• နေ့စဉ် Attendance & Leave မှတ်တမ်း ကောက်ယူပေးရခြင်း။ Reception ရှိ ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများနှင့် Dispatch စာပေးစာယူတို့ကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ ဧည့်သည်များ/ဝန်ထမ်းများအတွက် အစည်းအဝေးများ၊ ချိန်းဆိုမှုများအား စီစဉ်ပေးခြင်း။ အစိုးရရုံးများသို့ SSB ကိစ္စ၊ ဖုန်းကိစ္စဆောင်ရွက်ရန်အတွက် သွားလာရခြင်း။ ရုံးသုံး လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းပစ္စည်းများ စာရင်းသွင်းခြင်း/ထုတ်ပေးခြင်း။ သန့်ရှင်းရေးသုံး ပစ္စည်းများ စီစစ်ပေးခြင်း၊ ထုတ်ပေးခြင်း။ မီးစက်တွင် လက်ကျန် စစ်ဆေးခြင်း ၊ ဆီဖြည့်ခြင်း ဆီမှတ်တမ်း ဖြည့်သွင်းခြင်း။ ရုံးအတွက် ရေကိစ္စ၊ မီးကိစ္စ ၊ အဲ့ကွန်းကိစ္စများ အားဆောင်ရွက်ပေးရခြင်း။ ဝယ်ယူထားသော Stationery ပစ္စည်းများအား စာရင်းသွင်းခြင်း၊ ထုတ်ပေးခြင်း။ Internet Wifi Bill ဆောင်ပေးရခြင်း။ မော်တော်ယာဉ် အသုံးပြုမှုအား နေ့စဉ်မှတ်သား၍ မှတ်တမ်းထားရှိခြင်း။ နေ့စဉ် မော်တော်ယာဉ် ကီလိုမှတ်တမ်းစစ်ဆေးခြင်း ဖြည့်သွင်းခြင်း။ ဌာနတာဝန်ခံနှင့် BOD မှတိုက်ရိုက် ညွှန်ကြားလာသောကိစ္စများရှိပါက အချိန်နှင့်တပြေးညီ ဆောင်ရွက်ပေးရခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 24 Oct 2025

• ရုံးမှသတ်မှတ်ပေး‌သော Delivery ပစ္စည်းပို့သည့်လမ်းကြောင်း ကားနှင့် ဆေးရုံ၊ ဆေးခန်း၊ ဆေးဆိုင်များ၊ Customer များထံ ပစ္စည်းများပို့ဆောင်ရန်။ မိမိတို့လမ်းကြောင်းတွင်ပါသော ပစ္စည်းများကို ပျောက်ရှခြင်း ပျက်စီးခြင်းမရှိအောင် သေချာစွာ တာဝန်ယူ၍ Customer များလက်သို့ ရောက်အောင်ပို့ဆောင်ပေးရန်။ ပစ္စည်းပို့ပြီးပြန်လာပါက ပို့ရန်ကျန်သောဆေးဆိုင် ၊ ဆေးခန်းများ၏ စာရင်းကို Invoice နှင့် ပစ္စည်းစာရင်းစစ်ဆေးကာ သေချာစွာ ပြန်လည်အပ်နှံရန်။ နေ့စဉ်ဆေးဖြန့်ချီမှု အစီရင်ခံစာအတွက် အချက်အလက်များကို Daily Report အနေဖြင့် Manager ထံသို့ တင်ပြရန်။ အပ်နှံရမည့်စာရင်းဇယားနှင့် ငွေကြေးများကို သေချာစွာ အပ်နှံရန်။ Way လမ်းကြောင်းအတွင်း ဖြစ်ပေါ်လာသော အရေးကိစ္စမှန်သမျှကို မိမိတို့၏ သက်ဆိုင်ရာ မန်နေဂျာ အား အချိန်နှင့်တပြေးညီ သတင်းပေးပို့ရန်။

• အကျိုးအမြတ်: Ferry provided Salary ++ , OT++ Meal Allowance++ and Lunch box provided Bonus Quarterly

