• ရုံးစာရွက်စာတမ်းများ၊ ဖိုင်များနှင့် မှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းသိမ်းဆည်းရန်။ ရုံးသုံးပစ္စည်းများ၊ စာရေးကိရိယာများနှင့် ရုံးအတွက် လိုအပ်သော ပစ္စည်းအားလုံးကို ဝယ်ယူရန်။ ရုံးသုံးပစ္စည်း လက်ကျန်ပမာဏကို စောင့်ကြည့်စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သလို အချိန်မီ ဝယ်ယူနိုင်ရန် စီစဉ်ရန်။ ရုံးလိုအပ်ချက်များအတွက် ပစ္စည်းပေးသွင်းသူများ (Suppliers & Vendors) နှင့် ပေါင်းစပ်ညှိနှိုင်းရန်။ ရုံးပြင်ဆင်ထိန်းသိမ်းရေး လုပ်ငန်းများကို စောင့်ကြည့်စစ်ဆေးပြီး ပေါင်းစပ်ညှိနှိုင်းပေးရန်။ ရုံးသုံးကိရိယာများ၊ အဲကွန်းများ၊ မီးဆိုင်းများ၊ မီးစက်များနှင့် ရုံးအဆောက်အအုံဆိုင်ရာ ပစ္စည်းများ ကောင်းမွန်စွာ အလုပ်လုပ်မလုပ် စစ်ဆေးရန်။ လိုအပ်ပါက ရုံးသုံးကိရိယာများကို ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် ဝန်ဆောင်မှုရယူခြင်းများ စီစဉ်ရန်။ ရုံးသန့်ရှင်းရေး၊ ရုံးလုံခြုံရေးနှင့် မော်တော်ယာဉ် စီမံခန့်ခွဲမှုများကို ထိန်းသိမ်းဆောင်ရွက်ရန်။ ရုံးသုံးပုံစံ (Forms) များအားလုံးကို ပြင်ဆင်ထုတ်ပေးရန်နှင့် ပုံစံဒီဇိုင်းများကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းထားရန်။ ဝန်ထမ်းများ၏ မွေးနေ့ပွဲများ၊ ဝန်ထမ်း သက်သာချောင်ချိရေးနှင့် နှုတ်ဆက်ပွဲ စီစဉ်မှုများကို ဆောင်ရွက်ပေးရန်။ ဖုန်းကောလ်များ၊ အီးမေးလ်များ၊ ပါဆယ်နှင့် စာပို့လုပ်ငန်းများကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ရန်။ စာလွှာများ၊ အစီရင်ခံစာများနှင့် အခြားရုံးစာရွက်စာတမ်းများကို ပြင်ဆင်ရန်၊ စာရိုက်ရန်၊ ပရင်ထုတ်ရန်နှင့် စီစဉ်ရန်။ အခြားဌာနများ၏ စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ (Administrative) လုပ်ငန်းများကို ကူညီပံ့ပိုးပေးရန်။ အထက်လူကြီးများမှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရန်။

• Benefits: နှစ်စဉ် ဆုကြေး

Posted: 13 Aug 2026

• ● ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်း၊ စာရွက်စာတမ်းစုဆောင်းခြင်းနှင့် HR မှတ်တမ်းများကို တိတိကျကျ စီမံထိန်းသိမ်းရန် ● လစဉ်အလုပ်တက်ရောက်မှု၊ leave record နှင့် ဝန်ထမ်းဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို ပြင်ဆင်အပ်ဒိတ်လုပ်ရန် ● ရုံးတွင်း အုပ်ချုပ်ရေးနှင့် စီမံခန့်ခွဲရေးလုပ်ငန်းများတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ရန် ● ဝန်ထမ်းများ၏ မေးမြန်းချက်များကို ညှိနှိုင်းဖြေရှင်းပြီး သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ရန် ● စာရင်းအင်းနှင့် အခြား administrative tasks များကို သက်ဆိုင်ရာအချိန်အတွင်း ပြီးမြောက်စေရန်

