• ကုန်ပစ္စည်းအဝင်များကို လက်ခံခြင်းနှင့် ပစ္စည်းများမှာယူထားသော အော်ဒါများ သို့မဟုတ် ပစ္စည်းပို့လွှာများနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိမရှိ တိကျစွာ စစ်ဆေးခြင်း။ ပစ္စည်းများကို ကားပေါ်မှချခြင်း၊ ထုပ်ပိုးမှုများ ဖြည်ခြင်းနှင့် ပျက်စီးချို့ယွင်းချက် ရှိမရှိ စစ်ဆေးခြင်း၊ ကွာဟချက် သို့မဟုတ် ပျက်စီးမှုများကို မှတ်တမ်းတင်ခြင်း။ ဂိုဒေါင်အတွင်း သတ်မှတ်ထားသော နေရာများတွင် ပစ္စည်းများကို စနစ်တကျ ခွဲခြားခြင်း၊ လေဘယ်လ် (Label) ကပ်ခြင်းနှင့် နေရာလွတ်များကို အကျိုးရှိစွာ အသုံးချနိုင်ရန် သိုလှောင်ခြင်း။ ပို့ဆောင်ရန်ရှိသော ပစ္စည်းများကို ရှာဖွေပြင်ဆင်ခြင်း၊ အရေအတွက်၊ အရည်အသွေးနှင့် စာရွက်စာတမ်းများ မှန်ကန်မှု ရှိစေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း။ ကုန်ပစ္စည်းများကို ဘေးကင်းလုံခြုံပြီး ထိရောက်စွာ ရွှေ့ပြောင်းရန်၊ ဆင့်ရန်နှင့် ထုတ်ယူရန်အတွက် Forklift၊ Pallet Jack နှင့် အခြားဂိုဒေါင်သုံး စက်ကိရိယာများကို မောင်းနှင်အသုံးပြုခြင်း။ စတော့စာရင်းများကို ရေတွက်စစ်ဆေးခြင်း၊ ပစ္စည်းအဝင်အထွက် မှတ်တမ်းများကို တိကျစွာ ထိန်းသိမ်းခြင်း၊ စတော့များ အလှည့်ကျ ထုတ်ပေးခြင်း (Stock Rotation) နှင့် ပစ္စည်းပျောက်ဆုံးမှု အနည်းဆုံးဖြစ်အောင် ဆောင်ရွက်ခြင်း။ ဂိုဒေါင်သန့်ရှင်းရေး၊ စနစ်တကျ စီစဉ်ခြင်းနှင့် စက်ကိရိယာများကို လိုအပ်သလို ပြုပြင်ခြင်းစသည့် ပုံမှန်ဂိုဒေါင်ထိန်းသိမ်းရေး လုပ်ငန်းများကို လုပ်ဆောင်ခြင်း။ လုပ်ငန်းခွင် ပိုမိုကောင်းမွန်စေရန်နှင့် ကုန်ကျစရိတ်သက်သာစေမည့် နည်းလမ်းများကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ရာတွင် ဂိုဒေါင်အဖွဲ့သားများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း။ ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေး စည်းမျဉ်းများအားလုံးကို လိုက်နာပြီး သန့်ရှင်း၍ ဘေးကင်းသော လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ထိန်းသိမ်းခြင်း။ စူပါဗိုက်ဇာ (Supervisor) သို့မဟုတ် မန်နေဂျာမှ ပေးအပ်သော အခြားဂိုဒေါင်တာဝန်များကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။ ကုန်ကြမ်းပစ္စည်းများ repackaging ပြန်လည်လုပ်ရခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: နှစ်စဉ်ဆုကြေး။ လူမှုဖူလုံရေး အာမခံ။ ကျန်းမာ‌ရေး အာမခံ။ ဆေးကုခ ထောက်ပံ့မှု။ ၁၃ လစာ အခွင့်အရေး။ နှစ်ပတ်လည် အပိုဆုကြေး (Bonus)။ Company outing trip

တင်သောနေ့: 05 May 2026