• သင်္ဃန်းကျွန်း၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် HR Executive (သို့မဟုတ် စီမံရေးရာ၊ အလုပ်သမား နှင့် စာရင်းအင်း ၀န်ထမ်း) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• Benefits: -

Posted: 09 Sep 2025

• ဖောက်သည်များနှင့် ဆက်သွယ်ခြင်း၊ သူတို့၏လိုလားချက်များကို နားထောင်၍ လုပ်ငန်းနှင့်ကိုက်ညီသော ဈေးနုန်းနှိုင်းယှဉ်လွှာများ တင်ပြခြင်း။ ဌာန၏ ကုန်ပစ္စည်းရောင်းအားကိုမြှင့်တင်ရန် ကူညီပေးခြင်း။ အရောင်းဝန်ထမ်းများ အတွက် လိုအပ်သော အရောင်းအထောက်အကူပြုပစ္စည်းများ ရရှိစေရန် အခြား ဌာနများနှင့် ဆက်သွယ်၍ ကူညီပေးခြင်း။ ဖောက်သည်များထံမှ အရေးပေါ် ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများ၊ အီးမေးလ်များနှင့် မက်ဆေ့ချ်များကို တုံ့ပြန်ဖြေကြားခြင်း။ ဖောက်သည်များ၏ စုံစမ်းမှုများကို ဖြေကြားခြင်း၊ ဈေးနှုန်းများ ပေးပို့ခြင်း၊ အရောင်း မှတ်တမ်းများ သိမ်းဆည်းခြင်း။ ကုန်ပစ္စည်းရောင်းချမှု၊ စျေးကွက် အခြေအနေ၊ စုံစမ်းမေးမြန်းမှုများနှင့် ကုန်ပစ္စည်း ပေးပို့မှုများကို ထိရောက်စွာ ကိုင်တွယ်ရန် အခြားဌာနများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း။

• Benefits: နေ့စဉ်စားသောက်စရိတ် ရုံးတက်ဘတ်စ်ကားခ ခရီးစရိတ် ရုံးတက်မှန်စရိတ် ဖုန်းဘေလ် ဘောနပ်စ် အချိန်ပိုလုပ်ခ ခွင့်မယူသည့်ရက်ပြန်အမ်းငွေ အတိုးမဲ့ချေးငွေ

Posted: 12 Sep 2025

• သင်္ဃန်းကျွန်း၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် 𝗗𝗼𝗰𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗜𝗻𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 (သို့မဟုတ် အချက်အလက်ရေးသွင်းသူ) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• Benefits: -

Posted: 25 Aug 2025

• နေ့စဉ် အရောင်းဌာနမှ ပစ္စည်းပို့ရန်ရှိပါက ဆိုင်များသို့ပစ္စည်းများ ပို့ပေးရခြင်း။ အစိုးရရုံးများသို့ လိုင်စင်ကိစ္စ မီတာဘေလ်ကိစ္စဆောင်ရွက်ရန်အတွက် သွားလာရခြင်း။ ရုံးသုံး လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းပစ္စည်းများဝယ်ယူပေးရခြင်း။ သန့်ရှင်းရေးသုံးပစ္စည်းများဝယ်ယူပေးရခြင်း။ မီးစက်တွင် ဆီမကုန်မီ ဆီကားခေါ်၍ ဆီဖြည့်ခြင်း ၊ မီးစက်ဆီပုံးသယ်ခြင်း ၊ ကိုယ်တိုင်ဆီဖြည့်ခြင်း ၊ ဆီမှတ်တမ်း ဖြည့်သွင်းခြင်း။ မော်တော်ယာဉ် အသုံးပြုမှုအား နေ့စဉ်မှတ်သား၍ မှတ်တမ်းထားရှိခြင်း။ နေ့စဉ် မော်တော်ယာဉ် ကီလိုမှတ်တမ်းစစ်ဆေးခြင်း ဖြည့်သွင်းခြင်း။ ရုံးအတွက် ရေကိစ္စ၊ မီးကိစ္စ ၊ အဲ့ကွန်းကိစ္စများ အားဆောင်ရွက်ပေးရခြင်း။ ဝယ်ယူထားသော Stationery ပစ္စည်းများအား စာရင်းသွင်းခြင်း၊ ထုတ်ပေးခြင်း။ Internet Wifi Bill ဆောင်ပေးရခြင်း။ နေ့စဉ် Attendance မှတ်တမ်း ကောက်ယူပေးရခြင်း။ ဌာနတာဝန်ခံနှင့် BOD မှတိုက်ရိုက် ညွှန်ကြားလာသောကိစ္စများရှိပါက အချိန်နှင့်တပြေးညီဆောင်ရွက်ပေးရခြင်း။

