• • ရုံးသုံးပစ္စည်းများ၊ ပုံသေပိုင်ပစ္စည်းများ၊ စာရေးကိရိယာများနှင့် ရုံးအဆောက်အအုံ/အထောက်အကူပြုပစ္စည်းများ စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ • ပွဲများနှင့် အစည်းအဝေးများဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များ အတွက် ပံ့ပိုးကူညီမှုနှင့် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ • ရုံးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များကို ကောင်းစွာနားလည်ကျွမ်းကျင်မှုရှိရမည်။ • အဖွဲ့နှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။ • အစိုးရရုံးနှင့် အလုပ်ဖြင့် ပြင်ပသွားလာခြင်းမျိူးများလုပ်ဆောင်နိုင်ရမည်။ • စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့မှ တာဝန်ပေးအပ်သော အခြားအုပ်ချုပ်မှုဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းတာဝန်များ။

• အကျိုးအမြတ်: - နှစ်ကုန် ဘောနပ်စ် - ဖယ်ရီ အကြို/အပို့

တင်သောနေ့: ဒီနေ့

• - stock အဝင်/အထွက် စာရင်းများအား ပြုလုပ်ပေးရမည်။ - ရုံးအတွက်လိုအပ်သည့် ပစ္စည်းများမှာယူခြင်း - ရုံးခွဲများအား ပစ္စည်းပို့ခြင်းများကို စီစဥ်လုပ်‌‌ဆောင်ပေးနိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -Bonus -OT -Transportation Allowance

တင်သောနေ့: 09 Oct 2026

• ရုံးတွင်း/ရုံးပြင် စာရွက်စာတမ်းများ (Documents, Memos, Letters) အား စနစ်တကျ လက်ခံခြင်း၊ စာရင်းသွင်းခြင်း၊ သိမ်းဆည်းခြင်းနှင့် သက်ဆိုင်ရာ ဌာနများသို့ အချိန်မီ ဖြန့်ဝေပေးခြင်း။ ရုံးသုံးပစ္စည်းများ (Stationery & Office Supplies) စာရင်းများကို စစ်ဆေးမှတ်တမ်းတင်ခြင်း၊ လိုအပ်သည်များကို ကြိုတင် တွက်ချက်၍ ဝယ်ယူရန် တောင်းခံခြင်း။ နေ့စဉ် Data Entry သွင်းခြင်းများနှင့် လစဉ် ရုံးတွင်းမှတ်တမ်းများ (Reports) ကို တိကျစွာ ပြုစုပေးခြင်း။ အစည်းအဝေးများ (Meetings & Events) အတွက် လိုအပ်သော ကြိုတင်ပြင်ဆင်မှုများ၊ မှတ်တမ်းယူခြင်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ အစိုးရရုံးစာများ၊ မြေယာနှင့် ပတ်သက်သော စာရွက်စာတမ်း ကိစ္စရပ်များတွင် လိုအပ်ပါက ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ ဌာနအကြီးအကဲမှ အခါအားလျော်စွာ ပေးအပ်သော အခြားသော အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: • Competitive salary

