• • လစဉ်အသုံးပြုနေသည့် Stationary စာရင်းများ၊ အခြားရုံးသုံးပစ္စည်းများကို မှန်ကန်မှုရှိစွာ ဝယ်ယူရမည်။ • Uniform ထုတ်ပေးသည့်ကိစ္စများ၊ အဝင် အထွက်စာရင်းများ ပြုလုပ်ရမည်။ • Event & Entertainment, Training & Meeting များတွင် လိုအပ်သည်များ ဖြည့်ဆည်း ဆောင်ရွက်ရမည်။ • ပြင်ပအဖွဲ့များနှင့် ချိတ်ဆက်လုပ်ဆောင်ရသည့် ကိစ္စများ လိုက်ပါဆောင်ရွက်ရမည်။ • အစိုးရရုံးများနှင့် ချိတ်ဆက်လုပ်ဆောင်ရမည့်ကိစ္စရပ်များ မှန်ကန်မှုရှိစွာလုပ်ဆောင်ရမည်။ • ဌာနတွင်းရှိလုပ်ငန်းတာဝန်များကို ပူးပေါင်းလိုက်ပါလုပ်ဆောင်ရမည်။ • ပေးအပ်သည့်လုပ်ငန်းတာဝန်များကို တက်တက်ကြွကြွနှင့် မှန်ကန်မှုရှိအောင်လုပ်ဆောင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: - Attendance Regular Fee - Overtime - Bonus

တင်သောနေ့: 21 May 2026

• ကဖေးလုပ်ငန်းအတွက် လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းများကို စုဆောင်းခန့်အပ်ခြင်း Job Vacancy ကြော်ငြာတင်ခြင်း၊ Interview စီစဉ်ခြင်း သင့်တော်သော Candidate များရွေးချယ်ခန့်အပ်ခြင်း ဝန်ထမ်း Attendance, Leave, Shift Schedule များ စီမံခန့်ခွဲခြင်း ဝန်ထမ်းအချက်အလက် File များ Update ပြုလုပ်ခြင်း Staff Discipline နှင့် Company Policy များ ထိန်းသိမ်းခြင်း လစာတွက်ချက်ခြင်း၊ OT, Bonus, Incentive များ စီမံခြင်း ဝန်ထမ်:(Benefits) များ စီစဉ်ဆောင်ရွက်ခြင်း ဝန်ထမ်းအသစ်များ Orientation ပေးခြင်း Customer Service, Hygiene, Teamwork စသည့် Training များ စီစဉ်ခြင်း ဝန်ထမ်းပြဿနာများ ဖြေရှင်းပေးခြင်း Management နှင့် Staff ကြား ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းပေးခြင်း Teamwork နှင့် Positive Workplace Culture တည်ဆောက်ခြင်: Labour Law နှင့် Company Rule များအတိုင်း လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ခြင်း HR Policy, SOP များရေးဆွဲခြင်းနှင့် Update ပြုလုပ်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: အဆောင်နေချင်သူများ အဆောင် ရှိပါသည်။

တင်သောနေ့: 12 Jun 2026

• •ဝန်ထမ်းအချက်အလက် (Employee Database) များနှင့် ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ ပြုစုထိန်းသိမ်းရန်။ •HR နှင့် Admin ဆိုင်ရာ နေ့စဉ်/လစဉ် အစီရင်ခံစာများကို စနစ်တကျ ရေးသားတင်ပြရန်။ •ကားဆီနှင့် မီးစက်ဆီ အသုံးပြုမှုမှတ်တမ်းများကို တိကျစွာ စီမံခန့်ခွဲရန်။ • ရုံးသုံးပစ္စည်းများနှင့် စာရေးကိရိယာများအား လိုအပ်ချက်အရ ဝယ်ယူခြင်းနှင့် လက်ကျန်စာရင်းများကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရန်။ •ရုံးသုံး Fixed Assets စာရင်းများ ထိန်းသိမ်းရန်နှင့် သက်ဆိုင်ရာ Utility Bill (မီတာခ၊ ဖုန်းဘေလ် စသည်) များကို စာရင်းပြုစု ပေးချေရန်။ •ရုံးတွင်း အထွေထွေ လိုအပ်ချက်များကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရန်နှင့် နေ့စဉ်/လစဉ် အစီရင်ခံစာ (Reporting) များကို တင်ပြရန်။

