• Customer များ၏ ငွေပေးချေမှုများကို တိကျမှန်ကန်စွာ လက်ခံဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ POS (Point of Sale) System ကို အသုံးပြု၍ အရောင်းစာရင်းများကို မှန်ကန်စွာ မှတ်တမ်းတင်ရမည်။ ငွေသား၊ Bank Transfer၊ QR Payment နှင့် အခြားငွေပေးချေမှုများကို စနစ်တကျ ကိုင်တွယ်ရမည်။ နေ့စဉ် Cash Balance ကို စစ်ဆေးပြီး Daily Cash Report ကို အချိန်မီ တင်ပြရမည်။ Invoice၊ Receipt နှင့် ငွေစာရွက်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရမည်။ Customer များအား ယဉ်ကျေးပျူငှာစွာ ဝန်ဆောင်မှုပေးပြီး မေးမြန်းချက်များကို ကူညီဖြေကြားပေးရမည်။ အရောင်းအဖွဲ့နှင့် အခြားဌာနများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်၍ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုကို အထောက်အကူပြုရမည်။ Cash Counter ကို သန့်ရှင်းသပ်ရပ်စွာ ထိန်းသိမ်းပြီး ငွေကြေးလုံခြုံရေး စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာရမည်။ Company Policy နှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို လိုက်နာပြီး မိမိအား ပေးအပ်သည့် အခြားတာဝန်များကိုလည်း ဆောင်ရွက်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 23 Jul 2026

• ကုမ္ပဏီ ဘက်မှ ခေါ်ထားသော ရာထူးပိုင်းတွင် အတွေ့အကြုံအနည်းဆုံး (1) နှစ်ရှိရမည်။ Adobe Photoshop နှင့် Adobe Illustrator ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြုနိုင်ရမည်။ အတွေးအခေါ် ပိုင်းတွင် ကောင်းမွန်ပြီး အတွေးခေါ်ကောင်းရှိသူဖြစ်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: လစာအပြင် + အချိန်မှန်ကြေး+ ရက်မှန်ကြေး+ လမ်းစရိတ်+ ဘောနပ်စ် ခံစားခွင့်ရှိသည်။

တင်သောနေ့: 21 Jul 2026

• တာမွေမြို့နယ်တွင် အလုပ်ဆင်းရန်အတွက် Cashier Assistant မိန်းကလေး တစ်ဦး အမြန်အလိုရှိသည်။ စာရင်းကိုင် ပိုင်းတွင် အတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံးတစ်နှစ်ရှိရမည်။ စာရင်းပိုင်းတွင် တိကျမှန်ကန်ရမည်။ ပေးထားသည့် JD ပြီးမြောက်အောင်လုပ်ဆောင်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: လစာအပြင် ရက်မှန်ကြေး၊ အချိန်မှန်ကြေး၊ လမ်းစရိတ်၊ ဘောနပ်စ် ခံစားခွင့်ရှိသည်။

တင်သောနေ့: 21 Jul 2026

• စတိုတွင် ပစ္စည်းဗူးသွပ်ရန်အတွက် ယောကျာ်းလေး (၂) ဦး အမြန်အလိုရှိပါသည်။ Warehouse အတွင်း သန့်ရှင်းသပ်ရပ်စွာ ထိန်းသိမ်းခြင်း ပစ္စည်းများ စစ်ဆေးရေတွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: လစာအပြင် အချိန်မှန်ကြေး+ ရက်မှန်ကြေး+ လမ်းစရိတ်

