English
နောက်ထပ်အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်များရယူပါ
ယခု App ကိုဒေါင်းလုပ်ဆွဲပါ!
စစ်၍ကြည့်သည်:
အလုပ်အမျိုးအစား
တည်နေရာ
လုပ်ငန်းအမျိုးအစား
လုပ်သက်အဆင့်
ဆုများ
အနိမ့်ဆုံး လစာ
Repat / Expat
1,120 ခုနှင့် ပို့စ်များ ရှာတွေ့ပါသည်။
အလုပ် 1,120 ခုနှင့် ပို့စ်များ ရှာတွေ့ပါသည်။
စဉ်၍ကြည့်သည်
စဉ်၍ကြည့်သည်:
နောက်ထပ်အလားတူအလုပ်များ တင်သောအခါ သင့်အားအကြောင်းကြားပါလိမ့်မည်။
ကျေးဇူးပြု၍ အလုပ်သတိပေးချက်စာမျက်နှာတွင် သင့်အလုပ်သတိပေးချက်ကိုပြင်ပြီး ထပ်မံကြိုးစားပါ။
Eurotec Electronic Myanmar
ဒဂုံမြို့သစ်မြောက်ပိုင်း | ရန်ကုန်တိုင်း ရန်ကုန်တိုင်း
23 Sep 2026
ဝန်ထမ်းအသစ်များ Recruitment နှင့် Selection လုပ်ငန်းစဉ်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း Job Vacancy များ တင်ခြင်း၊ CV များ စိစစ်ခြင်းနှင့် Interview စီစဉ်ပေးခြင်း New Employee Onboarding နှင့် Orientation ပြုလုပ်ခြင်း Employee Personal Files နှင့် HR Records များ စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Attendance, Leave နှင့် Overtime Records များ စစ်ဆေးထိန်းသိမ်းခြင်း Payroll အတွက် လိုအပ်သော Attendance/Leave Data များ ပြင်ဆင်ပေးခြင်း Employee Confirmation, Promotion, Transfer, Resignation နှင့် Exit Process များ ဆောင်ရွက်ခြင်း Company HR Policies နှင့် Rules & Regulations များကို ဝန်ထမ်းများ သိရှိလိုက်နာစေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း Employee Relations နှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ HR-related အခက်အခဲများကို ဖြေရှင်းပေးခြင်း Performance Appraisal / KPI Process များတွင် ပါဝင်ကူညီခြင်း Training & Development လုပ်ငန်းများ စီစဉ်ညှိနှိုင်းပေးခြင်း HR Monthly Reports နှင့် Employee Statistics များ ပြုစုတင်ပြခြင်း Labour Law နှင့် Company Policy များနှင့် ကိုက်ညီစေရန် HR လုပ်ငန်းစဉ်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း Management နှင့် သက်ဆိုင်ရာ Department များအကြား HR ကိစ္စများကို Coordination ပြုလုပ်ခြင်း HR Manager/Management မှ ပေးအပ်သော အခြား HR-related တာဝန်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း
အကျိုးအမြတ်: .
တင်သောနေ့: 23 Sep 2026
AIMA Myanmar Co., Ltd.
16 Sep 2026
တက္ကသိုလ်တခုခုမှဘွဲ့ရရှိပြီးသူ အသက် (၃၀) မှ (၄၅) နှစ်အတွင်းဖြစ်ရမည်။ HR နှင့်ပတ်သတ်သော Diploma ရရှိထားသူဖြစ်ရမည်။ HR ပိုင်းနှင့်လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ (၈) နှစ်နှင့်အထက်ရှိရမည်။ အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်း၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်များအားစိစစ်ခြင်း၊ အင်တာဗျူးများပြုလုပ်ခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းသစ်များခန့်အပ်ခြင်း၊ ရှာဖွေခြင်း၊ ရွေးချယ်ခြင်းများဆောင်ရွက်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ရန်အတွက် လိုအပ်သည့် ပို့ချမူများအစီအစဉ်များအား ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ လစာ တွက်ချက်ခြင်း၊Turnover rate/လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာ ပျော်ရွှင်မူနှင့် လေ့ကျင့်သင်ကြားရေးဆိုင်ရာကိစ္စများဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ HR policiesများရေးဆွဲချမှတ်နိုင်ရမည်။ Rules & Regulations များကို ပိုင်နိုင်ရပါမည်။ KPI process များဆောင်ရွက်နိုင်ရပါမည်။ Computer ၊ Power Point ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုနိုင်ရမည်။ Labour law နှင့်ပတ်သက်ပီး သိရှိနားလည်သူဖြစ်ရမည်။
အကျိုးအမြတ်: Meal Allowance
တင်သောနေ့: 16 Sep 2026
နေ့စဉ် Office Administration လုပ်ငန်းများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း Office Supplies, Stationery နှင့် အသုံးအဆောင်ပစ္စည်းများကို စီမံထိန်းသိမ်းခြင်း Office Equipment နှင့် Facilities များကို စောင့်ကြည့်ထိန်းသိမ်းခြင်း Office Maintenance, Repair နှင့် Service များကို သက်ဆိုင်ရာ Vendor များနှင့် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်း ရုံးသုံးပစ္စည်းများ ဝယ်ယူရန် Quotation များ စုဆောင်းခြင်းနှင့် Procurement Process တွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ခြင်း Office Expenses နှင့် Admin-related အသုံးစရိတ်များကို မှတ်တမ်းတင်ထိန်းသိမ်းခြင်း Company Documents, Records