• အလုပ်အကျဉ်းချုပ်: ကျောင်းသားများ၏ ဝင်ခွင့်လုပ်ငန်းစဉ်များ (Admission) နှင့် ကျောင်းသားရေးရာ (Student Affairs) ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံဆောင်ရွက်ရန် တာဝန်ရှိသည်။ 1. ဝင်ခွင့် (Admission):
 • ဝင်ခွင့်လျှောက်ထားသူများ၏ လျှောက်လွှာများကို စိစစ်ခြင်း၊ မှတ်တမ်းတင်ခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ • ဝင်ခွင့်အင်တာဗျူး၊ စာမေးပွဲများ စီစဉ်ခြင်းနှင့် ရလဒ်များထုတ်ပြန်ခြင်း။ • လျှောက်ထားသူများထံမှ အချက်အလက်များကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းခြင်း။ 2. ကျောင်းသားရေးရာ (Student Affairs): • ကျောင်းသားများ၏ စာရင်းသွင်းခြင်း၊ အဆင့်များ ထုတ်ပြန်ခြင်းတို့ကို ဆောင်ရွက်ခြင်း။ • ကျောင်းသားများ၏ ပညာရေး၊ စည်းကမ်းနှင့် ကိုယ်ရေးရာ ပြဿနာများအတွက် အကြံပေးခြင်းနှင့် ဖြေရှင်းကူညီခြင်း။ • ကျောင်းသားအသင်း ပွဲများ၊ လေ့လာရေး ခရီးများနှင့် အားကစားပွဲများ စီစဉ်ကြပ်ကြပ်ခြင်း။ • ကျောင်းသားစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ လိုက်နာမှုရှိစေရန် ကြီးကြပ်ခြင်းနှင့် လိုအပ်ပါက အရေးယူခြင်း။ • ကျောင်းသားများ၏ တက်ရောက်မှုစာရင်း (Attendance) ကို စောင့်ကြည့်ခြင်းနှင့် အစီရင်ခံခြင်း။ 3. စီမံခန့်ခွဲရေး (Administration): • ကျောင်းသားမှတ်တမ်းများကို ဒစ်ဂျစ်တယ် (Database) နှင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာတွင် စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းခြင်း။ • ကျောင်းသားများအတွက် ထောက်ခံစာ၊ ဘွဲ့လက်မှတ်နှင့် Transcript များ ထုတ်ပေးခြင်း။ • မိဘများ၊ ဆရာများနှင့် သက်ဆိုင်ရာဌာနများသို့ ပုံမှန်ဆက်သွယ် ညှိနှိုင်းခြင်း။ • အစီရင်ခံစာများ (Weekly/Monthly/Annual Reports) ပြုစုတင်ပြခြင်း။ 4. အခြား : • ဌာနအကြီးအကဲ၏ ညွှန်ကြားချက်အရ အခြားလိုအပ်သော ကျောင်းသားရေးရာ လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 22 Jun 2026

• Times City ကမာရွတ်၊ ရန်ကုန်မြို့ရှိ က​လေးပစ္စည်းဖြန့်ချီ​ရေးကုမ္ပဏီတွင်ခန့်ထားရန် အချိန်ပြည့် Office Staff (Female) (သို့မဟုတ် စာရေး) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 17 Jun 2026

• ကမာရွတ်၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Sales Admin (Female) ရာထူး 6 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံမရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ရုံးတက်ချိန်: နံနက် (၉) နာရီမှ ညနေ (၅)နာရီအထိ (Monday to Saturday) ရုံးပိတ်ရက်: တနင်္ဂနွေနေ့ နှင့် အများပြည်သူရုံးပိတ်ရက်

တင်သောနေ့: 16 Jun 2026

• • Office Administration နှင့် Daily Operations များကို ကူညီဆောင်ရွက်ရန်။ • Student Records, Documents နှင့် Files များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရန်။ • Office Supplies များ စီမံခန့်ခွဲပြီး လိုအပ်ချက်များကို တင်ပြရန်။ • Meeting Arrangement နှင့် Administrative Support ပေးရန်။ • Data Entry နှင့် Report Preparation များ ဆောင်ရွက်ရန်။ • Customer နှင့် Student များအား လိုအပ်သလို အကူအညီပေးရန်။ • Management မှ တာဝန်ပေးအပ်သော လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ရန်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 15 Jun 2026

• Office နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ရန် Documents များကို စီစဉ်ထိန်းသိမ်းပြီး Filing ပြုလုပ်ရန် Phone Call, Email နှင့် Customer Inquiry များကို ဖြေကြားပေးရန် Data Entry နှင့် Report များ ပြုလုပ်တင်ပြရန် Office Supplies များကို စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ တင်ပြရန် သက်ဆိုင်ရာ Department များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် Meeting Schedule နှင့် Appointment များ စီစဉ်ပေးရန် Management မှ ပေးအပ်သော တာဝန်များကို အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 08 Jun 2026

