• ရုံးသုံး လိုအပ်ချက်အရ Fix Asset ပစ္စည်းများ နှင့် စာရေးကိရိယာများ အား ၀ယ်ယူခြင်း နှင့် ပစ္စည်းစာရင်း စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်းကိစ္စများ ဆောင်ရွက်နိုင်သူဖြစ်ရပါမည် ။လုပ်ငန်းခွင် သန့်ရှင်းရေး ကိစ္စများ စစ်ဆေး စီမံ နိုင်သူဖြစ်ရပါမည် ။ စာရွက်စာတမ်းများ နှင့် ပစ္စည်းအ၀င်အထွက်စာရင်းများအား တိကျစွာ ထိန်းသိမ်းနိုင်သူဖြစ်ရပါမည် ။ ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ ကိစ္စအ၀၀ကို သွက်လက်သေချာစွာ လုပ်ကိုင်နိုင်ရပါမည် ။ ရုံးတွင်းပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များ ( Wifi ၊ Fix Assets ၊ နှင့် အထွေထွေ ပြင်ဆင်မှုများ ) ကို စနစ်တကျ စီမံနိုင်ရမည် ။ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်သူဖြစ်ပြီး အသင်းအဖွဲ့နှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ကိုင်နိုင်ရပါမည်။ ကုမ္ပဏီ နှင့် ရေရှည်လက်တွဲ လုပ်ကိုင်နိုင်သူဖြစ်ရပါမည် ။ ရုံးသုံး ပစ္စည်းများ ၀ယ်ယူခြင်း ၊ ထုတ်ယူခြင်း နှင့် စာရင်းများ စနစ်တကျ ထားရှိနိုင်သူဖြစ်ရပါမည် ။ အထက်လူကြီး မှ ချမှတ်ပေးသော တာ၀န်များအား အချိန်နှင့် တပြေးညီ လုပ်ဆောင်ပေးနိုင်ရပါမည် ။

• Benefits: အလုပ်ချိန် - မနက် 8:30 AM မှ 4:30 PM ပိတ်ရက် - Saturday half day , Sunday & Public Holidays - Annual Bonus

Posted: 22 Sep 2026

• ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း Computer ဖြင့် စာရိုက်ခြင်းနှင့် Data ထည့်သွင်းခြင်း နေ့စဉ် ရုံးလုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း အသင်းအဖွဲ့နှင့်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်ခြင်း

• Benefits: .

Posted: 21 Sep 2026

• Job Summary ရန်ကုန်မြို့၊ ရန်ကင်းမြို့နယ်တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည့် Admin Staff အနေဖြင့် အုပ်ချုပ်ရေးပိုင်းဆိုင်ရာ ကိစ္စများ၊ စာရွက်စာတမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ရုံးလုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ကူညီဆောင်ရွက်ရပါမည်။ Key Responsibilities ရုံးစာရွက်စာတမ်းများ၊ ဖိုင်များနှင့် အချက်အလက်များကို စနစ်တကျ စီမံထိန်းသိမ်းရန် ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများ၊ စာပေးစာယူများနှင့် ဝန်ထမ်း/ဧည့်သည်များကို ယဉ်ကျေးစွာ လက်ခံဆောင်ရွက်ရန် ရုံးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အစီအစဉ်များ၊ အစည်းအဝေးများနှင့် အခြေခံအုပ်ချုပ်ရေးကိစ္စများ ကူညီရန် ဌာနများအကြား အချက်အလက်များ ပေးပို့ညှိနှိုင်းပြီး လုပ်ငန်းဆောင်တာများ အချိန်မီပြီးစီးစေရန် လိုအပ်သော အစီရင်ခံစာများ၊ မှတ်တမ်းများနှင့် data entry များကို တိကျမြန်ဆန်စွာ ဆောင်ရွက်ရန်

