• Attendance စာရင်းလုပ်ခြင်း စာရေးကိရိယာ ထုတ်ပေးခြင်း Uniform ထုတ်ပေးခြင်း ပစ္စည်း ဝယ်ပေးခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: Duty Meal + Transportation Allowance

တင်သောနေ့: 16 Mar 2026

• Daily Admin & HR Management နေ့စဥ္ ကားလမ်းကြောင်းများ စီစဥ်ပေးခြင်း ရုံးပိုင်း ဆိုင်ရာ ပစ္စည်း များ ဝယ်ယူရန် စီစဥ် ပေးခြင်း ဝန်ထမ်း ရှာဖွေ ခန့်ထားပေးခြင်း ရေ ၊ မီး ၊ စက် ပစ္စည်း ပြင်ဆင်ရန် ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း Fixed Assest စာရင်း ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: Duty Meal + Transportation Allowance

တင်သောနေ့: 16 Mar 2026

• မန်နေဂျာသို့ အစီရင်ခံတင်ပြရမည်။ Daily Attendance, ဝယ်ယူရေးကိစ္စရပ်များအား တာဝန်ယူ ဆောင်ရွက်ဖူးသူဖြစ်ရမည်။ နေ့စဉ်ရုံးတက်ရုံးဆင်းကိစ္စရပ်များဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ လစဉ်စာရေးကိရိယာဝယ်ယူခြင်းများ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ ဖုန်းဘေလ်၊အင်တာနက်ဘေလ်ဆောင်ခြင်းများ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ ရုံးခွဲများသို့ ပစ္စည်းပို့ပေးခြင်းများ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ ဝန်ထမ်းစာရင်းရေးသွင်းခြင်းများ၊ ရုံးတွင်းဝန်ထမ်းရေးရာ ကိစ္စရပ်များ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ အခါအားလျှော်စွာပေးအပ်လာသည့်တာဝန်များကို ပေါ့ပါးသွက်လက်စွာဖြင့် အချိန်နှင့် တပြေးညီပြီးစီးအောင် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ဖယ်ရီစီစဉ်ပေးပါသည်။ ရက်မှန်ကြေးစီစဉ်ပေးပါသည်။

တင်သောနေ့: 10 Apr 2026

• ရုံးလုပ်ငန်းနှင့်ပတ်သက်သော ကိစ္စရပ်များအား လုပ်ကိုင်နိုင်သူဖြစ်ရပါမည်။ ဌာနဆိုင်ရာတင်ဒါပိုင်းနှင့်ပတ်သက်သော လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ရှိရပါမည်။ အစိုးရရုံးများအား ဝင်ထွက် / သွားလာနိုင်သူဖြစ်ရပါမည်။ လိုအပ်ပါက နယ်ခရီးရက်တိုသွားနိုင်ရပါမည်။

• အကျိုးအမြတ်: _

တင်သောနေ့: 02 Apr 2026

• • Manage office supplies and coordinate purchases. • Coordinate with vendors, cleaners, electricians, and other service providers. • Handle office maintenance and facility management. • Manage company assets, inventory, and ID cards. • Support meeting arrangements and internal coordination. • Handle general administrative documentation and filing. • Support in processing company licenses, renewals, and legal documents. • Assist in arranging interview appointments, including contacting candidates and coordinating interview schedules.