• Computer Microsoft Office (Excel/Word) ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုပြီးစာရင်းများပြုလုပ်ပေးရမည်။ လုပ်ငန်းဆိုင်ရာစာရွက်စာတမ်းထိန်းသိမ်းခြင်းကိုစနစ်တကျဆောင်ရွက်ရမည်။ ပေးအပ်သောလုပ်ငန်းတာဝန်များဆောင်ရွက်မှုအတွက်မိမိအထက်တာဝန်ရှိသူထံသို့နေ့စဉ်အစီရင်ခံစာစနစ်တကျတင်ပြရမည်။ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများတွင်လိုအပ်သလိုကူညီဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ မန်နေဂျာ၏လမ်းညွှန်မှုအောက်တွင်လုပ်ငန်း၏အခြားဌာနများ၏အခြေခံလိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းပေးရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 27 May 2026

• Job Summary SERENE Stays Hotel ၏ HR operations များကို စနစ်တကျစီမံခန့်ခွဲရန်၊ recruitment, employee relations, attendance, training နှင့် HR documentation များကို ထိရောက်စွာဆောင်ရွက်ရန် တာဝန်ယူရမည်။ Key Responsibilities Recruitment & interview process များစီမံခြင်း Staff attendance, leave, and employee records ထိန်းသိမ်းခြင်း New employee onboarding process ဆောင်ရွက်ခြင်း HR policies & procedures များ implementation လုပ်ခြင်း Employee complaints & disciplinary cases များ handle လုပ်ခြင်း Training & staff development activities များစီစဉ်ခြင်း Payroll support နှင့် HR reports ပြင်ဆင်ခြင်း Labor law နှင့် company policies များလိုက်နာစေရန် စောင့်ကြည့်ခြင်း Department heads များနှင့် coordination လုပ်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 19 May 2026

• HR & Admin Department ၏ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို ကြီးကြပ်စီမံခြင်း။ Recruitment Process (Job Posting, Screening, Interview Coordination, Onboarding) ကို စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း။ Employee Attendance, Leave, OT နှင့် Personnel Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း။ HR Policies & Procedures များကို အကောင်အထည်ဖော်၍ လိုက်နာမှုကို ကြီးကြပ်ခြင်း။ Performance Evaluation နှင့် Employee Development Program များတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ခြင်း။ Employee Relations နှင့် ဝန်ထမ်းပြဿနာများကို ဖြေရှင်းပေးခြင်း။ Office Administration, Office Supplies, Fixed Assets နှင့် Vendor များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ Government Office များနှင့် လိုအပ်သည့် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ကိစ္စများကို ဆောင်ရွက်ခြင်း။ Payroll နှင့် သက်ဆိုင်ရာဌာနများကို လိုအပ်သည့် HR Data များပံ့ပိုးပေးခြင်း။ Weekly/Monthly HR & Admin Report များကို ပြင်ဆင်တင်ပြခြင်း။ Management မှ တာဝန်ပေးအပ်သည့် အခြားလုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: ဒီနေ့

• Office နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ရန် Documents များကို စီစဉ်ထိန်းသိမ်းပြီး Filing ပြုလုပ်ရန် Phone Call, Email နှင့် Customer Inquiry များကို ဖြေကြားပေးရန် Data Entry နှင့် Report များ ပြုလုပ်တင်ပြရန် Office Supplies များကို စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ တင်ပြရန် သက်ဆိုင်ရာ Department များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် Meeting Schedule နှင့် Appointment များ စီစဉ်ပေးရန် Management မှ ပေးအပ်သော တာဝန်များကို အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: ဒီနေ့

