• အတည်ပြုထားသော Job Vacancy များကို ကုမ္ပဏီ၏ Official Social Media Channel များနှင့် သက်ဆိုင်ရာ Recruitment Group များတွင် သတ်မှတ်ချက်နှင့်အညီ တင်ပေးရန်။ လျှောက်ထားသူများထံမှ ဝင်ရောက်လာသော CV များကို အချိန်မီ စုစည်းလက်ခံပြီး သက်ဆိုင်ရာ Internal CV Database / Viber Group များသို့ ဖြန့်ဝေပေးရန်။ ရရှိလာသော CV များကို သက်ဆိုင်ရာ Senior / Supervisor ၏ လမ်းညွှန်ချက်နှင့်အညီ ကနဦးစစ်ဆေးခြင်းနှင့် Shortlisting လုပ်ငန်းစဉ်တွင် ပံ့ပိုးရန် Recruitment Master Excel Database တွင် CV ရရှိမှု၊ Phone Screening Status၊ Interview Result နှင့် Final Appointment List များကို နေ့စဉ် မှန်ကန်စွာ ဖြည့်သွင်း Update ပြုလုပ်ရန်။ Candidate Database များ၏ အချက်အလက်များ တိကျမှန်ကန်မှုနှင့် လျှို့ဝှက်ချက်များကို ထိန်းသိမ်းရန်။ Daily Recruitment Tracking Sheet များတွင် အလုပ်ကျန်ရှိမှု (Backlog) မဖြစ်ပေါ်စေရန် အချိန်မီ Update ပြုလုပ်ရန်။ Interview Room များ ကြိုတင်စီစဉ်ခြင်း၊ Booking ပြုလုပ်ခြင်းနှင့် Interview မစတင်မီ လိုအပ်သော Facilities များ ပြည့်စုံမှုရှိ/မရှိ စစ်ဆေးရန်။ Laptop, Projector, Video Conference နှင့် အခြားလိုအပ်သော Equipment များကို ကြိုတင်ပြင်ဆင်စစ်ဆေးရန်။ Interview Panel အတွက် Candidate CV များ၊ Application Forms နှင့် Evaluation Scorecards များကို အချိန်မီ Print ထုတ်၍ စနစ်တကျ ပြင်ဆင်ပေးရန်။ Interview Materials များကို သတ်မှတ်ထားသည့် အချိန်နှင့်အညီ တိကျပြည့်စုံစွာ ပြင်ဆင်ပေးရန်။ Senior Executive ၏ လမ်းညွှန်ချက်နှင့်အညီ Junior Assistant နှင့် Senior Assistant ရာထူးများအတွက် Shortlisted Candidate များအား ဖုန်းဖြင့် ဆက်သွယ်၍ Initial Interview Appointment များ စီစဉ်ပေးရန်။ Interview Date, Time, Location, Map နှင့် လိုအပ်သော Documents များကို Candidate များထံ အချိန်မီ ပေးပို့အသိပေးရန်။ Candidate များ၏ Interview Attendance ကို ကြိုတင် Follow-up ပြုလုပ်၍ အတည်ပြုရန်။ Candidate များ၏ မေးမြန်းချက်များကို သတ်မှတ်ထားသော Recruitment Process နှင့်အညီ ယဉ်ကျေးစွာ ပြန်လည်ဖြေကြားရန်။ အလုပ်ခန့်အပ်ရန် ရွေးချယ်ထားသော ဝန်ထမ်းအသစ်များ၏ လိုအပ်သော Personal Documents များကို စုစည်းရာတွင် ကူညီပေးရန်။ New Hire Documents များ ပြည့်စုံမှုရှိ/မရှိ ကနဦးစစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သော Documents များကို Follow-up ပြုလုပ်ရန်။ Supervisor / Senior Executive ၏ လမ်းညွှန်မှုအောက်တွင် နေ့စဉ် Recruitment နှင့် HR Administrative Tasks များကို အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်။ Recruitment Process အတွင်း အလုပ်ကြန့်ကြာမှုများ မဖြစ်ပေါ်စေရန် သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းများကို အချိန်မီ Follow-up ပြုလုပ်ရန်။ Recruitment Process ပိုမိုမြန်ဆန်ထိရောက်စေရန် သက်ဆိုင်ရာ HR Team Members များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန်။ Manager / Supervisor မှ အခါအားလျော်စွာ ပေးအပ်သည့် HR နှင့် Recruitment ဆိုင်ရာ တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရန်။

