• Urban Focus Cleaning Service တွင် အခြေခံသန့်ရှင်းရေးဝန်ထမ်းများအား အမြဲတမ်း Recruitment ပြုလုပ်ရမည့်အပြင် Payroll လုပ်ငန်းများကိုပါ တာဝန်ယူဆောင်ရွက်နိုင်မည့် Recruiter & Payroll Officer (ကျား/မ) အလိုရှိသည်။ 📌 အဓိကတာဝန်များ 👥 Recruitment • အခြေခံသန့်ရှင်းရေးဝန်ထမ်းများကို နေ့စဉ်/အပတ်စဉ် Recruitment ပြုလုပ်ခြင်း • Facebook Group, Page နှင့် အခြား Recruitment Channel များမှ Candidate ရှာဖွေခြင်း • လျှောက်ထားသူများအား ဖုန်း/Message ဖြင့် ဆက်သွယ်ခြင်း • Interview နှင့် အလုပ်ဝင်ရောက်မှုများ စီစဉ်ခြင်း • ဝန်ထမ်းအသစ်များ၏ အချက်အလက်များ စုစည်းမှတ်တမ်းတင်ခြင်း • ဝန်ထမ်းလိုအပ်ချက်အလိုက် Recruitment Target ပြည့်မီအောင် ဆောင်ရွက်ခြင်း • ဝန်ထမ်းအသစ်များ အလုပ်ဝင်ပြီးနောက် Follow-up ပြုလုပ်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: အဆောင် နေမည့်ဝန်ထမ်း စီစဉ်ပေးနိုင်ပါသည်။

တင်သောနေ့: 30 Sep 2026

• နေ့စဉ် Admin လုပ်ငန်းများနှင့် ရုံးသုံးပစ္စည်းများ စီမံခြင်း။ Office Supplies / Materials များ ဝယ်ယူရန် Quotation တောင်းခြင်း၊ ဈေးနှုန်းနှိုင်းယှဉ်ခြင်းနှင့် Order/Delivery Follow-up ပြုလုပ်ခြင်း။ PR, PO, Invoice နှင့် Procurement Documents များ စီမံခြင်း။ Office Facility၊ Air-Con၊ Electrical၊ Plumbing နှင့် Equipment များ၏ Maintenance ကို စီစဉ်/Follow-up ပြုလုပ်ခြင်း။ Supplier, Vendor နှင့် Technician များနှင့် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းခြင်း။ Inventory / Asset / Maintenance Records များ ထိန်းသိမ်းခြင်း။ Manager မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 29 Sep 2026

• Office နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ရန် Documents များကို စီစဉ်ထိန်းသိမ်းပြီး Filing ပြုလုပ်ရန် Phone Call, Email နှင့် Customer Inquiry များကို ဖြေကြားပေးရန် Data Entry နှင့် Report များ ပြုလုပ်တင်ပြရန် Office Supplies များကို စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ တင်ပြရန် သက်ဆိုင်ရာ Department များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် Meeting Schedule နှင့် Appointment များ စီစဉ်ပေးရန် Management မှ ပေးအပ်သော တာဝန်များကို အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 28 Sep 2026

• ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲကြီးကြပ်ခြင်း။ Admin Team ၏ လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ခွဲဝေပေးပြီး Team Coordination ပြုလုပ်ခြင်း။ ရုံးသုံးပစ္စည်းများနှင့် စာရွက်စာတမ်းများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ အစိုးရရုံးများနှင့် သက်ဆိုင်ရာဌာနများသို့ လိုအပ်သည့်ကိစ္စများ သွားရောက်ဆောင်ရွက်ခြင်း။ Management မှ ပေးအပ်သော Admin နှင့်သက်ဆိုင်သည့် လုပ်ငန်းတာဝန်များကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 28 Oct 2026

