ááźááşááŹ
Get more Job Offers...
Download the App now!
Filter By:
Job Function
Location
Industry
EXP: LEVEL
AWARDS
Minimum Salary
Repat / Expat
1,113 Found & More Posts
1,113Found & More Posts
Sort by
Sort by:
You will notified when more similar jobs are posted.
Please update your Job Alert dashboard and try again.
JM Group Co.,Ltd
Thingangkuun | Yangon Yangon
09 May 2026
Automotive Industry áĄáá˝áąáˇáĄááźáŻáśáážááá°áĄáŹá¸ áŚá¸á áŹá¸ááąá¸áááş
Benefits: -
Posted: 09 May 2026
Myanmar Visa Service Co.,Ltd
08 May 2026
áĄááŻááşáĄáááŻááşááąáŤáşáá°áážáŻ ááźáąáŹáşááźáŹááťáŹá¸áááşááźááşá¸á ááťážáąáŹááşáá˝ážáŹááťáŹá¸áĄáŹá¸ á áá á áşááźááşá¸á áá°áá˝áąáˇá á áşááąá¸áááş ááťáááşá¸áááŻááźááşá¸á áááşáááşá¸áá áşááťáŹá¸áĄáá˝ááş ááŻááşáááşá¸áá˝ááşááááşáááş (Orientation) ááąá¸ááźááşá¸áážááˇáş áááˇáşáĄááşáá˝ážáŹ (Offer Letter) ááťáŹá¸ ááźááşáááşááźááşá¸á áááşáááşá¸áá áşááťáŹá¸áĄáá˝ááş ááŻááşáááşá¸áá˝ááşááááşáááş (Orientation) ááąá¸ááźááşá¸á áááşáááşá¸áááŻááşááąá¸áážááşáááşá¸ááťáŹá¸ááᯠá áá áşáááť ááááşá¸áááşá¸ááźááşá¸á áááşáááşá¸áááşááťáŹá¸ ááźáŻááŻááşááąá¸ááźááşá¸áážááˇáş áĄááŻááşáááˇáşá áŹááťáŻááş (Employment Contract) ááťáŹá¸ ááťáŻááşáááŻááźááşá¸á áááşáááşá¸ááťáŹá¸á ááąáˇá ááş ááŻáśá¸áááş/ááŻáśá¸áááşá¸ áážááşáááşá¸ááťáŹá¸ááᯠá á áşááąá¸ááźááşá¸áážááˇáş áá˝ááˇáşááśá áŹá¸áá˝ááˇáşááťáŹá¸ááᯠáážááşáááşá¸áááş ááááşá¸ááááşá¸ááźááşá¸ á áááŻááşááŹááááˇáşá ááşá¸áááşá¸ááťáŹá¸áĄáŹá¸ ááŻááşááźááşááźááşá¸á áááŻááşááŹáážáŻáˇáážáá áąáááş ááźáŽá¸ááźááşááźááşá¸á áá ááş áá áŹá áŹáááşá¸ááťáŹá¸ ááźáŻááŻááşááŹáá˝ááş áá°ááŽááąá¸ááźááşá¸á áá°áážáŻáá°ááŻáśááąá¸ (SSB) áážááˇáş áááşáá˝áąáá˝ááş (Income Tax) áááŻááşáᏠááá ášá áááşááťáŹá¸ááᯠááąáŹááşáá˝ááşááźááşá¸á áááşáááşá¸ááťáŹá¸á á á˝ááşá¸ááąáŹááşáááşááᯠáááşáážááşááťááşáĄáááŻááşá¸ áĄáá˛ááźááşáááŻááşáááş áá°á¸ááąáŤááşá¸ááąáŹááşáá˝ááşááźááşá¸á Training and Development áĄáá˝ááşáááŻáĄááşááąáŹ Training ááťáŹá¸áááŻáˇááťááąá¸ááźááşá¸á ááŻáášáááŽá á ááşá¸ááťááşá¸á ááşá¸áááşá¸ááťáŹá¸ááᯠáááşáááşá¸ááťáŹá¸ áááŻááşááŹá áąáááş ááźáŽá¸ááźááşááźááşá¸áážááˇáş ááźááşááŹáááŻááşááś áĄááŻááşáááŹá¸áĽáááąááťáŹá¸áážááˇáşáĄáᎠááąáŹááşáá˝ááşááźááşá¸á áááşááąááťáŹááž ááąá¸áĄááşááąáŹ ááŹáááşááťáŹá¸áá°á¸ááąáŤááşá¸ááŻááşááąáŹááşááźááşá¸á
Benefits: Attendance Allowance Uniform Provide Ferry Picket
Posted: 08 May 2026
DIKA Group
29 Apr 2026
ááŻáśá¸áá˝ááşá¸áážá ááąáˇá ááşá áŹáá˝ááşá áŹáááşá¸ááťáŹá¸áĄáŹá¸ á áá áşáááť ááźááşáááşááźááşá¸á áááŻááşáá˝á˛ááźááşá¸áážááˇáş ááááşá¸áááşá¸ááźááşá¸ááťáŹá¸ ááąáŹááşáá˝ááşááááşá áááşáááŻááşáᏠáĄá ááŻá¸áááŹáá ááŻáśá¸ááťáŹá¸ááᯠáá˝áŹá¸ááąáŹááşá áááŻáĄááşááąáŹ ááŻáśá¸ááŻááşáááşá¸ááá ášá áááşááťáŹá¸áĄáŹá¸ ááąáŹááşáá˝ááşááááşá áá˝ááşááźá°ááŹááᯠᥠáąááźááśáĄááŻáśá¸ááźáŻáááŻááşáááŤáááşá ááąáᏠááááť ááąááťáŹ áá°ááźá áş ááááş á ááŻááşáááşá¸áááŻáĄááşááťááşáĄá áĄáááşáá°ááźáŽá¸ááž ááąá¸áĄááşááąáŹ áĄááźáŹá¸ááąáŹ ááŻáśá¸ááŻááşáááşá¸ááŹáááşááťáŹá¸ááᯠáá°á¸ááąáŤááşá¸ááąáŹááşáá˝ááşááááşá