တင်သောနေ့: 18 Jul 2026

• Customer များထံမှ လက်ခံငွေများအား စနစ်တကျ လက်ခံပြီး Receipt Voucher ဖြည့်သွင်းခြင်း။ Supplier များသို့ ငွေပေးချေရန် Payment Voucher များအတိုင်း စစ်ဆေးပြီး ငွေထုတ်ပေးခြင်း။ နေ့စဉ် ဝင်ငွေ/ထွက်ငွေများကို Daily Cashbook တွင် မှန်မှန်ကန်ကန် မှတ်တမ်းတင်ခြင်း။ Bank Deposit & Withdrawal များကို တိကျမှန်ကန်စွာ လုပ်ဆောင်ခြင်း။ Petty Cash Fund ကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း၊ စရိတ်များကို စစ်ဆေးပြီး အချိန်မီ Report တင်ခြင်း။ အပတ်စဉ်/လစဉ် Cash Flow Report, Reconciliation Report များကို ပြင်ဆင်တင်ပြခြင်း။ သက်ဆိုင်ရာ ငွေစာရင်းစာရွက်များ၊ Supporting Documents များကို စနစ်တကျ စုဆောင်းထားရှိခြင်း။ လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ငွေကြေး လုံခြုံရေး၊ Fraud မဖြစ်စေရန် စောင့်ကြပ်ထိန်းသိမ်းခြင်း။ Internal Audit, External Audit အတွက် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများနှင့် Cash Record များ ပြင်ဆင်ပေးခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: ဘောနပ်စ် + ကော်မရှင် အချိန်ပိုကြေး စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ဆုလာဘ်များ

တင်သောနေ့: 17 Jul 2026

• •ဝန်ထမ်းအချက်အလက် (Employee Database) များနှင့် ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ ပြုစုထိန်းသိမ်းရန်။ •HR နှင့် Admin ဆိုင်ရာ နေ့စဉ်/လစဉ် အစီရင်ခံစာများကို စနစ်တကျ ရေးသားတင်ပြရန်။ •ကားဆီနှင့် မီးစက်ဆီ အသုံးပြုမှုမှတ်တမ်းများကို တိကျစွာ စီမံခန့်ခွဲရန်။ • ရုံးသုံးပစ္စည်းများနှင့် စာရေးကိရိယာများအား လိုအပ်ချက်အရ ဝယ်ယူခြင်းနှင့် လက်ကျန်စာရင်းများကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရန်။ •ရုံးသုံး Fixed Assets စာရင်းများ ထိန်းသိမ်းရန်နှင့် သက်ဆိုင်ရာ Utility Bill (မီတာခ၊ ဖုန်းဘေလ် စသည်) များကို စာရင်းပြုစု ပေးချေရန်။ •ရုံးတွင်း အထွေထွေ လိုအပ်ချက်များကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရန်နှင့် နေ့စဉ်/လစဉ် အစီရင်ခံစာ (Reporting) များကို တင်ပြရန်။

• အကျိုးအမြတ်: ဘောနပ်စ် + ကော်မရှင် အချိန်ပိုကြေး စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ဆုလာဘ်များ

တင်သောနေ့: 17 Jul 2026

• ၁။ Service ဌာနသို့ ဝင်လာသော Customer Repair / Maintenance Request များကို လက်ခံမှတ်တမ်းတင်ခြင်း။ ၂။ Customer ပစ္စည်းများ၏ Repair Job Card / Service Record များကို စနစ်တကျ ပြုစုသိမ်းဆည်းခြင်း။ ၃။ Service Technician များ၏ အလုပ်တာဝန်များကို Service Manager ၏ညွှန်ကြားချက်အရ စီမံညှိနှိုင်းပေးခြင်း။ ၄။ Repair ပြီးစီးသည့် ပစ္စည်းများကို Customer သို့ ပြန်လည်အပ်နှံရာတွင် စာရွက်စာတမ်းများ ပြည့်စုံစေရန် စီစစ်ခြင်း။ ၅။ Spare Parts အသုံးပြုမှုများနှင့် Service အခကြေးငွေများကို မှတ်တမ်းတင်ခြင်း။ ၆။ Service Department Daily Report / Weekly Report / Monthly Report များကို ပြုစုတင်ပြခြင်း။ ၇။ Customer များ၏ Service Complaint / Feedback များကို လက်ခံ၍ တာဝန်ရှိသူများထံ တင်ပြခြင်း။ ၈။ Service Department အတွင်းရှိ စာရွက်စာတမ်းများ၊ ဖိုင်များနှင့် Data များကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းထိန်းသိမ်းခြင်း။ ၉။ Service Department နှင့် Sales Department အကြား အချက်အလက်များကို ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းပေးခြင်း။ ၁၀။ Service Appointment များကို Customer နှင့် ချိန်းဆိုစီစဉ်ပေးခြင်း။ ၁၁။ Service လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကို အချိန်မီပြီးစီးစေရန် Technician များနှင့် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: -ဘောနပ်စ် + ကော်မရှင် -အချိန်ပိုကြေး -စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ဆုလာဘ်များ

