• ကျွန်တော်တို့ 𝐓𝐨𝐠𝐞𝐭𝐡𝐞𝐫 𝐓𝐚𝐱𝐢 (အရှေ့ဒဂုံရုံးချုပ်) တွင် အတူတကွ လက်တွဲလုပ်ကိုင်ရန် စိတ်အားထက်သန်သော ဝန်ထမ်းသစ်များကို အောက်ပါရာထူးနေရာများအတွက် ခေါ်ယူလိုပါတယ်ခင်ဗျာ 🙌

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 29 Jan 2026

• မြောက်ဒဂုံ အရှေ့ဒဂုံ မြောက်ဥက္ကလာ​ ရွှေပေါက္ကံ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Accountant ရာထူး 3 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 06 Mar 2026

• မြောက်ဒဂုံ အရှေ့ဒဂုံ မြောက်ဥက္ကလာ​ ရွှေပေါက္ကံ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Senior Accountant ရာထူး 3 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 06 Mar 2026

• ဒဂုံမြို့သစ်အရှေ့ပိုင်း၊ Yangonတွင်ရှိသော Full Time Sales Clerk (သို့မဟုတ် စာရေး) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - Entry Level နှင့် Monthly လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Attractive salary package

တင်သောနေ့: 26 Feb 2026

• သာကေတ၊ Yangonတွင်ရှိသော Full Time Admin and HR ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - Entry Level နှင့် Monthly လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ မန်နေဂျာသို့ အစီရင်ခံတင်ပြရမည်။ Recruitment, Daily Attendance, ဝယ်ယူရေးကိစ္စရပ်များအား တာဝန်ယူ ဆောင်ရွက်ဖူးသူဖြစ်ရမည်။ နေ့စဉ်ရုံးတက်ရုံးဆင်းကိစ္စရပ်များဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ လစဉ်စာရေးကိရိယာဝယ်ယူခြင်းများ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Enjoyable work environment

တင်သောနေ့: 26 Feb 2026

• 📌 ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေးလုပ်ငန်းများတွင် ကူညီဆောင်ရွက်နိုင်သူ 📌 ဝန်ထမ်းစာရွက်စာတမ်းများ စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းနိုင်သူ 📌 Attendance, Leave Record များကို မှန်ကန်စွာ စီမံနိုင်သူ 📌 Office Admin လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်နိုင်သူ 📌 ဝန်ထမ်းများနှင့် ဆက်သွယ်ဆောင်ရွက်ရာတွင် Communication ကောင်းသူ

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 11 Feb 2026

• Company မှ လစ်လပ်ရာထူးများအတွက် သက်ဆိုင်ရာ မန်နေဂျာများနှင့် ညှိနှိူင်းကာ အလုပ်ခေါ်စာများ ကြေငြာရန်၊ အင်တာဗျူး ချိန်းဆိုပေးရန် ၊ ဝန်ထမ်းအသစ်များအတွက် Orientation (မိတ်ဆက်) အစီအစဉ်များကို စီစဉ်ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ ဝန်ထမ်းအသစ်များကို ကုမ္ပဏီ၏ HR Policy၊ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့်အတူ Procedure များကိုအသေးစိတ် ရှင်းပြနိုင်ရမည်။ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းစတင်ခြင်း ကိစ္စရပ်များတွင် ကူညီဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ Employees Data Documentation များစနစ်တကျသိမ်းဆည်းထားရမည်။ ဝန်ထမ်းများရဲ့ Attendance Data များကို စစ်ဆေးဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ Daily Report နှင့် Monthly Report များ စနစ်တကျ အစီရင်ခံနိုင်ရမည်။ မိမိအထက်လူကြီးမှ ပေးအပ်သော တာဝန်များကို ကူညီဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ဘောနပ်စ် အချိန်ပို ရက်မှန်ကြေး ဆေးကုသခွင့် သင်တန်းတက်ရောက်ခွင့်