နှင့် Administrative Files များကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းခြင်း Meeting, Company Event နှင့် Internal Activities များအတွက် လိုအပ်သည့် Administrative Support ပေးခြင်း Visitor Management နှင့် Office Reception ပိုင်းကို လိုအပ်သလို စီမံပေးခြင်း Transportation, Courier နှင့် အခြား Office Services များကို စီမံညှိနှိုင်းခြင်း Office cleanliness, security နှင့် workplace facilities များ အဆင်ပြေစေရန် ကြီးကြပ်ခြင်း Government Offices, Suppliers, Service Providers များနှင့် လိုအပ်သလို ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းခြင်း Admin-related Reports များကို အချိန်မီ ပြုစုတင်ပြခြင်း HR နှင့် အခြား Department များနှင့် ပူးပေါင်း၍ Employee-related Administrative ကိစ္စများကို ဆောင်ရွက်ခြင်း Management မှ ပေးအပ်သော အခြား Administrative တာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း
Art Planet Myanmar Co.,Ltd
10 Sep 2026
စာအုပ်ထုတ်လုပ်မှုဆိုင်ရာကုန်ကြမ်း/ကုန်ချော စာရင်းများနှင့် အပျက်အစီး စာရင်းများကို စစ်ဆေး မှတ်တမ်းတင်ခြင်း။ ဂိုထောင်ဘက်နှင့် ချိတ်ဆက်၍ကုန်ကြမ်းစာရင်းများ ကိုက်ညီမှုရှိမရှိ Stock Count စစ်ဆေးခြင်း။ ရုံးစာရွက်စာတမ်းများ စနစ်တကျ စီမံထိန်းသိမ်းခြင်း ။ နေ့စဉ် ရုံးလုပ်ငန်းစဉ်များ ချောမွေ့စေရန် General Admin Task များကို ကူညီပေးခြင်း။
အကျိုးအမြတ်: လစာ + Meal allowance ( 50,000 MMK ) +Transportation Fees ( 20,000 MMK ) + Monthly Attendance Bonus ( 30,000 MMK )
တင်သောနေ့: 10 Sep 2026
NTR Myanmar Co.,Ltd.
07 Sep 2026
နေ့စဉ် ငွေသားအပ်နှံမှုများကို Follow-up ပြုလုပ်၍ Report ပို့ခြင်း။ Web, App နှင့် Sales Data များကို Support နှင့် Checking ပြုလုပ်ခြင်း။ Shop & Log Application များနှင့် Error များကို ကူညီဖြေရှင်းခြင်း။ Zoom Meeting စီစဉ်ခြင်းနှင့် Attendance Report ပြုလုပ်ခြင်း။ DO, Voucher, Return & Reject Cases များကို Follow-up နှင့် Report ပြုလုပ်ခြင်း။ Customer များ Shop App မှ Order တင်နိုင်ရန် တိုက်တွန်းခြင်းနှင့် Notification များ ပို့ခြင်း။
အကျိုးအမြတ်: လစာနှင့် အခြားခံစားခွင့်များ တနင်္ဂနွေနှင့် အများပြည်သူရုံးပိတ်ရက်များ Welfare Programs
တင်သောနေ့: 07 Sep 2026
Deco Nest Design & Decorations Co.Ltd
26 Aug 2026
Office နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ရန် Documents များကို စီစဉ်ထိန်းသိမ်းပြီး Filing ပြုလုပ်ရန် Phone Call, Email နှင့် Customer Inquiry များကို ဖြေကြားပေးရန် Data Entry နှင့် Report များ ပြုလုပ်တင်ပြရန် Office Supplies များကို စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ တင်ပြရန် သက်ဆိုင်ရာ Department များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် Meeting Schedule နှင့် Appointment များ စီစဉ်ပေးရန် Management မှ ပေးအပ်သော တာဝန်များကို အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်
တင်သောနေ့: 26 Aug 2026
TGW Cosmetic Trading Co,Ltd
19 Aug 2026
Sales Team ၏ နေ့စဉ် Administration လုပ်ငန်းများကို စီမံကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း Sales Orders, Quotations, Invoices နှင့် Customer Records များကို ပြင်ဆင်ထိန်းသိမ်းခြင်း Customer Orders များကို စနစ်တကျ မှတ်တမ်းတင်ပြီး သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်ခြင်း Sales Data များကို Update ပြုလုပ်ပြီး လစဉ်/အပတ်စဉ် Report များ ပြင်ဆင်ပေးခြင်း Stock Availability နှင့် Delivery Status များကို စစ်ဆေး၍ Sales Team အား အချက်အလက်ပေးခြင်း Customer Inquiries နှင့် Complaints များကို သက်ဆိုင်ရာဌာနသို့ လွှဲပြောင်းပေးခြင်း Sales Documents နှင့် Contract Files များကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းထိန်းသိမ်းခြင်း Sales Target နှင့် Performance Data များကို စုစည်းတင်ပြခြင်း Supervisor/Manager မှ တာဝန်ပေးအပ်သော အခြားလုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ခြင်း
တင်သောနေ့: 19 Aug 2026
MM Import Export Co.,Ltd
ပန်းပဲတန်း | ရန်ကုန်တိုင်း ရန်ကုန်တိုင်း
29 Sep 2026
