• လှိုင်သာယာ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် HR ASsistant (သို့မဟုတ် စီမံရေးရာ၊ အလုပ်သမား နှင့် စာရင်းအင်း ၀န်ထမ်း) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံမရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Attractive salary package

တင်သောနေ့: 28 Aug 2025

• Duties and requirements Operate daily activities under the guidance of respective In-charge.The employee ensures the stocks management and supply. Able to perform the petty cash claim process with the finance team and must have accounting experience. Ensure the data recording, enrollment and retention. Ability to arrange and execute all given tasks in the working environment in a timely manner. Checking the correctness of purchased items with the(Invoice/DO). Receiving goods and make an accurate inventory and keep it organized in the warehouse. Responsible for ensure accurate inventory list and issue of materials for supply. Supply office materials to relevant employees with records and arrange to purchase required materials regularly. Regular checking to types of material, quantities, stock balances in the warehouse. Preparing Movement Order Forms for office use for the staff travel according to business needs and liaise with the Finance Team to request advance expenses and claim the expenses. Proper preparation and maintenance the documents to submit on the SAP system for general expenses and responsible to cash withdrawals and deposits back to the finance team for cash balance. Responsible for maintaining fixed asset records for general equipment used by the department. Arranging car routes for the transportation of goods from highway terminals for district branches and departments. Arrange the vehicles usage for the department operations and maintain the necessary record. Arrange the systematic records to fuel purchase and consumption of generator fuel and make the expenses claim process with the finance team. Liaise with relevant departments for ferry and office uniforms arrangements for team members. Responsible for general maintenance procedures within the office building environment. Take record for office attendance and leave of the team members. Must be able to carry out for the day-to-day operations of the other Inventory related processes if necessary. Strong communication skills and able to communicate with employees on a regular basis effectively. Best service support to entire organization users and priority for customer satisfaction. Receiving phone calls and explaining operations process. Performs assigned duties and reports completion to Line Manager in a timely manner.

• အကျိုးအမြတ်: Quarterly Bonus Others Allowance Ferry Provided Uniform Provide Health Care Insurance Sat,Sun and Gazette Day Off

