• ကမာရွတ်၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Shop Supervisor ရာထူး အတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• Benefits: .

Posted: 03 Aug 2026

• ကမာရွတ်၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Shop Manager ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - မန်နေဂျာ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• Benefits: .

Posted: 10 Jul 2026

• သင်ကြားရေးအစီအစဉ် (Curriculum) များကို စီမံခန့်ခွဲပြီး အကောင်အထည်ဖော်ရန်။ Teacher များ၏ သင်ကြားရေးလုပ်ငန်းစဉ်များကို ကြီးကြပ်၊ လမ်းညွှန်ပြီး အရည်အသွေးမြှင့်တင်ရန်။ Class Schedule၊ Teacher Schedule နှင့် Academic Calendar များကို စီစဉ်ရေးဆွဲရန်။ ကျောင်းသား/သူများ၏ သင်ယူမှုရလဒ်များကို စောင့်ကြည့်အကဲဖြတ်ပြီး လိုအပ်သော အကြံပြုချက်များ ပေးရန်။ စာမေးပွဲ၊ Assessment နှင့် Progress Report များကို စီမံခန့်ခွဲရန်။ မိဘများ၊ ဆရာ/ဆရာမများနှင့် ကျောင်းအုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့တို့အကြား ထိရောက်သော ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းမှုများ ဆောင်ရွက်ရန်။ Teacher Training နှင့် Academic Meeting များကို စီစဉ်ဆောင်ရွက်ရန်။ Academic Records နှင့် သက်ဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရန်။ ကျောင်း၏ Academic Policy နှင့် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို လိုက်နာပြီး အခြားတာဝန်များကို လိုအပ်သလို ဆောင်ရွက်ရန်။

• Benefits: .

Posted: 09 Jul 2026

• ဌာနအားလုံးအတွက် Fixed Asset များနှင့် Stationary ပစ္စည်းများအားစာရင်းပြုစုခြင်းနှင့်စီမံခန့်ခွဲခြင်း Showroom & Office Environment များအားသန့်ရှင်းမူရှိနေစေရန်ကြီးကြပ်ဆောင်ရွက်ခြင်း မီးစက် ၊ရုံးကားအသုံးပြုမူနှင့်ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းသည့်လုပ်ငန်းစဉ်များအားဆောင်ရွက်ခြင်း‌ အစိုးရရုံးများ ၊ဌာနဆိုင်ရာများနှင့်ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်ခြင်း။ Vehicle usage report, Fuel report, Maintenance report များပြုစုခြင်း။ Management request report များအားအချိန်မီတင်ပြခြင်း။ Admin Staff , Driver,Cleaner Staff များအားစီမံဆောင်ရွက်ခြင်း။ ကုန်​စျေးတန်း ဆိုင်ခွဲ တွင် တာ၀န်ထမ်း​ဆောင်ရမည်

• Benefits: .