• အကျိုးအမြတ်: ဘောနပ်စ် + ကော်မရှင် အချိန်ပိုကြေး စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ဆုလာဘ်များ

တင်သောနေ့: 09 Jun 2026

• Employee personal filing and Scanning data for all employees. Handle HR-related inquiries from employees and provide assistance on HR policies, procedures, and benefits. Provide general administrative support, including answering phones and other admin tasks. Data record for office management tasks, such as maintaining office, office car, electronic equipment, and other maintenance tasks. Support the Admin executive in organizing company events, meetings, and training sessions. Stationery and Office items keeping, data updating and controlling Assist in implementing and communicating HR and administrative policies and initiatives.

• အကျိုးအမြတ်: * Rewards for over performance

တင်သောနေ့: 04 Jun 2026

• Job Summary Office ၏ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ကူညီဆောင်ရွက်ပြီး Admin ပိုင်း၊ Documentation ပိုင်း နှင့် Office Operation များကို အဆင်ပြေစေရန် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ရန်။ Job Responsibilities Office Document များ စီစဉ်ထိန်းသိမ်းခြင်း Data Entry နှင့် Filing ပြုလုပ်ခြင်း Phone Call, Email များ လက်ခံဖြေကြားခြင်း Customer များအား လိုအပ်သော Information ပေးခြင်း Office Supplies များ စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ တင်ပြခြင်း Daily Report များ ပြုစုတင်ပြခြင်း Team နှင့် ပူးပေါင်းပြီး Office Operation များ ဆောင်ရွက်ခြင်း Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 18 May 2026

• ရုံးတွင်း အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို စီမံဆောင်ရွက်ရန်
 ဝန်ထမ်းများ၏ ရုံးတက်/ရုံးဆင်း အချိန်များကို စီမံမှတ်တမ်းတင်ရန်
 စာရွက်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းထားရန်
 ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများ လက်ခံပြီး သက်ဆိုင်ရာဌာနသို့ လွှဲပြောင်းရန်
 ရုံးသုံးပစ္စည်းများ စာရင်းစစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သလို ဝယ်ယူတင်ပြရန်
 အထက်အရာရှိမှ ပေးအပ်သော တာဝန်များကို အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်


• အကျိုးအမြတ်: အလုပ်ချိန် : (၉)နာရီ မှညနေ (၅)နာရီထိ အလုပ်ပိတ်ရက် : စနေနေ့တဝက်၊ တနဂ်နွေ နှင့် အများပြည်သူအလုပ် ပိတ်ရက်များ။

တင်သောနေ့: 20 Apr 2026

• အဓိကတာဝန်များ ဆိုင်အတွင်း ထုတ်ကုန်များကို စနစ်တကျပြသ၍ ရောင်းအားတိုးစေရန် စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း စတော့အဆင့်ကို စောင့်ကြည့်၍ ပစ္စည်းပြတ်လပ်မှုမဖြစ်အောင် ဖြည့်တင်းပံ့ပိုးခြင်း Planogram အတိုင်း display များ စီမံခြင်းနှင့် shelf အနေအထားများကို ထိန်းသိမ်းခြင်း ဈေးနှုန်းမှန်ကန်မှု၊ promo ပြသမှုနှင့် in-store campaign များကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း ဆိုင်နှင့် ကုမ္ပဏီအကြား ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်း၍ sales data များကို အခြေခံကာ အကြံပြုခြင်း အမှတ်တံဆိပ်မြင်သာမှုနှင့် product placement ကို တိုးတက်စေရန် နေ့စဉ်စစ်ဆေးခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: Monthly Incentive