တင်သောနေ့: 17 Oct 2025

• ကားကြီး/ကားလေး/Auto/ Manual မောင်းနှင်နိုင်ရမည်။ 10-ပေ ကားကြီး၊ Light Truck ကားများပါ ကျွမ်းကျင်စွာမောင်းနိုင်ရမည်။ ပစ္စည်းအတင်အချပါ လုပ်နိုင်ရမည်။ စိတ်ရှည်ပြီး ယာဉ်စည်းကမ်းလမ်းစည်းကမ်းလိုက်နာသူဖြစ်ရမည်။ အသောက်အစားကင်းရှင်းရမည်။ စကားပြောချိုသာ၍ ဆက်ဆံ‌ရေး ကောင်းမွန်သူဖြစ်ရမည်။ ကုမ္ပဏီ၏ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းကို လိုက်နာနိုင်သော ကောင်းမွန်သည့်စိတ်ဓာတ်အခြေခံရှိရန် အထူးလိုအပ်ပါသည်။

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 11 Oct 2025

• အရောင်းပြေစာများကို စစ်ဆေးနိုင်ရမည်။ Excel ဖြင့် စာရင်းဇယားများကို ရေးသွင်းရမည်။ Senior Account အား ကူညီပေးရမည်။ မိမိနှင့်သက်ဆိုင်သော report များအား အချိန်နှင့် တပြေးညီ ဆောင်ရွက်နိင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 11 Oct 2025

• English Version Assess clients needs and present suitable promoted products Present product information and deliver product samples Attend sales meetings, conference calls, training sessions and symposium circuits Keep detailed records of all contacts Plan work schedules and weekly and monthly timetables with sales Manager Myanmar Version ဖောက်သည်များ၏ လိုအပ်ချက်ကို အကဲဖြတ်ပြီး သင့်လျော်သော ကြော်ငြာထားသော ထုတ်ကုန်များကို တင်ပြပါ။ ထုတ်ကုန်အချက်အလက်ကို တင်ပြပြီး ထုတ်ကုန်နမူနာများကို ပေးပို့ပါ။ အရောင်းအစည်းအဝေးများ၊ ကွန်ဖရင့်ခေါ်ဆိုမှုများ၊ လေ့ကျင့်ရေးအစည်းအဝေးများနှင့် စာတမ်းဖတ်ပွဲ ဆားကစ်များကို တက်ရောက်ပါ။ အဆက်အသွယ်အားလုံး၏ အသေးစိတ်မှတ်တမ်းများကို သိမ်းဆည်းထားပါ။ အရောင်းမန်နေဂျာဖြင့် အလုပ်အချိန်ဇယားများနှင့် အပတ်စဉ်နှင့် လစဉ်အချိန်ဇယားများကို စီစဉ်ပါ။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 09 Oct 2025

• မိမိတာဝန်ယူထားသော မော်တော်ယာဉ်၏ ဆီ၊ ရေ၊ လေ၊ အင်ဂျင်ဝိုင် ကို နေ့စဉ်စစ်ဆေးရန် နှင့် စစ်ဆေးချက်ကို မှတ်တမ်းတင်ရမည်။ မော်တော်ယာဉ်၏ အင်ဂျင်နှင့် အောက်ပိုင်းကို တစ်လတစ်ကြိမ်စစ်ဆေးရန်၊ ပြုပြင်ရန်လိုအပ် ပါက Manager ထံသို့ ပြုပြင်ရန်အတွက် သတ်မှတ် Form နှင့်အတူ ခွင့်ပြုမိန့်တောင်းခံ ရပါမည်။ သတ်မှတ်ထားသော ယာဉ်စည်းကမ်း၊ လမ်းစည်းကမ်းများကို လိုက်နာဆောင်ရွက်ရမည်။ တာဝန်ချိန်အတွင်း အရက်သေစာ၊ မူးယစ်ဆေးဝါးသုံးစွဲခြင်းကို ရှောင်ကျဉ်ရမည်။ ကုမ္ပဏီမှချမှတ်ထားသော စည်းကမ်းများနှင့် လုပ်ငန်းများတွင် ပူးပေါင်းပါဝင်ဆောင်ရွက် ရမည်။ ကားအတွင်း၊ အပြင် သန့်ရှင်းခြင်း၊ ကားအတွင်းခန်းအနံ့အသက်ကောင်းမွန်စေရန်အတွက် ဂရုပြုဆောင်ရွက်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: အချိန်ပိုကြေး ထမင်းစရိတ် Attendance Allowance Meal Allowance