• Benefits: ဖုန်း နှင့် ဖုန်းဘေလ် ဘောနစ် - ၁ နှစ် လျင် (၂) ကြိမ်

Posted: 18 Sep 2026

• အတည်ပြုထားသော Job Vacancy များကို ကုမ္ပဏီ၏ Official Social Media Channel များနှင့် သက်ဆိုင်ရာ Recruitment Group များတွင် သတ်မှတ်ချက်နှင့်အညီ တင်ပေးရန်။ လျှောက်ထားသူများထံမှ ဝင်ရောက်လာသော CV များကို အချိန်မီ စုစည်းလက်ခံပြီး သက်ဆိုင်ရာ Internal CV Database / Viber Group များသို့ ဖြန့်ဝေပေးရန်။ ရရှိလာသော CV များကို သက်ဆိုင်ရာ Senior / Supervisor ၏ လမ်းညွှန်ချက်နှင့်အညီ ကနဦးစစ်ဆေးခြင်းနှင့် Shortlisting လုပ်ငန်းစဉ်တွင် ပံ့ပိုးရန် Recruitment Master Excel Database တွင် CV ရရှိမှု၊ Phone Screening Status၊ Interview Result နှင့် Final Appointment List များကို နေ့စဉ် မှန်ကန်စွာ ဖြည့်သွင်း Update ပြုလုပ်ရန်။ Candidate Database များ၏ အချက်အလက်များ တိကျမှန်ကန်မှုနှင့် လျှို့ဝှက်ချက်များကို ထိန်းသိမ်းရန်။ Daily Recruitment Tracking Sheet များတွင် အလုပ်ကျန်ရှိမှု (Backlog) မဖြစ်ပေါ်စေရန် အချိန်မီ Update ပြုလုပ်ရန်။ Interview Room များ ကြိုတင်စီစဉ်ခြင်း၊ Booking ပြုလုပ်ခြင်းနှင့် Interview မစတင်မီ လိုအပ်သော Facilities များ ပြည့်စုံမှုရှိ/မရှိ စစ်ဆေးရန်။ Laptop, Projector, Video Conference နှင့် အခြားလိုအပ်သော Equipment များကို ကြိုတင်ပြင်ဆင်စစ်ဆေးရန်။ Interview Panel အတွက် Candidate CV များ၊ Application Forms နှင့် Evaluation Scorecards များကို အချိန်မီ Print ထုတ်၍ စနစ်တကျ ပြင်ဆင်ပေးရန်။ Interview Materials များကို သတ်မှတ်ထားသည့် အချိန်နှင့်အညီ တိကျပြည့်စုံစွာ ပြင်ဆင်ပေးရန်။ Senior Executive ၏ လမ်းညွှန်ချက်နှင့်အညီ Junior Assistant နှင့် Senior Assistant ရာထူးများအတွက် Shortlisted Candidate များအား ဖုန်းဖြင့် ဆက်သွယ်၍ Initial Interview Appointment များ စီစဉ်ပေးရန်။ Interview Date, Time, Location, Map နှင့် လိုအပ်သော Documents များကို Candidate များထံ အချိန်မီ ပေးပို့အသိပေးရန်။ Candidate များ၏ Interview Attendance ကို ကြိုတင် Follow-up ပြုလုပ်၍ အတည်ပြုရန်။ Candidate များ၏ မေးမြန်းချက်များကို သတ်မှတ်ထားသော Recruitment Process နှင့်အညီ ယဉ်ကျေးစွာ ပြန်လည်ဖြေကြားရန်။ အလုပ်ခန့်အပ်ရန် ရွေးချယ်ထားသော ဝန်ထမ်းအသစ်များ၏ လိုအပ်သော Personal Documents များကို စုစည်းရာတွင် ကူညီပေးရန်။ New Hire Documents များ ပြည့်စုံမှုရှိ/မရှိ ကနဦးစစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သော Documents များကို Follow-up ပြုလုပ်ရန်။ Supervisor / Senior Executive ၏ လမ်းညွှန်မှုအောက်တွင် နေ့စဉ် Recruitment နှင့် HR Administrative Tasks များကို အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်။ Recruitment Process အတွင်း အလုပ်ကြန့်ကြာမှုများ မဖြစ်ပေါ်စေရန် သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းများကို အချိန်မီ Follow-up ပြုလုပ်ရန်။ Recruitment Process ပိုမိုမြန်ဆန်ထိရောက်စေရန် သက်ဆိုင်ရာ HR Team Members များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန်။ Manager / Supervisor မှ အခါအားလျော်စွာ ပေးအပ်သည့် HR နှင့် Recruitment ဆိုင်ရာ တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရန်။