တင်သောနေ့: 08 Oct 2026

• ရုံးသုံး လိုအပ်ချက်အရ Fix Asset ပစ္စည်းများ နှင့် စာရေးကိရိယာများ အား ၀ယ်ယူခြင်း နှင့် ပစ္စည်းစာရင်း စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်းကိစ္စများ ဆောင်ရွက်နိုင်သူဖြစ်ရပါမည် ။လုပ်ငန်းခွင် သန့်ရှင်းရေး ကိစ္စများ စစ်ဆေး စီမံ နိုင်သူဖြစ်ရပါမည် ။ စာရွက်စာတမ်းများ နှင့် ပစ္စည်းအ၀င်အထွက်စာရင်းများအား တိကျစွာ ထိန်းသိမ်းနိုင်သူဖြစ်ရပါမည် ။ ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ ကိစ္စအ၀၀ကို သွက်လက်သေချာစွာ လုပ်ကိုင်နိုင်ရပါမည် ။ ရုံးတွင်းပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များ ( Wifi ၊ Fix Assets ၊ နှင့် အထွေထွေ ပြင်ဆင်မှုများ ) ကို စနစ်တကျ စီမံနိုင်ရမည် ။ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်သူဖြစ်ပြီး အသင်းအဖွဲ့နှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ကိုင်နိုင်ရပါမည်။ ကုမ္ပဏီ နှင့် ရေရှည်လက်တွဲ လုပ်ကိုင်နိုင်သူဖြစ်ရပါမည် ။ ရုံးသုံး ပစ္စည်းများ ၀ယ်ယူခြင်း ၊ ထုတ်ယူခြင်း နှင့် စာရင်းများ စနစ်တကျ ထားရှိနိုင်သူဖြစ်ရပါမည် ။ အထက်လူကြီး မှ ချမှတ်ပေးသော တာ၀န်များအား အချိန်နှင့် တပြေးညီ လုပ်ဆောင်ပေးနိုင်ရပါမည် ။

• အကျိုးအမြတ်: အလုပ်ချိန် - မနက် 8:30 AM မှ 4:30 PM ပိတ်ရက် - Saturday half day , Sunday & Public Holidays - Annual Bonus

တင်သောနေ့: 22 Sep 2026

• -Attendance, Leave, Employee Records, နှင့် HR Documentation ပိုင်းများကို နားလည်သူ ဖြစ်ရမည်။ -Microsoft Word, Excel ကို ကောင်းမွန်စွာ အသုံးပြုနိုင်ရမည်။ -Recruitment & Selection Process များနှင့်ပတ်သက်၍ အတွေ့အကြုံရှိသူဖြစ်ရမည်။ - အလုပ်လုပ်ရာတွင် သွက်လက်တက််ကြွစွာ ပူးပေါင်းလုပ်ကိုင်နိုင်သူ၊ သင်ယူလေ့လာလိုစိတ်ရှိသူ၊ အများနှင့် ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေး ကောင်းမွန်သူ၊ စာရိတ္တကောင်းမွန်သူ ဖြစ်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Overtime Payment Transportation Allowance Attendance Bonus Uniform Birthday Present Team Bonus

တင်သောနေ့: 09 Sep 2026

• Facebook ,Tik tok Content ပိုင်း အားလူများ စိတ်ဝင်စားအောင်ရေးရမည်။ မိမိဖန်တီးထားသော content ၏ deisgn ပိုင်းအား ရှာပေးနိုင်ပြီး /designer နှင့် လက်တွဲ လုပ်ဆောင်နိုင်ရမည်။ မြန်မာဘာသာဖြင့် စာစီ၊ စာရိုက် ကျွမ်းကျင်ရမည်။ မြန်မာစာ အရေးအသားပြေပြစ်စွာ ရေးသားနိုင်ပြီး Trend အလိုက်အသုံးအနှုန်းများနှင့် ရေးသားနိုင်ရမည်။ Social Media နှင့် Facebook Page,Tik tok များတွင် post များတင်နိုင်ရမည်။ ကာစတန်မာများ၏ enquire များအားလည်း ဖြေပေးနိုင်ရမည်။ Social Media ကိုကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြုနိုင်ရမည်။ Messenger နှင့် Comment တွင် Customer များကိုအချိန်မှီ Reply ပြန်နိုင်ရမည်။ Sales Target များကို ပြည့်မှီအောင်ရောင်းနိုင်ရမည်။ စကားပြောချိုသာ၊ သွက်လက်ရမည်။ Team Work နှင့်လည်း အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်ဖြစ်သည်။

• အကျိုးအမြတ်: ဖယ်ရီ - (နီးစပ်ရာ စုရပ်) ပိတ်ရက် - တနင်္ဂ‌နွေ ၊အများပြည်သူ အလုပ်ပိတ်ရက် စနေ၊ တနင်္ဂနွေ (ဒုတိယအပတ်၊ တတိယအပတ် )