• Attendance, Leave နှင့် Employee Records များ စီမံထိန်းသိမ်းခြင်း Recruitment Process အတွက် Interview Schedule များ စီစဉ်ပေးခြင်း Onboarding လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ကူညီခြင်း HR နှင့် Admin Documents များ ပြင်ဆင်/စီမံခြင်း ရုံးသုံးပစ္စည်းများနှင့် Admin လုပ်ငန်းများ စီမံကူညီခြင်း HR & Admin Department ၏ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို ပံ့ပိုးကူညီခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 15 Oct 2026

• စက်ပစ္စည်းများ၏ ကြံ့ခိုင်မှု့နှင့် အဆင်ပြေချောမွေ့စွာ လည်ပတ်နေမှု့တို့ကို နေ့စဥ် စစ်ဆေးပေးခြင်းနှင့် လိုအပ်သော ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု့ လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ခြင်း။ ရေစုပ်စက်များ တပ်ဆင်ထားသည့် ပိုက်လိုင်းများနှင့် ဇကာများကို နေ့စဥ် စစ်ဆေးသန့်စင်ပေးခြင်း။ လေဝင်လေထွက်နှင့် လေအေးပေးစက်များကို အပါတ်စဥ် စစ်ဆေးခြင်းနှင့် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု့များ လုပ်ဆောင်ခြင်း။ အဆောက်အဦး အတွင်းအပြင်နှင့် စက်ပစ္စည်းများကို သန့်ရှင်းစွာထားခြင်း၊ ပုံမှန် စစ်ဆေးထိန်းသိမ်းမှု့များ လုပ်ဆောင်ခြင်း။ စက်ပစ္စည်းများ ကြိုတင်စစ်ဆေးခြင်းဖြင့် အထိအခိုက်အဆုံးအရှုုံးမရှိစေရန် စီမံချက်များ ရေးဆွဲ အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း။ မီတာမှတ်တမ်းနှင့် ရေမီတာ မှတ်တမ်းများကို လစဥ် စစ်‌ဆေးခြင်းနှင့် ထိန်းသိမ်းခြင်း။ အ‌ရေးပေါ်ဖြစ်စဥ်များအတွက် အချိန်နှင့် တပြေးညီ ဆောင်ရွက်ဖြေရှင်းနိုင်ခြင်း။ ထိန်းသိမ်းမှု့ မှတ်တမ်းများကို စဥ်ဆက်မပြတ် မှတ်တမ်းတင်၍ မန်နေဂျာ ဆီသို့ တင်ပြခြင်း။ Transformer, Generator, Operation, မီးလိုင်းသွယ်ခြင်း၊ မီးစက်၊ ဝါယာကြိုး၊ ဆက်စပ် ပစ္စည်းများနှင့် လျှပ်စစ်သုံးဆိုင်ရာ ပစ္စည်းများကို နားလည်တက်ကျွမ်းပြီး ကိုယ်တိုင်လုပ်ကိုင်နိုင်ရမည်။ အန္တရာယ်ကင်း ဘေးကင်းရေး စံနှုန်းများအတိုင်း လိုက်နာဆောင်ရွက်နိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။ မန်နေဂျာမှ ချမှတ်သည့် အခြားသော အရေးပေါ်တာဝန်များကို ထောက်ပံ့ကူညီနိုင်သူဖြစ်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: အလုပ်ချိန် - ၈:၃၀ - ၅:၀၀ အလုပ်ပိတ်ရက် - စနေ (တစ်ပတ်ခြား)၊ တနဂ်နွေ နှင့် အစိုးရ ရုံးပိတ်ရက်များ ကြို/ပို့ဖယ်ရီစီစဥ်ပေးသည်။နေ့လည်စာ ထမင်းချက်ပေးထားသည်

တင်သောနေ့: 30 Oct 2026

• တောင်ဥက္ကလာ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Admin Staff ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 30 Oct 2026

• အရောင်းဌာန၏ အခြားသော စီမံခန့်ခွဲရေးလုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ အရောင်းအဝယ်ဆိုင်ရာ Invoice များ ထုတ်ပေးခြင်းနှင့် စစ်ဆေးအတည်ပြုခြင်း။ Customer များ၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်နှင့် ငွေပေးချေမှုအသေးစိတ်များ အပါအဝင် Order များကို စစ်ဆေးအတည်ပြုခြင်း။ အရောင်းနှင့် Customer မှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းပြီး အချက်အလက်များ အသစ်ဖြည့်စွက်ပြင်ဆင်ခြင်း။ Customer များ၏ တိုင်ကြားချက်များကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းပြီး ကောင်းမွန်သော Customer Relationship များ တည်ဆောက်ထိန်းသိမ်းခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Rewards for over performance

