• - Company မှ လစ်လပ်ရာထူးများအတွက် သက်ဆိုင်ရာ မန်နေဂျာများနှင့် ညှိနှိူင်းကာ အလုပ်ခေါ်စာများ ကြေငြာရန်၊ အင်တာဗျူး ချိန်းဆိုပေးရန် ၊ - ဝန်ထမ်းအသစ်များများ Onboarding process လုပ်ဆောင်ပေးရန် - ဝန်ထမ်းများအတွက် လည်ဆွဲကဒ် ၊ ယူနီဖောင်း ကိစ္စများ ဆောင်ရွက်ပေးရန် - လစဉ် ဝန်ထမ်း အဝင်အထွက် စာရင်းများ၊ လစ်လပ် ရာထူး စာရင်းများ အတွက် သက်ဆိုင်ရာ Recruitment Report များ ပြင်ဆင်ပေးရန်

• Benefits: - လစဉ် Performance Bonus - ယူနီဖောင်း - ဖယ်ရီ - ဒီဇင်ဘာရုံးပိတ်ရက်ရှည် ခံစားခွင့်

Posted: 14 Jan 2026

• ဗဟန်း၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် စာစီ၊စာရိုက် နှင့် ရုံးဝန်ထမ်း ရာထူး (၁) နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ ကျောင်းနှင့်သက်ဆိုင်သောလုပ်ငန်းများ၏ စာစီစာရိုက်ကိစ္စရပ်များနှင့်ပတ်သက်၍ တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ရမည်။ ကျောင်းတွင်းလှုပ်ရှားမှုများတွင် ဌာနအလိုက်ဆောင်ရွက်ရမည့် လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရမည်။

• Benefits: နေ့လည်စာ ကော်ဖီ နှင့် မုန့် အဆာပြေစာ ခရီးစရိတ်

Posted: 30 Jan 2026

• ဗဟန်း၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် 𝗢𝗳𝗳𝗶𝗰𝗲 𝗔𝗱𝗺𝗶𝗻 (Female) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• Benefits: ▪️Attractive Salary (negotiable) ▪️Monthly Bonus, Annual Bonus, ရက်မှန်ကြေးနှင့် အခြားခံစားခွင့်များ။

Posted: 26 Jan 2026

• Daily Admin & HR Management နေ့စဥ္ ကားလမ်းကြောင်းများ စီစဥ်ပေးခြင်း ရုံးပိုင်း ဆိုင်ရာ ပစ္စည်း များ ဝယ်ယူရန် စီစဥ် ပေးခြင်း ဝန်ထမ်း ရှာဖွေ ခန့်ထားပေးခြင်း ရေ ၊ မီး ၊ စက် ပစ္စည်း ပြင်ဆင်ရန် ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း Fixed Assest စာရင်း ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း

• Benefits: Duty Meal + Transportation Allowance

Posted: 06 Mar 2026

• Attendance စာရင်းလုပ်ခြင်း စာရေးကိရိယာ ထုတ်ပေးခြင်း Uniform ထုတ်ပေးခြင်း ပစ္စည်း ဝယ်ပေးခြင်း

• Benefits: Duty Meal + Transportation Allowance

Posted: 06 Mar 2026

• HR Department ရှိ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများအား ပံ့ပိုးကူညီခြင်း အလုပ်အကိုင်ကြေညာချက်များ တင်ခြင်းနှင့် Interview ချိန်းဆိုမှုများ စီစဉ်ပေးခြင်း အလုပ်သမားအသစ်များအတွက် onboarding documents ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် orientation အား ပံ့ပိုးကူညီခြင်း ဝန်ထမ်းကိုယ်ရေးအချက်အလက်ဖိုင်များနှင့် HR records များကို ထိန်းသိမ်းပြီး update ပြုလုပ်ခြင်း Appointment Letter, Confirmation Letter, Internal Transfer Letter, Promotion Letter စသည့် HR စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း Attendance, Late နှင့် Leave Record များကို စောင့်ကြည့်ထိန်းသိမ်းခြင်း HR documents များကို Hard Copy နှင့် Soft Copy နှစ်မျိုးလုံး စနစ်တကျ ဖိုင်တင်ထိန်းသိမ်းခြင်း Training programs များ၊ ဝန်ထမ်း welfare activities နှင့် engagement initiatives များတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း ဝန်ထမ်းအသစ်များအတွက် SSB registration လုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် လစဉ် SSB contribution ကို SSB Office သို့ ပေးပို့လုပ်ဆောင်ခြင်း Payroll process တွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် HR software အသုံးပြုခြင်း Management မှ တာဝန်ပေးအပ်သော HR နှင့်သက်ဆိုင်သည့် အခြားလုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ခြင်း

