• မိမိတာဝန်ယူထားသော နယ်မြေ/ဧရိယာ ၏ ဖြန့်ချီရေး ကိုယ်စားလှယ် (Area Distributors) များထံ မှ ကုန်အမှာများကို လက်ခံခြင်း (Receiving Sale Orders) လက်ခံရရှိသော Sale Order များကို သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ထုံးလုပ်နည်း (SOP) များအတိုင်း ဆက်လက်ဆောင်ရွက်ခြင်း ဝယ်သူများထံသို့ ၎င်းတို့မှာကြားသည့်တိုင်း ပို့ဆောင်ပေးရန် သက်ဆိုင်ရာ ကုန်လှောင်ရုံ (Warehouse) များနဲ့ ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်ခြင်း ရရန်ရှိ အကြွေးများ (Credits) ကို Area Sale Representative / Supervisor နဲ့ ပူးပေါင်းချိတ်ဆက်၍ ကောက်ခံခြင်း ကုန်လှောင်ရုံ (Warehouse) နှင့် ငွေစာရင်းဌာန (Accounting) တို့ထံကို ပေးပို့ရမည့် သတင်းချက်အလက်များ ပုံမှန်ပေးပို့ခြင်း မိမိ နယ်မြေအတွက် လုပ်ဆောင်ရသော ကြော်ငြာ / POSM (Point of Sale Materials) များ၏ မြေပြင် စာရင်း၊ Warehouse လက်ကျန် နှင့် ဆိုင်ပေါ်ရောက် စာရင်း တို့ကို မှတ်တမ်းထိန်းသိမ်းခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: Ferry အကြို/အပို့ရှိမည် လစာ ကောင်းမွန်သည် Sales Incentives ခံစားခွင့်ရှိမည်

တင်သောနေ့: 04 Dec 2025

• လုပ်ငန်းဆိုင်ရာစာရွက်စာတမ်းထိန်းသိမ်းခြင်းကို စနစ်တကျဆောင်ရွက်ရမည်။ ကုမ္ပဏီတွင်အသုံးပြုသောစာရေးကိရိယာများ၊ ရုံးသုံးပစ္စည်းများကို စာရင်းပြုစုထိန်းသိမ်းရမည်။ ပေးအပ်သောလုပ်ငန်းတာဝန်များဆောင်ရွက်မှုအတွက် မိမိအထက်တာဝန်ရှိသူထံသို့ နေ့စဉ်အစီရင်ခံစာစနစ်တကျတင်ပြရမည်။ မိမိဌာန၏နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများတွင် လိုအပ်သလို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ Data များအား ကွန်ပျူတာဖြင့် မှတ်တမ်းပြုစုရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Rewards for over performance

တင်သောနေ့: 29 Nov 2025

• မန်နေဂျာသို့ အစီရင်ခံတင်ပြရမည်။ Recruitment, Daily Attendance, ဝယ်ယူရေးကိစ္စရပ်များအား တာဝန်ယူ ဆောင်ရွက်ဖူးသူဖြစ်ရမည်။ နေ့စဉ်ရုံးတက်ရုံးဆင်းကိစ္စရပ်များဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ လစဉ်စာရေးကိရိယာဝယ်ယူခြင်းများ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ ဖုန်းဘေလ်၊အင်တာနက်ဘေလ်ဆောင်ခြင်းများ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ ရုံးခွဲများသို့ ပစ္စည်းပို့ပေးခြင်းများ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ ဝန်ထမ်းစာရင်းရေးသွင်းခြင်းများ၊ ရုံးတွင်းဝန်ထမ်းရေးရာ ကိစ္စရပ်များ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ အခါအားလျှော်စွာပေးအပ်လာသည့်တာဝန်များကို ပေါ့ပါးသွက်လက်စွာဖြင့် အချိန်နှင့် တပြေးညီပြီးစီးအောင် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ဖယ်ရီစီစဉ်ပေးပါသည်။ ရက်မှန်ကြေးစီစဉ်ပေးပါသည်။

