• HR Executive သည် ဝန်ထမ်းရေးရာ စီမံခန့်ခွဲမှု၊ Recruitment၊ Attendance၊ Leave၊ Payroll နှင့် HR Administration လုပ်ငန်းများကို ထိရောက်စွာ ဆောင်ရွက်ပြီး Company ၏ HR Policy နှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအတိုင်း လုပ်ငန်းစဉ်များ လည်ပတ်နိုင်ရန် တာဝန်ယူရမည်။ Key Responsibilities ဝန်ထမ်းအသစ်များ Recruitment နှင့် Selection လုပ်ငန်းစဉ်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း Job Vacancy များ တင်ခြင်း၊ CV များ စိစစ်ခြင်းနှင့် Interview စီစဉ်ပေးခြင်း New Employee Onboarding နှင့် Orientation ပြုလုပ်ခြင်း Employee Personal Files နှင့် HR Records များ စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Attendance, Leave နှင့် Overtime Records များ စစ်ဆေးထိန်းသိမ်းခြင်း Payroll အတွက် လိုအပ်သော Attendance/Leave Data များ ပြင်ဆင်ပေးခြင်း Employee Confirmation, Promotion, Transfer, Resignation နှင့် Exit Process များ ဆောင်ရွက်ခြင်း Company HR Policies နှင့် Rules & Regulations များကို ဝန်ထမ်းများ သိရှိလိုက်နာစေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း Employee Relations နှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ HR-related အခက်အခဲများကို ဖြေရှင်းပေးခြင်း Performance Appraisal / KPI Process များတွင် ပါဝင်ကူညီခြင်း Training & Development လုပ်ငန်းများ စီစဉ်ညှိနှိုင်းပေးခြင်း HR Monthly Reports နှင့် Employee Statistics များ ပြုစုတင်ပြခြင်း Labour Law နှင့် Company Policy များနှင့် ကိုက်ညီစေရန် HR လုပ်ငန်းစဉ်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း Management နှင့် သက်ဆိုင်ရာ Department များအကြား HR ကိစ္စများကို Coordination ပြုလုပ်ခြင်း HR Manager/Management မှ ပေးအပ်သော အခြား HR-related တာဝန်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 28 Oct 2026

• Facebook Page, Messenger, Viber နှင့် အခြား Online Platform များမှ Customer များ၏ မေးမြန်းမှုများကို ပြန်လည်ဖြေကြားပေးရန်။ ကုန်ပစ္စည်းများ၏ အချက်အလက်၊ ဈေးနှုန်း၊ Promotion နှင့် Discount များကို Customer များအား ရှင်းလင်းစွာ ပြောပြပေးရန်။ Customer များ၏ လိုအပ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီသော ကုန်ပစ္စည်းများကို အကြံပြုရောင်းချပေးရန်။ နေ့စဉ် Online Sales Order များကို လက်ခံခြင်း၊ စာရင်းသွင်းခြင်းနှင့် စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲပေးရန်။ Customer များ၏ အမည်၊ ဖုန်းနံပါတ်၊ လိပ်စာနှင့် Order အချက်အလက်များကို မှန်ကန်စွာ မှတ်တမ်းတင်ထားရန်။ ပစ္စည်းပို့ဆောင်ရေးအတွက် Delivery Team နှင့် ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်ပေးရန်။ Customer များ၏ Feedback နှင့် Complaint များကို သင့်လျော်စွာ ဖြေရှင်းပေးရန်။ အရောင်း Target ပြည့်မီစေရန် ကြိုးစားဆောင်ရွက်ပြီး Sales Report များကို သက်ဆိုင်ရာတာဝန်ရှိသူထံ တင်ပြရန်။ Customer အသစ်များ ရရှိစေရန်နှင့် Customer အဟောင်းများ ပြန်လည်ဝယ်ယူလာစေရန် ဆောင်ရွက်ရန်။ Stock အခြေအနေ၊ Order အခြေအနေနှင့် ငွေပေးချေမှုများကို သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ရန်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 28 Oct 2026