• စီးကရက်ထုပ်ပိုးစက်ကို စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်မားစွာ လည်ပတ်စေပြီး ချမှတ်ထားသောစံချိန်စံညွှန်းနှင့်အညီ အရည်အသွေးကောင်း၊ Reject နည်းပါးစွာ ထုပ်ပိုးခြင်း စက်များကိုပုံမှန်သန့်ရှင်းရေးပြုလုပ်ပြီး ဖြစ်နိုင်သည့်အခါတိုင်း အသေးစားပြဿနာဖြေရှင်းခြင်းများကို လုပ်ဆောင်ခြင်း Quality ဌာနမှ ပေးအပ်ထားသော အရည်အသွေးစစ်ဆေးမှုများကို ပုံမှန်လုပ်ဆောင်ပေးခြင်း အမှတ်တံဆိပ်ပြောင်းလဲမှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကိုလိုက်နာပြီး ထုတ်ကုန်သတ်မှတ်ချက်အတိုင်း စက်တွင်မှန်ကန်သောပစ္စည်းများကိုအသုံးပြုကြောင်းသေချာစေခြင်း

• Benefits: • အချိန်ပိုကြေးပေးခြင်း • နှစ်စဉ်ဆုကြေးငွေပေးခြင်း • Ferry စီစဉ်ပေးခြင်း • နေ့လည်စာ / ညစာ ကျွေးခြင်း • အသက်အာမခံနှင့်ကျန်းမာရေးအာမခံထားရှိပေးခြင်း

Posted: 09 Jun 2026

• စီးကရက်ထုတ်လုပ်စက်ကို စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်မားစွာ လည်ပတ်စေပြီး ချမှတ်ထားသောစံချိန်စံညွှန်းနှင့်အညီ အရည်အသွေးကောင်း၊ Reject နည်းပါးစွာ ထုတ်လုပ်ခြင်း စက်များကိုပုံမှန်သန့်ရှင်းရေးပြုလုပ်ပြီး ဖြစ်နိုင်သည့်အခါတိုင်း အသေးစားပြဿနာဖြေရှင်းခြင်းများကို လုပ်ဆောင်ခြင်း Quality ဌာနမှ ပေးအပ်ထားသော အရည်အသွေးစစ်ဆေးမှုများကို ပုံမှန်လုပ်ဆောင်ပေးခြင်း အမှတ်တံဆိပ်ပြောင်းလဲမှုလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကိုလိုက်နာပြီး ထုတ်ကုန်သတ်မှတ်ချက်အတိုင်း စက်တွင်မှန်ကန်သောပစ္စည်းများကိုအသုံးပြုကြောင်းသေချာစေခြင်း

• Benefits: • အချိန်ပိုကြေးပေးခြင်း • နှစ်စဉ်ဆုကြေးငွေပေးခြင်း • Ferry စီစဉ်ပေးခြင်း • နေ့လည်စာ / ညစာ ကျွေးခြင်း • အသက်အာမခံနှင့်ကျန်းမာရေးအာမခံထားရှိပေးခြင်း