Benefits: áĄááťáááşáááŻááźáąá¸ áááşáážááşááźáąá¸ ááąá¸ááŻááá˝ááˇáş áááşáááşá¸áááşááąáŹááşáá˝ááˇáş
Posted: 29 Apr 2026
ONE87 AUTO MYANMAR COMPANY
27 Apr 2026
-áááŻááşá ááąáˇá ááş áĄááąáŹááşá¸ááąáŹááşááťáŹááťáŹá¸á á áŹáááşá¸áĄááşá¸ááťáŹá¸áážááˇáş á áŹáá˝ááşá áŹáááşá¸ááťáŹá¸ááᯠá áá áşáááť áážááşáááşá¸áááş ááááşá¸ááááşá¸áááşá -ááŻááşá¸áážááˇáş áá°áážáŻáá˝ááşáááşáážáá áşáááˇáş ááŹááąáŹááşááąá¸ááźááşá¸ááąáŹ Customer ááťáŹá¸áĄáŹá¸ áááşááąáŹááşáážáŻááąá¸ááźááşá¸áážááˇáş áááşááťáááşá¸ááťáŹá¸ á áŽá ááşááąá¸ááźááşá¸á -áááŻááşáážá áááşáááŽáááşááťááşá ááąáŹáˇ (Stock Inventory) ááťáŹá¸ááᯠááŻáśáážááşá á áşááąá¸ááźáŽá¸ áĄá áŽáááşááśá áŹáááşááźáááşá -ááąáˇá ááş ááŻááşáááşá¸áááşáááşáážáŻ (Operations) ááťáąáŹáá˝áąáˇá áąáááş áááŻáĄááşáááşááťáŹá¸ááᯠá áŽááśáááˇáşáá˝á˛áááşá -áááşá áŹáááşá¸ááťáŹá¸áážááˇáş áá˝áąááŹá¸áááşááśáážáŻááťáŹá¸ááᯠááááťá á˝áŹ á áŹáááşá¸áá˝ááşá¸áááşá
Benefits: áá áŹáážááážááŻááşá¸ááąá¸áááşá
Posted: 27 Apr 2026
Chacca's Pet Haven
ááąáˇá ááş office administrative tasks ááťáŹá¸ááᯠááąáŹááşáá˝ááşááźááşá¸ Documents, files, records ááťáŹá¸ááᯠá áá áşáááť á áŽááśááááşá¸ááááşá¸ááźááşá¸ Phone calls, emails ááťáŹá¸ááᯠáááşááśááźáŽá¸ áááşáááŻááşááŹáá°ááś áá˝ážá˛ááźáąáŹááşá¸ááźááşá¸ Meeting arrangements (schedule, minutes taking) ááźáŻááŻááşááźááşá¸ Office supplies ááťáŹá¸ á á áşááąá¸ááźáŽá¸ áááŻáĄááşááŤá áááşáá°á áŽááśááźááşá¸ Data entry áážááˇáş report ááťáŹá¸ ááźááşáááşááźááşá¸ Other duties assigned by supervisor
Benefits: .
Snoopy Mobile
26 Mar 2026
áááşášáááşá¸ááťá˝ááşá¸á áááşááŻááşáááŻááşá¸áá˝ááşáážáááąáŹ áĄááťáááşááźááˇáş Admin Assistant ááŹáá°á¸ 3 ááąááŹá áŹáĄáá˝ááş áĄáá°á¸áĄáá˝ááˇáşáĄááąá¸á ááŻááşáááş - áĄáá˝áąáˇáĄááźáŻáśáážá áážááˇáş áá ááş áá áŹááąáŹááşá¸ááąáŹááşá¸ááąá¸áááşá
Benefits: Salary - Nego
Posted: 26 Mar 2026
Hope Cleaning Services
27 Feb 2026
ááŻáśá¸áááŻááşá¸áááŻááşáᏠááŹáááşááťáŹá¸áĄáŹá¸áááşá¸ááąáŹááşááááşá ááŻáśá¸áááŻááşá¸áááŻááşáᏠá áŹáá˝ááşá áŹáááşá¸ááťáŹá¸áĄáŹá¸ á áá áşáááťááááşá¸áááşá¸ááááşá áááŻáĄááşááŤá (áá áşááŤáá áşááś) ááŻáśá¸ááźááşááááŻáˇáá˝áŹá¸ááąáŹááşááŻááşáááŻááşááááşá
Benefits: -ááááźááˇáşááŤá áá áŹáááŻá¸ ááŹáá°á¸áááŻá¸ áĄáá˝ááˇáşáĄááąá¸ááťáŹá¸ááážáááŤáááşá -áááá áşááźáááş ááŻááąá¸áá˝á˛ááťáŹá¸ááťááşá¸á ááąá¸ááŤáááşá
Posted: 27 Feb 2026
Concrete King Concrete Manufacturing Co.,Ltd
Insein | Yangon Yangon
Ferry ááŹá¸ááťáŹá¸ áážááˇáş ááŹááşááąáŹááşá¸ááťáŹá¸áĄáŹá¸ manage ááŻááşáááŻááşááááşá ááŹá¸ááźáŻááźááşááźááşá¸ááťáŹá¸ / ááŹá¸áĄááźáąáŹááşá¸ ááŹá¸áááşáááşááťá˝ááşá¸áá°ááźá áşááááşá áĄá ááŻá¸áááŻáśá¸áááŻááşá¸áááŻááşááŹááťáŹá¸ áááŻáĄááşááťážááşáááŻááşáááŻááşááŻááşáááŻááşááááşá Weekly Report / Monthly Report ááťáŹá¸ áááşááźáááŻááşáá°ááźá áşááááşá ááŻáśá¸áá˝ááşá¸ááźááşáááşáážáŻááťáŹá¸ / ááŹáááťáŹá¸á request ááťáŹá¸ááᯠáĄááťáááşáážááˇáşáááźáąá¸ááŽááŻááşááąáŹááşáááŻááşááááşá
LA PYI WUN COMPANY LIMITED
Dagon | Yangon Yangon
áááˇáşáážááşá¸ááąá¸áážááˇáş ááŻáśááźáŻáśááąá¸ááťáŹá¸áááŻá áŽááśáááˇáşáá˝á˛ááááşá Daily Report áááşááááşá Customer Phone Call ááźáąáááŻáááŻááşáá°ááźá áşááááşá
