• Admin Staff သည် ရုံး၏ နေ့စဉ် Administrative လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံဆောင်ရွက်ပြီး Office Operation များ ချောမွေ့စေရန် ပံ့ပိုးကူညီရမည့် Position ဖြစ်သည်။ Key Responsibilities Daily Administrative Tasks များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း Office Documents, Files နှင့် Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Phone Call, Email နှင့် Incoming/Outgoing Letters များကို Handle လုပ်ခြင်း Office Supplies များ စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ ဝယ်ယူစီစဉ်ခြင်း Meeting Arrangement နှင့် Schedule Management ပြုလုပ်ခြင်း Staff Attendance, Leave Record များ Update ပြုလုပ်ခြင်း Visitors နှင့် Guests များကို Reception & Assistance ပေးခြင်း Office Cleanliness နှင့် Maintenance ပိုင်းကို စောင့်ကြည့်ထိန်းသိမ်းခြင်း Other Departments များနှင့် Coordination ပြုလုပ်ခြင်း Daily / Weekly / Monthly Report များ ပြုလုပ်တင်ပြခြင်း Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 22 Oct 2026

• နေ့စဉ် Admin နှင့် Office လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။ ရုံးစာရွက်စာတမ်းများ၊ File များနှင့် ရုံးသုံးပစ္စည်းများကို စနစ်တကျ စီမံထိန်းသိမ်းခြင်း။ သက်ဆိုင်ရာ ရုံးလုပ်ငန်းများနှင့် ပြင်ပလုပ်ငန်းများကို လိုအပ်သလို သွားလာဆောင်ရွက်ခြင်း။ Meeting နှင့် ရုံးတွင်းလုပ်ငန်းများအတွက် လိုအပ်သည်များကို ကူညီပြင်ဆင်ပေးခြင်း။ သက်ဆိုင်ရာ Team များနှင့် ပူးပေါင်း၍ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို ထိရောက်စွာ ဆောင်ရွက်ခြင်း။ လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ အခြား Admin တာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 30 Sep 2026

• (ရန်ကုန်နှင့်မန္တလေး) တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် အချိန်ပြည့် 𝗛𝗥 𝗘𝘅𝗲𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗲 ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 29 Sep 2026

• သင်က လူတွေနဲ့ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရတာ ကြိုက်ပြီး၊ အဖွဲ့အစည်းအတွင်းမှာ ကူညီပံ့ပိုးပေးရတာကို စိတ်ဝင်စားတတ်သူလား? အဲ့လိုမျိုးဆိုရင် ကျွန်ုပ်တို့ HR Team ထဲဝင်ပြီး နေ့စဉ်လုပ်ငန်းတွေဆောင်ရွက်ရာမှာ လက်တွဲကူညီဖို့ ရှာဖွေနေပါတယ်။ 📌 အဓိကတာဝန်များ Team Member အသစ်ဝင်လာတဲ့အချိန်မှာ ပြုလုပ်တဲ့ Onboarding Process တွေမှာ ပါဝင်ကူညီပေးရမယ် ဝန်ထမ်းအချက်အလက်တွေ စနစ်တကျ စုစည်းထားနိုင်ဖို့ HR Admin လုပ်ငန်းတွေနဲ့ စာရင်းထိန်းသိမ်းမှုများ ပြုလုပ်ပေးရမယ် Attendance နှင့် Payroll ဆိုင်ရာ အချက်အလက်တွေ စနစ်တကျ စီမံပေးရမယ် ဝန်ထမ်းဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုများ (Company Events, Engagement Activities) တက်ကြွစွာပါဝင်ဆောင်ရွက်နိုင်ဖို့ လိုအပ်ပါတယ် Training & Development Program များတွင် Support ပေးခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: ✅ Basic Salary +++ ✅ ရက်မှန်ကြေး + Transportation Allowances

တင်သောနေ့: 21 Sep 2026

• • နေ့စဉ် ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် Data စာရင်းများကို စနစ်တကျ ပြုစု ထိန်းသိမ်းရန်။ • ရုံး၏ နေ့စဉ် အထွေထွေ အုပ်ချုပ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်များကိုဝိုင်းဝန်း ကူညီပေးရန်။ • Customer Service ကောင်းမွန်သူ / Social Media Platforms တွင် Videoရိုက်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: Basic Salary +ရက်မှန်ကြေး+ Bonus

