• 📌 Installation Team တွင် ကူညီပံ့ပိုးနိုင်သူ 📌 Tools & Equipment များကို မှန်ကန်စွာ အသုံးပြုနိုင်သူ 📌 Cable Pulling, Mounting, Cleaning စတဲ့ Support Work များကို ပြီးစီးအောင်လုပ်နိုင်သူ 📌 Technician များအလုပ်လုပ်ရာတွင် လိုအပ်သလို လျင်မြန်တက်ကြွစွာ ကူညီနိုင်သူ 📌 Safety Rules & Site Discipline ကိုလိုက်နာနိုင်သူ

• အကျိုးအမြတ်: ဘောနပ်စ် + ကော်မရှင် ခရီးစရိတ် အချိန်ပိုကြေး စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ဆုလာဘ်များ တစ်နှစ်တစ်ခါ ဝန်ထမ်းအပန်းဖြေခရီးစဉ်

တင်သောနေ့: ဒီနေ့

• Facebook Page (3) ခု မှ လာမေးထားသော Customer များအား ဖြေကြားပေးခြင်း။ Daily Schedule Post အား Facebook Page (3) ခု တွင် တင်ခြင်း။ ဝယ်ယူ အားပေးထားသော အရောင်းပုံများအား Aung Ta Gon Group တွင် တင်ခြင်း။ Tiktok အတွက် Content Video ရိုက်ကူးရာတွင် ကူညီပေးခြင်း။ ရိုက်ကူးထားသော Video အား Edit ၍ Tiktok တွင် တင်ခြင်း။ Youtube Channel အတွက် Video ရိုက်ကူးရာတွင်ကူညီရိုက်ကူးပေးခြင်း။ Model အသစ်ရောက်လာသော Product များအား ဓာတ်ပုံ ရိုက်၍ Website တွင် တင်ခြင်း။ နေ့စဉ် Chatbox မှ မေးထားသော Customer List အား မှတ်တမ်းယူ Report ရေးခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: ဘောနပ်စ် အချိန်ပိုကြေး စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ဆုလာဘ်များ

တင်သောနေ့: ဒီနေ့

• အောင်မြေသာဇံ၊ မန္တလေးတိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် ဂိုထောင်အကူ ရာထူး 5 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံမရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ အလုပ်ချိန် မနက် ၈နာရီ - ၅:၃၀ ထိ တစ်ပါတ် ၁ရက်နားရက်ပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ဘောနပ်စ် နှစ်စဉ်အပန်းဖြေခရီးစဉ် အချိန်ပိုကြေး စွမ်းဆောင်ရည်အတွက်ဆုလာဘ်များ

တင်သောနေ့: ဒီနေ့

• ကမာရွတ်၊ Yangonတွင်ရှိသော Full Time အရောင်းဝန်ထမ်း ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - Entry Level နှင့် Monthly လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ Customerနှင့်ကောင်းမွန်ပြေပြစ်စွာဆက်ဆံရမည်။ သင်ယူလိုစိတ်ရှိ၍ အလုပ်အပေါ် တွင် စိတ်ပါဝင်စားမှုရှိရမည်။ ကြိုးစားချင်စိတ်ရှိ၍ စိတ်ရှည်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: *ရက်မှန်ကြေးခံစားခွင့် *စားစရိတ်+သွားလာစရိတ် *ကျန်းမာ‌ရေး စရိတ် ခံစားခွင့် *ရာထူးတိုး+လစာတိုး *ခွင့်ခံစားခွင့်များ *နှစ်စဥ်Bonusခံစားခွင့်များ

တင်သောနေ့: ဒီနေ့

• ဆိုရှယ်ပလက်ဖောင်းများကို ကျွမ်းကျင်စွာသုံးတတ်ရမည်။ အတွေးအခေါ်သစ်များကိုဖန်တီးနိုင်စွမ်းရှိပြီး ဆိုရှယ်နှင့်အမှီလုပ်ပေးနိုင်ရမည်။ တည်းဖြတ်ခြင်းကို အခြေခံလောက်လုပ်တတ်ရမည်။ ထုတ်ကုန်ပစ္စည်းကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်သော ဓာတ်ပုံနှင့် ဗွီဒီယိုကို ရိုက်ကူးရေးအတွေ့အကြုံရှိရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: လစာအပြင် ဘောနပ်စ် လမ်းစရိတ် ရက်မှန်ကြေး အချိန်မှန်ကြေး