Posted: 08 Jul 2026

• အလုပ်အကျဉ်းချုပ်: ကျောင်းသားများ၏ ဝင်ခွင့်လုပ်ငန်းစဉ်များ (Admission) နှင့် ကျောင်းသားရေးရာ (Student Affairs) ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံဆောင်ရွက်ရန် တာဝန်ရှိသည်။ 1. ဝင်ခွင့် (Admission):
 • ဝင်ခွင့်လျှောက်ထားသူများ၏ လျှောက်လွှာများကို စိစစ်ခြင်း၊ မှတ်တမ်းတင်ခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ • ဝင်ခွင့်အင်တာဗျူး၊ စာမေးပွဲများ စီစဉ်ခြင်းနှင့် ရလဒ်များထုတ်ပြန်ခြင်း။ • လျှောက်ထားသူများထံမှ အချက်အလက်များကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းခြင်း။ 2. ကျောင်းသားရေးရာ (Student Affairs): • ကျောင်းသားများ၏ စာရင်းသွင်းခြင်း၊ အဆင့်များ ထုတ်ပြန်ခြင်းတို့ကို ဆောင်ရွက်ခြင်း။ • ကျောင်းသားများ၏ ပညာရေး၊ စည်းကမ်းနှင့် ကိုယ်ရေးရာ ပြဿနာများအတွက် အကြံပေးခြင်းနှင့် ဖြေရှင်းကူညီခြင်း။ • ကျောင်းသားအသင်း ပွဲများ၊ လေ့လာရေး ခရီးများနှင့် အားကစားပွဲများ စီစဉ်ကြပ်ကြပ်ခြင်း။ • ကျောင်းသားစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ လိုက်နာမှုရှိစေရန် ကြီးကြပ်ခြင်းနှင့် လိုအပ်ပါက အရေးယူခြင်း။ • ကျောင်းသားများ၏ တက်ရောက်မှုစာရင်း (Attendance) ကို စောင့်ကြည့်ခြင်းနှင့် အစီရင်ခံခြင်း။ 3. စီမံခန့်ခွဲရေး (Administration): • ကျောင်းသားမှတ်တမ်းများကို ဒစ်ဂျစ်တယ် (Database) နှင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာတွင် စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းခြင်း။ • ကျောင်းသားများအတွက် ထောက်ခံစာ၊ ဘွဲ့လက်မှတ်နှင့် Transcript များ ထုတ်ပေးခြင်း။ • မိဘများ၊ ဆရာများနှင့် သက်ဆိုင်ရာဌာနများသို့ ပုံမှန်ဆက်သွယ် ညှိနှိုင်းခြင်း။ • အစီရင်ခံစာများ (Weekly/Monthly/Annual Reports) ပြုစုတင်ပြခြင်း။ 4. အခြား : • ဌာနအကြီးအကဲ၏ ညွှန်ကြားချက်အရ အခြားလိုအပ်သော ကျောင်းသားရေးရာ လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ခြင်း။

• Benefits: .

Posted: 22 Jun 2026

• ကားလမ်းကြောင်းများရေးဆွဲခြင်း၊ ကားလိုင်စင်၊သက်တမ်းတိုးခြင်း၊ Trip Plan များစီစဉ်ပေးခြင်း ရုံးလုပ်ငန်းများလည်ပတ်ရာတွင် အဆင်ပြေချောမွေ့စေရန် စီမံဆောင်ရွက်ပေးနိုင်ရမည်။ (အဖွဲ့အစည်း အတွင်း လိုအပ်သည့် အထောက်အပံ့များ ပံ့ပိုးခြင်း) Admin နှင့်ပတ်သက်သည့် လုပ်ငန်းတာဝန်များအားလုံးကို ကျွမ်းကျင်စွာ စီမံဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ နယ်သို့မဟုတ် ကားဂိတ်များသို့ ပစ္စည်းများပို့ဆောင်ရာတွင် ကားစီစဉ်ပေးခြင်းနှင့် ကားဂိတ်များနှင့်ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း