• Benefits: ဖုန်း ဖုန်းဘေလ် ဘောနစ် တစ်နှစ်လျင် (၂) ကြိမ်

Posted: 14 Sep 2026

• Key Responsibilities ● ဒေတာများကို စနစ်တကျ ထည့်သွင်း၊ စိစစ်၊ အပ်ဒိတ်လုပ်ဆောင်ရန် ● စာရွက်စာတမ်းများ၊ ဖိုင်များနှင့် ရုံးမှတ်တမ်းများကို စီမံထိန်းသိမ်းရန် ● ရုံးလုပ်ငန်းများနှင့် အုပ်ချုပ်မှုဆိုင်ရာ အထောက်အပံ့များပေးရန် ● အဖွဲ့လိုက်လုပ်ငန်းများတွင် ပူးပေါင်းပါဝင်၍ သတ်မှတ်ချိန်မီ ပြီးစီးစေရန် ● လိုအပ်သလို အထက်လူကြီးများ၏ ညွှန်ကြားချက်များကို လိုက်နာဆောင်ရွက်ရန်

• Benefits: Att Bonus Uniform Off day ( Sunday + public holiday)

Posted: 14 Oct 2026

• ရုံးတွင်း/ရုံးပြင် စာရွက်စာတမ်းများ (Documents, Memos, Letters) အား စနစ်တကျ လက်ခံခြင်း၊ စာရင်းသွင်းခြင်း၊ သိမ်းဆည်းခြင်းနှင့် သက်ဆိုင်ရာ ဌာနများသို့ အချိန်မီ ဖြန့်ဝေပေးခြင်း။ ရုံးသုံးပစ္စည်းများ (Stationery & Office Supplies) စာရင်းများကို စစ်ဆေးမှတ်တမ်းတင်ခြင်း၊ လိုအပ်သည်များကို ကြိုတင် တွက်ချက်၍ ဝယ်ယူရန် တောင်းခံခြင်း။ နေ့စဉ် Data Entry သွင်းခြင်းများနှင့် လစဉ် ရုံးတွင်းမှတ်တမ်းများ (Reports) ကို တိကျစွာ ပြုစုပေးခြင်း။ အစည်းအဝေးများ (Meetings & Events) အတွက် လိုအပ်သော ကြိုတင်ပြင်ဆင်မှုများ၊ မှတ်တမ်းယူခြင်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ အစိုးရရုံးစာများ၊ မြေယာနှင့် ပတ်သက်သော စာရွက်စာတမ်း ကိစ္စရပ်များတွင် လိုအပ်ပါက ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ ဌာနအကြီးအကဲမှ အခါအားလျော်စွာ ပေးအပ်သော အခြားသော အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ခြင်း။

• Benefits: • Competitive salary

Posted: 14 Oct 2026

• - အသက် ၂၀ နှစ်မှ ၂၇ နှစ်အတွင်းဖြစ်ရမည် - ဘွဲ့ရ ( သို့ ) တက္ကသိုလ်ဝင်တန်းအောင်မြင်ပြီးသူဖြစ်ရမည် - HR နှင့် ပတ်သက်သော Certificate ရှိရမည် - သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ( ၁ ) နှစ် နှင့် အထက် ရှိရမည် - နေ့စဉ် Daily Attendance , Leve , Day Off ,OT စာရင်းများတိကျစွာစစ်ဆေးထည့်သွင်းနိုင်သူဖြစ်ရမည် - ဝန်ထမ်းများ၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များ စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းနိုင်ရမည် - ပေးအပ်ထားသောလုပ်ငန်းတာဝန်များအားကျေပွန်စွာဆောင်ရွက်နိုင်သူဖြစ်ရမည် - Microsoft Word ,Excel ကောင်းမွန်စွာအသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်