Posted: 09 Jun 2026

• ထုတ်လုပ်ရေးလိုင်းအားလုံးမှ ပယ်ချထားသော Tax Stamp (TX) များကို နေ့စဉ် စုဆောင်း၍ TX Pasting ဧရိယာသို့ ပြောင်းရွှေ့ပို့ဆောင်ရမည်။ ပေးအပ်ထားသော စာရွက်အတိုင်း ထုတ်လုပ်မှုအမိန့် (Production Order) နှင့် ထုတ်လုပ်ရေးလိုင်းအလိုက် TX များကို အမျိုးအစားခွဲခြား၍ ပယ်ချထားသော TX Stamp များကို စာရွက်ပေါ်တွင် အမှားအယွင်းမရှိ (Waste မရှိဘဲ 100% တိကျမှုဖြင့်) ကပ်ထားရမည်။ TX Stamp ကပ်ပြီးပြီးသော စာရွက်များကို ဂိုဒေါင် (Warehouse) သို့ ပြောင်းရွှေ့ပို့ဆောင်ပြီး ပို့ဆောင်မှုလုပ်ငန်းစဉ်အဆုံးတွင် လက်ခံအတည်ပြု လက်မှတ်ရယူရမည်။ အလုပ်အချိန်အလိုက် (Shift) ပြီးဆုံးသည့်အခါ Tax Stamp ကပ်ခြင်း ဧရိယာကို သန့်ရှင်းရေး ပြုလုပ်ပြီး နောက်ထပ် အလုပ်အချိန်အဖွဲ့ (Incoming Shift) သို့ လုပ်ငန်းစဉ်ကို စနစ်တကျ လွှဲပြောင်းပေးရမည်။ TX Stamp ကပ်ခြင်းလုပ်ငန်း မရှိသည့်အချိန်များတွင် ထုတ်လုပ်ရေးနှင့် ဆိုင်သော လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ရမည်။ TX Stamp ကပ်ခြင်းလုပ်ငန်း မရှိသည့်အချိန်များတွင် စက်နှင့် ပစ္စည်းကိရိယာများနှင့် ဆိုင်သော EHS ဆိုင်ရာ ပရောဂျက်များ / လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို JTI စံနှုန်းများ၊ သတ်မှတ်ချက်များနှင့် ဒေသဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများအတိုင်း အကောင်အထည်ဖော် ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် ကူညီပံ့ပိုးရမည်။

• Benefits: • အချိန်ပိုကြေး • Ferry စီစဉ်ပေးခြင်း • နေ့လည်စာ / ညစာ ကျွေးခြင်း

Posted: 02 Jun 2026

• - Stock အဝင်အထွက်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ - Warehouse အတွင်း Stock များနေရာချထားမှုအတွက် အစီအစဉ် များ ပြုလုပ်ခြင်း၊ - စာရွက်စာတမ်းနှင့် မှတ်တမ်းများထိန်းသိမ်းထားရှိခြင်း၊ - Warehouse များသန့်ရှင်းသပ်ရပ်မှုရှိစေရန် စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် - သဘာဝဘေးအန္တရာယ်များအတွက် ကြိုတင်ကာကွယ်ဟန့်တားမှုအစီအစဉ်များ ဖော်ထုတ်ခြင်းတို့ဖြစ်သည်။

• Benefits: - Ferry (On the way) စီစဥ်ပေးသည်။ - Overtime ခံစားခွင့်ရှိသည်။ - Uniform စီစဥ်ပေးသည်။ - နေ့လည်စာ စိစဥ်ပေးသည်။

Posted: 05 May 2026

• Distribution Center/ Warehouse လုပ်ငန်းစဉ်များ ချောမွေ့ပြီး ထိရောက်မှုရှိစေရန်အတွက် အဖွဲ့ဝင်များနှင့်ဆောင်ရွက်ရမည်။ ပစ္စည်းစစ်ဆေးပြီး စနစ်တကျ သန့်ရှင်းသပ်ရပ်စွာ ပါကင်ထုပ်ပိုးပေးနိုင်ရပါမယ် ။ သင်ကြား/ရှင်းပြထားသောလုပ်ငန်းများကိုအကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ရမည်။ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းတာဝန်များကို Warehouse တွင်ချမှတ်ထားသော (SOPs) များအတိုင်းလိုက်နာဆောင်ရွက်ရမည်။

• Benefits: အချိန်ပိုကြေး ဖယ်ရီ

Posted: 21 Apr 2026

• •ဝန်ထမ်းအချက်အလက် (Employee Database) များနှင့် ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ ပြုစုထိန်းသိမ်းရန်။ •HR နှင့် Admin ဆိုင်ရာ နေ့စဉ်/လစဉ် အစီရင်ခံစာများကို စနစ်တကျ ရေးသားတင်ပြရန်။ •ကားဆီနှင့် မီးစက်ဆီ အသုံးပြုမှုမှတ်တမ်းများကို တိကျစွာ စီမံခန့်ခွဲရန်။ • ရုံးသုံးပစ္စည်းများနှင့် စာရေးကိရိယာများအား လိုအပ်ချက်အရ ဝယ်ယူခြင်းနှင့် လက်ကျန်စာရင်းများကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရန်။ •ရုံးသုံး Fixed Assets စာရင်းများ ထိန်းသိမ်းရန်နှင့် သက်ဆိုင်ရာ Utility Bill (မီတာခ၊ ဖုန်းဘေလ် စသည်) များကို စာရင်းပြုစု ပေးချေရန်။ •ရုံးတွင်း အထွေထွေ လိုအပ်ချက်များကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရန်နှင့် နေ့စဉ်/လစဉ် အစီရင်ခံစာ (Reporting) များကို တင်ပြရန်။