တင်သောနေ့: 12 Jun 2026

• • Site Survey များ သွားတိုင်းရန် • လိုအပ်ချက်များ ရှိပါက Condition Check များ စစ်ဆေးရန် • Site Check များ သွားတိုင်းရန် • Installation and Service Report များ Manager သို့ တင်ပြရန် • Customer ကိုအသုံးပြုနည်း ရှင်းပြပေးရန် • Professional behavior နှင့် service attitude ထိန်းသိမ်းရန် • Installation tools & equipment များကိုသေချာထိန်းသိမ်းရန် • On-site safety procedures လိုက်နာရန် • Stock transfer, loading/unloading အတွက် team ကိုကူညီရန် • Supervisor/Manager မှပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များဆောင်ရွက်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: ဘောနပ်စ် + ကော်မရှင် ခရီးစရိတ် အချိန်ပိုကြေး စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ဆုလာဘ်များ တစ်နှစ်တစ်ခါ ဝန်ထမ်းအပန်းဖြေခရီးစဉ်

တင်သောနေ့: 11 Jun 2026

• ၁။ Service ဌာနသို့ ဝင်လာသော Customer Repair / Maintenance Request များကို လက်ခံမှတ်တမ်းတင်ခြင်း။ ၂။ Customer ပစ္စည်းများ၏ Repair Job Card / Service Record များကို စနစ်တကျ ပြုစုသိမ်းဆည်းခြင်း။ ၃။ Service Technician များ၏ အလုပ်တာဝန်များကို Service Manager ၏ညွှန်ကြားချက်အရ စီမံညှိနှိုင်းပေးခြင်း။ ၄။ Repair ပြီးစီးသည့် ပစ္စည်းများကို Customer သို့ ပြန်လည်အပ်နှံရာတွင် စာရွက်စာတမ်းများ ပြည့်စုံစေရန် စီစစ်ခြင်း။ ၅။ Spare Parts အသုံးပြုမှုများနှင့် Service အခကြေးငွေများကို မှတ်တမ်းတင်ခြင်း။ ၆။ Service Department Daily Report / Weekly Report / Monthly Report များကို ပြုစုတင်ပြခြင်း။ ၇။ Customer များ၏ Service Complaint / Feedback များကို လက်ခံ၍ တာဝန်ရှိသူများထံ တင်ပြခြင်း။ ၈။ Service Department အတွင်းရှိ စာရွက်စာတမ်းများ၊ ဖိုင်များနှင့် Data များကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းထိန်းသိမ်းခြင်း။ ၉။ Service Department နှင့် Sales Department အကြား အချက်အလက်များကို ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းပေးခြင်း။ ၁၀။ Service Appointment များကို Customer နှင့် ချိန်းဆိုစီစဉ်ပေးခြင်း။ ၁၁။ Service လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကို အချိန်မီပြီးစီးစေရန် Technician များနှင့် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: -ဘောနပ်စ် + ကော်မရှင် -အချိန်ပိုကြေး -စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ဆုလာဘ်များ