• Benefits: Meal Allowance

Posted: 13 Oct 2026

• • Sales Team ၏ နေ့စဉ် Administration လုပ်ငန်းများကို စီမံကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း • Sales Orders, Quotations, Invoices နှင့် Customer Records များကို ပြင်ဆင်ထိန်းသိမ်းခြင်း • Customer Orders များကို စနစ်တကျ မှတ်တမ်းတင်ပြီး သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်ခြင်း • Sales Data များကို Update ပြုလုပ်ပြီး လစဉ်/အပတ်စဉ် Report များ ပြင်ဆင်ပေးခြင်း • Stock Availability နှင့် Delivery Status များကို စစ်ဆေး၍ Sales Team အား အချက်အလက်ပေးခြင်း • Customer Inquiries နှင့် Complaints များကို သက်ဆိုင်ရာဌာနသို့ လွှဲပြောင်းပေးခြင်း • Sales Documents နှင့် Contract Files များကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းထိန်းသိမ်းခြင်း • Sales Target နှင့် Performance Data များကို စုစည်းတင်ပြခြင်း • Supervisor/Manager မှ တာဝန်ပေးအပ်သော အခြားလုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ခြင်း

• Benefits: .

Posted: 12 Oct 2026

• - အရောင်း vouchers များကို ပစ္စည်း အသုံးစာရင်း နှင့် စျေးနှုန်းများ မှန်မမှန် စစ်ပေးရမည် - မိမိဆိုင်ရှိ stock များအား အပတ်စဉ်၊လစဉ်စစ်ဆေးရပါမည် - Sale report နှင့် stock reports များတင်ပြပေးရမည်

• Benefits: .

Posted: 12 Oct 2026

• • ရုံးသုံးပစ္စည်းများ၊ ပုံသေပိုင်ပစ္စည်းများ၊ စာရေးကိရိယာများနှင့် ရုံးအဆောက်အအုံ/အထောက်အကူပြုပစ္စည်းများ စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ • ပွဲများနှင့် အစည်းအဝေးများဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များ အတွက် ပံ့ပိုးကူညီမှုနှင့် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ • ရုံးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များကို ကောင်းစွာနားလည်ကျွမ်းကျင်မှုရှိရမည်။ • အဖွဲ့နှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။ • အစိုးရရုံးနှင့် အလုပ်ဖြင့် ပြင်ပသွားလာခြင်းမျိူးများလုပ်ဆောင်နိုင်ရမည်။ • စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့မှ တာဝန်ပေးအပ်သော အခြားအုပ်ချုပ်မှုဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းတာဝန်များ။

• Benefits: - နှစ်ကုန် ဘောနပ်စ် - ဖယ်ရီ အကြို/အပို့

Posted: 10 Oct 2026

• - stock အဝင်/အထွက် စာရင်းများအား ပြုလုပ်ပေးရမည်။ - ရုံးအတွက်လိုအပ်သည့် ပစ္စည်းများမှာယူခြင်း - ရုံးခွဲများအား ပစ္စည်းပို့ခြင်းများကို စီစဥ်လုပ်‌‌ဆောင်ပေးနိုင်ရမည်။

• Benefits: -Bonus -OT -Transportation Allowance

Posted: 09 Oct 2026

• Recruitment Process တစ်ခုလုံးအတွက် လိုအပ်သော CV Form များကို စိစစ်ခြင်းနှင့် Sourcing ပြုလုပ်ခြင်း။ လျှောက်ထားသူများနှင့် ဖုန်းဖြင့် ဆက်သွယ်၍ Pre-interview စီစဉ်ပေးခြင်း။ Client ကုမ္ပဏီများအတွက် Candidate Profile များကို စနစ်တကျ ပြုစုပေးခြင်း။ Recruitment Team ၏ အထွေထွေ HR တာဝန်များကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။