• Benefits: အခြေခံလစာ + ရှားပါးစရိတ် + TA + ရက်မှန်ကြေး အပါအဝင် စုစုပေါင်း လစာ 320000 ကျပ်ခန့်ဖြင့် အစမ်းခန့်ထားပြီး အတည်ပြုခန့်ချိန်တွင် တိုးမြှင့်ပါသည်

Posted: 07 Aug 2025

• Recruitment & onboarding process (CV screening, interviews, appointment) planning Posting job vacancies. Arranging interview and hiring process. Contact orientation for new employees. Staff training for existing employees. Employee personal profiles and records must be updated regularly and accurately. Manage attendance records and processing payroll, SSB, TA calculation. Attendance/Leave/late mins systemic checking Accurately conducting Probation and Annual Performance Appraisals Developing HR Policies and SOPs successfully Implement Company Rules & Regulations Warning letter issued in case of violation of rules Develop HR policies, procedures and documentation. Systematically managing incoming/outgoing documents from the office Purchasing and maintaining office equipment, and maintaining Fixed Assets. Checking office vehicle and delivery routes. Office building cleaning, cleaner management Work according to the instructions of the Manager

• Benefits: -

Posted: 18 Sep 2025

• အလုပ်ခေါ်စာတင်ခြင်း ၊ အလုပ်လျှောက်လွှာများစိစစ်ပေးခြင်း ၊ အင်တာဗျူးစီစဉ်ပေးခြင်း ဝန်ထမ်းအသစ်စတင်ခန့်အပ်သည့်လုပ်ငန်းစဉ်များဆောင်ရွက်ပေးခြင်း နေ့စဉ် အလုပ်တက် အလုပ်ဆင်း စာရင်းများ စစ်ဆေးပေးခြင်း ဝန်ထမ်းရေးရာ ကိစ္စများ ညှိနှိုင်း ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း

• Benefits: နေ့လည်စာ ဖယ်ရီ ဆေးကုသမှုအကျိုးခံစားခွင့် လှုမှုဖူလုံရေးခံစားခွင့် ယူနီဖောင်း အချိန်ပိုကြေး ခွင့်ခံစားမှုများ

Posted: 15 Sep 2025

• တာဝန်ဝတ္တရားများ ကြော်ငြာခြင်းနှင့် ဆက်သွယ်ခြင်း အလုပ်လျှောက်လွှာများကို လက်ခံခြင်း၊ စိစစ်ခြင်းနှင့် အင်တာဗျူးရက်ချိန်းများအတွက် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများနှင့် ဆက်သွယ်ခြင်း။ အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေး ဝဘ်ဆိုက်များ (Job Net, My Jobs စသည်ဖြင့်) နှင့် လူမှု မီဒီယာများတွင် (Facebook, Viber, Telegram, LinkedIn စသည်) အလုပ်ခေါ်စာများ တင်ခြင်း။ အင်တာဗျူးလုပ်ငန်းစဉ် ကူညီခြင်း အင်တာဗျူးများအတွက် စီစဉ်ပေးခြင်း၊ အခန်းပြင်ဆင်ပေးခြင်းနှင့် လိုအပ်သည့် စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း။ အင်တာဗျူးပြီးဆုံးသည့်အခါ အချက်အလက်များ (feedback) ကို စနစ်တကျ မှတ် တမ်းတင်ခြင်း။ စာရွက်စာတမ်းနှင့် အချက်အလက် စီမံခန့်ခွဲခြင်း ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၏ အချက်အလက်များကို မှန်ကန်တိကျစွာ ထိန်းသိမ်း ခြင်း။ ခန့်အပ်လိုက်သည့် ဝန်ထမ်းအသစ်များအတွက် လိုအပ်သည့်စာရွက်စာတမ်းများ စုဆောင်းခြင်းနှင့် HR စနစ်တွင် ထည့်သွင်းခြင်း။ စီမံခန့်ခွဲမှုတာဝန်များ ခေါ်ယူရေးဌာန၏ လစဉ်/နှစ်ပတ်လည် အစီရင်ခံစာများ (reports) ပြုလုပ်ရာတွင် ကူညီခြင်း။ ခေါ်ယူရေးဌာန၏ လုပ်ငန်းစဉ်များ ပိုမိုမြန်ဆန်လွယ်ကူစေရန် အထောက်အကူ ပြု ခြင်း။

