• လုံခြုံရေး နှင့် ပတ်သက်ပြီး မှတ်တမ်း မှတ်ရမည်။ လုံခြုံရေး ဝန်ထမ်းများအား စောင့်ကြည့် စစ်ဆေးရမည်။ CCTV မှတ်တမ်းများ စစ်ဆေးရမည်။ စာရင်းပိုင်းဆိုင်ရာ နှင့် အသေးစိတ် စစ်ဆေးမှုများတွင် စိတ်ဝင်စားသောသူဖြစ်ရမည်။ တက္ကသိုလ် တစ်ခုခုမှ ဘွဲ့ရရှိပြီးသူဖြစ်ရမည်။ အသက် (၂၅ ~ ၃၅) နှစ်အတွင်း ရှိသူများ လျှောက်ထားနိုင်သည်။ သက်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံ (၂)နှစ် ရှိရမည်။ ကှနျပြူတာကို ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။ တာဝန်ယူမှု ၊ တာဝန်ခံမှုနှင့် တက်ကြွစွာ လုပ်ကိုင်နိုင်ပြီး ရေရှည် လုပ်ကိုင်နိုင်သူဦးစားပေးမည်။ ကမာရွတ်မြို့နယ်တွင် အလုပ်ဆင်းရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ဘောနပ် ခရီးစရိတ်

တင်သောနေ့: 22 Dec 2025

• 1. General Manager ၏ဝန်ထမ်းရေးရာနှင့် အထွေထွေကိစ္စများကို ကူညီဆောင်ရွက်ရန် (ဝန်ထမ်း ၅၀ ခန့်) 2. အစိုးရရုံးများနှင့်သက်ဆိုင်သောလုပ်ငန်းများအတွက် အစိုးရရုံးများသို့ဝင်ထွက်သွားလာနိုင်ရမည်။ 3. လိုအပ်သောပစ္စည်းများမှာစစ်ဆေးဝယ်ပေးခြင်း။ 4. Daily, Weekly and Monthly Report များတင်ပြခြင်း။ 5. လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ အထက်လူကြီးများညွှန်ကြားသောတာဝန်များအားထမ်းဆောင်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: - ဘောနပ်စ်+ကော်မရှင် - ရက်မှန်ကြေး - Staff Uniform

တင်သောနေ့: 09 Feb 2026

• စကားအပြောအဆို ချိုသာပြီး ဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်သူ၊ ရုပ်ရည် သန့်ပြန့် ပြီး သန့်ရှင်းသပ်ရပ်စွာနေထိုင်တတ်သူ၊ ရိုးသားကြိုးစား၍ သွက်လက်ထက်မြက်စွာ လုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်နိုင်သူ။ အသင်းအဖွဲ့ ဖြင့် လုပ်ကိုင်နိုင်ရပါမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Salary Negotiate Attendance Allowance Pre medical check-up Travelling Allowance