တင်သောနေ့: 17 Sep 2026

• ကားလမ်းကြောင်းများ စီစဉ်ပေးခြင်း၊ ကားပြင်ဆင်ခြင်းကိစ္စများတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ ကားကီလိုတွက်ချက်ခြင်း။ ရုံးအတွက်လိုအပ်သော ပစ္စည်းများ ဝယ်ယူခြင်း။ Admin နှင့်ဆိုင်သော ပစ္စည်းများထုတ်ပေးခြင်းနှင့် စာရင်းသွင်းခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: နှစ်စဉ် လစာတိုး နှစ်စဉ် ဘောနပ် ဖုန်းဘေ နေ့လည်စာ ဖယ်ရီ နီးစပ်ရာ

တင်သောနေ့: 28 Oct 2026

• အလုပ်အကျဉ်းချုပ် ကုမ္ပဏီ၏ နေ့စဉ် ** (HR)** နှင့် **အုပ်ချုပ်ရေး (Admin)** လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် တာဝန်ယူမည့် HR & Admin အရာရှိတစ်ဦးကို ခန့်အပ်လိုပါသည်။ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်း၊ ဝန်ထမ်းရေးရာ၊ တက်ရောက်မှုနှင့် ခွင့်ရက်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ လစာတွက်ချက်မှုအတွက် အချက်အလက်များ စီစဉ်ပေးခြင်း၊ ရုံးလုပ်ငန်းများနှင့် ကုမ္ပဏီစည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာစေရေးတို့တွင် ပါဝင်ကူညီရမည်။ အဓိကတာဝန်များ **လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် (HR) လုပ်ငန်းများ** - ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ အလုပ်ကြော်ငြာတင်ခြင်း၊ လျှောက်ထားသူများကို စိစစ်ခြင်း၊ အင်တာဗျူးပြုလုပ်ခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းအသစ်များကို အလုပ်စတင်ဝင်ရောက်နိုင်ရန် စီစဉ်ပေးခြင်း။ - ဝန်ထမ်းများ၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များနှင့် ဝန်ထမ်းဖိုင်များကို မှန်ကန်စွာ ထိန်းသိမ်းထားခြင်း။ - အလုပ်ခန့်စာချုပ်များ၊ HR ဆိုင်ရာစာများနှင့် ဝန်ထမ်းရေးရာစာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ပေးခြင်း။ - ဝန်ထမ်းများ၏ တက်ရောက်မှု၊ ခွင့်ရက်၊ အချိန်ပိုလုပ်အားနှင့် ဆက်စပ်မှတ်တမ်းများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ - လစာတွက်ချက်ရာတွင် လိုအပ်သော အချက်အလက်များကို စုစည်းပြီး အချိန်မီ ပေးပို့ခြင်း။ - ဝန်ထမ်းများ၏ စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်ခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးလုပ်ငန်းများတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။ - ဝန်ထမ်းများ၏ မေးမြန်းချက်များကို ဖြေကြားပေးခြင်းနှင့် ကောင်းမွန်သော ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေး ရှိစေရန် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။ - ကုမ္ပဏီ၏ HR မူဝါဒများနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ဝန်ထမ်းများသိရှိပြီး မှန်ကန်စွာ လိုက်နာဆောင်ရွက်နိုင်ရန် စီမံခြင်း။ - လိုအပ်ပါက ဝန်ထမ်းစည်းကမ်းပိုင်းဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များနှင့် တိုင်ကြားမှုများကို ကိုင်တွယ်ရာတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။ - သက်ဆိုင်ရာ အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် ကုမ္ပဏီစည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာဆောင်ရွက်နိုင်ရေး စောင့်ကြည့်ခြင်း။ **အုပ်ချုပ်ရေး (Admin) လုပ်ငန်းများ** - နေ့စဉ် ရုံးလုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ လည်ပတ်နိုင်ရန် စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ - ရုံးသုံးပစ္စည်းများ၊ ရုံးသုံးစက်ပစ္စည်းများနှင့် အခြားလိုအပ်သည့် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ အရင်းအမြစ်များကို စီမံခြင်း။ - ရုံးပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု၊ ပြုပြင်ရေးလုပ်ငန်းများ၊ လျှပ်စစ်/ရေ/အင်တာနက်စသည့် ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများကို ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်း။ - ကုမ္ပဏီ၏ စာရွက်စာတမ်းများ၊ မှတ်တမ်းများနှင့် ဖိုင်များကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းထိန်းသိမ်းခြင်း။ - အစည်းအဝေးများ၊ ကုမ္ပဏီအခမ်းအနားများ၊ ခရီးစဉ်များနှင့် အခြားအုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို စီစဉ်ပေးခြင်း။ - အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ အစီရင်ခံစာများနှင့် စာများကို ပြင်ဆင်ခြင်း။ - လိုအပ်ပါက ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းများ၊ ပစ္စည်း/ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများနှင့် အစိုးရဌာနများနှင့် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းခြင်း။ - စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့မှ ပေးအပ်သည့် အခြား HR & Admin လုပ်ငန်းတာဝန်များနှင့် အထူးစီမံကိန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 22 Oct 2026