တင်သောနေ့: 11 Aug 2025

• လှိုင်သာယာ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် အမျိုးသမီးအဆောင်မှူး ရာထူး သင်တန်းကျောင်းနှင့် အဆောင်များ၏ သန့်ရှင်းသပ်ရပ်ရေး၊ လုံခြုံရေး၊ ကြံ့ခိုင်ရေး၊ ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲ စီမံ ဆောင်ရွက်ရေး နှင့် သင်တန်းသားများအား အချိန်ပြည့်ကြီးကြပ်အုပ်ချုပ်ရေးသည် အ‌ဆောင်မှူး၏ အဓိက ကျသော တာဝန်ဝတ္တရားနှင့် အခန်းကဏ္ဍဖြစ်သည်။ သင်တန်းကျောင်းနှင့် အဆောင်များ၏ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေး၊ သင်တန်းကျောင်းနှင့် အဆောင်ပိုင် ပစ္စည်းများ ပျက်စီး ပျောက်ဆုံးမှု မရှိစေရေးနှင့် သန်းရှင်းသပ်ရပ်မှုရှိစေရေး အတွက် ကြီးကြပ်ရန်။ အဆောင်တည်းခိုနေသူများ၏ လုံခြုံရေး နှင့် ဘေးအန္တရာယ်ကင်း ရေးအတွက် အလေးထားတာဝန်ယူ ဆောင်ရွက်ရန်။ အဆောင်နှင့် သင်တန်းကျောင်းတွင်မလိုလားအပ်သော ပြသနာများ မဖြစ်ပေါ်ရေးအတွက် အထူးဂရုစိုက် ထိန်းသိမ်းရန်။ အဆောင်ခန်းများအား ‌နံနက်တစ်ကြိမ်၊ ညနေတစ်ကြိမ် ဝင်ရောက်ကာ အဆောင်နေ သင်တန်းသား များ နေထိုင်ရန်၊ဆေးလိပ်သောက်ခြင်း၊ကွမ်းတံတွေးများ ထွေးခြင်း၊ အရက် သေစာ နှင့် မူးယစ်ဆေးများ ထားရှိခြင်း၊ သုံးစွဲခြင်း မရှိစေရန် အတွက် တာဝန်ယူ စစ်ဆေး ခြင်းလုပ်ဆောင်ရန်။ အဆောင်ခန်းများအတွင်း ထိခိုက်အန္တရာယ်ဖြစ်စေနိုင်သော တုတ်၊ ဓား၊ လက်နက်များ၊ သံချွန်များ ထားရှိခြင်း၊ ကျားဆောင်၊ မဆောင် ဝင်ရောက် ရောယှက် နေထိုင်ခြင်း၊ ပြင်ပဧည့်သည်များအား လက်ခံထားရှိခြင်း မရှိစေရန် အတွက် နေ့စဥ် တာဝန်ယူစစ်ဆေးခြင်း လုပ်ဆောင်ရန်။ သင်တန်းသားများအားလုံး အဆောင်ခန်းများအတွင်း အစားအသောက်များ ချက်ပြုတ်စားသောက် ခြင်းမရှိ စေရန် ကြည့်ရှုစစ်ဆေးခြင်း၊ စည်းမျဉ်း၊ စည်းကမ်းများအား လိုက်နာကျင့်သုံး နေထိုင်ရန် အတွက် အလေးထား ဆောင်ရွက်ရန်။ အဆောင်နေသင်တန်းသားများ၏ အပြင်အဝင်/အထွက် အချိန်များကို နေ့စဉ် ဂရုတစိုက်ကြီးကြပ် မှတ်တမ်း ယူရန်။ အဆောင်တွင်ညစဥ် ကျား၊မ အဆောင်များအလိုက် ညအိပ်သည့်သင်တန်းသားများအားလုံး လူစုံရှိ/မရှိ သေချာ စစ်ဆေး ကာ ညအိပ် စာရင်းတွင် ညအိပ် လက်မှတ်ကို ရေးထိုးစေရန်။ အဆောင် ဝင်ပေါက် တံခါး ဖွင့်ချိန်၊ ပိတ်ချိန်အား ဂရုစိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်း။ အဆောင်၏ Fixed Assets များ၊ အသုံးအဆောင်ပစ္စည်းများ နှင့် ground record (မြေပြင်စာရင်း မှတ်တမ်း) အားလုံးကို အစဥ်အမြဲမှတ်တမ်း ယူရန်။ အဆောင်နေသင်တန်းသားများ အဆောင်ပရဝုဏ်အတွင်း အရေးပေါ်ကိစ္စရပ်များအား ထိန်းချုပ်ပြီး သက်ဆိုင်ရာ သင်တန်းကျောင်း တာဝန်ခံအား အချိန်နှင့်တပြေးညီ တင်ပြခြင်းလုပ်ဆောင်ရန်။ သင်တန်းသားများအတွက် နေ့လည်စာ၊ ညနေစာနှင့် သောက်သုံးရေ အထောက်အပံ့ (၂၄) နာရီ ရရှိစေဖို့ စီမံရန်။ သင်တန်းကျောင်းနှင့်အဆောင် ၏ မီးဘေးအန္တရာယ်အတွက် မီးသတ်ဆေးဘူးများ ထားရှိခြင်း၊ လျှပ်စစ် အန္တရာယ် ကင်းစေရန် စစ်ဆေးခြင်းလုပ်ဆောင်ရန်။ သင်တန်းသားများအဆောင်မှထွက်ခွာမည့်နေ့တွင် အဆောင်ခန်းများတွင် ထားရှိသည့်သင်တန်း ကျောင်းဆောင် များ ၏ပရိဘောဂပစ္စည်းများနှင့် အခြား ဆက်စပ်ပစ္စည်းများ ပျက်စီးမှု၊ ပျောက်ရှ မှု ရှိ၊မရှိ ကို စစ်ဆေးရန်။ အဆောင်၏ပရိဘောဂပစ္စည်းများနှင့် အခြား ဆက်စပ်ပစ္စည်းများ ရေရှည် ကောင်းမွန် အောင် ထိန်းသိမ်းရမည် ဖြစ်ပြီး တစ်စုံတစ်ရာ ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုရှိပါက သင်တန်းကျောင်း တာဝန်ခံနှင့် ရုံးပိုင်းစီမံ အုပ်ချုပ်သူ များ သို့ ချက်ချင်းသတင်း ပေးပို့ရန်။ အဆောင်မှထွက်ခွာသော သင်တန်းသားများမှကျန်ခဲ့သောပစ္စည်းများအား စာရင်းပြုစုထားပြီး၊ပစ္စည်း ပိုင်ရှင် ထံ သို့ ပြန်လည် အပ်နှံ နိုင်ရန် ရုံးခန်းသို့ အပ်နှံခြင်းပြုလုပ်ရန်။ အဆောင်အခန်းများ လျှပ်စစ်မီးအလင်းရောင် ရရှိစေဖို့နှင့် air-con ကောင်းစေဖို့ စစ်ဆေးရန်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေရုံးပိတ်ရက်များနှင့် အစိုးရရုံးပိတ်ရက်များတွင် ထိန်းသိမ်းပြုပြင်ရေး ကိစ္စများကို ဂရုစိုက် တာဝန်ယူရမည်ဖြစ်ပြီး ရုံးပိုင်း ကြီးကြပ်သူအား သတင်းပေးအကြောင်းကြားခြင်းပြုလုပ်ရန်။ သင်တန်းကျောင်းနှင့် အဆောင်များ၏ မီးစက်အသုံးပြုမှုမှတ်တမ်းများ ထားရှိ မှတ်သားခြင်း၊ မီးစက်ဆီများ တောင်းခံ ခြင်းနှင့် ထုတ်ယူခြင်းများအတွက် တာဝန်ယူ ကြီးကြပ်စစ်ဆေးရန်။ သင်တန်းကျောင်းနှင့် အဆောင်များ၏ ရေဘေး၊ မီးဘေးနှင့် အခြား ဘေးအန္တရာယ်များ အရေးပေါ် ပေါ်ပေါက် လာပါက အဆောင်နေသင်တန်းသားများနှင့် ဝန်ထမ်းများအား ပထမဦးစားပေးအနေဖြင့် ဘေးကင်းရာသို့ ပို့ဆောင်ခြင်း၊ လူစုံ၊ မစုံ စစ်ဆေးခြင်းများ၊ အရေးပေါ် ဆက်သွယ်ရမည့် မီးသတ်ဌာနနှင့် သက်ဆိုင်ရာဌာန များသို့ ချက်ချင်း အကူအညီ တောင်းခံခြင်းများပြုလုပ်ကာ သင်တန်းကျောင်း တာဝန်ခံ(သို့ ) ဌာနမှူး (HOD) သို့ ချက်ချင်းအကြောင်းကြားခြင်းများ လုပ်ဆောင် ရန်။ မိမိတို့၏ လုပ်ငန်းတာဝန်များအပြင် လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ သက်ဆိုင်ရာ သင်တန်းကျောင်း တာဝန်ခံမှ ထပ်မံပေးအပ်သော လုပ်ငန်းတာဝန်များကိုလည်း ပူးတွဲတာဝန်ထမ်းဆောင်ရန်။ အဆောင်နေသင်တန်းသားများ၊အခြားသောဝန်ထမ်းများအားလုံး နှင့် သင့်တင့်မှုရှိရန်၊ အချင်းချင်း လေးစားသမှု ရှိရန် နှင့် မိမိကိုယ်တိုင်က စည်းကမ်းအရာတွင် စံပြဖြစ်စေရန် အတွက် ပြုမူ၊ ပြောဆိုနေထိုင် ဆက်ဆံရန်။ အဆောင်တွင်တည်းခိုသော သင်တန်းသားများအပြင် အလုပ်ကိစ္စဖြင့်လာရောက်တည်းခိုနေထိုင်သည့် မည်သည့် ဝန်ထမ်း မဆို တည်းခိုနေထိုင်ပါက အဆောင်မှူးများအနေဖြင့် လုပ်ငန်းခွင်တာဝန် ရှိနေရန်။

