• လှိုင်သာယာ (တိုးချဲ့မှတ်တိုင်အနီးဂိုဒေါင်)၊ ရွှေပြည်သာ (ဓညင်းကုန်းဈေးအနီးဂိုဒေါင်)၊ မရမ်းကုန်း (လေဆိပ်အနီးဂိုဒေါင်) တို့တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန်။ ပစ္စည်းများ အတင်အချ လုပ်ဆောင်ရန်။ ပစ္စည်းများထုပ်ပိုးခြင်းနှင့် အထွေထွေ အလုပ်များကူညီရန်။ ဂိုဒေါင်မှ ချမှတ်ထားသည့် စည်းကမ်းများအား လိုက်နာရန်။

• Benefits: ဘောနပ်စ် အချိန်မှန်ကြေး + ရက်မှန်ကြေး Incentive

Posted: 04 Nov 2026

• 1. ရုံးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာများနှင့် Reception နေ့စဉ်တာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း။ 2. ရုံးဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများကို လက်ခံဖြေကြားခြင်းနှင့် သက်ဆိုင်ရာ Department များထံသို့ ဖုန်းလွှဲပြောင်းပေးခြင်း။ 3. စာရွက်စာတမ်းများ ဖြည့်သွင်းခြင်း၊ စာရွက်စာတမ်းများ စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းခြင်းနှင့် မှတ်တမ်းများ ထိန်းသိမ်းခြင်း။ 4. သက်ဆိုင်ရာ Management ၏ လိုအပ်သည့် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာများ ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ 5. ရုံးဝန်ထမ်းများနှင့် ပတ်သက်သော ကိစ္စအဝဝကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။

• Benefits: Enjoyable work environment

Posted: 02 Nov 2026

• Provide general administrative support to the HR team, including filing, data entry, and document management, HR Monthly Payment Contribute to the recruitment process by scheduling interviews, conducting reference checks, onboarding new hires and offboarding Maintain and update employee records, personnel files, and HR databases Maintain and update Training Record and responsible for sending Employee Training and Skill future Grant. Support the HR team in the implementation of HR policies and procedures Perform general data entry tasks for both HR and administrative functions. Collaborate with the HR team to ensure compliance with all relevant employment laws and regulations Perform other duties and responsibilities as assigned

• Benefits: Attractive Salary Uniform Ferry (near pick-up point) Training provides

Posted: 29 Oct 2026

• ဝန်ထမ်းရေးရာနှင့် ငွေကြေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံဆောင်ရွက်နိုင်မည့် တာဝန်ယူမှုရှိသူတစ်ဦးကို 𝐀 𝐏𝐥𝐮𝐬 𝐓𝐮𝐭𝐨𝐫 𝐓𝐞𝐚𝐦 မှ ဖိတ်ခေါ်လိုပါသည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ 𝐀𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐜𝐞၊ ခွင့်ယူမှု၊ ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းနှင့် လစာစာရင်းများကို စီမံထိန်းသိမ်းခြင်း။ ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှုနှင့် 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐢𝐞𝐰 များတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။ ဝင်ငွေ၊ ထွက်ငွေ၊ နေ့စဉ်ငွေစာရင်းနှင့် ငွေပေးချေမှုမှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း။ လစဉ် 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐑𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭 နှင့် သက်ဆိုင်ရာ စာရင်းဇယားများ ပြုစုခြင်း။ ရုံးလုပ်ငန်းနှင့် စာရွက်စာတမ်းဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။

• Benefits: အတွေ့အကြုံနှင့် လုပ်ကိုင်နိုင်စွမ်းအပေါ် မူတည်၍ လစာညှိနှိုင်းပေးမည်။

Posted: Today

• အလုပ်အကျဉ်းချုပ် ရန်ကုန်မြို့၊ မင်္ဂလာဒုံတွင် Trading/Distribution/Import/Export လုပ်ငန်းအတွက် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရမည့် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးကို ရှာဖွေနေပါသည်။ စတင်အဆင့် အတွေ့အကြုံရှိသူများ လျှောက်ထားနိုင်ပြီး ရုံးလုပ်ငန်းများ၊ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် ဌာနတွင်းညှိနှိုင်းမှုများတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ရမည်။ Key Responsibilities ● ရုံးတွင်းစာရွက်စာတမ်းများ၊ ဖိုင်များနှင့် မှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းစီမံရန် ● အထွေထွေ အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများနှင့် ဌာနတွင်းညှိနှိုင်းမှုများကို ကူညီဆောင်ရွက်ရန် ● လိုအပ်သည့် ရုံးသုံးပစ္စည်းများကို စာရင်းထိန်း၍ သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ဆက်သွယ်ရန် ● အလုပ်အပ်နှံချက်များကို အချိန်မီ ပြီးစီးအောင် ဆောင်ရွက်ပြီး အစီရင်ခံတင်ပြရန်