Recruitment Process အား စနစ်တကျပြုလုပ်၍ Interview Scheduling နှင့် Interview Form များကို စနစ်တကျစီစစ်အသုံးပြုရမည်။ Office Attendance & Overtime ကိစ္စရပ်များ လုပ်ဆောင်ရမည်။ Daily Report များရေးပြီး သက်ဆိုင်ရာသို့ ထပ်ရမည်။ Communicate with the customer & Suppliers အခြားသောရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များကို လိုအပ်သလို လုပ်ဆောင်ရမည်။ Office Sale နှင့်ပတ်သက်သည့် ကိစ္စရပ်များကို ဆောင်ရွက်ရမည်။
အကျိုးအမြတ်: ရက်မှန်ကြေး၊ အချိန်ပိုေကြး၊ နှစ်စဉ် ဘောနပ်စ်၊
တင်သောနေ့: 29 Sep 2026
MACRO DRAGON INTERNATIONAL COMPANY LIMITED
ဗိုလ်တထောင် | ရန်ကုန်တိုင်း ရန်ကုန်တိုင်း
21 Sep 2026
HR & Admin လုပ်ငန်းတာဝန်များကို နားလည်၍ supervisorများ နှင့်အတူပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရမည်။ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) အသုံးပြုနိုင်ရမည်။ Record keeping နှင့် documentation skills ကောင်းမွန်ရမည်။
အကျိုးအမြတ်: • အချိန်မှန်-ရက်မှန်ကြေး • နှစ်ကူး Bonus • သင်္ကြန်မုန့်ဖိုး • Tea Allowance
တင်သောနေ့: 21 Sep 2026
Yoe Yoe Shin Shin Marketing Agency
စမ်းချောင်း | ရန်ကုန်တိုင်း ရန်ကုန်တိုင်း
15 Sep 2026
Recruitment & Onboarding အလုပ်လျှောက်လွှာများကို စိစစ်ခြင်းနှင့် လူတွေ့စစ်ဆေးရန် (Interview) ရက်ချိန်းယူခြင်း ဝန်ထမ်းသစ်များအတွက် Offer Letter နှင့် အလုပ်ခန့်စာချုပ်များ ပြင်ဆင်ခြင်း ဝန်ထမ်းသစ်များအား ကုမ္ပဏီစည်းကမ်းများနှင့် လုပ်ငန်းခွင် မိတ်ဆက်ပေးခြင်း Attendance & Leave Management ဝန်ထမ်းများ၏ နေ့စဉ် ရုံးတက်/ရုံးဆင်း စာရင်းနှင့် Fingerprint / Attendance မှတ်တမ်းများ စစ်ဆေးခြင်း ခွင့်ရက်များ ( Annual, Casual, Medical Leave ) ကို စနစ်တကျ မှတ်တမ်းတင် ထိန်းသိမ်းခြင်း Payroll Support လစဉ် လစာမတွက်မီ ရုံးတက်စာရင်း၊ ခွင့်ရက်နှင့် အချိန်ပို (OT) မှတ်တမ်းများကို ပြုစုပေးပို့ခြင်း သက်ဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း Employee Records & Admin ဝန်ထမ်းရေးရာ ကိုယ်ရေးဖိုင်များ ( Hard Copy & Soft Copy ) ကို လုံခြုံစွာ သိမ်းဆည်းခြင်း ရုံးသုံးပစ္စည်းများ စာရင်းကောက်ယူခြင်းနှင့် မှာယူဖြည့်တင်းပေးခြင်း ကုမ္ပဏီ၏ အထွေထွေ အကြောင်းကြားစာများနှင့် ရုံးတွင်း ကြေညာချက်များ ထုတ်ပြန်ခြင်း Employee Engagement ဝန်ထမ်းများ၏ မွေးနေ့ပွဲ၊ ရုံးတွင်း ပျော်ပွဲရွှင်ပွဲနှင့် အခမ်းအနားများ စီစဉ်ပေးခြင်း ဝန်ထမ်းများ၏ မေးမြန်းချက်များနှင့် မပြေလည်မှုများကို လိုအပ်သလို ကူညီညှိနှိုင်းပေးခြင်း
အကျိုးအမြတ်: Basic Salary + Transportation Allowance + Meal Allowance + Attendance Bonus
တင်သောနေ့: 15 Sep 2026
Study in Malaysia
ကမာရွတ် | ရန်ကုန်တိုင်း ရန်ကုန်တိုင်း
09 Sep 2026
-Attendance, Leave, Employee Records, နှင့် HR Documentation ပိုင်းများကို နားလည်သူ ဖြစ်ရမည်။ -Microsoft Word, Excel ကို ကောင်းမွန်စွာ အသုံးပြုနိုင်ရမည်။ -Recruitment & Selection Process များနှင့်ပတ်သက်၍ အတွေ့အကြုံရှိသူဖြစ်ရမည်။ - အလုပ်လုပ်ရာတွင် သွက်လက်တက််ကြွစွာ ပူးပေါင်းလုပ်ကိုင်နိုင်သူ၊ သင်ယူလေ့လာလိုစိတ်ရှိသူ၊ အများနှင့် ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေး ကောင်းမွန်သူ၊ စာရိတ္တကောင်းမွန်သူ ဖြစ်ရမည်။
အကျိုးအမြတ်: Overtime Payment Transportation Allowance Attendance Bonus Uniform Birthday Present Team Bonus
တင်သောနေ့: 09 Sep 2026
The Nut Butter Co.,Ltd
28 Aug 2026
ရုံးလုပ်ငန်းများနှင့် နေ့စဉ် Admin လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲဆောင်ရွက်ရမည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ Attendance, Leave, Overtime နှင့် Employee Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရမည်။ Recruitment လုပ်ငန်းစဉ်များဖြစ်သည့် Job Posting, CV Screening, Interview Arrangement နှင့် New Employee Onboarding များကို ဆောင်ရွက်ရမည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ Personal Files နှင့် HR Documentation များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းထားရမည်။ Company Policy နှင့် HR Procedures များကို ဝန်ထမ်းများအား အသိပေးပြီး လိုက်နာဆောင်ရွက်စေရန် ပံ့ပိုးပေးရမည်။ Office Supplies, Equipment နှင့် အခြား Admin ပစ္စည်းများကို စီမံခန့်ခွဲရမည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် အလုပ်ခွင်ဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များကို သက်ဆိုင်ရာ Management ထံ တင်ပြဆောင်ရွက်ရမည်။ HR/Admin Report များကို ပုံမှန်ပြုစုတင်ပြရမည်။
တင်သောနေ့: 28 Aug 2026
United Asia Development Co., Ltd.