တင်သောနေ့: 12 Jan 2026

• -Admin အသုံးစရိတ်များ သေချာစွာကိုင်တွယ်နိုင်ရမည်။ -လိုအပ်သည့် data များ form များကိုသက်ဆိုင်ရာ ဌာနသို့သက်မှတ်ချိန်အတိုင်းအချိန်မှီ မှန်ကန်စွာ တင်ပေးနိုင်ရမည်။ -Team work နှင့်အလုပ်လုပ်နိုင်ရမည်။ -Data များ file များသေချာစီစစ် ထိန်းသိမ်းနိုင်ရမည်။ _ ရုံးအထိုင်နေ၍ Computer ပိုင်း၊Document ပိုင်းလိုအပ်ချက်များဆောင်ရွက်ပေးနိုင်သူဖြစ်ရပါမည်။ -လိုအပ်လျှင်အပြင်သို့သွား၍ရုံးအတွက်လိုအပ်သောပစ္စည်းများရှာဝယ်ပေးရန်သွားနို​င်ရမည်။ -HR Job ဆိုင်ရာများဖြစ်သည့် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းများ၊ OTတွက်ခြင်းများကိုလည်းဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။meeting roomများနေရာချပေးခြင်း၊ုကားway လမ်းကြောင်းများစီစဉ်ပေးနိူင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -ဘောနပ်စ်+ကော်မရှင် -ဖယ်ရီ(သို့) ခရီးစရိတ် -ဖုန်းဘေလ် -အချိန်ပိုကြေး -စွမ်းဆောင်ရည်အတွက်ဆုလာဘ်များ

တင်သောနေ့: 07 Jan 2026

• Recruitment Process အား စနစ်တကျပြုလုပ်၍ Interview Scheduling နှင့် Interview Form များကို စနစ်တကျစီစစ်အသုံးပြုရမည်။ Office Attendance & Overtime ကိစ္စရပ်များ လုပ်ဆောင်ရမည်။ Daily Report များရေးပြီး သက်ဆိုင်ရာသို့ ထပ်ရမည်။ Communicate with the customer & Suppliers အခြားသောရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များကို လိုအပ်သလို လုပ်ဆောင်ရမည်။ Office Sale နှင့်ပတ်သက်သည့် ကိစ္စရပ်များကို ဆောင်ရွက်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 06 Jan 2026

• Tamwe (Kyauk Myaung) ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် HR & Admin Staff ( Topik 3급 - Female) ရာထူး အတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Working Days : Mon to Sat Working Hours : 8Am to 5Pm Holidays Days : Sunday & Gazette Holidays, Birthday

တင်သောနေ့: 17 Dec 2025

• Recruitment & onboarding process (CV screening, interviews, appointment) planning Posting job vacancies. Arranging interview and hiring process. Contact orientation for new employees. Staff training for existing employees. Employee personal profiles and records must be updated regularly and accurately. Manage attendance records and processing payroll, SSB, TA calculation. Attendance/Leave/late mins systemic checking Accurately conducting Probation and Annual Performance Appraisals Developing HR Policies and SOPs successfully Implement Company Rules & Regulations Warning letter issued in case of violation of rules Develop HR policies, procedures and documentation. Systematically managing incoming/outgoing documents from the office Purchasing and maintaining office equipment, and maintaining Fixed Assets. Checking office vehicle and delivery routes. Office building cleaning, cleaner management Work according to the instructions of the Manager

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 25 Nov 2025

• - Company မှ လစ်လပ်ရာထူးများအတွက် သက်ဆိုင်ရာ မန်နေဂျာများနှင့် ညှိနှိူင်းကာ အလုပ်ခေါ်စာများ ကြေငြာရန်၊ အင်တာဗျူး ချိန်းဆိုပေးရန် ၊ - ဝန်ထမ်းအသစ်များများ Onboarding process လုပ်ဆောင်ပေးရန် - ဝန်ထမ်းများအတွက် လည်ဆွဲကဒ် ၊ ယူနီဖောင်း ကိစ္စများ ဆောင်ရွက်ပေးရန် - လစဉ် ဝန်ထမ်း အဝင်အထွက် စာရင်းများ၊ လစ်လပ် ရာထူး စာရင်းများ အတွက် သက်ဆိုင်ရာ Recruitment Report များ ပြင်ဆင်ပေးရန်

• အကျိုးအမြတ်: - လစဉ် Performance Bonus - ယူနီဖောင်း - ဖယ်ရီ - ဒီဇင်ဘာရုံးပိတ်ရက်ရှည် ခံစားခွင့်

တင်သောနေ့: 14 Jan 2026

• Recrutiing Prcocess များဆောင်ရွက်ပေးခြင်း၊၊ New Staff Onboarding & Orientation Taining များဆောင်ရွက်ပေးခြင်း Attendance, policy & Procedure များ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း Payroll and Performance Apprialsal Process များဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။။ Documentation ပိုင်းများ စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းစိစစ်ပေးခြင်း Monthly Report များ စိစဉ်ပေးခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 12 Jan 2026

