• အစည်းအဝေးခန်းများစီစဉ်ပေးခြင်း။ ရုံးသို့လာရောက်သော ဧည့်သည်များအား ကြိုဆိုနေရာချထားပေးခြင်း။ ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များဖြစ်သော စာရေးကိရိယာများနှင့် လိုအပ်သော ရုံးသုံးကိစ္စရပ်များ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ ဖုန်းလက်ခံဖြေကြားပေး၍ သက်ဆိုင်ရာဌာနသို့ လွှဲပြောင်းပေးခြင်း။ ဝင်စာ/ထွက်စာများ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ ရုံးမှ လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများ စီစဉ်ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Reward for over performance

တင်သောနေ့: 27 Nov 2025

• Recruitment & onboarding process (CV screening, interviews, appointment) planning Posting job vacancies. Arranging interview and hiring process. Contact orientation for new employees. Staff training for existing employees. Employee personal profiles and records must be updated regularly and accurately. Manage attendance records and processing payroll, SSB, TA calculation. Attendance/Leave/late mins systemic checking Accurately conducting Probation and Annual Performance Appraisals Developing HR Policies and SOPs successfully Implement Company Rules & Regulations Warning letter issued in case of violation of rules Develop HR policies, procedures and documentation. Systematically managing incoming/outgoing documents from the office Purchasing and maintaining office equipment, and maintaining Fixed Assets. Checking office vehicle and delivery routes. Office building cleaning, cleaner management Work according to the instructions of the Manager

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 25 Nov 2025

• - Recruitment Process များ ဆောင်ရွက်ခြင်း - Payroll Process များ ဆောင်ရွက်ခြင်း - ရုံးသုံး ပစ္စည်းများ ဝယ်ယူခြင်း၊ - ကားပြင်ဆင်မှုအတွက် စီစဉ််ပေးခြင်း၊ ရုံးပိုင်းပြင်ဆင်မှုများ အတွက် စီစဉ်ဆောင်ရွက်ခြင်းများ - ကားလမ်းကြောင်းများ စီစစ်၍ ကား ဆီကိစ္စများ ဆောင်ရွက်ခြင်းများ - အစိုးရရုံး များသို့ ဝင်ထွက်သွားလာခြင်း - ကားလိုင်စင်သက်တမ်းတိုးခြင်း - အခါအားလျော်စွာ Management ၏ ညွန်ကြားချက်အတိုင်း ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: -ရက်မှန်ကြေး -နှစ်စဉ် ဘောနပ်စ် -ခွင့်ခံစားခွင့်

တင်သောနေ့: 10 Nov 2025

• Daily HR Process များအား ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ ဝန်ထမ်းရေးရာအချက်အလက်များ ၊ ကုမ္ပဏီရုံးတွင်းအမိန့်စာများနှင့် တခြားသော HR Documents များအား စနစ်တကျ တာဝန်ယူ သိမ်းဆည်းရမည်။ ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေး ၊ ခန့်ထားရေးနှင့် ဝန်ထမ်းရေးရာများနှင့်စပ်လျဉ်းသော လုပ်ငန်းဆောင်တာများအား ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ SSB, EC ရုံးနှင့် အစိုးရရုံးများ သွားလာနိုင်သူဖြစ်ရမည်။ HR & Admin Knowledge ရှိသူဖြစ်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: - ဖုန်းဘေလ် - ဖယ်ရီ - ယူနီဖောင်း - ဆန်

တင်သောနေ့: 16 Oct 2025

• အဓိက တာဝန်များ ‎‎ရုံးသုံးပစ္စည်းများနှင့် အခြေခံ admin တာဝန်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း ‎‎စာရွက်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ စီစဉ်နိုင်ပြီး ၊ ဖိုင်စနစ်ကို ထိန်းသိမ်းနိုင်ခြင်း ရုံးလုပ်ငန်းတွင် လိုအပ်သော အလုပ်များကို ကူညီခြင်း လိုအပ်သည့်အခါ စာရွက်စာတမ်းဆိုင်ရာအတွက် အစိုးရရုံးများသို့ သွားနိုင်ခြင်း ကားအသုံးပြုမှုမှတ်တမ်း ထိန်းသိမ်းရေးလုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: * ခရီးစရိတ် * ရက်မှန်ကြေး * စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ဆုကြေး

တင်သောနေ့: 10 Dec 2025

• Recrutiing Prcocess များဆောင်ရွက်ပေးခြင်း၊၊ New Staff Onboarding & Orientation Taining များဆောင်ရွက်ပေးခြင်း Attendance, policy & Procedure များ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း Payroll and Performance Apprialsal Process များဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။။ Documentation ပိုင်းများ စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းစိစစ်ပေးခြင်း Monthly Report များ စိစဉ်ပေးခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 03 Dec 2025