တင်သောနေ့: 02 Feb 2026

• ၁။ စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာတာဝန်များ (Administrative Duties) နေ့စဉ်ရုံးလုပ်ငန်းများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း (ရုံးသုံးပစ္စည်းများ၊ ထောက်ပံ့ရေးပစ္စည်းများ၊ အသုံးအဆောင်များ) အစည်းအဝေးများ စီစဉ်ပေးခြင်း၊ ချိန်းဆိုမှုများ အချိန်ဇယားရေးဆွဲခြင်းနှင့် အစည်းအဝေးမှတ်တမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း ရုံး၏သန့်ရှင်းရေးကို ထိန်းသိမ်းပြီး သန့်ရှင်းရေးဝန်ထမ်းများ/ထိန်းသိမ်းပြုပြင်ရေးအဖွဲ့များနှင့် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်း စာရွက်စာတမ်းများကို ဖိုင်တင်ခြင်း၊ စကင်ဖတ်ခြင်းနှင့် ဒစ်ဂျစ်တယ်၊ စာရွက်ပုံစံနှစ်မျိုးလုံးဖြင့် စနစ်တကျ စုစည်းထားခြင်း ဝန်ထမ်းတက်ရောက်မှုမှတ်တမ်းများနှင့် ခွင့်ယူစနစ်ကို ထိန်းသိမ်းစီမံခြင်း ရုံးဂိုဒေါင်ကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် ရုံးဝန်ထမ်းခန့်အပ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်ကို စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း ၂။ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် (HR) ထောက်ပံ့မှု ဝန်ထမ်းရွေးချယ်ခန့်အပ်ရေး လုပ်ငန်းများတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း (အလုပ်ခေါ်ကြော်ငြာတင်ခြင်း၊ CV များ စိစစ်ခြင်း၊ အင်တာဗျူးများ စီစဉ်ခြင်း) အလုပ်ခန့်စာချုပ်များ၊ ခန့်အပ်စာများနှင့် အလုပ်ဝင်လမ်းညွှန်စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း ဝန်ထမ်း၏ ကိုယ်ရေးဖိုင်များကို အမြဲတမ်းနောက်ဆုံးအခြေအနေဖြစ်အောင် ထိန်းသိမ်းခြင်း (မှတ်ပုံတင်မိတ္တူ၊ စာချုပ်များ၊ အကဲဖြတ်မှတ်တမ်းများ) လစဉ်လစာတွက်ချက်ရေးအတွက် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း (တက်ရောက်မှု၊ အချိန်ပို၊ ခွင့်လျှော့) အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် ကုမ္ပဏီမူဝါဒများကို လိုက်နာမှုရှိစေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း ၃။ ညှိနှိုင်းရေးနှင့် ထောက်ပံ့မှု အရောင်းအဖွဲ့နှင့် ညှိနှိုင်းကာ လိုအပ်သော စီမံရေးရာစာရွက်စာတမ်းများ (ဘီလ်များ၊ ငွေလက်ခံပြေစာများ၊ ပို့ဆောင်ရေးမှတ်တမ်းများ) ကို စီမံပေးခြင်း လိုအပ်သည့်အခါတွင် လောဂျစ်တစ်အဖွဲ့အား အခြေခံစာရွက်စာတမ်းများဖြင့် ကူညီပံ့ပိုးခြင်း ၄။ HR နှင့် စီမံရေးရာ အစီရင်ခံခြင်း လစဉ် HR အစီရင်ခံစာများ ပြင်ဆင်ခြင်း (တက်ရောက်မှုအကျဉ်းချုပ်၊ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ရေးအခြေအနေ၊ ခွင့်အသုံးပြုမှု) ရုံးအသုံးစရိတ်များ၊ အသုံးအဆောင်များနှင့် စီမံရေးရာဆိုင်ရာ ကုန်ကျစရိတ်များကို မှတ်တမ်းတင်၍ အစီရင်ခံခြင်း ၅။ အထွေထွေတာဝန်များ ကုမ္ပဏီစာရွက်စာတမ်းများ၊ ဝန်ထမ်းအချက်အလက်များနှင့် ဖောက်သည်ဒေတာများ၏ လျှို့ဝှက်မှုကို ထိန်းသိမ်းခြင်း ဝန်ထမ်းများ၊ ဖောက်သည်များနှင့် ပေးသွင်းသူများနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆန်စွာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုခြင်း Managing Director မှ တာဝန်ပေးအပ်သည့် အခြားလုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: နှစ်ပတ်လည်ဘောနပ်စ်၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ တက်ရောက်မှုဘောနပ်စ်၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးထောက်ပံ့ကြေး

တင်သောနေ့: ဒီနေ့

• Recruitment Process အား စနစ်တကျပြုလုပ်၍ Interview Scheduling နှင့် Interview Form များကို စနစ်တကျစီစစ်အသုံးပြုရမည်။ Office Attendance & Overtime ကိစ္စရပ်များ လုပ်ဆောင်ရမည်။ Daily Report များရေးပြီး သက်ဆိုင်ရာသို့ ထပ်ရမည်။ Communicate with the customer & Suppliers အခြားသောရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များကို လိုအပ်သလို လုပ်ဆောင်ရမည်။ Office Sale နှင့်ပတ်သက်သည့် ကိစ္စရပ်များကို ဆောင်ရွက်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 02 Feb 2026

