• ပစ္စည်းစာရင်းများစစ်ဆေး၍ ယာဉ်ပေါ်တွင်နေရာချခြင်း မြို့နယ်အလိုက် မော်တော်ယာဉ်ဖြင့် အရောင်း / ဈေးကွက်ရှာဖွေ ထွက်ရခြင်း မြို့နယ်အလိုက် ဆိုင်စာရင်းများကို စနစ်တကျပြုစု၍ တင်ပြခြင်း နေ့စဉ်ရောင်းရငွေများနှင့် လက်ကျန်ပစ္စည်းများကို စာရင်းအတိအကျဖြင့် ပြန်လည် အပ်နှံခြင်း လိုအပ်လျှင် ခရီးတိုထွက်ရခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: - ယူနီဖောင်း - Incentive - အချိန်ပိုကြေး - နှစ်တိုး - ကားခ (သို႔) ဖယ္ရီ

တင်သောနေ့: 09 Jun 2026

• စတိုးဆိုင်များ၊ Mini Mart များ၊ Shopping Center များတွင် ကုမ္မဏီ၏ ထုတ်ကုန်များကို ခင်းကျင်းပြသ ရောင်းနိုင်ရန် စီစဉ်ဆောင်ရွက်ခြင်း။ ခင်းကျင်းထားသည့် ကုန်ပစ္စည်း၏ စျေးနှုန်း အပြောင်းလဲများကို ညှိနှိုင်းပြောင်းလဲ ပြင်ဆင်ပေးခြင်း ကုန်ပစ္စည်းလက်ကျန်များကို ပုံမှန်စစ်ဆေးပြီး ရောင်းရစာရင်း၊ လက်ကျန်စာရင်းများကို စာရင်းရှင်းလင်းညှိနှိုင်းခြင်း။ ပစ္စည်းမိတ်ဆက်ခြင်းနှင့် အရောင်းမြှင့်တင်ခြင်းများကို ပူပေါင်းလုပ်ဆောင်ပေးခြင်း။ ကြော်ငြာပစ္စည်းများ ကပ်ခြင်း၊ တပ်ဆင်ခြင်းများကို ဆောင်ရွက်ခြင်း။ ရောင်းချခြင်း ဖြန့်ဖြူးခြင်းတွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ပြီး အမှာစာများကောက်ခံခြင်း၊ လက်ခံရရှိသည့်အမှာစာမျကို ကိုရုံးဖက်နှင့်ဆက်လက်ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း ရန်ကုန်တွင်းရှိဆိုင်များကို stock စစ်ရန်နှင့် order ကောက်ရန်အတွက် YBS ဖြင့်သွားလာနိုင်ရမည်၊၊

• အကျိုးအမြတ်: ကော်မရှင် ခရီးစရိတ်

တင်သောနေ့: 30 Jun 2026

• ပစ္စည်းစာရင်းများစစ်ဆေး၍ ယာဉ်ပေါ်တွင်နေရာချခြင်း မြို့နယ်အလိုက် မော်တော်ယာဉ်ဖြင့် အရောင်း / ဈေးကွက်ရှာဖွေ ထွက်ရခြင်း မြို့နယ်အလိုက် ဆိုင်စာရင်းများကို စနစ်တကျပြုစု၍ တင်ပြခြင်း နေ့စဉ်ရောင်းရငွေများနှင့် လက်ကျန်ပစ္စည်းများကို စာရင်းအတိအကျဖြင့် ပြန်လည် အပ်နှံခြင်း လိုအပ်လျှင် ခရီးတိုထွက်ရခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: - ယူနီဖောင်း - Incentive - အချိန်ပိုကြေး - နှစ်တိုး - ကားခ (သို႔) ဖယ္ရီ

တင်သောနေ့: 24 Jun 2026

• အသင်းအဖွဲ့နှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်ရမည်။ လူမှု့ဆက်ဆံရေးပြေပြစ်ရမည်။ Customer ကို အကောင်းဆုံးဝန်ဆောင်မှာပေးနိုင်ရမည်။ အရောင်းပိုင်းကိုစိတ်ဝင်စားပြီး သွက်လက်တက်ကြွစွာလုပ်ဆာင်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Salary : Basic Salary + Attendance Bonus နှင့် အခြားခံစားခွင့်များ အလုပ်ချိန် -တန်လာနေ့မှ‌တနဂ်‌ေနွအထိ (မနက်၉း၀၀-ည‌နေ ၆း၀၀) တစ်ပတ်တရက်နားခွင့်ပေးပါသည