တင်သောနေ့: 29 Oct 2026

• ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ (Data Entry, Filing, Documentation) ကို စနစ်တကျ ပြင်ဆင်ထိန်းသိမ်းခြင်း။ Visa ကိစ္စရပ်များနှင့် Tour Operation Team မှ စီစဉ်သော ခရီးစဉ်များအတွက် လိုအပ်သည့် Admin ပိုင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ သံရုံးကိစ္စရပ်များအပါအဝင် ပြင်ပရုံးတာဝန်များကို ရုံးလုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ အထူးသဖြင့် နံနက်ပိုင်းတွင် သွားရောက်ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ Customer များ၏ ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများနှင့် Page Messenger မှ မေးမြန်းချက်များကို တာဝန်ယူဖြေကြားပေးခြင်း။ ရုံးတွင်းနေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများ ချောမွေ့စေရန် အထက်အရာရှိများ၏ ညွှန်ကြားချက်အတိုင်း ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: လစာ (Salary) - ညှိနှိုင်း (Negotiable)

တင်သောနေ့: 29 Oct 2026

• - ကွန်ပျုတာ အသုံးပြုနိုင်ရမည်။ - အရောင်းဘောင်ချာများ စာရင်းသွင်းပေးရမည်။ - အရှေ့ဒဂုံ သို့ တစ်ပတ်(၁) ရက် ရုံးတက်နိုင်ရမည်။ - သင်္ဃန်းကျွန်းမြို့နယ်တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: - ယူနီဖောင်း - ကော်မရှင် - နှစ်စဉ်ဘောနပ်စ် - အချိန်ပိုကြေး - ရက်မှန်ကြေး - အချိန်မှန်ကြေး

တင်သောနေ့: 29 Oct 2026

• HR Executive သည် ဝန်ထမ်းရေးရာ စီမံခန့်ခွဲမှု၊ Recruitment၊ Attendance၊ Leave၊ Payroll နှင့် HR Administration လုပ်ငန်းများကို ထိရောက်စွာ ဆောင်ရွက်ပြီး Company ၏ HR Policy နှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအတိုင်း လုပ်ငန်းစဉ်များ လည်ပတ်နိုင်ရန် တာဝန်ယူရမည်။ Key Responsibilities ဝန်ထမ်းအသစ်များ Recruitment နှင့် Selection လုပ်ငန်းစဉ်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း Job Vacancy များ တင်ခြင်း၊ CV များ စိစစ်ခြင်းနှင့် Interview စီစဉ်ပေးခြင်း New Employee Onboarding နှင့် Orientation ပြုလုပ်ခြင်း Employee Personal Files နှင့် HR Records များ စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Attendance, Leave နှင့် Overtime Records များ စစ်ဆေးထိန်းသိမ်းခြင်း Payroll အတွက် လိုအပ်သော Attendance/Leave Data များ ပြင်ဆင်ပေးခြင်း Employee Confirmation, Promotion, Transfer, Resignation နှင့် Exit Process များ ဆောင်ရွက်ခြင်း Company HR Policies နှင့် Rules & Regulations များကို ဝန်ထမ်းများ သိရှိလိုက်နာစေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း Employee Relations နှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ HR-related အခက်အခဲများကို ဖြေရှင်းပေးခြင်း Performance Appraisal / KPI Process များတွင် ပါဝင်ကူညီခြင်း Training & Development လုပ်ငန်းများ စီစဉ်ညှိနှိုင်းပေးခြင်း HR Monthly Reports နှင့် Employee Statistics များ ပြုစုတင်ပြခြင်း Labour Law နှင့် Company Policy များနှင့် ကိုက်ညီစေရန် HR လုပ်ငန်းစဉ်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း Management နှင့် သက်ဆိုင်ရာ Department များအကြား HR ကိစ္စများကို Coordination ပြုလုပ်ခြင်း HR Manager/Management မှ ပေးအပ်သော အခြား HR-related တာဝန်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 28 Oct 2026