• Benefits: Uniform Provide

Posted: 28 Jul 2026

• Recruitment Process အား စနစ်တကျပြုလုပ်၍ Interview Scheduling နှင့် Interview Form များကို စနစ်တကျစီစစ်အသုံးပြုရမည်။ Office Attendance & Overtime ကိစ္စရပ်များ လုပ်ဆောင်ရမည်။ Daily Report များရေးပြီး သက်ဆိုင်ရာသို့ ထပ်ရမည်။ Communicate with the customer & Suppliers အခြားသောရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များကို လိုအပ်သလို လုပ်ဆောင်ရမည်။ Office Sale နှင့်ပတ်သက်သည့် ကိစ္စရပ်များကို ဆောင်ရွက်ရမည်။

• Benefits: ရက်မှန်ကြေး၊ အချိန်ပို‌ေကြး၊ နှစ်စဉ် ဘောနပ်စ်၊

Posted: 11 Sep 2026

• -Attendance, Leave, Employee Records, နှင့် HR Documentation ပိုင်းများကို နားလည်သူ ဖြစ်ရမည်။ -Microsoft Word, Excel ကို ကောင်းမွန်စွာ အသုံးပြုနိုင်ရမည်။ -Recruitment & Selection Process များနှင့်ပတ်သက်၍ အတွေ့အကြုံရှိသူဖြစ်ရမည်။ - အလုပ်လုပ်ရာတွင် သွက်လက်တက််ကြွစွာ ပူးပေါင်းလုပ်ကိုင်နိုင်သူ၊ သင်ယူလေ့လာလိုစိတ်ရှိသူ၊ အများနှင့် ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေး ကောင်းမွန်သူ၊ စာရိတ္တကောင်းမွန်သူ ဖြစ်ရမည်။

• Benefits: Overtime Payment Transportation Allowance Attendance Bonus Uniform Birthday Present Team Bonus

Posted: 09 Sep 2026

• အလုပ်အကိုင် အကျဉ်းချုပ် စက်ရုံတွင်း လျှပ်စစ်ဓာတ်အားဖြန့်ဖြူးရေးစနစ်နှင့် မီးလိုင်းတပ်ဆင်ခြင်း လုပ်ငန်းခွင်များတွင် အလုပ်သမားခေါင်းဆောင် (Supervisor) များ၏ ညွှန်ကြားချက်အတိုင်း အထွေထွေ ကူညီလုပ်ကိုင်ပေးရမည် ဖြစ်သည်။ လျှပ်စစ်နှင့် ပတ်သက်သည့် အတွေ့အကြုံ မရှိသူများလည်း လျှောက်ထားနိုင်ပြီး လုပ်ငန်းခွင်တွင် အခြေခံမှစ၍ လေ့လာသင်ယူလိုစိတ် ရှိသူ ဖြစ်ရမည်။ လုပ်ငန်းတာဝန်များ အထွေထွေကူညီရေး: ဝရိန်ဆော်ခြင်း၊ သံကွေး/သံဆက်ခြင်းနှင့် တည်ဆောက်ရေး ကဲ့သို့ ပစ္စည်းများ ပြင်ဆင်ရာတွင် စီနီယာဝရိန်ဆရာ (Senior Welder) ၏ ခိုင်းစေချက်များကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ လျှပ်စစ်ကြိုးသွယ်တန်းခြင်း: လျှပ်စစ်ကြိုး သွယ်တန်းရာတွင် ကြိုးကိုင်ပေးခြင်း၊ ကြိုးဆွဲပေးခြင်း၊ နေရာတကျ ရှိစေရန် ထိန်းပေးခြင်းနှင့် စီနီယာများ ခိုင်းစေသည့်အတိုင်း ကူညီပေးခြင်း။ ပစ္စည်း မ/သယ် လုပ်ငန်း: လုပ်ငန်းခွင်သုံး စက်ပစ္စည်း၊ ကိရိယာများနှင့် ကေဘယ်ကြိုးများ အပါအဝင် လျှပ်စစ်ပစ္စည်းများကို စနစ်တကျ မ/သယ်ပေးခြင်းနှင့် နေရာချထားပေးခြင်း။ လုပ်ငန်းခွင် ပြင်ဆင်ရေး: လုပ်ငန်းစတင်မီ လိုအပ်သော ပစ္စည်းများနှင့် ကိရိယာများကို လုပ်ငန်းခွင်သို့ သယ်ယူပြင်ဆင်ပေးခြင်း။ သန့်ရှင်းရေးနှင့် သိမ်းဆည်းရေး: လုပ်ငန်းခွင် ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းစေရန် သိမ်းဆည်းသန့်ရှင်းခြင်းနှင့် အသုံးပြုပြီးသော ကိရိယာများကို စနစ်တကျ ပြန်လည်သိမ်းဆည်းခြင်း။ ညွှန်ကြားချက်များ လိုက်နာခြင်း: အလုပ်သမားခေါင်းဆောင် (Supervisor) နှင့် စီနီယာများ၏ လုပ်ငန်းခွင် လမ်းညွှန်ချက်များနှင့် Safety စည်းကမ်းများကို တိကျစွာ လိုက်နာခြင်း။

