• Recruitment & Selection ကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း New staff onboarding & orientation ပေးခြင်း Employee records, attendance, leave management စနစ်တကျသိမ်းဆည်းထိန်းသိမ်းခြင်း Monthly payroll preparation အတွက် HR data များစုံစမ်းတင်ပြကူညီခြင်း HR policies & procedures များအတိုင်း လုပ်ဆောင်ရခြင်းနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို တည်ဆောက်ကူညီခြင်း Employee relations ကိုထိန်းသိမ်းရန် Complaint, Disciplinary cases များကို ကူညီစီမံခန့်ခွဲခြင်း Training & Development Programs များကို စီစဉ်ရေးဆွဲကူညီခြင်း HR monthly report, recruitment report, turnover rate report များကို ပြင်ဆင်တင်ပြခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: Office Hour (8)am to (5) Pm

တင်သောနေ့: 18 Nov 2025

• တရုတ် သို့မဟုတ် အင်္ဂလိပ် ဘာသာဖြင့် ပြောဆို ဆက်ဆံနိုင်ရမည်။ နိုင်ငံရပ်ခြားသို့ အချိန်မရွေးသွားလာနိုင်သူဖြစ်ရမည်။ သွက်လက်ဖျက်လက်ပီး စာရင်း တိတိကျကျ မှတ်သားနိုင်သူဖြစ်ရမည်။ အတွေ့အကြုံပေါ်မူတည်ပြီး အင်တာဗျူး တွင် သူဌေးနှင့်တိုက်ရိုက် လစာ ညှိနှိုင်းနိုင်ပါသည်။

• အကျိုးအမြတ်: Duty Meals ကျွေးသည် Bonus ပေးသည် နေစားငြိမ်း နေ မည်ဆိုလည်း စီစဉ်ပေးပါမည်။

တင်သောနေ့: 09 Nov 2025

• Recruitment & onboarding process (CV screening, interviews, appointment) planning Posting job vacancies. Arranging interview and hiring process. Contact orientation for new employees. Staff training for existing employees. Employee personal profiles and records must be updated regularly and accurately. Manage attendance records and processing payroll, SSB, TA calculation. Attendance/Leave/late mins systemic checking Accurately conducting Probation and Annual Performance Appraisals Developing HR Policies and SOPs successfully Implement Company Rules & Regulations Warning letter issued in case of violation of rules Develop HR policies, procedures and documentation. Systematically managing incoming/outgoing documents from the office Purchasing and maintaining office equipment, and maintaining Fixed Assets. Checking office vehicle and delivery routes. Office building cleaning, cleaner management Work according to the instructions of the Manager

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 25 Nov 2025

• - Recruitment Process များ ဆောင်ရွက်ခြင်း - Payroll Process များ ဆောင်ရွက်ခြင်း - ရုံးသုံး ပစ္စည်းများ ဝယ်ယူခြင်း၊ - ကားပြင်ဆင်မှုအတွက် စီစဉ််ပေးခြင်း၊ ရုံးပိုင်းပြင်ဆင်မှုများ အတွက် စီစဉ်ဆောင်ရွက်ခြင်းများ - ကားလမ်းကြောင်းများ စီစစ်၍ ကား ဆီကိစ္စများ ဆောင်ရွက်ခြင်းများ - အစိုးရရုံး များသို့ ဝင်ထွက်သွားလာခြင်း - ကားလိုင်စင်သက်တမ်းတိုးခြင်း - အခါအားလျော်စွာ Management ၏ ညွန်ကြားချက်အတိုင်း ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: -ရက်မှန်ကြေး -နှစ်စဉ် ဘောနပ်စ် -ခွင့်ခံစားခွင့်

တင်သောနေ့: 10 Nov 2025

• Daily HR Process များအား ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ ဝန်ထမ်းရေးရာအချက်အလက်များ ၊ ကုမ္ပဏီရုံးတွင်းအမိန့်စာများနှင့် တခြားသော HR Documents များအား စနစ်တကျ တာဝန်ယူ သိမ်းဆည်းရမည်။ ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေး ၊ ခန့်ထားရေးနှင့် ဝန်ထမ်းရေးရာများနှင့်စပ်လျဉ်းသော လုပ်ငန်းဆောင်တာများအား ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ SSB, EC ရုံးနှင့် အစိုးရရုံးများ သွားလာနိုင်သူဖြစ်ရမည်။ HR & Admin Knowledge ရှိသူဖြစ်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: - ဖုန်းဘေလ် - ဖယ်ရီ - ယူနီဖောင်း - ဆန်