တင်သောနေ့: 11 Jun 2026

• HR & Admin Executive သည် မိမိအဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ နေ့စဉ်အလုပ်အမှုများ (Human Resources နှင့် Administrative Operations) ကို ထောက်ခံဆောင်ရွက်ရမည့် အဓိကတာဝန်ရှိပါသည်။ ထိုအခန်းကဏ္ဍသည် လူ့စွမ်းအင်နယ်ပယ်ဆိုင်ရာ မူဝါဒများ၊ ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေး၊ ရုံးအုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ငန်းများနှင့် ကုမ္ပဏီ၏ စည်းမျဉ်းများနှင့် ဥပဒေများအပေါ် အညီလိုက်နာမှုများကို ထိထိရောက်ရောက် ဆောင်ရွက်ခြင်းအပေါ် တာဝန်ရှိပါသည်။ အဓိကတာဝန်နှင့် တာဝန်ခံမှုများ မြန်မာနိုင်ငံအလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် HR အကောင်းမြင်ဆန်သော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ (HR Best Practices) ကို နားလည်ကျွမ်းဝင်မှုရှိရမည်။ ဝန်ထမ်းများနှင့် မန်နေဂျာအဆင့်များအကြား ထိထိရောက်ရောက် ဆက်သွယ်နိုင်ရန် မျှော်မှန်းထားသော စကားဖြင့်နှင့် စာဖြင့် ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုရှိရမည်။ လူ့စွမ်းအင်မှတ်တမ်းများနှင့် စာရွက်စာတမ်းများကို မှန်မှန်ကန်ကန် တိကျစွာ စုဆောင်းသိမ်းဆည်းနိုင်ရန် အသေးစိတ်ဂရုစိုက်နိုင်စွမ်းရှိရမည်။ တစ်ချို့သောအလုပ်များကို တစ်ပြိုင်တည်းလုပ်ဆောင်နိုင်ရန် အစီအစဉ်ကောင်းမှုနှင့် အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှု ကျွမ်းကျင်မှုရှိရမည်။ လူ့စွမ်းအင်ဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို လျှို့ဝှက်စွာ ထိန်းသိမ်းနိုင်ပြီး ယုံကြည်ရစွမ်းရှိရမည်။ နယ်မြေပြောင်းရွှေ့ခြင်း၊ နုတ်ထွက်ခြင်း စသည့်အခါတွင် အသက်မွေးမှုစာချုပ်၊ အတည်ပြုစာ၊ အမျိုးအစားပြောင်းစာများ စသည်တို့ကို ပြင်ဆင်အထောက်အပံ့ပေးခြင်း။ ဝန်ထမ်းတက်ရောက်မှုမှတ်တမ်း၊ ခွင့်မှတ်တမ်းနှင့် စည်းကမ်းချိုးဖောက်မှုမှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေးဆိုင်ရာ ပြဿနာများဖြေရှင်းခြင်း၊ စည်းကမ်းအရေးယူမှုများနှင့် မတူညီမှုဖြေရှင်းနည်းလမ်းများကို ထိထိရောက်ရောက် ဆောင်ရွက်ခြင်း။ အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် ကုမ္ပဏီ HR မူဝါဒများအပေါ် လိုက်နာမှုရှိစေရန် သေချာစေရန် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ခြင်း။ Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Email, Calendar စသည့် Microsoft Program များကို အသုံးပြုနိုင်ရမည်။ ရုံးအုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ တာဝန်များ – ပစ္စည်းဝယ်ယူမှု၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု၊ ရုံးသုံးပစ္စည်းများနှင့် အဆောက်အဦး စီမံခန့်ခွဲမှု။ စာများပေးပို့ခြင်း၊ ဖိုင်စနစ်ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် အထွေထွေ စာရင်းစနစ်ဆိုင်ရာ တာဝန်များကို လုပ်ဆောင်ခြင်း။ ကုမ္ပဏီ၏ မော်တော်ယာဉ်စီမံခန့်ခွဲမှု မူဝါဒနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအပေါ် လိုက်နာဆောင်ရွက်ခြင်းအတွက် အထောက်အပံ့ပေးခြင်း။ ယာဉ်မှတ်တမ်းစာမျက်နှာ ထိန်းချုပ်ခြင်း ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုအချိန်ဇယား စီမံခြင်း ယာဉ်လိုင်စင်သက်တမ်းသစ်ဆပ်ခြင်း၊ အာမခံသက်တမ်းသစ်ဆပ်ခြင်း ဆီသုံးစွဲမှုနှင့် မတော်တဆမှုအစီရင်ခံစာများ ထိန်းသိမ်းခြင်း မန်နေဂျာမှ သတ်မှတ်ပေးသည့် တာဝန်အခြားအရာများကိုပါ ဆောင်ရွက်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Enjoyable work environment

တင်သောနေ့: 11 Jun 2026

• -အေရာင္းစာရင္း cash book ကို senoir accountant ကို report ေပးရမည္။ -အေရာင္းေဘာက္ခ်ာ၊ ေငြရေျပစာ၊ DO တို႔ကို စစ္ေဆးရမည္။ -ေန႔စဥ္အေရာင္းအေရအတြက္၊ ေငြလက္ခံမ်ားကို report ေပးရမည္။ -consignment stocks, receivable, promotion & FOC ေပးရန္ရွိမ်ားကို စာရင္းလုပ္ရမည္။ -sales ledger, receivable, inventory & closing stock balance with ground stock and warehouse လုပ္ေဆာင္ရမည္။ -claim & old ဘက္ထရီမ်ားကို စာရင္းလုပ္ရမည္။ -ဘဏ္မ်ားသိူ႔ သြားႏိုင္ရမည္။