• လှိုင်၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Admin (သို့မဟုတ် စီမံရေးရာ၊ အလုပ်သမား နှင့် စာရင်းအင်း ၀န်ထမ်း) ရာထူး 3 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Basic Salary + ရုံးတက်ရက်မှန်ကြေး+ Performance + Bonus+ နှစ်ပြည့်ကြေးများကို အမြဲတမ်း၀န်ထမ်းဖြစ်ပြီးသည့်လမှစ၍ ရရှိပါမည်။

တင်သောနေ့: 05 Jan 2026

• ဒဂုံ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Assistant HR Manager (သို့မဟုတ် စီမံရေးရာ၊ အလုပ်သမား နှင့် စာရင်းအင်း ၀န်ထမ်း) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံမရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Duty Meal + Transportation Allowance

တင်သောနေ့: 23 Dec 2025

• လုံခြုံရေး နှင့် ပတ်သက်ပြီး မှတ်တမ်း မှတ်ရမည်။ လုံခြုံရေး ဝန်ထမ်းများအား စောင့်ကြည့် စစ်ဆေးရမည်။ CCTV မှတ်တမ်းများ စစ်ဆေးရမည်။ စာရင်းပိုင်းဆိုင်ရာ နှင့် အသေးစိတ် စစ်ဆေးမှုများတွင် စိတ်ဝင်စားသောသူဖြစ်ရမည်။ တက္ကသိုလ် တစ်ခုခုမှ ဘွဲ့ရရှိပြီးသူဖြစ်ရမည်။ အသက် (၂၅ ~ ၃၅) နှစ်အတွင်း ရှိသူများ လျှောက်ထားနိုင်သည်။ သက်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံ (၂)နှစ် ရှိရမည်။ ကှနျပြူတာကို ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။ တာဝန်ယူမှု ၊ တာဝန်ခံမှုနှင့် တက်ကြွစွာ လုပ်ကိုင်နိုင်ပြီး ရေရှည် လုပ်ကိုင်နိုင်သူဦးစားပေးမည်။ ကမာရွတ်မြို့နယ်တွင် အလုပ်ဆင်းရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ဘောနပ် ခရီးစရိတ်

တင်သောနေ့: 22 Dec 2025

• အဓိက တာဝန်များ ‎‎ရုံးသုံးပစ္စည်းများနှင့် အခြေခံ admin တာဝန်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း ‎‎စာရွက်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ စီစဉ်နိုင်ပြီး ၊ ဖိုင်စနစ်ကို ထိန်းသိမ်းနိုင်ခြင်း ရုံးလုပ်ငန်းတွင် လိုအပ်သော အလုပ်များကို ကူညီခြင်း လိုအပ်သည့်အခါ စာရွက်စာတမ်းဆိုင်ရာအတွက် အစိုးရရုံးများသို့ သွားနိုင်ခြင်း ကားအသုံးပြုမှုမှတ်တမ်း ထိန်းသိမ်းရေးလုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: * ခရီးစရိတ် * ရက်မှန်ကြေး * စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ဆုကြေး

တင်သောနေ့: 17 Dec 2025

• တာဝန်ဝတ္တရားများ ကြော်ငြာခြင်းနှင့် ဆက်သွယ်ခြင်း အလုပ်လျှောက်လွှာများကို လက်ခံခြင်း၊ စိစစ်ခြင်းနှင့် အင်တာဗျူးရက်ချိန်းများအတွက် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများနှင့် ဆက်သွယ်ခြင်း။ အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေး ဝဘ်ဆိုက်များ (Job Net, My Jobs စသည်ဖြင့်) နှင့် လူမှု မီဒီယာများတွင် (Facebook, Viber, Telegram, LinkedIn စသည်) အလုပ်ခေါ်စာများ တင်ခြင်း။ အင်တာဗျူးလုပ်ငန်းစဉ် ကူညီခြင်း အင်တာဗျူးများအတွက် စီစဉ်ပေးခြင်း၊ အခန်းပြင်ဆင်ပေးခြင်းနှင့် လိုအပ်သည့် စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း။ အင်တာဗျူးပြီးဆုံးသည့်အခါ အချက်အလက်များ (feedback) ကို စနစ်တကျ မှတ် တမ်းတင်ခြင်း။ စာရွက်စာတမ်းနှင့် အချက်အလက် စီမံခန့်ခွဲခြင်း ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၏ အချက်အလက်များကို မှန်ကန်တိကျစွာ ထိန်းသိမ်း ခြင်း။ ခန့်အပ်လိုက်သည့် ဝန်ထမ်းအသစ်များအတွက် လိုအပ်သည့်စာရွက်စာတမ်းများ စုဆောင်းခြင်းနှင့် HR စနစ်တွင် ထည့်သွင်းခြင်း။ စီမံခန့်ခွဲမှုတာဝန်များ ခေါ်ယူရေးဌာန၏ လစဉ်/နှစ်ပတ်လည် အစီရင်ခံစာများ (reports) ပြုလုပ်ရာတွင် ကူညီခြင်း။ ခေါ်ယူရေးဌာန၏ လုပ်ငန်းစဉ်များ ပိုမိုမြန်ဆန်လွယ်ကူစေရန် အထောက်အကူ ပြု ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Yearly Bonus Yearly Increment