တင်သောနေ့: 08 Sep 2026

• အရောင်း Voucher နှင့် Return Voucher များကို ပြင်ဆင်ရေးဆွဲပေးရမည်။ AR (Accounts Receivable) စာရင်းများကို စစ်ဆေးပြီး Accounting Department သို့ လွှဲပြောင်းပေးရမည်။ အရောင်းစာရင်းနှင့် အရောင်းပမာဏများကို စစ်ဆေးရမည်။ Sales Team တစ်ဖွဲ့ချင်းစီအတွက် ခရီးစဉ်အစီအစဉ် (Travel Plan) နှင့် ခရီးစရိတ်တောင်းခံလွှာ (Claim) များကို ပြင်ဆင်ပေးရမည်။ အရောင်းဒေတာများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး Management ထံ Report တင်ပြရမည်။ အရောင်းဈေးနှုန်းများနှင့် သက်ဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို ပြင်ဆင်ပေးရမည်။ မိမိတာဝန်ယူထားသော Team အတွင်း အလုပ်တာဝန်များကို ခွဲဝေပေးရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -Uniform -Ferry -Attendance Bonus

တင်သောနေ့: 04 Sep 2026

• ကုမ္ပဏီပိုင်ယာဉ်များ၏ နေ့စဉ် Fleet Operation ကို ကြီးကြပ်ခြင်း Truck/Vehicle များ၏ Daily Job နှင့် Schedule များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း ယာဉ်များ၏ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုနှင့် Maintenance Schedule များကို စောင့်ကြည့်ခြင်း ဆီအသုံးပြုမှု၊ ယာဉ်အသုံးပြုမှုနှင့် ကုန်ကျစရိတ်များကို စောင့်ကြည့်ထိန်းချုပ်ခြင်း ယာဉ်ပျက်စီးမှု၊ Accident နှင့် အရေးပေါ်ကိစ္စများကို သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ပူးပေါင်းဖြေရှင်းခြင်း GPS/Truck Monitoring System များမှတစ်ဆင့် ယာဉ်များ၏ လမ်းကြောင်းနှင့် လုပ်ငန်းအခြေအနေကို စောင့်ကြည့်ခြင်း Fleet Report များကို နေ့စဉ်/အပတ်စဉ် ပြုစုတင်ပြခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: - ရက်မှန်ကြေး - နှစ်ကုန် Bonus - Performance Bonus

တင်သောနေ့: 22 Aug 2026

• Customer များ၏ ဖုန်း/Message များကို ဖြေကြားခြင်း Customer information နှင့် Service records များ update လုပ်ခြင်း Viber နှင့် Telegram group များမှ ပေးပို့လာသော ဓာတ်ပုံများ schedule များနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိမရှိ စစ်ဆေး၍ သိမ်းဆည်းခြင်း Invoice, quotation နှင့် daily/monthly reports ပြင်ဆင်ရာတွင် ကူညီခြင်း ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ စီမံခန့်ခွဲခြင်း အခြား Admin နှင့် Office-related tasks များဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: - နေ့လည်စာ - ယူနီဖောင်း (အင်္ကျီ) - ရက်မှန်ကြေး - Performance-based salary increment after 3 month - တနင်္ဂနွေပိတ်ရက် - အစိုးရရုံးပိတ်ရက် ပိတ်ရက်

တင်သောနေ့: 20 Aug 2026

• Job Summary THINZAR KYAW PRODUCTION COMPANY LIMITED တွင် HR & Admin Assistant အဖြစ် ဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်ရန် ဖိတ်ခေါ်ပါသည်။ Key Responsibilities ဝန်ထမ်းမှတ်တမ်း၊ ဖိုင်များနှင့် စာရွက်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရမည်။ ရုံးသုံး stationary လစဉ်၀◌ယ်ယူခြင်း ၊ ရုံးဖယ်ရီကားလမ်းကြောင်း စီစဉ်ပေးခြင်း။ Interveiw စီစဉ်ပေးခြင်း Fixed Asset စာရင်းသွင်းခြင်း ( လိုအပ်ပါက) ရုံးသုံးပစ္စည်းများ စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် လိုအပ်ချက်များ တင်ပြရမည်။ လစဉ်ဖုန်း ဘေလ်နှင့် Uniform ထုတ်ပေးခြင်း ၊ စာရင်းသွင်းခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: * ဘောနပ် ( နှစ်စဉ်) * Uniform * Ferry ( near bus top & Near Point )