• Benefits: Yearly Bonus Yearly Increment

Posted: 05 Sep 2025

• • Recruitment, Onboarding နှင့် Employee Relations များစနစ်တကျလုပ်ကိုင်ရမည်။ • Employee records များမှန်ကန်စွာ မှတ်တမ်းတင်ပြီး Update လုပ်ထားနိုင်ရမည်။ • Leave, Attendance, Disciplinary action စနစ်တကျစစ်ဆေးဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ • Payroll coordination နှင့် HR reporting များတွင် အထောက်အကူဖြစ်အောင် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ရမည်။ • Company Policies များနှင့် ကိုက်ညီအောင် လုပ်ငန်းများ ပြုလုပ်ရမည်။ • Employee engagement & training activities များ စီစဉ်ဆောင်ရွက်ခြင်း။ • HR-related Reports များကို မန်နေဂျာထံတင်ပြခြင်း။

• Benefits: Salary + Duty Meal + Transportation Allowance

Posted: 29 Aug 2025

• တာမွေ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် HR and Admin Staff (သို့မဟုတ် စီမံရေးရာ၊ အလုပ်သမား နှင့် စာရင်းအင်း ၀န်ထမ်း) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ (ကိုရီးယားလို အနည်းငယ်ပြောနိုင်၊နားလည်နိုင်ရင်ရပါတယ်)

• Benefits: -

Posted: 21 Aug 2025

• Myanmar Version နေ့စဉ် ဝန်ထမ်းအားလုံး၏ attendanceကို မှတ်တမ်းတင်ခြင်းနှင့် လစာ၊ အချိန်ပိုချိန်ကို တွက်ချက်ပေးခြင်း လစဉ် Leave balance ကို ပြင်ဆင်၍ မှတ်တမ်းတင်ခြင်း လိုအပ်သည့်ဌာနများအလိုက် Vacancy Announcement ကို ပြင်ဆင်ထုတ်ဝေခြင်း CV များကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး Recruitment Process ကို စီစဉ်ဆောင်ရွက်ခြင်း SSB (လူမှုဖူလုံရေး) ပေးချေမှုကို တွက်ချက်၍ အလုပ်သမားရေးရာ ဌာနနှင့် ဆက်သွယ်ခြင်း လစဉ် ဝန်ထမ်း ကိုယ်ရေးအချက်လက်များကို ဖိုင်တွဲခြင်း၊ ဝန်ထမ်းအားလုံး၏ ကိုယ်ရေး အချက်အလက်များကို ထိန်းသိမ်းခြင်း၊ update ပြုလုပ်ခြင်း ဝန်ထမ်း ID Card စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် ဓာတ်ပုံရိုက်ခြင်း အခြားတာဝန်များကို HR မန်နေဂျာက assignချပေးသည့်အတိုင်း ဆောင်ရွက်ခြင်း English Version Record the daily attendance for all staff and calculate payroll & overtime. Prepared and recorded Monthly Leave balance List. Prepare the vacancy announcement as relevant department as required. Reviewing resumes and arrange Recruitment process. Calculate SSB Contribution payment and communicate to Labor Office. Monthly staff personal record filling. Maintaining and updating personal data for all employee. Employee ID card management and photos taking. Other duties assigned by HR Manager.