• အကျိုးအမြတ်: - Transportation (Ferry Provided)

တင်သောနေ့: 25 Jul 2025

• လှိုင်သာယာ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Office Staff (သို့မဟုတ် စာရေး) ရာထူး 2 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ အချိန်ပိုဆင်းနိုင်သူ၊ရေရှည်လုပ်ကိုင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 21 Jul 2025

• လူ့စွမ်းအားနှင့် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများအားလုံးကို စုစည်းစီမံရန် (အလုပ်ခေါ်ယူခြင်း၊ အသစ်ဝင်သော ဝန်ထမ်းများ အစတန်းသင်တန်းပေးခြင်း၊ ဝန်ထမ်းမှတ်တမ်းထိန်းသိမ်းခြင်း စသည်) အလုပ်သမားဥပဒေများ၊ ကုမ္ပဏီပေါင်းစည်းမှုစည်းမျဉ်းများနှင့် အုပ်ချုပ်ရေးအမိန့်များကို လိုက်နာအောင် စောင့်ကြပ်ရန် လူ့စွမ်းအား/အုပ်ချုပ်ရေး မူဝါဒများ တင်ပြရေး၊ အထွေထွေ အုပ်ချုပ်ရေးအကူအညီများ ပေးရန် ဝန်ထမ်းများကို စောင့်ကြပ်ကူညီ၍ အလုပ်ချိန်အတွင်း သန့်ရှင်းသပ်ရပ်ပြီး စနစ်တကျလုပ်ဆောင်နိုင်ရန် အထောက်အပံ့ပေးရန် Manager ၊ ဝန်ထမ်းများနှင့် ပြင်ပ ပါတနာများအကြား ဆက်သွယ်မှု၊ လုပ်ငန်းစဉ်များ အဆင်ပြေစေရန် ချိတ်ဆက်အဖွဲ့ဝင် အဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် Manager အဖွဲ့အား လိုအပ်သလို ကူညီပံ့ပိုးရန်

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 28 Aug 2025

• မရမ်းကုန်း၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် HR and Admin Assistant Manager (သို့မဟုတ် စီမံရေးရာ၊ အလုပ်သမား နှင့် စာရင်းအင်း ၀န်ထမ်း) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - မန်နေဂျာ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ HR Plan, Policy နှင့် Rules and Regulation များကို လိုအပ်သလို ချမှတ်နိုင်ပြီး ရုံးတွင်း အထွေထွေ Admin ကိစ္စများအား နိုင်နင်းစွာ စီမံခန့်ခွဲနိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 05 Aug 2025

• ဒဂုံမြို့သစ်ဆိပ်ကမ်း၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Junior Finance Staff (သို့မဟုတ် ဘဏ္ဍာရေးအကူ) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ Mobile Banking & I banking ပိုင်းနှင့်ပတ်သက်ပြီး knowledge ရှိသူဦးစားပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 24 Jul 2025

• တာမွေ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Admin (သို့မဟုတ် စီမံရေးရာ၊ အလုပ်သမား နှင့် စာရင်းအင်း ၀န်ထမ်း) ရာထူး 2 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 14 Jul 2025