တင်သောနေ့: 17 Jul 2026

• • ငွေစာရင်းစာအုပ် (Cashbook) ကို နေ့စဉ် Update ပြုလုပ်ပြီး စာရင်းဝင် Voucher များ (Receipt Voucher, Payment Voucher, Journal Voucher) မှန်ကန်စွာ ဖွင့်သွင်းခြင်း • Petty Cash အသုံးစရိတ်များကို စာရင်းသွင်းပြီး Supporting Document များ ထည့်သွင်းခြင်း • Sales Invoice, Purchase Invoice, Payment Voucher စစ်ဆေးရာတွင် ကူညီခြင်း ၊အခြေခံစာရင်းများ (General Ledger, Sub-Ledger) ကို Data Entry လုပ်ခြင်း • Bank Statement နှင့် Cash Balance တို့ကို နှိုင်းယှဉ်ရာတွင် ကူညီခြင်း • Customer မှ Invoice တင်သွင်းခြင်းနှင့် Supplier များ၏ ငွေပေးချေမှုများကို စာရင်းသွင်းရန် • Outstanding List များကို Senior Accountant သို့ တင်ပြရန် • ဝန်ထမ်းလစာစာရင်းကို Senior Accountant အတွက် စာရင်းသွင်းကူညီခြင်း • အခွန်တွက်ချက်ရာတွင် အခြေခံစာရင်းများ (Tax Related Documents) ပြင်ဆင်ပေးခြင်း • နေ့စဉ်/အပတ်စဉ် Cash Report များ ပြုလုပ်ပြီး Senior Accountant သို့ တင်ပြခြင်း • လစဉ်စာရင်းများ (Cashbook Summary, Payment & Receipt Report) ပြုလုပ်တင်ပြခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: ဘောနပ်စ် + ကော်မရှင် အချိန်ပိုကြေး စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ဆုလာဘ်များ

တင်သောနေ့: 17 Jul 2026

• ရန်ကုန်မြို့ရှိ JWK Co., Ltd တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် အချိန်ပြည့် Promoters ဝန်ထမ်းများအမြန်အလိုရှိပါသည်။ ရုံးတက်ချိန် - နံနက် (၉) နာရီမှ ညနေ (၅)နာရီအထိ (Monday to Saturday) ရုံးပိတ်ရက် - တနင်္ဂနွေနေ့ နှင့် အများပြည်သူရုံးပိတ်ရက်

• အကျိုးအမြတ်: အခြေခံလစာ+ရက်မှန်ကြေး+ကားခ+Other Allowance++++

တင်သောနေ့: 16 Jul 2026

• Full Time Social Talent ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး ဆိုရှယ်ပလက်ဖောင်းများကို ကျွမ်းကျင်စွာသုံးတတ်ရမည်။ အတွေးအခေါ်အိုင်ဒီယာကောင်းရမည်။ Capcut ကို ကျွမ်းကျင်စွာသုံးတတ်ရမည်။ ဓာတ်ပုံ နှင့် ဗွီဒီယိုရိုက်ကူးရေးအတွက် အတွေ့အကြုံရှိသူဖြစ်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: အချိန်မှန်ကြေး ရက်မှန်ကြေး လမ်းစရိတ် ဘောနပ်စ်

