• ●အတန်းများ တာဝန်ယူဝင်ပေးရခြင်း။ ●Secondary နဲ့ Primary sharing session များအတွက် ပြင်ဆင်ပေးခြင်း။ ●အတန်းနှင့် ပတ်သက်သော တာဝန်များအား လုပ်ဆောင်ခြင်း။ ●Warm-up Activities များအတွက် ပြင်ဆင်ပေးရခြင်း နှင့် ကျောင်းသားများ၏ assignment များကို စစ်ဆေးပေးခြင်း။ ●Lesson plans နှင့် self-study tips များ ပြင်ဆင်ရခြင်း၊ အတန်းအတွက် လိုအပ်သည်များကို ကြိုတင်ပြင်ဆင်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Internet Allowance Uniform Provided Off Day - Monday & Public Holidays

တင်သောနေ့: 05 May 2026

• မူလတန်းအတန်းများတွင် ဆရာ/ဆရာမများ၏ သင်ကြားရေးလုပ်ငန်းများကို ကူညီပံ့ပိုးရန်။ ကျောင်းသား/သူများ၏ သင်ခန်းစာလေ့လာမှုနှင့် လေ့ကျင့်ခန်းများကို လမ်းညွှန်ကူညီပေးရန်။ စာကြည့်တိုက်အတွင်း စာအုပ်များကို စနစ်တကျ စီမံထိန်းသိမ်းရန်။ စာအုပ်ငှားရမ်းခြင်းနှင့် ပြန်လည်လက်ခံခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ရန်။ ကျောင်းသား/သူများတွင် စာဖတ်စွမ်းရည်နှင့် စာဖတ်ဝါသနာ တိုးတက်စေရန် လှုံ့ဆော်ပေးရန်။ Yoga Class များကို သတ်မှတ်ထားသော သင်ရိုးညွှန်းတမ်းအတိုင်း သင်ကြားပေးရန်။ ကျောင်းသား/သူများ၏ လုံခြုံရေးနှင့် စည်းကမ်းလိုက်နာမှုကို စောင့်ကြည့်ထိန်းသိမ်းရန်။ ကျောင်းမှ စီစဉ်သော ပွဲများ၊ Activities များတွင် ပူးပေါင်းပါဝင်ဆောင်ရွက်ရန်။ Management မှ တာဝန်ပေးအပ်သော အခြားလုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ရန်။

• အကျိုးအမြတ်: လစာညှိနှိုင်းပေးမည်။ လုပ်ငန်းခွင်အတွေ့အကြုံနှင့် ကျွမ်းကျင်မှု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အခွင့်အလမ်းများ ရရှိမည်။

တင်သောနေ့: 12 Jun 2026

• အတန်းများ တာဝန်ယူဝင်ပေးရခြင်း။ Secondary နဲ့ Primary sharing session များအတွက် ပြင်ဆင်ပေးခြင်း။ အတန်းနှင့် ပတ်သက်သော တာဝန်များအား လုပ်ဆောင်ခြင်း။ Warm-up Activities များအတွက် ပြင်ဆင်ပေးရခြင်း နှင့် ကျောင်းသားများ၏ assignment များကို စစ်ဆေးပေးခြင်း။ Lesson plans နှင့် self-study tips များ ပြင်ဆင်ရခြင်း၊ အတန်းအတွက် လိုအပ်သည်များကို ကြိုတင်ပြင်ဆင်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Transportation Allowance Uniform Provided Off Day - Monday & Public Holidays

