• အရောင်းပိုင်းစိတ်ဝင်စား၍ Monthly Target များပြည့်မှီအောင်ရောင်းချနိုင်သူဖြစ်ရမည်။ Customer များနှင့်် ဆက်ဆံရေးအောင်းမွန်စွာတည်ဆောက်နိုင်ရမည်။ Customer Complaint များကို ကောင်းမွန်စွာ ဖြေရှင်းနိုင်ပြီး ရေရှည်ဆက်ဆံရေး တည်ဆောက်နိုင်ရမည်။ မိမိ Sales Team အား ကောင်းစွာ ဦးဆောင်ပြီး အောင်မြင်အောင် ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တများနှင့် အရောင်းလမ်းကြောင်း (Way Plan)၊ Sales Record များနှင့် Sales Report များအား စနစ်တကျ ကောင်းစွာပြင်ဆင်ပြီး တင်ပြနိုင်ရမည်။ ကုမ္ပဏီမှသတ်မှတ်သည့် အရောင်း သတ်မှတ်ချက် (Sales Target) များအား ပြည့်မှီအောင် ကြိုးစားဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။အရောင်းပိုင်းစိတ်ဝင်စား၍ Monthly Target များပြည့်မှီအောင်ရောင်းချနိုင်သူဖြစ်ရမည်။ Customer များနှင့်် ဆက်ဆံရေးအောင်းမွန်စွာတည်ဆောက်နိုင်ရမည်။ Customer Complaint များကို ကောင်းမွန်စွာ ဖြေရှင်းနိုင်ပြီး ရေရှည်ဆက်ဆံရေး တည်ဆောက်နိုင်ရမည်။ မိမိ Sales Team အား ကောင်းစွာ ဦးဆောင်ပြီး အောင်မြင်အောင် ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တများနှင့် အရောင်းလမ်းကြောင်း (Way Plan)၊ Sales Record များနှင့် Sales Report များအား စနစ်တကျ ကောင်းစွာပြင်ဆင်ပြီး တင်ပြနိုင်ရမည်။ ကုမ္ပဏီမှသတ်မှတ်သည့် အရောင်း သတ်မှတ်ချက် (Sales Target) များအား ပြည့်မှီအောင် ကြိုးစားဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ၆ လ တကြိမ် KPI ဘောနပ်စ် +ကော်မရှင် စားစရိတ် သို့မဟုတ် ခရီးစရိတ် အချိန်ပိုကြေး စွမ်းဆောင်ရည်အတွက်ဆုလာဘ် Uniform

တင်သောနေ့: 19 Jan 2026

• လုပ်ငန်း၏ ရရန်ရှိများ ‌အားတောင်းခံခြင်း နေ့စဥ် စာရင်းမှန်ကန်အောင်ရေးဆွဲခြင်း စီမံခန့်ခွဲမှု အသုံးစရိတ်များ စစ်ဆေးခြင်း။ Management မှ လိုအပ်သည့် Report များအား ရေးဆွဲခြင်း လုပ်ငန်း ၏ လစဥ်စာရင်းများအား များ ရေးဆွဲတင်ပြရမည်။ i stock software သုံး၍ အရောင်း Voucher ဖွင့်ရမည်။ Stock control ပိုင်းများကို i stock software အသုံးပြု၍ ဆောင်ရွက်ရမည်။ သွက်လက်ပြေပြစ်စွာပြောဆိုဆက်ဆံလုပ်ကိုင်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ဘောနပ်စ် + ယူနီဖောင်း စားစရိတ် သို့မဟုတ် ခရီးစရီတ် ရက်မှန်ကြေး + အချိန်ပိုကြေး စွမ်းဆောင်ရည်အတွက်ဆုလဘ်များ

တင်သောနေ့: 19 Jan 2026

• လစဉ်၊ နှစ်စဉ် Marketing Budget များကို ထိရောက်စွာ စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် အကျိုးရှိစွာ အသုံးချနိုင်ရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း။ . Social Media, SEO/SEM, Email Marketing နှင့် Content Marketing အစရှိသည့် Channel အစုံကို ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲခြင်း။ ထိရောက်ကောင်းမွန်သည့် Digital content calendar ရေးဆွဲပြီး သေချာစွာဆောင်ရွက်နိုင်ခြင်း။ Digital Content Calendar ရေးဆွဲရာတွင် Sales & Marketing Teams နှင့်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း။ . Content Creator များ၊ Graphic Designer များနှင့် Marketing Staff များကို ကောင်းမွန်စွာ ဦးစီးပြီး ဌာနရည်မှန်းချက်များ အောင်မြင်အောင်ဆောင်ရွက်နိုင်ခြင်း။ အဖွဲ့ဝင်များ၏ စွမ်းဆောင်ရည် (KPIs) ကို သတ်မှတ်ခြင်းနှင့် ပြန်လည်စစ်ဆေးခြင်း (Performance Review) များ ပြုလုပ်ခြင်း။ . Brand Awareness, Lead Generation နှင့် Conversion Rate တိုးတက်ရန် စီမံချက်ပြုလုပ်ခြင်း။ . အဖွဲ့အတွင်း ကိုယ်စီအလုပ်တာဝန်များ ကျေပွန်ပြီး လုပ်ငန်းခွင် ပျော်ရွှင်မှုရှိစေရန်နှင့် တက်ကြွသော Team Culture တစ်ခု ဖြစ်လာအောင် တည်ဆောက်ခြင်း။ . Campaign တစ်ခုချင်းစီ၏ ရလဒ်များကို Google Analytics, Meta Business Suite စသည့် Tools များသုံး၍ သုံးသပ်ခြင်း။ Digital performance metrics (Reach, Engagement, Leads, ROAS) များအား တိုင်းတာသုံးသပ်ပြီး Report တင်ခြင်း။ . Marketing Campaign များ၏ အကျိုးအမြတ် (ROI/ROAS) ကို တွက်ချက်ပြီး Management ထံသို့ Report တင်ပြခြင်း။ . ပြိုင်ဘက်များ၏ လှုပ်ရှားမှုများ (Competitor Analysis) နှင့် ဈေးကွက်အခြေအနေများကို အမြဲမပြတ် လေ့လာစောင့်ကြည့်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: ဘောနပ်စ်+ယူနီဖောင်း စားစရိတ် သို့မဟုတ် ခရီးစရိတ် အချိန်ပိုကြေး စွမ်းဆောင်ရည်အတွက်ဆုလာဘ်များ

တင်သောနေ့: 19 Jan 2026