• Responsible to Collect CVs from internal, external, advertisement and agency if necessary to fulfill manpower requirement of organization needs. Arrange the interview process and do itself for entry level interviews. Responsible to keep update data in each employee’s each personal file. Responsible for undertaking the necessary preparation prior to the meeting/training. Providing and supporting the fully administration process to be smooth for business operation in a timely basis. Purchasing ( Listing ) the office facilities materials as per the departmental requisition such as office stationary, office utensils, office requirements, office electrical devices, etc. Ensure phone bill, meter bill and electric bill are timely taxed to the government office. Manage Admin store, handle items list & provide necessary items to staff.

• အကျိုးအမြတ်: - Annual Bonus - Sunday & Public Holidays - Working Hours - 8:00 to 4:00 PM - Annual Leave Refund

တင်သောနေ့: 05 May 2026

• လှိုင်သာယာ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Office Staff ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ ရုံးပိုင်းစာရွက်စာတမ်းကိစ္စတွေအဓိကထားလုပ်ဆောင်ပေးရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 18 Mar 2026

• တိုးတက်နေသော ကျွန်ုပ်တို့၏ Team တွင် ပါဝင်လုပ်ကိုင်ရန် စိတ်အားထက်သန်ပြီး အရည်အချင်းရှိသူများကို ဖိတ်ခေါ်အပ်ပါသည်။ • နေ့စဉ် Admin လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ခြင်း • Marketing Management လုပ်ငန်းများတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း • Korean သို့မဟုတ် Japanese ဘာသာပြန်လုပ်ဆောင်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: Salary – ညှိနှိုင်းနိုင်ပါသည် (Experience ပေါ်မူတည်၍)

တင်သောနေ့: 26 May 2026

• Office နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ရန် Documents များကို စီစဉ်ထိန်းသိမ်းပြီး Filing ပြုလုပ်ရန် Phone Call, Email နှင့် Customer Inquiry များကို ဖြေကြားပေးရန် Data Entry နှင့် Report များ ပြုလုပ်တင်ပြရန် Office Supplies များကို စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ တင်ပြရန် သက်ဆိုင်ရာ Department များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် Meeting Schedule နှင့် Appointment များ စီစဉ်ပေးရန် Management မှ ပေးအပ်သော တာဝန်များကို အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 25 May 2026

• Daily operation data များကို system / Excel တွင် တိကျမှန်ကန်စွာ ထည့်သွင်းခြင်း Delivery records, invoices, customer information များကို update & maintain ပြုလုပ်ခြင်း Admin documentation နှင့် filing process များကို စနစ်တကျ စီမံခြင်း Phone calls, emails နှင့် office communication များကို support ပေးခြင်း Team နှင့် coordination ပြုလုပ်ပြီး daily reports များ တင်ပြခြင်း Office administrative tasks များကို supervisor instruction အတိုင်း ဆောင်ရွက်ခြင်း Confidential company data များကို လုံခြုံစွာ ထိန်းသိမ်းခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 25 May 2026

• အလုပ်အကျဉ်းချုပ် HR နှင့် Accounting ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို တာဝန်ယူကူညီဆောင်ရွက်နိုင်မည့် တက်ကြွပြီး အသေးစိတ်ဂရုစိုက်လုပ်ကိုင်တတ်သော HR & Accounting Executive တစ်ဦးကို ခန့်အပ်လိုပါသည်။ ရွေးချယ်ခံရသူသည် နေ့စဉ် HR Administration, Payroll နှင့် Financial လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ သက်ဆိုင်ရာဥပဒေများနှင့် Company Policy များကို လိုက်နာမှုရှိစေရန် ဆောင်ရွက်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။ အဓိကတာဝန်များ Human Resources (HR) Recruitment Process အစအဆုံးကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ခြင်း (Job Posting တင်ခြင်း၊ CV များစစ်ဆေးခြင်း၊ Interview များ စီစဉ်ပေးခြင်း) Employee Onboarding နှင့် Offboarding Process များကို ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ခြင်း ဝန်ထမ်းဆိုင်ရာ မှတ်တမ်းများနှင့် HR Documents များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းထားရှိခြင်း Payroll, Leave Management နှင့် Attendance Tracking များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း မြန်မာနိုင်ငံ အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် Company Policy များကို လိုက်နာမှုရှိစေရန် စောင့်ကြည့်ဆောင်ရွက်ခြင်း Employee Engagement နှင့် Welfare Activities များတွင် ကူညီပံ့ပိုးခြင်း Recruitment Agencies, Insurance Providers စသည့် External Vendors များနှင့် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်း Accounting & Finance Accounts Payable ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ခြင်း Invoice, Payment နှင့် Receipt များကို ပြင်ဆင်ထုတ်ပေးခြင်းနှင့် စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း Monthly Closing နှင့် Financial Report များ ပြုလုပ်ရာတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း Accounting Records နှင့် Documents များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းထားရှိခြင်း Bank Reconciliation နှင့် Cash Flow Monitoring များတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း External Auditors, Tax Agents နှင့် Banks များနှင့် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းလုပ်ဆောင်ခြင်း Local Tax Regulations နှင့် သက်ဆိုင်ရာ Statutory Requirements များကို လိုက်နာမှုရှိစေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Salary - Negotiate