Benefits: áĄááŻááşááťáááş - ááááş 9 ááŹááŽááž áááą 5 ááŹááŽáá áĄááťáááşáááŻáááşá¸ááŤá áá áŹááąáŤáşáá°áááşá áá˝ááşááąá¸ááŤáááşá
Glamdust LTD
South Okkalapa | Yangon Yangon
07 May 2026
â áááşáááşá¸áážááşáááşá¸ááťáŹá¸á áĄááťááşáĄáááşááťáŹá¸áážááˇáş áááŻááşááťáŹá¸ááᯠá áá áşáááť ááááşá¸ááááşá¸áá°ááŽáááş â ááŻáśá¸ááŻááşáááşá¸áááŻááşáᏠá áŹáá˝ááşá áŹáááşá¸ááťáŹá¸á áĄáŽá¸ááąá¸ááşááťáŹá¸áážááˇáş áĄá áŽáááşááśá áŹááťáŹá¸ ááźááşáááşáá°ááŽáááş â HR ááŻááşáááşá¸á ááşááťáŹá¸áá˝ááş ááąáŤáşáá°áážáŻá áĄááşááŹááťá°á¸ááťáááşá¸áááŻáážáŻáážááˇáş onboarding ááᯠáá°ááŽáááş â áá˝áąá áŹáááşá¸áážááˇáş ááŻáśá¸ááŻáśá¸ááŻááşááťá ááááşáááŻááşáᏠáĄááźáąááśáážááşáááşá¸ááťáŹá¸ááᯠá áŽááśáá°ááŽáááş â áĄáááşáá°ááźáŽá¸ááťáŹá¸á ááŹáááťáŹá¸áážááˇáş áááşáá˝ááşáážááážááŻááşá¸áážáŻááťáŹá¸áá˝ááş ááśáˇáááŻá¸áááş â ááŻáśá¸áĄáá˝ááşá¸ ááŻááşáááşá¸á ááşááťáŹá¸ ááťáąáŹáá˝áąáˇá áąáááş áááşáážááşááŹá¸ááąáŹ áĄááŻááşááťáŹá¸ááᯠáĄááťáááşááŽááąáŹááşáá˝ááşáááş
Posted: 07 May 2026
Sky Star Engineering Training Centre
Hlaing | Yangon Yangon
Office á ááąáˇá ááşááŻááşáááşá¸ááťáŹá¸ááᯠá áá áşáááť áá°ááŽááąáŹááşáá˝ááşááźáŽá¸ Admin áááŻááşá¸á Documentation áááŻááşá¸ áážááˇáş Office Operation ááťáŹá¸ááᯠáĄáááşááźáąá áąáááş ááŹáááşáá°ááąáŹááşáá˝ááşáááşá Job Responsibilities Office Document ááťáŹá¸ á áŽá ááşááááşá¸ááááşá¸ááźááşá¸ Data Entry áážááˇáş Filing ááźáŻááŻááşááźááşá¸ Phone Call, Email ááťáŹá¸ áááşááśááźáąááźáŹá¸ááźááşá¸ Customer ááťáŹá¸áĄáŹá¸ áááŻáĄááşááąáŹ Information ááąá¸ááźááşá¸ Office Supplies ááťáŹá¸ á á áşááąá¸ááźáŽá¸ áááŻáĄááşáááşááťáŹá¸ áááşááźááźááşá¸ Daily Report ááťáŹá¸ ááźáŻá áŻáááşááźááźááşá¸ Team áážááˇáş áá°á¸ááąáŤááşá¸ááźáŽá¸ Office Operation ááťáŹá¸ ááąáŹááşáá˝ááşááźááşá¸ Management ááž ááąá¸áĄááşááąáŹ áĄááźáŹá¸ááŹáááşááťáŹá¸ ááąáŹááşáá˝ááşááźááşá¸
Global Technology Co.,Ltd (GlobalNet)
Lanmadaw | Yangon Yangon
Supervise the daily administrative operations of the hospital (housekeeping, security, maintenance, etc.). Ensure facility cleanliness, security, and maintenance align with healthcare standards. Manage hospital inventories (office supplies, medical non-clinical supplies). Coordinate vendor management and procurement processes. Ensure timely renewal of hospital licenses, certifications, and compliance documents. Liaise with departments to resolve operational issues. Prepare administrative reports and dashboards for management. Assist in manpower planning and coordinate recruitment efforts (posting jobs, shortlisting, scheduling interviews). Maintain employee records, contracts, and leave management. Onboard new employees and conduct orientation programs. Monitor staff attendance, punctuality, and disciplinary matters. Support training and development initiatives in coordination with department heads. Ensure compliance with labor laws, hospital policies, and HR best practices. Organize employee engagement activities and welfare programs.