တင်သောနေ့: 09 Jun 2026

• Job Summary English Teacher သည် ကျောင်းသားများအား English Language ကို ထိရောက်စွာ သင်ကြားပေးရန်၊ Speaking, Listening, Reading, Writing Skills များ တိုးတက်လာစေရန် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ရမည်။ Job Responsibilities English Language ကို သင်ရိုးညွှန်းတမ်းအတိုင်း သင်ကြားပေးခြင်း Lesson Plan များ ပြင်ဆင်ရေးဆွဲခြင်း Students များ၏ စာမေးပွဲ၊ Assignment နှင့် Performance များ စစ်ဆေးအကဲဖြတ်ခြင်း Classroom Management ကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Students များ၏ English Skill တိုးတက်ရေးအတွက် Activities များ ပြုလုပ်ပေးခြင်း Parents နှင့် လိုအပ်ပါက ဆက်သွယ်ပေးခြင်း School Policies & Procedures များကို လိုက်နာဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 20 May 2026

• အလှကုန်ပစ္စည်းများ ရွေးချယ်ဝယ်ယူရာတွင် Customer များအား ကြိုဆို၍ ကူညီပေးခြင်း ပစ္စည်း၏ အင်္ဂါရပ်များ၊ အသုံးပြုပုံများနှင့် Promotion များကို ရှင်းပြပေးခြင်း နေ့စဉ်နှင့် လစဉ် အရောင်း Target များ ပြည့်မီအောင် ဆောင်ရွက်ခြင်း ပစ္စည်း Display များ၊ သန့်ရှင်းရေးနှင့် Stock စီစဉ်ထားမှုများကို ထိန်းသိမ်းခြင်း ငွေရှင်းကောင်တာလုပ်ငန်းနှင့် Customer မေးမြန်းမှုများကို ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆန်စွာ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်း အရောင်းနှင့် Stock ဆိုင်ရာ ပြဿနာများကို Supervisor ထံ တင်ပြခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: အခြေခံလစာ+အလုပ်ပျက်ကွက်မှုမရှိကြေး+အရောင်းကော်မရှင် တစ်နှစ်ပြည့်ဘောနပ်စ်နှင့် တရုတ်+မြန်မာနှစ်သစ်ကူးဆုကြေးများ ပိတ်ရက်:တစ်လ၄ရက်, မနက် ၁၀:၀၀ မှ ည ၈:၀

တင်သောနေ့: 04 Jun 2026

• အေတီအမ်၊ စီအာအမ် စက်များပြုပြင်ရမည်။ Training ပေးပါမည်။ လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ အခါအားလျော်စွာ ခရီးသွားလာနိုင်ရမည်။ အသင်းအဖွဲ့ဖြင့် လုပ်ကိုင်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: လစာ+ အသက်အာမခံ+ ယူနီဖောင်း တနင်္ဂနွေနှင့် အစိုးရရုံးပိတ်ရက်များ ပိတ်သည်။

တင်သောနေ့: 26 Jun 2026

• **C&K Skincare Shop** တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် Skincare နှင့် အလှကုန်ပစ္စည်းများကို စိတ်ဝင်စားပြီး Social Media ပိုင်းတွင် တက်ကြွထက်သန်သူ ဝန်ထမ်းကောင်းတစ်ဦး အမြန်အလိုရှိပါသည်။ Job Description ဆိုင်သို့လာရောက်သော Customer များအား ဖော်ရွေပျူငှာစွာ ကြိုဆိုနှုတ်ဆက်ပြီး လိုအပ်သည့် Skincare အကြံပေးမှုများ ပြုလုပ်ရန်။ Facebook Page Messenger** မှတစ်ဆင့် မေးမြန်းလာသော လူနာ/Customer များအား စိတ်ရှည်စွာဖြင့် ပြန်လည်ဖြေကြားပေးရန်။ TikTok နှင့် အခြား Social Media Platform များတွင် Shop Content များ တင်ခြင်းနှင့် Live လွှင့်ရာတွင် ကူညီပေးခြင်းများ ဆောင်ရွက်ရန်။ ဆိုင်ရှိ အလှကုန်ပစ္စည်းများကို သပ်ရပ်စွာ နေရာချခြင်းနှင့် စတော့ (Stock) စာရင်းများကို ပုံမှန်စစ်ဆေးရန်။ အော်ဒါ (Orders) များ လက်ခံခြင်းနှင့် ပါဆယ်ထုတ်ပိုးခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်များကို ကူညီပေးရန်။

