• တနေ့တာ အိပ်ခန်းဆောင်အလုံးစုံ သန့်ရှင်းရေးလုပ်ရမည်။ စက်ဖြင့်စောင်အခင်းများလျော်ခြင်း မီးပူတိုက်၍ အိပ်ယာပြန်ခင်းခြင်း ဧည့်သည်အတွက် အအေးရေပို့ပေးခြင်း အစားအသောက်မှာသောအခါ ဝယ်၍စားသောက်ပါက ပို့ဆောင်ပေးရခြင်း ဟိုတယ်ဧရိယာ ပရဝဏ်တွင်းတံဖျက်စီးလှဲ အမှိုက်သွန်ခြင်း အလုံးစုံ သန်းရှင်းရေးများဝိုင်းလုပ်ရခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: - လစာ - 200,000 (nego) - ကြိုးစားရင်ကြိုးစားသလို ထပ်တိုးပေးပါမည် - OT-100,000

တင်သောနေ့: 16 Oct 2025

• မြဝတီ၊ ကရင်ပြည်နယ်တွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Restaurant Supervisor (သို့မဟုတ် F&B မန်နေဂျာ) ရာထူး 2 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ Daily restaurant operations ကို စနစ်တကျ စီမံထိန်းချုပ်ရန် Service Team (Waiters, Captains, Runners) အဖွဲ့ကို ညှိနှိုင်း၊ လုပ်ငန်းညွှန်ကြားရန် Guest satisfaction အတွက် အဆင်ပြေမှုများ စောင့်ကြည့်ရန် Customer complaints & requests များကို ချက်ချင်း ဖြေရှင်းပေးနိုင်ရန် Table arrangement, reservation & service flow ကို စနစ်တကျ စီမံရန်

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 16 Oct 2025

• မြဝတီ၊ ကရင်ပြည်နယ်တွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Chef(တရုတ်အစားအစာ) (သို့မဟုတ် စားဖိုမှူး) ရာထူး 2 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 16 Oct 2025

• ကားအစိတ်အပိုင်းများ လက်ခံခြင်း၊ စာရင်းသွင်းခြင်းနှင့် သိုလှောင်ခြင်း။ စက်ရုံထုတ်လုပ်ရေး လိုအပ်ချက်အတိုင်း စက်ထဲသို့ အစိတ်အပိုင်းများ ထိရောက်စွာ ထောက်ပံ့ပေးခြင်း။ အပြီးသတ်ထုတ်ကုန်များ (3 Wheeler Vehicles) ကို သတ်မှတ်ထားသော သိုလှောင်ရုံ သို့မဟုတ် ဈေးကွက်သို့ တိကျ၊ အချိန်မှန် ပို့ဆောင်ခြင်း။ သိုလှောင်ရုံအတွင်း စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ၊ အဆင့်ဆင့် စနစ်များကို လိုက်နာဆောင်ရွက်ခြင်း။ အဝင်/အထွက် ပစ္စည်းစာရင်းများကို စနစ်တကျ သတ်မှတ်ထားသော စာရင်းစနစ်တွင် ထိန်းသိမ်းထားခြင်း။ Transportation Company, Customs အစရှိသည့် သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ဆက်ဆံသက်ဆိုင်ခြင်း။ သိုလှောင်ရုံ သန့်ရှင်းရေး၊ စိတ်ချရသော သိုလှောင်မှု စံချိန်များ ထိန်းသိမ်းခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: * Meal Allowance & Transport Allowance * နှစ်စဉ် ဆုကြေး နှင့် နှစ်တိုးလစာ * ၀န်ထမ်း၀တ်စုံ * အချိန်ပို ခံစားခွင့် * နေစရာ စီစဉ်ပေးခြင်း( နယ်ခံမဟု