• Benefits: Attendance Bonus Quartly Bonus

Posted: 19 Aug 2025

• English Version Handle in recruitment and placement functions: Preparing job descriptions, job posting, prescreening, candidates communication, schedule interview and onboarding process. Sourcing and recruiting candidate by using database, social media and LinkedIn and Job platform etc. Arrangement the whole recruitment process such as interviewing, appointing, document preparing and orientation etc., Communication with agencies for all required position and CV Screening Checking employee working history & job offering process. Resolve employees’ issues and handle complaints regarding with employee relations infractions. Organize job fairs and recruitment events to build a strong candidate pipeline Perform any other ad-hoc tasks as assigned by management. Myanmar Version Job Description စုဆောင်းရေးဆွဲခြင်း၊ အလုပ်ကြော်ငြာတင်ခြင်း၊ CV screening လုပ်ခြင်း၊ candidates များနှင့် ဆက်သွယ်ခြင်း၊ အင်တာဗျူးအချိန်ဇယားချခြင်းနှင့် Onboarding လုပ်ငန်းစဉ်များ ပြင်ဆင်လုပ်ဆောင်ခြင်း။ ဒေတာဘေ့စ်၊ Social Media၊ LinkedIn နှင့် အလုပ်ရှာဖွေရေး Platform များကို အသုံးပြုပြီး လျှောက်ထားသူများ ရှာဖွေခြင်းနှင့် အလုပ်ခန့်ထားခြင်း။ Interview စီစဥ်ခြင်း၊ လိုအပ်သော documentပြင်ဆင်ခြင်း၊ orientation လုပ်ခြင်း အစရှိသည့် recruitment process များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း။ လိုအပ်သည့်ရာထူးများအတွက် Recruitment Agency များနှင့် ဆက်သွယ်ခြင်းနှင့် CV များစစ်ဆေးခြင်း။ ဝန်ထမ်းများ၏ အလုပ်အတွေ့အကြုံ မှတ်တမ်းများ စစ်ဆေးခြင်းနှင့် အလုပ်ခန့်ထားခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်ဆောင်ရွက်ခြင်း။ ဝန်ထမ်းဆိုင်ရာ ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းခြင်းနှင့် Employee Relations နှင့်ပတ်သက်သည့် တိုင်ကြားမှုများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်း။ Job fair များနှင့် recruitment eventများကို စီမံကျင်းပ၍ ခိုင်မာသည့် Candidate Pipeline တည်ဆောက်ခြင်း။ Managementက ခန့်အပ်ပေးသည့် အခြား ad-hoc တာဝန်များကို လုပ်ဆောင်ခြင်း။

• Benefits: - Meal Allowance - Overtime payment - Rewards for over performance

Posted: 15 Aug 2025

• လှိုင်သာယာ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Admin (သို့မဟုတ် စီမံရေးရာ၊ အလုပ်သမား နှင့် စာရင်းအင်း ၀န်ထမ်း) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ အစိုးရအလုပ်ပိတ်ရက်အကုန်ပိတ်ပါတယ် အလုပ်ချိန်က ၈း၀၀ နာရီကနေ ၄း၂၀ အထိ Ferry ရှိပါသည်။ gender Male & Female

• Benefits: -

Posted: 11 Aug 2025

• သင်က လူတွေနဲ့ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရတာ ကြိုက်ပြီး၊ အဖွဲ့အစည်းအတွင်းမှာ ကူညီပံ့ပိုးပေးရတာကို စိတ်ဝင်စားတတ်သူလား? အဲ့လိုမျိုးဆိုရင် ကျွန်ုပ်တို့ HR Team ထဲဝင်ပြီး နေ့စဉ်လုပ်ငန်းတွေဆောင်ရွက်ရာမှာ လက်တွဲကူညီဖို့ ရှာဖွေနေပါတယ်။ 📌 အဓိကတာဝန်များ Team Member အသစ်ဝင်လာတဲ့အချိန်မှာ ပြုလုပ်တဲ့ Onboarding Process တွေမှာ ပါဝင်ကူညီပေးရမယ် ဝန်ထမ်းအချက်အလက်တွေ စနစ်တကျ စုစည်းထားနိုင်ဖို့ HR Admin လုပ်ငန်းတွေနဲ့ စာရင်းထိန်းသိမ်းမှုများ ပြုလုပ်ပေးရမယ် Attendance နှင့် Payroll ဆိုင်ရာ အချက်အလက်တွေ စနစ်တကျ စီမံပေးရမယ် ဝန်ထမ်းဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုများ (Company Events, Engagement Activities) တက်ကြွစွာပါဝင်ဆောင်ရွက်နိုင်ဖို့ လိုအပ်ပါတယ် Training & Development Program များတွင် Support ပေးခြင်