တင်သောနေ့: 12 Jun 2026

• အသက် 18~25 နှစ် အတွင်း ဖြစ်ရမည်။ ပညာ အရည်အချင်း 10 တန်းနှင့် အထက် ကျောင်းကိစ္စ ကင်းရှင်းသူဦးစားပေးပါမည်။ ရန်ကုန်မြို့တွင်း Battery Bicycle ဖြင့် ကျွမ်းကျင်စွာ သွားလာနိုင်ရမည်။ အရောင်းပိုင်း စိတ်ဝင်စားသူ ဖြစ်ရမည်။ စကားပြော ပြေပြစ်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Yearly Bonus Transportation Charges

တင်သောနေ့: 11 Jun 2026

• ကမာရွတ်၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် အရောင်းစာရေး (သို့မဟုတ် ဆိုင်အရောင်းစာရေး) ရာထူး 3 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ ကျောက်စိမ်းကျောက်မျက်ရတနာအရောင်းပိုင်းအတွေ့အကြုံရှိသူဖြစ်ပါကဦးစားပေးမည်။ အရောင်းပိုင်းစိတ်ဝင်စားသူ၊ အရောင်းဝန်ဆောင်မှုကောင်းစွာပေးနိုင်သူ၊ အတွေ့အကြုံမရှိသူများလည်းစိတ်ဝင်စားပါကလျှောက်ထားနိုင်သည်။ ရန်ကုန်မြို့တွင်းတွင်သာ တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။

• အကျိုးအမြတ်: အတွေ့အကြုံပေါ်မူတည်၍လစာကောင်းမည်

တင်သောနေ့: 08 Jun 2026

• ကမာရွတ်၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် အရောင်းဝန်ထမ်း ရာထူး အတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံမရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ Piggy Ice Cream ဆိုင်တွင် အလုပ်လုပ်လိုသူများကို ခေါ်ယူနေပါသည်။

• အကျိုးအမြတ်: ⏰ အလုပ်ချိန် – နှစ်ချိန် (Shift ၂ ဆိုင်း) 💰 အခြေခံလစာ – (300,000-400,000)ကျပ်

တင်သောနေ့: 03 Jun 2026

• Sales Data, Customer Data များဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ Promotion, Cash Back ဆိုင်ရာ ကိစ္စများဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ Sales Target, Achievement များအား အချိန်နှင့် တပြေးညီ စာရင်းပေးပို့နိုင်ရမည်။ Customer Complain, Customer Dealing ကိစ္စရပ်များ လိုအပ်ပါက ဆောင်ရွက်ပေးရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ဖုန်းဘေလ် ရက်မှန်ကြေး

တင်သောနေ့: 26 May 2026

• အရောင်း Sales Target များအား ပြည်မှီအောင် လုပ်ဆောင်နိုင်ရမည်။ ကုန်မာနှင့်လူသုံးကုန်ပစ္စည်း များ ရောင်းချနိုင်သူဖြစ်ရပါမည်။ Customer များနှင့် ဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်သူ၊ အသင်းအဖွဲ့များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်လိုသူဖြစ်ရမည်။ ကြိုးစားသင်ယူချင်စိတ်ရှိပြီး ရေရှည်လက်တွဲ လုပ်ကိုင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။ မိမိအလုပ်အပေါ် စိတ်ဝင်စားမှု အပြည့်ရှိပြီး တာဝန်ယူမှု ရှိသူဖြစ်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: - လစာ - ဖုန်းဘေ - အချိန်မှန်ကြေး /ရက်မှန်ကြေး - တနင်္ဂနွေ နှင့် အစိုးရရုံးပိတ်ရက်