တင်သောနေ့: 16 Oct 2025

• တာဝန်ဝတ္တရားများ ကြော်ငြာခြင်းနှင့် ဆက်သွယ်ခြင်း အလုပ်လျှောက်လွှာများကို လက်ခံခြင်း၊ စိစစ်ခြင်းနှင့် အင်တာဗျူးရက်ချိန်းများအတွက် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများနှင့် ဆက်သွယ်ခြင်း။ အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေး ဝဘ်ဆိုက်များ (Job Net, My Jobs စသည်ဖြင့်) နှင့် လူမှု မီဒီယာများတွင် (Facebook, Viber, Telegram, LinkedIn စသည်) အလုပ်ခေါ်စာများ တင်ခြင်း။ အင်တာဗျူးလုပ်ငန်းစဉ် ကူညီခြင်း အင်တာဗျူးများအတွက် စီစဉ်ပေးခြင်း၊ အခန်းပြင်ဆင်ပေးခြင်းနှင့် လိုအပ်သည့် စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း။ အင်တာဗျူးပြီးဆုံးသည့်အခါ အချက်အလက်များ (feedback) ကို စနစ်တကျ မှတ် တမ်းတင်ခြင်း။ စာရွက်စာတမ်းနှင့် အချက်အလက် စီမံခန့်ခွဲခြင်း ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၏ အချက်အလက်များကို မှန်ကန်တိကျစွာ ထိန်းသိမ်း ခြင်း။ ခန့်အပ်လိုက်သည့် ဝန်ထမ်းအသစ်များအတွက် လိုအပ်သည့်စာရွက်စာတမ်းများ စုဆောင်းခြင်းနှင့် HR စနစ်တွင် ထည့်သွင်းခြင်း။ စီမံခန့်ခွဲမှုတာဝန်များ ခေါ်ယူရေးဌာန၏ လစဉ်/နှစ်ပတ်လည် အစီရင်ခံစာများ (reports) ပြုလုပ်ရာတွင် ကူညီခြင်း။ ခေါ်ယူရေးဌာန၏ လုပ်ငန်းစဉ်များ ပိုမိုမြန်ဆန်လွယ်ကူစေရန် အထောက်အကူ ပြု ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Yearly Bonus Yearly Increment

တင်သောနေ့: 27 Nov 2025

• အဓိက တာဝန်များ ‎‎ရုံးသုံးပစ္စည်းများနှင့် အခြေခံ admin တာဝန်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း ‎‎စာရွက်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ စီစဉ်နိုင်ပြီး ၊ ဖိုင်စနစ်ကို ထိန်းသိမ်းနိုင်ခြင်း ရုံးလုပ်ငန်းတွင် လိုအပ်သော အလုပ်များကို ကူညီခြင်း လိုအပ်သည့်အခါ စာရွက်စာတမ်းဆိုင်ရာအတွက် အစိုးရရုံးများသို့ သွားနိုင်ခြင်း ကားအသုံးပြုမှုမှတ်တမ်း ထိန်းသိမ်းရေးလုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: * ခရီးစရိတ် * ရက်မှန်ကြေး * စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ဆုကြေး

တင်သောနေ့: 27 Nov 2025

• ရုံးတွင်းပိုင်းနှင့်သက်ဆိုင်သော လုပ်ငန်းတာဝန်များလုပ်ဆောင်နိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။ စကားပြော ပြေပြစ်ချိုသာ၍ Customer Complain ကောင်းမွန်စွာဖြေရှင်းနိုင်ရမည်။ Customer Service ကောင်းမွန်ပြီး Admin & Operations ကိစ္စရပ်များကို လုပ်ဆောင်နိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။ ခရီးသွားလုပ်ငန်းကို စိတ်ပါ၀င်စားရမည်။ ရိုးသားကြိုးစား၍ လုပ်ငန်း တာဝန်ကို ကျေပွန်အောင် လုပ်ဆောင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။ စိတ်ရှည် ဖော်‌ရွေပြူငှာသူဖြစ်ပြီး အချိန်မရွေး ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်ရမည်။ ရန်ကုန်မြို့တွင်း လိုင်းကားဖြင့် သွားလာနိုင်သူဖြစ်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: - ခရီးစရိတ် - စွမ်းဆောင်ရည် အတွက်ဆုလာဘ်များ