တောင်ဥက္ကလာ | ရန်ကုန်တိုင်း ရန်ကုန်တိုင်း
22 Aug 2026
ကုမ္ပဏီပိုင်ယာဉ်များ၏ နေ့စဉ် Fleet Operation ကို ကြီးကြပ်ခြင်း Truck/Vehicle များ၏ Daily Job နှင့် Schedule များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း ယာဉ်များ၏ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုနှင့် Maintenance Schedule များကို စောင့်ကြည့်ခြင်း ဆီအသုံးပြုမှု၊ ယာဉ်အသုံးပြုမှုနှင့် ကုန်ကျစရိတ်များကို စောင့်ကြည့်ထိန်းချုပ်ခြင်း ယာဉ်ပျက်စီးမှု၊ Accident နှင့် အရေးပေါ်ကိစ္စများကို သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ပူးပေါင်းဖြေရှင်းခြင်း GPS/Truck Monitoring System များမှတစ်ဆင့် ယာဉ်များ၏ လမ်းကြောင်းနှင့် လုပ်ငန်းအခြေအနေကို စောင့်ကြည့်ခြင်း Fleet Report များကို နေ့စဉ်/အပတ်စဉ် ပြုစုတင်ပြခြင်း
အကျိုးအမြတ်: - ရက်မှန်ကြေး - နှစ်ကုန် Bonus - Performance Bonus
တင်သောနေ့: 22 Aug 2026
Global L S Myanmar (Exide Battery)
13 Aug 2026
HR & Admin Executive သည် မိမိအဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ နေ့စဉ်အလုပ်အမှုများ (Human Resources နှင့် Administrative Operations) ကို ထောက်ခံဆောင်ရွက်ရမည့် အဓိကတာဝန်ရှိပါသည်။ ထိုအခန်းကဏ္ဍသည် လူ့စွမ်းအင်နယ်ပယ်ဆိုင်ရာ မူဝါဒများ၊ ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေး၊ ရုံးအုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ငန်းများနှင့် ကုမ္ပဏီ၏ စည်းမျဉ်းများနှင့် ဥပဒေများအပေါ် အညီလိုက်နာမှုများကို ထိထိရောက်ရောက် ဆောင်ရွက်ခြင်းအပေါ် တာဝန်ရှိပါသည်။ အဓိကတာဝန်နှင့် တာဝန်ခံမှုများ မြန်မာနိုင်ငံအလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် HR အကောင်းမြင်ဆန်သော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ (HR Best Practices) ကို နားလည်ကျွမ်းဝင်မှုရှိရမည်။ ဝန်ထမ်းများနှင့် မန်နေဂျာအဆင့်များအကြား ထိထိရောက်ရောက် ဆက်သွယ်နိုင်ရန် မျှော်မှန်းထားသော စကားဖြင့်နှင့် စာဖြင့် ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုရှိရမည်။ လူ့စွမ်းအင်မှတ်တမ်းများနှင့် စာရွက်စာတမ်းများကို မှန်မှန်ကန်ကန် တိကျစွာ စုဆောင်းသိမ်းဆည်းနိုင်ရန် အသေးစိတ်ဂရုစိုက်နိုင်စွမ်းရှိရမည်။ တစ်ချို့သောအလုပ်များကို တစ်ပြိုင်တည်းလုပ်ဆောင်နိုင်ရန် အစီအစဉ်ကောင်းမှုနှင့် အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှု ကျွမ်းကျင်မှုရှိရမည်။ လူ့စွမ်းအင်ဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို လျှို့ဝှက်စွာ ထိန်းသိမ်းနိုင်ပြီး ယုံကြည်ရစွမ်းရှိရမည်။ နယ်မြေပြောင်းရွှေ့ခြင်း၊ နုတ်ထွက်ခြင်း စသည့်အခါတွင် အသက်မွေးမှုစာချုပ်၊ အတည်ပြုစာ၊ အမျိုးအစားပြောင်းစာများ စသည်တို့ကို ပြင်ဆင်အထောက်အပံ့ပေးခြင်း။ ဝန်ထမ်းတက်ရောက်မှုမှတ်တမ်း၊ ခွင့်မှတ်တမ်းနှင့် စည်းကမ်းချိုးဖောက်မှုမှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေးဆိုင်ရာ ပြဿနာများဖြေရှင်းခြင်း၊ စည်းကမ်းအရေးယူမှုများနှင့် မတူညီမှုဖြေရှင်းနည်းလမ်းများကို ထိထိရောက်ရောက် ဆောင်ရွက်ခြင်း။ အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် ကုမ္ပဏီ HR မူဝါဒများအပေါ် လိုက်နာမှုရှိစေရန် သေချာစေရန် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ခြင်း။ Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Email, Calendar စသည့် Microsoft Program များကို အသုံးပြုနိုင်ရမည်။ ရုံးအုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ တာဝန်များ – ပစ္စည်းဝယ်ယူမှု၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု၊ ရုံးသုံးပစ္စည်းများနှင့် အဆောက်အဦး စီမံခန့်ခွဲမှု။ စာများပေးပို့ခြင်း၊ ဖိုင်စနစ်ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် အထွေထွေ စာရင်းစနစ်ဆိုင်ရာ တာဝန်များကို လုပ်ဆောင်ခြင်း။ ကုမ္ပဏီ၏ မော်တော်ယာဉ်စီမံခန့်ခွဲမှု မူဝါဒနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအပေါ် လိုက်နာဆောင်ရွက်ခြင်းအတွက် အထောက်အပံ့ပေးခြင်း။ ယာဉ်မှတ်တမ်းစာမျက်နှာ ထိန်းချုပ်ခြင်း ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုအချိန်ဇယား စီမံခြင်း ယာဉ်လိုင်စင်သက်တမ်းသစ်ဆပ်ခြင်း၊ အာမခံသက်တမ်းသစ်ဆပ်ခြင်း ဆီသုံးစွဲမှုနှင့် မတော်တဆမှုအစီရင်ခံစာများ ထိန်းသိမ်းခြင်း မန်နေဂျာမှ သတ်မှတ်ပေးသည့် တာဝန်အခြားအရာများကိုပါ ဆောင်ရွက်ရမည်။