• ကားလမ်းကြောင်းများ စီစဉ်ပေးခြင်း၊ ကားပြင်ဆင်ခြင်းကိစ္စများတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ ကားကီလိုတွက်ချက်ခြင်း။ ရုံးအတွက်လိုအပ်သော ပစ္စည်းများ ဝယ်ယူခြင်း။ Admin နှင့်ဆိုင်သော ပစ္စည်းများထုတ်ပေးခြင်းနှင့် စာရင်းသွင်းခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: နှစ်စဉ် လစာတိုး နှစ်စဉ် ဘောနပ် ဖုန်းဘေ နေ့လည်စာ ဖယ်ရီ နီးစပ်ရာ

တင်သောနေ့: 28 Oct 2026

• • Admin လုပ်ငန်းစဉ်များကို သိရှိနားလည်ပြီး Fixed Assets များအား စနစ်တကျ စာရင်းကောက်ယူ၊ ပြုစု၊ ထိန်းသိမ်းခြင်း။ • Vehicle way, Fuel record, Generator မောင်းနှင်မှုမှတ်တမ်းများ၊ Purchasing Knowledges, Bill နှင့် Petty Cash စာရင်းများ ပြုလုပ်ခြင်း။ • ဌာနဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များအား အချိန်နှင့်တပြေးညီ ဆောင်ရွက်ခြင်း။ • ရုံးတွင်းစာရွက်စာတမ်းများ (Documents) ကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း။ • အခါအားလျော်စွာ အထက်လူကြီးမှ ညွှန်ကြားသည့် ကိစ္စရပ်များအား လုပ်ဆောင်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Salary: Negotiable + Ferry Provided (Pickup Point) + Bus car ထပ်စီးရပါက ကားခ ပေးပါမည်။ + Bonus+ Uniform

တင်သောနေ့: 23 Oct 2026

• • ဆိုင်၏ နေ့စဉ် Printing/Binding လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် ဝန်ထမ်းများကို စနစ်တကျ စီမံကြီးကြပ်ရန်။ • လာရောက်အားပေးသော Customer များနှင့် ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးခြင်း၊ Order များ လက်ခံခြင်းနှင့် လိုအပ်ချက်များကို အသေးစိတ် ရှင်းပြပေးရန်။ • Customer Order များကို သတ်မှတ်ချိန်အတွင်း အရည်အသွေးမီမီ ပြီးစီးအောင် မန်နေဂျာ/ပိုင်ရှင်၏ လက်ထောက်အဖြစ် ပေါင်းစပ်ညှိနှိုင်း ဆောင်ရွက်ပေးရန်။ • Design သမား၊ စက်မောင်းသမားနှင့် စာစီစာရိုက် ဝန်ထမ်းများ၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကို ကြည့်ရှုစစ်ဆေးရန်။ • ဆိုင်အတွင်း လုပ်ငန်းအဆင်ပြေချောမွေ့စေရန်နှင့် ပြဿနာတစ်စုံတစ်ရာ ရှိပါက ချက်ချင်း ဖြေရှင်းပေးရန်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 22 Oct 2026

• Admin Staff သည် ရုံး၏ နေ့စဉ် Administrative လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံဆောင်ရွက်ပြီး Office Operation များ ချောမွေ့စေရန် ပံ့ပိုးကူညီရမည့် Position ဖြစ်သည်။ Key Responsibilities Daily Administrative Tasks များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း Office Documents, Files နှင့် Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Phone Call, Email နှင့် Incoming/Outgoing Letters များကို Handle လုပ်ခြင်း Office Supplies များ စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ ဝယ်ယူစီစဉ်ခြင်း Meeting Arrangement နှင့် Schedule Management ပြုလုပ်ခြင်း Staff Attendance, Leave Record များ Update ပြုလုပ်ခြင်း Visitors နှင့် Guests များကို Reception & Assistance ပေးခြင်း Office Cleanliness နှင့် Maintenance ပိုင်းကို စောင့်ကြည့်ထိန်းသိမ်းခြင်း Other Departments များနှင့် Coordination ပြုလုပ်ခြင်း Daily / Weekly / Monthly Report များ ပြုလုပ်တင်ပြခြင်း Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 22 Oct 2026