• Benefits: ဖုန်း ဖုန်းဘေလ် ဘောနစ် တစ်နှစ်လျင် (၂) ကြိမ်

Posted: 14 Sep 2026

• The Student Language Academy နှင့်အတူ လက်တွဲလုပ်ကိုင်လိုသူများအနေဖြင့် အောက်ပါအလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းကောင်းများအတွက် ဝန်ထမ်းများ ခေါ်ယူနေပါသည်။ 🔺 Department ၏ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို စီမံကြီးကြပ်ခြင်း 🔺 Junior Staff များအား တာဝန်ခွဲဝေခြင်းနှင့် Follow-up ပြုလုပ်ခြင်း 🔺 Course Books, Materials, Uniforms, ဆုနှင့် လက်ဆောင်ပစ္စည်းများကို Delivery အတွက် စစ်ဆေးပြင်ဆင်ခြင်း 🔺 Third-Party Delivery Services များနှင့် Coordination ပြုလုပ်ခြင်း 🔺 Stock Out & Stock Records များကို စစ်ဆေးထိန်းချုပ်ခြင်းနှင့် Stock Reconciliation ပြုလုပ်ခြင်း 🔺 Stock ကွာဟမှု/ပြဿနာများအား Manager ထံ Report တင်ပြခြင်း 🔺 Daily / Weekly Operations & Stock Reports ပြုစုခြင်း 🔺 Department ၏ Process Improvement & Working Area Management ကို ကြီးကြပ်ခြင်း

• Benefits: Salary + Travel Allowance + Other Allowances

Posted: 14 Sep 2026

• Hong Dae Pocha (Myanmar Plaza) တွင် Cashier ဝန်ထမ်းများ ခေါ်ယူနေပါသည်။ အဓိကတာဝန်များ • ဧည့်သည်များ၏ ငွေပေးချေမှုများကို မှန်ကန်မြန်ဆန်စွာ ဆောင်ရွက်ရန်။ • Cash, KPay, QR နှင့် အခြားငွေပေးချေမှုများကို မှန်ကန်စွာ စစ်ဆေးလက်ခံရန်။ • POS System ကို အသုံးပြု၍ Bill နှင့် Payment များကို မှန်ကန်စွာ ဆောင်ရွက်ရန်။ • နေ့စဉ် Cash နှင့် Transaction များကို စစ်ဆေးပြီး Closing ကို တိကျစွာ ပြုလုပ်ရန်။ • Receipt, Payment Record နှင့် Cashier ဆိုင်ရာ စာရင်းများကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရန်။ • Cash သို့မဟုတ် Payment ကွာဟမှုရှိပါက Manager ထံ ချက်ချင်း Report လုပ်ရန်။ • Manager နှင့် သက်ဆိုင်ရာ Team များနှင့် ပူးပေါင်း၍ နေ့စဉ် Closing Process ကို မှန်ကန်စွာ ဆောင်ရွက်ရန်။ • Company ၏ Cash Handling, Service နှင့် Workplace Rules များကို တိကျစွာ လိုက်နာရန်။

• Benefits: Service Money, Staff Accommodation, Ferry, Meal Allowance, OT, Weekly Off, Paid Leave, Training & Promotion Opportunities