တင်သောနေ့: 30 Sep 2025

• ရုံးဝင်စာ/ထွက်စာများ မှတ်တမ်းပြုစုပေးခြင်း၊ ရုံးတွင်းစာများ ရိုက်နှိပ်ခြင်း နှင့် ဖြန့်ဝေခြင်း လိုင်စင် သက်တမ်းတိုးလျှောက်ထားခြင်း အတွက် လိုအပ်မည့် စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ပေးခြင်း (YCDC/လုပ်ငန်းလိုင်စင်/ကျန်းမာရေး) Fixed Assets နှင့် ပတ်သက်၍ စာရင်းကောက်ပေးခြင်း၊ လစဥ် report တင်ပေးခြင်း လစဉ် Stationary များ စီစစ်-ဝယ်ယူ-ဖြန့်ဝေရန်အတွက် requisition form များအား စီစစ်ပေးခြင်း ရုံးပိုင်းရှိ မိတ္တူကူးခြင်းအပါအဝင်၊ စာချုပ်များ၊ ရုံးစာများရိုက်ရန် နှင့် အခြားလိုအပ်ချက်များအား ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း ဝန်ထမ်းများနှင့် သက်ဆိုင်သည့် သတင်းအချက်အလက်များအား အချိန်မှီ ဖြန့်ဝေပေးရန် (update) ၁၅-ရက် တစ်ကြိမ် Fuel purchased report များ စီစဉ်ပေးခြင်း Car များ၏ Mileage အတွက် (ကီလိုခြားနားခြင်းသိရှိရန်) ခရီးစဉ် အစမှ-အဆုံးထိ အသုံးပြုသည့် ကီလိုများအား စာရင်းရေးသွင်းပေးခြင်း (Daily and Monthly Report) ကားလိုင်စင်နှင့် လုပ်ငန်းလိုင်စင် စာရင်းအား update report တင်ပေးခြင်း (Monthly) maintenances ပိုင်းများအတွက် Third Party, Internal maintenance အဖွဲ့ဖြင့် ချိတ်ဆက်နိုင်ရန် လိုအပ်သည်များအား နေ့စဥ် စစ်ဆေးပေးခြင်း Cash Advance & Expense Claim များ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း ရုံးတွင်း/ရုံးပြင် ပြုလုပ်သည့် အခမ်းအနားများ/ပွဲများအား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ပေးခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: Attractive salary package

တင်သောနေ့: 30 Sep 2025

• ရုံးစာရင်းများကို ကွန်ပျူတာဖြင့် ကောင်းစွာ စာရင်းသွင်းလုပ်ဆောင်နိုင်ရမည်။ ဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်ရမည်။ သင်ယူလိုစိတ်ရှိပြီး အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။ ပြည်တွင်းခရီး သွားလာနိုင်ရမည်။ စီမံခန့်ခွဲရေးလုပ်ငန်းများကို ပံ့ပိုးကူညီနိုင်သူဖြစ်ရမည်။ အကျင့်စာရိတ္တကောင်းမွန်ပြီး ပြောဆို ဆက်ဆံရေးပြေပြစ်သူဖြစ်ရမည်