အကျိုးအမြတ်: Rewards for over performance
တင်သောနေ့: 13 Aug 2026
THINZAR KYAW PRODUCTION COMPANY LIMITED
မင်္ဂလာဒုံ | ရန်ကုန်တိုင်း ရန်ကုန်တိုင်း
12 Aug 2026
Job Summary THINZAR KYAW PRODUCTION COMPANY LIMITED တွင် HR & Admin Assistant အဖြစ် ဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်ရန် ဖိတ်ခေါ်ပါသည်။ Key Responsibilities ဝန်ထမ်းမှတ်တမ်း၊ ဖိုင်များနှင့် စာရွက်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရမည်။ ရုံးသုံး stationary လစဉ်၀◌ယ်ယူခြင်း ၊ ရုံးဖယ်ရီကားလမ်းကြောင်း စီစဉ်ပေးခြင်း။ Interveiw စီစဉ်ပေးခြင်း Fixed Asset စာရင်းသွင်းခြင်း ( လိုအပ်ပါက) ရုံးသုံးပစ္စည်းများ စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် လိုအပ်ချက်များ တင်ပြရမည်။ လစဉ်ဖုန်း ဘေလ်နှင့် Uniform ထုတ်ပေးခြင်း ၊ စာရင်းသွင်းခြင်း။
အကျိုးအမြတ်: * ဘောနပ် ( နှစ်စဉ်) * Uniform * Ferry ( near bus top & Near Point )
တင်သောနေ့: 12 Aug 2026
San Kaung Bag Manufacturing Company Ltd
လှိုင်သာယာ | ရန်ကုန်တိုင်း ရန်ကုန်တိုင်း
01 Oct 2026
HR Staff သည် HR ဌာန၏ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရန် တာဝန်ရှိသည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်၊ အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ မှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရသည်။ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်း၊ ဝန်ထမ်းအသစ်လက်ခံခြင်း၊ ဌာနပြောင်းခြင်းနှင့် အလုပ်ထွက်ခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ရသည်။ လိုအပ်သော HR Report များနှင့် ဝန်ထမ်းအချက်အလက်များကို ပြင်ဆင်ခြင်း၊ ထည့်သွင်းခြင်းနှင့် Update ပြုလုပ်ခြင်းများကို ဆောင်ရွက်ရသည်။ HR Policy နှင့် SOP များကို လိုက်နာပြီး ဝန်ထမ်းများအား လိုအပ်သော HR ဝန်ဆောင်မှုများ ပေးနိုင်ရန် HR ဌာနနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရသည်။
အကျိုးအမြတ်: Annual Bonus Annual Leave Refund Annual Increment based on performance Working Hours - 8AM to 4PM Sunday & Public Holidays Off
တင်သောနေ့: 01 Oct 2026
Urban Focus Cleaning Service and Hygiene Products
သာကေတ | ရန်ကုန်တိုင်း ရန်ကုန်တိုင်း
30 Sep 2026
Urban Focus Cleaning Service တွင် အခြေခံသန့်ရှင်းရေးဝန်ထမ်းများအား အမြဲတမ်း Recruitment ပြုလုပ်ရမည့်အပြင် Payroll လုပ်ငန်းများကိုပါ တာဝန်ယူဆောင်ရွက်နိုင်မည့် Recruiter & Payroll Officer (ကျား/မ) အလိုရှိသည်။ 📌 အဓိကတာဝန်များ 👥 Recruitment • အခြေခံသန့်ရှင်းရေးဝန်ထမ်းများကို နေ့စဉ်/အပတ်စဉ် Recruitment ပြုလုပ်ခြင်း • Facebook Group, Page နှင့် အခြား Recruitment Channel များမှ Candidate ရှာဖွေခြင်း • လျှောက်ထားသူများအား ဖုန်း/Message ဖြင့် ဆက်သွယ်ခြင်း • Interview နှင့် အလုပ်ဝင်ရောက်မှုများ စီစဉ်ခြင်း • ဝန်ထမ်းအသစ်များ၏ အချက်အလက်များ စုစည်းမှတ်တမ်းတင်ခြင်း • ဝန်ထမ်းလိုအပ်ချက်အလိုက် Recruitment Target ပြည့်မီအောင် ဆောင်ရွက်ခြင်း • ဝန်ထမ်းအသစ်များ အလုပ်ဝင်ပြီးနောက် Follow-up ပြုလုပ်ခြင်း
အကျိုးအမြတ်: အဆောင် နေမည့်ဝန်ထမ်း စီစဉ်ပေးနိုင်ပါသည်။
တင်သောနေ့: 30 Sep 2026
Tomo Foodstuff Co.,Ltd
ဒဂုံမြို့သစ်တောင်ပိုင်း | ရန်ကုန်တိုင်း ရန်ကုန်တိုင်း
Stationery ပစ္စည်းများ၊ Packaging ပစ္စည်းများနှင့် Fixed Assets များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် စနစ်တကျ စီစဉ်ထိန်းသိမ်းခြင်း ကားငှားရမ်းခြင်းနှင့် ကားအသုံးပြုမှုကို စီမံခန့်ခွဲနိုင်ရမည်။ အစိုးရရုံးများသို့ ဝင်ထွက်၍ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ Administration ဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲနိုင်ရမည်။ MD မှ တာဝန်ပေးအပ်သော အခြား Office လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။