• Benefits: အချိန်ပိုကြေး၊ ည ၆နာရီနောက်ပိုင်းအတွက် ဖယ်ရီစီစဉ်‌ပေးခြင်း၊ အလုပ်ခရီးစဉ်များအတွက် နေ/စားစရိတ်(ငြိမ်း)

Posted: 08 Sep 2026

• ကုမ္ပဏီပိုင်ယာဉ်များ၏ နေ့စဉ် Fleet Operation ကို ကြီးကြပ်ခြင်း Truck/Vehicle များ၏ Daily Job နှင့် Schedule များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း ယာဉ်များ၏ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုနှင့် Maintenance Schedule များကို စောင့်ကြည့်ခြင်း ဆီအသုံးပြုမှု၊ ယာဉ်အသုံးပြုမှုနှင့် ကုန်ကျစရိတ်များကို စောင့်ကြည့်ထိန်းချုပ်ခြင်း ယာဉ်ပျက်စီးမှု၊ Accident နှင့် အရေးပေါ်ကိစ္စများကို သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ပူးပေါင်းဖြေရှင်းခြင်း GPS/Truck Monitoring System များမှတစ်ဆင့် ယာဉ်များ၏ လမ်းကြောင်းနှင့် လုပ်ငန်းအခြေအနေကို စောင့်ကြည့်ခြင်း Fleet Report များကို နေ့စဉ်/အပတ်စဉ် ပြုစုတင်ပြခြင်း

• Benefits: - ရက်မှန်ကြေး - နှစ်ကုန် Bonus - Performance Bonus

Posted: 22 Aug 2026

• Job Summary THINZAR KYAW PRODUCTION COMPANY LIMITED တွင် HR & Admin Assistant အဖြစ် ဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်ရန် ဖိတ်ခေါ်ပါသည်။ Key Responsibilities ဝန်ထမ်းမှတ်တမ်း၊ ဖိုင်များနှင့် စာရွက်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရမည်။ ရုံးသုံး stationary လစဉ်၀◌ယ်ယူခြင်း ၊ ရုံးဖယ်ရီကားလမ်းကြောင်း စီစဉ်ပေးခြင်း။ Interveiw စီစဉ်ပေးခြင်း Fixed Asset စာရင်းသွင်းခြင်း ( လိုအပ်ပါက) ရုံးသုံးပစ္စည်းများ စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် လိုအပ်ချက်များ တင်ပြရမည်။ လစဉ်ဖုန်း ဘေလ်နှင့် Uniform ထုတ်ပေးခြင်း ၊ စာရင်းသွင်းခြင်း။

• Benefits: * ဘောနပ် ( နှစ်စဉ်) * Uniform * Ferry ( near bus top & Near Point )

