နေ့စဉ် မှန်ကန်စွာ ဖြည့်သွင်း Update ပြုလုပ်ရန်။
Candidate Database များ၏ အချက်အလက်များ တိကျမှန်ကန်မှုနှင့် လျှို့ဝှက်ချက်များကို ထိန်းသိမ်းရန်။
Daily Recruitment Tracking Sheet များတွင် အလုပ်ကျန်ရှိမှု (Backlog) မဖြစ်ပေါ်စေရန် အချိန်မီ Update ပြုလုပ်ရန်။
Interview Room များ ကြိုတင်စီစဉ်ခြင်း၊ Booking ပြုလုပ်ခြင်းနှင့် Interview မစတင်မီ လိုအပ်သော Facilities များ ပြည့်စုံမှုရှိ/မရှိ စစ်ဆေးရန်။
Laptop, Projector, Video Conference နှင့် အခြားလိုအပ်သော Equipment များကို ကြိုတင်ပြင်ဆင်စစ်ဆေးရန်။
Interview Panel အတွက် Candidate CV များ၊ Application Forms နှင့် Evaluation Scorecards များကို အချိန်မီ Print ထုတ်၍ စနစ်တကျ ပြင်ဆင်ပေးရန်။
Interview Materials များကို သတ်မှတ်ထားသည့် အချိန်နှင့်အညီ တိကျပြည့်စုံစွာ ပြင်ဆင်ပေးရန်။
Senior Executive ၏ လမ်းညွှန်ချက်နှင့်အညီ Junior Assistant နှင့် Senior Assistant ရာထူးများအတွက် Shortlisted Candidate များအား ဖုန်းဖြင့် ဆက်သွယ်၍ Initial Interview Appointment များ စီစဉ်ပေးရန်။
Interview Date, Time, Location, Map နှင့် လိုအပ်သော Documents များကို Candidate များထံ အချိန်မီ ပေးပို့အသိပေးရန်။
Candidate များ၏ Interview Attendance ကို ကြိုတင် Follow-up ပြုလုပ်၍ အတည်ပြုရန်။
Candidate များ၏ မေးမြန်းချက်များကို သတ်မှတ်ထားသော Recruitment Process နှင့်အညီ ယဉ်ကျေးစွာ ပြန်လည်ဖြေကြားရန်။
အလုပ်ခန့်အပ်ရန် ရွေးချယ်ထားသော ဝန်ထမ်းအသစ်များ၏ လိုအပ်သော Personal Documents များကို စုစည်းရာတွင် ကူညီပေးရန်။
New Hire Documents များ ပြည့်စုံမှုရှိ/မရှိ ကနဦးစစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သော Documents များကို Follow-up ပြုလုပ်ရန်။
Supervisor / Senior Executive ၏ လမ်းညွှန်မှုအောက်တွင် နေ့စဉ် Recruitment နှင့် HR Administrative Tasks များကို အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်။
Recruitment Process အတွင်း အလုပ်ကြန့်ကြာမှုများ မဖြစ်ပေါ်စေရန် သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းများကို အချိန်မီ Follow-up ပြုလုပ်ရန်။
Recruitment Process ပိုမိုမြန်ဆန်ထိရောက်စေရန် သက်ဆိုင်ရာ HR Team Members များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန်။
Manager / Supervisor မှ အခါအားလျော်စွာ ပေးအပ်သည့် HR နှင့် Recruitment ဆိုင်ရာ တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရန်။

Open To :

Male/Female

Job Requirements

ဘွဲရ (သို့) HR Diploman , Business Administration Diploma ရရှိထားသူဖြစ်ရမည်။
HR Administration, Data Entry သို့မဟုတ် Office Coordination ပိုင်းတွင် အနည်းဆုံး လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ (၂) နှစ် ရှိသူ။ (Computer Skills ကောင်းမွန်သော Fresh Graduate များလည်း လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။)
အချက်အလက်များကို မှန်ကန်တိကျစွာ ကိုင်တွယ်နိုင်ပြီး အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ဂရုစိုက်လုပ်ကိုင်နိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။
Candidate များနှင့် ဖုန်းဆက်သွယ်ရာတွင် ပြောဆိုဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်ပြီး ယဉ်ကျေးပျူငှာစွာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။
Time Management Skill ကောင်းမွန်ပြီး သတ်မှတ်ထားသော အချိန်အတွင်း လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ပြီးမြောက်အောင် ဆောင်ရွက်နိုင်သူ။
Supervisor / Senior ၏ လမ်းညွှန်ချက်များကို မှန်ကန်စွာ နားလည်လိုက်နာပြီး သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ငန်းစဉ်များအတိုင်း စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်နိုင်သူ။
Teamwork ဖြင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်ပြီး တာဝန်ယူမှုနှင့် အလုပ်အပေါ် စိတ်အားထက်သန်မှုရှိသူ။

What We Can Offer

Benefits

ဖုန်း
ဖုန်းဘေလ်
ဘောနစ် တစ်နှစ်လျင် (၂) ကြိမ်

Highlights

ကွန်ပျူတာကျွမ်းကျင်ရမည်

Career Opportunities

- Opportunities for promotion
- Possibility for job training
- Learn new skills and techniques

About Our Company

Mahar Bawga Finance Company Limited (or MBF) is a Non-Banking Finance Institute incorporated in Myanmar on 6th May 2013 as a private company limited by shares, under the Myanmar companies Act 2013, and licensed by Central bank of Myanmar(CBM) to operate with registration number NBFI/FC(R)-04/08/2016.

Its key object is to provide credit facility & services to the informal and Micro, Small & Medium Scale Enterprises (MSME’s) sectors. MSMEs are marginalized and lack financial assistance from formal banking institutes.

MBF, Continually creates and commercializes products which are compatible with the needs and expectations of its client and do adopt services and product to position the company to compete favorably in a continual changing business environment.

More jobs from this employer