• Benefits: Uniform Additional Allowance

Posted: 11 Jun 2026

• HR & Admin Executive သည် မိမိအဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ နေ့စဉ်အလုပ်အမှုများ (Human Resources နှင့် Administrative Operations) ကို ထောက်ခံဆောင်ရွက်ရမည့် အဓိကတာဝန်ရှိပါသည်။ ထိုအခန်းကဏ္ဍသည် လူ့စွမ်းအင်နယ်ပယ်ဆိုင်ရာ မူဝါဒများ၊ ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေး၊ ရုံးအုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ငန်းများနှင့် ကုမ္ပဏီ၏ စည်းမျဉ်းများနှင့် ဥပဒေများအပေါ် အညီလိုက်နာမှုများကို ထိထိရောက်ရောက် ဆောင်ရွက်ခြင်းအပေါ် တာဝန်ရှိပါသည်။ အဓိကတာဝန်နှင့် တာဝန်ခံမှုများ မြန်မာနိုင်ငံအလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် HR အကောင်းမြင်ဆန်သော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ (HR Best Practices) ကို နားလည်ကျွမ်းဝင်မှုရှိရမည်။ ဝန်ထမ်းများနှင့် မန်နေဂျာအဆင့်များအကြား ထိထိရောက်ရောက် ဆက်သွယ်နိုင်ရန် မျှော်မှန်းထားသော စကားဖြင့်နှင့် စာဖြင့် ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုရှိရမည်။ လူ့စွမ်းအင်မှတ်တမ်းများနှင့် စာရွက်စာတမ်းများကို မှန်မှန်ကန်ကန် တိကျစွာ စုဆောင်းသိမ်းဆည်းနိုင်ရန် အသေးစိတ်ဂရုစိုက်နိုင်စွမ်းရှိရမည်။ တစ်ချို့သောအလုပ်များကို တစ်ပြိုင်တည်းလုပ်ဆောင်နိုင်ရန် အစီအစဉ်ကောင်းမှုနှင့် အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှု ကျွမ်းကျင်မှုရှိရမည်။ လူ့စွမ်းအင်ဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို လျှို့ဝှက်စွာ ထိန်းသိမ်းနိုင်ပြီး ယုံကြည်ရစွမ်းရှိရမည်။ နယ်မြေပြောင်းရွှေ့ခြင်း၊ နုတ်ထွက်ခြင်း စသည့်အခါတွင် အသက်မွေးမှုစာချုပ်၊ အတည်ပြုစာ၊ အမျိုးအစားပြောင်းစာများ စသည်တို့ကို ပြင်ဆင်အထောက်အပံ့ပေးခြင်း။ ဝန်ထမ်းတက်ရောက်မှုမှတ်တမ်း၊ ခွင့်မှတ်တမ်းနှင့် စည်းကမ်းချိုးဖောက်မှုမှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေးဆိုင်ရာ ပြဿနာများဖြေရှင်းခြင်း၊ စည်းကမ်းအရေးယူမှုများနှင့် မတူညီမှုဖြေရှင်းနည်းလမ်းများကို ထိထိရောက်ရောက် ဆောင်ရွက်ခြင်း။ အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် ကုမ္ပဏီ HR မူဝါဒများအပေါ် လိုက်နာမှုရှိစေရန် သေချာစေရန် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ခြင်း။ Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Email, Calendar စသည့် Microsoft Program များကို အသုံးပြုနိုင်ရမည်။ ရုံးအုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ တာဝန်များ – ပစ္စည်းဝယ်ယူမှု၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု၊ ရုံးသုံးပစ္စည်းများနှင့် အဆောက်အဦး စီမံခန့်ခွဲမှု။ စာများပေးပို့ခြင်း၊ ဖိုင်စနစ်ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် အထွေထွေ စာရင်းစနစ်ဆိုင်ရာ တာဝန်များကို လုပ်ဆောင်ခြင်း။ ကုမ္ပဏီ၏ မော်တော်ယာဉ်စီမံခန့်ခွဲမှု မူဝါဒနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအပေါ် လိုက်နာဆောင်ရွက်ခြင်းအတွက် အထောက်အပံ့ပေးခြင်း။ ယာဉ်မှတ်တမ်းစာမျက်နှာ ထိန်းချုပ်ခြင်း ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုအချိန်ဇယား စီမံခြင်း ယာဉ်လိုင်စင်သက်တမ်းသစ်ဆပ်ခြင်း၊ အာမခံသက်တမ်းသစ်ဆပ်ခြင်း ဆီသုံးစွဲမှုနှင့် မတော်တဆမှုအစီရင်ခံစာများ ထိန်းသိမ်းခြင်း မန်နေဂျာမှ သတ်မှတ်ပေးသည့် တာဝန်အခြားအရာများကိုပါ ဆောင်ရွက်ရမည်။