တင်သောနေ့: 12 Aug 2026

• Recruitment Process တစ်ခုလုံးအတွက် လိုအပ်သော CV Form များကို စိစစ်ခြင်းနှင့် Sourcing ပြုလုပ်ခြင်း။ လျှောက်ထားသူများနှင့် ဖုန်းဖြင့် ဆက်သွယ်၍ Pre-interview စီစဉ်ပေးခြင်း။ Client ကုမ္ပဏီများအတွက် Candidate Profile များကို စနစ်တကျ ပြုစုပေးခြင်း။ Recruitment Team ၏ အထွေထွေ HR တာဝန်များကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 09 Oct 2026

• • ကျောင်းချိန်နှင့် ကျောင်းကိစ္စများ စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲ ဆောင်ရွက်ပေးရန်။ • ဆရာ/ဆရာမများ၏ လစာထုတ်ပေးခြင်းဆိုင်ရာ စာရင်းဇယားများနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရန်။ • ဘဏ်ဆိုင်ရာ ငွေသွင်း/ငွေထုတ်နှင့် အခြား ဘဏ်လုပ်ငန်းစဉ်များကို တာဝန်ယူ ဆောင်ရွက်ပေးရန်။ • နေ့စဉ် ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် Data စာရင်းများကို MS Word, Excel ဖြင့် စနစ်တကျ ပြုစု ထိန်းသိမ်းရန်။ • ရုံး၏ နေ့စဉ် အထွေထွေ အုပ်ချုပ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်များကို ဝိုင်းဝန်း ကူညီပေးရန်။

• အကျိုးအမြတ်: Salary + Attendance Bonus + Phone Bill Allowance

တင်သောနေ့: 09 Oct 2026

• Admin Team နှင့် ရုံး၏ နေ့စဉ် လုပ်ငန်းစဉ်များကို ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲရန်။ ရုံးသုံး စာရွက်စာတမ်းများ၊ ပစ္စည်းကိရိယာများနှင့် စတော့လက်ကျန်များကို စီမံခန့်ခွဲရန်။ အစည်းအဝေးများ၊ အချိန်ဇယားများနှင့် ပွဲလမ်းသဘင်များကို ညှိနှိုင်းစီစဉ်ပေးရန်။ ဝန်ထမ်းဆိုင်ရာ ပြဿနာများနှင့် ပဋိပက္ခများကို ဖြေရှင်းပေးရန်။ အခြားဌာနများနှင့် နီးကပ်စွာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန်။ Admin ပိုင်းဆိုင်ရာ အသုံးစရိတ်များနှင့် ရုံးလုပ်ငန်း ထိရောက်မှုကို စောင့်ကြည့်စစ်ဆေးရန်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 09 Oct 2026

• နေ့စဉ်အရောင်းစာရင်းများအား Manual & Computer ၂မျိုးနှင့် entryလုပ်ရမည် အထက်လူကြီးထံသို့ weekly,monthly sales report တင်ရမည် အထက်လူကြီးမှပေးအပ်သော တာဝန်များအား ကျေပွန်စွာ ဆောင်ရွက်ရမည် အသင်းအဖွဲ့နှင့် ရည်ရှည်လုပ်ကိုင်နိုင်ရမည်

• အကျိုးအမြတ်: Provision ကာလ ပီးဆုံးပါက သတ်မှတ်ထားသော အခြားခံစားခွင့် ရရှိပါမယ် (Provision မပြည့်ခင်က Basic Salary တခုထဲပါ)