• အကျိုးအမြတ်: -allowance+ရက္မွန္ေၾကး -အေရာင္း incentive

တင်သောနေ့: 11 Jun 2026

• အရောင်းရငွေများနှင့် အခြားရငွေများအား စီစစ်လက်ခံခြင်း။ ထိန်းသိမ်းထားသောငွေကြေးများ လျော့နည်းခြင်း၊ ပျောက်ဆုံးခြင်းများ မဖြစ်ပေါ်စေရေးအတွက် တာဝန်ယူရသည်။ Customer များမှပေးသွင်းသောငွေသားနှင့် ငွေစာရင်းများ စိစစ်လက်ခံခြင်း၊ ထုတ်ပေးခြင်းဆိုင်ရာ စာရင်းမှတ်တမ်းများကို သက်ဆိုင်ရာစာအုပ်များတွင် အစီအစဉ်တကျ မှန်ကန်စွာ ရေးသွင်းသိမ်းဆည်းထားရမည်။ ကုမ္ပဏီင်၏ဘဏ္ဍာရေးမူဝါဒများနှင့် စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာဆောင်ရွက်ရမည်။ နေ့စဉ်အရောင်းစာရင်းများအား တိကျ၊ မှန်ကန်စွာ လုပ်ကိုင်နိုင်ရမည်။ လုပ်ငန်းပိုင်းဆိုင်ရာများ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရမည်။ Software အသုံးပြုတတ်သူဖြစ်ရပါမည်။

• အကျိုးအမြတ်: - နေ့လည်စာ - ခရီးစရိတ်

တင်သောနေ့: 10 Jun 2026

• ချမ်းမြသာစည်၊ မန္တလေးတိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Sales Supervisor ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ဘောနပ်စ် + ကော်မရှင် အချိန်ပိုကြေး စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ဆုလာဘ်များ

တင်သောနေ့: 09 Jun 2026

• •ဝန်ထမ်းအချက်အလက် (Employee Database) များနှင့် ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ ပြုစုထိန်းသိမ်းရန်။ •HR နှင့် Admin ဆိုင်ရာ နေ့စဉ်/လစဉ် အစီရင်ခံစာများကို စနစ်တကျ ရေးသားတင်ပြရန်။ •ကားဆီနှင့် မီးစက်ဆီ အသုံးပြုမှုမှတ်တမ်းများကို တိကျစွာ စီမံခန့်ခွဲရန်။ • ရုံးသုံးပစ္စည်းများနှင့် စာရေးကိရိယာများအား လိုအပ်ချက်အရ ဝယ်ယူခြင်းနှင့် လက်ကျန်စာရင်းများကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရန်။ •ရုံးသုံး Fixed Assets စာရင်းများ ထိန်းသိမ်းရန်နှင့် သက်ဆိုင်ရာ Utility Bill (မီတာခ၊ ဖုန်းဘေလ် စသည်) များကို စာရင်းပြုစု ပေးချေရန်။ •ရုံးတွင်း အထွေထွေ လိုအပ်ချက်များကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရန်နှင့် နေ့စဉ်/လစဉ် အစီရင်ခံစာ (Reporting) များကို တင်ပြရန်။

• အကျိုးအမြတ်: ဘောနပ်စ် + ကော်မရှင် အချိန်ပိုကြေး စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ဆုလာဘ်များ