တင်သောနေ့: 19 Nov 2025

• Admin Manager အား ဝိုင်းဝန်းကူညီ လုပ်ဆောင်ပေးရမည်။ Construction site များ၏ ဆောက်လုပ်ရေးပစ္စည်း စာရင်းကောက်ခြင်း ရုံးပစ္စည်း စာရင်းများ ကောက်ယူခြင်း ကားပြင်ဆင်ခြင်း, costruction tools များ ပြင်ဆင် ထိန်းသိမ်းခြင်း အစိုးရရုံးများသို့ သွားေရာက်ခြင်းနှင့် စာရွက်စာတမ်းပြုလုပ်ခြင်းများ overall office mantenance နှင့် security issues

• အကျိုးအမြတ်: ရှားပါးစရိတ် အချိန်ပိုကြေး ခရီးသွားလာစရိတ်

တင်သောနေ့: 17 Nov 2025

• Recruitment Recruitment plan အတိုင်း CV စုဆောင်းခြင်း၊ Shortlist ပြုလုပ်ခြင်းနှင့် Candidate များထံ ဆက်သွယ်အင်တာဗျူးချိန်းရန် Interview schedule စီစဉ်ရန်၊ Candidate များကို ဖိတ်ကြားပေးရန် Pre-employment documents စုဆောင်းခြင်းနှင့် Onboarding process တွင် ကူညီရန် Recruitment records အား သေချာစွာ မှတ်တမ်းတင်ထားခြင်း Training Training needs analysis (TNA) တွင် ကူညီရန် Internal/External Training စီစဉ်ခြင်း၊ Room arrangement စီမံရန် Training materials, attendance, feedback form များ စုဆောင်းပြီး သေချာမှတ်တမ်းတင်ထားရန် Training evaluation report တင်ပြရန် ကူညီရန်

• အကျိုးအမြတ်: လစဥ် Incentive ထမင်းဖိုး ဖယ်ရီကြေး or ဖယ်ရီစီစဥ်ပေးသည်။

တင်သောနေ့: 12 Nov 2025

• -နေ့စဉ် ရုံးတက်ရုံးဆင်း မှတ်တမ်းသွင်းခြင်း၊Over time ၊ ခွင့် ၊ နောက်ကျ/စောပြန် မှတ်တမ်းလုပ်ခြင်း။ -ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေးအတွက် arrangements လုပ်ခြင်း။ -ဝန်ထမ်းများအတွက် သင်တန်းပေးရာတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။ -ဝန်ထမ်းများ၏ Personal data များ update ပြုလုပ်ခြင်း။ - ဝန်ထမ်းများ၏ welfare အစဉ်အစဉ်များအတွက် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: - ယူနီဖောင်း - ကားခ / ဖယ်ရီ - အချိန်ပိုကြေး - နှစ်တိုး

တင်သောနေ့: 10 Nov 2025

• -ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာလုပ်ငန်းများနှင့် စာရွက်စာတမ်းများအား ကွန်ပျူတာနှင့်သာမက စာဖိုင်များဖြင့် စနစ်တကျစုဆောင်းသိမ်းဆည်းခြင်း။ -မိမိတို့ဌာနအတွင်း တာဝန်ရှိသူမှ ညွှန်ကြားချက်များအတိုင်းတာဝန်ယူထမ်းဆောင်ခြင်း။ -မိမိအထက်မှ တာဝန်ရှိသူ၏ ညွှန်ကြားချက်များအတိုင်း တာဝန်ယူထမ်းဆောင်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: -ရက်မှန်ကြေး၊အချိန်ပိုကြေး -စနေ၊တနင်္ဂနွေ နှင့် အစိုးရရုံးပိတ်ရက် -မိမိတာဝန်ထမ်းဆောင်မှုအပေါ်မူတည်ပြီးလစဉ်ဘောနပ်စ်

