• Daily operation data များကို system / Excel တွင် တိကျမှန်ကန်စွာ ထည့်သွင်းခြင်း Delivery records, invoices, customer information များကို update & maintain ပြုလုပ်ခြင်း Admin documentation နှင့် filing process များကို စနစ်တကျ စီမံခြင်း Phone calls, emails နှင့် office communication များကို support ပေးခြင်း Team နှင့် coordination ပြုလုပ်ပြီး daily reports များ တင်ပြခြင်း Office administrative tasks များကို supervisor instruction အတိုင်း ဆောင်ရွက်ခြင်း Confidential company data များကို လုံခြုံစွာ ထိန်းသိမ်းခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 25 May 2026

• Admin Staff သည် ရုံး၏ နေ့စဉ် Administrative လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံဆောင်ရွက်ပြီး Office Operation များ ချောမွေ့စေရန် ပံ့ပိုးကူညီရမည့် Position ဖြစ်သည်။ Key Responsibilities Daily Administrative Tasks များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း Office Documents, Files နှင့် Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Phone Call, Email နှင့် Incoming/Outgoing Letters များကို Handle လုပ်ခြင်း Office Supplies များ စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ ဝယ်ယူစီစဉ်ခြင်း Meeting Arrangement နှင့် Schedule Management ပြုလုပ်ခြင်း Staff Attendance, Leave Record များ Update ပြုလုပ်ခြင်း Visitors နှင့် Guests များကို Reception & Assistance ပေးခြင်း Office Cleanliness နှင့် Maintenance ပိုင်းကို စောင့်ကြည့်ထိန်းသိမ်းခြင်း Other Departments များနှင့် Coordination ပြုလုပ်ခြင်း Daily / Weekly / Monthly Report များ ပြုလုပ်တင်ပြခြင်း Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 16 Jul 2026

• HR & Admin Executive သည် မိမိအဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ နေ့စဉ်အလုပ်အမှုများ (Human Resources နှင့် Administrative Operations) ကို ထောက်ခံဆောင်ရွက်ရမည့် အဓိကတာဝန်ရှိပါသည်။ ထိုအခန်းကဏ္ဍသည် လူ့စွမ်းအင်နယ်ပယ်ဆိုင်ရာ မူဝါဒများ၊ ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေး၊ ရုံးအုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ငန်းများနှင့် ကုမ္ပဏီ၏ စည်းမျဉ်းများနှင့် ဥပဒေများအပေါ် အညီလိုက်နာမှုများကို ထိထိရောက်ရောက် ဆောင်ရွက်ခြင်းအပေါ် တာဝန်ရှိပါသည်။ အဓိကတာဝန်နှင့် တာဝန်ခံမှုများ မြန်မာနိုင်ငံအလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် HR အကောင်းမြင်ဆန်သော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ (HR Best Practices) ကို နားလည်ကျွမ်းဝင်မှုရှိရမည်။ ဝန်ထမ်းများနှင့် မန်နေဂျာအဆင့်များအကြား ထိထိရောက်ရောက် ဆက်သွယ်နိုင်ရန် မျှော်မှန်းထားသော စကားဖြင့်နှင့် စာဖြင့် ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုရှိရမည်။ လူ့စွမ်းအင်မှတ်တမ်းများနှင့် စာရွက်စာတမ်းများကို မှန်မှန်ကန်ကန် တိကျစွာ စုဆောင်းသိမ်းဆည်းနိုင်ရန် အသေးစိတ်ဂရုစိုက်နိုင်စွမ်းရှိရမည်။ တစ်ချို့သောအလုပ်များကို တစ်ပြိုင်တည်းလုပ်ဆောင်နိုင်ရန် အစီအစဉ်ကောင်းမှုနှင့် အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှု ကျွမ်းကျင်မှုရှိရမည်။ လူ့စွမ်းအင်ဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို လျှို့ဝှက်စွာ ထိန်းသိမ်းနိုင်ပြီး ယုံကြည်ရစွမ်းရှိရမည်။ နယ်မြေပြောင်းရွှေ့ခြင်း၊ နုတ်ထွက်ခြင်း စသည့်အခါတွင် အသက်မွေးမှုစာချုပ်၊ အတည်ပြုစာ၊ အမျိုးအစားပြောင်းစာများ စသည်တို့ကို ပြင်ဆင်အထောက်အပံ့ပေးခြင်း။ ဝန်ထမ်းတက်ရောက်မှုမှတ်တမ်း၊ ခွင့်မှတ်တမ်းနှင့် စည်းကမ်းချိုးဖောက်မှုမှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေးဆိုင်ရာ ပြဿနာများဖြေရှင်းခြင်း၊ စည်းကမ်းအရေးယူမှုများနှင့် မတူညီမှုဖြေရှင်းနည်းလမ်းများကို ထိထိရောက်ရောက် ဆောင်ရွက်ခြင်း။ အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် ကုမ္ပဏီ HR မူဝါဒများအပေါ် လိုက်နာမှုရှိစေရန် သေချာစေရန် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ခြင်း။ Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Email, Calendar စသည့် Microsoft Program များကို အသုံးပြုနိုင်ရမည်။ ရုံးအုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ တာဝန်များ – ပစ္စည်းဝယ်ယူမှု၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု၊ ရုံးသုံးပစ္စည်းများနှင့် အဆောက်အဦး စီမံခန့်ခွဲမှု။ စာများပေးပို့ခြင်း၊ ဖိုင်စနစ်ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် အထွေထွေ စာရင်းစနစ်ဆိုင်ရာ တာဝန်များကို လုပ်ဆောင်ခြင်း။ ကုမ္ပဏီ၏ မော်တော်ယာဉ်စီမံခန့်ခွဲမှု မူဝါဒနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအပေါ် လိုက်နာဆောင်ရွက်ခြင်းအတွက် အထောက်အပံ့ပေးခြင်း။ ယာဉ်မှတ်တမ်းစာမျက်နှာ ထိန်းချုပ်ခြင်း ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုအချိန်ဇယား စီမံခြင်း ယာဉ်လိုင်စင်သက်တမ်းသစ်ဆပ်ခြင်း၊ အာမခံသက်တမ်းသစ်ဆပ်ခြင်း ဆီသုံးစွဲမှုနှင့် မတော်တဆမှုအစီရင်ခံစာများ ထိန်းသိမ်းခြင်း မန်နေဂျာမှ သတ်မှတ်ပေးသည့် တာဝန်အခြားအရာများကိုပါ ဆောင်ရွက်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Attractive salary package