• Benefits: Yearly increment အလုပ်နားရက် – စနေနေ့ တစ်ပတ်ခြားပိတ်၊ တနင်္ဂနွေနေ့နှင့် အများပြည်သူရုံးပိတ်ရက်များ

Posted: 05 Mar 2026

• • Manage office supplies and coordinate purchases. • Coordinate with vendors, cleaners, electricians, and other service providers. • Handle office maintenance and facility management. • Manage company assets, inventory, and ID cards. • Support meeting arrangements and internal coordination. • Handle general administrative documentation and filing. • Support in processing company licenses, renewals, and legal documents. • Assist in arranging interview appointments, including contacting candidates and coordinating interview schedules.

• Benefits: Yearly Bonus

Posted: 04 Mar 2026

• ၁။ စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာတာဝန်များ (Administrative Duties) နေ့စဉ်ရုံးလုပ်ငန်းများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း (ရုံးသုံးပစ္စည်းများ၊ ထောက်ပံ့ရေးပစ္စည်းများ၊ အသုံးအဆောင်များ) အစည်းအဝေးများ စီစဉ်ပေးခြင်း၊ ချိန်းဆိုမှုများ အချိန်ဇယားရေးဆွဲခြင်းနှင့် အစည်းအဝေးမှတ်တမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း ရုံး၏သန့်ရှင်းရေးကို ထိန်းသိမ်းပြီး သန့်ရှင်းရေးဝန်ထမ်းများ/ထိန်းသိမ်းပြုပြင်ရေးအဖွဲ့များနှင့် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်း စာရွက်စာတမ်းများကို ဖိုင်တင်ခြင်း၊ စကင်ဖတ်ခြင်းနှင့် ဒစ်ဂျစ်တယ်၊ စာရွက်ပုံစံနှစ်မျိုးလုံးဖြင့် စနစ်တကျ စုစည်းထားခြင်း ဝန်ထမ်းတက်ရောက်မှုမှတ်တမ်းများနှင့် ခွင့်ယူစနစ်ကို ထိန်းသိမ်းစီမံခြင်း ရုံးဂိုဒေါင်ကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် ရုံးဝန်ထမ်းခန့်အပ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်ကို စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း ၂။ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် (HR) ထောက်ပံ့မှု ဝန်ထမ်းရွေးချယ်ခန့်အပ်ရေး လုပ်ငန်းများတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း (အလုပ်ခေါ်ကြော်ငြာတင်ခြင်း၊ CV များ စိစစ်ခြင်း၊ အင်တာဗျူးများ စီစဉ်ခြင်း) အလုပ်ခန့်စာချုပ်များ၊ ခန့်အပ်စာများနှင့် အလုပ်ဝင်လမ်းညွှန်စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း ဝန်ထမ်း၏ ကိုယ်ရေးဖိုင်များကို အမြဲတမ်းနောက်ဆုံးအခြေအနေဖြစ်အောင် ထိန်းသိမ်းခြင်း (မှတ်ပုံတင်မိတ္တူ၊ စာချုပ်များ၊ အကဲဖြတ်မှတ်တမ်းများ) လစဉ်လစာတွက်ချက်ရေးအတွက် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း (တက်ရောက်မှု၊ အချိန်ပို၊ ခွင့်လျှော့) အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် ကုမ္ပဏီမူဝါဒများကို လိုက်နာမှုရှိစေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း ၃။ ညှိနှိုင်းရေးနှင့် ထောက်ပံ့မှု အရောင်းအဖွဲ့နှင့် ညှိနှိုင်းကာ လိုအပ်သော စီမံရေးရာစာရွက်စာတမ်းများ (ဘီလ်များ၊ ငွေလက်ခံပြေစာများ၊ ပို့ဆောင်ရေးမှတ်တမ်းများ) ကို စီမံပေးခြင်း လိုအပ်သည့်အခါတွင် လောဂျစ်တစ်အဖွဲ့အား အခြေခံစာရွက်စာတမ်းများဖြင့် ကူညီပံ့ပိုးခြင်း ၄။ HR နှင့် စီမံရေးရာ အစီရင်ခံခြင်း လစဉ် HR အစီရင်ခံစာများ ပြင်ဆင်ခြင်း (တက်ရောက်မှုအကျဉ်းချုပ်၊ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ရေးအခြေအနေ၊ ခွင့်အသုံးပြုမှု) ရုံးအသုံးစရိတ်များ၊ အသုံးအဆောင်များနှင့် စီမံရေးရာဆိုင်ရာ ကုန်ကျစရိတ်များကို မှတ်တမ်းတင်၍ အစီရင်ခံခြင်း ၅။ အထွေထွေတာဝန်များ ကုမ္ပဏီစာရွက်စာတမ်းများ၊ ဝန်ထမ်းအချက်အလက်များနှင့် ဖောက်သည်ဒေတာများ၏ လျှို့ဝှက်မှုကို ထိန်းသိမ်းခြင်း ဝန်ထမ်းများ၊ ဖောက်သည်များနှင့် ပေးသွင်းသူများနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆန်စွာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုခြင်း Managing Director မှ တာဝန်ပေးအပ်သည့် အခြားလုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ခြင်း