အကျိုးအမြတ်: Attendance Bonus + Other Allowance + Phone Bill + After probation Salary Increase + Yearly Salary Increase Ferry - Drop Point, Lunch and Coffee/Tea
Dr. Hnin - Skin, Aesthetic & Laser Center
ဗဟန်း | ရန်ကုန်တိုင်း ရန်ကုန်တိုင်း
(ရန်ကုန်နှင့်မန္တလေး) တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် အချိန်ပြည့် 𝗛𝗥 𝗘𝘅𝗲𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗲 ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။
အကျိုးအမြတ်: -
Great Myanmar Talent Company
အင်းစိန် | ရန်ကုန်တိုင်း ရန်ကုန်တိုင်း
25 Sep 2026
- stock အဝင်/အထွက် စာရင်းများအား ပြုလုပ်ပေးရမည်။ - ရုံးအတွက်လိုအပ်သည့် ပစ္စည်းများမှာယူခြင်း - ရုံးခွဲများအား ပစ္စည်းပို့ခြင်းများကို စီစဥ်လုပ်ဆောင်ပေးနိုင်ရမည်။
အကျိုးအမြတ်: -Bonus -OT -Transportation Allowance
တင်သောနေ့: 25 Sep 2026
Myanmar Lift Group Co.,Ltd
မရမ်းကုန်း | ရန်ကုန်တိုင်း ရန်ကုန်တိုင်း
22 Sep 2026
ရုံးသုံး လိုအပ်ချက်အရ Fix Asset ပစ္စည်းများ နှင့် စာရေးကိရိယာများ အား ၀ယ်ယူခြင်း နှင့် ပစ္စည်းစာရင်း စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်းကိစ္စများ ဆောင်ရွက်နိုင်သူဖြစ်ရပါမည် ။လုပ်ငန်းခွင် သန့်ရှင်းရေး ကိစ္စများ စစ်ဆေး စီမံ နိုင်သူဖြစ်ရပါမည် ။ စာရွက်စာတမ်းများ နှင့် ပစ္စည်းအ၀င်အထွက်စာရင်းများအား တိကျစွာ ထိန်းသိမ်းနိုင်သူဖြစ်ရပါမည် ။ ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ ကိစ္စအ၀၀ကို သွက်လက်သေချာစွာ လုပ်ကိုင်နိုင်ရပါမည် ။ ရုံးတွင်းပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များ ( Wifi ၊ Fix Assets ၊ နှင့် အထွေထွေ ပြင်ဆင်မှုများ ) ကို စနစ်တကျ စီမံနိုင်ရမည် ။ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်သူဖြစ်ပြီး အသင်းအဖွဲ့နှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ကိုင်နိုင်ရပါမည်။ ကုမ္ပဏီ နှင့် ရေရှည်လက်တွဲ လုပ်ကိုင်နိုင်သူဖြစ်ရပါမည် ။ ရုံးသုံး ပစ္စည်းများ ၀ယ်ယူခြင်း ၊ ထုတ်ယူခြင်း နှင့် စာရင်းများ စနစ်တကျ ထားရှိနိုင်သူဖြစ်ရပါမည် ။ အထက်လူကြီး မှ ချမှတ်ပေးသော တာ၀န်များအား အချိန်နှင့် တပြေးညီ လုပ်ဆောင်ပေးနိုင်ရပါမည် ။
အကျိုးအမြတ်: အလုပ်ချိန် - မနက် 8:30 AM မှ 4:30 PM ပိတ်ရက် - Saturday half day , Sunday & Public Holidays - Annual Bonus
တင်သောနေ့: 22 Sep 2026
Tickle Right Myanmar (Right Brain Education)
သင်က လူတွေနဲ့ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရတာ ကြိုက်ပြီး၊ အဖွဲ့အစည်းအတွင်းမှာ ကူညီပံ့ပိုးပေးရတာကို စိတ်ဝင်စားတတ်သူလား? အဲ့လိုမျိုးဆိုရင် ကျွန်ုပ်တို့ HR Team ထဲဝင်ပြီး နေ့စဉ်လုပ်ငန်းတွေဆောင်ရွက်ရာမှာ လက်တွဲကူညီဖို့ ရှာဖွေနေပါတယ်။ 📌 အဓိကတာဝန်များ Team Member အသစ်ဝင်လာတဲ့အချိန်မှာ ပြုလုပ်တဲ့ Onboarding Process တွေမှာ ပါဝင်ကူညီပေးရမယ် ဝန်ထမ်းအချက်အလက်တွေ စနစ်တကျ စုစည်းထားနိုင်ဖို့ HR Admin လုပ်ငန်းတွေနဲ့ စာရင်းထိန်းသိမ်းမှုများ ပြုလုပ်ပေးရမယ် Attendance နှင့် Payroll ဆိုင်ရာ အချက်အလက်တွေ စနစ်တကျ စီမံပေးရမယ် ဝန်ထမ်းဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုများ (Company Events, Engagement Activities) တက်ကြွစွာပါဝင်ဆောင်ရွက်နိုင်ဖို့ လိုအပ်ပါတယ် Training & Development Program များတွင် Support ပေးခြင်း
အကျိုးအမြတ်: ✅ Basic Salary +++ ✅ ရက်မှန်ကြေး + Transportation Allowances
17 Sep 2026
နေ့စဉ်ရုံးလုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း။ ရုံးစာရွက်စာတမ်းများ၊ ဖိုင်များနှင့် မှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း။ သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ပူးပေါင်းညှိနှိုင်း၍ လုပ်ငန်းများ အချိန်မီပြီးမြောက်စေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း။ Report များ၊ စာရင်းဇယားများနှင့် အခြားလိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများကို ပြင်ဆင်ခြင်း။ သက်ဆိုင်ရာ ကြီးကြပ်သူများမှ ပေးအပ်သော တာဝန်များကို အချိန်မီနှင့် တိကျစွာ ဆောင်ရွက်ခြင်း။ လိုအပ်ပါက နယ်ဒေသများသို့ ခရီးသွား၍ လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်နိုင်ရမည်။