• အကျိုးအမြတ်: Performance Bonus + Yearly Bonus, Other allowances

တင်သောနေ့: 22 Sep 2025

• Recruitment & onboarding process (CV screening, interviews, appointment) planning Posting job vacancies. Arranging interview and hiring process. Contact orientation for new employees. Staff training for existing employees. Employee personal profiles and records must be updated regularly and accurately. Manage attendance records and processing payroll, SSB, TA calculation. Attendance/Leave/late mins systemic checking Accurately conducting Probation and Annual Performance Appraisals Developing HR Policies and SOPs successfully Implement Company Rules & Regulations Warning letter issued in case of violation of rules Develop HR policies, procedures and documentation. Systematically managing incoming/outgoing documents from the office Purchasing and maintaining office equipment, and maintaining Fixed Assets. Checking office vehicle and delivery routes. Office building cleaning, cleaner management Work according to the instructions of the Manager

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 18 Sep 2025

• မင်္ဂလာတောင်ညွှန့်၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Sale Representative (သို့မဟုတ် ဝယ်ယူသူဝန်ဆောင်မှုအကူ) ရာထူး 3 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ တစ်ဦးချင်း ရောင်းအားပြည့်မှီအောင် ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ Poly/ဆေးရုံဆေးအဖွဲ့ MR တို့နှင့် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 18 Sep 2025

• ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ထုတ်ကုန်များ ရောင်းချမှုတွင် တာဝန်ယူရမည်၊ ဖောက်သည်များအား ထုတ်ကုန်များအကြောင်း ရှင်းပြရမည်။ ထုတ်ကုန်နမူနာများကို ၎င်းတို့၏လိုအပ်ချက်များနှင့် supervisors or seniors များထံမှ ခွင့်ပြုချက်နှင့်အညီ ဖောက်သည်များထံ ပေးပို့ရမည်။ ညွှန်ကြားချက်အတိုင်း ရောင်းချခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို လုပ်ဆောင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Sale Incentive + Yearly Bonus+ Phone Bill Allowance+ Bus Allowance+ Sat Alternate off Other allowances during travel time

တင်သောနေ့: 16 Sep 2025

• မိမိပို့ဆောင်ရန် တာဝန်ယူထားသော Route စစ်ဆေးခြင်း၊ Invoice အရေအတွက် စစ်ဆေးခြင်းနှငရန်ကုန်မြို့တွင်းရှိ မြို့နယ်များ အားလုံးကို ကျွမ်းကျင်နှံ့စပ်စွာသွားလာနိုင်ရမည်။ ပို့ဆောင်ရမည့် Invoice တွင် ပါဝင်သော Stock အရေအတွက်အတိုင်း မှန်ကန်စွာ ထုတ်ယူခြင်းနှင့်မှန်ကန်မှုမရှိပါက Store မှမထွက်ခွာမှီ Store သို့ ပြန်လည် အသိပေးအကြောင်းကြားခြင်းကို ဆောင်ရွက်ရမည်။ Customer များ၏ဆိုင်လိပ်စာများ၊ မှာယူပြီး Stock အရေအတွက်များကို မှန်ကန်စွာအချိန်မှီပို့ဆောင်ပေးပြီး လက်ခံရရှိကြောင်း Customer Receive Sign ကို စစ်ဆေးပြီး ပြန်လည်ရယူရမည်။ ပို့ဆောင်ပြီးသော Customer Receive ပါ Invoice များ၊ Case and Delivery Invoice များကိုသက်ဆိုင်ရာ Collection Team နှင့် Cashier ထံသို့ (၁) ရက်အတွင်း ပြန်လည်အပ်နှံရမည်။ Stock Return များ၊ Pending Invoice များကို Supervisor ထံသို့ (၁) ရက်အတွင်း ပြန်လည်အပ်နှံရမည်။ Customer များကို ယဉ်ကျေးချိုသာစွာနှင့် ကျေနပ်ဖွယ်ကောင်းသော ဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးအပ်ခြင်း၊ကူညီလိုစိတ်နှင့် Team Sprit ရှိရမည်။ Customer Complaint များနှင့်ပတ်သက်၍ မိမိကိုယ်တိုင်တာဝန်ယူရှင်းလင်းမှုပြုနိုင်ပါက ပြဿနာများရှင်းလင်းအောင်ဆောင်ရွက်ရမည်။ မရှင်းလင်းနိုင်ပါက Complaintအကြီး/အသေးအပေါ်မူတည်၍မိမိအထက်အရာရှိထံသို့ အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ တင်ပြ အကြောင်းကြားမှု ပြုလုပ်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ဘောနပ်စ် စားစရိတ်

