• ကားအား လမ်းစည်းကမ်းနှင့်အညီမောင်းနှင်ရန်၊ ကားအားပြုပြင်ထိန်းသိမ်းဂရုစိုက်ရန်နှင့် ကားနှင့်ပတ်သက်သော စရိတ်များအား စာရင်းပြုစု၊ပြင်ဆင်၊ရှင်းလင်းတင်ပြရန်။ လိုအပ်ပါက နယ်ခရီးသွားနိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -ဘောနပ်(စ်) -Annual Salary Increment based on performance -ယူနီဖောင်း

တင်သောနေ့: 22 Jan 2026

• နေ့စဉ်အရောင်းပြုလုပ်ရန်အတွက် လိုအပ်သော ပစ္စည်းများကို ကြိုတင်ပြင်ဆင်ရန်။ Ebike ဖြင့် Sales Order ကောက်ရမည်။ Sales Oder များအား သက်ဆိုင်ရာ Sales Admin ၊ Deli Team ဖြင့် ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်ရမည်။ သတ်မှတ်ကာလများအလိုက် သတ်မှတ်ထားသော အရောင်းပမာဏများအား သိရှိနားလည်ရန်၊ ၄င်းအရောင်းသတ်မှတ်ချက်ပမာဏ ရရှိအောင်နှင့် ယခင်နှစ်ကာလတူ အရောင်းပမာဏထက်ပိုမိုရောင်းချနိုင်ရန် လိုအပ်သောပြင်ဆင်မှုများပြုလုပ်ရန်။

• အကျိုးအမြတ်: -Annual Bonus -Sales Commission -Uniform -Long Service Awards

တင်သောနေ့: 21 Jan 2026

• Monitor and control cost & expenses, AR/AP and bank related payment and activities as per budget and cash schedule, to achieve 95% above in accuracy Monthly Financial report and grading system, use scorecard for Timely, Compelteness and accuracy score target is 100% 100% accuracy in cash handling, exchange, banking & transfer risk and compliance with policies Attend training for technical, policy and SOP to all employees within group finance at least 16hrs

• အကျိုးအမြတ်: -Annual Bonus -Annual salary increment based on performance -Uniform -hostel arrangement -long service awards

တင်သောနေ့: 17 Jan 2026

• To do regular safety inspections and report to safety executives Enforce compliance with occupational safety and health regulations as per safety executive. To assist in developing and updating safety policies and procedures. To assist in conducting safety training and toolbox talks for employees. Maintain records of safety incidents, inspections, and training. Support emergency response and evacuation plans. Promote safe work practices and lead safety awareness training. To assist for daily on ground safety activities. To support system coordinator for ISO process.

• အကျိုးအမြတ်: -Annual bonus -salary increment based on performance -long service awards

တင်သောနေ့: 17 Jan 2026

• Must have adhere assignment from related leader. Must be cleaning work for Maintenance room by daily. Must have strong data collect/Daily check for Maintenance work. Must have team work for every Engineering/Maintenance activity. Must be work other activity about engineering work if necessary. Must be comply with ISO 9001 and FSSC 22000 requirements.

• အကျိုးအမြတ်: Yearly Bonus -Salary Increment based on performance -Long Service Award -Uniform

တင်သောနေ့: 13 Dec 2025

• Must at least basic knowledge of welding procedure / piping system for industry. Willing to learn respective system. Must have adhere assignment from related leader. Must be cleaning work for Maintenance room by daily. Must have strong data collect/Daily check for Maintenance work. Must have team work for every Engineering/Maintenance activity. Must be work other activity about engineering work if necessary. Must be comply with ISO 9001 and FSSC 22000 requirements.

• အကျိုးအမြတ်: Yearly Bonus & Salary Increment -Long Service Award -Uniform

တင်သောနေ့: 13 Dec 2025

• Develop trade marketing programs to increase product availability and visibility in retail outlets. Manage Point-of-Sale Material (POSM) > (banners, shelf displays, wobblers, posters). Coordinate with distributors and wholesalers to strengthen product reach. Coordinate product launches, roadshows, and sponsorship activities. Participate in exhibitions, trade fairs, and community events. Collect sales and marketing data from the field. Analyze sales trends, competitor performance, and promotional impact. Prepare regular reports for Trade Marketing Manager to support decision-making.

• အကျိုးအမြတ်: Yearly Bonus & Salary Increment -Long Service Award -Uniform

တင်သောနေ့: 13 Dec 2025