• စမ်းချောင်း၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Driver (သို့မဟုတ် ယာဉ်မောင်း) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - မန်နေဂျာ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Overtime Good culture

တင်သောနေ့: 07 Oct 2026

• စမ်းချောင်း၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Driver (သို့မဟုတ် ယာဉ်မောင်း) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံမရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Enjoyable work environment

တင်သောနေ့: 20 Sep 2026

• စမ်းချောင်း၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Driver (သို့မဟုတ် ယာဉ်မောင်း) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံမရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Rewards for over performance

တင်သောနေ့: 20 Sep 2026

• မိမိအလုပ်အပေါ်စေတနာထားပြီး ယာဉ်သန့်ရှင်းရေး၊ ယာဉ်ကြံ့ခိုင်ရေး၊ ယာဉ်အန္တရာယ် ကင်းရှင်းရေးများကို အလေးထားကာ ဂရုတစိုက်မောင်းနှင်နိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။ အကျင့်စာရိတ္တကောင်းမွန်သူ၊ ပြစ်မှုကြောင်းကင်းရှင်းသူ ဖြစ်ရမည်။ ကုမ္ပဏီမှ ချမှတ်ထားသော စည်းကမ်းချက်များကို လိုက်နာနိုင်သူဖြစ်ရမည်။ ရေရှည်လုပ်ကိုင်ဆောက်ရွက်နိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 16 Sep 2026

• စမ်းချောင်း၊ Yangonတွင်ရှိသော Full Time ယာဉ်မောင်း (သို့မဟုတ် ယာဉ်မောင်း) ရာထူး ၇နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - Experienced Non-Manager နှင့် Monthly လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ ယာဉ်စည်းကမ်း ၊ လမ်းစည်းကမ်းကောင်းစွာ နားလည်သူဖြစ်၍ ရန်ကုန်မြို့တွင်း ကျွမ်းကျင်စွာ သွားလာမောင်းနှင်နိုင်ရပါမည်။ သတ်မှတ်ထားသော စည်းကမ်းများကို လိုက်နာနိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Basic Salary + Ferry Allowance+ ထမင်းစားရိတ်+OT

တင်သောနေ့: 24 Aug 2026

• ကုမ္ပဏီယာဉ်ကို လုံခြုံစိတ်ချစွာ မောင်းနှင်ပို့ဆောင်ခြင်း သတ်မှတ်ထားသော အချိန်နှင့် လမ်းကြောင်းအတိုင်း အလုပ်ဆောင်ရွက်ခြင်း မန်နေဂျာ/ဝန်ထမ်းများ သို့မဟုတ် ပစ္စည်းများကို သတ်မှတ်ရာသို့ ပို့ဆောင်ခြင်း ယာဉ်ကို သန့်ရှင်းစွာ ထိန်းသိမ်းပြီး ပုံမှန်စစ်ဆေးခြင်း ယာဉ်ပျက်စီးမှုများကို အချိန်မီ တင်ပြခြင်း ယာဉ်စာရွက်စာတမ်းများ (လိုင်စင်၊ အာမခံ စသည်) ကို မှန်ကန်စွာ ထိန်းသိမ်းထားခြင်း လမ်းစည်းကမ်းများကို လိုက်နာ၍ လုံခြုံရေးကို ဦးစားပေးမောင်းနှင်ခြင်း လိုအပ်ပါက အခြား အလုပ်များကိုလည်း ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 21 Aug 2026

• Recruitment & Onboarding အလုပ်လျှောက်လွှာများကို စိစစ်ခြင်းနှင့် လူတွေ့စစ်ဆေးရန် (Interview) ရက်ချိန်းယူခြင်း ဝန်ထမ်းသစ်များအတွက် Offer Letter နှင့် အလုပ်ခန့်စာချုပ်များ ပြင်ဆင်ခြင်း ဝန်ထမ်းသစ်များအား ကုမ္ပဏီစည်းကမ်းများနှင့် လုပ်ငန်းခွင် မိတ်ဆက်ပေးခြင်း Attendance & Leave Management ဝန်ထမ်းများ၏ နေ့စဉ် ရုံးတက်/ရုံးဆင်း စာရင်းနှင့် Fingerprint / Attendance မှတ်တမ်းများ စစ်ဆေးခြင်း ခွင့်ရက်များ ( Annual, Casual, Medical Leave ) ကို စနစ်တကျ မှတ်တမ်းတင် ထိန်းသိမ်းခြင်း Payroll Support လစဉ် လစာမတွက်မီ ရုံးတက်စာရင်း၊ ခွင့်ရက်နှင့် အချိန်ပို (OT) မှတ်တမ်းများကို ပြုစုပေးပို့ခြင်း သက်ဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း Employee Records & Admin ဝန်ထမ်းရေးရာ ကိုယ်ရေးဖိုင်များ ( Hard Copy & Soft Copy ) ကို လုံခြုံစွာ သိမ်းဆည်းခြင်း ရုံးသုံးပစ္စည်းများ စာရင်းကောက်ယူခြင်းနှင့် မှာယူဖြည့်တင်းပေးခြင်း ကုမ္ပဏီ၏ အထွေထွေ အကြောင်းကြားစာများနှင့် ရုံးတွင်း ကြေညာချက်များ ထုတ်ပြန်ခြင်း Employee Engagement ဝန်ထမ်းများ၏ မွေးနေ့ပွဲ၊ ရုံးတွင်း ပျော်ပွဲရွှင်ပွဲနှင့် အခမ်းအနားများ စီစဉ်ပေးခြင်း ဝန်ထမ်းများ၏ မေးမြန်းချက်များနှင့် မပြေလည်မှုများကို လိုအပ်သလို ကူညီညှိနှိုင်းပေးခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: Basic Salary + Transportation Allowance + Meal Allowance + Attendance Bonus