တင်သောနေ့: 27 Nov 2025

• ရုံးတွင်းပိုင်းနှင့်သက်ဆိုင်သော လုပ်ငန်းတာဝန်များလုပ်ဆောင်နိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။ စကားပြော ပြေပြစ်ချိုသာ၍ Customer Complain ကောင်းမွန်စွာဖြေရှင်းနိုင်ရမည်။ Customer Service ကောင်းမွန်ပြီး Admin & Operations ကိစ္စရပ်များကို လုပ်ဆောင်နိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။ ခရီးသွားလုပ်ငန်းကို စိတ်ပါ၀င်စားရမည်။ ရိုးသားကြိုးစား၍ လုပ်ငန်း တာဝန်ကို ကျေပွန်အောင် လုပ်ဆောင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။ စိတ်ရှည် ဖော်‌ရွေပြူငှာသူဖြစ်ပြီး အချိန်မရွေး ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်ရမည်။ ရန်ကုန်မြို့တွင်း လိုင်းကားဖြင့် သွားလာနိုင်သူဖြစ်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: - ခရီးစရိတ် - စွမ်းဆောင်ရည် အတွက်ဆုလာဘ်များ

တင်သောနေ့: 19 Nov 2025

• Recruitment & Selection ကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း New staff onboarding & orientation ပေးခြင်း Employee records, attendance, leave management စနစ်တကျသိမ်းဆည်းထိန်းသိမ်းခြင်း Monthly payroll preparation အတွက် HR data များစုံစမ်းတင်ပြကူညီခြင်း HR policies & procedures များအတိုင်း လုပ်ဆောင်ရခြင်းနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို တည်ဆောက်ကူညီခြင်း Employee relations ကိုထိန်းသိမ်းရန် Complaint, Disciplinary cases များကို ကူညီစီမံခန့်ခွဲခြင်း Training & Development Programs များကို စီစဉ်ရေးဆွဲကူညီခြင်း HR monthly report, recruitment report, turnover rate report များကို ပြင်ဆင်တင်ပြခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: Office Hour (8)am to (5) Pm

တင်သောနေ့: 18 Nov 2025

• Admin Manager အား ဝိုင်းဝန်းကူညီ လုပ်ဆောင်ပေးရမည်။ Construction site များ၏ ဆောက်လုပ်ရေးပစ္စည်း စာရင်းကောက်ခြင်း ရုံးပစ္စည်း စာရင်းများ ကောက်ယူခြင်း ကားပြင်ဆင်ခြင်း, costruction tools များ ပြင်ဆင် ထိန်းသိမ်းခြင်း အစိုးရရုံးများသို့ သွားေရာက်ခြင်းနှင့် စာရွက်စာတမ်းပြုလုပ်ခြင်းများ overall office mantenance နှင့် security issues

• အကျိုးအမြတ်: ရှားပါးစရိတ် အချိန်ပိုကြေး ခရီးသွားလာစရိတ်

တင်သောနေ့: 17 Nov 2025

• -လိုအပ်သောကိစ္စများအတွက်စာစီစာရိုက်ရန်။ -စာရွက်စာတမ်းများဖိုင်တွဲရန် ၊ ဝင်စာထွက်စာများ ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ရန် ။ -ရုံးသုံးပစ္စည်း လက်ကျန်ကို စစ်ဆေးခြင်း၊ လိုအပ်သည်များကို မှာယူခြင်းနှင့် မိတ္တူကူးစက်ကဲ့သို့သော ရုံးသုံးပစ္စည်းများ ကောင်းမွန်စွာ အလုပ်လုပ်စေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း။ -ဒေတာဘေ့စ်များ သို့မဟုတ် Spreadsheet များအတွင်း အချက်အလက်များ ထည့်သွင်းခြင်းနှင့် အစီရင်ခံစာများ ထုတ်ပြန်ခြင်း။ -အစည်းအဝေးများ စီစဉ်ခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်း/အမှုဆောင်များအတွက် ခရီးစဉ်များကို ညှိနှိုင်းပေးခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: -အချိန်ပိုကြေးရှိ။ -ဖုန်းဘေလ်+လမ်းခရီးစရိတ်။

တင်သောနေ့: 14 Jan 2026