Benefits: áážá áşá ááşááąáŹáááşá áş
SHWE TAUNG GROUP
Ahlon | Yangon Yangon
- ááŹáĽáşááŻáśá¸á á˝á˛áážáŻáááşá¸ááźáąáŹááşá¸áĄáŹá¸ ááąáˇá áĽáşááááşá¸áááşá¸á á áŹáááşá¸áá˝ááşá¸ááŹá¸áááşá - ááąáˇá áĽáşáĄááŻáśá¸ááźáŻááŹá¸ááąáŹ ááŹá¸áááşá¸ááźáąáŹááşá¸ ááŽáááŻááťáŹá¸áážááş/ááážááşáá˝áŹááážáŻáĄáŹá¸ á á áşááąá¸áááşá - ááŹá¸áá áşá áŽá¸ááťááşá¸á áŽáĄáŹá¸ Fuel áážááşáááşá¸ááŹá¸áážááááşá - ááŹáĽáşááąáŹááşá¸ááťáŹá¸ ááŽá áá áşááŹááąáŹááşááŻááşáá°ááŹáá˝ááş áááşáážáááŻáśá¸á á˝á˛ááŹá¸ááąáŹááŽáááŻáážááşáááşá¸áĄáŹá¸ á á áşááąá¸ááźáŽá¸ááž ááźááˇáşáᎠGals áĄáŹá¸ááźááˇáşá á˝ááşáá áá áşáĄáŹá¸ááąá¸áááşá(Driver áááşáážááşáááŻá¸áááŻááşááąá¸áááş) - ááŹáĽáşááąáŹááşá¸ááťáŹá¸ááŽá áá áşááźááşáááşáĄááşáážáśááŹáá˝ááş á áá áşáĄáŹá¸ PO á áŹáĄáŻááşáá˝ááşááźááşáááşáá˝á˛ááŹá¸áááşá - áĄáážáŹá¸ááŹá¸ááťáŹá¸á PersonaláĄááŻáśá¸ááťáŹá¸áá˝á˛ááŻááşá á áşááąá¸áááşá - ááŽááŻáśá¸á á˝á˛áážáŻá áŹáááşá¸áĄáŹá¸ ááŻááşáá°ááŹá¸ááąáŹ ááŽá áá áşááťáŹá¸áážááˇáşááźááşáááşáááŻááşáááŻááşá á áşááąá¸ááźáŽá¸ Payment ááźááşááąá¸áááşá - ááŽááŻáśá¸á á˝á˛áážáŻá áŹáááşá¸ááťáŹá¸ááᯠáááťáŻááşááąá¸áá˝á˛áááşáĄáá˝ááş áážááşáááşá á˝áŹá áŹáááşá¸áá˝ááşá¸áááşá - ááŹá¸ááźááşáááşáážáŻáĄááŻáśá¸á ááááşá áááşáááşá¸áááŻá¸ááźááşá¸ááťáŹá¸áĄáŹá¸ áá°ááŽááąáŹááşáá˝ááşáááşá - áá˝áąá áŹáááşá¸ááŹááážááşáˇááťáááşáááşá áááŻáĄááşááąáŹ á áŹáá˝ááşá áŹáááşá¸ááťáŹá¸ ááźááşáááşááąá¸áááşá
Benefits: *ááááşá¸á ááááş *áááşá¸á ááááş *áááşáážááşááźáąá¸ *Phone Top-up
San Kaung Industry Limited
Hlaingtharya | Yangon Yangon
05 May 2026
Responsible to Collect CVs from internal, external, advertisement and agency if necessary to fulfill manpower requirement of organization needs. Arrange the interview process and do itself for entry level interviews. Responsible to keep update data in each employee’s each personal file. Responsible for undertaking the necessary preparation prior to the meeting/training. Providing and supporting the fully administration process to be smooth for business operation in a timely basis. Purchasing ( Listing ) the office facilities materials as per the departmental requisition such as office stationary, office utensils, office requirements, office electrical devices, etc. Ensure phone bill, meter bill and electric bill are timely taxed to the government office. Manage Admin store, handle items list & provide necessary items to staff.