တင်သောနေ့: 06 Nov 2025

• အဓိကတာဝန်များ (Key Responsibilities): A. Personal Assistant အဖြစ်တာဝန်များ: ဒါရိုက်တာ၏ နေ့စဉ်အစီအစဉ်၊ စနစ်တကျ စီမံပေးရန်။ အစည်းအဝေးများအတွက် အစီအစဉ်များပြင်ဆင်ပြီး မှတ်တမ်းတင်ခြင်းနှင့် လိုအပ်သည့် sales and data follow-up များ ပြုလုပ်ရန်။ daily expenses and eport နှင့် စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ရန်။ အဖွဲ့အစည်းအတွင်း / အပြင် အစည်းအဝေးများ စီစဉ်ပေးခြင်း။ လျှို့ဝှက်ချက်များကို လုံးဝတိကျစွာ ထိန်းသိမ်းနိုင်ရန်။ B. HR & Administration အဖြစ်တာဝန်များ: ဝန်ထမ်းမှတ်တမ်း၊ Attendance နှင့် ခွင့်စနစ်များ ထိန်းသိမ်းရေးလုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ရန်။ လစာအချက်အလက်များ ပြင်ဆင်ပြီ ညှိနှိုင်းခြင်း, ဝင်ရောက်အသစ်ဝန်ထမ်းများအတွက် Orientation ပြုလုပ်ခြင်း။ အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် ကုမ္ပဏီစည်းကမ်းများ ပြည့်မီမှုအပေါ် စောင့်ကြည့်ခြင်း။ ရုံးပစ္စည်းများ၊ အဆောက်အဦများနှင့် စီမံအုပ်ချုပ်ရေးအခြေခံအရာများ ထိန်းသိမ်းခြင်း။ ကုမ္ပဏီအဖွဲ့အစည်းအကြီးအမှူးအစည်းအဝေး၊ သင်တန်းများနှင့် Team Building ပွဲများ စီစဉ်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Bonus and overtime allowance.

တင်သောနေ့: 05 Nov 2025

• ကုမ္ပဏီ၏ HR ဆိုင်ရာ နေ့စဉ်အလုပ်များ (စာရွက်စာတမ်းများ စီမံခြင်း၊ တင်သွင်းခြင်း၊ မှတ်တမ်းသိမ်းဆည်းခြင်း) ကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ရန် ဝန်ထမ်းစာရင်း၊ ဝင်ငွေခန့်မှန်းစာရင်းများ စီမံထိန်းသိမ်းခြင်း ဝန်ထမ်းအနားယူခွင့်၊ တာဝန်ခန့်ထားမှု စသည့် အချက်အလက်များ စုဆောင်းသိမ်းဆည်းခြင်း လုပ်သားများအတွက် စည်းကမ်းချက်များနှင့် ပတ်သက်သော အကြောင်းအရာများကို ထိန်းသိမ်းခြင်း မန်နေဂျာနှင့် ပူးပေါင်း၍ ဝန်ထမ်းများအတွက် လေ့ကျင့်သင်ကြားမှု (Training) နှင့် အကဲဖြတ်မှု (Evaluation) အစီအစဉ်များ ပြင်ဆင်ခြင်း လိုအပ်ပါက Recruitment လုပ်ငန်း (CV စစ်ဆေးခြင်း၊ အင်တာဗျူး စီစဉ်ခြင်း) တွင် ကူညီပါဝင်ခြင်း HR နှင့် ပတ်သက်သော အခြားတာဝန်များကို လိုအပ်သလို ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 31 Oct 2025