တင်သောနေ့: 15 Sep 2026

• CEO ၏ နေ့စဉ် အလုပ်အစီအစဉ်များ၊ Appointment များနှင့် Meeting Schedule များကို စီစဉ်ဆောင်ရွက်ရမည်။ CEO ၏ ညွှန်ကြားချက်များကို သက်ဆိုင်ရာဌာနများသို့ ဆက်သွယ်ပေးပြီး Follow-up ပြုလုပ်ရမည်။ Meeting Agenda၊ Minutes နှင့် Report များကို ပြင်ဆင်တင်ပြရမည်။ CEO ၏ ခရီးစဉ်များနှင့် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အစီအစဉ်များကို စီစဉ်ပေးရမည်။ Confidential Information များကို လုံခြုံစွာ ထိန်းသိမ်းရမည်။ Daily Report နှင့် လိုအပ်သော Report များကို အချိန်မီ တင်ပြရမည်။ လိုအပ်ပါက ခရီးသွားလာခြင်းနှင့် အချိန်ပိုဆင်းခြင်းများ ပြုလုပ်နိုင်ရမည်။ Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 11 Sep 2026

• ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ၊ Data Entry နှင့် Filing လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ရမည်။ Daily Report နှင့် လိုအပ်သော Report များကို ပြင်ဆင်တင်ပြရမည်။ ဌာနအသီးသီး၏ ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ရမည်။ ရုံးသုံးပစ္စည်းများကို စနစ်တကျ စီမံထိန်းသိမ်းရမည်။ Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 11 Sep 2026

• ရုံးလုပ်ငန်းများနှင့် နေ့စဉ် Admin လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲဆောင်ရွက်ရမည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ Attendance, Leave, Overtime နှင့် Employee Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရမည်။ Recruitment လုပ်ငန်းစဉ်များဖြစ်သည့် Job Posting, CV Screening, Interview Arrangement နှင့် New Employee Onboarding များကို ဆောင်ရွက်ရမည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ Personal Files နှင့် HR Documentation များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းထားရမည်။ Company Policy နှင့် HR Procedures များကို ဝန်ထမ်းများအား အသိပေးပြီး လိုက်နာဆောင်ရွက်စေရန် ပံ့ပိုးပေးရမည်။ Office Supplies, Equipment နှင့် အခြား Admin ပစ္စည်းများကို စီမံခန့်ခွဲရမည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် အလုပ်ခွင်ဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များကို သက်ဆိုင်ရာ Management ထံ တင်ပြဆောင်ရွက်ရမည်။ HR/Admin Report များကို ပုံမှန်ပြုစုတင်ပြရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 28 Aug 2026

• ရုံးတွင်း နေ့စဉ် စီမံခန့်ခွဲရေးနှင့် ရုံးသုံးပစ္စည်းများ (Office Supplies) စာရင်းကောက်ယူ ထိန်းသိမ်းခြင်း။ ဧည့်သည်များ၊ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် ဝင်စာ/ထွက်စာများကို စနစ်တကျ လက်ခံစီမံခြင်း။ ရုံးစရိတ်များ၊ ဘေလ်များ (ရေခ၊ မီးခ၊ အင်တာနက်ခ စသည်) ပေးချေမှုများကို မှတ်တမ်းတင်ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ ဆေးခန်း/ရုံးအဆောက်အအုံ သန့်ရှင်းရေးနှင့် လုံခြုံရေးဆိုင်ရာများကို ကြီးကြပ်ခြင်း။ HR နှင့် Finance ဌာနတို့အတွက် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းနှင့် အုပ်ချုပ်ရေးပိုင်းဆိုင်ရာ အကူအညီများ ပေးခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 25 Aug 2026

