• နေ့စဉ် Admin လုပ်ငန်းများနှင့် ရုံးသုံးပစ္စည်းများ စီမံခြင်း။ Office Supplies / Materials များ ဝယ်ယူရန် Quotation တောင်းခြင်း၊ ဈေးနှုန်းနှိုင်းယှဉ်ခြင်းနှင့် Order/Delivery Follow-up ပြုလုပ်ခြင်း။ PR, PO, Invoice နှင့် Procurement Documents များ စီမံခြင်း။ Office Facility၊ Air-Con၊ Electrical၊ Plumbing နှင့် Equipment များ၏ Maintenance ကို စီစဉ်/Follow-up ပြုလုပ်ခြင်း။ Supplier, Vendor နှင့် Technician များနှင့် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းခြင်း။ Inventory / Asset / Maintenance Records များ ထိန်းသိမ်းခြင်း။ Manager မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 29 Sep 2026

• Myanmar Version Ascend International School တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် စိတ်အားထက်သန်ပြီး သင်ယူလိုစိတ်ရှိသော Junior IT Staff ကို ခေါ်ယူလျက်ရှိပါသည်။ အဓိကတာဝန်များ ဆရာ၊ ဆရာမများနှင့် ဝန်ထမ်းများအား အခြေခံ IT အကူအညီများ ပံ့ပိုးပေးခြင်း။ ကွန်ပျူတာ၊ ပရင်တာနှင့် အခြား IT ပစ္စည်းများကို တပ်ဆင်ခြင်းနှင့် ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်း။ ကျောင်း၏ Network နှင့် Internet ချိတ်ဆက်မှုများကို ထိန်းသိမ်းရာတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။ Classroom များရှိ Projector၊ Display စသည့် IT ပစ္စည်းများကို တပ်ဆင်ပြင်ဆင်ပေးခြင်း။ လိုအပ်သော Software များကို Install နှင့် Update ပြုလုပ်ခြင်း။ IT ပစ္စည်းစာရင်း (Inventory) ကို ထိန်းသိမ်းရာတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။ Supervisor မှ တာဝန်ပေးအပ်သော အခြား IT နှင့် သက်ဆိုင်သည့် လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ခြင်း။ English Version Ascend International School is looking for a motivated and enthusiastic Junior IT Staff to join our team. Key Responsibilities Provide basic IT support to teachers and staff. Install and troubleshoot computers, printers, and other IT equipment. Assist in maintaining the school’s network and internet connectivity.
 Set up classroom IT equipment such as projectors and displays.
 Install and update software as required.
 Assist in maintaining IT equipment inventory.
Perform other IT-related duties assigned by the supervisor.


• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 16 Sep 2026

• ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်း၊ Interview စီစဉ်ခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းအသစ်များ Onboarding ပြုလုပ်ခြင်း ဝန်ထမ်းများ၏ Personal File၊ Attendance၊ Leave နှင့် အခြား HR Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း လစဉ် Payroll အတွက် လိုအပ်သော Attendance နှင့် ဝန်ထမ်းအချက်အလက်များ ပြင်ဆင်ပေးခြင်း ဝန်ထမ်းများ၏ ခွင့်ယူမှု၊ အလုပ်တက်ရောက်မှုနှင့် စည်းကမ်းပိုင်းဆိုင်ရာကိစ္စများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း Company ၏ HR Policy နှင့် Procedure များကို ဝန်ထမ်းများ သိရှိလိုက်နာစေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း ဝန်ထမ်းများ၏ လိုအပ်ချက်များ၊ တိုင်ကြားချက်များနှင့် HR-related ကိစ္စများကို ဖြေရှင်းပေးခြင်း Performance Evaluation နှင့် ဝန်ထမ်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးလုပ်ငန်းများတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ခြင်း Training နှင့် Staff Development Program များကို စီစဉ်ပံ့ပိုးခြင်း Recruitment နှင့် HR လုပ်ငန်းစဉ်များအတွက် Report များ ပြုစုတင်ပြခြင်း Management မှ ပေးအပ်သော HR-related တာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 11 Aug 2026