တင်သောနေ့: 25 May 2026

• Company မှ ဖြန့်ချီသည့် ပစ္စည်းများကို သတ်မှတ်ထားသည့် Way လမ်းကြောင်းများ အတိုင်း ဈေးကွက်အတွင်း ရောင်းချခြင်း၊ ပစ္စည်းမိတ်ဆက်ခြင်းများ ဆောင်ရွက်ရမည်။ မိမိရောင်းချသည့် ပစ္စည်းအကြောင်းနှင့် ဆက်စပ်အကြောင်းအရာများကို စဉ်ဆက်မပြတ် လေ့လာနိုင်ရမည်။ ဆိုင်သစ်ရှာဖွေခြင်း၊ Customer များနှင့် ရင်းနှီးမှုတည်ဆောက်ခြင်းများ ဆောင်ရွက်ရမည်။ လူမှုဆက်ဆံရေး ကောင်းမွန်ပြီး အသင်းအဖွဲ့နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Ferry , Uniform , yearly Bonus, Yearly increase Salary / Promotion

တင်သောနေ့: 22 May 2026

• 1)အရောင်း Target ကိုပြည့်မှီအောင်စီစဉ်ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ 2)အရောင်းစာရင်းနှင့် Stock များစစ်ဆေးခြင်း၊ စီမံခြင်းများကိုနားလည်ကျွမ်းကျင်ရပါမည်။ (Microsoft Excel, Email များသုံးတတ်ရပါမည်) 3)Customer Service ကို အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင်ပေးနိုင်ရပါမည်။ 4)Team Member များကို ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်သို့ရောက်ရှိအောင်စည်းစနစ်ကျကျပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်ရပါမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Bonus+ ကော်မရှင် ရက်မှန်ကြေး နှစ်စဥ်ဆုကြေးများ

တင်သောနေ့: 18 May 2026

• အရောင်းပိုင်းကို အထူးစိတ်ပါဝင်စားသူဖြစ်ရမည်။ Cosmetic & Skincare ပိုင်း ကို စိတ်ပါဝင်စားပြီး နားလည်တတ်ကျွမ်းသူဖြစ်ရမည်။ ဆိုင်၏ အရောင်းပိုင်းနှင့် management ပိုင်းအား တာဝန်ယူ ရမည်ဖြစ်ပြီး စာရင်းသေချာလုပ်နိုင်ရမည်။ သက်ဆိုင်ရာ ဌာနများ နှင့် ချိတ်ဆက်လုပ်ကိုင်ရမည်ဖြစ်ပြီး Management အား report ပြန်ပေးနိုင်ရမည်။ Sales Target များကို ပြည့်မှီ အောင် ဦးဆောင်ကြိုးစားနိုင်သူဖြစ်ရမည်။ ဆိုင်၏ စည်းကမ်းများအားလိုက်နာပြီး မိမိဆိုင်၏ဝန်ထမ်းများအားအုပ်ချုပ်နိုင်စွမ်းရှိရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: အရောင်းကော်မရှင် အချိန်ပိုကြေး ရက်မှန်ကြေး

တင်သောနေ့: 10 Jul 2026

• အလုပ်အကြောင်းအကျဉ်း THINZAR KYAW PRODUCTION COMPANY LIMITED တွင် Modern Trade နှင့် Horeca အရောင်းကိုယ်စားလှယ်အဖြစ် ဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်ရန် ဖိတ်ခေါ်ပါသည်။ Yangon၊ Mingaladon တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည်ဖြစ်ပြီး အရောင်းတိုးတက်မှု၊ ဖောက်သည်ဆက်ဆံရေးနှင့် အော်ဒါစီမံခန့်ခွဲမှုများကို အဓိကဆောင်ရွက်ရမည်။ အဓိကတာဝန်များ ● Modern Trade နှင့် Horeca ဖောက်သည်များထံသို့ ကုမ္ပဏီထုတ်ကုန်များကို တင်ပြရောင်းချခြင်း၊ အရောင်းတိုးတက်ရေး အခွင့်အလမ်းများ ရှာဖွေခြင်း ● ဖောက်သည်အသစ်များ ရှာဖွေချိတ်ဆက်၍ ရေရှည်စီးပွားရေးဆက်ဆံရေး တည်ဆောက်ထိန်းသိမ်းခြင်း ● အော်ဒါများ လက်ခံခြင်း၊ ပို့ဆောင်မှုနှင့် လက်ကျန်ပစ္စည်းအခြေအနေများကို စောင့်ကြည့်စီမံခြင်း ● အရောင်းရည်မှန်းချက်များ ပြည့်မီစေရန် အပတ်စဉ်/လစဉ် အစီရင်ခံစာများ တင်ပြခြင်း ● စျေးကွက်အခြေအနေ၊ ပြိုင်ဘက်အခြေအနေများနှင့် ဖောက်သည်လိုအပ်ချက်များကို စနစ်တကျ စုဆောင်းတင်ပြခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: * Commission * Uniform * Ferry * Yearly KPI Bonus & Increment