တင်သောနေ့: 09 Oct 2026

• Synergy Power Innovation Co., Ltd. တွင် ရုံးလုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် Office Staff ရာထူးအတွက် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူနေပါသည်။ ရုံးစာရွက်စာတမ်းများ၊ Data Entry နှင့် နေ့စဉ်ရုံးလုပ်ငန်းများကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်နိုင်သူများ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ အလုပ်တာဝန်များ (JD) • ရုံးစာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း၊ သိမ်းဆည်းခြင်းနှင့် စီမံခြင်း • ဖုန်း၊ Email နှင့် ဧည့်သည်များကို လက်ခံဆောင်ရွက်ခြင်း • Data Entry နှင့် ရုံးမှတ်တမ်းများ ပြုစုခြင်း • ရုံးသုံးပစ္စည်းများ စီမံထိန်းသိမ်းခြင်း • တာဝန်ပေးအပ်သော အခြားရုံးလုပ်ငန်းများ ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: Yearly bonus Yearly vacation Trip Uniform

တင်သောနေ့: 08 Oct 2026

• ၁။ Recruitment & Onboarding (ဝန်ထမ်းရှာဖွေခန့်အပ်ခြင်းနှင့် မိတ်ဆက်ခြင်း) လိုအပ်သော ရာထူးများအတွက် အလုပ်ခေါ်စာ (Job Ads) များ ရေးသား၍ Job Portals, Social Media နှင့် RecruitmentAgencies များတွင် ကြော်ငြာရန်စီစဥ်ပေးခြင်း။ လျှောက်လွှာ (CV) များကို စိစစ်ခြင်း (Screening)၊ အင်တာဗျူး အချိန်ဇယားဆွဲခြင်းနှင့် ပထမအဆင့် အင်တာဗျူးများ စစ်ဆေးခြင်း။ ဝန်ထမ်းသစ်များအတွက် Khin/Onboarding အစီအစဉ်များ ပြုလုပ်ပေးခြင်း၊ ကုမ္ပဏီ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ မိတ်ဆက်ရှင်းပြခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းကိုယ်ရေးဖိုင် (Personal Files) များ ပြုစုထားရှိခြင်း။ ၂။ Payroll & Benefits Administration (လစာနှင့် ခွင့်ခံစားခွင့်များ စီမံခြင်း) ဝန်ထမ်းများ၏ ရုံးတက်ရောက်မှုမှတ်တမ်း (Attendance)၊ အချိန်ပို (OT)၊ ရုံးပျက်/ခွင့်ရက် (Leaves) များကို လစဉ် စနစ်တကျ စိစစ်တွက်ချက်ခြင်း။ လစဉ် လစာ (Payroll) တွက်ချက်ရာတွင် လိုအပ်သည့် အချက်အလက်များ ပြုစု၍ Finance Team သို့ အချိန်မီ ပေးပို့ခြင်း။ လူမှုဖူလုံရေး (SSB)၊ ဝန်ထမ်းအာမခံနှင့် အခြား ခွင့်ခံစားခွင့်များကို စည်းမျဉ်းနှင့်အညီ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ ၃။ Employee Relations & Engagement (ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေးနှင့် စိတ္ဓာတ်မြှင့်တင်ခြင်း) ဝန်ထမ်းများအကြား လုပ်ငန်းခွင် ဆက်ဆံရေး ကောင်းမွန်စေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ အခက်အခဲ/တိုင်ကြားချက်များကို လျှို့ဝှက်စွာ ကူညီဖြေရှင်းပေးခြင်း။ ကုမ္ပဏီ၏ Team Building Events၊ မွေးနေ့ပွဲများ၊ ပွဲလမ်းသဘင်များနှင့် အလှူပွဲများ စီစဉ်ကျင်းပခြင်း။ ၄။ Performance Management & Training (စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် သင်တန်းများ) ဝန်ထမ်းများ၏ စွမ်းဆောင်ရည် စစ်ဆေးခြင်း (Annual/KPI Performance Appraisal) လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ ဝန်ထမ်းများ လိုအပ်သော သင်တန်းများ (Training Needs) ကို ဖော်ထုတ်၍ internal/external သင်တန်းများ စီစဉ်ပေးခြင်း။ ၅။ HR Administration & Compliance (အုပ်ချုပ်ရေးနှင့် စည်းမျဉ်းဥပဒေ လိုက်နာမှု) မြန်မာနိုင်ငံ အလုပ်သမားဥပဒေ (Labor Law) နှင့်အညီ အလုပ်ခန့်ထားမှု စာချုပ် (EC Contract) များ ချုပ်ဆိုခြင်းနှင့် အလုပ်သမားရုံး မှတ်ပုံတင်ခြင်း။ ဝန်ထမ်း အထွက် (Offboarding/Resignation) လုပ်ငန်းစဉ်များ၊ Exit Interview များ ပြုလုပ်ခြင်းနှင့် အလုပ်ထွက်လွှာဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ ဝန်ထမ်းဒေတာဘေ့စ် (HR Database / HRIS) များကို အမြဲမပြတ် Update ပြုလုပ်ထားရှိခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: အခြေခံလစာ: ညှိနှိုင်း (OT ခံစားခွင့် ရှိသည်) ရက်မှန်ကြေး နှင့် အခြား Incentive များ (အစမ်းခန့်ကာလ ပြီးဆုံးလျှင် စတင်ခံစားခွင့်ရှိမည်