• မန်နေဂျာသို့ အစီရင်ခံတင်ပြရမည်။ Recruitment, Daily Attendance, ဝယ်ယူရေးကိစ္စရပ်များအား တာဝန်ယူ ဆောင်ရွက်ဖူးသူဖြစ်ရမည်။ နေ့စဉ်ရုံးတက်ရုံးဆင်းကိစ္စရပ်များဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ လစဉ်စာရေးကိရိယာဝယ်ယူခြင်းများ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ ဖုန်းဘေလ်၊အင်တာနက်ဘေလ်ဆောင်ခြင်းများ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ ရုံးခွဲများသို့ ပစ္စည်းပို့ပေးခြင်းများ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ ဝန်ထမ်းစာရင်းရေးသွင်းခြင်းများ၊ ရုံးတွင်းဝန်ထမ်းရေးရာ ကိစ္စရပ်များ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ အခါအားလျှော်စွာပေးအပ်လာသည့်တာဝန်များကို ပေါ့ပါးသွက်လက်စွာဖြင့် အချိန်နှင့် တပြေးညီပြီးစီးအောင် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ဖယ်ရီစီစဉ်ပေးပါသည်။ ရက်မှန်ကြေးစီစဉ်ပေးပါသည်။

တင်သောနေ့: 29 Jan 2026

• ဒဂုံမြို့သစ်မြောက်ပိုင်း၊ Yangonတွင်ရှိသော စိတ်ကျန်းမာရေးဆေးခန်းတွင် Assistant Admin/HR Manager ရာထူးအတွက် အလုပ်လျှောက်ထားနိုင်သည်။ လုပ်ဆောင်ရမည့် လုပ်ငန်းတာဝန်များ ရုံးတွင်း နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများ (Facilities, Supplies, Maintenance) ကို အနှောင့်အယှက်မရှိစေရန် စီမံခန့်ခွဲနိုင်ရမည်။ ဆေးခန်းမှချမှတ်ထားသော စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့် မြန်မာနိုင်ငံ အလုပ်သမားဥပဒေများကို ဝန်ထမ်းများ လိုက်နာစေရန် ကြီးကြပ်ပေးရမည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ အခက်အခဲများကို နားထောင်ဖြေရှင်းပေးပြီး ကျန်းမာပျော်ရွှင်သော လုပ်ငန်းခွင်ဖြစ်အောင် ဖန်တီးပေးနိုင်ရမည်။ Upline Management နှင့် ဝန်ထမ်းများကြား ထိရောက်စွာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်စွမ်း (Excellent Communication) ရှိရမည်။ လစဉ် လစာစာရင်း (Payroll)၊ ခွင့်ရက်နှင့် တက်ရောက်မှု (Attendance) မှတ်တမ်းများကို တိကျစွာ ထိန်းသိမ်းပေးရမည်။ အလုပ်ကိစ္စအတွက် လိုအပ်ပါက အစိုးရရုံးများနှင့် ကျန်းမာရေးဌာနများသို့ မကြာခန သွားရောက်ရမည်။ လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းအသစ်များကို စနစ်တကျ ရှာဖွေခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းသစ်များ လုပ်ငန်းခွင်ဝင်ရောက်မှု (Onboarding) ကို စီမံပေးနိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: - နေ့လည်စာကျွေးသည်။ - လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရအချိန်ပိုရှိပါက OT ကြေးရမည်။ - လုပ်ဆောင်နိုင်မှုစွမ်းရည်အပေါ်မူတည်ပြီး ရာထူးနှင့်လစာတိုးခံစားခွင့်ရှိမည်။