တင်သောနေ့: 10 Jul 2026

• ၁။ ကုန်ပစ္စည်းမိတ်ဆက်ခြင်းနှင့် အရောင်းပံ့ပိုးမှု (Product Introduction & Sales Support) သတ်မှတ်ထားသော နေ့စဉ်ခရီးစဉ် (Route Plan) အတိုင်း ဆိုင်များသို့ သွားရောက်လည်ပတ်ရမည်။ ဆိုင်ရှင်များနှင့် ဆိုင်ဝန်ထမ်းများအား ကုမ္ပဏီ၏ ကုန်ပစ္စည်းများ၊ ထူးခြားချက်များ၊ အကျိုးကျေးဇူးများနှင့် အရောင်းမြှင့်တင်ရေးအစီအစဉ်များကို မိတ်ဆက်ရှင်းလင်းရမည်။ ကုန်ပစ္စည်းများကို ဆိုင်တွင်တင်ရောင်းနိုင်ရန် (Product Listing) နှင့် ထပ်မံမှာယူရောင်းချမှုများ တိုးတက်စေရန် ဆိုင်ရှင်များနှင့် ကောင်းမွန်သော ဆက်ဆံရေး တည်ဆောက်ထားရမည်။ ၂။ အော်ဒါရယူခြင်းနှင့် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်း (Order Generation & Coordination) Outlet တစ်ခုချင်းစီတွင် အရောင်းအခွင့်အလမ်းများကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ရမည်။ ဆိုင်ရှင်မှ ကုန်ပစ္စည်းဝယ်ယူရန် သဘောတူပါက သက်ဆိုင်ရာ Distributor ၏ Sales Person ထံသို့ ချက်ချင်းအကြောင်းကြားပြီး အော်ဒါဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် ပစ္စည်းပို့ဆောင်ခြင်းကို ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ရမည်။ Distributor Sales Person နှင့် ဆက်လက်လိုက်လံညှိနှိုင်း၍ အော်ဒါများကို အချိန်မီနှင့် မှန်ကန်စွာ ပို့ဆောင်နိုင်ကြောင်း သေချာစေရမည်။ ရရှိသော အော်ဒါများကို မှတ်တမ်းတင်ထားပြီး အော်ဒါပြီးစီးမှုအခြေအနေကို ဆက်လက်စောင့်ကြည့်ရမည်။ ၃။ လက်ကျန်ကုန်ပစ္စည်း စစ်ဆေးခြင်းနှင့် ပြန်လည်ဖြည့်တင်းခြင်း (Stock Monitoring & Replenishment) Outlet များတွင် ကုန်ပစ္စည်းလက်ကျန်အခြေအနေကို ပုံမှန်စစ်ဆေးရမည်။ ဆိုင်တွင် ကုန်ပစ္စည်းလက်ကျန်လုံလောက်မှုရှိ/မရှိနှင့် ထပ်မံမှာယူရန် လိုအပ်မှုရှိ/မရှိကို မေးမြန်းစစ်ဆေးရမည်။ လက်ကျန်အခြေအနေနှင့် အရောင်းလှုပ်ရှားမှုအပေါ် မူတည်၍ သင့်လျော်သော မှာယူပမာဏကို အကြံပြုရမည်။ Distributor နှင့် ညှိနှိုင်း၍ ကုန်ပစ္စည်းများကို အချိန်မီ ပြန်လည်ဖြည့်တင်းပေးနိုင်ရန် ဆောင်ရွက်ပြီး Out of Stock (ပစ္စည်းပြတ်လပ်မှု) မဖြစ်စေရန် ကူညီဆောင်ရွက်ရမည်။ ၄။ Merchandising ဆောင်ရွက်ခြင်း ကုမ္ပဏီ၏ Merchandising Standard များနှင့်အညီ ကုန်ပစ္စည်းများကို သပ်ရပ်စွာနှင့် မြင်သာထင်ရှားစွာ ခင်းကျင်းပြသရမည်။ FIFO (First In, First Out) စနစ်အတိုင်း ကုန်ပစ္စည်းများကို စနစ်တကျ စီစဉ်ထားရမည်။ ဈေးနှုန်းတံဆိပ်များ၊ POS Materials များနှင့် Promotion Display များကို မှန်ကန်စွာ ပြသထားရမည်။ ထပ်ဆောင်း