Benefits: - Annual Bonus - Sunday & Public Holidays - Working Hours - 8:00 to 4:00 PM - Annual Leave Refund
Posted: 05 May 2026
NCX Myanmar Co.,Ltd (Honda)
Stationary, Office Supplies purchase order ááťáŹá¸áááşááąá¸ááźááşá¸ ááŻáśá¸áá˝ááşá¸áááŻáĄááşáááşááťáŹá¸ á áŽááśááąá¸ááźááşá¸ Document file á áŹáááşá¸ááťáŹá¸ ááááşá¸ááááşá¸ááźááşá¸ Spare Parts Sales data entry ááťáŹá¸áá˝ááşá¸ááźááşá¸
Benefits: áĄááťáááşáááŻááźáąá¸ á á˝ááşá¸ááąáŹááşáááşáĄáá˝ááş ááŻááŹááşááťáŹá¸
Leading Group of Companies
Sanchaung | Yangon Yangon
04 May 2026
áááŻááşááááˇáşáážááşá¸ááąá¸áážááˇáşáááşáááşááąáŹáĄááŻááşááťáŹá¸áĄáŹá¸ááŻááşáááŻááşááááşá Training ááąá¸áááşááźá áşááŤá ááŽá¸á ááşááŹáááŻááşáá˝ááş áĄááŻááşáááşá¸áááŻááşááááşá
Benefits: - OT - Performance Incentive - Sales Incentive - Yearly Bonus
Posted: 04 May 2026
Ayeyarwaddy Nadi Export and Import Co.,Ltd
Botahtaung | Yangon Yangon
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) áĄááŻáśá¸ááźáŻá á áŹáá˝ááşá áŹáááşá¸ááťáŹá¸ááźááşáááşááźááşá¸á Email ááąá¸áááŻáˇááźááşá¸á áááŻááşá áá áşááťáŹá¸á áŽááśááźááşá¸á Internet áážááˇáş Office Tools ááťáŹá¸ááᯠáááşááźá˝á á˝áŹáĄááŻáśá¸ááźáŻáááŻááşááźááşá¸á
Benefits: _
D.D.D.D Sofa Factory
Dagon Myothit (Seikkan) | Yangon Yangon
áĄááąáŹááşá¸áááŻááşááŹáĄááťááşáĄáááşááťáŹá¸ (Sales Data) ááᯠáá˝ááşááźá°ááŹá áá áşáĄáá˝ááşá¸ ááááťáážááşáááşá á˝áŹ áĄááťáááşáážáŽ ááąááŹáá˝ááşá¸ááááşá ááąááŹáĄááťááşáĄáááşááťáŹá¸ áážááşáááşááźáąáŹááşá¸ á á áşááąá¸ááźááşá¸á áááŻáĄááşááŤá ááźááşáááşááźááşáááşááźááşá¸ááźáŻááŻááşááááşá ááŻááşáááşá¸áážááˇáşáááŻááşááąáŹ á áŹáááşá¸áážááşáááşá¸ááťáŹá¸áážááˇáş áááŻááşááťáŹá¸ááᯠá áá áşáááťááááşá¸ááááşá¸ááŹá¸áážáááźááşá¸ááąáŹááşáá˝ááşááááşá ááŻáśá¸á áŹáá˝ááşá áŹáááşá¸ááťáŹá¸áážááˇáş áĄáŽá¸ááąá¸ááşááťáŹá¸ááᯠá áŽááśáááˇáşáá˝á˛áááŻááşááááşá ááąáˇá áĽáş ááŻáśá¸ááŻááşáááşá¸ááťáŹá¸ áĄáááşááźáąááťáąáŹáá˝áąáˇá áąáááş ááśáˇáááŻá¸áá°ááŽáááŻááşááááşá
AKI College
Kamaryut | Yangon Yangon
28 Apr 2026
ááŻáśá¸áááşá¸ Administration ááŻááşáááşá¸ááťáŹá¸ (á áŹáá˝ááşá áŹáááşá¸á áŽááśáááˇáşáá˝á˛áážáŻá Office supplies á áŽááśáááˇáşáá˝á˛áážáŻá á áŹáááşá¸áá˝ááşá¸ááźááşá¸á ááŻááşá¸áááşáá˝ááşáážáŻááťáŹá¸) HR ááŻááşáááşá¸á ááşááťáŹá¸ (recruitmentá áĄááşááŹááťá°á¸á áŽá ááşááźááşá¸á Onboarding/Offboarding) áááşáááşá¸ Attendance áážááˇáş Leave á áŹáááşá¸ááťáŹá¸ ááááşá¸áááşá¸ááźááşá¸ HR áááŻááşááťáŹá¸áážááˇáş áááŻááşááąá¸áĄááťááşáĄáááşááťáŹá¸á áá áşáááťááááşá¸ááááşá¸ááźááşá¸ Payroll áĄááźáąááśáĄááťááşáĄáááşááťáŹá¸ááźááşáááşááźááşá¸ ááŻáášáááŽááąáŤáşáá áŽááťáŹá¸ áááŻááşááŹáážáŻáážáá áąááąá¸ á áąáŹááˇáşááźááˇáşááźááşá¸ áááşá áĄá ááŻá¸áááŹáááťáŹá¸áážááˇáş áááşáá˝ááşááąáŹááşáá˝ááşááźááşá¸
Benefits: Rewards for over performance
Posted: 28 Apr 2026
Legendary Myanmar Shipping & Logistics Co., Ltd