• Benefits: • အချိန်မှန်‌-ရက်မှန်ကြေး • နှစ်ကူး Bonus • သင်္ကြန်မုန့်ဖိုး

Posted: 17 Jun 2026

• အစိုးရရုံးများ၊ စက်မှုဇုန်ကော်မတီနှင့် လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်ရမည်။ နေ့စဥ်တင်ပြလာသော ပီတိပြည့်စုံလုံခြုံရေး အစီရင်ခံစာအား စစ်ဆေး၍ လိုအပ်သည်များကြီးကြပ်ရမည်။ ငှားရမ်းထားသော လုံခြုံရေးကုမ္ပဏီ၀န်ထမ်းများ၏ အလုပ်တာ၀န်များ စာချုပ်ပါအတိုင်း စနစ်တကျ တာ၀န် ထမ်းဆောင်မှု ရှိ၊ မရှိ စစ်ဆေးကာ အထက်လူကြီးထံတင်ပြရမည်။ Canteen မှ အစားအသောက်များ ကောင်းမွန်စေရန် ကြီးကြပ်စစ်ဆေး၍ လိုအပ်သည်များအား အထက်လူကြီးထံ တင်ပြရမည်။ နေ့စား၀န်ထမ်းများ၏ ယူနီဖောင်းများပြည့်စုံမှု ရှိစေရန် စီစဉ်ညွန်ကြားဆောင်ရွက်ရမည်။ Admin staff များအပတ်စဥ်ထုတ်ပေးသည့် PPE & Stationery များအား လက်ကျန် စာရင်းများ မှန်ကန်မှု ရှိ/မရှိ စစ်ဆေးကြီးကြပ်ရမည်။ လစဉ် မီတာခပေးဆောင်ခြင်း၊ စက်ရုံနှင့်ပါတ်သက်သည့်လိုင်စင်များ သက်တမ်းတိုးဆောင်ရွက်ခြင်းများအတွက်လိုအပ်သည်များ တာ၀န်ယူဆောင်ရွက်ရမည်။ စက်ရုံဝန်ထမ်းများ အလုပ်တက်/အလုပ်ဆင်း သွားလာမှုအဆင်ပြေစေရန်အတွက် ဖယ်ရီများဆောင်ရွက်ချိတ်ဆက်ပေးခြင်းနှင့် ဌာနရှိ မော်တော်ယာဥ်များအား အခြားဌာနများမှ လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ အသုံးပြုရန် အကြောင်းကြားလာပါက အဆင်ပြေအောင်ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ Office Supply များအတွက် (ဥပမာ_မိတ္တူကူးစက်များ) စနစ်တကျ အသုံးပြုစေရေး စိစစ်ထိန်းသိမ်းရန်နှင့်ပြုပြင်ခြင်းများအား မန် နေဂျာထံတင်ပြကာ ပြင်ပကုမ္ပဏီဖြင့် ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်ရမည်။ ဌာနများအတွက် လိုအပ်သော ပစ္စည်းများအား အပတ်စဥ် ဌာနများနှင့်ဆက်သွယ်ကာ စာရင်းကောက်ယူ၍ မန်နေဂျာထံ တင်ပြဝယ်ယူဖြည့်တင်းပေးရမည်။ ကျန်းမာရေးနှင့်ညီညွတ်သည့် သတ်မှတ်ချက်နှင့်ပြည့်စုံသော သောက်သုံးရေများ ပြတ်လပ်မှုမရှိစေရေး နေ့စဥ် မှာယူဖြည့်တင်းရေး ကြီးကြပ်ရမည်။ အထက်လူကြီးမှ အခါအားလျော်စွာ ပေးအပ်သောတာ၀န်များကို ကျေပွန်စွာထမ်းဆောင်ရမည်။

• Benefits: - ဖယ်ရီ - uniform - နေ့လည်စာ - အချိန်ပိုကြေး

Posted: 10 Jun 2026

• - ရုံးဝန်ထမ်းများ၏ နေ့စဉ် ရုံးတက်/ရုံးဆင်း (Attendance) နှင့် ခွင့် (Leave) စာရင်းများကို တိကျမှန်ကန်စွာ နေ့စဉ် စာရင်းပြုစု မှတ်တမ်းတင်ရမည်။ - Computer (Microsoft Word, Excel, Email) ကို ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြုနိုင်ပြီး မြန်မာ/အင်္ဂလိပ် စာရိုက်နှုန်း သွက်လက်ရမည်။ - Facebook Page နှင့် Meta Business Suite အသုံးပြုခြင်းပိုင်းတွင် ကျွမ်းကျင်သူ သို့မဟုတ် အတွေ့အကြုံရှိသူများကို ဦးစားပေးမည်။ - စကားပြောဆိုဆက်ဆံရေး ကောင်းမွန်ပြီး အဖွဲ့အစည်းနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။ - စာရွက်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ ကိုင်တွယ်ထိန်းသိမ်းနိုင်ပြီး တာဝန်ယူမှု တာဝန်ခံမှု အပြည့်ရှိရမည်။ - အထက်လူကြီးမှ ပေးအပ်သော ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ အထွေထွေတာဝန်များကို လုပ်ဆောင်ရမည်။