• Admin နှင့်သက်ဆိုင်သော လုပ်ငန်းစဉ်များကို စနစ်တကျ ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။ ဖယ်ရီ/ ရုံးကားလမ်းကြောင်းစီစဉ်ခြင်း။ ရုံးသုံးလိုအပ်ချက်အရ Fixed Assets ပစ္စည်းများနှင့် Stationery များဝယ်ယူခြင်း။ ရုံးတွင်းပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များ ( Fixed Assets, WiFi နှင့် အထွေထွေ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုများ) အားကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။ Company Event များတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: - ခရီးစရိတ် - ရက်မှန်ကြေး

တင်သောနေ့: 16 Oct 2026

• နေ့စဉ်ရုံးလုပ်ငန်းများနှင့်စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများတွင် ကူညီပံ့ပိုးပေးနိုင်ရန် တာဝန်ယူမှုရှိပြီးစနစ်တကျလုပ်ကိုင်နိုင်သော Admin Assistant ကို ခေါ်ယူလိုပါသည်။ Key Responsibilities နေ့စဉ်ရုံးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ ကုမ္ပဏီ၏ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် မှတ်တမ်းများကို ပြင်ဆင်ခြင်း၊ စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းခြင်းနှင့် ထိန်းသိမ်းခြင်း။ စာရင်းသွင်းမှတ်ခြင်း၊ ဖိုင်များစနစ်တကျတွဲခြင်း၊ စာရွက်စာတမ်းများ မိတ္တူကူး၊ Scan ဖတ်ခြင်း လုပ်ငန်းများဆောင်ရွက်ခြင်း။ အခြေခံ Email ပေးပို့ခြင်း၊လက်ခံခြင်းနှင့် ရုံးတွင်း/ရုံးပြင် စာဝင်/စာထွက် များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း။ အခြေခံ Report များနှင့်စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ရာတွင် ကူညီပေးခြင်း။ ရုံးသုံးပစ္စည်းများနှင့် Stationery များကိုစနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းမှတ်တမ်းတင်ခြင်း။ လိုအပ်ပါကကုမ္ပဏီအတွင်းရှိ ဌာနများနှင့် ပြင်ပဆက်သွယ်ရမည့်သူများနှင့်ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်ခြင်း။ Management မှ ပေးအပ်သော အခြားရုံးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ တာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 02 Oct 2026

• Customer Service ကို ကောင်းမွန်စွာ ပေးနိုင်သူ ဖြစ်ရပါမယ် Typing ကို မြန်ဆန်တိကျစွာ လုပ်နိုင်ပြီး Social Media Reply များကို အချိန်မှီအမြန်ဆုံး စာပြန်နိုင်သူ ဖြစ်ရပါမယ် Business Suite နှင့် Social Media Channels များကို ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြုတတ်သူဖစ်ပီး ကျောင်းကိစ္စ ကင်းရှင်းသူ ဖြစ်ရပါမယ် Social Media Content အပိုင်းကိုပါ စိတ်ဝင်တစား တက်ကြွစွာ လုပ်ကိုင်နိုင်သူ ဖြစ်ရပါမယ်.မိမိရောင်းချရမည့် ပစ္စည်းများနှင့် ပတ်သက်၍ သေချာလေ့လာသင်ယူနိုင်သူ ဖြစ်ရပါမယ်