• အကျိုးအမြတ်: Yearly Bonus

တင်သောနေ့: 04 Mar 2026

• ၁။ စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာတာဝန်များ (Administrative Duties) နေ့စဉ်ရုံးလုပ်ငန်းများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း (ရုံးသုံးပစ္စည်းများ၊ ထောက်ပံ့ရေးပစ္စည်းများ၊ အသုံးအဆောင်များ) အစည်းအဝေးများ စီစဉ်ပေးခြင်း၊ ချိန်းဆိုမှုများ အချိန်ဇယားရေးဆွဲခြင်းနှင့် အစည်းအဝေးမှတ်တမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း ရုံး၏သန့်ရှင်းရေးကို ထိန်းသိမ်းပြီး သန့်ရှင်းရေးဝန်ထမ်းများ/ထိန်းသိမ်းပြုပြင်ရေးအဖွဲ့များနှင့် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်း စာရွက်စာတမ်းများကို ဖိုင်တင်ခြင်း၊ စကင်ဖတ်ခြင်းနှင့် ဒစ်ဂျစ်တယ်၊ စာရွက်ပုံစံနှစ်မျိုးလုံးဖြင့် စနစ်တကျ စုစည်းထားခြင်း ဝန်ထမ်းတက်ရောက်မှုမှတ်တမ်းများနှင့် ခွင့်ယူစနစ်ကို ထိန်းသိမ်းစီမံခြင်း ရုံးဂိုဒေါင်ကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် ရုံးဝန်ထမ်းခန့်အပ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်ကို စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း ၂။ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် (HR) ထောက်ပံ့မှု ဝန်ထမ်းရွေးချယ်ခန့်အပ်ရေး လုပ်ငန်းများတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း (အလုပ်ခေါ်ကြော်ငြာတင်ခြင်း၊ CV များ စိစစ်ခြင်း၊ အင်တာဗျူးများ စီစဉ်ခြင်း) အလုပ်ခန့်စာချုပ်များ၊ ခန့်အပ်စာများနှင့် အလုပ်ဝင်လမ်းညွှန်စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း ဝန်ထမ်း၏ ကိုယ်ရေးဖိုင်များကို အမြဲတမ်းနောက်ဆုံးအခြေအနေဖြစ်အောင် ထိန်းသိမ်းခြင်း (မှတ်ပုံတင်မိတ္တူ၊ စာချုပ်များ၊ အကဲဖြတ်မှတ်တမ်းများ) လစဉ်လစာတွက်ချက်ရေးအတွက် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း (တက်ရောက်မှု၊ အချိန်ပို၊ ခွင့်လျှော့) အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် ကုမ္ပဏီမူဝါဒများကို လိုက်နာမှုရှိစေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း ၃။ ညှိနှိုင်းရေးနှင့် ထောက်ပံ့မှု အရောင်းအဖွဲ့နှင့် ညှိနှိုင်းကာ လိုအပ်သော စီမံရေးရာစာရွက်စာတမ်းများ (ဘီလ်များ၊ ငွေလက်ခံပြေစာများ၊ ပို့ဆောင်ရေးမှတ်တမ်းများ) ကို စီမံပေးခြင်း လိုအပ်သည့်အခါတွင် လောဂျစ်တစ်အဖွဲ့အား အခြေခံစာရွက်စာတမ်းများဖြင့် ကူညီပံ့ပိုးခြင်း ၄။ HR နှင့် စီမံရေးရာ အစီရင်ခံခြင်း လစဉ် HR အစီရင်ခံစာများ ပြင်ဆင်ခြင်း (တက်ရောက်မှုအကျဉ်းချုပ်၊ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ရေးအခြေအနေ၊ ခွင့်အသုံးပြုမှု) ရုံးအသုံးစရိတ်များ၊ အသုံးအဆောင်များနှင့် စီမံရေးရာဆိုင်ရာ ကုန်ကျစရိတ်များကို မှတ်တမ်းတင်၍ အစီရင်ခံခြင်း ၅။ အထွေထွေတာဝန်များ ကုမ္ပဏီစာရွက်စာတမ်းများ၊ ဝန်ထမ်းအချက်အလက်များနှင့် ဖောက်သည်ဒေတာများ၏ လျှို့ဝှက်မှုကို ထိန်းသိမ်းခြင်း ဝန်ထမ်းများ၊ ဖောက်သည်များနှင့် ပေးသွင်းသူများနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆန်စွာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုခြင်း Managing Director မှ တာဝန်ပေးအပ်သည့် အခြားလုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: နှစ်ပတ်လည်ဘောနပ်စ်၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ တက်ရောက်မှုဘောနပ်စ်၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးထောက်ပံ့ကြေး

တင်သောနေ့: 11 Feb 2026

• ဗိုလ်တထောင်၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် HR Executive ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: အလုပ်ချိန် - မနက် 9နာရီမှ ညနေ ၅နာရီ ပိတ်ရက် - တနင်္ဂနွေနေ့ နှင့် အများပြည်သူရုံးပိတ်ရက်များ