Shipping & Logistics Company áá˝ááş ááŻááşáááŻááşáááş áĄáá˝áąáˇááźáŻáśáážá ááťá˝ááşá¸ááťááş áááşáááşá¸ááťáŹá¸ áĄáááŻáážáááŤáááşá Customer ááťáŹá¸áážááşáˇ áááşáá˝ááşááźáąáŹáááŻááááşá Email áááŻáˇááááşá Reply ááŻááşááááşá á áŽááŽááŹáááşáááşá¸ááťáŹá¸áážááşáˇ CEO áĄáŹá¸ Assist ááŻááşááááş
Benefits: Salary - Negotiable áĄááŻááşááťáááş - 9:00am to 5:00pm ááááşáááş - Sat , Sunday & Public Holidays
Tomo Foodstuff Co.,Ltd
Dagon Myothit (South) | Yangon Yangon
Stationery áá ášá ááşá¸ááťáŹá¸á Packaging áá ášá ááşá¸ááťáŹá¸áážááˇáş Fixed Assets ááťáŹá¸ááᯠá áŽááśáááˇáşáá˝á˛ááźááşá¸áážááˇáş á áá áşáááť á áŽá ááşááááşá¸ááááşá¸ááźááşá¸ ááŹá¸áážáŹá¸áááşá¸ááźááşá¸áážááˇáş ááŹá¸áĄááŻáśá¸ááźáŻáážáŻááᯠá áŽááśáááˇáşáá˝á˛áááŻááşááááşá áĄá ááŻá¸áááŻáśá¸ááťáŹá¸áááŻáˇ áááşáá˝ááşá ááąáŹááşáá˝ááşáááŻááşááááşá Administration áááŻááşáᏠá áŹáá˝ááşá áŹáááşá¸ááťáŹá¸ááᯠá áá áşáááť á áŽááśáááˇáşáá˝á˛áááŻááşááááşá MD ááž ááŹáááşááąá¸áĄááşááąáŹ áĄááźáŹá¸ Office ááŻááşáááşá¸ááťáŹá¸ááᯠááąáŹááşáá˝ááşáááŻááşááááşá
Benefits: Attendance Bonus + Other Allowance + Phone Bill + After probation Salary Increase + Yearly Salary Increase Ferry - Drop Point, Lunch and Coffee/Tea P
OiAC Private Boarding High School
• Office áááąáˇá ááş Administrative ááŻááşáááşá¸ááťáŹá¸ááᯠá áŽááśáááˇáşáá˝á˛ááąáŹááşáá˝ááşáááş • HR áážááˇáşáá°á¸ááąáŤááşá¸á áááşáááşá¸ááąá¸ááŹáááŻááşáᏠááŻááşáááşá¸ááťáŹá¸ááᯠáá°ááŽááąáŹááşáá˝ááşáááş • Office Document ááťáŹá¸á áááŻááşááťáŹá¸ááᯠá áá áşáááť ááááşá¸áááşá¸ááááşá¸ááááşá¸áááş • Meeting ááťáŹá¸á Schedule ááťáŹá¸ááᯠá áŽá ááşáážááážááŻááşá¸ááąá¸áááş • Internal Communication ááťáŹá¸ááᯠááááąáŹááşá á˝áŹ ááąáŹááşáá˝ááşááąá¸áááş • Office Supplies ááťáŹá¸ááᯠá áŽááśááááşá¸ááťáŻááşáááş • Weekly Report áážááˇáş Monthly Report ááťáŹá¸ááᯠáĄááťáááşáážááş áááşááźáááş • Management á ááŻááşáááşá¸áááŻááşáᏠáĄááąáŹááşáĄááśáˇááťáŹá¸ ááśáˇáááŻá¸ááąá¸áááş • ááťáąáŹááşá¸áááŻááşáᏠAdmin ááŻááşáááşá¸ááťáŹá¸ááᯠá áá áşáááť áááşáááşá áąáááş ááŹáááşáá°áááş
Benefits: ⢠ááááşá Ꮰáážááˇáş ááąáˇáááşá Ꮰá áŽá ááşááąá¸ááŤáááşá
ZKT finger print software áĄááŻáśá¸ááźáŻáááŻááşááááşá áááŻááşá áááşáááşá¸áąáá¸áᏠáážááˇáşáĄááźáŹá¸ááąáŹ áááŻáĄááşáááşááťáŹá¸áĄáŹá¸ ááŻááşááąáŹááşááąá¸ááááşá áá ááş Report ááťáŹá¸áĄáŹá¸áááşáááŻááşáᏠááŹáááťáŹá¸áááŻáˇáĄááťáááşáážáŽááąá¸áááŻáˇáááŻááşááááşá ááŻáśá¸ááťáŻááşáá˛áˇ áááşáá˝ááşááźáąáŹáááŻáááŻááşááááşá
áááŻááşáááŻáśááźáŻáśááąá¸áážááˇáşáááşáááşááąáŹáĄááŻááşááťáŹá¸áĄáŹá¸ááŻááşáááŻááşááááşá Training ááąá¸áááşááźá áşááŤá ááŽá¸á ááşááŹáááŻááşáá˝ááş áĄááŻááşáááşá¸áááŻááşááááşá
Unlimited Channel Co.,Ltd
24 Apr 2026