တင်သောနေ့: 25 Jan 2026

• 📌 ဝန်ထမ်းရေးရာ စာရွက်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ စီမံနိုင်သူ 📌 Attendance, Leave, Staff Record များကို ထိန်းသိမ်းနိုင်သူ 📌 Recruitment Process တွင် ကူညီဆောင်ရွက်နိုင်သူ 📌 Office Admin အလုပ်များကို ထောက်ပံ့နိုင်သူ

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 20 Jan 2026

• ယာဉ်စည်းကမ်းများကိုလိုက်နာ၍အလုပ်ရှင်နှင့်ဝန်ထမ်းများသွားရောက်ရမည့်နေရာများကိုအန္တရာယ်ကင်းစွာအချိန်မီပို့ဆောင်ပေးရမည်။ မိမိမောင်းနှင်သောယာဉ်၏ကြံ့ခိုင်မှုကိုပုံမှန်စစ်ဆေး၍လိုအပ်သောပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုများနှင့်ပြင်ဆင်မှုများလုပ် ဆောင်ပေးရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ဘောနပ်၊ အချိန်ပိုကြေး

တင်သောနေ့: 15 Mar 2026

• Compensation & Benefit, Recruitment & Selection ,Employee Relation ပိုင်းများဆောင်ရွက်ရန် လူမှုဖူလုံရေးကိစ္စများ ၊ အလုပ်သမားရုံးနှင့်ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်ရမည့် ကိစ္စများ ဆောင်ရွက်ရန် ကုမ္ပဏီမှ လစ်လပ်ဝန်ထမ်းများအား Interview ခေါ်ဆို၍ သင့်လျော်သည့် ဝန်ထမ်းများ ခန့်အပ်ပေးရန် Training နှင့်ပတ်သက်သည့် Attendance, Training Evaluation များအား Collect ပြုလုပ်ရန် Training ပြုလုပ်ရာတွင် Participation ပြုလုပ်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: လိုအပ်သည်များကို သင်တန်းပေးခြင်း လုပ်ငန်းခွင်တွင် ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်များကို လေ့လာနိုင်ခြင်း ရာထူးတိုးရန် အခွင့်အလမ်းရှိခြင်း

တင်သောနေ့: 13 Mar 2026

• - ဌာနအသီးသီးအတွက် လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းလုပ်ငန်းစဉ် (Full Recruitment Cycle) ကို ကူညီဆောင်ရွက်ရန်။ - အလုပ်လျှောက်ထားသူများကို လူတွေ့စစ်ဆေးရန် ချိန်းဆိုခြင်း (Interview Scheduling) နှင့် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များဆောင်ရွက်ရန်။ - ဝန်ထမ်းသစ်များ အလုပ်ဝင်ရောက်ခြင်း (Onboarding) နှင့် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်း အထောက်အထားများ ကူညီဖြည့်ဆည်းပေးရန်။ -HR နှင့်ပတ်သက်သော တာဝန်များနှင့် ဒေတာများ ပြုစုရန် ။ -မန်နေဂျာမှ ပေးအပ်သော လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ပြီးမြောက်အောင် ဆောင်ရွက်ရန်။ (အသေးစိတ်ကို လူတွေ့interviewချိန်းတွင် ဆွေးနွေးပါမည်။ English Version -Responsible for end-to-end recruitment for all departments. -Arrange interviews and coordinate handover of recruitment duties. -Assist new employees with onboarding procedures. -Complete personnel reports and data tasks assigned by supervisors. -Support other HR & admin work; detailed duties to be discussed at interview.

• အကျိုးအမြတ်: Team Gatherings、Annual Retreat、Bouns、Food allowance -သွားကျန်းမာရေးအခမဲ့၊ သွားအလှအပနှင့် သွားသန့်ရှင်းရေးအထူးလျှော့စျေးခံစားခွင့်များ

