• ရုံးတွင်းရှိ နေ့စဉ်စာရွက်စာတမ်းများအား စနစ်တကျ ပြင်ဆင်ခြင်း၊ ဖိုင်တွဲခြင်းနှင့် သိမ်းဆည်းခြင်းများ ဆောင်ရွက်ရမည်။ သက်ဆိုင်ရာ အစိုးရဌာန၊ ရုံးများသို သွားရောက်၍ လိုအပ်သော ရုံးလုပ်ငန်းကိစ္စရပ်များအား ဆောင်ရွက်ရမည်။ ကွန်ပြူတာကို အ ေခြခံအသုံးပြုနိုင်ရပါမည်။ ဒေတာ တိကျ သေချာ သူဖြစ် ရမည် ။ လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ အထက်လူကြီးမှ ပေးအပ်သော အခြားသော ရုံးလုပ်ငန်းတာဝန်များကို ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: အချိန်ပိုကြေး ရက်မှန်ကြေး ဆေးကုသခွင့် သင်တန်းတက်ရောက်ခွင့်

တင်သောနေ့: 21 May 2026

• Company မှ လစ်လပ်ရာထူးများအတွက် သက်ဆိုင်ရာ မန်နေဂျာများနှင့် ညှိနှိူင်းကာ အလုပ်ခေါ်စာများ ကြေငြာရန်၊ အင်တာဗျူး ချိန်းဆိုပေးရန် ၊ ဝန်ထမ်းအသစ်များအတွက် Orientation (မိတ်ဆက်) အစီအစဉ်များကို စီစဉ်ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ ဝန်ထမ်းအသစ်များကို ကုမ္ပဏီ၏ HR Policy၊ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့်အတူ Procedure များကိုအသေးစိတ် ရှင်းပြနိုင်ရမည်။ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းစတင်ခြင်း ကိစ္စရပ်များတွင် ကူညီဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ Employees Data Documentation များစနစ်တကျသိမ်းဆည်းထားရမည်။ ဝန်ထမ်းများရဲ့ Attendance Data များကို စစ်ဆေးဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ Daily Report နှင့် Monthly Report များ စနစ်တကျ အစီရင်ခံနိုင်ရမည်။ မိမိအထက်လူကြီးမှ ပေးအပ်သော တာဝန်များကို ကူညီဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: အချိန်ပိုကြေး ရက်မှန်ကြေး ဆေးကုသခွင့် သင်တန်းတက်ရောက်ခွင့်

တင်သောနေ့: 18 May 2026

• နေ့စဉ် office administrative tasks များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း Documents, files, records များကို စနစ်တကျ စီမံထိန်းသိမ်းခြင်း Phone calls, emails များကို လက်ခံပြီး သက်ဆိုင်ရာသူထံ လွှဲပြောင်းခြင်း Meeting arrangements (schedule, minutes taking) ပြုလုပ်ခြင်း Office supplies များ စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်ပါက ဝယ်ယူစီမံခြင်း Data entry နှင့် report များ ပြင်ဆင်ခြင်း Other duties assigned by supervisor

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 27 Apr 2026

• ကုမ္ပဏီ၏ 𝐇𝐑 𝐏𝐨𝐥𝐢𝐜𝐢𝐞𝐬 နှင့် 𝐏𝐫𝐨𝐜𝐞𝐝𝐮𝐫𝐞𝐬 များကို ရေးဆွဲခြင်း၊ အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း။ ဝန်ထမ်းအသစ်ခေါ်ယူခြင်း (𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭) နှင့် အင်တာဗျူးခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်များကို ဦးဆောင်ခြင်း။ ဝန်ထမ်းများ၏ 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐄𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 (စွမ်းဆောင်ရည်စစ်ဆေးခြင်း) နှင့် တိုးတက်မှုများအတွက် လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးခြင်း။ လစာနှင့် ခံစားခွင့်များ (𝐏𝐚𝐲𝐫𝐨𝐥𝐥 & 𝐁𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐭𝐬) ကို တိကျစွာ စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ ဝန်ထမ်းများအကြား လုပ်ငန်းခွင်ပျော်ရွှင်စေရန် (𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐞 𝐄𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭) နှင့် ပဋိပက္ခများကို ဖြေရှင်းပေးရန်။ မြန်မာနိုင်ငံ အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့်အညီ လုပ်ငန်းခွင် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ ချမှတ်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: အလုပ်ချိန် : 𝟗:𝟑𝟎 𝐀𝐌 မှ 𝟓:𝟎𝟎 𝐏𝐌 အထိ ပိတ်ရက်: စနေနေ့တစ်ဝက်၊ တနင်္ဂနွေ နှင့်အစိုးရ ရုံးပိတ်ရက်များ