• Benefits: -

Posted: 09 Oct 2026

• • ကျောင်းချိန်နှင့် ကျောင်းကိစ္စများ စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲ ဆောင်ရွက်ပေးရန်။ • ဆရာ/ဆရာမများ၏ လစာထုတ်ပေးခြင်းဆိုင်ရာ စာရင်းဇယားများနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရန်။ • ဘဏ်ဆိုင်ရာ ငွေသွင်း/ငွေထုတ်နှင့် အခြား ဘဏ်လုပ်ငန်းစဉ်များကို တာဝန်ယူ ဆောင်ရွက်ပေးရန်။ • နေ့စဉ် ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် Data စာရင်းများကို MS Word, Excel ဖြင့် စနစ်တကျ ပြုစု ထိန်းသိမ်းရန်။ • ရုံး၏ နေ့စဉ် အထွေထွေ အုပ်ချုပ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်များကို ဝိုင်းဝန်း ကူညီပေးရန်။

• Benefits: Salary + Attendance Bonus + Phone Bill Allowance

Posted: 09 Oct 2026

• Admin Team နှင့် ရုံး၏ နေ့စဉ် လုပ်ငန်းစဉ်များကို ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲရန်။ ရုံးသုံး စာရွက်စာတမ်းများ၊ ပစ္စည်းကိရိယာများနှင့် စတော့လက်ကျန်များကို စီမံခန့်ခွဲရန်။ အစည်းအဝေးများ၊ အချိန်ဇယားများနှင့် ပွဲလမ်းသဘင်များကို ညှိနှိုင်းစီစဉ်ပေးရန်။ ဝန်ထမ်းဆိုင်ရာ ပြဿနာများနှင့် ပဋိပက္ခများကို ဖြေရှင်းပေးရန်။ အခြားဌာနများနှင့် နီးကပ်စွာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန်။ Admin ပိုင်းဆိုင်ရာ အသုံးစရိတ်များနှင့် ရုံးလုပ်ငန်း ထိရောက်မှုကို စောင့်ကြည့်စစ်ဆေးရန်။

• Benefits: .

Posted: 09 Oct 2026

• နေ့စဉ်အရောင်းစာရင်းများအား Manual & Computer ၂မျိုးနှင့် entryလုပ်ရမည် အထက်လူကြီးထံသို့ weekly,monthly sales report တင်ရမည် အထက်လူကြီးမှပေးအပ်သော တာဝန်များအား ကျေပွန်စွာ ဆောင်ရွက်ရမည် အသင်းအဖွဲ့နှင့် ရည်ရှည်လုပ်ကိုင်နိုင်ရမည်

• Benefits: Provision ကာလ ပီးဆုံးပါက သတ်မှတ်ထားသော အခြားခံစားခွင့် ရရှိပါမယ် (Provision မပြည့်ခင်က Basic Salary တခုထဲပါ)

Posted: 09 Oct 2026

• Synergy Power Innovation Co., Ltd. တွင် ရုံးလုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် Office Staff ရာထူးအတွက် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူနေပါသည်။ ရုံးစာရွက်စာတမ်းများ၊ Data Entry နှင့် နေ့စဉ်ရုံးလုပ်ငန်းများကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်နိုင်သူများ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ အလုပ်တာဝန်များ (JD) • ရုံးစာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း၊ သိမ်းဆည်းခြင်းနှင့် စီမံခြင်း • ဖုန်း၊ Email နှင့် ဧည့်သည်များကို လက်ခံဆောင်ရွက်ခြင်း • Data Entry နှင့် ရုံးမှတ်တမ်းများ ပြုစုခြင်း • ရုံးသုံးပစ္စည်းများ စီမံထိန်းသိမ်းခြင်း • တာဝန်ပေးအပ်သော အခြားရုံးလုပ်ငန်းများ ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း