တင်သောနေ့: 08 Oct 2026

• • ကုမ္ပဏီပိုင် Fixed Assets များ (Aircon ၊ မီးစက်၊ ရုံးသုံးလျှပ်စစ်ပစ္စည်းများ)ကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း။ ရုံးသုံးပစ္စည်း (Stationery)၊ သန့်ရှင်းရေးသုံးပစ္စည်းနှင့်အထွေထွေသုံးပစ္စည်းများ ပြတ်လပ်မှုမရှိအောင် စာရင်းပြုစုခြင်းနှင့် ဝယ်ယူခြင်း။ • ရုံးအတွင်း သန့်ရှင်းရေး၊ မီးဘေးအန္တရာယ် ကာကွယ်ရေးနှင့်လုံခြုံရေး (Security) စနစ်များကိုသေချာစွာ ကြီးကြပ်ခြင်း။ • မီတာဘေလ်၊ Wi-Fi ဘေလ်များ ပြတ်တောက်မှုမရှိစေရန် အချိန်မီ ပေးဆောင်ခြင်းနှင့်လုပ်ငန်းလိုင်စင်၊ ကားလိုင်စင် သက်တမ်းတိုးခြင်းလုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ခြင်း။ • ကားလမ်းကြောင်း စီစဉ်ပေးခြင်း၊ ကားဆီစာရင်းနှင့်ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု (Maintenance) လုပ်ငန်းများကို တာဝန်ယူ ဆောင်ရွက်ခြင်း။ • အထွေထွေ အသေးသုံးစရိတ် (Petty Cash) နှင့် Admin Expense များကို စနစ်တကျကိုင်တွယ်ခြင်း၊ လစဉ် အသုံးစရိတ် Report များ တင်ပြခြင်း။ • အစိုးရရုံးဌာနများသို ဝင်ထွက်သွားလာ၍ လိုအပ်သည်များဆောင်ရွက်ခြင်း။ • အခါအားလျော်စွာ Management မှ ချမှတ်လာသော တာဝန်များကိုပြီးမြောက်အောင် ဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: အခြေခံလစာ: ညှိနှိုင်း (OT ခံစားခွင့် ရှိသည်) ရက်မှန်ကြေး နှင့် အခြား Incentive များ (အစမ်းခန့်ကာလ ပြီးဆုံးလျှင် စတင်ခံစားခွင့်ရှိမည်

တင်သောနေ့: 08 Oct 2026