• • ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းနှင့် ရွေးချယ်ခန့်အပ်ခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးကို စီမံခန့်ခွဲရမည်။ • အဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ ရာထူးအလိုက် လုပ်ငန်းတာဝန်ဖော်ပြချက်များ (Job Descriptions) ကို ရေးဆွဲပြုစုပြီး စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းထားရမည်။ • ဝန်ထမ်းများ၏ လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည် စီမံခန့်ခွဲမှု လုပ်ငန်းစဉ်များကို ဆောင်ရွက်ပြီး ဝန်ထမ်းများအား လိုအပ်သော သုံးသပ်ချက်/အကြံပြုချက်များ (Feedback) ပေးရမည်။ • အလုပ်သမားရေးရာ ဥပဒေများ၊ ကုမ္ပဏီ၏ မူဝါဒများနှင့် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို လိုက်နာဆောင်ရွက်စေရမည်။ • အဖွဲ့အစည်း၏ ရည်မှန်းချက်များနှင့် ကိုက်ညီသော HR မဟာဗျူဟာများကို ရေးဆွဲပြီး လက်တွေ့အကောင်အထည်ဖော် ဆောင်ရွက်ရမည်။ • HR စနစ်များ၊ မှတ်တမ်းများနှင့် ဒေတာဘေ့စ် (Database) များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းထားရမည်။ • တာဝန်ပေးအပ်ချက်အရ အခြားသော HR ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ရမည်။ • လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ ခရီးသွားလာနိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: * Meal Allowance * ရက်မှန်ကြေး * အချိန်ပိုကြေး

တင်သောနေ့: ဒီနေ့

• Company ၏ Facebook, TikTok နှင့် Website များကို စီမံခန့်ခွဲနိုင်ရမည်။ Social Media Content (စာသား၊ ဓာတ်ပုံ၊ Video) များကို ဖန်တီးရေးသားနိုင်ရမည်။ Facebook Ads၊ Google Ads စသည့် Online Advertising များကို လုပ်ကိုင်ဖူးသူ ဦးစားပေးမည်။ Customer များ၏ Message နှင့် Comment များကို အချိန်မီ တုံ့ပြန်နိုင်ရမည်။ Marketing Team နှင့် ပူးပေါင်း၍ Brand Awareness နှင့် Sales တိုးတက်စေရန် ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ တခါတရံ ဆောက်လုပ်ရေးဆိုဒ်များနှင့် Customer များထံသို့ သွားရောက်၍ ပစ္စည်းပြခြင်းနှင့် အရောင်း ဆွေးနွေးမှုများ ပြုလုပ်ရမည်ဖြစ်သည်။

• အကျိုးအမြတ်: Basic Salary + Commission + OT + Attendance Bonuses

တင်သောနေ့: 16 Jul 2026