တင်သောနေ့: 24 Mar 2026

• ရာထူး၏ ရည်ရွယ်ချက် ကျောင်းရုံးခန်း၏ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို စနစ်တကျရှိစေရန်၊ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် သတင်းအချက်အလက်များကို တိကျစွာ ထိန်းသိမ်းရန်နှင့် ဝန်ထမ်းများ၊ မိဘများအတွက် လိုအပ်သော ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ ဝန်ဆောင်မှုများကို ထိရောက်စွာ ပံ့ပိုးပေးရန်။ အဓိက တာဝန်ဝတ္တရားများ • ရုံးလုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှု (Office Management): • ရုံးခန်းအတွင်း သန့်ရှင်းသပ်ရပ်မှုနှင့် လုပ်ငန်းခွင် အဆင်ပြေချောမွေ့မှု ရှိစေရန် ကြီးကြပ်ခြင်း။ • ရုံးသုံးပစ္စည်းများ (Stationery) နှင့် စက်ကိရိယာများ (Printer, Copier) ကို စာရင်းပြုစုခြင်းနှင့် လိုအပ်ပါက ဝယ်ယူဖြည့်တင်းခြင်း။ • အဝင်/အထွက် စာတိုက်စာများနှင့် ပါဆယ်ပစ္စည်းများကို လက်ခံခြင်း၊ မှတ်တမ်းတင်ခြင်းနှင့် သက်ဆိုင်ရာဌာနများသို့ ပေးပို့ခြင်း။ • စာရွက်စာတမ်းနှင့် ဖိုင်တွဲထိန်းသိမ်းခြင်း (Filing & Record Keeping): • ကျောင်း၏ အရေးကြီးစာရွက်စာတမ်းများ၊ စာချုပ်များနှင့် မှတ်တမ်းများကို Hard Copy နှင့် Soft Copy (Digital) စနစ်တကျ ဖိုင်တွဲသိမ်းဆည်းခြင်း။ • ဝန်ထမ်းရေးရာ မှတ်တမ်းအချို့ (ဥပမာ - ခွင့်ရက်မှတ်တမ်း၊ အလုပ်တက်ချိန်မှတ်တမ်း) များကို ကူညီဖြည့်စွက်ပေးခြင်း။ • ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းခြင်း (Coordination & Communication): • ဌာနအသီးသီးမှ ဆရာ/မများနှင့် ဝန်ထမ်းများအကြား လိုအပ်သော အချက်အလက်များကို ချိတ်ဆက်ပေးခြင်း။ • ကျောင်းအုပ်ကြီး (Principal) သို့မဟုတ် အုပ်ချုပ်မှုဒါရိုက်တာ၏ အစည်းအဝေးများအတွက် ရက်ချိန်းစီစဉ်ပေးခြင်းနှင့် အစည်းအဝေးမှတ်တမ်း (Meeting Minutes) ရေးသားခြင်း။ • ငွေကြေးနှင့် ငွေစာရင်းအကူ (Basic Accounting Support): • ရုံးတွင်း အထွေထွေအသုံးစရိတ် (Petty Cash) ကို ကိုင်တွယ်ခြင်းနှင့် အသုံးစရိတ်မှတ်တမ်း တင်ခြင်း။ • ကျောင်းလခပေးသွင်းမှုများအတွက် ပြေစာ (Receipt) ထုတ်ပေးခြင်းနှင့် ငွေစာရင်းဌာနသို့ အစီရင်ခံခြင်း။ • ဧည့်သည်တော်များအား ဝန်ဆောင်မှုပေးခြင်း (Front Office Support): • ကျောင်းသို့ လာရောက်သော လူကြီးမင်းများနှင့် မိဘများကို လိုအပ်သော ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ အချက်အလက်များ ရှင်းပြပေးခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: ဒီနေ့