Posted: 11 Sep 2026

• Waiter နှင့် Service Staff များအား နေ့စဉ်လုပ်ငန်းတွင် ဦးဆောင်ကြီးကြပ်ပေးနိုင်ရမည်။ Customer များအား ယဉ်ကျေးပျူငှာပြီး Professional ဖြစ်သော ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်ရန် ကြီးကြပ်ခြင်း။ Customer များအား ကြိုဆိုပေးခြင်း၊ နေရာချထားပေးခြင်းနှင့် လိုအပ်ချက်များကို ကူညီပေးခြင်း။ Food & Beverage Order များကို မှန်ကန်စွာ လက်ခံပြီး Kitchen နှင့် Bar သို့ အချိန်မီ ဆက်သွယ်ပေးခြင်း။ Fine Dining Service Standard အတိုင်း Table Setting, Mise en Place နှင့် Restaurant Presentation များကို စစ်ဆေးခြင်း။ အစားအသောက်နှင့် အဖျော်ယမကာများကို မှန်ကန်ပြီး အချိန်မီ ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်ရန် ကြီးကြပ်ခြင်း။ Kitchen, Bar, Cashier နှင့် Management Team များနှင့် ထိရောက်စွာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း။ Customer Complaint နှင့် Feedback များကို ယဉ်ကျေးစွာ ဖြေရှင်းပေးခြင်းနှင့် Management သို့ Report တင်ခြင်း။ Customer များအား Menu Items နှင့် Beverage များအကြောင်း ရှင်းပြ၍ သင့်လျော်သည့် Menu များကို အကြံပြုပေးခြင်း။ Staff များ၏ Grooming, Hygiene, Service Standard နှင့် SOP များ လိုက်နာမှုကို စစ်ဆေးခြင်း။ Shift မစတင်မီ Pre-Shift Briefing ပြုလုပ်ပြီး Staff များအား တာဝန်ခွဲဝေပေးခြင်း။ Waiter နှင့် Junior Service Staff များအား Training နှင့် Coaching ပေးခြင်း။ Service Staff များ၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုကို စောင့်ကြည့်ပြီး Restaurant Manager ထံ Feedback ပေးခြင်း။ Table, Chair, Cutlery, Glassware နှင့် Dining Area များ သန့်ရှင်းသပ်ရပ်မှုကို စစ်ဆေးခြင်း။ VIP Customer များနှင့် Special Events များအတွက် Service Team ကို စီမံပေးခြင်း။ Service Equipment နှင့် လိုအပ်သောပစ္စည်းများ၏ Stock ကို စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်ပါက တင်ပြခြင်း။ Shift Closing နှင့် Handover Process များကို မှန်ကန်စွာ ဆောင်ရွက်ခြင်း။ Management မှ သတ်မှတ်ပေးသော အခြားတာဝန်များကို ဆောင်ရွက်နိုင်ရပါမည်။

• Benefits: Attractive Salary Service Money Duty Meal Uniform

Posted: 07 Sep 2026

• Receive and inspect production orders and printing films/materials delivered by the Production Office, ensuring all required documents and materials are complete and accurate. Monitor and control the availability and remaining stock of printing ink, thinner, and other production materials. Check and verify labels, specifications, and required materials in advance before commencing new production orders. Provide on-the-job training (OJT), guidance, and coaching to newly joined production employees. Supervise daily printing production activities according to the production plan and schedule to ensure production targets and customer requirements are achieved. Monitor production processes to ensure products meet required quality and quantity standards, including size, text, color, weight, and other specifications. Coordinate with the Maintenance Department in the event of machine errors or breakdowns and supervise repair activities to minimize production downtime. Plan and coordinate preventive maintenance (PM) activities to ensure printing machines and equipment remain in good working condition. Provide required production quantity and related information to the Finance & Accounts Department for new label production. Supervise employees to ensure all production activities are performed in accordance with established SOPs, company policies, and workplace safety requirements. Monitor and report any unusual, abnormal, or critical situations arising during the production process to the Manager or relevant departments. Ensure employees properly follow established SOPs, work instructions, and production procedures. Supervise workplace cleanliness, housekeeping, and overall production area organization in accordance with company standards. Prepare and submit accurate production reports, operational updates, and resource requirements to the Assistant Manager / Director. Coordinate effectively with Production, Maintenance, Finance & Accounts, and other relevant departments to ensure smooth and efficient production operations.