• ဝန်ထမ်းများ၏ Personal Data နှင့် Employee Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Attendance၊ Leave၊ Late၊ OT နှင့် အခြားဝန်ထမ်းဆိုင်ရာ စာရင်းများကို စစ်ဆေးပြုစုခြင်း Recruitment လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် Job Posting၊ CV Screening၊ Interview Schedule နှင့် Candidate Communication များကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း ဝန်ထမ်းအသစ်များ၏ Onboarding နှင့် Orientation လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း ဝန်ထမ်းများ၏ Employment Contract၊ Warning Letter၊ Confirmation Letter နှင့် HR Documents များကို ပြင်ဆင်ခြင်း Payroll အတွက် Attendance၊ Leave၊ OT နှင့် လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းအချက်အလက်များကို ပြုစုတင်ပြခြင်း Employee Benefits နှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ HR-related Requests များကို ကူညီဖြေရှင်းပေးခြင်း Company HR Policy နှင့် Rules & Regulations များကို ဝန်ထမ်းများ သိရှိလိုက်နာနိုင်ရန် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း Training၊ Meeting နှင့် Company Activities များအတွက် HR Support ပေးခြင်း HR Report များ၊ Employee List နှင့် Monthly HR Data များကို ပြုစုခြင်း ဝန်ထမ်းများ၏ Personal Information များကို Confidentiality ဖြင့် ထိန်းသိမ်းခြင်း HR Supervisor / HR Manager မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 24 Aug 2026

• Student Enrollment၊ Level Test နှင့် Class Placement လုပ်ငန်းများကို စီမံဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ Student နှင့် Parent/Guardian များအား Registration၊ Course Fee၊ Payment နှင့် Class Information များကို ဆက်သွယ်အသိပေးရမည်။ Attendance၊ Course Continuation၊ Enrollment နှင့် Class Capacity များကို စောင့်ကြည့်ပြီး Follow-up ပြုလုပ်ပေးရမည်။ Teacher နှင့် School Admin များနှင့် ပူးပေါင်း၍ Student လိုအပ်ချက်များ၊ Complaint များနှင့် နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို စီမံဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ Invoice၊ Fee Report၊ Certificate နှင့် Student Record များကို ပြင်ဆင်ထိန်းသိမ်းပေးရမည်။ ပျက်ကွက်သော Student များအား ဖုန်းဖြင့် ဆက်သွယ်၍ လိုအပ်သည့် Follow-up များ ပြုလုပ်ပေးရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Salary: Competitive / Negotiable (Based on experience)

တင်သောနေ့: 19 Aug 2026

• Office နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ရန် Documents များကို စီစဉ်ထိန်းသိမ်းပြီး Filing ပြုလုပ်ရန် Phone Call, Email နှင့် Customer Inquiry များကို ဖြေကြားပေးရန် Data Entry နှင့် Report များ ပြုလုပ်တင်ပြရန် Office Supplies များကို စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ တင်ပြရန် သက်ဆိုင်ရာ Department များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် Meeting Schedule နှင့် Appointment များ စီစဉ်ပေးရန် Management မှ ပေးအပ်သော တာဝန်များကို အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 18 Aug 2026

• အလုပ်အကျဉ်းချုပ် Capital Diamond Star Group (CDSG) တွင် ဌာနလူကြီးနှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ ကြိုပို့ယာဉ်ကို လုံခြုံစွာ မောင်းနှင်ပြီး ယာဉ်အခြေအနေကို စစ်ဆေးထိန်းသိမ်းကာ ရန်ကုန်မြို့တွင်း လမ်းကြောင်းများကို ကျွမ်းကျင်စွာ သွားလာရမည့် အတွေ့အကြုံရှိ ယာဉ်မောင်းခေါ်ယူခြင်း။ ● ဌာနလူကြီးနှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ ကြိုပို့ယာဉ်ကို လုံခြုံစွာ၊ အချိန်မှန်စွာ မောင်းနှင်ပေးရန် ● တာဝန်ယူထားသော မော်တော်ယာဉ်ကို နေ့စဉ်စစ်ဆေးပြီး ပြဿနာရှိပါက အချိန်မီတင်ပြရန် ● ရန်ကုန်မြို့တွင်း လမ်းကြောင်းများကို ကျွမ်းကျင်စွာ သိရှိပြီး Google Maps ကို အသုံးပြုနိုင်ရန် ● အလုပ်ချိန်အတွင်းနှင့် ယာဉ်ပေါ်တွင် အရက်သေစာ၊ ဆေးလိပ် သုံးစွဲခြင်းကို လုံးဝရှောင်ကြဉ်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: ကုမ္ပဏီ မူဝါဒအရ အကျိုးခံစားခွင့်များ ပေးအပ်မည်ဖြစ်သည်။ *ရက်မှန်ကြေး+ခရီးသွားလာရေးစရိတ် *လူနေမူစရိတ်ထောက်ပံ့ကြေး