တင်သောနေ့: 30 Sep 2025

• နေ့စဉ် ငွေဝင်ငွေထွက်စာရင်းများကို စာအုပ်များတွင် မှန်ကန်စွာ မှတ်တမ်းတင်ခြင်း။ ငွေချေးငွေကိုင်၊ လက်ခံငွေ၊ ပေးဆောင်ငွေ စာရင်းများကို စိစစ်ခြင်း။ Voucher, Receipt, Payment စာရွက်များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း။ Petty Cash စစ်ဆေးခြင်းနှင့် စာရင်းချုပ်ခြင်း။ ကုန်ကျစရိတ် စာရင်းများ ပြုစုခြင်းနှင့် လစဉ် Report တင်ဆောင်ခြင်း။ သက်ဆိုင်ရာ ဌာနများနှင့် ပူးပေါင်းပြီး စာရင်းမှန်ကန်စွာ တင်ပြနိုင်စေရန် စိစစ်ညှိနှိုင်းခြင်း။ လစဉ်၊ လယ်တူနှစ်စဉ် ငွေစာရင်းချုပ်များကို ပြင်ဆင်တင်ပြခြင်း။ အတွင်းပိုင်း စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့် အဆင့်ဆင့် စစ်ဆေးမှုများကို လိုက်နာခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: * Meal Allowance & Transport Allowance * နှစ်စဉ် ဆုကြေး နှင့် နှစ်တိုးလစာ * ၀န်ထမ်း၀တ်စုံ * အချိန်ပို ခံစားခွင့်

တင်သောနေ့: 30 Sep 2025

• ➢ Customer များ စိတ်ကျေနပ်မှု အပြည့်အဝ ရရှိစေရန် ဝန်ဆောင်မှုများ တာဝန်ယူ ဆောင်ရွက်ရန်။ ➢ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို အချိန်မီ ပြီးမြောက်အောင် အချိန်ဇယားပြင်ဆင် ဆောင်ရွက်ရန်။ ➢ နေ့စဉ်၊ လစဉ် Target များကို ကျော်လွန်အောင် စွမ်းဆောင်နိုင်ရန် ကြိုးပမ်းဆောင်ရွက်ရန်။ ➢ နေ့စဉ်၊ အပတ်စဉ်နှင့် လစဉ် ရလဒ်များကို စာရင်းသွင်းစစ်ဆေးပြီး တိုးတက်မှုအစီအစဉ်များ ထပ်မံပြင်ဆင် ဆောင်ရွက်ရန်။ ➢ Customer များ၏ မကြာခဏလာသော မေးခွန်းများ၊ မျက်မြင်သက်သေများကို အဆင်ပြေစွာ ဖြေရှင်းနိုင်ရန်။ ➢ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် အုပ်ချုပ်မှု လုပ်ငန်းစဉ်များကို ထိရောက်အောင် ဆောင်ရွက်ရန်။ ➢ Customer များ စိတ်ဝင်စားစေရန် ဆိုင်အတွင်း Display များကို စနစ်တကျ တင်ဆက်ဖော်ပြရန်။ ➢ ဝန်ထမ်းများအတွက် (Product Training, Customer Service Training) များ ပြုလုပ်ပေးပြီး စွမ်းဆောင်ရည် တိုးတက်စေရန် လမ်းညွှန်ပေးရန်။ ➢ နေ့စဉ်၊ လစဉ် အစီအစဉ်များ ချမှတ်ပြီး အကျိုးအမြတ်ရရှိစေရန် ဆောင်ရွက်ရန်။ ➢ Suppliers များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ပြီး Order များ စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲရန်နှင့် ညှိနှိုင်းပြဿနာများ ဖြေရှင်းရန်။ ➢ Customer များနှင့် Promotors များ သက်ဆိုင်သော ပြဿနာများကို တာဝန်ယူ ဖြေရှင်းနိုင်ရန်။ ➢ ကုမ္ပဏီသတ်မှတ်သည့် အခြားတာဝန်များကိုလည်း လိုအပ်သလို ဆောင်ရွက်ရန်။ ➢ နေ့စဉ်ရောင်းအားငွေ၊ စာရင်းများကို မှန်ကန်ကြောင်း စစ်ဆေး အတည်ပြုရန်။ ➢ လိုအပ်သည့် သတင်းအချက်အလက်များကို အချိန်မီ သတိပေးခြင်းနှင့် တင်ပြခြင်းများ ပြုလုပ်ရန်။ ➢ လက်အောက်ဝန်ထမ်းများကို ညွှန်ကြားနိုင်ပြီး တက်ကြွစွာ ဆောင်ရွက်စေခြင်း၊ ဖြစ်ပေါ်လာသော ပြဿနာများနှင့် မကျေနပ်မှုများကို ဖြေရှင်းပေးနိုင်ရန်။ ➢ ဝန်ထမ်းများ၏ လိုအပ်ချက်များကို ခွဲခြားစစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သလို လမ်းညွှန်ပေးရန်။ ➢ နေ့စဉ် / အပတ်စဉ် Briefing များ ဦးဆောင်နိုင်ပြီး Reporting Skill ကောင်းမွန်စွာ အသုံးချနိုင်ရန်။

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 17 Sep 2025