• Benefits: နှစ်ပတ်လည်ဘောနပ်စ်၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ တက်ရောက်မှုဘောနပ်စ်၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးထောက်ပံ့ကြေး

Posted: 11 Feb 2026

• ဒဂုံမြို့သစ်မြောက်ပိုင်း၊ Yangonတွင်ရှိသော စိတ်ကျန်းမာရေးဆေးခန်းတွင် Assistant Admin/HR Manager ရာထူးအတွက် အလုပ်လျှောက်ထားနိုင်သည်။ လုပ်ဆောင်ရမည့် လုပ်ငန်းတာဝန်များ ရုံးတွင်း နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများ (Facilities, Supplies, Maintenance) ကို အနှောင့်အယှက်မရှိစေရန် စီမံခန့်ခွဲနိုင်ရမည်။ ဆေးခန်းမှချမှတ်ထားသော စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့် မြန်မာနိုင်ငံ အလုပ်သမားဥပဒေများကို ဝန်ထမ်းများ လိုက်နာစေရန် ကြီးကြပ်ပေးရမည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ အခက်အခဲများကို နားထောင်ဖြေရှင်းပေးပြီး ကျန်းမာပျော်ရွှင်သော လုပ်ငန်းခွင်ဖြစ်အောင် ဖန်တီးပေးနိုင်ရမည်။ Upline Management နှင့် ဝန်ထမ်းများကြား ထိရောက်စွာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်စွမ်း (Excellent Communication) ရှိရမည်။ လစဉ် လစာစာရင်း (Payroll)၊ ခွင့်ရက်နှင့် တက်ရောက်မှု (Attendance) မှတ်တမ်းများကို တိကျစွာ ထိန်းသိမ်းပေးရမည်။ အလုပ်ကိစ္စအတွက် လိုအပ်ပါက အစိုးရရုံးများနှင့် ကျန်းမာရေးဌာနများသို့ မကြာခန သွားရောက်ရမည်။ လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းအသစ်များကို စနစ်တကျ ရှာဖွေခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းသစ်များ လုပ်ငန်းခွင်ဝင်ရောက်မှု (Onboarding) ကို စီမံပေးနိုင်ရမည်။

• Benefits: - နေ့လည်စာကျွေးသည်။ - လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရအချိန်ပိုရှိပါက OT ကြေးရမည်။ - လုပ်ဆောင်နိုင်မှုစွမ်းရည်အပေါ်မူတည်ပြီး ရာထူးနှင့်လစာတိုးခံစားခွင့်ရှိမည်။

Posted: 19 Jan 2026

• ဝန်ထမ်းအသစ်များကို ကုမ္ပဏီ၏ HR Policy၊ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့်အတူ Procedure များကိုအသေးစိတ် ရှင်းပြနိုင်ရမည်။ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းစတင်ခြင်း ကိစ္စရပ်များတွင် ကူညီဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ ဝန်ထမ်းများရဲ့ Daily attendance, leave နှင့် late records များကို စစ်ဆေးဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ Government relations, SSB နှင့် income tax processes များ ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။