Shelf Space များနှင့် Secondary Display များ ရရှိနိုင်ရန် ကြိုးပမ်း၍ ကုန်ပစ္စည်းမြင်သာမှု (Product Visibility) ကို မြှင့်တင်ရမည်။ ၅။ Promotion အစီအစဉ်များ အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း (Promotion Execution) သတ်မှတ်ထားသော Outlet များတွင် ကုမ္ပဏီ၏ Promotion အစီအစဉ်များကို အကောင်အထည်ဖော် ဆောင်ရွက်ထားမှုရှိမရှိကိုစစ်ဆေးပေးရမည်။ Promotion ကာလတစ်လျှောက် POS Materials နှင့် Promotion Display များကို မှန်ကန်စွာ တပ်ဆင်ပြသထားခြင်းရှိမရှိစစ်ဆေးပေးရမည်။ Promotion အစီအစဉ်၏ လုပ်ဆောင်ပုံနှင့် အကျိုးခံစားခွင့်များကို ဆိုင်ရှင်များနှင့် ဝန်ထမ်းများအား ရှင်းလင်းစွာ ရှင်းပြရမည်။ ၆။ ဈေးကွက်အချက်အလက် စုဆောင်းခြင်း (Market Intelligence) ပြိုင်ဘက်ကုမ္ပဏီများ၏ ကုန်ပစ္စည်းများ၊ ဈေးနှုန်းများ၊ Promotion အစီအစဉ်များနှင့် ထုတ်ကုန်အသစ်များအကြောင်း အချက်အလက်များကို စုဆောင်းရမည်။ စားသုံးသူများနှင့် ဆိုင်ရှင်များ၏ အကြံပြုချက်များ၊ တုံ့ပြန်ချက်များကို စုဆောင်း၍ သက်ဆိုင်ရာ Supervisor ထံသို့ ဈေးကွက်အခွင့်အလမ်းများနှင့်အတူ အစီရင်ခံတင်ပြရမည်။ ၇။ အစီရင်ခံတင်ပြခြင်း (Reporting) Outlet သို့ သွားရောက်ခဲ့မှု၊ Product Listing၊ ရရှိသောအော်ဒါများ၊ Stock အခြေအနေနှင့် Merchandising လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကို နေ့စဉ်အစီရင်ခံစာဖြင့် တင်ပြရမည်။ Out of Stock ဖြစ်နေသော ကုန်ပစ္စည်းများ၊ ပျက်စီးနေသောပစ္စည်းများနှင့် ပြိုင်ဘက်ကုမ္ပဏီများ၏ လှုပ်ရှားမှုများကို အချိန်မီ အစီရင်ခံရမည်။ Outlet သို့ သွားရောက်ခဲ့သည့် မှတ်တမ်းများနှင့် Follow-up ဆောင်ရွက်မှုများကို မှန်ကန်တိကျစွာ မှတ်တမ်းတင်ထားရမည်။ ၈။ ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်ခြင်း (Relationship Management) ဆိုင်ရှင်များ၊ Store Manager များနှင့် Distributor ၏ Sales Team များနှင့် ကောင်းမွန်သော လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ဆက်ဆံရေးကို တည်ဆောက်ထိန်းသိမ်းရမည်။ Retail Outlet များ၊ Distributor များနှင့် ကုမ္ပဏီအကြား ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းပေးသည့် ကိုယ်စားလှယ်အဖြစ် ဆောင်ရွက်ရမည်။ ကုမ္ပဏီ၏ ပုံရိပ်ကောင်းကို ကိုယ်စားပြုနိုင်ရန် အမြဲတမ်း ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျသော အပြုအမူနှင့် ဝတ်စားဆင်ယင်မှုဖြင့် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ဖုန်းဘေလ် , ရက်မှန်ကြေး , Commission , လမ်းစရိတ်