တင်သောနေ့: 15 Sep 2025

• Myanmar Version နေ့စဉ်ပေးအပ်ထားသောပစ္စည်းပို့ဆောင်မှုအရေအတွက်နှင့် ဝန်ဆောင်မှုစံချိန်များ ပြည့်မီစေရန်အတွက် ပို့ဆောင်ရေးဝန်ထမ်းများကို ဦးဆောင်၊ အားပေးနှင့် စီမံခန့်ခွဲရမည်။ အဖွဲ့အစည်းအစည်းအဝေးများပြုလုပ်ပြီး၊ လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်များ၊ မျှော်မှန်းချက်များနှင့် လုံခြုံရေးဆိုင်ရာလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ဝန်ထမ်းများအား သိရှိအောင် သတင်းပေးရမည်။ ပို့ဆောင်ရေးအဖွဲ့၏ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများ (လမ်းကြောင်းသတ်မှတ်ခြင်း၊ အချိန်ဇယားချခြင်း၊ အမိန့်ထုတ်ခြင်း) ကို ကြီးကြပ်စီမံရမည်။ ပို့ဆောင်မှုဖြစ်စဥ်များကိုစောင့်ကြည့်ပြီး၊ နောက်ကျမှု၊ ပျက်စီးမှု သို့မဟုတ် ဖောက်သည်မကျေနပ်မှုများကို ဖြေရှင်းရမည်။ ပို့ဆောင်ရေးလမ်းကြောင်းများကို အချိန်နှင့်ကုန်ကျစရိတ်အထိရောက်ဆုံးဖြစ်အောင်ပြုလုပ်ပြီး၊ အရင်းအမြစ်များကိုမှန်ကန်စွာချမှတ်ရမည်။ ပစ္စည်းပို့ဆောင်မှုများအား မှန်ကန်စွာ၊ အချိန်မီဖြစ်စေရန်နှင့် ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုကိုအကောင်းဆုံး ထိန်းသိမ်းရမည်။ ဝန်ထမ်းများအား လုပ်ငန်းစည်းကမ်းများ၊ လုံခြုံရေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးဥပဒေစည်းမျဉ်းများနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိစေရန် စစ်ဆေးကြီးကြပ်ရမည်။ လုပ်ငန်းဆိုင်ရာအခက်အခဲများ၊ အဖွဲ့ဝင်စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် တိုးတက်မှုများအကြောင်း Logistics Manager ထံသို့ ပုံမှန်အစီရင်ခံရမည်။ ပစ္စည်းတင်ချခြင်းလုပ်ငန်းများမှန်ကန်စွာဖြစ်စေခြင်း၊ စရိတ်အနည်းဆုံးဖြင့်၊ ပစ္စည်းပျက်စီးမှုမရှိအောင်ပြုလုပ်ခြင်းနှင့် ရေတွက်မှတ်တမ်းများ မှန်ကန်စွာသိမ်းဆည်းခြင်းတို့ကို ကြီးကြပ်ရမည်။ ပစ္စည်းပျက်စီးမှု၊ မကိုက်ညီမှုများနှင့် ပို့ဆောင်မှုအခက်အခဲများကို အုပ်ချုပ်မှုဌာနသို့ အမြန်သတင်းပေးရမည်။ ယာဉ်ပျက်စီးမှု၊ လမ်းပိတ်ခြင်း သို့မဟုတ် ပစ္စည်းပျောက်ဆုံးမှုများကဲ့သို့သော အရေးပေါ်ကိစ္စရပ်များအတွက် တာဝန်ယူဖြေရှင်းရမည်။ ဝန်ထမ်းအသစ်များအား လုပ်ငန်းစဉ်များ၊ ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုစံသတ်မှတ်ချက်များနှင့် လုံခြုံရေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို လေ့ကျင့်သင်ကြားရမည်။ ဂိုဒေါင်ဝန်ထမ်းများ၊ ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့နှင့် အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့နှင့်ပူးပေါင်း၍ အလုပ်များပြေပြစ်စွာ လုပ်ဆောင်နိုင်စေရန် ပေါင်းစည်းဆောင်ရွက်ရမည်။ အခြားအဖွဲ့ခေါင်းဆောင်များနှင့် ပူးပေါင်း၍ အကောင်းဆုံးအတွေ့အကြုံများမျှဝေခြင်းအားဖြင့် စုစုပေါင်းဖြန့်ဖြူးရေးထိရောက်မှုကို တိုးမြှင့်ရမည်။ English version Lead, motivate, and manage a team of delivery drivers or staff, ensuring they meet daily delivery targets and service standards. Conduct team meetings and communicate operational updates, expectations, and safety protocols to delivery staff. Oversee the daily operations of the delivery team, including routing, scheduling, and dispatching deliveries to ensure timeliness and efficiency. Monitor the delivery process, troubleshoot and resolve issues such as delays, damages, or customer complaints. Ensure delivery routes are optimized for cost-effectiveness, and that resources are allocated properly. Ensure deliveries are made accurately, on time, and with the highest level of customer service. Ensure that all team members comply with company policies, safety procedures, and local transportation regulations. Provide regular reports to the Logistics Manager regarding operational issues, team performance, and improvements. Oversee the accurate loading and unloading of deliveries, ensuring that inventory is handled carefully and recorded correctly. Report any discrepancies, damages, or delivery issues to management. Act as the primary point of contact for resolving delivery issues, such as vehicle breakdowns, traffic delays, or missing inventory. Train new delivery staff in operational procedures, customer service standards, and safety protocols. Work closely with warehouse staff, customer service teams, and management to ensure seamless operations. Collaborate with other team leaders to share best practices and improve overall distribution efficiency.