• •ဝန်ထမ်းအချက်အလက် (Employee Database) များနှင့် ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ ပြုစုထိန်းသိမ်းရန်။ •HR နှင့် Admin ဆိုင်ရာ နေ့စဉ်/လစဉ် အစီရင်ခံစာများကို စနစ်တကျ ရေးသားတင်ပြရန်။ •ကားဆီနှင့် မီးစက်ဆီ အသုံးပြုမှုမှတ်တမ်းများကို တိကျစွာ စီမံခန့်ခွဲရန်။ • ရုံးသုံးပစ္စည်းများနှင့် စာရေးကိရိယာများအား လိုအပ်ချက်အရ ဝယ်ယူခြင်းနှင့် လက်ကျန်စာရင်းများကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရန်။ •ရုံးသုံး Fixed Assets စာရင်းများ ထိန်းသိမ်းရန်နှင့် သက်ဆိုင်ရာ Utility Bill (မီတာခ၊ ဖုန်းဘေလ် စသည်) များကို စာရင်းပြုစု ပေးချေရန်။ •ရုံးတွင်း အထွေထွေ လိုအပ်ချက်များကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရန်နှင့် နေ့စဉ်/လစဉ် အစီရင်ခံစာ (Reporting) များကို တင်ပြရန်။

• အကျိုးအမြတ်: Uniform Additional Allowance

တင်သောနေ့: 11 Jun 2026

• HR & Admin Executive သည် မိမိအဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ နေ့စဉ်အလုပ်အမှုများ (Human Resources နှင့် Administrative Operations) ကို ထောက်ခံဆောင်ရွက်ရမည့် အဓိကတာဝန်ရှိပါသည်။ ထိုအခန်းကဏ္ဍသည် လူ့စွမ်းအင်နယ်ပယ်ဆိုင်ရာ မူဝါဒများ၊ ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေး၊ ရုံးအုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ငန်းများနှင့် ကုမ္ပဏီ၏ စည်းမျဉ်းများနှင့် ဥပဒေများအပေါ် အညီလိုက်နာမှုများကို ထိထိရောက်ရောက် ဆောင်ရွက်ခြင်းအပေါ် တာဝန်ရှိပါသည်။ အဓိကတာဝန်နှင့် တာဝန်ခံမှုများ မြန်မာနိုင်ငံအလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် HR အကောင်းမြင်ဆန်သော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ (HR Best Practices) ကို နားလည်ကျွမ်းဝင်မှုရှိရမည်။ ဝန်ထမ်းများနှင့် မန်နေဂျာအဆင့်များအကြား ထိထိရောက်ရောက် ဆက်သွယ်နိုင်ရန် မျှော်မှန်းထားသော စကားဖြင့်နှင့် စာဖြင့် ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုရှိရမည်။ လူ့စွမ်းအင်မှတ်တမ်းများနှင့် စာရွက်စာတမ်းများကို မှန်မှန်ကန်ကန် တိကျစွာ စုဆောင်းသိမ်းဆည်းနိုင်ရန် အသေးစိတ်ဂရုစိုက်နိုင်စွမ်းရှိရမည်။ တစ်ချို့သောအလုပ်များကို တစ်ပြိုင်တည်းလုပ်ဆောင်နိုင်ရန် အစီအစဉ်ကောင်းမှုနှင့် အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှု ကျွမ်းကျင်မှုရှိရမည်။ လူ့စွမ်းအင်ဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို လျှို့ဝှက်စွာ ထိန်းသိမ်းနိုင်ပြီး ယုံကြည်ရစွမ်းရှိရမည်။ နယ်မြေပြောင်းရွှေ့ခြင်း၊ နုတ်ထွက်ခြင်း စသည့်အခါတွင် အသက်မွေးမှုစာချုပ်၊ အတည်ပြုစာ၊ အမျိုးအစားပြောင်းစာများ စသည်တို့ကို ပြင်ဆင်အထောက်အပံ့ပေးခြင်း။ ဝန်ထမ်းတက်ရောက်မှုမှတ်တမ်း၊ ခွင့်မှတ်တမ်းနှင့် စည်းကမ်းချိုးဖောက်မှုမှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေးဆိုင်ရာ ပြဿနာများဖြေရှင်းခြင်း၊ စည်းကမ်းအရေးယူမှုများနှင့် မတူညီမှုဖြေရှင်းနည်းလမ်းများကို ထိထိရောက်ရောက် ဆောင်ရွက်ခြင်း။ အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် ကုမ္ပဏီ HR မူဝါဒများအပေါ် လိုက်နာမှုရှိစေရန် သေချာစေရန် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ခြင်း။ Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Email, Calendar စသည့် Microsoft Program များကို အသုံးပြုနိုင်ရမည်။ ရုံးအုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ တာဝန်များ – ပစ္စည်းဝယ်ယူမှု၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု၊ ရုံးသုံးပစ္စည်းများနှင့် အဆောက်အဦး စီမံခန့်ခွဲမှု။ စာများပေးပို့ခြင်း၊ ဖိုင်စနစ်ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် အထွေထွေ စာရင်းစနစ်ဆိုင်ရာ တာဝန်များကို လုပ်ဆောင်ခြင်း။ ကုမ္ပဏီ၏ မော်တော်ယာဉ်စီမံခန့်ခွဲမှု မူဝါဒနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအပေါ် လိုက်နာဆောင်ရွက်ခြင်းအတွက် အထောက်အပံ့ပေးခြင်း။ ယာဉ်မှတ်တမ်းစာမျက်နှာ ထိန်းချုပ်ခြင်း ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုအချိန်ဇယား စီမံခြင်း ယာဉ်လိုင်စင်သက်တမ်းသစ်ဆပ်ခြင်း၊ အာမခံသက်တမ်းသစ်ဆပ်ခြင်း ဆီသုံးစွဲမှုနှင့် မတော်တဆမှုအစီရင်ခံစာများ ထိန်းသိမ်းခြင်း မန်နေဂျာမှ သတ်မှတ်ပေးသည့် တာဝန်အခြားအရာများကိုပါ ဆောင်ရွက်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Enjoyable work environment