တင်သောနေ့: 08 Oct 2026

• ရုံးတက်/ရုံးဆင်းချိန်များတွင် ဝန်ထမ်းများအား ကြို/ပို့ လုပ်ဆောင်ပေးရမည်။ သတ်မှတ်ထားသော လမ်းကြောင်းများအတိုင်း ကား/ယာဉ်ကို မောင်းနှင်ပေးရမည်။ ကား ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုလုပ်ငန်းများကို အချိန်နှင့်တပြေးညီ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ ကားသန့်ရှင်းရေးနှင့် စစ်ဆေးခြင်းကို အစဉ်အမြဲ လုပ်ဆောင်ရမည်။ လမ်းစည်းကမ်းများနှင့် ယာဉ်မောင်းအခြေခံစည်းကမ်းများကို လိုက်နာနိုင်ရမည်။ လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ လိုအပ်ပါက အချိန်ပို ဆင်းပေးနိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ယူနီဖောင်း အချိန်ပိုကြေး (OT) လုပ်ဆောင်ရည်အပေါ်မူတည်သည့် ဆုကြေး အစားအသောက်စရိတ်ထောက်ပံ့ကြေး အလုပ်တက်ရောက်မှုဆုကြေး ဝန်ထမ်းကြိုပို့ယာဉ် အထောက်အပံ့

တင်သောနေ့: 06 Oct 2026

• နယ်သို့ပို့ရမည့် ကုန်ပစ္စည်းများကို သက်ဆိုင်ရာ ကားဂိတ်များသို့ ပို့ဆောင်ခြင်း။ ကုန်တင်ကုန်ချပြုလုပ်စဉ် ပစ္စည်းများ ပျက်စီး ဆုံးရှုံးမှု မရှိစေရန် ဂရုတစိုက် ကိုင်တွယ်ခြင်း။ ကားများကို ကောင်းမွန်စွာ မောင်းနှင်ရန်၊ နေ့စဉ် ဆီဖိုး၊ ဂိတ်ကြေး စသည့် အသုံးစရိတ် ဘောင်ချာများကို စနစ်တကျ သိမ်းစည်းရန်။ နေ့စဉ်ထွက်ရှိမည့် ပို့ဆောင်ရန် ပစ္စည်းများကို သေချာစွာ စစ်ဆေးခြင်း။ ဆိုင်ပို့ချိန်တွင် သက်ဆိုင်ရာ ဆိုင်တာဝန်ခံအား သေချာစွာပေးရန် နှင့် ရုံးသို့ Report လုပ်ရန်။ ယာဉ်မတော်တဆမှု ကင်းရှင်းရေးအတွက် ယာဉ်စည်းကမ်း၊ လမ်းစည်းကမ်းများကို စနစ်တကျလိုက်နာရန်။ အလုပ်အပေါ် တာဝန်ယူမှုရှိပြီး လိုအပ်ပါက OT ဆင်းနိုင်ရမည်။ ကားမောင်းနှင်ခဲ့သော ခရီးစဉ်အား နေ့စဉ် မှတ်တမ်းတင်ရန်။

• အကျိုးအမြတ်: - Basic Salary - Additional Allowance - Uniform - Overtime - Yearly Bonus

တင်သောနေ့: 06 Oct 2026

• သတ်မှတ်ထားသော အချိန်ဇယားနှင့် နေရာများအတိုင်း ကုန်ပစ္စည်းများကို လုံခြုံစွာပို့ဆောင်ခြင်း။ ခရီးစဉ်မစတင်မီနှင့် ခရီးစဉ်ပြီးဆုံးချိန်တွင် ယာဉ်အခြေအနေကို စစ်ဆေးပြီး ပြဿနာရှိပါက ချက်ချင်းသတင်းပို့ခြင်း။ ကုန်ပစ္စည်းများကို မောင်းနှင်ပို့ဆောင်ခြင်းမပြုမီ လုံခြုံစွာ ချည်နှောင်/တပ်ဆင်ထားကြောင်းစစ်ဆေးခြင်း။ ယာဉ်စည်းကမ်း၊ ကုမ္ပဏီစည်းမျဉ်းများနှင့် လုံခြုံရေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကိုအမြဲလိုက်နာခြင်း။ တာဝန်ပေးအပ်ထားသော ယာဉ်၏ သန့်ရှင်းမှုနှင့် အခြေခံအခြေအနေကို ထိန်းသိမ်းခြင်း။ ပို့ဆောင်ရေးဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို ပြည့်စုံစွာ ဆောင်ရွက်ပြီး လိုအပ်သော လက်မှတ်များရယူခြင်း။ Supervisor မှပေးအပ်သော အခြားသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးဆိုင်ရာ တာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 02 Oct 2026