တင်သောနေ့: 15 Jul 2026

• ဆိုင်အတွင်းရှိ ကုန်ပစ္စည်းများကို လက်ခံ၊ စစ်ဆေး၊ နေရာချထားခြင်းများ ဆောင်ရွက်ရန်။ ကုန်ပစ္စည်းများကို ထုတ်ပိုးခြင်း၊ ရွှေ့ပြောင်းခြင်းနှင့် စီစဉ်တကျ သိမ်းဆည်းရန်။ စင်ပေါ်ရှိ ကုန်ပစ္စည်းများကို အစီအစဉ်တကျ ဖြည့်တင်းပြီး သန့်ရှင်းသပ်ရပ်စွာ ထားရှိရန်။ Stock အရေအတွက်များကို စစ်ဆေးရာတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ရန်။ ဆိုင်နှင့် ဂိုဒေါင်အတွင်း သန့်ရှင်းရေးနှင့် စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရန်။ Customer များ လိုအပ်သောအခါ အခြေခံအကူအညီပေးရန်။ ပစ္စည်းတင်/ချခြင်းနှင့် လိုအပ်သော အထွေထွေလုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ရန်။ Supervisor (သို့) Store Manager မှ တာဝန်ပေးအပ်သော အခြားလုပ်ငန်းတာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ရန်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 10 Jul 2026

• Customer များထံသို့ ကုန်ပစ္စည်းများကို အချိန်မှီ၊ လုံခြုံစွာ ပို့ဆောင်ပေးရန်။ Delivery Schedule အတိုင်း နေ့စဉ်ပို့ဆောင်မှုများကို ဆောင်ရွက်ရန်။ ပို့ဆောင်မည့် ပစ္စည်းများကို စစ်ဆေးပြီး အရေအတွက်နှင့် အရည်အသွေး မှန်ကန်မှုကို အတည်ပြုရန်။ Customer ထံမှ လက်ခံရရှိကြောင်း လက်မှတ် (သို့) အတည်ပြုချက် ရယူရန်။ Cash on Delivery (COD) ရှိပါက ငွေလက်ခံ၍ သက်ဆိုင်ရာဌာနသို့ အချိန်မီ အပ်နှံရန်။ Delivery Records နှင့် နေ့စဉ်အစီရင်ခံစာများကို မှန်ကန်စွာ တင်ပြရန်။ ယာဉ်အသုံးပြုပါက သန့်ရှင်းရေးနှင့် အခြေခံထိန်းသိမ်းမှုများကို ဂရုစိုက်ဆောင်ရွက်ရန်။ Customer များနှင့် ယဉ်ကျေးပျူငှာစွာ ဆက်ဆံပြီး ကုမ္ပဏီ၏ ပုံရိပ်ကောင်းကို ထိန်းသိမ်းရန်။ အထက်အရာရှိမှ တာဝန်ပေးအပ်သည့် အခြားလုပ်ငန်းတာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ရန်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 10 Jul 2026

• - Customer များအတွက် Invoice, Receipts ထုတ်ပေးရမည်၊၊ - ငွေသားနှင့် ဘဏ်ငွေလွှမှုများကို စစ်ဆေးထိန်းသိမ်းရမည်၊၊ - ရောင်းအားမှတ်တမ်းများ သေချာစွာ စာရင်းပြုစုထားရမည်၊၊ - ငွေထုတ်ငွေသွင်း (Cash Register) ကို သေချာစွာ စီမံခန့်ခွဲနိုင်ရမည်၊၊ - နေ့စဉ် Cash , Bank Report များကို ပြုစုတင်ပြရမည်၊၊ - ဘဏ်သွင်းငွေ (Cash Deposits) နှင့် ငွေစာရင်းတိုက်ဆိုင်မှုများအတွက် ဘဏ်၊ ငွေစာရင်းဌာန နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်သူဖြစ်ရမည်၊၊

