• ● နေ့စဉ်ရောင်းချထားသော အရောင်းစာရင်းများကို စာရင်းသွင်းခြင်း၊ဘောက်ချာဖွင့်ခြင်းများဆောင်ရွက်ရမည်။ ● လစဉ်ကုန်ရောင်းဘောက်ချာများ၊ စာရင်းစာရွက်များအား စနစ်တကျထိန်းသိမ်းရမည်။ ● ရုံးတွင်းပိုင်းဆိုင်ရာကိစ္စများဆောင်ရွက်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: အလုပ်ချိန် - 9:00AM to 5:00PM ပိတ်ရက် - Sunday & Public Holidays

တင်သောနေ့: 09 Jan 2026

• အစည်းအဝေးခန်းများစီစဉ်ပေးခြင်း။ ရုံးသို့လာရောက်သော ဧည့်သည်များအား ကြိုဆိုနေရာချထားပေးခြင်း။ ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များဖြစ်သော စာရေးကိရိယာများနှင့် လိုအပ်သော ရုံးသုံးကိစ္စရပ်များ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ ဖုန်းလက်ခံဖြေကြားပေး၍ သက်ဆိုင်ရာဌာနသို့ လွှဲပြောင်းပေးခြင်း။ ဝင်စာ/ထွက်စာများ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ ရုံးမှ လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများ စီစဉ်ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Reward for over performance

တင်သောနေ့: 27 Nov 2025

• -Admin အသုံးစရိတ်များ သေချာစွာကိုင်တွယ်နိုင်ရမည်။ -လိုအပ်သည့် data များ form များကိုသက်ဆိုင်ရာ ဌာနသို့သက်မှတ်ချိန်အတိုင်းအချိန်မှီ မှန်ကန်စွာ တင်ပေးနိုင်ရမည်။ -Team work နှင့်အလုပ်လုပ်နိုင်ရမည်။ -Data များ file များသေချာစီစစ် ထိန်းသိမ်းနိုင်ရမည်။ _ ရုံးအထိုင်နေ၍ Computer ပိုင်း၊Document ပိုင်းလိုအပ်ချက်များဆောင်ရွက်ပေးနိုင်သူဖြစ်ရပါမည်။ -လိုအပ်လျှင်အပြင်သို့သွား၍ရုံးအတွက်လိုအပ်သောပစ္စည်းများရှာဝယ်ပေးရန်သွားနို​င်ရမည်။ -HR Job ဆိုင်ရာများဖြစ်သည့် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းများ၊ OTတွက်ခြင်းများကိုလည်းဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။meeting roomများနေရာချပေးခြင်း၊ုကားway လမ်းကြောင်းများစီစဉ်ပေးနိူင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -ဘောနပ်စ်+ကော်မရှင် -ဖယ်ရီ(သို့) ခရီးစရိတ် -ဖုန်းဘေလ် -အချိန်ပိုကြေး -စွမ်းဆောင်ရည်အတွက်ဆုလာဘ်များ

တင်သောနေ့: 07 Jan 2026

• Tamwe (Kyauk Myaung) ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် HR & Admin Staff ( Topik 3급 - Female) ရာထူး အတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Working Days : Mon to Sat Working Hours : 8Am to 5Pm Holidays Days : Sunday & Gazette Holidays, Birthday

တင်သောနေ့: 17 Dec 2025

• Recruitment & onboarding process (CV screening, interviews, appointment) planning Posting job vacancies. Arranging interview and hiring process. Contact orientation for new employees. Staff training for existing employees. Employee personal profiles and records must be updated regularly and accurately. Manage attendance records and processing payroll, SSB, TA calculation. Attendance/Leave/late mins systemic checking Accurately conducting Probation and Annual Performance Appraisals Developing HR Policies and SOPs successfully Implement Company Rules & Regulations Warning letter issued in case of violation of rules Develop HR policies, procedures and documentation. Systematically managing incoming/outgoing documents from the office Purchasing and maintaining office equipment, and maintaining Fixed Assets. Checking office vehicle and delivery routes. Office building cleaning, cleaner management Work according to the instructions of the Manager

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 25 Nov 2025

• လှိုင်၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Admin (သို့မဟုတ် စီမံရေးရာ၊ အလုပ်သမား နှင့် စာရင်းအင်း ၀န်ထမ်း) ရာထူး 3 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Basic Salary + ရုံးတက်ရက်မှန်ကြေး+ Performance + Bonus+ နှစ်ပြည့်ကြေးများကို အမြဲတမ်း၀န်ထမ်းဖြစ်ပြီးသည့်လမှစ၍ ရရှိပါမည်။