• Admin Staff သည် ရုံး၏ နေ့စဉ် Administrative လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံဆောင်ရွက်ပြီး Office Operation များ ချောမွေ့စေရန် ပံ့ပိုးကူညီရမည့် Position ဖြစ်သည်။ Key Responsibilities Daily Administrative Tasks များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း Office Documents, Files နှင့် Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Phone Call, Email နှင့် Incoming/Outgoing Letters များကို Handle လုပ်ခြင်း Office Supplies များ စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ ဝယ်ယူစီစဉ်ခြင်း Meeting Arrangement နှင့် Schedule Management ပြုလုပ်ခြင်း Staff Attendance, Leave Record များ Update ပြုလုပ်ခြင်း Visitors နှင့် Guests များကို Reception & Assistance ပေးခြင်း Office Cleanliness နှင့် Maintenance ပိုင်းကို စောင့်ကြည့်ထိန်းသိမ်းခြင်း Other Departments များနှင့် Coordination ပြုလုပ်ခြင်း Daily / Weekly / Monthly Report များ ပြုလုပ်တင်ပြခြင်း Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 22 Oct 2026

• Job Summary သင်္ဃန်းကျွန်း၊ ရန်ကုန်ရှိ Dongfeng Myanmar တွင် Office Staff အဖြစ် ပါဝင်ရန် Entry Level ဝန်ထမ်း ၁ ဦး ခေါ်ယူနေပါသည်။ အုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ငန်းများ၊ စာရွက်စာတမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ရုံးတွင်းဆက်သွယ်ရေးတို့ကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ရမည်။ Key Responsibilities ● ရုံးတွင်းစာရွက်စာတမ်းများ စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းခြင်းနှင့် ပြင်ဆင်ခြင်း ● လိုအပ်သည့် အစီရင်ခံစာများ၊ ဖိုင်များနှင့် အချက်အလက်များ ပြင်ဆင်ခြင်း ●စာစီ စာရိုက်ခြင်း၊ copy ကူး ၊ Scan ဖတ်ခြင်း ● သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း ●customer ဖုန်းများ ဖြေကြားခြင်း ●cutomer များနှင့်ဆက်သွယ်၍ စာရွက်စာတမ်းကိစ္စများ ဆောင်ရွက်ခြင်း ●စာရွက်စာတမ်း/အချက်အလက်များ မှန်ကန်ပြည့်စုံမှု ရိ/မရှိ စစ်ဆေးခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: Performance Bonus Uniform