တင်သောနေ့: 03 Jul 2026

• Communication ကောင်းမွန်ပြီး အသင်းအဖွဲ့နှင့် ညှိနှိုင်းပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ Admin ပိုင်းနှင့်ပတ်သက်ပြီး ကောင်းစွာ စီမံနိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။ စာရွက်စာတမ်းများအား စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းတက်ရမည်။ Weekly Report & Monthly Report များတင်ပြနိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: မနက်စာနှင့် နေ့လည်စာ ရက်မှန်ကြေး ကားခ

တင်သောနေ့: 02 Jul 2026

• တောင်ဥက္ကလာ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် HR Executive ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Working Hour – 9:00 to 5:00 Off Day- တစ်ပတ်တစ်ရက် ပိတ်ရက်

တင်သောနေ့: 25 Jun 2026

• တောင်ဥက္ကလာ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Office Staff (Male) ရာထူး 3 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Working Hour – 9:00 to 5:00 Off Day- တစ်ပတ်တစ်ရက် ပိတ်ရက် Salary – 500,000 MMK

တင်သောနေ့: 25 Jun 2026

• တောင်ဥက္ကလာ၊ Yangonတွင်ရှိသော Full Time Office Staff ရာထူး အတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - Entry Level နှင့် Monthly လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Bonus

တင်သောနေ့: 16 Jun 2026

• - ရုံးဝန်ထမ်းများ၏ နေ့စဉ် ရုံးတက်/ရုံးဆင်း (Attendance) နှင့် ခွင့် (Leave) စာရင်းများကို တိကျမှန်ကန်စွာ နေ့စဉ် စာရင်းပြုစု မှတ်တမ်းတင်ရမည်။ - Computer (Microsoft Word, Excel, Email) ကို ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြုနိုင်ပြီး မြန်မာ/အင်္ဂလိပ် စာရိုက်နှုန်း သွက်လက်ရမည်။ - Facebook Page နှင့် Meta Business Suite အသုံးပြုခြင်းပိုင်းတွင် ကျွမ်းကျင်သူ သို့မဟုတ် အတွေ့အကြုံရှိသူများကို ဦးစားပေးမည်။ - စကားပြောဆိုဆက်ဆံရေး ကောင်းမွန်ပြီး အဖွဲ့အစည်းနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။ - စာရွက်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ ကိုင်တွယ်ထိန်းသိမ်းနိုင်ပြီး တာဝန်ယူမှု တာဝန်ခံမှု အပြည့်ရှိရမည်။ - အထက်လူကြီးမှ ပေးအပ်သော ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ အထွေထွေတာဝန်များကို လုပ်ဆောင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: အခြားခံစားခွင့်များ : နေ့လည်စာ ၊ ရက်မှန်ကြေး ၊ အချိန်ပိုကြေး ၊ ဖုန်းဘေလ် အလုပ်ချိန် : ၉း၀၀ မှ ၅း၀၀ ပိတ်ရက် : တနင်္ဂနွေနှင့်အစိုးရရုံးပိတ်ရက်များ