တင်သောနေ့: 11 Jun 2026

• Ferry ကားများ နှင့် ယာဉ်မောင်းများအား manage လုပ်နိုင်ရမည်။ ကားပြုပြင်ခြင်းများ / ကားအကြောင်း နားလည်တတ်ကျွမ်းသူဖြစ်ရမည်။ အစိုးရရုံးပိုင်းဆိုင်ရာများ လိုအပ်လျှင်ကိုယ်တိုင်လုပ်နိုင်ရမည်။ Weekly Report / Monthly Report များ တင်ပြနိုင်သူဖြစ်ရမည်။ ရုံးတွင်းပြင်ဆင်မှုများ / ဌာနများ၏ request များကို အချိန်နှင့်တပြေးညီလုပ်ဆောင်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 11 Jun 2026

• ရန်ကင်း၊ Yangonတွင်ရှိသော Full Time Customer Care Representative (FMCG) (သို့မဟုတ် အချက်အလက်ရေးသွင်းသူ) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - ၁ နှစ် နှင့် Monthly လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ Customer complaints များကို အမြန်ဆုံးနှင့်မှန်ကန်သောနည်းလမ်းများဖြင့်ဖြေရှင်းပေးရမည်။ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ချမှတ်ထားသော (SOPs) များအတိုင်းလိုက်နာဆောင်ရွက်ရမည်။ သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့်အတူတကွပူးတွဲဆောင်ရွက်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။ DKSH sales Representative နှင့် customer များစီမှရရှိသော အော်ဒါများကိုစစ်ဆေးပြီးချမှတ်ထားသော(SOPs)များအတိုင်းလိုက်နာဆောင်ရွက်ပြီး မှန်ကန်တိကျသော Invoice များကိုသတ်မှတ်အချိန်အတွင်းထုတ်ပေးနိုင်ရမည်။ Pending order and reject order များအားနေ့စဉ်စစ်ဆေးပေးရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: စနေ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပါသည်။

တင်သောနေ့: 11 Jun 2026

• Quotation, Invoice, Delivery Order စသည့် အ‌ရောင်း အတွက် လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင် ဆောင်ရွက်ပေးနိုင်ရမည်။ Customer Data များအား မှတ်တမ်းတင် (CRM ထဲတွင် update ပြုလုပ်ခြင်း) ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ Sales Person များနှင့် ပူးပေါင်း၍ order မှာယူခြင်း နှင့် ပို့ဆောင်ခြင်းများကို Follow-up လုပ်နိုင်ရမည်။ Sales Team များ၏ KPI Data များ စုဆောင်းပြီး Weekly/Monthly Report များ တွက်ချက်ခြင်းနှင့် Daily / Weekly Sales Performance Report များကို Excel သုံး၍ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ Marketing Campaign များအတွက် Back-end Support ပေးခြင်း နှင့် Customer မေးခွန်းများကို ချက်ချင်း ပြန်လည်ဖြေကြားပေးရမည်။ စာရွက်စာတမ်းများ (Digital & Physical) ကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းနိုင်ရမည်။ Weekly/Monthly Sales Report များကို ပြင်ဆင်၍ သက်ဆိုင်ရာမန်နေဂျာသို့ တင်ပြနိုင်ရမည်။ ဌာနအတွင်း (Sales, Marketing, Warehouse, Finance) တို့နှင့် အပြန်အလှန် ညှိနှိုင်း ဆောင်ရွက်ပေးနိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 10 Jun 2026