တင်သောနေ့: 22 Oct 2026

• အလုပ်အကျဉ်းချုပ် ကုမ္ပဏီ၏ နေ့စဉ် ** (HR)** နှင့် **အုပ်ချုပ်ရေး (Admin)** လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် တာဝန်ယူမည့် HR & Admin အရာရှိတစ်ဦးကို ခန့်အပ်လိုပါသည်။ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်း၊ ဝန်ထမ်းရေးရာ၊ တက်ရောက်မှုနှင့် ခွင့်ရက်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ လစာတွက်ချက်မှုအတွက် အချက်အလက်များ စီစဉ်ပေးခြင်း၊ ရုံးလုပ်ငန်းများနှင့် ကုမ္ပဏီစည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာစေရေးတို့တွင် ပါဝင်ကူညီရမည်။ အဓိကတာဝန်များ **လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် (HR) လုပ်ငန်းများ** - ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ အလုပ်ကြော်ငြာတင်ခြင်း၊ လျှောက်ထားသူများကို စိစစ်ခြင်း၊ အင်တာဗျူးပြုလုပ်ခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းအသစ်များကို အလုပ်စတင်ဝင်ရောက်နိုင်ရန် စီစဉ်ပေးခြင်း။ - ဝန်ထမ်းများ၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များနှင့် ဝန်ထမ်းဖိုင်များကို မှန်ကန်စွာ ထိန်းသိမ်းထားခြင်း။ - အလုပ်ခန့်စာချုပ်များ၊ HR ဆိုင်ရာစာများနှင့် ဝန်ထမ်းရေးရာစာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ပေးခြင်း။ - ဝန်ထမ်းများ၏ တက်ရောက်မှု၊ ခွင့်ရက်၊ အချိန်ပိုလုပ်အားနှင့် ဆက်စပ်မှတ်တမ်းများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ - လစာတွက်ချက်ရာတွင် လိုအပ်သော အချက်အလက်များကို စုစည်းပြီး အချိန်မီ ပေးပို့ခြင်း။ - ဝန်ထမ်းများ၏ စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်ခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးလုပ်ငန်းများတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။ - ဝန်ထမ်းများ၏ မေးမြန်းချက်များကို ဖြေကြားပေးခြင်းနှင့် ကောင်းမွန်သော ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေး ရှိစေရန် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။ - ကုမ္ပဏီ၏ HR မူဝါဒများနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ဝန်ထမ်းများသိရှိပြီး မှန်ကန်စွာ လိုက်နာဆောင်ရွက်နိုင်ရန် စီမံခြင်း။ - လိုအပ်ပါက ဝန်ထမ်းစည်းကမ်းပိုင်းဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များနှင့် တိုင်ကြားမှုများကို ကိုင်တွယ်ရာတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။ - သက်ဆိုင်ရာ အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် ကုမ္ပဏီစည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာဆောင်ရွက်နိုင်ရေး စောင့်ကြည့်ခြင်း။ **အုပ်ချုပ်ရေး (Admin) လုပ်ငန်းများ** - နေ့စဉ် ရုံးလုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ လည်ပတ်နိုင်ရန် စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ - ရုံးသုံးပစ္စည်းများ၊ ရုံးသုံးစက်ပစ္စည်းများနှင့် အခြားလိုအပ်သည့် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ အရင်းအမြစ်များကို စီမံခြင်း။ - ရုံးပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု၊ ပြုပြင်ရေးလုပ်ငန်းများ၊ လျှပ်စစ်/ရေ/အင်တာနက်စသည့် ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများကို ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်း။ - ကုမ္ပဏီ၏ စာရွက်စာတမ်းများ၊ မှတ်တမ်းများနှင့် ဖိုင်များကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းထိန်းသိမ်းခြင်း။ - အစည်းအဝေးများ၊ ကုမ္ပဏီအခမ်းအနားများ၊ ခရီးစဉ်များနှင့် အခြားအုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို စီစဉ်ပေးခြင်း။ - အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ အစီရင်ခံစာများနှင့် စာများကို ပြင်ဆင်ခြင်း။ - လိုအပ်ပါက ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းများ၊ ပစ္စည်း/ဝန်ဆောင်မှုပေးသူများနှင့် အစိုးရဌာနများနှင့် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းခြင်း။ - စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့မှ ပေးအပ်သည့် အခြား HR & Admin လုပ်ငန်းတာဝန်များနှင့် အထူးစီမံကိန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 22 Oct 2026

• ရုံးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ နေ့စဉ်အုပ်ချုပ်ရေးတာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း။ ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများကို လက်ခံဖြေကြားခြင်းနှင့် အီးမေးလ်များကို ပြန်လည်ဖြေကြားခြင်း။ စာရွက်စာတမ်းများ ဖြည့်သွင်းခြင်း၊ စာရွက်စာတမ်းများ စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းခြင်းနှင့် မှတ်တမ်းများ ထိန်းသိမ်းခြင်း။ စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့အား လိုအပ်သည့် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုများ ပေးခြင်း။ ဝန်ထမ်းများနှင့် ဖောက်သည်များအကြား လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းမှုများ ဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 21 Oct 2026