တင်သောနေ့: 09 Apr 2026

• Job Summary ITM Group of Companies တွင် Admin Supervisor ရာထူးအတွက် ရုံးလုပ်ငန်းစဉ်များကို ထိရောက်စွာ စီမံကွပ်ကဲနိုင်သူ၊ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ စနစ်တကျလုပ်ဆောင်နိုင်သူကို ရှာဖွေနေပါသည်။ Key Responsibilities ရုံးလုပ်ငန်းစဉ်များ၊ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် နေ့စဉ် Admin လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ ဝန်ထမ်းအတွင်းပိုင်း ဆက်သွယ်ရေး၊ ရုံးသုံးပစ္စည်းများနှင့် Vendor ဆက်သွယ်မှုများကို ထိန်းသိမ်းခြင်း။ အစီရင်ခံစာများ၊ စာရင်းများနှင့် သက်ဆိုင်ရာ စာတမ်းများကို တိကျစွာ ပြင်ဆင်တင်ပြခြင်း။ HR နှင့် Finance သက်ဆိုင်ရာ အခြေခံလုပ်ငန်းများကို ပူးပေါင်းကူညီခြင်း။ ရုံးလုပ်ငန်းအရည်အသွေး မြှင့်တင်ရန် လုပ်ငန်းစဉ်များကို ကြီးကြပ်အကြံပြုခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Ferry စီစဉ်ပေးသည်။

တင်သောနေ့: 08 Apr 2026

• အလုပ်ခေါ်စာတင်ခြင်း ၊ အလုပ်လျှောက်လွှာများစိစစ်ပေးခြင်း ၊ အင်တာဗျူးစီစဉ်ပေးခြင်း ဝန်ထမ်းအသစ်စတင်ခန့်အပ်သည့်လုပ်ငန်းစဉ်များဆောင်ရွက်ပေးခြင်း နေ့စဉ် အလုပ်တက် အလုပ်ဆင်း စာရင်းများ စစ်ဆေးပေးခြင်း ဝန်ထမ်းရေးရာ ကိစ္စများ ညှိနှိုင်း ဆောင်ရွက်ပေးခြင်

• အကျိုးအမြတ်: နေ့လည်စာ ဖယ်ရီ ဆေးကုသမှုအကျိုးခံစားခွင့် လှုမှုဖူလုံရေးခံစားခွင့် ယူနီဖောင်း အချိန်ပိုကြေး ခွင့်ခံစားမှုများ

တင်သောနေ့: 05 Apr 2026

• Latha ၊ Yangonတွင်ရှိသော Full Time Page Admin (သို့မဟုတ် အချက်အလက်ရေးသွင်းသူ) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - Entry Level နှင့် Monthly လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: လုပ်သက် - Entry Level နှင့် Monthly လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

တင်သောနေ့: 31 Mar 2026

• ကြည့်မြင်တိုင်၊ Yangonတွင်ရှိသော Full Time Page Admin (သို့မဟုတ် ဆိုင်အရောင်းစာရေး) ရာထူး 5 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - Entry Level နှင့် Monthly လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ 1. Post တင် , ဖုန်း , စာဖြေ ၍ အော်ဒါကောက်ရမည်။ (အပြင်ထွက်၍ ‌အော်ဒါကောက်ရန်မလိုပါ, Online မှသာအော်ဒါကောက်ရမည်) 2. POS ဖြင့် online sale voucher , Shop Sale voucher ဖွင့်ရမည်

• အကျိုးအမြတ်: ဘောနပ် + commisions (3လပြည့်လျှင်) ရက်မှန်ကြေး , အချိန်မှန်ကြေး uniform