• အစိုးရရုံးများ၊ စက်မှုဇုန်ကော်မတီနှင့် လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်ရမည်။ နေ့စဥ်တင်ပြလာသော ပီတိပြည့်စုံလုံခြုံရေး အစီရင်ခံစာအား စစ်ဆေး၍ လိုအပ်သည်များကြီးကြပ်ရမည်။ ငှားရမ်းထားသော လုံခြုံရေးကုမ္ပဏီ၀န်ထမ်းများ၏ အလုပ်တာ၀န်များ စာချုပ်ပါအတိုင်း စနစ်တကျ တာ၀န် ထမ်းဆောင်မှု ရှိ၊ မရှိ စစ်ဆေးကာ အထက်လူကြီးထံတင်ပြရမည်။ Canteen မှ အစားအသောက်များ ကောင်းမွန်စေရန် ကြီးကြပ်စစ်ဆေး၍ လိုအပ်သည်များအား အထက်လူကြီးထံ တင်ပြရမည်။ နေ့စား၀န်ထမ်းများ၏ ယူနီဖောင်းများပြည့်စုံမှု ရှိစေရန် စီစဉ်ညွန်ကြားဆောင်ရွက်ရမည်။ Admin staff များအပတ်စဥ်ထုတ်ပေးသည့် PPE & Stationery များအား လက်ကျန် စာရင်းများ မှန်ကန်မှု ရှိ/မရှိ စစ်ဆေးကြီးကြပ်ရမည်။ လစဉ် မီတာခပေးဆောင်ခြင်း၊ စက်ရုံနှင့်ပါတ်သက်သည့်လိုင်စင်များ သက်တမ်းတိုးဆောင်ရွက်ခြင်းများအတွက်လိုအပ်သည်များ တာ၀န်ယူဆောင်ရွက်ရမည်။ စက်ရုံဝန်ထမ်းများ အလုပ်တက်/အလုပ်ဆင်း သွားလာမှုအဆင်ပြေစေရန်အတွက် ဖယ်ရီများဆောင်ရွက်ချိတ်ဆက်ပေးခြင်းနှင့် ဌာနရှိ မော်တော်ယာဥ်များအား အခြားဌာနများမှ လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ အသုံးပြုရန် အကြောင်းကြားလာပါက အဆင်ပြေအောင်ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ Office Supply များအတွက် (ဥပမာ_မိတ္တူကူးစက်များ) စနစ်တကျ အသုံးပြုစေရေး စိစစ်ထိန်းသိမ်းရန်နှင့်ပြုပြင်ခြင်းများအား မန် နေဂျာထံတင်ပြကာ ပြင်ပကုမ္ပဏီဖြင့် ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်ရမည်။ ဌာနများအတွက် လိုအပ်သော ပစ္စည်းများအား အပတ်စဥ် ဌာနများနှင့်ဆက်သွယ်ကာ စာရင်းကောက်ယူ၍ မန်နေဂျာထံ တင်ပြဝယ်ယူဖြည့်တင်းပေးရမည်။ ကျန်းမာရေးနှင့်ညီညွတ်သည့် သတ်မှတ်ချက်နှင့်ပြည့်စုံသော သောက်သုံးရေများ ပြတ်လပ်မှုမရှိစေရေး နေ့စဥ် မှာယူဖြည့်တင်းရေး ကြီးကြပ်ရမည်။ အထက်လူကြီးမှ အခါအားလျော်စွာ ပေးအပ်သောတာ၀န်များကို ကျေပွန်စွာထမ်းဆောင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: - ဖယ်ရီ - uniform - နေ့လည်စာ - အချိန်ပိုကြေး

တင်သောနေ့: 10 Jun 2026

• Office နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ရန် Documents များကို စီစဉ်ထိန်းသိမ်းပြီး Filing ပြုလုပ်ရန် Phone Call, Email နှင့် Customer Inquiry များကို ဖြေကြားပေးရန် Data Entry နှင့် Report များ ပြုလုပ်တင်ပြရန် Office Supplies များကို စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ တင်ပြရန် သက်ဆိုင်ရာ Department များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် Meeting Schedule နှင့် Appointment များ စီစဉ်ပေးရန် Management မှ ပေးအပ်သော တာဝန်များကို အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 10 Jun 2026