• Benefits: Attractive salary package

Posted: 11 Jun 2026

• ရန်ကုန်၊မြောက်ဒဂုံ၊၄၁ ရပ်ကွက်ရှိBest Choice Auto Body Co.,Ltdအတွက်HR & Admin Executive( Male/Female) ၁ဦးအလိုရှိပါသည်။ လုပ်ငန်းမော်တော်ယာဉ်များ ဆေး၊ဘော်ဒီပြုပြင်ခြင်းနှင့် Workshopလုပ်ငန်းများအား One Stop ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့် ကုမ္ပဏီဖြစ်ပါသည်။ HR နှင့် သက်ဆိုင်သည့် နေ့စဉ်ရုံးလုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ရမည်။ Attendance,Leave,OT & Payrollကိစ္စရပ်များအား စီမံဆောင်ရွက်ရပါမည်။ လိုအပ်သည့် ဝန်ထမ်းများခေါ်ယူခြင်း၊ခန့်အပ်ခြင်းများ ဆောင်ရွက်ရမည်။ Daily Adminstration အားစီမံကြီးကြပ်ရမည်။ Microsoft Word, Excelအသုံးပြုနိုင်ရမည်။

• Benefits: Salary : Negotiable (Based on experience)

Posted: 02 Jun 2026

• Company မှ လစ်လပ်ရာထူးများအတွက် သက်ဆိုင်ရာ မန်နေဂျာများနှင့် ညှိနှိူင်းကာ အလုပ်ခေါ်စာများ ကြေငြာရန်၊ အင်တာဗျူး ချိန်းဆိုပေးရန် ၊ ဝန်ထမ်းအသစ်များအတွက် Orientation (မိတ်ဆက်) အစီအစဉ်များကို စီစဉ်ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ ဝန်ထမ်းအသစ်များကို ကုမ္ပဏီ၏ HR Policy၊ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့်အတူ Procedure များကိုအသေးစိတ် ရှင်းပြနိုင်ရမည်။ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းစတင်ခြင်း ကိစ္စရပ်များတွင် ကူညီဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ Employees Data Documentation များစနစ်တကျသိမ်းဆည်းထားရမည်။ ဝန်ထမ်းများရဲ့ Attendance Data များကို စစ်ဆေးဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ Daily Report နှင့် Monthly Report များ စနစ်တကျ အစီရင်ခံနိုင်ရမည်။ မိမိအထက်လူကြီးမှ ပေးအပ်သော တာဝန်များကို ကူညီဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။

• Benefits: အချိန်ပိုကြေး ရက်မှန်ကြေး ဆေးကုသခွင့် သင်တန်းတက်ရောက်ခွင့်

Posted: 18 May 2026

• မရမ်းကုန်း၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် HR & Admin Staff (Female) ရာထူး 3 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• Benefits: Salary - Negotiate