တင်သောနေ့: 05 Jan 2026

• Recrutiing Prcocess များဆောင်ရွက်ပေးခြင်း၊၊ New Staff Onboarding & Orientation Taining များဆောင်ရွက်ပေးခြင်း Attendance, policy & Procedure များ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း Payroll and Performance Apprialsal Process များဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။။ Documentation ပိုင်းများ စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းစိစစ်ပေးခြင်း Monthly Report များ စိစဉ်ပေးခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 05 Jan 2026

• ဒဂုံ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Assistant HR Manager (သို့မဟုတ် စီမံရေးရာ၊ အလုပ်သမား နှင့် စာရင်းအင်း ၀န်ထမ်း) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံမရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Duty Meal + Transportation Allowance

တင်သောနေ့: 23 Dec 2025

• လုံခြုံရေး နှင့် ပတ်သက်ပြီး မှတ်တမ်း မှတ်ရမည်။ လုံခြုံရေး ဝန်ထမ်းများအား စောင့်ကြည့် စစ်ဆေးရမည်။ CCTV မှတ်တမ်းများ စစ်ဆေးရမည်။ စာရင်းပိုင်းဆိုင်ရာ နှင့် အသေးစိတ် စစ်ဆေးမှုများတွင် စိတ်ဝင်စားသောသူဖြစ်ရမည်။ တက္ကသိုလ် တစ်ခုခုမှ ဘွဲ့ရရှိပြီးသူဖြစ်ရမည်။ အသက် (၂၅ ~ ၃၅) နှစ်အတွင်း ရှိသူများ လျှောက်ထားနိုင်သည်။ သက်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံ (၂)နှစ် ရှိရမည်။ ကှနျပြူတာကို ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။ တာဝန်ယူမှု ၊ တာဝန်ခံမှုနှင့် တက်ကြွစွာ လုပ်ကိုင်နိုင်ပြီး ရေရှည် လုပ်ကိုင်နိုင်သူဦးစားပေးမည်။ ကမာရွတ်မြို့နယ်တွင် အလုပ်ဆင်းရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ဘောနပ် ခရီးစရိတ်

တင်သောနေ့: 22 Dec 2025

• အဓိက တာဝန်များ ‎‎ရုံးသုံးပစ္စည်းများနှင့် အခြေခံ admin တာဝန်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း ‎‎စာရွက်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ စီစဉ်နိုင်ပြီး ၊ ဖိုင်စနစ်ကို ထိန်းသိမ်းနိုင်ခြင်း ရုံးလုပ်ငန်းတွင် လိုအပ်သော အလုပ်များကို ကူညီခြင်း လိုအပ်သည့်အခါ စာရွက်စာတမ်းဆိုင်ရာအတွက် အစိုးရရုံးများသို့ သွားနိုင်ခြင်း ကားအသုံးပြုမှုမှတ်တမ်း ထိန်းသိမ်းရေးလုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: * ခရီးစရိတ် * ရက်မှန်ကြေး * စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ဆုကြေး

တင်သောနေ့: 17 Dec 2025

• တာဝန်ဝတ္တရားများ ကြော်ငြာခြင်းနှင့် ဆက်သွယ်ခြင်း အလုပ်လျှောက်လွှာများကို လက်ခံခြင်း၊ စိစစ်ခြင်းနှင့် အင်တာဗျူးရက်ချိန်းများအတွက် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများနှင့် ဆက်သွယ်ခြင်း။ အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေး ဝဘ်ဆိုက်များ (Job Net, My Jobs စသည်ဖြင့်) နှင့် လူမှု မီဒီယာများတွင် (Facebook, Viber, Telegram, LinkedIn စသည်) အလုပ်ခေါ်စာများ တင်ခြင်း။ အင်တာဗျူးလုပ်ငန်းစဉ် ကူညီခြင်း အင်တာဗျူးများအတွက် စီစဉ်ပေးခြင်း၊ အခန်းပြင်ဆင်ပေးခြင်းနှင့် လိုအပ်သည့် စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း။ အင်တာဗျူးပြီးဆုံးသည့်အခါ အချက်အလက်များ (feedback) ကို စနစ်တကျ မှတ် တမ်းတင်ခြင်း။ စာရွက်စာတမ်းနှင့် အချက်အလက် စီမံခန့်ခွဲခြင်း ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၏ အချက်အလက်များကို မှန်ကန်တိကျစွာ ထိန်းသိမ်း ခြင်း။ ခန့်အပ်လိုက်သည့် ဝန်ထမ်းအသစ်များအတွက် လိုအပ်သည့်စာရွက်စာတမ်းများ စုဆောင်းခြင်းနှင့် HR စနစ်တွင် ထည့်သွင်းခြင်း။ စီမံခန့်ခွဲမှုတာဝန်များ ခေါ်ယူရေးဌာန၏ လစဉ်/နှစ်ပတ်လည် အစီရင်ခံစာများ (reports) ပြုလုပ်ရာတွင် ကူညီခြင်း။ ခေါ်ယူရေးဌာန၏ လုပ်ငန်းစဉ်များ ပိုမိုမြန်ဆန်လွယ်ကူစေရန် အထောက်အကူ ပြု ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Yearly Bonus Yearly Increment