• Admin Department တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန်ဖြစ်ပြီး အပတ်စဉ် Claim Voucher များကို ပြင်ဆင်၍ လောင်စာ Claim နှင့် အပတ်စဉ်အသုံးပြုမှု Claim အတွက် စာရွက်စာတမ်းများကို မှတ်တမ်းတင်ထားရန်။ ဘဏ္ဍာရေးဌာနနှင့် ချိတ်ဆက်၍ Claim များနှင့် ငွေပေးချေမှုများကို တိကျမှန်ကန်စွာ နှင့် အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်။ ဌာနအားလုံးသို့ ရုံးပစ္စည်းများ၊ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် လိုအပ်သောပစ္စည်းများကို ပေးပို့နှင့် ဖြန့်ဝေရန်။ လောင်စာအသုံးစရိတ်ကို ဘဏ်တွင် ငွေပေးချေရန်နှင့် လိုအပ်သည့် ငွေပေးချေမှုများအတွက် အချိန်မီ သတိပေးရန်။ ရုံးသန့်ရှင်းရေး၊ အခမ်းအနား စီစဉ်ခြင်းနှင့် အခြားမူဝါဒဆိုင်ရာ အစီအစဉ်များအပါအဝင် အထွေထွေ စီမံခန့်ခွဲမှု လုပ်ငန်းများကို အကူအညီပေးရန်။ မှတ်တမ်းများကို မှန်ကန်စွာ ထိန်းသိမ်းထားပြီး ကုမ္ပဏီမူဝါဒများနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိစေရန်။

• အကျိုးအမြတ်: စနေနေ့၊ တနင်္ဂနွေနေ့နှင့် အများပြည်သူအားလပ်ရက်များတွင် အလုပ်ပိတ်ပါသည်။ ဝန်ထမ်းများအတွက် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး (ယာဉ်) ဝန်ဆောင်မှု ပေးအပ်ပါသည်။

တင်သောနေ့: 17 Oct 2025

• Office Administration နှင့်ဆက်စပ်သော လုပ်ငန်းတာဝန်များကို စီစဉ်ဆောင်ရွက်ရမည်။ ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ ပစ္စည်းစာရင်းများအား စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရမည်။ လစဉ်ပုံမှန်ဝန်ဆောင်မှုများအတွက် ပေးသွင်းရမည့် ဖုန်းဘေလ်၊ အင်တာနက် နှင့် အခြားအသုံးပြုခြင်းများအတွက် ပေးဆောင်ရမည့်ကုန်ကျမှုများကို အချိန်မီစီစဉ်ဆောင်ရွက်ရမည်။ Bank ငွေသွင်းငွေထုတ် ကိစ္စရပ်များ လုပ်ဆောင်ရမည်။ နေ့စဉ် ရုံးအသုံးစာရိတ်နှင့် အရောင်းစာရင်းများ တိကျသေချာစွာ စာရင်းသွင်းမှတ်သားရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: * ဘောနပ်စ် * သွားလာစရိတ် * ရက်မှန်ကြေး * အချိန်ပိုကြေး * စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ဆုလာဘ်များ * ယူနီဖောင်း

တင်သောနေ့: 14 Oct 2025

• လှိုင်သယာစက်မူဇုန် (၂) တွင် တာဝန်ထမ်း‌ဆောင်ရန် အတွက် office staff ရာထူး မိန်းကလေးဝန်ထမ်းများ လိုအပ်လျှက်ရှိပါသည်။ Recruitment and Selection Process ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း၊ unifrom များထုတ်ပေးခြင်းနှင့် Attendance များစစ်ဆေးခြင်းတို့ ဆောင်ရွက်ခြင်း။ ရုံးဝင်စာထွက်စာများ‌ဆောင်ရွက်ပေးရခြင်း၊ ကားဆီအသုံးစာရင်းများ ဆောင်ရွက်ပေးရခြင်း၊ ကားလိုင်စင်ဝင်ခြင်းအတွက် ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရခြင်း၊ အစိုးရရုံးများသို့ သွားပေးရခြင်း။ ပစ္စည်းများ ဝယ်ယူပေးရခြင်း၊ ဝယ်ယူရေးလုပ်ငန်းစဥ်များနှင့် ပစ္စည်းအဝယ်စာရင်းများ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ အရောင်းပိုင်းရှိ စာရင်းဇယားများကို ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ markting item, promotion item, ပစ္စည်းစာရင်းများ၊ အရောင်းစာရင်းများ ဆောင်ရွက်ပေးရခြင်း။ (လျှောက်ထားလိုသည်များသည် မိမိလျှောက်ထားလိုသည့်ရာထူးအားဖော်ပြ၍ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။)