တင်သောနေ့: 09 Jun 2026

• Customer များထံမှ လက်ခံငွေများအား စနစ်တကျ လက်ခံပြီး Receipt Voucher ဖြည့်သွင်းခြင်း။ Supplier များသို့ ငွေပေးချေရန် Payment Voucher များအတိုင်း စစ်ဆေးပြီး ငွေထုတ်ပေးခြင်း။ နေ့စဉ် ဝင်ငွေ/ထွက်ငွေများကို Daily Cashbook တွင် မှန်မှန်ကန်ကန် မှတ်တမ်းတင်ခြင်း။ Bank Deposit & Withdrawal များကို တိကျမှန်ကန်စွာ လုပ်ဆောင်ခြင်း။ Petty Cash Fund ကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း၊ စရိတ်များကို စစ်ဆေးပြီး အချိန်မီ Report တင်ခြင်း။ အပတ်စဉ်/လစဉ် Cash Flow Report, Reconciliation Report များကို ပြင်ဆင်တင်ပြခြင်း။ သက်ဆိုင်ရာ ငွေစာရင်းစာရွက်များ၊ Supporting Documents များကို စနစ်တကျ စုဆောင်းထားရှိခြင်း။ လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ငွေကြေး လုံခြုံရေး၊ Fraud မဖြစ်စေရန် စောင့်ကြပ်ထိန်းသိမ်းခြင်း။ Internal Audit, External Audit အတွက် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများနှင့် Cash Record များ ပြင်ဆင်ပေးခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: ဘောနပ်စ် + ကော်မရှင် အချိန်ပိုကြေး စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ဆုလာဘ်များ

တင်သောနေ့: 09 Jun 2026

• Car spare parts နှင့်ပတ်သက်သည့် ကုန်ပစ္စည်းများ ဖြန့်ဖြူးရောင်းချရေးတာဝန်များ ထမ်းဆောင်ရမည်။ Order များကောက်ခံရမည်။ Sales Target များ ပြည့်မီစေရန် ဆောင်ရွက်ရမည်။ ဈေးကွက်ရှာဖွေခြင်းနှင့် ရောင်းအားမြှင့်တင်မှုများ ပြုလုပ်ရမည်။ Daily, Weekly, Monthly Sales Report များ တင်ပြနိုင်ရမည်။ Customer များနှင့် ကောင်းမွန်သောဆက်ဆံရေးကို တည်ဆောက်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: - Lunch Box - Travelling Allowance - Phone Bill

တင်သောနေ့: 08 Jun 2026

• ရန်ကုန်မြို့ရှိ JWK Co., Ltd တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် အချိန်ပြည့် Promoters ဝန်ထမ်းများအမြန်အလိုရှိပါသည်။ ရုံးတက်ချိန် - နံနက် (၉) နာရီမှ ညနေ (၅)နာရီအထိ (Monday to Saturday) ရုံးပိတ်ရက် - တနင်္ဂနွေနေ့ နှင့် အများပြည်သူရုံးပိတ်ရက်

• အကျိုးအမြတ်: အခြေခံလစာ+ရက်မှန်ကြေး+ကားခ+Other Allowance++++

တင်သောနေ့: 05 Jun 2026

• • သတ်မှတ်ဧရိယာအတွင်းဖောက်သည်များထံ ထုတ်ကုန် သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုများကို တင်ပြရောင်းချခြင်း။ • ဖောက်သည်အသစ်များရယူခြင်း၊ နယ်မြေသစ်များကို မိမိထုတ်ကုန်အမှတ်တံဆိပ်အား ပိုမိုသိမြင်လာစေရန် လုပ်ဆောင်ခြင်း။ • ဖောက်သည်များနှင့် အဆက်အသွယ်ကို ထိန်းသိမ်းပြီး အပြုသဘောဆောင်သော စီးပွားရေးဆက်ဆံရေးကို ပုံဖော်ခြင်း။ • ကိုယ်တိုင်လာရောက်ကြည့်ရှုနိုင်ရန် ဖိတ်ခေါ်ခြင်း၊ ဖုန်းခေါ်ဆိုခြင်း၊ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများနှင့် သရုပ်ပြခြင်းများမှတစ်ဆင့် မိမိတို့ထုတ်ကုန်များနှင့်ပတ်သက်၍ သုံးစွဲသူများအား အသိပညာပေးခြင်း။ • ဖောက်သည်အမှာစာများနှင့် ပြိုင်ဘက်အချက်အလက်များကို စုဆောင်းခြင်း။ • စျေးကွက်လမ်းကြောင်းများနှင့် ပြိုင်ဘက်များ၏ အရောင်းလှုပ်ရှားမှုများကို လေ့လာခြင်း။ • နောက်ဆက်တွဲအားဖြင့်ဖောက်သည်များနှင့်ဆက်ဆံရေးကိုပိုမိုကောင်းမွန်အောင်ထိန်းသိမ်းခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: * ဘောနပ်စ် + ကော်မရှင် * စားစရိတ် + ခရီးစရိတ် * အချိန်ပိုကြေး * စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ဆုလာဘ်များ