တင်သောနေ့: 28 Mar 2026

• HR Department ရှိ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများအား ပံ့ပိုးကူညီခြင်း အလုပ်အကိုင်ကြေညာချက်များ တင်ခြင်းနှင့် Interview ချိန်းဆိုမှုများ စီစဉ်ပေးခြင်း အလုပ်သမားအသစ်များအတွက် onboarding documents ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် orientation အား ပံ့ပိုးကူညီခြင်း ဝန်ထမ်းကိုယ်ရေးအချက်အလက်ဖိုင်များနှင့် HR records များကို ထိန်းသိမ်းပြီး update ပြုလုပ်ခြင်း Appointment Letter, Confirmation Letter, Internal Transfer Letter, Promotion Letter စသည့် HR စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း Attendance, Late နှင့် Leave Record များကို စောင့်ကြည့်ထိန်းသိမ်းခြင်း HR documents များကို Hard Copy နှင့် Soft Copy နှစ်မျိုးလုံး စနစ်တကျ ဖိုင်တင်ထိန်းသိမ်းခြင်း Training programs များ၊ ဝန်ထမ်း welfare activities နှင့် engagement initiatives များတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း ဝန်ထမ်းအသစ်များအတွက် SSB registration လုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် လစဉ် SSB contribution ကို SSB Office သို့ ပေးပို့လုပ်ဆောင်ခြင်း Payroll process တွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် HR software အသုံးပြုခြင်း Management မှ တာဝန်ပေးအပ်သော HR နှင့်သက်ဆိုင်သည့် အခြားလုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: Yearly increment အလုပ်နားရက် – စနေနေ့ တစ်ပတ်ခြားပိတ်၊ တနင်္ဂနွေနေ့နှင့် အများပြည်သူရုံးပိတ်ရက်များ

တင်သောနေ့: 23 Mar 2026

• လစဉ်၊ နှစ်စဉ် Marketing Budget များကို ထိရောက်စွာ စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် အကျိုးရှိစွာ အသုံးချနိုင်ရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း။ . Social Media, SEO/SEM, Email Marketing နှင့် Content Marketing အစရှိသည့် Channel အစုံကို ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲခြင်း။ ထိရောက်ကောင်းမွန်သည့် Digital content calendar ရေးဆွဲပြီး သေချာစွာဆောင်ရွက်နိုင်ခြင်း။ Digital Content Calendar ရေးဆွဲရာတွင် Sales & Marketing Teams နှင့်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း။ . Content Creator များ၊ Graphic Designer များနှင့် Marketing Staff များကို ကောင်းမွန်စွာ ဦးစီးပြီး ဌာနရည်မှန်းချက်များ အောင်မြင်အောင်ဆောင်ရွက်နိုင်ခြင်း။ အဖွဲ့ဝင်များ၏ စွမ်းဆောင်ရည် (KPIs) ကို သတ်မှတ်ခြင်းနှင့် ပြန်လည်စစ်ဆေးခြင်း (Performance Review) များ ပြုလုပ်ခြင်း။ . Brand Awareness, Lead Generation နှင့် Conversion Rate တိုးတက်ရန် စီမံချက်ပြုလုပ်ခြင်း။ . အဖွဲ့အတွင်း ကိုယ်စီအလုပ်တာဝန်များ ကျေပွန်ပြီး လုပ်ငန်းခွင် ပျော်ရွှင်မှုရှိစေရန်နှင့် တက်ကြွသော Team Culture တစ်ခု ဖြစ်လာအောင် တည်ဆောက်ခြင်း။ . Campaign တစ်ခုချင်းစီ၏ ရလဒ်များကို Google Analytics, Meta Business Suite စသည့် Tools များသုံး၍ သုံးသပ်ခြင်း။ Digital performance metrics (Reach, Engagement, Leads, ROAS) များအား တိုင်းတာသုံးသပ်ပြီး Report တင်ခြင်း။ . Marketing Campaign များ၏ အကျိုးအမြတ် (ROI/ROAS) ကို တွက်ချက်ပြီး Management ထံသို့ Report တင်ပြခြင်း။ . ပြိုင်ဘက်များ၏ လှုပ်ရှားမှုများ (Competitor Analysis) နှင့် ဈေးကွက်အခြေအနေများကို အမြဲမပြတ် လေ့လာစောင့်ကြည့်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: ဘောနပ်စ် +ကော်မရှင် စားစရိတ် သို့မဟုတ် ခရီးစရိတ် အချိန်ပိုကြေး စွမ်းဆောင်ရည်အတွက်ဆုလာဘ် Uniform

တင်သောနေ့: 23 Mar 2026

• We are looking for a creative and strategic Account Manager to handle our sports media page. The ideal candidate will be responsible for planning content, managing daily operations, and executing growth strategies to increase engagement and audience reach.

• အကျိုးအမြတ်: Bonus + Commision

တင်သောနေ့: 19 Mar 2026