• Benefits: * Transportation Allowance * Sat, Sun and Gazette Holidays Off

Posted: 04 Sep 2026

• Myanmar Version ၁။ ငွေပေးချေမှုနှင့် POS စနစ် စီမံခန့်ခွဲမှု (Financial Transactions & POS Management) ငွေပေးချေမှုများ ဆောင်ရွက်ခြင်း – ငွေသား၊ Credit Card နှင့် Apple Pay ကဲ့သို့သော Mobile Payment များကို တိကျမှန်ကန်စွာ လက်ခံဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ POS စနစ် အသုံးပြုခြင်း – Point of Sale (POS) စနစ်ကို အသုံးပြု၍ အော်ဒါများကို မှန်ကန်စွာ ထည့်သွင်းခြင်း၊ Discount၊ Coupon နှင့် Loyalty Point များကို သတ်မှတ်ချက်နှင့်အညီ အသုံးချဆောင်ရွက်ခြင်း။ ငွေသား စီမံခန့်ခွဲမှု – Cash Drawer အတွင်းရှိ ငွေသားကို မှန်ကန်စွာ စီမံထိန်းသိမ်း၍ ငွေလက်ခံ/ငွေအမ်းမှုများကို တိကျမှန်ကန်စွာ ဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် နေ့စဉ် ငွေစာရင်းကို ညီမျှစေရန် ထိန်းသိမ်းခြင်း။ ၂။ ဧည့်သည်ဝန်ဆောင်မှုနှင့် အော်ဒါစီမံခန့်ခွဲမှု (Guest Service & Order Management) ဧည့်သည်များကို ကြိုဆိုခြင်း – ဧည့်သည်များအား ဖော်ရွေ၍ ကျွမ်းကျင်ပီသသော အပြုအမူဖြင့် ကြိုဆိုဝန်ဆောင်မှုပေးခြင်း။ မီနူးအကြောင်း နားလည်ကျွမ်းကျင်မှု – အစားအသောက်ပါဝင်ပစ္စည်းများ၊ ဓာတ်မတည့်မှု (Allergens) နှင့် နေ့စဉ် အထူးမီနူးများအကြောင်း ရှင်းလင်းဖြေကြားပေး၍ သင့်တော်သော အပိုရောင်းချမှု (Upselling) ကို အားပေးဆောင်ရွက်ခြင်း။ အော်ဒါစစ်ဆေးခြင်း – အထူးသဖြင့် Takeaway နှင့် Delivery အော်ဒါများကို ဧည့်သည်လက်ထဲမရောက်မီ မှန်ကန်ပြည့်စုံမှုရှိစေရန် နှစ်ကြိမ်စစ်ဆေးခြင်း။ ၃။ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု အထောက်အပံ့ (Operational Support) ကောင်တာနေရာ ထိန်းသိမ်းခြင်း – ကောင်တာနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်ဧရိယာကို သန့်ရှင်းသပ်ရပ်စွာ ထိန်းသိမ်းထားပြီး လိုအပ်သော ပစ္စည်းများ အမြဲပြည့်စုံစွာ ရရှိစေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း။ ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းခြင်း – မီးဖိုချောင်အဖွဲ့နှင့် စားပွဲဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့တို့နှင့် ပူးပေါင်းညှိနှိုင်း၍ စောင့်ဆိုင်းချိန်နှင့် အော်ဒါများကို ချောမွေ့စွာ စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း။ ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်း – ဧည့်သည်များ၏ တိုင်ကြားချက်များ သို့မဟုတ် ငွေပေးချေမှုဆိုင်ရာ ကွဲလွဲမှုများကို ဧည့်သည်ကို ဦးစားပေးသည့် စိတ်ထားဖြင့် တည်ငြိမ်စွာ ဖြေရှင်းပေးခြင်း။ English Version 1. Financial Transactions & POS Management Process Payments: Accurately handle cash, credit cards, and mobile payments (Apple Pay, etc.). System Proficiency: Operate the Point of Sale (POS) system to input orders and apply discounts, coupons, or loyalty points. Cash Handling: Maintain a balanced cash drawer, ensuring all transactions are recorded and change is returned accurately. 2. Guest Service & Order Management Greeting: Welcome guests with a warm, professional demeanor. Menu Knowledge: Answer questions regarding ingredients, allergens, and daily specials to assist with upselling. Order Verification: Double-check orders (especially for takeout/delivery) to ensure accuracy before the guest leaves. 3. Operational Support Station Maintenance: Keep the counter and surrounding area clean, organized, and stocked with essentials . Communication: Coordinate with the kitchen and floor staff to manage wait times and order flow. Issue Resolution: Handle guest complaints or payment discrepancies with a calm, "guest-first" attitude.