• စမ်းချောင်း၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် HR Executive (သို့မဟုတ် စီမံရေးရာ၊ အလုပ်သမား နှင့် စာရင်းအင်း ၀န်ထမ်း) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ ဝန်ထမ်းခေါ်ယူ‌ရေးအတွက် Recruitment Process အား တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ရမည်။ Payroll တွက်ချက်ရန်အတွက် Daily Attendance အား Update ပြင်ဆင်ဆောင်ရွက်ရမည်။ အခါအားလျှော်စွာပေးအပ်လာသည့် တာဝန်များကို ပေါ့ပါးသွက်လက်စွာဖြင့် အချိန်နှင့်တပြေးညီ ပြီးစီးအောင် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 05 Sep 2025

• လှိုင်၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် HR Executive (သို့မဟုတ် စီမံရေးရာ၊ အလုပ်သမား နှင့် စာရင်းအင်း ၀န်ထမ်း) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ -Recruitment process အတွက် assist လုပ်ပေးရန် -ဝန်ထမ်းအချက်အလက်များထိန်းသိမ်းထားရန် -လစဉ် payroll/attendance များပြင်ဆင်ရန် -လစဥ် HR reports များတင်ပေးရန် -Training and development activities များစီစဥ်ဆောင်ရွက်ပေးရန် -HR policies, procedures, and internal communications များ အကောင်ထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ရာတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရန် -HR Supervisor လိုအပ်သည်များအတွက် ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရန်

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 05 Sep 2025

• Stationary ပစ္စည်းများ ဝယ်ယူပေးရမည် Meeting Schedule များ ပြုလုပ်ပေးရမည် Car Schedule နှင့် Car Kilo တွက်ချက်ခြင်းများလုပ်ဆောင်နိုင်ရမည်။ Fixed Assest စာရင်းများနှင့် လိုအပ်သည်များကို ဝယ်ယူပေးရမည်။ Building ၏ ပြင်ဆင်ရန်လိုအပ်သည်များကို စီစဉ်ရမည်။ အထက်လူကြီးမှ ညွန်းကြားသည်များကိုလုပ်ဆောင်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Rewards for over performance

တင်သောနေ့: 03 Sep 2025

• အင်းစိန်၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် HR Executive (သို့မဟုတ် စီမံရေးရာ၊ အလုပ်သမား နှင့် စာရင်းအင်း ၀န်ထမ်း) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 28 Aug 2025

• ဗဟန်း၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် 𝗛𝗥 𝗘𝘅𝗲𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗲 (သို့မဟုတ် စီမံရေးရာ၊ အလုပ်သမား နှင့် စာရင်းအင်း ၀န်ထမ်း) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 27 Aug 2025

• ဒဂုံမြို့သစ်မြောက်ပိုင်း၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် 𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧 (သို့မဟုတ် စီမံရေးရာ၊ အလုပ်သမား နှင့် စာရင်းအင်း ၀န်ထမ်း) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ ရုံးချိန် 8:30 ~ 5:30 စနေတစ်ပတ်ခြားပိတ်သည်။ မြောက်ဒဂုံတွင် အလုပ်ဆင်းရပါမည်။

• အကျိုးအမြတ်: လစာညှိနှိုင်း

တင်သောနေ့: 27 Aug 2025

• ရန်ကုန်တိုင်းကြည့်မြင်တိုင်မြို့နယ်တွင်ရှိသော Office Admin (သို့မဟုတ် စီမံရေးရာ၊ နှင့် စာရင်းအင်း ၀န်ထမ်း) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ နေ့စဉ် ဆီ ဝင်/ထွက် စာရင်းများ ပြုလုပ်ရမည်။ ငွေကြေး အသေးသုံးစီမံဆောင်ရွက် ရမည်။ လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ အချိန်ပို ဆင်းနိုင်ရမည်။ သွက်လက်ဖြတ်လတ်ပြီး အလုပ်တာဝန်ကျေပွန်စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: - အခြေခံလစာ + စားစရိတ် + လမ်းစရိတ် - တနင်္လာနေ့မှ စနေနေ့ထိသာ - မနက် ၉ နာရီ မှ ညနေ ၅ ခွဲ

တင်သောနေ့: 22 Aug 2025