• Cashier နှင့် Pharmacy ဌာနများမှ ဝန်ဆောင်မှု Sheet paper များအား စနစ်တကျ ရယူ၊ စစ်ဆေး၍ ဝင်ငွေများအား စနစ်တကျ လက်ခံသိမ်းဆည်းရမည်။ Invoice များကို မှန်ကန်မှုရှိမရှိ၊ ငွေစာရင်းနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိမရှိ စနစ်တကျ စစ်ဆေးရမည်။ နေ့စဉ် General Manager နှင့်အတူ လက်ကျန် Closing Balance ကို စစ်ဆေးပြီး Confirm စာရင်းကိုက်ညီပါက အပ်နှံရမည်။ Expense Voucher များအား စစ်ဆေး၍ သိမ်းဆည်းထားရမည်။ Admin ဌာနမှ ဝယ်ယူထားသော ပစ္စည်းများကို ဝယ်ယူသည့်စာရင်းနှင့် ဘောင်ချာပါ ပစ္စည်းစာရင်း ကိုက်ညီမှုရှိမရှိ စစ်ဆေးရမည်။ သက်ဆိုင်ရာ Project များကို Support ပေးကာ ကိစ္စရပ်များကို လိုက်လံလုပ်ဆောင်ရမည်။ လစဉ် Invoice များ ထုတ်ပေးခြင်း၊ စုစည်းခြင်းနှင့် စနစ်ကျ စီမံခန့်ခွဲရမည်။ အဖွဲ့အစည်းလိုအပ်ချက်အရ စာရင်းများတွက်ချက်ပေးပြီး အစီရင်ခံတင်ပြရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: ဒီနေ့

• Recruitment Process များ (Job Posting, CV Screening, Interview Scheduling) ကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။ Employee Records နှင့် HR Documents များကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းထိန်းသိမ်းခြင်း။ Employee Attendance၊ Leave Record နှင့် HR Database များကို Update ပြုလုပ်ခြင်း။ New Employee Onboarding Process ကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။ ဝန်ထမ်းများ၏ HR နှင့်သက်ဆိုင်သော မေးမြန်းမှုများကို ကူညီဖြေကြားပေးခြင်း။ Training၊ Performance Review နှင့် Employee Engagement Activities များတွင် ပူးပေါင်းကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။ HR Reports များကို ပြင်ဆင်တင်ပြခြင်း။ Labour Law နှင့် Company Policy များကို လိုက်နာဆောင်ရွက်စေရန် ကူညီပံ့ပိုးခြင်း။ HR Manager / HR Executive မှ တာဝန်ပေးအပ်သည့် အခြားသက်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: ဒီနေ့

• အလှကုန်ပစ္စည်းများ ဆိုင်ထဲသို့ အဝင်/အထွက်စာရင်းကို ကွန်ပျူတာ (သို့မဟုတ်) စာရင်းစာအုပ်တွင် တိကျစွာ မှတ်တမ်းတင်ရမည်။ ရုံးသုံးကုန်ပစ္စည်းများ၊ ဆိုင်သုံးပစ္စည်းများ (ဥပမာ - ထုပ်ပိုးသည့်အိတ်၊ တိပ်၊ စက္ကူ) ပြတ်လပ်မှုမရှိအောင် စစ်ဆေးပြီး မှာယူရမည်။ လစဉ်/အပတ်စဉ် အရောင်းစာရင်းများနှင့် ကုန်ကျစရိတ်များကို မန်နေဂျာထံ တင်ပြရန် ပြင်ဆင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: ဒီနေ့

• Admin Staff သည် ရုံး၏ နေ့စဉ် Administrative လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံဆောင်ရွက်ပြီး Office Operation များ ချောမွေ့စေရန် ပံ့ပိုးကူညီရမည့် Position ဖြစ်သည်။ Key Responsibilities Daily Administrative Tasks များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း Office Documents, Files နှင့် Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Phone Call, Email နှင့် Incoming/Outgoing Letters များကို Handle လုပ်ခြင်း Office Supplies များ စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ ဝယ်ယူစီစဉ်ခြင်း Meeting Arrangement နှင့် Schedule Management ပြုလုပ်ခြင်း Staff Attendance, Leave Record များ Update ပြုလုပ်ခြင်း Visitors နှင့် Guests များကို Reception & Assistance ပေးခြင်း Office Cleanliness နှင့် Maintenance ပိုင်းကို စောင့်ကြည့်ထိန်းသိမ်းခြင်း Other Departments များနှင့် Coordination ပြုလုပ်ခြင်း Daily / Weekly / Monthly Report များ ပြုလုပ်တင်ပြခြင်း Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 16 Jul 2026

• ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေး (Recruitment) လုပ်ငန်းစဉ်များကို ကူညီဆောင်ရွက်ရမည်။ ဝန်ထမ်းအချက်အလက်များ၊ Attendance နှင့် Leave Record များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရမည်။ HR နှင့် Admin ဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို ပြင်ဆင်ထိန်းသိမ်းရမည်။ ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ရမည်။ HR Report နှင့် Admin Report များကို ပြင်ဆင်တင်ပြရမည်။ Confidential Information များကို လုံခြုံစွာ ထိန်းသိမ်းရမည်။ Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 13 Jul 2026

• ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ၊ Data Entry နှင့် Filing လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ရမည်။ Daily Report နှင့် လိုအပ်သော Report များကို ပြင်ဆင်တင်ပြရမည်။ ဌာနအသီးသီး၏ ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ရမည်။ ရုံးသုံးပစ္စည်းများကို စနစ်တကျ စီမံထိန်းသိမ်းရမည်။ Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 13 Jul 2026

• CEO ၏ နေ့စဉ် အလုပ်အစီအစဉ်များ၊ Appointment များနှင့် Meeting Schedule များကို စီစဉ်ဆောင်ရွက်ရမည်။ CEO ၏ ညွှန်ကြားချက်များကို သက်ဆိုင်ရာဌာနများသို့ ဆက်သွယ်ပေးပြီး Follow-up ပြုလုပ်ရမည်။ Meeting Agenda၊ Minutes နှင့် Report များကို ပြင်ဆင်တင်ပြရမည်။ CEO ၏ ခရီးစဉ်များနှင့် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အစီအစဉ်များကို စီစဉ်ပေးရမည်။ Confidential Information များကို လုံခြုံစွာ ထိန်းသိမ်းရမည်။ Daily Report နှင့် လိုအပ်သော Report များကို အချိန်မီ တင်ပြရမည်။ လိုအပ်ပါက ခရီးသွားလာခြင်းနှင့် အချိန်ပိုဆင်းခြင်းများ ပြုလုပ်နိုင်ရမည်။ Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 13 Jul 2026

• Office နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ရန် Documents များကို စီစဉ်ထိန်းသိမ်းပြီး Filing ပြုလုပ်ရန် Phone Call, Email နှင့် Customer Inquiry များကို ဖြေကြားပေးရန် Data Entry နှင့် Report များ ပြုလုပ်တင်ပြရန် Office Supplies များကို စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ တင်ပြရန် သက်ဆိုင်ရာ Department များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် Meeting Schedule နှင့် Appointment များ စီစဉ်ပေးရန် Management မှ ပေးအပ်သော တာဝန်များကို အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 13 Jul 2026

• ကမာရွတ်၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Shop Supervisor ရာထူး အတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 10 Jul 2026

• ကမာရွတ်၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Shop Manager ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - မန်နေဂျာ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 10 Jul 2026

• Sales Team ၏ နေ့စဉ် Administration လုပ်ငန်းများကို စီမံကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း Sales Orders, Quotations, Invoices နှင့် Customer Records များကို ပြင်ဆင်ထိန်းသိမ်းခြင်း Customer Orders များကို စနစ်တကျ မှတ်တမ်းတင်ပြီး သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်ခြင်း Sales Data များကို Update ပြုလုပ်ပြီး လစဉ်/အပတ်စဉ် Report များ ပြင်ဆင်ပေးခြင်း Stock Availability နှင့် Delivery Status များကို စစ်ဆေး၍ Sales Team အား အချက်အလက်ပေးခြင်း Customer Inquiries နှင့် Complaints များကို သက်ဆိုင်ရာဌာနသို့ လွှဲပြောင်းပေးခြင်း Sales Documents နှင့် Contract Files များကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းထိန်းသိမ်းခြင်း Sales Target နှင့် Performance Data များကို စုစည်းတင်ပြခြင်း Supervisor/Manager မှ တာဝန်ပေးအပ်သော အခြားလုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 09 Jul 2026

• သင်ကြားရေးအစီအစဉ် (Curriculum) များကို စီမံခန့်ခွဲပြီး အကောင်အထည်ဖော်ရန်။ Teacher များ၏ သင်ကြားရေးလုပ်ငန်းစဉ်များကို ကြီးကြပ်၊ လမ်းညွှန်ပြီး အရည်အသွေးမြှင့်တင်ရန်။ Class Schedule၊ Teacher Schedule နှင့် Academic Calendar များကို စီစဉ်ရေးဆွဲရန်။ ကျောင်းသား/သူများ၏ သင်ယူမှုရလဒ်များကို စောင့်ကြည့်အကဲဖြတ်ပြီး လိုအပ်သော အကြံပြုချက်များ ပေးရန်။ စာမေးပွဲ၊ Assessment နှင့် Progress Report များကို စီမံခန့်ခွဲရန်။ မိဘများ၊ ဆရာ/ဆရာမများနှင့် ကျောင်းအုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့တို့အကြား ထိရောက်သော ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းမှုများ ဆောင်ရွက်ရန်။ Teacher Training နှင့် Academic Meeting များကို စီစဉ်ဆောင်ရွက်ရန်။ Academic Records နှင့် သက်ဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရန်။ ကျောင်း၏ Academic Policy နှင့် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို လိုက်နာပြီး အခြားတာဝန်များကို လိုအပ်သလို ဆောင်ရွက်ရန်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 09 Jul 2026