တင်သောနေ့: 09 Jun 2026

• ● အရောင်းပန်းတိုင်များ ပြည့်မီအောင် အဖွဲ့နှင့်အတူ စီမံကွပ်ကဲ၍ နေ့စဉ် အရောင်းလုပ်ငန်းစဉ်များကို ထိန်းသိမ်းရန် ● ဖောက်သည်အသစ်များရှာဖွေ၍ လက်ရှိဖောက်သည်များနှင့် ဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်စွာ ထိန်းသိမ်းရန် ● အရောင်းအစီရင်ခံစာများ၊ လုပ်ငန်းတိုးတက်မှုနှင့် စျေးကွက်အခြေအနေများကို စီမံခန့်ခွဲတင်ပြရန် ● အဖွဲ့ဝင်များကို လမ်းညွှန်ပေး၍ အရောင်းစွမ်းဆောင်ရည် တိုးတက်အောင် coaching ပေးရန် ● ကုမ္ပဏီမူဝါဒများနှင့် အရောင်းနည်းလမ်းများကို လိုက်နာပြီး ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အဆင့်ဖြင့် လုပ်ကိုင်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: လစာ — ညှိနှိုင်းနိုင် Attendance bonus Sales incentive / performance KPI bonus Travel allowance Phone allowance Training and Career

တင်သောနေ့: 15 Jun 2026

• အချိန်ပြည့် General Worker(ပညာသင်လုပ်သား ) (သို့မဟုတ် အထွေထွေအကူ) ရာထူး 10နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ....

တင်သောနေ့: 15 Jun 2026

• ပြည်ကြီးတံခွန်၊ မန္တလေးတိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Senior Delivery /Delivery Staff (သို့မဟုတ် ယာဉ်မောင်း) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံမရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ ကုန်ပစ္စည်းများကို သတ်မှတ်ထားရာ ဆိုင်များသို့ နေ့စဉ် ပို့ဆောင်ရမည်။ အရောင်းအ၀ယ်များ၊ ကုန်ပစ္စည်းများကို စီစစ်ပြီး ငွေပေးချေမှုလုပ်ငန်းစဉ်များကို စီမံခန့်ခွဲရမည်။ ဝန်ထမ်းများနှင့် ဆိုင်ပိုင်ရှင်များကို လိမ်မာပါးနပ်စွာ ပြောဆို ဆက်ဆံနိုင်ရမည်။ တာဝန်ချိန်အတွင်း မိမိ၏ ပေါ့လျော့ မှု ကြောင့် ဖြစ်ပေါ််ားသော ပျက်စီး / ဆုံးရှုံးမှုများကို တာဝန်ယူ ‌ဖြေရှင်းနိုင်ရမည်။ မိမိမောင်းနှင်သော ကားနှင့် ဆိုင်သည့် ယာဉ်မတော်တဆမှုများကို တာဝန်ယူ စီမံခန့်ခွဲနိုင်ရမည်။ သင်ယူလိုစိတ်ရှိပြီး အလုပ်ကြိုးစားသူဖြစ်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: မိမိစွမ်းဆောင်ရည်ပေါ် အခြေခံသည့် လစာ/ရာထူး တိုးခံစားခွင့် နှင့် ဘောနပ် ခံစားခွင့် * ကျေနပ်ဖွယ်ကောင်းသော ကျန်းမာရေး အာမခံ နှင့် ဝန်ထမ်းခံစားခွင့်များ

တင်သောနေ့: 11 Jun 2026

• A Content Writer develops high-quality content to inform, engage, and attract a target audience. This role involves researching topics, writing original content, and optimizing it for readability and search engines.