• Benefits: Ferry Provided

Posted: Today

• -နေ့စဉ် ရုံးတက်ရုံးဆင်း မှတ်တမ်းသွင်းခြင်း၊Over time ၊ ခွင့် ၊ နောက်ကျ/စောပြန် မှတ်တမ်းလုပ်ခြင်း။ -ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေးအတွက် arrangements လုပ်ခြင်း။ -ဝန်ထမ်းများအတွက် သင်တန်းပေးရာတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။ -ဝန်ထမ်းများ၏ Personal data များ update ပြုလုပ်ခြင်း။ - ဝန်ထမ်းများ၏ welfare အစဉ်အစဉ်များအတွက် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။

• Benefits: - ယူနီဖောင်း - ကားခ / ဖယ်ရီ - အချိန်ပိုကြေး - နှစ်တိုး

Posted: Today

• ကုမ္ပဏီ၏ နေ့စဉ်ရုံးလုပ်ငန်းဆောင်တာများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် ကြီးကြပ်ဆောင်ရွက်ခြင်း။ ရုံးသုံးပစ္စည်းများ ဝယ်ယူခြင်း၊ လက်ကျန်ပစ္စည်းစာရင်းများ ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် လစဉ်ပစ္စည်းလက်ကျန်အစီရင်ခံစာများ ပြုစုတင်ပြခြင်း။ ရုံးသုံးစက်ပစ္စည်းများနှင့် ရုံးအဆောက်အအုံဆိုင်ရာ အထောက်အကူပြုပစ္စည်းများ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်းလုပ်ငန်းများကို စီစဉ်ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်း။ ကုမ္ပဏီ၏ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် စာချုပ်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ စုစည်းသိမ်းဆည်းထိန်းသိမ်းခြင်း။ အစည်းအဝေးများ ကျင်းပနိုင်ရန် စီစဉ်ဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် လိုအပ်သည့်ကိစ္စရပ်များကို ညှိနှိုင်းပေးခြင်း။ ကုမ္ပဏီ၏ မူဝါဒများ အကောင်အထည်ဖော်ရာတွင် ပံ့ပိုးကူညီခြင်းနှင့် သတ်မှတ်ထားသော စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို လိုက်နာဆောင်ရွက်မှုရှိစေရန် ကြီးကြပ်ခြင်း။ စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့မှ တာဝန်ပေးအပ်လာသည့် အခြားသော စီမံရေးရာလုပ်ငန်းတာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း။

• Benefits: ●Attendance Bonus/Overtime Fee/ Performance Bonus/ Service Year Bonus ●တနင်္ဂနွေနေ့တိုင်း ပိတ်သည်။

Posted: 09 Nov 2026

• ကွန်ပျူတာသုံးပြီးစာစီစာရိုက်၊အသုံးစာရင်းမှတ်၊ ရုံးဖုန်းကိုင်၊ဝန်ထမ်းရုံးတက်မှတ်တန်းလုပ်၊အခြားလိုအပ်တလိုအကူပေး

• Benefits: ဆုကျေးငွေ၊ဖုန်းဘေ၊အချိန်ပိုကြေး

Posted: 06 Nov 2026

• ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းနှင့် Interview စီစဉ်ဆောင်ရွက်ခြင်း။ ဝန်ထမ်းများ၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များနှင့် HR Records များ ထိန်းသိမ်းခြင်း။ Attendance, Leave နှင့် OT များ စာရင်းပြုစုခြင်း။ ဝန်ထမ်းရေးရာကိစ္စများကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။ HR Department ၏ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။

• Benefits: .