တင်သောနေ့: 19 Jan 2026

• -Admin အသုံးစရိတ်များ သေချာစွာကိုင်တွယ်နိုင်ရမည်။ -လိုအပ်သည့် data များ form များကိုသက်ဆိုင်ရာ ဌာနသို့သက်မှတ်ချိန်အတိုင်းအချိန်မှီ မှန်ကန်စွာ တင်ပေးနိုင်ရမည်။ -Team work နှင့်အလုပ်လုပ်နိုင်ရမည်။ -Data များ file များသေချာစီစစ် ထိန်းသိမ်းနိုင်ရမည်။ _ ရုံးအထိုင်နေ၍ Computer ပိုင်း၊Document ပိုင်းလိုအပ်ချက်များဆောင်ရွက်ပေးနိုင်သူဖြစ်ရပါမည်။ -လိုအပ်လျှင်အပြင်သို့သွား၍ရုံးအတွက်လိုအပ်သောပစ္စည်းများရှာဝယ်ပေးရန်သွားနို​င်ရမည်။ -HR Job ဆိုင်ရာများဖြစ်သည့် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းများ၊ OTတွက်ခြင်းများကိုလည်းဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။meeting roomများနေရာချပေးခြင်း၊ုကားway လမ်းကြောင်းများစီစဉ်ပေးနိူင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -ဘောနပ်စ်+ကော်မရှင် -ဖယ်ရီ(သို့) ခရီးစရိတ် -ဖုန်းဘေလ် -အချိန်ပိုကြေး -စွမ်းဆောင်ရည်အတွက်ဆုလာဘ်များ

တင်သောနေ့: 19 Jan 2026

• Tamwe (Kyauk Myaung) ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် HR & Admin Staff ( Topik 3급 - Female) ရာထူး အတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Working Days : Mon to Sat Working Hours : 8Am to 5Pm Holidays Days : Sunday & Gazette Holidays, Birthday

တင်သောနေ့: 17 Dec 2025

• ပညာအရည်အချင်း အလယ်တန်း အဆင့်နှင့်အထက်ဖြစ်ရမည်။ အသက်(၂၅ မှ ၄၅)နှစ် အတွင်းဖြစ်ရမည်။ လုံခြုံရေး အတွေ့အကြုံရှိသူဦးစားပေးမည်။ ရုံးချုပ်နှင့် ရန်ကုန်ဘဏ်ခွဲများတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ဘောနပ်စ်

တင်သောနေ့: 30 Jan 2026

• POထုတ်ယူခွင့်တောင်းခံစာ Office Note အား Corporate Adminအားပေးပို့ရန်။ ယာဥ်သုံးစွဲမှုလမ်းကြောင်းအား နေ့စဥ်သိမ်းဆည်း၍ စာရင်းသွင်းထားရန်။ နေ့စဥ်အသုံးပြုထားသော ကားလမ်းကြောင်း ကီလိုများမှန်/မမှန်ကွာဟမှုအား စစ်ဆေးရန်။ ကားတစ်စီးချင်းစီအား Fuel မှတ်တမ်းထားရှိရန်။ ယာဥ်မောင်းများ ဆီစလစ်လာ‌ရောက်ထုတ်ယူရာတွင် လက်ရှိသုံးစွဲထားသောကီလိုမှတ်တမ်းအား စစ်ဆေးပြီးမှ ဖြည့်ဆီ Gals အားဖြည့်စွက်၍စလစ်အားပေးရန်။(Driver လက်မှတ်ထိုး၍ထုတ်ပေးရန်) ယာဥ်မောင်းများဆီစလစ်ပြန်လည်အပ်နှံရာတွင် စလစ်အား PO စာအုပ်တွင်ပြန်လည်တွဲထားရန်။ အငှားကားများ၏ Personalအသုံးများခွဲထုတ်စစ်ဆေးရန်။ (၁၅)ရက် တကြိမ် (F&B)မှ ဆီသုံးစွဲမှုစာရင်းအား ထုတ်ယူထားသော ဆီစလစ်များနှင့်ပြန်လည်တိုက်ဆိုင်စစ်ဆေးပြီး Payment ပြင်ပေးရန်။

• အကျိုးအမြတ်: Sunday Off Meal Allowance Transportation Allowance Attendance Rewards