တင်သောနေ့: 03 Jun 2026

• လကုန်/နှစ်ကုန် စာရင်းပိတ်ခြင်း၊ စစ်ဆေးခြင်းနှင့် အစီရင်ခံစာများကို စီမံခန့်ခွဲရာတွင် အတွေ့အကြုံရှိသူဖြစ်ရမည်။ Accounts payable, accounts receivable, journal entries, and general ledger ပိုင်းအား ကြီးကြပ်စီမံခန့်ခွဲရမည်။ နှစ်စဉ်ဘဏ္ဍာရေးအစီရင်ခံစာများကို ပြင်ဆင်ရမည်။ စာရင်းနှင့် ဘဏ်စာရင်းကို မှန်အောင်လုပ်ဆောင်ရမည်။ Internal and external auditor များနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ရုံးတက်ချိန်: နံနက် (၉) နာရီမှ ညနေ (၅)နာရီအထိ (Monday to Saturday) ရုံးပိတ်ရက်: တနင်္ဂနွေနေ့ နှင့် အများပြည်သူရုံးပိတ်ရက်

တင်သောနေ့: 02 Jun 2026

• ကမာရွတ်၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Sales Admin (Female) ရာထူး 6 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံမရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ရုံးတက်ချိန်: နံနက် (၉) နာရီမှ ညနေ (၅)နာရီအထိ (Monday to Saturday) ရုံးပိတ်ရက်: တနင်္ဂနွေနေ့ နှင့် အများပြည်သူရုံးပိတ်ရက်

တင်သောနေ့: 02 Jun 2026

• Customer များနှင့် ကောင်းမွန်စွာ ပြောဆို ဆက်ဆံနိုင်ရမည်။ Accounting အခြေခံများ သိရမည်။ လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိမှုကို သေချာအောင်ဆောင်ရွက်ရမည်။ နေ့စဉ်အရောင်း Invoice ဖွင့်ခြင်းနှင့် စာရင်းများကိုမှန်ကန်စွာ စာရင်းသွင်းနိုင်ရမည်။ ဌာနခေါင်းဆောင်မှ ပေးအပ်သော လုပ်ငန်းတာဝန်များကို လုပ်ဆောင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ရုံးတက်ချိန်: နံနက် (၉) နာရီမှ ညနေ (၅)နာရီအထိ (Monday to Saturday) ရုံးပိတ်ရက်: တနင်္ဂနွေနေ့ နှင့် အများပြည်သူရုံးပိတ်ရက်

တင်သောနေ့: 02 Jun 2026

• မန္တလေးမြို့ FINE AUDIO COMPANY LIMITED တွင် အတူတူလက်တွဲလုပ်ကိုင်ရန် Sales & Marketing ဝန်ထမ်းများ အမြန်အလိုရှိနေပါသည်။

• အကျိုးအမြတ်: salary + sales commission + other allowance အလုပ်ကိုင်ကြိုးစားမှုအပေါ် လစာတိုးပေးမည်။ အလုပ်ချိန် မနက် ၉ နာရီ မှ ညနေ ၅ နာရီ Sunday/အစိုးရရုံးပိတ်ရက်