• အကျိုးအမြတ်: - လစာ(ညှိုနှိုင်း) - တူညီ၀တ်စုံ - ခရီးစရိတ်

တင်သောနေ့: 06 Jul 2026

• ဈေးကွက်လိုအပ်ချက်များအမြဲမပျက်လေ့လာပီးတင်ပြနိုင်ရမည် Customer များနှင့် သွက်လက်တက်ကြွပီးယျဉ်ကြေးချိုသာစွာပြောဆိုနိုင်ရမည် Sales target ထိအောင်‌‌ရောင်းနိုင်ရမည်

• အကျိုးအမြတ်: စွမ်းဆောင်ရည်ပေါ်မူတည်၍ အပိုဆုကြေးခံစားခွင့်ရှိပါသည်။

တင်သောနေ့: 03 Jul 2026

• HR & Admin Executive သည် မိမိအဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ နေ့စဉ်အလုပ်အမှုများ (Human Resources နှင့် Administrative Operations) ကို ထောက်ခံဆောင်ရွက်ရမည့် အဓိကတာဝန်ရှိပါသည်။ ထိုအခန်းကဏ္ဍသည် လူ့စွမ်းအင်နယ်ပယ်ဆိုင်ရာ မူဝါဒများ၊ ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေး၊ ရုံးအုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ငန်းများနှင့် ကုမ္ပဏီ၏ စည်းမျဉ်းများနှင့် ဥပဒေများအပေါ် အညီလိုက်နာမှုများကို ထိထိရောက်ရောက် ဆောင်ရွက်ခြင်းအပေါ် တာဝန်ရှိပါသည်။ အဓိကတာဝန်နှင့် တာဝန်ခံမှုများ မြန်မာနိုင်ငံအလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် HR အကောင်းမြင်ဆန်သော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ (HR Best Practices) ကို နားလည်ကျွမ်းဝင်မှုရှိရမည်။ ဝန်ထမ်းများနှင့် မန်နေဂျာအဆင့်များအကြား ထိထိရောက်ရောက် ဆက်သွယ်နိုင်ရန် မျှော်မှန်းထားသော စကားဖြင့်နှင့် စာဖြင့် ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုရှိရမည်။ လူ့စွမ်းအင်မှတ်တမ်းများနှင့် စာရွက်စာတမ်းများကို မှန်မှန်ကန်ကန် တိကျစွာ စုဆောင်းသိမ်းဆည်းနိုင်ရန် အသေးစိတ်ဂရုစိုက်နိုင်စွမ်းရှိရမည်။ တစ်ချို့သောအလုပ်များကို တစ်ပြိုင်တည်းလုပ်ဆောင်နိုင်ရန် အစီအစဉ်ကောင်းမှုနှင့် အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှု ကျွမ်းကျင်မှုရှိရမည်။ လူ့စွမ်းအင်ဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို လျှို့ဝှက်စွာ ထိန်းသိမ်းနိုင်ပြီး ယုံကြည်ရစွမ်းရှိရမည်။ နယ်မြေပြောင်းရွှေ့ခြင်း၊ နုတ်ထွက်ခြင်း စသည့်အခါတွင် အသက်မွေးမှုစာချုပ်၊ အတည်ပြုစာ၊ အမျိုးအစားပြောင်းစာများ စသည်တို့ကို ပြင်ဆင်အထောက်အပံ့ပေးခြင်း။ ဝန်ထမ်းတက်ရောက်မှုမှတ်တမ်း၊ ခွင့်မှတ်တမ်းနှင့် စည်းကမ်းချိုးဖောက်မှုမှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေးဆိုင်ရာ ပြဿနာများဖြေရှင်းခြင်း၊ စည်းကမ်းအရေးယူမှုများနှင့် မတူညီမှုဖြေရှင်းနည်းလမ်းများကို ထိထိရောက်ရောက် ဆောင်ရွက်ခြင်း။ အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် ကုမ္ပဏီ HR မူဝါဒများအပေါ် လိုက်နာမှုရှိစေရန် သေချာစေရန် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ခြင်း။ Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Email, Calendar စသည့် Microsoft Program များကို အသုံးပြုနိုင်ရမည်။ ရုံးအုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ တာဝန်များ – ပစ္စည်းဝယ်ယူမှု၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု၊ ရုံးသုံးပစ္စည်းများနှင့် အဆောက်အဦး စီမံခန့်ခွဲမှု။ စာများပေးပို့ခြင်း၊ ဖိုင်စနစ်ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် အထွေထွေ စာရင်းစနစ်ဆိုင်ရာ တာဝန်များကို လုပ်ဆောင်ခြင်း။ ကုမ္ပဏီ၏ မော်တော်ယာဉ်စီမံခန့်ခွဲမှု မူဝါဒနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအပေါ် လိုက်နာဆောင်ရွက်ခြင်းအတွက် အထောက်အပံ့ပေးခြင်း။ ယာဉ်မှတ်တမ်းစာမျက်နှာ ထိန်းချုပ်ခြင်း ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုအချိန်ဇယား စီမံခြင်း ယာဉ်လိုင်စင်သက်တမ်းသစ်ဆပ်ခြင်း၊ အာမခံသက်တမ်းသစ်ဆပ်ခြင်း ဆီသုံးစွဲမှုနှင့် မတော်တဆမှုအစီရင်ခံစာများ ထိန်းသိမ်းခြင်း မန်နေဂျာမှ သတ်မှတ်ပေးသည့် တာဝန်အခြားအရာများကိုပါ ဆောင်ရွက်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Enjoyable work environment

