Myanmar Version

• နေ့စဉ် ဝန်ထမ်းအားလုံး၏ attendanceကို မှတ်တမ်းတင်ခြင်းနှင့် လစာ၊ အချိန်ပိုချိန်ကို တွက်ချက်ပေးခြင်း
• လစဉ် Leave balance ကို ပြင်ဆင်၍ မှတ်တမ်းတင်ခြင်း
• လိုအပ်သည့်ဌာနများအလိုက် Vacancy Announcement ကို ပြင်ဆင်ထုတ်ဝေခြင်း
• CV များကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး Recruitment Process ကို စီစဉ်ဆောင်ရွက်ခြင်း
• SSB (လူမှုဖူလုံရေး) ပေးချေမှုကို တွက်ချက်၍ အလုပ်သမားရေးရာ ဌာနနှင့် ဆက်သွယ်ခြင်း
• လစဉ် ဝန်ထမ်း ကိုယ်ရေးအချက်လက်များကို ဖိုင်တွဲခြင်း၊ ဝန်ထမ်းအားလုံး၏ ကိုယ်ရေး အချက်အလက်များကို ထိန်းသိမ်းခြင်း၊ update ပြုလုပ်ခြင်း
• ဝန်ထမ်း ID Card စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် ဓာတ်ပုံရိုက်ခြင်း
• အခြားတာဝန်များကို HR မန်နေဂျာက assignချပေးသည့်အတိုင်း ဆောင်ရွက်ခြင်း

English Version

• Record the daily attendance for all staff and calculate payroll & overtime.
• Prepared and recorded Monthly Leave balance List.
• Prepare the vacancy announcement as relevant department as required.
• Reviewing resumes and arrange Recruitment process.
• Calculate SSB Contribution payment and communicate to Labor Office.
• Monthly staff personal record filling. Maintaining and updating personal data for all employee.
• Employee ID card management and photos taking.
• Other duties assigned by HR Manager.

Myanmar Version

• ဘွဲ့ရ (မည်သည့်ဘာသာရပ်မဆို)၊ HRM ဆိုင်ရာ certificate ရရှိထားသူဖြစ်ရမည်။
• အသက် (၂၅ ~ ၂၈) နှစ်အတွင်း
• HR Assistant အဖြစ် အနည်းဆုံး အတွေ့အကြုံ ၂ နှစ်ရှိပြီး ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း အတွေ့အကြုံရှိသူ ဦးစားပေးခန့်ထားမည်
• Microsoft Office (Word, Excel, Email) ကို အသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
• မြန်မာနိုင်ငံ အလုပ်သမားဥပဒေများကို နားလည်ကျွမ်းကျင်သူဖြစ်ရမည်။
• ကိုယ်တိုင်လည်း ဆောင်ရွက်လိုစိတ်ရှိပြီး စိတ်အားထက်သန်ကာ သင်ယူလိုစိတ်ရှိသူဖြစ်ရမည်။
• ကွန်ပျူတာ (Word, Excel, PowerPoint) ကို ကျွမ်းကျင်အသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
• ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်၊ Multitask ဆောင်ရွက်နိုင်စွမ်းနှင့် communication ကောင်းသူဖြစ်ရမည်။

English Version

• Any Graduate, Certificate in HRM
• Age between (25~28) years
• At least 2 years of experiences as an HR Assistant and more preferred construction field
• Computer literate in Microsoft Office (Word, Excel, Email)
• Must be knowledgeable in Myanmar Labor Law
• Self-motivated, enthusiastic and willing to learn Job  Requirements
• Using well computer (Word, Excel, Power Point )
• Leadership Skills, Multitask Skills and Communication Skills