Posted: 12 Aug 2026

• Job Summary ရန်ကုန်မြို့ မင်္ဂလာဒုံရှိ THINZAR KYAW PRODUCTION COMPANY LIMITED တွင် အစားအသောက်ထုတ်လုပ်ရေးအတွက် အထွေထွေလုပ်သားအဖြစ် ဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်ရန် ဖိတ်ခေါ်ပါသည်။ Entry Level လျှောက်ထားနိုင်ပြီး သန့်ရှင်းသပ်ရပ်မှု၊ စည်းကမ်းလိုက်နာမှုနှင့် အဖွဲ့လိုက်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်သူများကို ကြိုဆိုပါသည်。 Key Responsibilities ● ထုတ်လုပ်ရေးလိုင်းရှိ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ပြီး လုပ်ငန်းစဉ်များ ချောမွေ့စေရန် ပံ့ပိုးရမည် ● ကုန်ကြမ်းနှင့် ပစ္စည်းများကို သတ်မှတ်နေရာများသို့ သယ်ယူစီစဉ်ပေးပြီး လိုအပ်သလို အကူအညီပေးရမည် ● စက်ပစ္စည်းအသုံးပြုရန် အခြေခံပြင်ဆင်မှုများ ပြုလုပ်ကာ ကြီးကြပ်သူ၏ညွှန်ကြားချက်အတိုင်း လုပ်ဆောင်ရမည် ● ထုတ်လုပ်မှုဧရိယာနှင့် အလုပ်နေရာကို သန့်ရှင်းသပ်ရပ်စွာ ထိန်းသိမ်းပြီး စည်းကမ်းလိုက်နာရမည် ● ထုပ်ပိုးမှု၊ စစ်ဆေးမှုနှင့် အခြားအကူအညီလုပ်ငန်းများကို တာဝန်ယူ၍ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရမည်

• Benefits: * ရက်မှန်ကြေး * အချိန်ပိုကြေး * တူညီ၀◌တ်စုံ * နယ်မှလာသူများအတွက် နေစရာပေးခြင်း

Posted: 25 Jul 2026

• အလုပ်အကျဉ်းချုပ် ကုမ္ပဏီ၏ ရုံးလုပ်ငန်းများ၊ HR ဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှုများနှင့် အုပ်ချုပ်ရေးကိစ္စရပ်များကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်မည့် Admin & HR Executive အဖြစ် လက်တွေ့အတွေ့အကြုံရှိသူကို ဖိတ်ခေါ်ပါသည်။ အဖွဲ့အစည်းနဲ့ညီညွတ်စွာ လုပ်ဆောင်နိုင်သူ လိုအပ်ပါသည်။ Key Responsibilities ● ရုံးအုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ငန်းများနှင့် နေ့စဉ် စီမံခန့်ခွဲမှုများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ရန် ● ဝန်ထမ်းအကဲဖြတ်မှု၊ တက်ရောက်မှု၊ ခွင့်တိုင်ကြားမှုနှင့် HR မှတ်တမ်းများ စီမံရန် ● အသစ်ဝင်ဝန်ထမ်းများ၏ Onboarding နှင့် အလုပ်လမ်းညွှန်မှုများကို ကူညီဆောင်ရွက်ရန် ● ရုံးသုံးပစ္စည်းများ၊ ဝယ်ယူရေးနှင့် စာရွက်စာတမ်းများကို ထိန်းချုပ်စီမံရန် ● အစည်းအဝေးများ၊ ပြင်ဆင်မှုများနှင့် အတွင်းပိုင်းဆက်သွယ်မှုများကို ပံ့ပိုးရန် ● အထက်အရာရှိများအား အစီရင်ခံစာများ၊ စာရင်းများနှင့် အချက်အလက်များ ပြင်ဆင်တင်ပြရန်

• Benefits: Attendance bonus Annual bonus

Posted: 24 Jul 2026

• - stock အဝင်/အထွက် စာရင်းများအား ပြုလုပ်ပေးရမည်။ - ရုံးအတွက်လိုအပ်သည့် ပစ္စည်းများမှာယူခြင်း - ရုံးခွဲများအား ပစ္စည်းပို့ခြင်းများကို စီစဥ်လုပ်‌‌ဆောင်ပေးနိုင်ရမည်။

• Benefits: -Bonus -OT -Transportation Allowance

Posted: 18 Sep 2026

• တက္ကသိုလ်တခုခုမှဘွဲ့ရရှိပြီးသူ အသက် (၃၀) မှ (၄၅) နှစ်အတွင်းဖြစ်ရမည်။ HR နှင့်ပတ်သတ်သော Diploma ရရှိထားသူဖြစ်ရမည်။ HR ပိုင်းနှင့်လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ (၈) နှစ်နှင့်အထက်ရှိရမည်။ အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်း၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်များအားစိစစ်ခြင်း၊ အင်တာဗျူးများပြုလုပ်ခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းသစ်များခန့်အပ်ခြင်း၊ ရှာဖွေခြင်း၊ ရွေးချယ်ခြင်းများဆောင်ရွက်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ရန်အတွက် လိုအပ်သည့် ပို့ချမူများအစီအစဉ်များအား ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ လစာ တွက်ချက်ခြင်း၊Turnover rate/လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာ ပျော်ရွှင်မူနှင့် လေ့ကျင့်သင်ကြားရေးဆိုင်ရာကိစ္စများဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ HR policiesများရေးဆွဲချမှတ်နိုင်ရမည်။ Rules & Regulations များကို ပိုင်နိုင်ရပါမည်။ KPI process များဆောင်ရွက်နိုင်ရပါမည်။ Computer ၊ Power Point ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုနိုင်ရမည်။ Labour law နှင့်ပတ်သက်ပီး သိရှိနားလည်သူဖြစ်ရမည်။