တင်သောနေ့: 27 Nov 2025

• ရုံးတွင်းပိုင်းနှင့်သက်ဆိုင်သော လုပ်ငန်းတာဝန်များလုပ်ဆောင်နိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။ စကားပြော ပြေပြစ်ချိုသာ၍ Customer Complain ကောင်းမွန်စွာဖြေရှင်းနိုင်ရမည်။ Customer Service ကောင်းမွန်ပြီး Admin & Operations ကိစ္စရပ်များကို လုပ်ဆောင်နိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။ ခရီးသွားလုပ်ငန်းကို စိတ်ပါ၀င်စားရမည်။ ရိုးသားကြိုးစား၍ လုပ်ငန်း တာဝန်ကို ကျေပွန်အောင် လုပ်ဆောင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။ စိတ်ရှည် ဖော်‌ရွေပြူငှာသူဖြစ်ပြီး အချိန်မရွေး ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်ရမည်။ ရန်ကုန်မြို့တွင်း လိုင်းကားဖြင့် သွားလာနိုင်သူဖြစ်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: - ခရီးစရိတ် - စွမ်းဆောင်ရည် အတွက်ဆုလာဘ်များ

တင်သောနေ့: 19 Nov 2025

• Recruitment & Selection ကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း New staff onboarding & orientation ပေးခြင်း Employee records, attendance, leave management စနစ်တကျသိမ်းဆည်းထိန်းသိမ်းခြင်း Monthly payroll preparation အတွက် HR data များစုံစမ်းတင်ပြကူညီခြင်း HR policies & procedures များအတိုင်း လုပ်ဆောင်ရခြင်းနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို တည်ဆောက်ကူညီခြင်း Employee relations ကိုထိန်းသိမ်းရန် Complaint, Disciplinary cases များကို ကူညီစီမံခန့်ခွဲခြင်း Training & Development Programs များကို စီစဉ်ရေးဆွဲကူညီခြင်း HR monthly report, recruitment report, turnover rate report များကို ပြင်ဆင်တင်ပြခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: Office Hour (8)am to (5) Pm

တင်သောနေ့: 18 Nov 2025

• Admin Manager အား ဝိုင်းဝန်းကူညီ လုပ်ဆောင်ပေးရမည်။ Construction site များ၏ ဆောက်လုပ်ရေးပစ္စည်း စာရင်းကောက်ခြင်း ရုံးပစ္စည်း စာရင်းများ ကောက်ယူခြင်း ကားပြင်ဆင်ခြင်း, costruction tools များ ပြင်ဆင် ထိန်းသိမ်းခြင်း အစိုးရရုံးများသို့ သွားေရာက်ခြင်းနှင့် စာရွက်စာတမ်းပြုလုပ်ခြင်းများ overall office mantenance နှင့် security issues

• အကျိုးအမြတ်: ရှားပါးစရိတ် အချိန်ပိုကြေး ခရီးသွားလာစရိတ်

တင်သောနေ့: 17 Nov 2025

• မိတ္တူစက်၊ ငွေရည်စက်၊ ATM စက်များကို ပြုပြင်ရန် ပုံမှန်serving လုပ်ရန် မန်နေဂျာထံ တာဝန်ဆောင်ရွက်မှုများကို နေ့စဉ်တင်ပြခြင်း နေ့စဉ်နှင့် လစဉ်အလုပ်လုပ်ဆောင်မှုမှတ်တမ်းများ မှတ်သားထားရှိခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: - ကြို/ပို့ ဖယ်ရီ - နှစ်စဉ် bonus - အသက်အာမခံဝယ်ပေး - ၃လပြည့်လို့ အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းဖြစ်လျှင် လစာတိုးမည် -စနေနေ့တဝတ်၊တနဂ်နွေ၊အစိုးရရုံးပိတ်ရက် ပိတ်သည

တင်သောနေ့: 10 Jan 2026