ááąáˇá ááş attendance áážááˇáş áá˝ááˇáş ááťáŹá¸ááᯠááááťáážááşáááşá á˝áŹ á á áşááąá¸áááąá¸áááşá HR á ááşá¸ááťááşá¸á ááşá¸áááşá¸ ááťáŹá¸ááᯠááááşá¸ááááşá¸áááş áááşáááşá¸áážáŹáá˝áąááąá¸ ááá ášá áááşááťáŹá¸ ááąáŹááşáá˝ááşáááşá áááŻáĄááşááąáŹ á áŹááąá¸áááááᏠáážááˇáş ááŻááşáááşá¸ááŻáśá¸áá ášá ááşá¸ááťáŹá¸ áááşáá°ááźááˇáşáááşá¸ááąá¸ááźááşá¸ááąáŹááşáá˝ááşáááş ááąáŹáşááąáŹáşááŹááşáážááˇáşáááşáááşááąáŹ ááá ášá áááşááťáŹá¸ ááąáŹááşáá˝ááşááąá¸áááş ááŽááŹááąááşá áĄááşááŹáááşááąááş áážááˇáş áĄáá˝ááşáĄá ááá ášá áááşááťáŹá¸ááąáŹááşáá˝ááşáááş ááŻáśá¸áá˝ááşá¸áá ášá ááşá¸ááťáŹá¸ ááááşá¸ááááşá¸ááźááşá¸ ááŻááşáááşá¸ááťáŹá¸ááąáŹááşáá˝ááşáááşá
Benefits: áááşáážááşááźáąá¸ ááŻááşá¸ááąááş
Posted: 24 Apr 2026
SEIN OH SI Auto Company Limited
Bahan | Yangon Yangon
23 Apr 2026
ááááşá¸á áááşááŻááşáááŻááşá¸áá˝ááşáážáááąáŹ áĄááťáááşááźááˇáş HR (áááŻáˇáááŻááş á áŽááśááąá¸ááŹá áĄááŻááşáááŹá¸ áážááˇáş á áŹáááşá¸áĄááşá¸ áááşáááşá¸) ááŹáá°á¸ 1 ááąááŹá áŹáĄáá˝ááş áĄáá°á¸áĄáá˝ááˇáşáĄááąá¸á ááŻááşáááş - áĄáá˝áąáˇáĄááźáŻáśáážá áážááˇáş áá ááş áá áŹááąáŹááşá¸ááąáŹááşá¸ááąá¸áááşá
Benefits: Contract Bonus áááşáážááşááźáąá¸ OT ááźáąá¸ Ferry
Posted: 23 Apr 2026
Billionaire United Co.,ltd
Tamwe | Yangon Yangon
ááŹáá˝áąá áááşááŻááşáááŻááşá¸áá˝ááşáážáááąáŹ áĄááťáááşááźááˇáş HR Assistant ááŹáá°á¸ 1 ááąááŹá áŹáĄáá˝ááş áĄáá°á¸áĄáá˝ááˇáşáĄááąá¸á ááŻááşáááş - áĄáá˝áąáˇáĄááźáŻáśáážá áážááˇáş áá ááş áá áŹááąáŹááşá¸ááąáŹááşá¸ááąá¸áááşá
Benefits: áááşá¸á ááááş +ááááşá¸á ááááş + áĄááťáááşáááŻááźáąá¸+áááşáážááşááźáąá¸+ bonus Salary- 500,000/- ~ 700,000/- MMK
Resources Group Logistics Co., Ltd
Dagon Myothit (East) | Yangon Yangon
ááŹááşáĄááŻáśá¸ááźáŻáážáŻ á áŽááśáááˇáşáá˝á˛ááźááşá¸ ááąáˇá ááşááŹááşáĄááŻáśá¸ááźáŻáážáŻ áĄá áŽáĄá ááşááťáŹá¸ (Daily Scheduling) ááąá¸áá˝á˛ááźááşá¸, áááşááŽáááşá¸ááźáąáŹááşá¸ ááťáŹá¸ á áŽá ááşááźááşá¸áážááˇáş ááŹááşááťáŹá¸ áĄááąáĄáá˝ááˇáşááážááᲠáĄááťááŻá¸áážááážá áĄááŻáśá¸ááźáŻáááŻááşáĄáąáŹááş á áŽááśááźááşá¸á ááźáŻááźááşááááşá¸ááááşá¸áážáŻ ááźáŽá¸ááźááşááźááşá¸: ááŹááşááťáŹá¸á ááŻáśáážááşá á áşááąá¸ááźááşá¸ (Preventive Maintenance) áážááˇáş ááźáŻááźááşááźááşá¸ááŻááşáááşá¸ááťáŹá¸ááᯠáĄááťáááşááŽááąáŹááşáá˝ááşáááş ááźáŽá¸ááźááşááźááşá¸á á áŹáá˝ááşá áŹáááşá¸áážááˇáş áááŻááşá ááşááťáŹá¸: ááŹááşáááŻááşá ááşá áĄáŹáááś (Insurance) áážááˇáş áĄááźáŹá¸áááşáááŻááşáᏠáĄáá˝ááşáĄáááťáŹá¸ áááşáááşá¸áááŻááşáᎠááąáŹááşáá˝ááşááźááşá¸á ááąáŹááşá áŹáᎠááááşá¸ááťáŻááşááźááşá¸: ááŹááşááťáŹá¸á ááŽá áŹá¸áážáŻááşá¸ááᯠáážááşáááşá¸áááş á á áşááąá¸ááźáŽá¸ ááŻááşááťá ááááş áááşááŹá áąáááş áááşá¸áááşá¸ááťáŹá¸ áážáŹáá˝áąááźááşá¸á ááŹááşááąáŹááşá¸ááťáŹá¸áĄáŹá¸ á áŽááśááźááşá¸: ááŹááşááąáŹááşá¸ááťáŹá¸á á ááşá¸áááşá¸áááŻááşááŹáážáŻá ááťá˝ááşá¸ááťááşáážáŻáážááˇáş ááąá¸áĄáášáááŹááşáááşá¸áážááşá¸ááąá¸áááŻáˇááᯠááźáŽá¸ááźááşáá˝ááşáá˛ááźááşá¸á áĄá áŽáááşááśá Ꮰáááşááźááźááşá¸: ááŹááşááźáŻááźááşá ááááşá ááŽááŻááşááťá ááááşáážááˇáş ááŹááşááťáŹá¸á áĄááźáąáĄááąááťáŹá¸ááᯠáĄáááşá ááş/áá ááş áĄá áŽáááşááśá áŹááťáŹá¸ ááąá¸ááŹá¸áááşááźááźááşá¸á