တင်သောနေ့: 22 May 2026

• Office နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ရန် Documents များကို စီစဉ်ထိန်းသိမ်းပြီး Filing ပြုလုပ်ရန် Phone Call, Email နှင့် Customer Inquiry များကို ဖြေကြားပေးရန် Data Entry နှင့် Report များ ပြုလုပ်တင်ပြရန် Office Supplies များကို စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ တင်ပြရန် သက်ဆိုင်ရာ Department များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် Meeting Schedule နှင့် Appointment များ စီစဉ်ပေးရန် Management မှ ပေးအပ်သော တာဝန်များကို အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 22 May 2026

• 📣 ရွှေမင်း အဆင့်မြင့်ရောဂါရှာဖွေရေးဓာတ်ခွဲခန်းနှင့် အထူးကုဆေးခန်းများ ( လှိုင် / စမ်းချောင်း) မြို့နယ်တွင် အောက်ပါရာထူးအတွက် ဝန်ထမ်းအသစ်များခေါ်ယူနေပါသည်။

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 22 May 2026

• ရုံးတွင်းရှိ နေ့စဉ်စာရွက်စာတမ်းများအား စနစ်တကျ ပြင်ဆင်ခြင်း၊ ဖိုင်တွဲခြင်းနှင့် သိမ်းဆည်းခြင်းများ ဆောင်ရွက်ရမည်။ သက်ဆိုင်ရာ အစိုးရဌာန၊ ရုံးများသို သွားရောက်၍ လိုအပ်သော ရုံးလုပ်ငန်းကိစ္စရပ်များအား ဆောင်ရွက်ရမည်။ ကွန်ပြူတာကို အ ေခြခံအသုံးပြုနိုင်ရပါမည်။ ဒေတာ တိကျ သေချာ သူဖြစ် ရမည် ။ လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ အထက်လူကြီးမှ ပေးအပ်သော အခြားသော ရုံးလုပ်ငန်းတာဝန်များကို ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: အချိန်ပိုကြေး ရက်မှန်ကြေး ဆေးကုသခွင့် သင်တန်းတက်ရောက်ခွင့်

တင်သောနေ့: 21 May 2026

• ဆိုင်များမှတစ်လစာလိုအပ်​သောစာရွက်စာတမ်းများ ပေးပို့ရမည် လစဉ်ရုံးသုံးပစ္စည်းများနဲ့ စာရေးကိရိယာများ ပေးပို့ရမည် ကုန်သွားပါက order တင်ပေးရမည် Way လမ်းကြောင်းများစီစဉ်ပေးခြင်းနဲ့ သတ်မှတ်ထားသောာကီလိုများအပတ်စဉ်စစ်ဆေးပေးရမည် HR ဘက်မှ လိုအပ်သော attendance report များထုတ်ပေးရမည် အခါအားလျော်စွာ management ၏ ညွှန်ကြားချက်များအတိုင်းလုပ်ဆောင်နိုင်ရမည်

• အကျိုးအမြတ်: အလုပ်ချိန်- မနက် ၉နာရီ မှ ညနေ ၅ နာရီ Off day - ၁ လလေးရက်ပိတ်ပေးပါသည် Public holiday ပိတ်ပေးသည် Allowance - Transportation & Meal Allowance