တင်သောနေ့: 08 Jun 2026

• တောင်ဥက္ကလာ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Admin Staff ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 27 May 2026

• လုပ်ငန်းနှင့်စပ်ဆက်၍ အသုံးပြုသည့် Customer များ ၏အချက်အလက်အား စစ်ဆေးရမည် မိမိတာဝန်ယူ စစ်ဆေးသည့်အချက်အလက်များမှာ မှန်ကန်မှုရှိရမည်။ လုပ်ငန်းမှ သတ်မှတ်ထားသည့်၊ လမ်းညွှန်ထားသည့် နည်းလမ်းများအတိုင်းသာ စစ်ဆေးရမည်။ အလုပ်နှင့်ပတ်သက်၍ Training ကာလသတ်မှတ်ပြီး သင်ကြားပေးပါမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: ဒီနေ့

• ကုန်ပစ္စည်းအချက်အလက်များနှင့် ဈေးနှုန်းများကို အချိန်နှင့်တပြေးညီ Update ပြုလုပ်ခြင်း။ Website ၏ Main Slider နှင့် Banner Image များကို Photoshop အသုံးပြု၍ ပြင်ဆင်ပြောင်းလဲခြင်း။ Customer Order များကို စစ်ဆေးပြီး Customer Message များအား အချိန်မီ ပြန်လည်ဖြေကြားခြင်း။ Promotion ဈေးနှုန်းများကို သတ်မှတ်ထားသော အချိန်အတိုင်း Update ပြုလုပ်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Basic Salary Technical Allowance Sale Incentive Attendance Allowance Yearly Bonus

တင်သောနေ့: 06 Jul 2026

• Company ၏ Data များကို စနစ်တကျ ထည့်သွင်းခြင်းနှင့် Update ပြုလုပ်ခြင်း Data များ၏ မှန်ကန်မှု၊ ပြည့်စုံမှုနှင့် တိကျမှုကို စစ်ဆေးခြင်း Documents, Forms, Invoices နှင့် Reports များမှ Data များကို Database/System ထဲသို့ ထည့်သွင်းခြင်း Data Records များကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းထိန်းသိမ်းခြင်း လိုအပ်သော Reports များကို ပြင်ဆင်ပေးခြင်း Department များနှင့် ပူးပေါင်း၍ Data လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးခြင်း Confidential Information များကို လုံခြုံစွာ ထိန်းသိမ်းခြင်း Supervisor မှ တာဝန်ပေးအပ်သော အခြားလုပ်ငန်းတာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 25 Jun 2026

• Sales Team ၏ နေ့စဉ် Administration လုပ်ငန်းများကို စီမံကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း Sales Orders, Quotations, Invoices နှင့် Customer Records များကို ပြင်ဆင်ထိန်းသိမ်းခြင်း Customer Orders များကို စနစ်တကျ မှတ်တမ်းတင်ပြီး သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်ခြင်း Sales Data များကို Update ပြုလုပ်ပြီး လစဉ်/အပတ်စဉ် Report များ ပြင်ဆင်ပေးခြင်း Stock Availability နှင့် Delivery Status များကို စစ်ဆေး၍ Sales Team အား အချက်အလက်ပေးခြင်း Customer Inquiries နှင့် Complaints များကို သက်ဆိုင်ရာဌာနသို့ လွှဲပြောင်းပေးခြင်း Sales Documents နှင့် Contract Files များကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းထိန်းသိမ်းခြင်း Sales Target နှင့် Performance Data များကို စုစည်းတင်ပြခြင်း Supervisor/Manager မှ တာဝန်ပေးအပ်သော အခြားလုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 09 Jul 2026