တင်သောနေ့: 10 Mar 2026

• သက်ဆိုင်ရာ ဌာနများနှင့်ချိတ်ဆက်၍ ဝန်ထမ်းရှာဖွေခြင်းများ၊ အင်တာဗျူးစီစဥ်ပေးခြင်းများ ပြုလုပ်ပေးရမည်။ အလုပ်ခေါ််စာများ တင်ပေးခြင်းများနှင့် ရရှိလာသော ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ဖောင်များကို ကွန်ပျုူတာထဲတွင်ထည့်သွင်းပေးရမည်။ ရရှိလာသော ကိုယ်ရေးရာဇဝင် ဖောင်များထဲမှ အသေးစိတ် စီစစ်ရွေးချယ်ပေးနိုင်ရမည်။ အလုပ်ထွက်သွားသော ဝန်ထမ်းများ၏ အကြောင်းအရင်းအမှန်ကို မေး၍ မန်နေဂျာထံသို့ အစီရင်ခံ တင်ပြပေးရမည်။ ဝန်ထမ်းအသစ်များအား သက်ဆိုင်ရာဌာနသို့ ပို့ဆောင်ပေးရမည်။ လုပ်ဆောင်ရမည့် လူပ်ငန်းဆောင်တာများအား ရှင်းပြ၍ လက်မှတ်ရယူရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ထမင်းစရိတ် ရက်မှန်ကြေး အချိန်ပိုကြေး ဖယ်ရီကြို/ပို့ နှစ်စဉ် ဘောနပ် အကျိုးခံစားခွင့်များ ဆေးကုသမှု အကျိုးခံစားခွင့် (ကုမ္ပဏီစည်းမျဥ်းအတိုင်း)

တင်သောနေ့: 09 Mar 2026

• ဆေးရုံမှ တာဝန်ရှိသူများ၊ ဆရာဝန်ကြီးများ၊ အစိုးရအဖွဲ့ဝင်များနှင့် တခြား‌သော ဧည့်သည်တော်များအတွက် အစားအသောက်များ စီစဥ်ပေးရပါမည်။ ဆေးရုံမှ မန်နေဂျာများနှင့် ချိတ်ဆက်၍ အစည်းအဝေး ဖိတ်ပေးခြင်းနှင့် စီမံပေးခြင်းများ ပြုလုပ်ဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ ဆေးရုံမှ အစည်းဝေး ခန်းများအား စီမံခန့်ခွဲလုပ်ဆောင်ပေးရမည်။ အစည်းအဝေးခန်းများရှိ အဲကွန်းများ၊ မီးများနှင့် တခြားသောအရာများအား လိုက်လံစစ်ဆေးရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ထမင်းစရိတ် ရက်မှန်ကြေး အချိန်ပိုကြေး ဖယ်ရီကြို/ပို့ နှစ်စဉ် ဘောနပ် အကျိုးခံစားခွင့်များ ဆေးကုသမှု အကျိုးခံစားခွင့် (ကုမ္ပဏီစည်းမျဥ်းအတိုင်း)