တင်သောနေ့: 20 May 2026

• Job Summary Student Affair Staff သည် ကျောင်းသားများ၏ နေ့စဉ်ကိစ္စရပ်များ၊ ကျောင်းဆိုင်ရာ Activities များနှင့် Student Support Process များကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲပေးရန် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ရမည်။ Job Responsibilities Students များ၏ Attendance, Behavior နှင့် Student Records များ စီမံထိန်းသိမ်းခြင်း ကျောင်းသားများ၏ အခက်အခဲများကို ကူညီဖြေရှင်းပေးခြင်း School Activities, Events နှင့် Programs များ စီစဉ်ဆောင်ရွက်ခြင်း Students နှင့် Parents များအား လိုအပ်သော Information များ ပေးခြင်း Complaint နှင့် Feedback များကို လက်ခံဖြေရှင်းခြင်း School Rules & Regulations များကို လိုက်နာစေရန် စောင့်ကြည့်ထိန်းသိမ်းခြင်း သက်ဆိုင်ရာ Department များနှင့် Coordination ပြုလုပ်ခြင်း Reports နှင့် Documentation များ ပြင်ဆင်ထိန်းသိမ်းခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: Rewards for over performance

တင်သောနေ့: 20 May 2026

• Job Summary SERENE Stays Hotel ၏ HR operations များကို စနစ်တကျစီမံခန့်ခွဲရန်၊ recruitment, employee relations, attendance, training နှင့် HR documentation များကို ထိရောက်စွာဆောင်ရွက်ရန် တာဝန်ယူရမည်။ Key Responsibilities Recruitment & interview process များစီမံခြင်း Staff attendance, leave, and employee records ထိန်းသိမ်းခြင်း New employee onboarding process ဆောင်ရွက်ခြင်း HR policies & procedures များ implementation လုပ်ခြင်း Employee complaints & disciplinary cases များ handle လုပ်ခြင်း Training & staff development activities များစီစဉ်ခြင်း Payroll support နှင့် HR reports ပြင်ဆင်ခြင်း Labor law နှင့် company policies များလိုက်နာစေရန် စောင့်ကြည့်ခြင်း Department heads များနှင့် coordination လုပ်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 19 May 2026

• • Young, active and flexible person ဖြစ်ရမည် • Office related tasks များကို အဆင်ပြေစွာ ကူညီဆောင်ရွက်နိုင်ရမည် • Outside / inside office duties များကို လုပ်ဆောင်နိုင်ရမည် • သင်ယူလိုစိတ်ရှိပြီး teamwork ကောင်းမွန်ရမည် • လုပ်ငန်းအပေါ် တာဝန်ယူမှုရှိရမည်

• အကျိုးအမြတ်: Basic Salary နှင့် KPI အလိုက် Incentive များ

တင်သောနေ့: 18 May 2026

• Company မှ လစ်လပ်ရာထူးများအတွက် သက်ဆိုင်ရာ မန်နေဂျာများနှင့် ညှိနှိူင်းကာ အလုပ်ခေါ်စာများ ကြေငြာရန်၊ အင်တာဗျူး ချိန်းဆိုပေးရန် ၊ ဝန်ထမ်းအသစ်များအတွက် Orientation (မိတ်ဆက်) အစီအစဉ်များကို စီစဉ်ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ ဝန်ထမ်းအသစ်များကို ကုမ္ပဏီ၏ HR Policy၊ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့်အတူ Procedure များကိုအသေးစိတ် ရှင်းပြနိုင်ရမည်။ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းစတင်ခြင်း ကိစ္စရပ်များတွင် ကူညီဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ Employees Data Documentation များစနစ်တကျသိမ်းဆည်းထားရမည်။ ဝန်ထမ်းများရဲ့ Attendance Data များကို စစ်ဆေးဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ Daily Report နှင့် Monthly Report များ စနစ်တကျ အစီရင်ခံနိုင်ရမည်။ မိမိအထက်လူကြီးမှ ပေးအပ်သော တာဝန်များကို ကူညီဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: အချိန်ပိုကြေး ရက်မှန်ကြေး ဆေးကုသခွင့် သင်တန်းတက်ရောက်ခွင့်

တင်သောနေ့: 18 May 2026

• မရမ်းကုန်း၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် HR & Admin Staff (Female) ရာထူး 3 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Salary - Negotiate

တင်သောနေ့: 18 May 2026

• ရန်ကင်း၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Office Staff ရာထူး 2 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ Currency Exchangeနဲ့ပက်သတ်ပြီးအတွေ့အကြုံရှိရမည်။ ကွန်ပျူတာသုံးတတ်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 18 May 2026