• Sales Order များကို သေချာစွာလက်ခံပြီး လိုအပ်သော အချက်အလက်အားလုံးကို ပြီးပြည့်စုံကြောင်း စိစစ်ခြင်း။ အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ ဆောင်ရွက်ပေးနိုင်ရန် ဌာနအသီးသီးနှင့် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်း။ Customer အသစ်များ၏ Sales Database များကို ထည့်သွင်းခြင်း၊ အဆက်အသွယ်အသေးစိတ်များကို Update လုပ်ခြင်း၊ Sales Activity များကို မှတ်တမ်းတင်ခြင်းဖြင့် Sales Database များကို တိကျမှန်ကန်စွာမွမ်းမံထိန်းသိမ်းခြင်း။ အရောင်းတင်ပြချက်များနှင့် အဆိုပြုချက်များကို ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် အရောင်းအာမခံထားရှိခြင်းအပါအဝင် Sales Team အား စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုပေးပြီး Sales Forecasting နှင့် Budget လျာထားရာတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ ကောင်းမွန်သောဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုကို ပံ့ပိုးပေးခြင်းဖြင့် သုံးစွဲသူများနှင့် ခိုင်မာသောဆက်ဆံရေးကို တည်ဆောက်ထိန်းသိမ်းပြီး အရောင်းမြှင့်တင်ခြင်း သို့မဟုတ် ရောင်းချခြင်းအတွက် အခွင့်အလမ်းများကို ဖော်ထုတ်ပြသခြင်းနှင့် ဖောက်သည်များ စိတ်ကျေနပ်မှုရရှိစေရန် Follow up လုပ်ခြင်း။ အစိုးရရုံးသို့ သွားနိုင်ရမည်။ သက်ဆိုင်ရာတာဝန်ရှိသူမှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များ။

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 22 Jun 2026

• ကမာရွတ်၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Sales Admin (Female) ရာထူး 6 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံမရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ရုံးတက်ချိန်: နံနက် (၉) နာရီမှ ညနေ (၅)နာရီအထိ (Monday to Saturday) ရုံးပိတ်ရက်: တနင်္ဂနွေနေ့ နှင့် အများပြည်သူရုံးပိတ်ရက်

တင်သောနေ့: 16 Jun 2026

• ရုံးသုံးပစ္စည်း စီမံခန့်ခွဲခြင်း: ရုံးသုံးပစ္စည်းများနှင့် စာရေးကိရိယာ လက်ကျန်များကို စိစစ်စောင့်ကြည့်ရန်၊ ကုန်ကျစရိတ် သက်သာပြီး အချိန်မီ ဝယ်ယူနိုင်ရေး သေချာစေရန်။ ယာဉ်စီမံခန့်ခွဲမှု: ရုံးပိုင်မော်တော်ယာဉ်များကို ထိန်းသိမ်းခြင်း၊ စိစစ်စောင့်ကြည့်ခြင်းနှင့် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ရန်။ ဝယ်ယူမှု အော်ဒါ (PO) ညှိနှိုင်းခြင်း: ဝယ်ယူမှုအော်ဒါများအတွက် စိုက်ခင်း/လုပ်ငန်းခွင် (Sites) များနှင့် ကုန်ပစ္စည်း ပံ့ပိုးသူများ (Suppliers) ထံ အမြဲမပြတ် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းရန်။ စက်ပစ္စည်း စာရင်းဇယား ပြုစုခြင်း: ရုံးနှင့် လုပ်ငန်းခွင်အားလုံးရှိ စက်ပစ္စည်းများနှင့် ကိရိယာများ၏ အကျဉ်းချုပ် စာရင်းကို ပြုစုရန်။ ပို့ဆောင်ရေး ညှိနှိုင်းပေးခြင်း: ဝယ်ယူထားသော ပစ္စည်းများ (PO) အချိန်မီ ရောက်ရှိ စေရေးအတွက် ယာဉ်တောင်းခံမှု၊ ယာဉ်များနှင့် ယာဉ်မောင်းများကို စီစဉ်ညှိနှိုင်းပေးရန်။ စာရွက်စာတမ်းနှင့် စာရင်းဇယား ထိန်းသိမ်းခြင်း: ဖိုင်တွဲစနစ်များကို ထိန်းသိမ်းခြင်း၊ အစီရင်ခံစာများ ပြင်ဆင်ခြင်း၊ စာရွက်စာတမ်းများ ရေးဆွဲခြင်းနှင့် ဒေတာအချက်အလက်များကို ရယူထိန်းသိမ်းခြင်း။ အထွေထွေ ဆက်သွယ်ရေး: ဖုန်းကောလ်များ လက်ခံဖြေကြားခြင်းအပါအဝင် အပြန်အလှန် ဆက်သွယ်ရေးများ လုပ်ဆောင်ရန်နှင့် လုပ်ငန်းခွင်ရှိ စတော်ကင်း စစ်ဆေးခြင်းများကို ဆောင်ရွက်ရန်။ စီမံခန့်ခွဲသူများနှင့် ညှိနှိုင်းခြင်း: အထက်လူကြီး/စီမံခန့်ခွဲသူများနှင့် အမြဲမပြတ် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: ဒီနေ့

