• အလုပ်အကိုင်ခေါ်ယူမှု ကြော်ငြာများတင်ခြင်း၊ လျှောက်လွှာများအား စိစစ်ခြင်း၊ လူတွေ့စစ်ဆေးရန် ချိန်းဆိုခြင်း၊ ဝန်ထမ်းသစ်များအတွက် လုပ်ငန်းခွင်မိတ်ဆက် (Orientation) ပေးခြင်းနှင့် ခန့်အပ်လွှာ (Offer Letter) များ ပြင်ဆင်ခြင်း။ ဝန်ထမ်းသစ်များအတွက် လုပ်ငန်းခွင်မိတ်ဆက် (Orientation) ပေးခြင်း။ ဝန်ထမ်းကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းခြင်း၊ ဝန်ထမ်းကတ်များ ပြုလုပ်ပေးခြင်းနှင့် အလုပ်ခန့်စာချုပ် (Employment Contract) များ ချုပ်ဆိုခြင်း။ ဝန်ထမ်းများ၏ နေ့စဉ် ရုံးတက်/ရုံးဆင်း မှတ်တမ်းများကို စစ်ဆေးခြင်းနှင့် ခွင့်ခံစားခွင့်များကို မှတ်တမ်းတင် ထိန်းသိမ်းခြင်း ၊ လိုက်နာရမည့်စည်းကမ်းများအား ထုတ်ပြန်ခြင်း၊ လိုက်နာမှု့ရှိစေရန် ကြီးကြပ်ခြင်း။ လစဉ် လစာစာရင်းများ ပြုလုပ်ရာတွင် ကူညီပေးခြင်း၊ လူမှုဖူလုံရေး (SSB) နှင့် ဝင်ငွေခွန် (Income Tax) ဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း။ ဝန်ထမ်းများ၏ စွမ်းဆောင်ရည်ကို သတ်မှတ်ချက်အတိုင်း အကဲဖြတ်နိုင်ရန် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း။ Training and Development အတွက်လိုအပ်သော Training များပို့ချပေးခြင်း။ ကုမ္ပဏီ၏ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို ဝန်ထမ်းများ လိုက်နာစေရန် ကြီးကြပ်ခြင်းနှင့် မြန်မာနိုင်ငံ အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့်အညီ ဆောင်ရွက်ခြင်း။ မန်နေဂျာမှ ပေးအပ်သော တာ၀န်များပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Attendance Allowance Uniform Provide Ferry Picket

တင်သောနေ့: 08 May 2026

• ကုမ္ပဏီပိုင် မော်တော်ယာဉ်ကို သတ်မှတ်ထားသော စည်းကမ်းချက်များနှင့်အညီ စနစ်တကျ မောင်းနှင်ရန်။ ​ယာဉ်အန္တရာယ်ကင်းရှင်းစေရန်အတွက် ယာဉ်စည်းကမ်း၊ လမ်းစည်းကမ်းများကို တိကျစွာလိုက်နာရန်။ ​ယာဉ်၏ ကြံ့ခိုင်မှု အတွက် ( စက်ဆီ၊ ချောဆီ၊ ရေတိုင်ကီ၊ တာယာ၊ ဘရိတ်) ကို နေ့စဉ်စစ်ဆေးရန်နှင့် လိုအပ်ပါက အချိန်မီတင်ပြရန်။ ​ယာဉ်ကို အမြဲတမ်း သန့်ရှင်းသပ်ရပ်စွာ ထားရှိရန်။​ယာဉ်မောင်းမှတ်တမ်းစာအုပ် (Logbook) ကို နေ့စဉ်စနစ်တကျ ဖြည့်သွင်းရန်။ ​ခရီးစဉ်များအတွက် ဆီစားနှုန်းတွက်ချက်မှုနှင့် လိုအပ်သော ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုများကို စီမံခန့်ခွဲသူထံ အစီရင်ခံရန်။ ​ယာဉ်လိုင်စင်နှင့် ဝီးလ်တက် (Wheel Tax) များ သက်တမ်းမကုန်မီ ကြိုတင်သတိပေး တင်ပြရန်။

• အကျိုးအမြတ်: Performance Allowance Attendance Allowance OT Allowance

တင်သောနေ့: 05 May 2026