• Benefits: ✅ အလုပ်ချိန် : 9:30AM - 5:30 PM ✅ ပိတ်ရက် : အင်္ဂါ​နေ့ + Gazetted Holidays ✅ Basic Salary +++ ✅ ရက်မှန်ကြေး + Transportation Allowances

Posted: 11 Aug 2025

• Stationary ပစ္စည်းဝယ်ယူများ ၊ ဆေးပစ္စည်းများနှင့် Treatment Accessories ပစ္စည်းများ ဝယ်ယူခြင်း ကိစ္စရပ်များကို လစဉ်လတိုင်းအတွက် စီမံဆောင်ရွက်ပေးနိုင်သူ Petty Cash အသုံးစရိတ်များကို စီစစ်ဆောင်ရွက်ပေးနိုင်သူ Rental Case များဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့်Meter Unitsတွက်ချက်၍လစဉ်လတိုင်း Bank တွင်မီတာဆောင်ပေးခြင်း ကိစ္စရပ်များဆောင်ရွက်နိုင်သူ CSR Programsနှင့်အထိမ်းအမှတ်ပွဲများရှိသည့်အခါ ပါဝင်ကူညီဆောင်ရွက်ပေးနိုင်သူ လုပ်ငန်းအတွက်လိုအပ်သည့် လိုင်စင်သက်တမ်းတိုးခြင်းကိစ္စရပ်များ ဆောင်ရွက်နိုင်သူ အခြားသောလုပ်ငန်းပိုင်းဆိုင်ရာ လိုအပ်သည့်လုပ်ငန်းစဉ်များကို အချိန်နှင့်တပြေးညီ လုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်နိုင်သူ Daily Report ၊ Weekly Report ၊ Monthly Report များအား သက်ဆိုင်ရာ Manager ထံ ပေးပို့ပေးရပါမည်။

• Benefits: -ဘောနပ်စ် -ထမင်းကျွေး + Ferry provide (or) Travelling Allowance -OT ကြေး -KPI

Posted: 20 Sep 2025

• ပုဇွန်တောင်၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Office Staff (သို့မဟုတ် အချက်အလက်ရေးသွင်းသူ) ရာထူး 2 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံမရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• Benefits: _

Posted: 16 Sep 2025

• Computer Microsoft Excel/Word ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုပြီးလုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ရမည်။ လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းထိန်းသိမ်းခြင်းကို စနစ်တကျဆောင်ရွက်ရမည်။ ကုမ္ပဏီတွင်အသုံးပြုသော စာရေးကိရိယာများ၊ ရုံးသုံးပစ္စည်းများကို စာရင်းပြုစုထိန်းသိမ်းရမည်။ ပေးအပ်သော လုပ်ငန်းတာဝန်များဆောင်ရွက်မှုအတွက် မိမိအထက်တာဝန်ရှိသူထံသို့ နေ့စဉ်အစီရင်ခံစာ စနစ်တကျတင်ပြရမည်။ မိမိဌာန၏ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများတွင် လိုအပ်သလို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ ကုမ္ပဏီအတွက် အသုံးပြုသော လစဉ်ရုံးသုံးပစ္စည်းများ ဝယ်ယူခြင်း၊ ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် ပြန်လည်ထုတ်ပေးခြင်းစသည့် ရုံးလုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ရမည်။ မန်နေဂျာ၏ လမ်းညွှန်မှုအောက်တွင် ကုမ္ပဏီ၏ အခြားဌာနများအခြေခံလိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးရမည်။ အလုပ်ဖိအားအောက်တွင် ရိုးသားစွာလုပ်ကိုင်နိုင်ရမည်။

• Benefits: ခရီးစာရိတ် အချိန်ပိုကြေး အချိန်မှန်ကြေး ရက်မှန်ကြေး စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ဆုလာဘ်များ

Posted: 15 Sep 2025