တင်သောနေ့: 23 Jan 2026

• အရောင်းဘောင်ချာများ ဆောဝဲလ်တွင် စာရင်းသွင်းရမည်။ အွန်လိုင်းအရောင်းအော်ဒါများကို ပြီးဆုံးအောင် ဆောင်ရွက်ရမည် ။ ပစ္စည်းထုတ်ခြင်း ၊ အော်ဒါပစ္စည်းများပါကင်ထုတ်ပိုးခြင်း၊ ပစ္စည်းပို့ရန် စာရွက်ရေးသားခြင်း၊ ဘောင်ချာ ငွေပေးချေခြင်း များပြုလုပ်ရမည်။ နေ့စဥ်သုံး ငွေအဝင်အထွက်စာရင်းများ မှတ်သားရမည်။ အရောင်းဘောင်ချာများကို လစဥ် စာရင်းချုပ်ရန် ဆောဝဲလ်တွင် ပြင်ဆင်ပေးရမည်။ ပစ္စည်းများပေါ်တွင် မြန်မာစာ ကပ်ပေးရမည်။ အရောင်းဌာနအတွက် လိုအပ်သော စာရွက် စာတမ်းများ ထုတ်ပေးရမည်။ အပ်ကုန်ပစ္စည်းများ ပိုဆောင်ရန် ဆောဝဲလ်တွင်စာရင်းသွင်းပြီး လိုအပ်သောစာရွက် စာတမ်းများပြင်ဆင်ပေးရမည်။ စာရွက်စာတမ်းများ သိမ်းဆည်းခြင်း ၊ ‌ငွေသွင်း ၊ ငွေထုတ် ဘောင်ချာများသိမ်းဆည်းရမည်။ စနေ အပတ်စဥ် ဆိုင်သို့ ပစ္စည်းစာရင်း စစ်ဆေးရမည်။ လစဥ်တိုင်း အပ်ကုန်ရောင်းချထားသည်ဆိုင်များသို့ ပစ္စည်းစာရင်း စစ်ဆေးရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Annual Bonus

တင်သောနေ့: 22 Jan 2026

• ရုံးတွင်းနေ့စဉ် စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းစဉ်များကို အဆင်ပြေချောမွေ့စေရန် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ရမည်။ (day-to-day office operations.) ရုံးသုံးပစ္စည်းများ (Office Supplies) ပြတ်လပ်မှုမရှိစေရန် ကြည့်ရှုစစ်ဆေးခြင်းနှင့် ဝယ်ယူခြင်းများကို စီမံရမည်။ ကုမ္ပဏီ၏ ပိုင်ဆိုင်မှုများ၊ မော်တော်ယာဉ်များနှင့် အဆောက်အအုံ ထိန်းသိမ်းမှုကို ကြီးကြပ်ရမည်။ (Oversee office maintenance, assets, and fleet management.) လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများ၊ စာချုပ်များနှင့် မှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ ဖိုင်တွဲသိမ်းဆည်းရမည်။ (Maintain an organized filing system for important documents and contracts.) သက်ဆိုင်ရာဌာနများ၊ အစိုးရဌာနများနှင့် ဆက်သွယ်ဆောင်ရွက်ရမည့် ကိစ္စရပ်များကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ (Coordinate with external vendors and government departments.) အစည်းအဝေးများ စီစဉ်ပေးခြင်းနှင့် လိုအပ်ပါက Minutes of Meeting ရေးသားခြင်းများ ပြုလုပ်ရမည်။ (Organize meetings and take minutes.)

• အကျိုးအမြတ်: Yearly Bonus Transportation support Computer

တင်သောနေ့: 20 Jan 2026

• လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ မန်နေဂျာသို့ အစီရင်ခံတင်ပြရမည်။ Recruitment, Daily Attendance, ဝယ်ယူရေးကိစ္စရပ်များအား တာဝန်ယူ ဆောင်ရွက်ဖူးသူဖြစ်ရမည်။ နေ့စဉ်ရုံးတက်ရုံးဆင်းကိစ္စရပ်များဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ လစဉ်စာရေးကိရိယာဝယ်ယူခြင်းများ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ ဖုန်းဘေလ်၊အင်တာနက်ဘေလ်ဆောင်ခြင်းများ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ ရုံးခွဲများသို့ ပစ္စည်းပို့ပေးခြင်းများ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ ဝန်ထမ်းစာရင်းရေးသွင်းခြင်းများ၊ ရုံးတွင်းဝန်ထမ်းရေးရာ ကိစ္စရပ်များ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ အခါအားလျှော်စွာပေးအပ်လာသည့်တာဝန်များကို ပေါ့ပါးသွက်လက်စွာဖြင့် အချိန်နှင့် တပြေးညီပြီးစီးအောင် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: 5.5 days

တင်သောနေ့: 19 Jan 2026