• ရန်ကုန်တိုင်းဒေသကြီး၊ မရမ်းကုန်းမြို့နယ်တွင်ရှိသော Full Time Office Staff ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - Entry Level နှင့် Monthly လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ရာထူးတိုး၊ လစာတိုးများ

တင်သောနေ့: 21 Jul 2026

• ရုံး၏ နေ့စဉ်အုပ်ချုပ်ရေး (Administrative) လုပ်ငန်းများကို ပံ့ပိုးဆောင်ရွက်ရန်။ စာရွက်စာတမ်းများ၊ ဖိုင်များနှင့် ရုံးမှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းထိန်းသိမ်းရန်။ Incoming / Outgoing Mail၊ Courier နှင့် Telephone Call များကို စီမံဆောင်ရွက်ရန်။ ရုံးသုံးပစ္စည်းများ (Office Supplies) ကို စစ်ဆေး၍ လိုအပ်ပါက ဝယ်ယူရန်နှင့် Stock ကို ထိန်းသိမ်းရန်။ Meeting များ၊ Appointment များနှင့် ခရီးစဉ်များကို စီစဉ်ပေးရန်။ Visitor များကို ကြိုဆို၍ လိုအပ်သောအချက်အလက်များ ပံ့ပိုးပေးရန်။ အခြားဌာနများနှင့် ပူးပေါင်းညှိနှိုင်းပြီး လုပ်ငန်းများ ချောမွေ့စေရန် ဆောင်ရွက်ရန်။ Data Entry၊ Report များနှင့် လစဉ် Report များကို ပြင်ဆင်တင်ပြရန်။ Company Policy များကို လိုက်နာဆောင်ရွက်ရန်။ Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ရန်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 20 Jul 2026

• Admin Clerk သည် ရုံး၏ နေ့စဉ် Administrative လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံဆောင်ရွက်ပြီး Office Operation များ ချောမွေ့စေရန် ပံ့ပိုးကူညီရမည့် Position ဖြစ်သည်။ Key Responsibilities Daily Administrative Tasks များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း Office Documents, Files နှင့် Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Phone Call, Email နှင့် Incoming/Outgoing Letters များကို Handle လုပ်ခြင်း Office Supplies များ စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ ဝယ်ယူစီစဉ်ခြင်း Meeting Arrangement နှင့် Schedule Management ပြုလုပ်ခြင်း Staff Attendance, Leave Record များ Update ပြုလုပ်ခြင်း Visitors နှင့် Guests များကို Reception & Assistance ပေးခြင်း Office Cleanliness နှင့် Maintenance ပိုင်းကို စောင့်ကြည့်ထိန်းသိမ်းခြင်း Other Departments များနှင့် Coordination ပြုလုပ်ခြင်း Daily / Weekly / Monthly Report များ ပြုလုပ်တင်ပြခြင်း Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 20 Jul 2026

• JOB SUMMARY The HR & Admin Supervisor is responsible for overseeing the full spectrum of Human Resources and Administrative functions to ensure efficient business operations and compliance with company policies and applicable labor regulations. This role leads day-to-day HR and administrative activities, supports workforce planning, and collaborates closely with department heads to achieve organizational objectives. Keys Responsibilities 1. Human Resources Management Manage the end-to-end recruitment and selection process, including job posting, candidate screening, interviews, and onboarding. Coordinate employee orientation and induction programs for new hires. Administer employee lifecycle activities, including probation confirmation, promotion, transfer, resignation, and termination. Maintain and update employee records and HR documentation. Ensure compliance with Myanmar Labor Law and company policies. Develop and implement HR policies, procedures, and standard operating procedures (SOPs). 2. Employee Relations Address employee concerns and grievances in a fair and timely manner. Conduct employee counseling and support conflict resolution. Manage disciplinary actions, investigations, and documentation in accordance with company policies. Promote a positive working environment and employee engagement initiatives. 3. Compensation & Benefits Manage the payroll process, ensuring accuracy, compliance, and timely delivery. Assist in salary review, promotion, and annual increment recommendations. 4. Administration Oversee daily office and administrative operations. Supervise office maintenance, housekeeping, transportation, and facility management. Manage office supplies, stationery, uniforms, and company assets. Coordinate with external vendors and government offices when required.

• အကျိုးအမြတ်: Transportation Allowance

တင်သောနေ့: 17 Jul 2026