အကျိုးအမြတ်: အချိန်မှန်-ရက်မှန်ကြေး
တင်သောနေ့: 17 Sep 2026
Mahar Bawga Group of Companies
14 Sep 2026
အတည်ပြုထားသော Job Vacancy များကို ကုမ္ပဏီ၏ Official Social Media Channel များနှင့် သက်ဆိုင်ရာ Recruitment Group များတွင် သတ်မှတ်ချက်နှင့်အညီ တင်ပေးရန်။ လျှောက်ထားသူများထံမှ ဝင်ရောက်လာသော CV များကို အချိန်မီ စုစည်းလက်ခံပြီး သက်ဆိုင်ရာ Internal CV Database / Viber Group များသို့ ဖြန့်ဝေပေးရန်။ ရရှိလာသော CV များကို သက်ဆိုင်ရာ Senior / Supervisor ၏ လမ်းညွှန်ချက်နှင့်အညီ ကနဦးစစ်ဆေးခြင်းနှင့် Shortlisting လုပ်ငန်းစဉ်တွင် ပံ့ပိုးရန် Recruitment Master Excel Database တွင် CV ရရှိမှု၊ Phone Screening Status၊ Interview Result နှင့် Final Appointment List များကို နေ့စဉ် မှန်ကန်စွာ ဖြည့်သွင်း Update ပြုလုပ်ရန်။ Candidate Database များ၏ အချက်အလက်များ တိကျမှန်ကန်မှုနှင့် လျှို့ဝှက်ချက်များကို ထိန်းသိမ်းရန်။ Daily Recruitment Tracking Sheet များတွင် အလုပ်ကျန်ရှိမှု (Backlog) မဖြစ်ပေါ်စေရန် အချိန်မီ Update ပြုလုပ်ရန်။ Interview Room များ ကြိုတင်စီစဉ်ခြင်း၊ Booking ပြုလုပ်ခြင်းနှင့် Interview မစတင်မီ လိုအပ်သော Facilities များ ပြည့်စုံမှုရှိ/မရှိ စစ်ဆေးရန်။ Laptop, Projector, Video Conference နှင့် အခြားလိုအပ်သော Equipment များကို ကြိုတင်ပြင်ဆင်စစ်ဆေးရန်။ Interview Panel အတွက် Candidate CV များ၊ Application Forms နှင့် Evaluation Scorecards များကို အချိန်မီ Print ထုတ်၍ စနစ်တကျ ပြင်ဆင်ပေးရန်။ Interview Materials များကို သတ်မှတ်ထားသည့် အချိန်နှင့်အညီ တိကျပြည့်စုံစွာ ပြင်ဆင်ပေးရန်။ Senior Executive ၏ လမ်းညွှန်ချက်နှင့်အညီ Junior Assistant နှင့် Senior Assistant ရာထူးများအတွက် Shortlisted Candidate များအား ဖုန်းဖြင့် ဆက်သွယ်၍ Initial Interview Appointment များ စီစဉ်ပေးရန်။ Interview Date, Time, Location, Map နှင့် လိုအပ်သော Documents များကို Candidate များထံ အချိန်မီ ပေးပို့အသိပေးရန်။ Candidate များ၏ Interview Attendance ကို ကြိုတင် Follow-up ပြုလုပ်၍ အတည်ပြုရန်။ Candidate များ၏ မေးမြန်းချက်များကို သတ်မှတ်ထားသော Recruitment Process နှင့်အညီ ယဉ်ကျေးစွာ ပြန်လည်ဖြေကြားရန်။ အလုပ်ခန့်အပ်ရန် ရွေးချယ်ထားသော ဝန်ထမ်းအသစ်များ၏ လိုအပ်သော Personal Documents များကို စုစည်းရာတွင် ကူညီပေးရန်။ New Hire Documents များ ပြည့်စုံမှုရှိ/မရှိ ကနဦးစစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သော Documents များကို Follow-up ပြုလုပ်ရန်။ Supervisor / Senior Executive ၏ လမ်းညွှန်မှုအောက်တွင် နေ့စဉ် Recruitment နှင့် HR Administrative Tasks များကို အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်။ Recruitment Process အတွင်း အလုပ်ကြန့်ကြာမှုများ မဖြစ်ပေါ်စေရန် သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းများကို အချိန်မီ Follow-up ပြုလုပ်ရန်။ Recruitment Process ပိုမိုမြန်ဆန်ထိရောက်စေရန် သက်ဆိုင်ရာ HR Team Members များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန်။ Manager / Supervisor မှ အခါအားလျော်စွာ ပေးအပ်သည့် HR နှင့် Recruitment ဆိုင်ရာ တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရန်။
အကျိုးအမြတ်: ဖုန်း ဖုန်းဘေလ် ဘောနစ် တစ်နှစ်လျင် (၂) ကြိမ်
တင်သောနေ့: 14 Sep 2026
Myanmar International Business College
ကျောက်တံတား | ရန်ကုန်တိုင်း ရန်ကုန်တိုင်း