• Benefits: Yearly bonus Yearly vacation Trip Uniform

Posted: 08 Oct 2026

• ၁။ Recruitment & Onboarding (ဝန်ထမ်းရှာဖွေခန့်အပ်ခြင်းနှင့် မိတ်ဆက်ခြင်း) လိုအပ်သော ရာထူးများအတွက် အလုပ်ခေါ်စာ (Job Ads) များ ရေးသား၍ Job Portals, Social Media နှင့် RecruitmentAgencies များတွင် ကြော်ငြာရန်စီစဥ်ပေးခြင်း။ လျှောက်လွှာ (CV) များကို စိစစ်ခြင်း (Screening)၊ အင်တာဗျူး အချိန်ဇယားဆွဲခြင်းနှင့် ပထမအဆင့် အင်တာဗျူးများ စစ်ဆေးခြင်း။ ဝန်ထမ်းသစ်များအတွက် Khin/Onboarding အစီအစဉ်များ ပြုလုပ်ပေးခြင်း၊ ကုမ္ပဏီ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ မိတ်ဆက်ရှင်းပြခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းကိုယ်ရေးဖိုင် (Personal Files) များ ပြုစုထားရှိခြင်း။ ၂။ Payroll & Benefits Administration (လစာနှင့် ခွင့်ခံစားခွင့်များ စီမံခြင်း) ဝန်ထမ်းများ၏ ရုံးတက်ရောက်မှုမှတ်တမ်း (Attendance)၊ အချိန်ပို (OT)၊ ရုံးပျက်/ခွင့်ရက် (Leaves) များကို လစဉ် စနစ်တကျ စိစစ်တွက်ချက်ခြင်း။ လစဉ် လစာ (Payroll) တွက်ချက်ရာတွင် လိုအပ်သည့် အချက်အလက်များ ပြုစု၍ Finance Team သို့ အချိန်မီ ပေးပို့ခြင်း။ လူမှုဖူလုံရေး (SSB)၊ ဝန်ထမ်းအာမခံနှင့် အခြား ခွင့်ခံစားခွင့်များကို စည်းမျဉ်းနှင့်အညီ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ ၃။ Employee Relations & Engagement (ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေးနှင့် စိတ္ဓာတ်မြှင့်တင်ခြင်း) ဝန်ထမ်းများအကြား လုပ်ငန်းခွင် ဆက်ဆံရေး ကောင်းမွန်စေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ အခက်အခဲ/တိုင်ကြားချက်များကို လျှို့ဝှက်စွာ ကူညီဖြေရှင်းပေးခြင်း။ ကုမ္ပဏီ၏ Team Building Events၊ မွေးနေ့ပွဲများ၊ ပွဲလမ်းသဘင်များနှင့် အလှူပွဲများ စီစဉ်ကျင်းပခြင်း။ ၄။ Performance Management & Training (စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် သင်တန်းများ) ဝန်ထမ်းများ၏ စွမ်းဆောင်ရည် စစ်ဆေးခြင်း (Annual/KPI Performance Appraisal) လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ ဝန်ထမ်းများ လိုအပ်သော သင်တန်းများ (Training Needs) ကို ဖော်ထုတ်၍ internal/external သင်တန်းများ စီစဉ်ပေးခြင်း။ ၅။ HR Administration & Compliance (အုပ်ချုပ်ရေးနှင့် စည်းမျဉ်းဥပဒေ လိုက်နာမှု) မြန်မာနိုင်ငံ အလုပ်သမားဥပဒေ (Labor Law) နှင့်အညီ အလုပ်ခန့်ထားမှု စာချုပ် (EC Contract) များ ချုပ်ဆိုခြင်းနှင့် အလုပ်သမားရုံး မှတ်ပုံတင်ခြင်း။ ဝန်ထမ်း အထွက် (Offboarding/Resignation) လုပ်ငန်းစဉ်များ၊ Exit Interview များ ပြုလုပ်ခြင်းနှင့် အလုပ်ထွက်လွှာဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ ဝန်ထမ်းဒေတာဘေ့စ် (HR Database / HRIS) များကို အမြဲမပြတ် Update ပြုလုပ်ထားရှိခြင်း။

• Benefits: အခြေခံလစာ: ညှိနှိုင်း (OT ခံစားခွင့် ရှိသည်) ရက်မှန်ကြေး နှင့် အခြား Incentive များ (အစမ်းခန့်ကာလ ပြီးဆုံးလျှင် စတင်ခံစားခွင့်ရှိမည်

Posted: 08 Oct 2026