• Benefits: အခြားခံစားခွင့်များ : နေ့လည်စာ ၊ ရက်မှန်ကြေး ၊ အချိန်ပိုကြေး ၊ ဖုန်းဘေလ် အလုပ်ချိန် : ၉း၀၀ မှ ၅း၀၀ ပိတ်ရက် : တနင်္ဂနွေနှင့်အစိုးရရုံးပိတ်ရက်များ

Posted: 08 Jun 2026

• JOB SUMMARY The HR & Admin Supervisor is responsible for overseeing the full spectrum of Human Resources and Administrative functions to ensure efficient business operations and compliance with company policies and applicable labor regulations. This role leads day-to-day HR and administrative activities, supports workforce planning, and collaborates closely with department heads to achieve organizational objectives. Keys Responsibilities 1. Human Resources Management Manage the end-to-end recruitment and selection process, including job posting, candidate screening, interviews, and onboarding. Coordinate employee orientation and induction programs for new hires. Administer employee lifecycle activities, including probation confirmation, promotion, transfer, resignation, and termination. Maintain and update employee records and HR documentation. Ensure compliance with Myanmar Labor Law and company policies. Develop and implement HR policies, procedures, and standard operating procedures (SOPs). 2. Employee Relations Address employee concerns and grievances in a fair and timely manner. Conduct employee counseling and support conflict resolution. Manage disciplinary actions, investigations, and documentation in accordance with company policies. Promote a positive working environment and employee engagement initiatives. 3. Compensation & Benefits Manage the payroll process, ensuring accuracy, compliance, and timely delivery. Assist in salary review, promotion, and annual increment recommendations. 4. Administration Oversee daily office and administrative operations. Supervise office maintenance, housekeeping, transportation, and facility management. Manage office supplies, stationery, uniforms, and company assets. Coordinate with external vendors and government offices when required.

• Benefits: Transportation Allowance

Posted: 17 Jul 2026

• Job Summary Daiichi Life Insurance Myanmar Ltd မှ Customer Engagement အတွက် ဝန်ထမ်း (၃)ဦးကို ခန့်အပ်ရန်ရှိပါသည်။ လက်ရှိနှင့် ယခင် Customerများအား ဖုန်းဆက်သွယ်ခြင်း၊ Appointment စီစဉ်ခြင်း၊ အခြေခံအကူအညီပေးခြင်းနှင့် Customer Relation တည်ဆောက်ခြင်းတို့ကို ဆောင်ရွက်ရမည်။ Key Responsibilities လက်ရှိနှင့် inactive customers များထံ ဖုန်းဆက်သွယ်၍ လိုအပ်သောအကူအညီများပေးရန် Customers နှင့် Financial Advisors / Insurance Agents ကြား appointment များ ချိန်းပေးရန် စကားပြောကောင်းမွန်ပြီး customers များအား ယဉ်ကျေးလေးစားစွာ ပြောဆိုရမည် ဖုန်းဖြင့် Customer များ၏ မေးမြန်းမှုများကို ဖြေကြားခြင်းနှင့် မေးမြန်းချက်များကို လိုအပ်လျှင်သက်ဆိုင်ရာ advisor သို့မဟုတ် agent ထံ လွှဲပြောင်းပေးရန် Customer contact information နှင့် record ဒေတာများထည့်သွင်းရာတွင်ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်၍ လိုအပ်သောအချက် အလက်များကို မှန်ကန်စွာဖြည့်စွပ်နိုင်ရမည်။ Customer များ တွေ့ကြုံရသောပြဿနာများကို မှတ်တမ်းတင်ပြီး သက်ဆိုင်ရာ ဌာနများသို့ တင်ပြ ပေးရန် Appointment မတိုင်မီ reminder call များ ပြုလုပ်၍ customers ၏ အဆင်ပြေမှုကို အတည်ပြုရန် Call records, appointment status နှင့် daily activities များကို တိကျစွာ မှတ်တမ်းတင်ရန် Supervisor မှပေးအပ်သော customer engagement နှင့် သက်ဆိုင်သောအလုပ်များကို ကူညီဆောင်ရွက်ရန် Customer service operations နှင့်ဆိုင်သော administrative / office support tasks များကို လုပ်ဆောင်ရန်