• အကျိုးအမြတ်: Salary - Nego လစာနှင့် ခံစားခွင့်များ အရောင်းကော်မရှင် (Commission)

တင်သောနေ့: 22 Jun 2026

• အရောင်းပိုင်း ကျွမ်းကျင်သူ ဖြစ်ရမည်။ Daily Report, Weekly Report များလုပ်ဆောင်ရမည်။ စျေးကွက်လေ့လာခြင်းများ လုပ်ဆောင်ရမည်။ သက်ဆိုင်ရာ Marketing Executive များနှင့် အတူ Modern Trade or Wholesale ပိုင်းတွင် Customers များနှင့် Appointment များတွေ့ဆုံရမည်။ Order Proposal များရေးဆွဲရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Attendance + KPI Annual Trip Annual Salary

တင်သောနေ့: 19 Jun 2026

• Job Summary 1 Stop Printing Service သည် Yangon, Thaketa တွင်အလုပ်လုပ်ရန် ပျော်ရွှင်တက်ကြွပြီး အတွေ့အကြုံရှိသော Page Admin / Social Media Executive ကို ရှာဖွေနေပါသည်။ Key Responsibilities ● Messenger, Viber, Telegram မှ စာများကို ယဉ်ကျေးပျူငှာစွာ အချိန်နှင့်တပြေးညီ ပြန်လည်ဖြေကြားပေးခြင်း ● Customer ဖုန်းလက်ခံဖြေကြားပေးခြင်း ● Customer များ၏ order များအား Company EPR Software တွင် တိကျ မှန်ကန်စွာ ထည့်သွင်းပေးခြင်း ● Marketing team နှင့် ပူးပေါင်း၍ campaign များ စီစဉ်ကာ လုပ်ဆောင်ခြင်း ● Operation Team နှင့် ပူးပေါင်း၍ စီစဉ် လုပ်ဆောင်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: Overtime Fee/ Performance Bonus/ Service Year Bonus နယ် နှင့် နေရာဝေးသော ဝန်ထမ်းများအတွက် နေစရာစီစဉ်ပေးခြင်း တနင်္ဂနွေနေ့တိုင်း ပိတ်သည်။

တင်သောနေ့: 17 Jun 2026

• ကျောင်းသား/သူများနှင့် မိဘများကို ကြိုဆိုကူညီပေးခြင်း ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများကို ဖြေကြားပြီး အတန်းများနှင့် အချိန်ဇယားများအကြောင်း မေးမြန်းမှုများကို ဖြေပေးခြင်း ချိန်းဆိုမှုများစီမံခြင်း၊ တက်ရောက်မှုမှတ်တမ်းများ ထည့်ခြင်း အတန်းဇယားများကို စီမံညှိနှိုင်းခြင်းနှင့် မိဘများနှင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုခြင်း စင်တာအတွင်းအခမ်းအနားများ၊ ဆွေးနွေးပွဲများ စီစဉ်ရာတွင် ပံ့ပိုးကူညီခြင်း ဧည့်ခန်းနှင့် လူသုံးနေရာများ သန့်ရှင်းသပ်ရပ်စွာ ထိန်းသိမ်းထားရှိခြင်း အချက်အလက်ထည့်သွင်းခြင်း၊ စာရွက်စာတမ်းများ စနစ်တကျသိမ်းဆည်းခြင်းတို့အပါအဝင် ရုံးသုံးအလုပ်အကိုင်များ ပြုလုပ်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: Yearly Bonus