Posted: 05 Nov 2026

• • Site ပေါ်တွင် Piping Technician များ၏ ပိုက်လိုင်းတပ်ဆင်မှု လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် အနီးကပ် ဝိုင်းဝန်းကူညီပေးခြင်း။ • ရေသန့်စက်ပစ္စည်းများ၊ ပိုက်များနှင့် ဆက်စပ်ကိရိယာများကို သယ်ယူပို့ဆောင် ပြင်ဆင်ပေးခြင်း။ • ပိုက်လိုင်းဖြတ်တောက်ခြင်း၊ နံရံဖောက်ခြင်းနှင့် အခြေခံတပ်ဆင်ရေး လုပ်ငန်းများတွင် ကူညီပေးခြင်း။ • လုပ်ငန်းခွင်သုံး ပစ္စည်းကိရိယာများနှင့် Site ဧရိယာ သန့်ရှင်းသပ်ရပ်မှုရှိစေရန် ထိန်းသိမ်းခြင်း။

• Benefits: .

Posted: 04 Nov 2026

• ကုမ္ပဏီ၏ နေ့စဉ်ရုံးလုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျနှင့် ထိရောက်စွာ လည်ပတ်နိုင်စေရန် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာလုပ်ငန်းများ၊ စာရွက်စာတမ်းထိန်းသိမ်းခြင်း၊ Data Entry၊ ရုံးသုံးပစ္စည်းစီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် သက်ဆိုင်ရာ Department များအကြား လုပ်ငန်းညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်းများကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ရန်။ ရုံးတွင်းအစည်းအဝေးများအတွက် လိုအပ်သည့်အရာများ စီစဉ်ပေးခြင်း။ ရုံးတွင်းစည်းကမ်းနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို လိုက်နာဆောင်ရွက်ခြင်း။

• Benefits: ဘောနပ်စ် + ကော်မရှင် ခရီးစရိတ် အချိန်ပိုကြေး (Overtime) စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ဆုလာဘ်များ

Posted: 02 Nov 2026

• ၁။ Recruitment & Onboarding (ဝန်ထမ်းရှာဖွေခန့်အပ်ခြင်းနှင့် မိတ်ဆက်ခြင်း) လိုအပ်သော ရာထူးများအတွက် အလုပ်ခေါ်စာ (Job Ads) များ ရေးသား၍ Job Portals, Social Media နှင့် RecruitmentAgencies များတွင် ကြော်ငြာရန်စီစဥ်ပေးခြင်း။ လျှောက်လွှာ (CV) များကို စိစစ်ခြင်း (Screening)၊ အင်တာဗျူး အချိန်ဇယားဆွဲခြင်းနှင့် ပထမအဆင့် အင်တာဗျူးများ စစ်ဆေးခြင်း။ ဝန်ထမ်းသစ်များအတွက် Khin/Onboarding အစီအစဉ်များ ပြုလုပ်ပေးခြင်း၊ ကုမ္ပဏီ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ မိတ်ဆက်ရှင်းပြခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းကိုယ်ရေးဖိုင် (Personal Files) များ ပြုစုထားရှိခြင်း။ ၂။ Payroll & Benefits Administration (လစာနှင့် ခွင့်ခံစားခွင့်များ စီမံခြင်း) ဝန်ထမ်းများ၏ ရုံးတက်ရောက်မှုမှတ်တမ်း (Attendance)၊ အချိန်ပို (OT)၊ ရုံးပျက်/ခွင့်ရက် (Leaves) များကို လစဉ် စနစ်တကျ စိစစ်တွက်ချက်ခြင်း။ လစဉ် လစာ (Payroll) တွက်ချက်ရာတွင် လိုအပ်သည့် အချက်အလက်များ ပြုစု၍ Finance Team သို့ အချိန်မီ ပေးပို့ခြင်း။ လူမှုဖူလုံရေး (SSB)၊ ဝန်ထမ်းအာမခံနှင့် အခြား ခွင့်ခံစားခွင့်များကို စည်းမျဉ်းနှင့်အညီ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ ၃။ Employee Relations & Engagement (ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေးနှင့် စိတ္ဓာတ်မြှင့်တင်ခြင်း) ဝန်ထမ်းများအကြား လုပ်ငန်းခွင် ဆက်ဆံရေး ကောင်းမွန်စေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ အခက်အခဲ/တိုင်ကြားချက်များကို လျှို့ဝှက်စွာ ကူညီဖြေရှင်းပေးခြင်း။ ကုမ္ပဏီ၏ Team Building Events၊ မွေးနေ့ပွဲများ၊ ပွဲလမ်းသဘင်များနှင့် အလှူပွဲများ စီစဉ်ကျင်းပခြင်း။ ၄။ Performance Management & Training (စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် သင်တန်းများ) ဝန်ထမ်းများ၏ စွမ်းဆောင်ရည် စစ်ဆေးခြင်း (Annual/KPI Performance Appraisal) လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ ဝန်ထမ်းများ လိုအပ်သော သင်တန်းများ (Training Needs) ကို ဖော်ထုတ်၍ internal/external သင်တန်းများ စီစဉ်ပေးခြင်း။ ၅။ HR Administration & Compliance (အုပ်ချုပ်ရေးနှင့် စည်းမျဉ်းဥပဒေ လိုက်နာမှု) မြန်မာနိုင်ငံ အလုပ်သမားဥပဒေ (Labor Law) နှင့်အညီ အလုပ်ခန့်ထားမှု စာချုပ် (EC Contract) များ ချုပ်ဆိုခြင်းနှင့် အလုပ်သမားရုံး မှတ်ပုံတင်ခြင်း။ ဝန်ထမ်း အထွက် (Offboarding/Resignation) လုပ်ငန်းစဉ်များ၊ Exit Interview များ ပြုလုပ်ခြင်းနှင့် အလုပ်ထွက်လွှာဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ ဝန်ထမ်းဒေတာဘေ့စ် (HR Database / HRIS) များကို အမြဲမပြတ် Update ပြုလုပ်ထားရှိခြင်း။