• Benefits: Meal Allowance

Posted: 16 Sep 2026

• အတည်ပြုထားသော Job Vacancy များကို ကုမ္ပဏီ၏ Official Social Media Channel များနှင့် သက်ဆိုင်ရာ Recruitment Group များတွင် သတ်မှတ်ချက်နှင့်အညီ တင်ပေးရန်။ လျှောက်ထားသူများထံမှ ဝင်ရောက်လာသော CV များကို အချိန်မီ စုစည်းလက်ခံပြီး သက်ဆိုင်ရာ Internal CV Database / Viber Group များသို့ ဖြန့်ဝေပေးရန်။ ရရှိလာသော CV များကို သက်ဆိုင်ရာ Senior / Supervisor ၏ လမ်းညွှန်ချက်နှင့်အညီ ကနဦးစစ်ဆေးခြင်းနှင့် Shortlisting လုပ်ငန်းစဉ်တွင် ပံ့ပိုးရန် Recruitment Master Excel Database တွင် CV ရရှိမှု၊ Phone Screening Status၊ Interview Result နှင့် Final Appointment List များကို နေ့စဉ် မှန်ကန်စွာ ဖြည့်သွင်း Update ပြုလုပ်ရန်။ Candidate Database များ၏ အချက်အလက်များ တိကျမှန်ကန်မှုနှင့် လျှို့ဝှက်ချက်များကို ထိန်းသိမ်းရန်။ Daily Recruitment Tracking Sheet များတွင် အလုပ်ကျန်ရှိမှု (Backlog) မဖြစ်ပေါ်စေရန် အချိန်မီ Update ပြုလုပ်ရန်။ Interview Room များ ကြိုတင်စီစဉ်ခြင်း၊ Booking ပြုလုပ်ခြင်းနှင့် Interview မစတင်မီ လိုအပ်သော Facilities များ ပြည့်စုံမှုရှိ/မရှိ စစ်ဆေးရန်။ Laptop, Projector, Video Conference နှင့် အခြားလိုအပ်သော Equipment များကို ကြိုတင်ပြင်ဆင်စစ်ဆေးရန်။ Interview Panel အတွက် Candidate CV များ၊ Application Forms နှင့် Evaluation Scorecards များကို အချိန်မီ Print ထုတ်၍ စနစ်တကျ ပြင်ဆင်ပေးရန်။ Interview Materials များကို သတ်မှတ်ထားသည့် အချိန်နှင့်အညီ တိကျပြည့်စုံစွာ ပြင်ဆင်ပေးရန်။ Senior Executive ၏ လမ်းညွှန်ချက်နှင့်အညီ Junior Assistant နှင့် Senior Assistant ရာထူးများအတွက် Shortlisted Candidate များအား ဖုန်းဖြင့် ဆက်သွယ်၍ Initial Interview Appointment များ စီစဉ်ပေးရန်။ Interview Date, Time, Location, Map နှင့် လိုအပ်သော Documents များကို Candidate များထံ အချိန်မီ ပေးပို့အသိပေးရန်။ Candidate များ၏ Interview Attendance ကို ကြိုတင် Follow-up ပြုလုပ်၍ အတည်ပြုရန်။ Candidate များ၏ မေးမြန်းချက်များကို သတ်မှတ်ထားသော Recruitment Process နှင့်အညီ ယဉ်ကျေးစွာ ပြန်လည်ဖြေကြားရန်။ အလုပ်ခန့်အပ်ရန် ရွေးချယ်ထားသော ဝန်ထမ်းအသစ်များ၏ လိုအပ်သော Personal Documents များကို စုစည်းရာတွင် ကူညီပေးရန်။ New Hire Documents များ ပြည့်စုံမှုရှိ/မရှိ ကနဦးစစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သော Documents များကို Follow-up ပြုလုပ်ရန်။ Supervisor / Senior Executive ၏ လမ်းညွှန်မှုအောက်တွင် နေ့စဉ် Recruitment နှင့် HR Administrative Tasks များကို အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်။ Recruitment Process အတွင်း အလုပ်ကြန့်ကြာမှုများ မဖြစ်ပေါ်စေရန် သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းများကို အချိန်မီ Follow-up ပြုလုပ်ရန်။ Recruitment Process ပိုမိုမြန်ဆန်ထိရောက်စေရန် သက်ဆိုင်ရာ HR Team Members များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန်။ Manager / Supervisor မှ အခါအားလျော်စွာ ပေးအပ်သည့် HR နှင့် Recruitment ဆိုင်ရာ တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရန်။