တင်သောနေ့: 03 Jul 2026

• Code, Pcs & Ctns အရေအတွက်နှင့် ပစ္စည်းအဝင်အထွက်များအား QC စစ်ဆေးခြင်း၊ Picking & Packing လုပ်ခြင်း၊ Bincard & Ground Stock တိုက်ဆိုင်စစ်ဆေးခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Basic Salary (Negotiable) + ရာထူးအလိုက် KPI / Incentive / Yearly Bonus နေ့လည်စာ (Lunch Provided) + ကားခ (Transportation Allowance) + Uniform

တင်သောနေ့: 30 Jun 2026

• Daily Petty Cash, Advance payment, Expense Claim စာရင်းများ ပြုလုပ်၍ Software တွင် Report တင်ပေးခြင်း၊ Bank သို့ သွားရောက်၍ ငွေသွင်း/ထုတ်ကိစ္စများ ဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Basic Salary (Negotiable) + ရာထူးအလိုက် KPI / Incentive / Yearly Bonus နေ့လည်စာ (Lunch Provided) + ကားခ (Transportation Allowance) + Uniform

တင်သောနေ့: 30 Jun 2026

• လစဉ် Sales Target ပြည့်မှီအောင် ဖော်ဆောင်ခြင်း၊ ဆိုင်အသစ်ရှာဖွေခြင်း၊ New Product များ ဈေးကွက်မိတ်ဆက်ခြင်း၊ Customer ဟောင်းများကို Follow up လုပ်ခြင်း၊ အရောင်းအစီရင်ခံစာ တင်ပြခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Basic Salary (Negotiable) + ရာထူးအလိုက် KPI / Incentive / Yearly Bonus နေ့လည်စာ (Lunch Provided) + ကားခ (Transportation Allowance) + Uniform

တင်သောနေ့: 30 Jun 2026

• - နေ့စဉ်ရောက်ရှိလာသည့် ပစ္စည်းစာရင်း၊ ပစ္စည်းနှင့်ပတ်သက်သည့် Error များ၊ အချက်အလက်မျာအား Excel ဖြင့် စာရင်းသွင်းထားရှိရမည်။ - Customer များမှစုံစမ်းမေးမြန်းလာသည့်အချက်များကို ကောင်းမွန်ချိုသာစွာ ရှင်းပြပြောဆိုနိုင်ရမည်။ - Service ပြုလုပ်ရမည့် ပစ္စည်းများအား သတ်မှတ်ပို့ဆောင်ရမည့်နေရာသို့ ပေးပို့ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: _

တင်သောနေ့: 29 Jun 2026