• အကျိုးအမြတ်: Salary + OT +Attendance Allowance +Performance Allowance Ferry Uniform Annual Bonus

တင်သောနေ့: 03 Oct 2025

• Quality Management System (QMS) လိုအပ်ချက်များနဲ့ အတွင်းပိုင်းအဆင့်သတ်မှတ်ချက်များကို လိုက်နာပြီး KPI များအောင်မြင်အောင် ကူညီဆောင်ရွက်ရန်။ ကုမ္ပဏီ၏ Policy နှင့် Procedure များကို လိုက်နာဆောင်ရွက်ရန်။ နေ့စဉ်၊ အပတ်စဉ်၊ လစဉ် အစီရင်ခံစာများ ထုတ်ပေးရန်။ Budget ပြင်ဆင်မှုများတွင် Team Leader ကို ကူညီရန်။ ဧည့်နိုင်ငံသားများ၏ Visa သက်တမ်းတိုးရန် လုပ်ငန်းစဉ်များ ဆောင်ရွက်ရန်။ အဆောက်အဦးသန့်ရှင်းရေးပစ္စည်းများ၊ ရုံးသုံးစာရေးကိရိယာများ စသည်တို့ကို ငွေလျှင်ဝယ်ယူထိန်းသိမ်းပြီး ဌာနအသီးသီးသို့ ဖြန့်ဝေမှုလုပ်ရန်။ မီတာခ၊ ဖုန်းခ၊ ရုံးငှားခ၊ အဆောင်ငှားခ စသည့် ငွေကြေးဆိုင်ရာ ငွေပေးချေမှုများ ပြုလုပ်ရန်။ လေယာဉ်လက်မှတ်၊ ယာဉ်စီးခရီးနှင့် ဟိုတယ် بکင်းများ စီစဉ်ပေးရန်။ သန့်ရှင်းရေးဝန်ထမ်းများများအား စီမံကြီးကြပ်ရန်။ ရုံးပတ်ဝန်းကျင်သန့်ရှင်းရေး အခြေအနေကို နေ့စဉ်စစ်ဆေးရန်။ ယူနီဖောင်းများ လက်ခံ၊ ထိန်းသိမ်း၊ ဖြန့်ဝေမှုလုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ရန်။ ငွေစာရင်းဌာနနှင့် ပေါင်းစည်းပြီး ငွေပေးချေမှုနှင့် ငွေကြိုထုတ်လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ရန်။ လစဉ်အသုံးစရိတ် စာရင်း Team Leader သို့ တင်ပြရန်။ ဖိုင်များ၊ စာရွက်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းထားရှိရန်။ နေ့စဉ်တာဝန်များကို ထိရောက်စွာ လုပ်ဆောင်ပြီး အခြားအဖွဲ့ဝင်များနှင့် ပူးပေါင်းကူညီရန်။

• အကျိုးအမြတ်: လစဥ် Incentive ထမင်းဖိုး ဖယ်ရီကြေး or ဖယ်ရီစီစဥ်ပေးသည်။

တင်သောနေ့: 03 Oct 2025

• လုပ်ငန်းဆိုင်ရာစာရွက်စာတမ်းထိန်းသိမ်းခြင်းကို စနစ်တကျဆောင်ရွက်ရမည်။ ကုမ္ပဏီတွင်အသုံးပြုသောစာရေးကိရိယာများ၊ ရုံးသုံးပစ္စည်းများကို စာရင်းပြုစုထိန်းသိမ်းရမည်။ ပေးအပ်သောလုပ်ငန်းတာဝန်များဆောင်ရွက်မှုအတွက် မိမိအထက်တာဝန်ရှိသူထံသို့ နေ့စဉ်အစီရင်ခံစာစနစ်တကျတင်ပြရမည်။ မိမိဌာန၏နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများတွင် လိုအပ်သလို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ Data များအား ကွန်ပျူတာဖြင့် မှတ်တမ်းပြုစုရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Rewards for over performance

တင်သောနေ့: 29 Nov 2025