• Benefits: * စနေ၊ တနင်္ဂနွေ၊ အများပြည်သူရုံးပိတ်ရက်များ ပိတ်သည်

Posted: 07 Jul 2026

• နေ့စဉ် office administrative tasks များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း Documents, files, records များကို စနစ်တကျ စီမံထိန်းသိမ်းခြင်း Phone calls, emails များကို လက်ခံပြီး သက်ဆိုင်ရာသူထံ လွှဲပြောင်းခြင်း Meeting arrangements (schedule, minutes taking) ပြုလုပ်ခြင်း Office supplies များ စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်ပါက ဝယ်ယူစီမံခြင်း Data entry နှင့် report များ ပြင်ဆင်ခြင်း Other duties assigned by supervisor

• Benefits: .

Posted: 27 Jun 2026

• ဟိုတယ်သို့ ဝင်ရောက်လာသော ဧည့်သည်များကို နွေးထွေးစွာ ကြိုဆို၍ ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရန်။ ဧည့်သည်များ၏ ခရီးဆောင်အိတ်များကို Check-in / Check-out ပြုလုပ်ရာတွင် သယ်ဆောင်ပေးရန်။ ဧည့်သည်များအား အခန်းသို့ လိုက်ပို့ပေးပြီး ဟိုတယ် Facilities နှင့် Services များကို မိတ်ဆက်ရှင်းပြရန်။ Lobby နှင့် Entrance Area များကို သန့်ရှင်းသပ်ရပ်စွာ ထိန်းသိမ်းရန်။ Taxi ခေါ်ပေးခြင်း၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးဆိုင်ရာ အကူအညီများ ပေးရန်။ Guest Requests များကို လျင်မြန်စွာ တုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်ပေးရန်။ Front Office Team နှင့် ပူးပေါင်း၍ ဧည့်သည်များအား ဝန်ဆောင်မှုကောင်းမွန်စွာ ပေးအပ်ရန်။ Supervisor မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ရန်။

• Benefits: Salary : Negotiable

Posted: 22 Jun 2026

• ဟိုတယ်သို့ ဝင်ရောက်လာသော ဧည့်သည်များကို နွေးထွေးစွာ ကြိုဆို၍ ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရန်။ ဧည့်သည်များ၏ ခရီးဆောင်အိတ်များကို Check-in / Check-out ပြုလုပ်ရာတွင် သယ်ဆောင်ပေးရန်။ ဧည့်သည်များအား အခန်းသို့ လိုက်ပို့ပေးပြီး ဟိုတယ် Facilities နှင့် Services များကို မိတ်ဆက်ရှင်းပြရန်။ Lobby နှင့် Entrance Area များကို သန့်ရှင်းသပ်ရပ်စွာ ထိန်းသိမ်းရန်။ Taxi ခေါ်ပေးခြင်း၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးဆိုင်ရာ အကူအညီများ ပေးရန်။ Guest Requests များကို လျင်မြန်စွာ တုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်ပေးရန်။ Front Office Team နှင့် ပူးပေါင်း၍ ဧည့်သည်များအား ဝန်ဆောင်မှုကောင်းမွန်စွာ ပေးအပ်ရန်။ Supervisor မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ရန်။

• Benefits: Salary : Negotiable

Posted: 22 Jun 2026