• Benefits: * Meal Allowance * ရက်မှန်ကြေး * အချိန်ပိုကြေး

Posted: Today

• 1. General Manager ၏ဝန်ထမ်းရေးရာနှင့် အထွေထွေကိစ္စများကို ကူညီဆောင်ရွက်ရန် (ဝန်ထမ်း ၅၀ ခန့်) 2. အစိုးရရုံးများနှင့်သက်ဆိုင်သောလုပ်ငန်းများအတွက် အစိုးရရုံးများသို့ဝင်ထွက်သွားလာနိုင်ရမည်။ 3. လိုအပ်သောပစ္စည်းများမှာစစ်ဆေးဝယ်ပေးခြင်း။ 4. Daily, Weekly and Monthly Report များတင်ပြခြင်း။ 5. လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ အထက်လူကြီးများညွှန်ကြားသောတာဝန်များအားထမ်းဆောင်နိုင်ရမည်။

• Benefits: - ဘောနပ်စ်+ကော်မရှင် - ရက်မှန်ကြေး - Staff Uniform

Posted: 11 Mar 2026

• Shipping & Logistics Company တွင် လုပ်ကိုင်ရန် အတွေ့ကြုံရှိ ကျွမ်းကျင် ဝန်ထမ်းများ အလိုရှိပါသည်။ Customer များနှင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုရမည်၊ Email ပို့ရမည်၊ Reply လုပ်ရမည်၊ စီနီယာဝန်ထမ်းများနှင့် CEO အား Assist လုပ်ရမည်

• Benefits: Salary - Negotiable အလုပ်ချိန် - 9:00am to 5:00pm ပိတ်ရက် - Sat , Sunday & Public Holidays

Posted: 10 Mar 2026

• သန့်ရှင်းရေးနှင့် လုံခြုံရေးများကိုစီမံခန့်ခွဲရမည်။ Daily Report တင်ရမည်။ Customer Phone Call ဖြေဆိုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။

• Benefits: အလုပ်ချိန် - မနက် 9 နာရီမှ ညနေ 5 နာရီထိ အချိန်ပိုဆင်းပါက လစာပေါ်မူတည်၍ တွက်ပေးပါမည်။

Posted: 10 Mar 2026

• -ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာလုပ်ငန်းများနှင့် စာရွက်စာတမ်းများအားကွန်ပျုတာနှင့်သာမကစာဖိုင်များဖြင့်--စနစ်တကျစုဆောင်းသိမ်းဆည်းခြင်း၊ -မိမိတို့ဌာနအတွင်းတာဝန်ရှိသူများမှညွှန်ကြားချက်များအတိုင်းတာဝန်ယူထမ်းဆောင်ခြင်း --မိမိအထက်မှတာဝန်ရှိသူများ၏ညွှန်ကြားချက်များအတိုင်းတာဝန်ထမ်းဆောင်ခြင်း

• Benefits: - ရက်မှန်ကြေး၊အချိန်ပိုကြေး - စနေ၊တနင်္ဂနွေနှင့် အစိုးရရုံးပိတ်ရက်

Posted: 10 Mar 2026

• -ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာလုပ်ငန်းများနှင့် စာရွက်စာတမ်းများအား ကွန်ပျူတာနှင့်သာမက စာဖိုင်များဖြင့် စနစ်တကျစုဆောင်းသိမ်းဆည်းခြင်း။ -မိမိတို့ဌာနအတွင်း တာဝန်ရှိသူမှ ညွှန်ကြားချက်များအတိုင်းတာဝန်ယူထမ်းဆောင်ခြင်း။ -မိမိအထက်မှ တာဝန်ရှိသူ၏ ညွှန်ကြားချက်များအတိုင်း တာဝန်ယူထမ်းဆောင်ခြင်း။

• Benefits: -ရက်မှန်ကြေး၊အချိန်ပိုကြေး -စနေ၊တနင်္ဂနွေ နှင့် အစိုးရရုံးပိတ်ရက် -မိမိတာဝန်ထမ်းဆောင်မှုအပေါ်မူတည်ပြီးလစဉ်ဘောနပ်စ်

Posted: 10 Mar 2026

• -ဖုန်းအဝင်/အထွက် လက်ခံပေးခြင်း၊ဖုန်းခေါ်ပေးခြင်းဆောင်ရွက်ရမည်။ -ရုံး email အဝင် စိစစ်ပေးခြင်း၊လိုအပ်သည့် email ပို့ပေးရမည်။ -ကုန်ပစ္စည်းအမှာ order အမှာများရှိပါက သက်ဆိုင်ရာ department အား ချိတ်ဆက်၍ Data record မှန်ကန်စွာပေခြင်းဆောင်ရွက်ရမည်။

• Benefits: လမ်းစရိတ် - ယူနီဖောင်း - အချိန်ပိုကြေး - လိုအပ်လျှင် အဆောင်နေထိုင်ခွင့်

Posted: 10 Mar 2026