• အကျိုးအမြတ်: Salary+Att Bonus

တင်သောနေ့: 10 Jun 2026

• ပြည်ကြီးတံခွန်၊ Mandalayတွင်ရှိသော Full Time Video Editor ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - Experienced Non-Manager နှင့် Monthly လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Salary+Attendance Bonous နေ့လည်စာ ထမင်းကြွေးသည်

တင်သောနေ့: 10 Jun 2026

• ပြည်ကြီးတံခွန်၊ Mandalayတွင်ရှိသော Full Time Tiktok Talent ( ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - Entry Level နှင့် Monthly လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Salary+Attendance Bonous အဆောင်ကြေး

တင်သောနေ့: 09 Jun 2026

• SAP Software တွင်ကုန်ပစ္စည်းလက်ခံခြင်း (Goods Receipt), ထုတ်ပေးခြင်း (Goods Issue), စတော့လွှဲပြောင်းခြင်း (Stock Transfer) နှင့် အခြားဆက်စပ်လုပ်ငန်းများကို မှန်ကန်ပြီး အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ခြင်း။ ဂိုဒေါင်အတွင်းရှိ ပစ္စည်းများကို ပုံမှန်နှင့် cycle အလိုက် ရေတွက်စစ်ဆေးပြီး SAP Software ရှိ မှတ်တမ်းများနှင့် နှိုင်းယှဉ်ကာ ကွာဟမှုများကို ရှာဖွေခြင်း။ Stock ကွာဟမှုများကို စုံစမ်းစစ်ဆေး၍ ဖြေရှင်းခြင်း၊ အခြေခံအကြောင်းရင်းများကို ရှာဖွေသတ်မှတ်ပြီး ပြုပြင်ရေးဆောင်ရွက်ချက်များကို အကြံပြုခြင်း၊ လိုအပ်ပါက store supervisor များနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Annual Bonus Annual Salary Increment

တင်သောနေ့: 08 Jun 2026

• နေ့စဉ် မော်တော်ယာဉ် ကြံ့ခိုင်မှုများစစ်ရန် 10' <14' Box ကားများမောင်းနှင်နိုင်ရမည် မော်တော်ယာဉ်နှင့်ပတ်သက်သည့် လိုအပ်ချက်များတင်ပြနိုင်ရမည် မြို့တွင်းလမ်းကြောင်း ကျွမ်းကျင်စွာ သွားနိုင်ရမည် မော်တော်ယာဉ်နှင့် ပတ်သက်သည့်လိုအပ်ချက်များ တင်ပြနိုင်ရမည်

• အကျိုးအမြတ်: -OT -Annual salary increment -Bonus

တင်သောနေ့: 02 Jun 2026

• ကုန်ပစ္စည်းများအား စီစဉ်ထိန်းသိမ်းခြင်း အပျက်အစီးများကြောင့် ဆုံးရှုံးမှု မဖြစ်စေရန် ပစ္စည်းများအား မှန်မှန်ကန်ကန် ဆီလျော်အောင် စီစဉ်ထိန်းသိမ်းရမည်။ ကုန်ပစ္စည်းပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် ဂိုဒေါင်ပစ္စည်းထိန်းသိမ်းခြင်းများအား မှန်ကန်စွာနှင့် သတ်မှတ်အချိန်အတိုင်းအတာအလိုက် လုပ်ဆောင်နိုင်ရမည်။ စားသောက်ကုန်ပစ္စည်းများ ရောင်းချဖြန့်ဖြူးခြင်းဖြစ်သည့်အတွက် ဂိုဒေါင်ထိမ်းသိန်းမှုနှင့် ကုန်ပစ္စည်းစာရင်းများအား ကျွမ်းကျင်စွာ လုပ်ဆောင်နိုင်ရမည်။ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် ဂိုဒေါင်သန့်ရှင်းကို အလေးထားဆောင်ရွက်ရမည်။ ပစ္စည်းအသွင်းအထုတ် ပြုလုပ်တိုင်း စာရွက်စာတမ်းများ၏ အကြောင်းအရာအား ပြည့်စုံအောင်ချက်ချင်းပြင်ဆင်နိုင်ရမည်။ အထက်လူကြီးများမှ ချမှတ်ပေးထားသည့်အတိုင်း ဂိုဒေါင်အား သေချာစွာသန့်ရှင်းရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: - Salary + 1 share incentives

တင်သောနေ့: 26 May 2026