တင်သောနေ့: 17 Jun 2026

• ၁။ ဝန်ထမ်းများအား သတ်မှတ်ထားသော အချိန်နှင့် လမ်းကြောင်းအတိုင်း ဘေးကင်းလုံခြုံစွာ အကြို/အပို့ ပြုလုပ်နိုင်ရမည်။ ၂။ ယာဉ်စည်းကမ်း၊ လမ်းစည်းကမ်းများကို တိကျစွာ လိုက်နာနိုင်ရမည်။ ၃။ မော်တော်ယာဉ်မောင်းရာတွင် အန္တရာယ်ကင်းစွာ မောင်းနှင်နိုင်ရမည်။ ၄။ မော်တော်ယာဉ်အား နေ့စဉ် သန့်ရှင်းရေးပြုလုပ်ပြီး ပုံမှန် စစ်ဆေးမှုများ ပြုလုပ်နိုင်ရမည်။ ၅။ မော်တော်ယာဉ်သုံးစွဲမှုကိုနေ့စဉ် သေချာစွာ မှတ်တမ်းတင်ထားနိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: - လစာ ညှိနှိုင်း - တနင်္လာ- သောကြာ ( စနေ တစ်ပါတ်ခြား ရုံးတက်ရမည်)

တင်သောနေ့: 16 Jun 2026

• ၁။ အဓိကတာဝန် (Key Mission) အရောင်းပစ်မှတ် (Target) ပြည့်မီစေရန် ဝန်ထမ်းများကို ဦးဆောင်ရန်၊ ဆိုင်လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် စတော့စာရင်းများကို တိကျစွာ စီမံရန်နှင့် Customer Service အကောင်းဆုံးပေးရန်။ ၂။ နေ့စဉ်နှင့် အပတ်စဉ် တာဝန်များ • စောင့်ကြည့်စစ်ဆေးခြင်း (Monitoring): * Online Message များ Reply ပြန်မှု (၁၅ မိနစ်ထက် မကျော်စေရန်) စစ်ဆေးခြင်း။ • ဝန်ထမ်းများ၏ အချိန်မှန်မှု၊ ဝတ်စားဆင်ယင်မှုနှင့် စည်းကမ်းကို ကြပ်မတ်ခြင်း။ • မာကတ်တင်း (Marketing): * Content ရေးသားခြင်း၊ Post တင်ခြင်းနှင့် Social Media Plan (၁ လစာ) ရေးဆွဲခြင်း။ • Model Vlog အတွက် အထည်ရွေးချယ်ခြင်းမှ Delivery အထိ တာဝန်ယူခြင်း။ • စာရင်းနှင့်စတော့ (Inventory): * နေ့စဉ်အရောင်းစာရင်း (DSR) ပိတ်ခြင်းနှင့် စတော့လက်ကျန် စစ်ဆေးခြင်း။ • လကုန်တွင် Sales တစ်ဦးချင်းစာရင်းကို Tara စာရင်း နှင့် တိုက်စစ်ခြင်း။ ၃။ အစီရင်ခံခြင်း (Reporting Chain) • Daily: အလုပ်အဝင်/အထွက် Report ကို သတ်မှတ် Group သို့ ပေးပို့ခြင်း။ • To PA/CEO: လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ချက်များ၊ Best Sellers စာရင်းနှင့် Customer Feedback များကို PA နှင့် CEO ထံ အခါအားလျော်စွာ အစီရင်ခံခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: အပိုဆုကြေးများ ရောင်းအားပစ်မှတ်ပြည့်မီပါက လစဉ် ဘောနပ်စ်။ လုပ်ငန်းအမြတ်ပေါ်မူတည်၍ နှစ်စဉ်ဘောနပ်စ်။ အချိန်ပိုကြေး