Posted: 18 May 2026

• တောင်ဥက္ကလာ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် အထွေထွေလုပ်သား (သို့မဟုတ် အထွေထွေအကူ) ရာထူး 3 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံမရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• Benefits: အခြေခံလစာ(၃)သိန်းကျပ် + 3လတာပြီးနောက် ရက်မှန်ကြေး (၃၀၀၀၀ကျပ်) WiFi free

Posted: 14 May 2026

• HR & Admin Department ၏ လုပ်ငန်းများကို စီမံခန့်ခွဲကြီးကြပ်ရန် Recruitment, Interview နှင့် Employee Selection Process များကို ဆောင်ရွက်ရန် Employee Attendance, Leave, Payroll နှင့် Performance Evaluation များကို စစ်ဆေးထိန်းသိမ်းရန် Company Policy, Rules & Regulations များ ရေးဆွဲအကောင်အထည်ဖော်ရန် Employee Training & Development Program များ စီစဉ်ဆောင်ရွက်ရန် Employee Relation ကောင်းမွန်စေရန် ညှိနှိုင်းဖြေရှင်းပေးရန် Office Administration, Office Maintenance နှင့် Procurement Process များကို ကြီးကြပ်ရန် Government Office နှင့် Labor Affairs ဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များ ဆောင်ရွက်ရန် HR Report, Admin Report နှင့် Management Report များ တင်ပြရန် Company ၏ Organizational Development အတွက် Strategy များ ချမှတ်ဆောင်ရွက်ရန်

• Benefits: Salary - Nego

Posted: 14 May 2026

• Supervise the daily administrative operations of the hospital (housekeeping, security, maintenance, etc.). Ensure facility cleanliness, security, and maintenance align with healthcare standards. Manage hospital inventories (office supplies, medical non-clinical supplies). Coordinate vendor management and procurement processes. Ensure timely renewal of hospital licenses, certifications, and compliance documents. Liaise with departments to resolve operational issues. Prepare administrative reports and dashboards for management. Assist in manpower planning and coordinate recruitment efforts (posting jobs, shortlisting, scheduling interviews). Maintain employee records, contracts, and leave management. Onboard new employees and conduct orientation programs. Monitor staff attendance, punctuality, and disciplinary matters. Support training and development initiatives in coordination with department heads. Ensure compliance with labor laws, hospital policies, and HR best practices. Organize employee engagement activities and welfare programs.

• Benefits: နှစ်စဉ်ဘောနပ်စ်

Posted: 07 May 2026

• Senior Finance သည် ကုမ္ပဏီ၏ ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများအား စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ စောင့်ကြည့်ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် မန်နေဂျာများအား အကြံပေးခြင်းတို့ကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ရမည့် ရာထူးဖြစ်သည်။ 🔹 အဓိကတာဝန်များ ကုမ္ပဏီ၏ ဘဏ္ဍာရေးအစီအစဉ်များ (Financial Planning & Budgeting) ကို စီမံရေးဆွဲခြင်း ဝင်ငွေ၊ အသုံးစရိတ်များကို စောင့်ကြည့်ပြီး Financial Report များ ပြုလုပ်တင်ပြခြင်း Cash Flow ကို စီမံခန့်ခွဲပြီး လိုအပ်သလို ငွေကြေးအသုံးပြုမှုကို ထိန်းချုပ်ခြင်း Monthly / Quarterly / Yearly Financial Statements များ ပြင်ဆင်တင်ပြခြင်း Tax Calculation နှင့် Compliance ဆိုင်ရာ ကိစ္စများကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ခြင်း Internal Control System များ တည်ဆောက်ပြီး အန္တရာယ်များကို လျှော့ချခြင်း Audit လုပ်ငန်းများအတွက် အထောက်အထားများ ပြင်ဆင်ပေးခြင်း Management Team နှင့် ပူးပေါင်းပြီး ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်များအတွက် အကြံပေးခြင်း Finance Team ကို လေ့ကျင့်ပေးခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း

• Benefits: Salary - Nego

Posted: 28 Apr 2026