• အကျိုးအမြတ်: - ရက်မှန်ကြေး

တင်သောနေ့: 12 Sep 2025

• တစ်ဦးချင်း ရောင်းအား ပြည့်မှီအောင် ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ Competitor actives report တင်ပြပေးနိုင်ရမည်။ Daily, Monthly report ကောင်းစွာ တင်ပြနိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: (Traveling allowance +Incentive + Phone Bill +Attendance allowance)

တင်သောနေ့: 12 Sep 2025

• ရုံးစာရင်းများကို ကွန်ပျူတာဖြင့် ကောင်းစွာ စာရင်းသွင်းလုပ်ဆောင်နိုင်ရမည်။ ဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်ရမည်။ သင်ယူလိုစိတ်ရှိပြီး အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။ ပြည်တွင်းခရီး သွားလာနိုင်ရမည်။ စီမံခန့်ခွဲရေးလုပ်ငန်းများကို ပံ့ပိုးကူညီနိုင်သူဖြစ်ရမည်။ အကျင့်စာရိတ္တကောင်းမွန်ပြီး ပြောဆို ဆက်ဆံရေးပြေပြစ်သူဖြစ်ရမည်

• အကျိုးအမြတ်: Performance Bonus + Yearly Bonus, Other allowances

တင်သောနေ့: 06 Sep 2025

• ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ထုတ်ကုန်များ ရောင်းချမှုတွင် တာဝန်ယူရမည်၊ ဖောက်သည်များအား ထုတ်ကုန်များအကြောင်း ရှင်းပြရမည်။ ထုတ်ကုန်နမူနာများကို ၎င်းတို့၏လိုအပ်ချက်များနှင့် supervisors or seniors များထံမှ ခွင့်ပြုချက်နှင့်အညီ ဖောက်သည်များထံ ပေးပို့ရမည်။ ညွှန်ကြားချက်အတိုင်း ရောင်းချခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို လုပ်ဆောင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Sale Incentive + Yearly Bonus+ Phone Bill Allowance+ Bus Allowance+ Sat Alternate off Other allowances during travel time

တင်သောနေ့: 01 Sep 2025