ကျောင်းသူ၊ ကျောင်းသား၊ ဆရာ၊ ဆရာမများ၏ စာရွက်စာတမ်းများကို ကောင်းမွန်စွာထိန်းသိမ်းကိုင်တွယ်ခြင်း ဌာနဆိုင်ရာများအတွက် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်း၊ အချက်အလက်များကို အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ ဖြည့်သွင်း၊ ပြုလုပ်ခြင်း ပေးအပ်သည့် ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာတာဝန်များဖြစ်သော စာစီစာရိုက်၊ မိတ္တူကူး၊ Email ပို့ခြင်း နှင့် ဖိုင်တွဲခြင်း၊ ကွန်ပျူတာ ဒေတာသွင်းခြင်း စသောလုပ်ငန်းများကို အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ တာဝန်ယူပြီးမြောက်ရမည်။ ကျောင်းပွဲနှင့် ဌာနဆိုင်ရာရုံးများအတွက် လိုအပ်လျင် အပြင်ထွက်သွားလာနိုင်ရမည်။
အကျိုးအမြတ်: * ဘောနပ် နှင့် လုပ်သက်လစာတိုးခြင်း * သွားလာစရိတ်များရရှိခြင်း * ဖုန်းဘေထည့်ပေးခြင်း * တစ်ပတ် ၂ ရက် ပိတ်ရက်ပေးခြင်း
Epic World Co.,Ltd
နေ့စဥ် ရုံးလုပ်ငန်းများကို စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း။ စာရွက်စာတမ်း များကို စနစ်တကျထိန်းသိမ်းရမည်။ ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာလိုအပ်ချက်များကိုဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ Admin ပိုင်းနှင့် သက်ဆိုင်သော ကိစ္စရပ်များကို ကူညီပေးရမည်။ ရုံးအတွက် လိုအပ်သော materialsများကူညီ၍ဝယ်ပေးရမည်။ ရုံးအတွက် အခြားလိုအပ်သော ကိစ္စရပ်များတွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ပေးရမည်။
အကျိုးအမြတ်: ခရီးစရိတ် အချိန်ပိုကြေး လုပ်သက်ဘောနပ်စ်
AMI International School
08 Sep 2026
Phone၊ Email နှင့် ပြင်ပ Supplier များနှင့် ဆက်သွယ်မှုများကို ကောင်းမွန်စွာ ကိုင်တွယ်နိုင်သူ ။ အစည်းအဝေးများ၊ ကျောင်းပွဲများနှင့် ကျောင်းလှုပ်ရှားမှုများတွင် စီစဉ်ကူညီပေးခြင်း။ ကြေညာစာများ၊ အစီရင်ခံစာများနှင့် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများကို ပြင်ဆင်ခြင်း။ နေ့စဉ်ရုံးလုပ်ငန်းများကို စီမံဆောင်ရွက်နိုင်သူ။
အကျိုးအမြတ်: - Salary Negotiate - Attendance Allowance - Pre Medical Check-up - Travelling Allowance - 2 days par one week & Public Holidays (OFF Days)
တင်သောနေ့: 08 Sep 2026
Mega Ace Cineplex
Admin Team နှင့် ရုံး၏ နေ့စဉ် လုပ်ငန်းစဉ်များကို ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲရန်။ ရုံးသုံး စာရွက်စာတမ်းများ၊ ပစ္စည်းကိရိယာများနှင့် စတော့လက်ကျန်များကို စီမံခန့်ခွဲရန်။ အစည်းအဝေးများ၊ အချိန်ဇယားများနှင့် ပွဲလမ်းသဘင်များကို ညှိနှိုင်းစီစဉ်ပေးရန်။ ဝန်ထမ်းဆိုင်ရာ ပြဿနာများနှင့် ပဋိပက္ခများကို ဖြေရှင်းပေးရန်။ အခြားဌာနများနှင့် နီးကပ်စွာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန်။ Admin ပိုင်းဆိုင်ရာ အသုံးစရိတ်များနှင့် ရုံးလုပ်ငန်း ထိရောက်မှုကို စောင့်ကြည့်စစ်ဆေးရန်။
Myanmar Noble College
မင်္ဂလာတောင်ညွှန့် | ရန်ကုန်တိုင်း ရန်ကုန်တိုင်း
02 Sep 2026
ရုံးလုပ်ငန်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု အထောက်အကူပြု လုပ်ငန်းများ လုပ်ဆောင်ရန် စာရွက်စာတမ်းများနှင့် ရုံးတွင်းဖိုင်များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ခြင်း Data Entry လုပ်ခြင်းနှင့် ရုံးသုံးစာရင်းအချက်အလက် မှတ်တမ်းတင်ခြင်း လိုအပ်သော စာရင်းဇယား၊ အစီရင်ခံစာနှင့် စာများကို ပြင်ဆင်ရေးသားခြင်း
အကျိုးအမြတ်: စနေ ၊ တနင်္ဂနွေ နှင့် အစိုးရရုံးပိတ်ရက်များ ပိတ်ပါသည်။
တင်သောနေ့: 02 Sep 2026
Focus Star Co.,Ltd
31 Aug 2026
HR လုပ်ငန်းစဉ်များ (Recruitment, Onboarding process, Daily Attendance collect process) များတွင် ကူညီပံ့ပိုးပေးနိုင်သူ။ ဝန်ထမ်းရေးရာ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် Data များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းနိုင်သူ။ ရုံးတွင်း ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေး သာယာစေရန် ပံ့ပိုးပေးခြင်း။ လူမှုဆက်ဆံရေး ပြေပြစ်ပြီး အများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်သူ။
အကျိုးအမြတ်: - နှစ်စဉ်လစာ တိုးမြှင့်ပေးခြင်း - နှစ်စဉ် ဘောနပ်စ် ခံစားခွင့် - နှစ်စဉ် ဒီဇင်လာလ ရုံးပိတ်ရက်ရှည် - ဖယ်ရီ , ယူနီဖောင်း
တင်သောနေ့: 31 Aug 2026
x
x
အလားတူအလုပ်များ ပို့ပေးရန်