Benefits: Annual Bonus, Rewards for over performance
áĄááŻááşáĄááťááşá¸ááťáŻááş: ááťáąáŹááşá¸ááŹá¸ááťáŹá¸á áááşáá˝ááˇáşááŻááşáááşá¸á ááşááťáŹá¸ (Admission) áážááˇáş ááťáąáŹááşá¸ááŹá¸ááąá¸áᏠ(Student Affairs) áááŻááşáᏠááŻááşáááşá¸ááťáŹá¸ááᯠá áá áşáááť á áŽááśááąáŹááşáá˝ááşáááş ááŹáááşáážááááşá 1. áááşáá˝ááˇáş (Admission):⊠• áááşáá˝ááˇáşááťážáąáŹááşááŹá¸áá°ááťáŹá¸á ááťážáąáŹááşáá˝ážáŹááťáŹá¸ááᯠá áá á áşááźááşá¸á áážááşáááşá¸áááşááźááşá¸áážááˇáş á áŽááśáááˇáşáá˝á˛ááźááşá¸á • áááşáá˝ááˇáşáĄááşááŹááťá°á¸á á áŹááąá¸áá˝á˛ááťáŹá¸ á áŽá ááşááźááşá¸áážááˇáş ááááşááťáŹá¸ááŻááşááźááşááźááşá¸á • ááťážáąáŹááşááŹá¸áá°ááťáŹá¸ááśááž áĄááťááşáĄáááşááťáŹá¸ááᯠá áá áşáááť ááááşá¸áááşá¸ááźááşá¸á 2. ááťáąáŹááşá¸ááŹá¸ááąá¸áᏠ(Student Affairs): • ááťáąáŹááşá¸ááŹá¸ááťáŹá¸á á áŹáááşá¸áá˝ááşá¸ááźááşá¸á áĄáááˇáşááťáŹá¸ ááŻááşááźááşááźááşá¸áááŻáˇááᯠááąáŹááşáá˝ááşááźááşá¸á • ááťáąáŹááşá¸ááŹá¸ááťáŹá¸á áááŹááąá¸á á ááşá¸áááşá¸áážááˇáş áááŻááşááąá¸áᏠááźáżááŹááťáŹá¸áĄáá˝ááş áĄááźáśááąá¸ááźááşá¸áážááˇáş ááźáąáážááşá¸áá°ááŽááźááşá¸á • ááťáąáŹááşá¸ááŹá¸áĄáááşá¸ áá˝á˛ááťáŹá¸á ááąáˇááŹááąá¸ áááŽá¸ááťáŹá¸áážááˇáş áĄáŹá¸áá áŹá¸áá˝á˛ááťáŹá¸ á áŽá ááşááźááşááźááşááźááşá¸á • ááťáąáŹááşá¸ááŹá¸á ááşá¸ááťááşá¸á ááşá¸áááşá¸ááťáŹá¸ áááŻááşááŹáážáŻáážáá áąáááş ááźáŽá¸ááźááşááźááşá¸áážááˇáş áááŻáĄááşááŤá áĄááąá¸áá°ááźááşá¸á • ááťáąáŹááşá¸ááŹá¸ááťáŹá¸á áááşááąáŹááşáážáŻá áŹáááşá¸ (Attendance) ááᯠá áąáŹááˇáşááźááˇáşááźááşá¸áážááˇáş áĄá áŽáááşááśááźááşá¸á 3. á áŽááśáááˇáşáá˝á˛ááąá¸ (Administration): • ááťáąáŹááşá¸ááŹá¸áážááşáááşá¸ááťáŹá¸ááᯠáá áşááťá áşáááş (Database) áážááˇáş ááŻááşáááŻááşá¸áááŻááşááŹáá˝ááş á áá áşáááť ááááşá¸áááşá¸ááźááşá¸á • ááťáąáŹááşá¸ááŹá¸ááťáŹá¸áĄáá˝ááş ááąáŹááşááśá áŹá áá˝á˛áˇáááşáážááşáážááˇáş Transcript ááťáŹá¸ ááŻááşááąá¸ááźááşá¸á • áááááťáŹá¸á áááŹááťáŹá¸áážááˇáş áááşáááŻááşááŹááŹáááťáŹá¸áááŻáˇ ááŻáśáážááşáááşáá˝ááş áážááážááŻááşá¸ááźááşá¸á • áĄá áŽáááşááśá áŹááťáŹá¸ (Weekly/Monthly/Annual Reports) ááźáŻá áŻáááşááźááźááşá¸á 4. áĄááźáŹá¸ : • ááŹááĄááźáŽá¸áĄáá˛á áá˝ážááşááźáŹá¸ááťááşáĄá áĄááźáŹá¸áááŻáĄááşááąáŹ ááťáąáŹááşá¸ááŹá¸ááąá¸áᏠááŻááşáááşá¸ááťáŹá¸ ááąáŹááşáá˝ááşááźááşá¸á
Myanmar Golden Rock International Co.,Ltd
22 Apr 2026
- áááşááŻááşááźááŻáˇáá˝ááşá¸ ááťá˝ááşá¸ááťááşá á˝áŹ ááąáŹááşá¸áážááşá¸áááŻááşááźáŽá¸ ááŹáĽáşá ááşá¸áááşá¸á áááşá¸á ááşá¸áááşá¸ ááťáŹá¸áĄáŹá¸ ááŹá¸áááşáá°ááźá áşááááşá - ááŹáĽáşááąáŹááşá¸áĄáá˝áąáˇáĄááźáŻáś áážááá°ááźá áşááááşá
Benefits: - ááźááŻ/áááŻáˇ áááşáᎠ- áážá áşá ááş bonus - áĄáááşáĄáŹáááśáááşááąá¸ - ááááźááˇáşáááŻáˇ áĄááźá˛áááşá¸áááşáááşá¸ááźá áşááťážááş áá áŹáááŻá¸áááş -á ááąááąáˇááááşáááááşáá˝áąááĄá ááŻá¸áááŻáśá¸ááááşáááş ááááşáá
Posted: 22 Apr 2026