တင်သောနေ့: 25 May 2026

• Warehouse & Logistics Executive (Import & Customs Clearance) အဓိကတာဝန်များ Warehouse Operations နေ့စဉ် Warehouse လုပ်ငန်းများဖြစ်သော ပစ္စည်းလက်ခံခြင်း၊ သိုလှောင်ခြင်း၊ Picking နှင့် Dispatch Process များကို စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း Inventory Control နှင့် Stock Accuracy မှန်ကန်မှုရှိစေရန် စောင့်ကြည့်ထိန်းသိမ်းခြင်း Warehouse အတွင်း စနစ်တကျထားရှိမှု၊ သန့်ရှင်းမှုနှင့် Safety Standards များကို ထိန်းသိမ်းခြင်း Stock Count များကို ပုံမှန်စစ်ဆေးပြီး စာရင်းတိုက်ဆိုင်စစ်ဆေးခြင်း (Reconciliation) ပြုလုပ်ခြင်း Import & Customs Clearance Shipment Coordination အပါအဝင် Import Process အစအဆုံးကို ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ခြင်း Invoice, Packing List, BL (Bill of Lading) စသည့် Import Documents များကို ပြင်ဆင်စစ်ဆေးခြင်း Freight Forwarders, Shipping Agents နှင့် Customs Brokers များနှင့် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းလုပ်ဆောင်ခြင်း Customs Clearance Process များကို ဆောင်ရွက်ပြီး ကုန်ပစ္စည်းများကို အချိန်မီ ထုတ်ယူနိုင်ရေး စီမံခြင်း Shipment Status များကို စောင့်ကြည့်ပြီး Delay သို့မဟုတ် ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းခြင်း Logistics Coordination Transportation နှင့် Delivery Schedule များကို စီစဉ်ဆောင်ရွက်ခြင်း HQ နှင့် Internal Teams များနှင့် Shipment Timeline များကို ညှိနှိုင်းလုပ်ဆောင်ခြင်း Customer များ သို့မဟုတ် Project Site များသို့ Goods များကို အချိန်မီနှင့် မှန်ကန်စွာ ပို့ဆောင်နိုင်ရေး ဆောင်ရွက်ခြင်း Compliance & Documentation မြန်မာနိုင်ငံ၏ Import Regulations နှင့် Customs Requirements များကို လိုက်နာမှုရှိစေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း Audit Purpose အတွက် Documentation နှင့် Filing များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းထားရှိခြင်း Logistics Expenses များကို စောင့်ကြည့်မှတ်တမ်းတင်ပြီး Cost Control ပိုင်းတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Salary - Negotiate

တင်သောနေ့: 22 May 2026

• အလုပ်အကျဉ်းချုပ် HR နှင့် Accounting ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို တာဝန်ယူကူညီဆောင်ရွက်နိုင်မည့် တက်ကြွပြီး အသေးစိတ်ဂရုစိုက်လုပ်ကိုင်တတ်သော HR & Accounting Executive တစ်ဦးကို ခန့်အပ်လိုပါသည်။ ရွေးချယ်ခံရသူသည် နေ့စဉ် HR Administration, Payroll နှင့် Financial လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ သက်ဆိုင်ရာဥပဒေများနှင့် Company Policy များကို လိုက်နာမှုရှိစေရန် ဆောင်ရွက်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။ အဓိကတာဝန်များ Human Resources (HR) Recruitment Process အစအဆုံးကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ခြင်း (Job Posting တင်ခြင်း၊ CV များစစ်ဆေးခြင်း၊ Interview များ စီစဉ်ပေးခြင်း) Employee Onboarding နှင့် Offboarding Process များကို ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ခြင်း ဝန်ထမ်းဆိုင်ရာ မှတ်တမ်းများနှင့် HR Documents များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းထားရှိခြင်း Payroll, Leave Management နှင့် Attendance Tracking များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း မြန်မာနိုင်ငံ အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် Company Policy များကို လိုက်နာမှုရှိစေရန် စောင့်ကြည့်ဆောင်ရွက်ခြင်း Employee Engagement နှင့် Welfare Activities များတွင် ကူညီပံ့ပိုးခြင်း Recruitment Agencies, Insurance Providers စသည့် External Vendors များနှင့် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်း Accounting & Finance Accounts Payable ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ခြင်း Invoice, Payment နှင့် Receipt များကို ပြင်ဆင်ထုတ်ပေးခြင်းနှင့် စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း Monthly Closing နှင့် Financial Report များ ပြုလုပ်ရာတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း Accounting Records နှင့် Documents များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းထားရှိခြင်း Bank Reconciliation နှင့် Cash Flow Monitoring များတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း External Auditors, Tax Agents နှင့် Banks များနှင့် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းလုပ်ဆောင်ခြင်း Local Tax Regulations နှင့် သက်ဆိုင်ရာ Statutory Requirements များကို လိုက်နာမှုရှိစေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Salary - Negotiate

တင်သောနေ့: 22 May 2026