တင်သောနေ့: 12 Jun 2026

• Recruitment & Onboarding: အလုပ်ခေါ်စာများ ပြင်ဆင်ခြင်း၊ CV စိစစ်ခြင်း၊ Interview အစီအစဉ်များ ညှိနှိင်းပေးခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းသစ်များ လုပ်ငန်းခွင်သို အဆင်ပြေချောမွေ့စွာ ဝင်ရောက်နိုင်ရေး (Onboarding & Orientation) လုပ်ငန်းစဉ်များကို အစအဆုံး တာဝန်ယူ ဆောင်ရွက်ခြင်း။ HR Administration: ဝန်ထမ်းများ၏ ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းများ (Employee Database)၊ တက်ရောက်မှုစာရင်း (Attendance) နှင့် ခွင့်ရက် (Leave Management) များကို စနစ်တကျ Update ပြုလုပ် ထိန်းသိမ်းခြင်း။ Payroll Support: လစဉ် ဝန်ထမ်းလစာ၊ အချိန်ပိုကြေး (OT) နှင့် အခြားခံစားခွင့်များ တွက်ချက်ခြင်း (Payroll Processing) လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ကူညီပံ့ပိုးခြင်း။ Employee Relations & Welfare: လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း အပြန်အလှန် ဆက်သွယ်ရေး ကောင်းမွန်စေရန် ညှိနှိင်းပေးခြင်း၊ ဝန်ထမ်းများ၏ သက်သာချောင်ချိရေး (Welfare Calendar) နှင့် Workplace Activities အစီအစဉ်များကို စီမံဖော်ဆောင်ပေးခြင်း။ Compliance: ကုမ္ပဏီ၏ မူဝါဒများ၊ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့် မြန်မာနိုင်ငံ အလုပ်သမားဥပဒေ (Labour Law) ပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်များကို ဝန်ထမ်းများ လိုက်နာစေရန် ကြီးကြပ်ခြင်း။ Reporting: လစဉ် HR တိုးတက်မှုအစီရင်ခံစာများ၊ Turnover Rate နှင့် အခြားလိုအပ်သော HR Metrics များကို စနစ်တကျ ပြုစု၍ Management ထံ အချိန်မီ အစီရင်ခံ တင်ပြခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: • Attendance Bonus  • Ferry Fees  • Overtime Allowance  • Yearly Increment  • Annual Bonus (Based on Performance)

တင်သောနေ့: 26 Jun 2026

• သတ်မှတ်ထားသော အချိန်ဇယားအတိုင်း ဝန်ထမ်းများ သို့မဟုတ် ပစ္စည်းများကို ဘေးကင်းလုံခြုံစွာ ပို့ဆောင်ပေးရမည်။ ယာဉ်အန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးအတွက် ယာဉ်စည်းကမ်း၊ လမ်းစည်းကမ်းများကို တိကျစွာ လိုက်နာရမည်။ မိမိမောင်းနှင်ရမည့် မော်တော်ယာဉ်ကို အမြဲတစေ သန့်ရှင်းသပ်ရပ်အောင် ထားရှိရမည်။ ယာဉ်၏ အင်ဂျင်ဝိုင်၊ ရေတိုင်ကီ၊ တာယာနှင့် ဘရိတ် အခြေအနေများကို နေ့စဉ် စစ်ဆေးရမည်။ ယာဉ်ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရန် လိုအပ်ပါက သက်ဆိုင်ရာဌာနသို့ အချိန်မီ အကြောင်းကြားရမည်။ ခရီးစဉ်မှတ်တမ်း (Logbook) နှင့် ဆီဖြည့်သည့် မှတ်တမ်းများကို တိကျစွာ ရေးသွင်းရမည်။ ယာဉ်လိုင်စင်နှင့် ဝန်ဆောင်မှုသက်တမ်း (Insurance/Wheel Tax) များ ကုန်ဆုံးမည့်ရက်ကို ကြိုတင်သတိပြုရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: နှစ်စဉ်ဆုကြေး။ လူမှုဖူလုံရေး အာမခံ။ ကျန်းမာ‌ရေး အာမခံ။ ဆေးကုခ ထောက်ပံ့မှု။ ၁၃ လစာ အခွင့်အရေး။ နှစ်ပတ်လည် အပိုဆုကြေး (Bonus)။ Company outing trip

တင်သောနေ့: 22 Jun 2026