တင်သောနေ့: 09 Mar 2026

• ပန်းဘဲတန်းမြို့နယ်၊ ရန်ကုန်တွင်ရှိသော Jewellery Business တွင် Full Time Admin Executive (သို့မဟုတ် စီမံရေးရာ၊ အလုပ်သမား နှင့် စာရင်းအင်း ၀န်ထမ်း) ရာထူး 2 နေရာစာအတွက် အမြန်ခန့်ထားလိုပါသည်။ နေ့စဉ် မော်တော်ယာဉ် လမ်းကြောင်းများအား စီစဉ်ပေးခြင်းနှင့် စစ်ဆေးထိန်းချုပ်ခြင်း ပြုလုပ်ရမည်။ ယာဉ်ဆီသုံးစွဲမှုများအား စီမံခန့်ခွဲပြီး မှန်ကန်မှုရှိ/မရှိ စစ်ဆေးရမည်။ ကုမ္ပဏီပိုင် Fixed Assets များအား စနစ်တကျ စာရင်းပြုစုထိန်းသိမ်းရမည်။ ရုံးသုံးပစ္စည်းများ၊ Operation Materials နှင့် အခြား Inventory Items များအား စနစ်တကျ စာရင်းပြုစုထိန်းသိမ်းရမည်။ Inventory In / Out များအား မှန်ကန်စွာ မှတ်တမ်းတင်ရမည်။ လစဉ် Stock Check / Stock Taking ပြုလုပ်ရမည်။ Inventory Report များ ပြုစုတင်ပြရမည်။ Cargo ပို့ဆောင်ခြင်း၊ လက်ခံခြင်းနှင့် သက်ဆိုင်ရာ Cargo ကိစ္စများအား စီမံဆောင်ရွက်ရမည်။ Cargo စာရွက်စာတမ်းများအား စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရမည်။ Cargo ပို့ဆောင်မှုများအား အချိန်မီ ဖြစ်စေရန် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းရမည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ Uniform များအား စနစ်တကျ စာရင်းပြုစုထိန်းသိမ်းရမည်။ Uniform ထုတ်ပေးခြင်း၊ လက်ခံခြင်းနှင့် Record များ ပြုစုထိန်းသိမ်းရမည်။ အစိုးရရုံးများသို့ လိုအပ်ပါက သွားလာဆောင်ရွက်ရမည်။ လုံခြုံရေး၊ သန့်ရှင်းရေး၊ ယာဉ်မောင်းများအား ကြီးကြပ်ရမည်။ ရုံးသုံးပစ္စည်းများ ဝယ်ယူခြင်းနှင့် Bill များ စီမံခန့်ခွဲရမည်။ လစဉ် အသုံးစရိတ်များ Report တင်ပြရမည်။ အထက်အရာရှိမှ ပေးအပ်သော Admin ဆိုင်ရာ တာဝန်များ ဆောင်ရွက်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ရက်မှန် အချိန်မှန်ကြေး Uniform OT

တင်သောနေ့: 08 Mar 2026

• ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ တာဝန်များအားထမ်းဆောင်ရမည်။ ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများအား စနစ်တကျသိမ်းဆည်းရမည်။ လိုအပ်ပါက (တစ်ခါတစ်ရံ) ရုံးပြင်ပသို့သွားရောက်လုပ်ကိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -၆လပြည့်ပါက လစာတိုး ရာထူးတိုး အခွင့်အရေးများရရှိပါမည်။ -၆လတစ်ကြိမ် ဆုပေးပွဲများကျင်းပ ပေးပါသည်။

တင်သောနေ့: 27 Feb 2026

• 📌 HR Staff ကို နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများတွင် အထောက်အကူပြုနိုင်သူ 📌 Interview Schedule များ စီစဉ်နိုင်သူ 📌 Employee File များ စုဆောင်းထိန်းသိမ်းနိုင်သူ 📌 Payroll Data များ ပြင်ဆင်ပေးနိုင်သူ 📌 Training & Development Program များတွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်သူ

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 19 Feb 2026

• 📌 Recruitment & Selection Process များ ဆောင်ရွက်နိုင်သူ 📌 Employee Record များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းနိုင်သူ 📌 Attendance & Leave Management ကို စီမံနိုင်သူ 📌 HR Policies & Procedures များ အကောင်အထည်ဖော်နိုင်သူ 📌 Employee Relations ပိုင်းတွင် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းနိုင်သူ

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 19 Feb 2026

• Recrutiing Prcocess များဆောင်ရွက်ပေးခြင်း၊၊ New Staff Onboarding & Orientation Taining များဆောင်ရွက်ပေးခြင်း Attendance, policy & Procedure များ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း Payroll and Performance Apprialsal Process များဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။။ Documentation ပိုင်းများ စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းစိစစ်ပေးခြင်း Monthly Report များ စိစဉ်ပေးခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 13 Feb 2026

• ယာဉ်စည်းကမ်းများကိုလိုက်နာ၍အလုပ်ရှင်နှင့်ဝန်ထမ်းများသွားရောက်ရမည့်နေရာများကိုအန္တရာယ်ကင်းစွာအချိန်မီပို့ဆောင် ပေးရမည်။မိမိမောင်းနှင်သောယာဉ်၏ကြံ့ခိုင်မှုကိုပုံမှန်စစ်ဆေး၍လိုအပ်သောပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုများနှင့်ပြင်ဆင်မှုများလုပ် ဆောင်ပေးရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ဘောနပ်၊အချိန်ပိုကြေး

တင်သောနေ့: 03 Feb 2026