• ရန်ကုန်တိုင်းဒေသကြီး၊ မရမ်းကုန်းမြို့နယ်တွင်ရှိသော Full Time Office Staff ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - Entry Level နှင့် Monthly လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ရာထူးတိုး၊ လစာတိုးများ

တင်သောနေ့: 09 Jun 2026

• သာကေတ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Operation Staff (Male) ရာထူး 2 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Office Hours - 8 AM to 4 PM Working Days – Monday to Friday

တင်သောနေ့: 09 Jun 2026

• - ရုံးဝန်ထမ်းများ၏ နေ့စဉ် ရုံးတက်/ရုံးဆင်း (Attendance) နှင့် ခွင့် (Leave) စာရင်းများကို တိကျမှန်ကန်စွာ နေ့စဉ် စာရင်းပြုစု မှတ်တမ်းတင်ရမည်။ - Computer (Microsoft Word, Excel, Email) ကို ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြုနိုင်ပြီး မြန်မာ/အင်္ဂလိပ် စာရိုက်နှုန်း သွက်လက်ရမည်။ - Facebook Page နှင့် Meta Business Suite အသုံးပြုခြင်းပိုင်းတွင် ကျွမ်းကျင်သူ သို့မဟုတ် အတွေ့အကြုံရှိသူများကို ဦးစားပေးမည်။ - စကားပြောဆိုဆက်ဆံရေး ကောင်းမွန်ပြီး အဖွဲ့အစည်းနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။ - စာရွက်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ ကိုင်တွယ်ထိန်းသိမ်းနိုင်ပြီး တာဝန်ယူမှု တာဝန်ခံမှု အပြည့်ရှိရမည်။ - အထက်လူကြီးမှ ပေးအပ်သော ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ အထွေထွေတာဝန်များကို လုပ်ဆောင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: အခြားခံစားခွင့်များ : နေ့လည်စာ ၊ ရက်မှန်ကြေး ၊ အချိန်ပိုကြေး ၊ ဖုန်းဘေလ် အလုပ်ချိန် : ၉း၀၀ မှ ၅း၀၀ ပိတ်ရက် : တနင်္ဂနွေနှင့်အစိုးရရုံးပိတ်ရက်များ

တင်သောနေ့: 08 Jun 2026

• Office နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ရန် Documents များကို စီစဉ်ထိန်းသိမ်းပြီး Filing ပြုလုပ်ရန် Phone Call, Email နှင့် Customer Inquiry များကို ဖြေကြားပေးရန် Data Entry နှင့် Report များ ပြုလုပ်တင်ပြရန် Office Supplies များကို စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ တင်ပြရန် သက်ဆိုင်ရာ Department များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် Meeting Schedule နှင့် Appointment များ စီစဉ်ပေးရန် Management မှ ပေးအပ်သော တာဝန်များကို အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 08 Jun 2026

• Employee personal files နှင့် HR documents များကို update & maintain လုပ်ခြင်း Recruitment process တွင် job posting, CV screening, interview scheduling များ support လုပ်ခြင်း Staff attendance, leave records နှင့် overtime data များစစ်ဆေးထိန်းသိမ်းခြင်း New employee onboarding process တွင် assist လုပ်ခြင်း HR forms, letters, contracts နှင့် reports များပြင်ဆင်ခြင်း Employee information များကို confidentially handle လုပ်ခြင်း HR policies & company rules များကို staff များအား communicate လုပ်ခြင်း Payroll preparation process တွင် support ပေးခြင်း Office administration tasks များတွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း HR Manager မှ assign လုပ်သော duties များဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 08 Jun 2026

• ရုံးလုပ်ငန်းများဆောင်ရွက်ရာတွင် ကူညီပေးနိုင်ရမည်။ လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ရန် အပြင်ထွက်သွားလာနိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: • အလုပ်ချိန် - ( 9:00 AM – 4:30 PM) • ပိတ်ရက် - (Sunday , Public Holiday) • နှစ်ကူး Bonus သင်္ကြန်မုန့်ဖိုး Tea Allowance

တင်သောနေ့: 06 Jun 2026