• Benefits: Yearly Service Attendance Allowance

Posted: 01 Sep 2026

• ကုမ္ပဏီ၏ နေ့စဉ် ငွေအဝင်၊ ငွေအထွက် ကိစ္စရပ်များကို သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့်အညီ တိကျမှန်ကန်စွာ စီမံဆောင်ရွက်ရန်။ Cash Book နှင့် နေ့စဉ် Cash Balance များကို စနစ်တကျ စစ်ဆေး၊ မှတ်တမ်းတင်နှင့် Update ပြုလုပ်ရန်။ Cash Payment၊ Cheque Payment နှင့် Bank Transaction များကို သတ်မှတ်ထားသော Approval Process များနှင့်အညီ ဆောင်ရွက်ရန်။ Petty Cash နှင့် Cash Balance များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းစစ်ဆေးရန်။ နေ့စဉ်၊ အပတ်စဉ်နှင့် လစဉ် Cash Report များကို အချိန်မီ ပြုစု၍ သက်ဆိုင်ရာ တာဝန်ရှိသူထံ တင်ပြရန်။ Cash နှင့် Bank Balance များကို ပုံမှန် Reconcilation ပြုလုပ်ပြီး ကွာဟချက်များရှိပါက အချိန်မီ စစ်ဆေးဖြေရှင်းရန်။ ငွေပေးချေမှုနှင့် သက်ဆိုင်သော Payment Voucher၊ Receipt၊ Invoice နှင့် Supporting Documents များကို စစ်ဆေး၍ စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရန်။ လိုအပ်ပါက ဘဏ်သို့ ငွေသွင်း၊ ငွေထုတ်နှင့် အခြား Bank Transaction ကိစ္စရပ်များကို သွားရောက်ဆောင်ရွက်ရန်။ Cash နှင့် Financial Documents များ၏ လုံခြုံရေးနှင့် လျှို့ဝှက်ချက်များကို ထိန်းသိမ်းလိုက်နာရန်။ Finance & Accounting Team နှင့် ပူးပေါင်း၍ လိုအပ်သော စာရင်းပိုင်းဆိုင်ရာ အချက်အလက်များနှင့် Report များကို ပြုစုကူညီရန်။ Management နှင့် Reporting Manager မှ ပေးအပ်သော အခြားသက်ဆိုင်ရာ တာဝန်များကို အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်။

• Benefits: Ferry စီစဉ်ပေးသည်။ နေ့လယ်စာ စီစဉ်ပေးသည်။ တနင်္ဂနွေနေ့နှင့် အများပြည်သူရုံးပိတ်ရက်များတွင် ပိတ်ရက်ခံစားခွင့်ရှိသည်။

Posted: 27 Aug 2026