• အကျိုးအမြတ်: အခြေခံလစာ နှင့် အခြားအကျိုးခံစားခွင့်များ

တင်သောနေ့: 30 Sep 2026

• ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ Administrative လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း စာရွက်စာတမ်းများ၊ ဖိုင်များနှင့် Records များကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းထိန်းသိမ်းခြင်း ရုံးသုံး Stationery နှင့် ပစ္စည်းများ၏ Stock စာရင်းကို စစ်ဆေးထိန်းသိမ်းခြင်း လိုအပ်သော ရုံးသုံးပစ္စည်းများကို ဝယ်ယူရန် စီစဉ်ပေးခြင်း Attendance၊ Leave နှင့် ဝန်ထမ်းဆိုင်ရာ Admin Records များကို ကူညီစီမံခြင်း ရုံးတွင်း Maintenance၊ Cleaning နှင့် Facilities ကိစ္စများကို သက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့များနှင့် ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်ခြင်း Company Documents များကို Print၊ Scan၊ Copy နှင့် Filing ပြုလုပ်ခြင်း Meeting၊ Company Event နှင့် အခြားလုပ်ငန်းများအတွက် လိုအပ်သည့် Admin Support ပေးခြင်း Supplier နှင့် Service Provider များထံ ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းခြင်း နေ့စဉ်/အပတ်စဉ် Admin Report များ ပြုစုရန် ကူညီခြင်း ရုံးတွင်းလိုအပ်ချက်များကို စောင့်ကြည့်ပြီး Admin Supervisor ထံ တင်ပြခြင်း Management / Supervisor မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 22 Sep 2026

• HR & Admin လုပ်ငန်းတာဝန်များကို နားလည်၍ supervisorများ နှင့်အတူပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရမည်။ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) အသုံးပြုနိုင်ရမည်။ Record keeping နှင့် documentation skills ကောင်းမွန်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: • အချိန်မှန်‌-ရက်မှန်ကြေး • နှစ်ကူး Bonus • သင်္ကြန်မုန့်ဖိုး • Tea Allowance

တင်သောနေ့: 21 Sep 2026

• Recruitment & Onboarding အလုပ်လျှောက်လွှာများကို စိစစ်ခြင်းနှင့် လူတွေ့စစ်ဆေးရန် (Interview) ရက်ချိန်းယူခြင်း ဝန်ထမ်းသစ်များအတွက် Offer Letter နှင့် အလုပ်ခန့်စာချုပ်များ ပြင်ဆင်ခြင်း ဝန်ထမ်းသစ်များအား ကုမ္ပဏီစည်းကမ်းများနှင့် လုပ်ငန်းခွင် မိတ်ဆက်ပေးခြင်း Attendance & Leave Management ဝန်ထမ်းများ၏ နေ့စဉ် ရုံးတက်/ရုံးဆင်း စာရင်းနှင့် Fingerprint / Attendance မှတ်တမ်းများ စစ်ဆေးခြင်း ခွင့်ရက်များ ( Annual, Casual, Medical Leave ) ကို စနစ်တကျ မှတ်တမ်းတင် ထိန်းသိမ်းခြင်း Payroll Support လစဉ် လစာမတွက်မီ ရုံးတက်စာရင်း၊ ခွင့်ရက်နှင့် အချိန်ပို (OT) မှတ်တမ်းများကို ပြုစုပေးပို့ခြင်း သက်ဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း Employee Records & Admin ဝန်ထမ်းရေးရာ ကိုယ်ရေးဖိုင်များ ( Hard Copy & Soft Copy ) ကို လုံခြုံစွာ သိမ်းဆည်းခြင်း ရုံးသုံးပစ္စည်းများ စာရင်းကောက်ယူခြင်းနှင့် မှာယူဖြည့်တင်းပေးခြင်း ကုမ္ပဏီ၏ အထွေထွေ အကြောင်းကြားစာများနှင့် ရုံးတွင်း ကြေညာချက်များ ထုတ်ပြန်ခြင်း Employee Engagement ဝန်ထမ်းများ၏ မွေးနေ့ပွဲ၊ ရုံးတွင်း ပျော်ပွဲရွှင်ပွဲနှင့် အခမ်းအနားများ စီစဉ်ပေးခြင်း ဝန်ထမ်းများ၏ မေးမြန်းချက်များနှင့် မပြေလည်မှုများကို လိုအပ်သလို ကူညီညှိနှိုင်းပေးခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: Basic Salary + Transportation Allowance + Meal Allowance + Attendance Bonus