တင်သောနေ့: 10 Jul 2026

• - ကာစတန်မာအား ကန်နယ်ပလက်စ်ဝန်ဆောင်မှုများကို မိတ်ဆက်ဖြေကြားရန်မှာ အဓိကတာဝန်ဖြစ်သည် - ကာစတန်မာများအားကုမ္ပဏီ၏ ဝန်ဆောင်မှုများအား ကြိုဆိုရန်ရှင်းပြရန် - ကာစတန်မာများအား ဝယ်ယူစေရန် သွက်သွက်လက်လက်ဖြင့်ရောင်းနိုင်ရန် - ကာစတန်မာ၏မေးမြန်းမှုများအား လိုလေးသေးမရှိဖြေကြားနိုင်ခြင်း - မန်နေဂျာချမှတ်သည့် အရောင်းပိုင်းဆိုင်ရာတာဝန်များကို လုပ်ဆောင်နိုင်ခြင်း - အရောင်းပြခန်း၏ အရောင်းပန်းတိုင်များဖြစ်မြောက်အောင် အဖွဲ့သားများနှင့်ပေါင်းစည်းလုပ်ကိုင်ခြင်း - အခြားသော အရောင်းနှင့်သက်ဆိုင်ရာ အဖွဲ့များနင့်အတူတူလုပ်ကိုင်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: - ကောမစ်ရှင်ခ - Overtimeကြေး - ဖုန်းဘေနှင့် ခရီးစရိတ် - ကျန်းမာရေးအာမခံ ထောက်ပံ့ပေးခြင်း

တင်သောနေ့: 10 Jul 2026

• ● ဆိုင်တွင်းနှင့်Customerများကို ဖုန်းမော်ဒယ်များ၊ ဈေးနှုန်းများရှင်းလင်းမိတ်ဆက်ရမည်။ ● Customer လိုအပ်ချက်အလိုက် သင့်တော်သောဖုန်းများ ရွေးချယ်အကြံပြု၍ အရောင်းပိတ်သိမ်းရမည်။ ● ဆိုင်ပြသမှု၊ ပစ္စည်းခင်းကျင်းစီစဉ်မှုနှင့် သန့်ရှင်းသပ်ရပ်မှုကို စနစ်တကျထိန်းသိမ်းရမည်။ ● နေ့စဉ်အရောင်းမှတ်တမ်းများ၊ စတော့အခြေအနေများနှင့် အခြားလိုအပ်သည့်အစီရင်ခံစာများ တင်ပြရမည်။ ● ဖောက်သည်မေးမြန်းမှုများ၊ အကြံပြုချက်များနှင့် ပြဿနာများကို ယဉ်ကျေးပျူငှာစွာ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: အခြေခံလစာ၊ ရက်မှန်ကြေး၊ ဘတ်စ်ကားခ၊အရောင်းဘောနပ်စ်၊နှစ်တိုးကြေး၊နှစ်ပြည့်ဘောနပ်စ်။

တင်သောနေ့: 10 Jul 2026

• တောင်ဥက္ကလာ၊ ရန်ကုန်ရှိ Ethan Baby Wears & Accessories တွင် ကလေးဆိုင်အရောင်းဝန်ထမ်း (Full Time) တစ်ဦး အလိုရှိသည်။ အတွေ့အကြုံရှိသူများကို ဦးစားပေးခေါ်ယူလိုပါတယ်။ Key Responsibilities ✔ ကလေးအင်္ကျီဆိုင် အတွေ့အကြုံရှိလျှင် ဦးစားပေးပါမည် (ကလေးချစ်တတ်ရမည်) ✔ ငွေရှင်းခြင်း၊ အော်ဒါလက်ခံခြင်းနှင့် ဆိုင်တွင်း ရောင်းအားမှတ်တမ်းများ ကူညီစီမံပေးရမည် ✔ ပစ္စည်းလက်ကျန် စစ်ဆေးခြင်းနှင့် ပြန်လည်ဖြည့်တင်းရန် လိုအပ်ချက်များကို အချိန်မီ တင်ပြခြင်း ✔ Teamwork ဖြင့် ဆိုင်လည်ပတ်မှုကောင်းမွန်စေရန် နေ့စဉ်လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: အခြေခံလစာ+ရက်မှန်ကြေး+အရောင်းကော်မရှင် Yearly Bonus

တင်သောနေ့: 10 Jul 2026