• Benefits: အခြေခံလစာ: ညှိနှိုင်း (OT ခံစားခွင့် ရှိသည်) ရက်မှန်ကြေး နှင့် အခြား Incentive များ (အစမ်းခန့်ကာလ ပြီးဆုံးလျှင် စတင်ခံစားခွင့်ရှိမည်

Posted: 29 Oct 2026

• Supervisor မှ ပေးအပ်သော နေ့စဉ်လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း။ လုပ်ငန်းခွင် Safety Rules နှင့် Company Policies များကို လိုက်နာခြင်း။ Tools နှင့် Equipment များကို စနစ်တကျ အသုံးပြုထိန်းသိမ်းခြင်း။ လိုအပ်ပါက Site အဘက်သို့ သွားရောက်၍ အထွေထွေကူညီလုပ်ကိုင်ခြင်း။ Team Member များနှင့် ပူးပေါင်းပြီး လုပ်ငန်းများကို အချိန်မီပြီးစီးအောင် ဆောင်ရွက်ခြင်း။ Senior Engineer / Supervisor / Technical ၏ လမ်းညွှန်ချက်များအတိုင်း အရည်အသွေးနှင့် Safety Standards များကို လိုက်နာပြီး လုပ်ကိုင်ခြင်း။ Hydraulic Hose နှင့် စက်ယန္တရားပစ္စည်းများ တပ်ဆင်ခြင်း၊ ပြုပြင်ခြင်းနှင့် စစ်ဆေးခြင်းတို့ကို ဆောင်ရွက်ခြင်း။

• Benefits: .