တင်သောနေ့: 15 Sep 2026

• အရောင်းဌာန၏ အခြားသော စီမံခန့်ခွဲရေးလုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ အရောင်းအဝယ်ဆိုင်ရာ Invoice များ ထုတ်ပေးခြင်းနှင့် စစ်ဆေးအတည်ပြုခြင်း။ Customer များ၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်နှင့် ငွေပေးချေမှုအသေးစိတ်များ အပါအဝင် Order များကို စစ်ဆေးအတည်ပြုခြင်း။ အရောင်းနှင့် Customer မှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းပြီး အချက်အလက်များ အသစ်ဖြည့်စွက်ပြင်ဆင်ခြင်း။ Customer များ၏ တိုင်ကြားချက်များကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းပြီး ကောင်းမွန်သော Customer Relationship များ တည်ဆောက်ထိန်းသိမ်းခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Enjoyable work environment

တင်သောနေ့: 29 Oct 2026

• ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ (Data Entry, Filing, Documentation) ကို စနစ်တကျ ပြင်ဆင်ထိန်းသိမ်းခြင်း။ Visa ကိစ္စရပ်များနှင့် Tour Operation Team မှ စီစဉ်သော ခရီးစဉ်များအတွက် လိုအပ်သည့် Admin ပိုင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ သံရုံးကိစ္စရပ်များအပါအဝင် ပြင်ပရုံးတာဝန်များကို ရုံးလုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ အထူးသဖြင့် နံနက်ပိုင်းတွင် သွားရောက်ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ Customer များ၏ ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများနှင့် Page Messenger မှ မေးမြန်းချက်များကို တာဝန်ယူဖြေကြားပေးခြင်း။ ရုံးတွင်းနေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများ ချောမွေ့စေရန် အထက်အရာရှိများ၏ ညွှန်ကြားချက်အတိုင်း ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: လစာ (Salary) - ညှိနှိုင်း (Negotiable)

တင်သောနေ့: 29 Oct 2026

• - ကွန်ပျုတာ အသုံးပြုနိုင်ရမည်။ - အရောင်းဘောင်ချာများ စာရင်းသွင်းပေးရမည်။ - အရှေ့ဒဂုံ သို့ တစ်ပတ်(၁) ရက် ရုံးတက်နိုင်ရမည်။ - သင်္ဃန်းကျွန်းမြို့နယ်တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: - ယူနီဖောင်း - ကော်မရှင် - နှစ်စဉ်ဘောနပ်စ် - အချိန်ပိုကြေး - ရက်မှန်ကြေး - အချိန်မှန်ကြေး

တင်သောနေ့: 29 Oct 2026

• HR Executive သည် ဝန်ထမ်းရေးရာ စီမံခန့်ခွဲမှု၊ Recruitment၊ Attendance၊ Leave၊ Payroll နှင့် HR Administration လုပ်ငန်းများကို ထိရောက်စွာ ဆောင်ရွက်ပြီး Company ၏ HR Policy နှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအတိုင်း လုပ်ငန်းစဉ်များ လည်ပတ်နိုင်ရန် တာဝန်ယူရမည်။ Key Responsibilities ဝန်ထမ်းအသစ်များ Recruitment နှင့် Selection လုပ်ငန်းစဉ်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း Job Vacancy များ တင်ခြင်း၊ CV များ စိစစ်ခြင်းနှင့် Interview စီစဉ်ပေးခြင်း New Employee Onboarding နှင့် Orientation ပြုလုပ်ခြင်း Employee Personal Files နှင့် HR Records များ စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Attendance, Leave နှင့် Overtime Records များ စစ်ဆေးထိန်းသိမ်းခြင်း Payroll အတွက် လိုအပ်သော Attendance/Leave Data များ ပြင်ဆင်ပေးခြင်း Employee Confirmation, Promotion, Transfer, Resignation နှင့် Exit Process များ ဆောင်ရွက်ခြင်း Company HR Policies နှင့် Rules & Regulations များကို ဝန်ထမ်းများ သိရှိလိုက်နာစေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း Employee Relations နှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ HR-related အခက်အခဲများကို ဖြေရှင်းပေးခြင်း Performance Appraisal / KPI Process များတွင် ပါဝင်ကူညီခြင်း Training & Development လုပ်ငန်းများ စီစဉ်ညှိနှိုင်းပေးခြင်း HR Monthly Reports နှင့် Employee Statistics များ ပြုစုတင်ပြခြင်း Labour Law နှင့် Company Policy များနှင့် ကိုက်ညီစေရန် HR လုပ်ငန်းစဉ်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း Management နှင့် သက်ဆိုင်ရာ Department များအကြား HR ကိစ္စများကို Coordination ပြုလုပ်ခြင်း HR Manager/Management မှ ပေးအပ်သော အခြား HR-related တာဝန်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 28 Oct 2026