• Benefits: ဖုန်း ဖုန်းဘေလ် ဘောနစ် တစ်နှစ်လျင် (၂) ကြိမ်

Posted: 14 Sep 2026

• ကျောင်းသူ၊ ကျောင်းသား၊ ဆရာ၊ ဆရာမများ၏ စာရွက်စာတမ်းများကို ကောင်းမွန်စွာထိန်းသိမ်းကိုင်တွယ်ခြင်း ဌာနဆိုင်ရာများအတွက် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်း၊ အချက်အလက်များကို အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ ဖြည့်သွင်း၊ ပြုလုပ်ခြင်း ပေးအပ်သည့် ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာတာဝန်များဖြစ်သော စာစီစာရိုက်၊ မိတ္တူကူး၊ Email ပို့ခြင်း နှင့် ဖိုင်တွဲခြင်း၊ ကွန်ပျူတာ ဒေတာသွင်းခြင်း စသောလုပ်ငန်းများကို အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ တာဝန်ယူပြီးမြောက်ရမည်။ ကျောင်းပွဲနှင့် ဌာနဆိုင်ရာရုံးများအတွက် လိုအပ်လျင် အပြင်ထွက်သွားလာနိုင်ရမည်။

• Benefits: * ဘောနပ် နှင့် လုပ်သက်လစာတိုးခြင်း * သွားလာစရိတ်များရရှိခြင်း * ဖုန်းဘေထည့်ပေးခြင်း * တစ်ပတ် ၂ ရက် ပိတ်ရက်ပေးခြင်း

Posted: 10 Sep 2026

• နေ့စဥ် ရုံးလုပ်ငန်းများကို စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း။ စာရွက်စာတမ်း များကို စနစ်တကျထိန်းသိမ်းရမည်။ ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာလိုအပ်ချက်များကိုဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ Admin ပိုင်းနှင့် သက်ဆိုင်သော ကိစ္စရပ်များကို ကူညီပေးရမည်။ ရုံးအတွက် လိုအပ်သော materialsများကူညီ၍ဝယ်ပေးရမည်။ ရုံးအတွက် အခြားလိုအပ်သော ကိစ္စရပ်များတွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ပေးရမည်။

• Benefits: ခရီးစရိတ် အချိန်ပိုကြေး လုပ်သက်ဘောနပ်စ်

Posted: 09 Sep 2026

• Phone၊ Email နှင့် ပြင်ပ Supplier များနှင့် ဆက်သွယ်မှုများကို ကောင်းမွန်စွာ ကိုင်တွယ်နိုင်သူ ။ အစည်းအဝေးများ၊ ကျောင်းပွဲများနှင့် ကျောင်းလှုပ်ရှားမှုများတွင် စီစဉ်ကူညီပေးခြင်း။ ကြေညာစာများ၊ အစီရင်ခံစာများနှင့် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများကို ပြင်ဆင်ခြင်း။ နေ့စဉ်ရုံးလုပ်ငန်းများကို စီမံဆောင်ရွက်နိုင်သူ။

• Benefits: - Salary Negotiate - Attendance Allowance - Pre Medical Check-up - Travelling Allowance - 2 days par one week & Public Holidays (OFF Days)

Posted: 08 Sep 2026