Posted: 28 Oct 2026

• ဝန်ထမ်းများ၏ ကားအသုံးပြုရန် တောင်းဆိုမှုများအတွက် Pool Car စီစဉ်ပေးခြင်း။ ရုံးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှုအသုံးစရိတ်များကို ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ခြင်း။ ရုံးအားလုံးအတွက် အင်တာနက်ဘေလ်များ ပေးချေခြင်းကို စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း။ ရုံးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ပစ္စည်းများနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများကို ပြည်တွင်းမှ ဝယ်ယူဖြည့်ဆည်းပေးခြင်း။ (ဥပမာ - IT ပစ္စည်းများ၊ IT ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေးဝန်ဆောင်မှုများ၊ ရုံးသုံးစာရေးကိရိယာများ၊ ဓာတ်လှေကားဝန်ဆောင်မှု၊ PPE လုပ်ငန်းခွင်ဘေးကင်းရေးပစ္စည်းများ၊ ရုံးပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေး၊ Generator ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေးနှင့် ရုံးသုံးပရိဘောဂများ စသည်တို့) IT ပစ္စည်းများ၏ Serial Number နှင့် အခြားသက်ဆိုင်ရာအချက်အလက်များ ပါဝင်သော IT Asset Tracker ကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းအပ်ဒိတ်လုပ်ခြင်း။ ရုံးပိုင်ပစ္စည်းများ၊ Generator များနှင့် CCTV စနစ်များကို စီမံခန့်ခွဲကြီးကြပ်ခြင်း။ အင်တာနက်လိုင်းပြဿနာများနှင့် IT ဆိုင်ရာ နည်းပညာပြဿနာများကို စစ်ဆေးဖြေရှင်းပေးခြင်း။ Administration နှင့် Purchasing ဆိုင်ရာ အခြားလိုအပ်သည့် လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။ ရုံးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ ဖြည့်သွင်းခြင်း၊ စီစဉ်ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် မှတ်တမ်းတင်ခြင်း။ ရုံးသုံးပစ္စည်းများ၏ လက်ကျန်စာရင်းကို စီမံခန့်ခွဲပြီး လိုအပ်သည့်ပစ္စည်းများ လုံလောက်စွာ ရှိစေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း။ Software၊ Network၊ Internet၊ Email နှင့် Printer များ တပ်ဆင်အသုံးပြုခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။ ရုံးပိုင်ပစ္စည်းများနှင့် စက်ပစ္စည်းကိရိယာများ ကောင်းမွန်စွာ အသုံးပြုနိုင်ရန် ပုံမှန်ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုများကို စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း။ ရုံးများအားလုံး၏ အိမ်ငှားခနှင့် လုံခြုံရေးဝန်ထမ်းများ၏ ဝန်ဆောင်ခပေးချေမှုများကို system အတွင်း Payment Request တင်သွင်းခြင်းနှင့် သက်ဆိုင်ရာစာရွက်စာတမ်းများကို Finance ဌာနသို့ ပေးပို့ခြင်း။ သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ပြီး ရုံးလုပ်ငန်းများ ချောမွေ့စွာ လည်ပတ်နိုင်ရန် လိုအပ်သည့် စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ခြင်း။

• Benefits: Attractive salary package

Posted: 25 Oct 2026

• - အသက် ၂၀ နှစ်မှ ၂၇ နှစ်အတွင်းဖြစ်ရမည် - ဘွဲ့ရ ( သို့ ) တက္ကသိုလ်ဝင်တန်းအောင်မြင်ပြီးသူဖြစ်ရမည် - HR နှင့် ပတ်သက်သော Certificate ရှိရမည် - သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ( ၁ ) နှစ် နှင့် အထက် ရှိရမည် - နေ့စဉ် Daily Attendance , Leve , Day Off ,OT စာရင်းများတိကျစွာစစ်ဆေးထည့်သွင်းနိုင်သူဖြစ်ရမည် - ဝန်ထမ်းများ၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များ စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းနိုင်ရမည် - ပေးအပ်ထားသောလုပ်ငန်းတာဝန်များအားကျေပွန်စွာဆောင်ရွက်နိုင်သူဖြစ်ရမည် - Microsoft Word ,Excel ကောင်းမွန်စွာအသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်

• Benefits: Meal Allowance

Posted: 13 Oct 2026

• HR Staff သည် HR ဌာန၏ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရန် တာဝန်ရှိသည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်၊ အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ မှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရသည်။ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်း၊ ဝန်ထမ်းအသစ်လက်ခံခြင်း၊ ဌာနပြောင်းခြင်းနှင့် အလုပ်ထွက်ခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ရသည်။ လိုအပ်သော HR Report များနှင့် ဝန်ထမ်းအချက်အလက်များကို ပြင်ဆင်ခြင်း၊ ထည့်သွင်းခြင်းနှင့် Update ပြုလုပ်ခြင်းများကို ဆောင်ရွက်ရသည်။ HR Policy နှင့် SOP များကို လိုက်နာပြီး ဝန်ထမ်းများအား လိုအပ်သော HR ဝန်ဆောင်မှုများ ပေးနိုင်ရန် HR ဌာနနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရသည်။

• Benefits: Annual Bonus Annual Leave Refund Annual Increment based on performance Working Hours - 8AM to 4PM Sunday & Public Holidays Off

Posted: 01 Oct 2026