• တာဝန်ဝတ္တရားများ ကြော်ငြာခြင်းနှင့် ဆက်သွယ်ခြင်း အလုပ်လျှောက်လွှာများကို လက်ခံခြင်း၊ စိစစ်ခြင်းနှင့် အင်တာဗျူးရက်ချိန်းများအတွက် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများနှင့် ဆက်သွယ်ခြင်း။ အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေး ဝဘ်ဆိုက်များ (Job Net, My Jobs စသည်ဖြင့်) နှင့် လူမှု မီဒီယာများတွင် (Facebook, Viber, Telegram, LinkedIn စသည်) အလုပ်ခေါ်စာများ တင်ခြင်း။ အင်တာဗျူးလုပ်ငန်းစဉ် ကူညီခြင်း အင်တာဗျူးများအတွက် စီစဉ်ပေးခြင်း၊ အခန်းပြင်ဆင်ပေးခြင်းနှင့် လိုအပ်သည့် စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း။ အင်တာဗျူးပြီးဆုံးသည့်အခါ အချက်အလက်များ (feedback) ကို စနစ်တကျ မှတ် တမ်းတင်ခြင်း။ စာရွက်စာတမ်းနှင့် အချက်အလက် စီမံခန့်ခွဲခြင်း ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၏ အချက်အလက်များကို မှန်ကန်တိကျစွာ ထိန်းသိမ်း ခြင်း။ ခန့်အပ်လိုက်သည့် ဝန်ထမ်းအသစ်များအတွက် လိုအပ်သည့်စာရွက်စာတမ်းများ စုဆောင်းခြင်းနှင့် HR စနစ်တွင် ထည့်သွင်းခြင်း။ စီမံခန့်ခွဲမှုတာဝန်များ ခေါ်ယူရေးဌာန၏ လစဉ်/နှစ်ပတ်လည် အစီရင်ခံစာများ (reports) ပြုလုပ်ရာတွင် ကူညီခြင်း။ ခေါ်ယူရေးဌာန၏ လုပ်ငန်းစဉ်များ ပိုမိုမြန်ဆန်လွယ်ကူစေရန် အထောက်အကူ ပြု ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Yearly Bonus Yearly Increment

တင်သောနေ့: 27 Nov 2025

• ရုံးတွင်းပိုင်းနှင့်သက်ဆိုင်သော လုပ်ငန်းတာဝန်များလုပ်ဆောင်နိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။ စကားပြော ပြေပြစ်ချိုသာ၍ Customer Complain ကောင်းမွန်စွာဖြေရှင်းနိုင်ရမည်။ Customer Service ကောင်းမွန်ပြီး Admin & Operations ကိစ္စရပ်များကို လုပ်ဆောင်နိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။ ခရီးသွားလုပ်ငန်းကို စိတ်ပါ၀င်စားရမည်။ ရိုးသားကြိုးစား၍ လုပ်ငန်း တာဝန်ကို ကျေပွန်အောင် လုပ်ဆောင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။ စိတ်ရှည် ဖော်‌ရွေပြူငှာသူဖြစ်ပြီး အချိန်မရွေး ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်ရမည်။ ရန်ကုန်မြို့တွင်း လိုင်းကားဖြင့် သွားလာနိုင်သူဖြစ်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: - ခရီးစရိတ် - စွမ်းဆောင်ရည် အတွက်ဆုလာဘ်များ

တင်သောနေ့: 19 Nov 2025

• Recruitment & Selection ကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း New staff onboarding & orientation ပေးခြင်း Employee records, attendance, leave management စနစ်တကျသိမ်းဆည်းထိန်းသိမ်းခြင်း Monthly payroll preparation အတွက် HR data များစုံစမ်းတင်ပြကူညီခြင်း HR policies & procedures များအတိုင်း လုပ်ဆောင်ရခြင်းနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို တည်ဆောက်ကူညီခြင်း Employee relations ကိုထိန်းသိမ်းရန် Complaint, Disciplinary cases များကို ကူညီစီမံခန့်ခွဲခြင်း Training & Development Programs များကို စီစဉ်ရေးဆွဲကူညီခြင်း HR monthly report, recruitment report, turnover rate report များကို ပြင်ဆင်တင်ပြခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: Office Hour (8)am to (5) Pm

တင်သောနေ့: 18 Nov 2025

• Admin Manager အား ဝိုင်းဝန်းကူညီ လုပ်ဆောင်ပေးရမည်။ Construction site များ၏ ဆောက်လုပ်ရေးပစ္စည်း စာရင်းကောက်ခြင်း ရုံးပစ္စည်း စာရင်းများ ကောက်ယူခြင်း ကားပြင်ဆင်ခြင်း, costruction tools များ ပြင်ဆင် ထိန်းသိမ်းခြင်း အစိုးရရုံးများသို့ သွားေရာက်ခြင်းနှင့် စာရွက်စာတမ်းပြုလုပ်ခြင်းများ overall office mantenance နှင့် security issues

• အကျိုးအမြတ်: ရှားပါးစရိတ် အချိန်ပိုကြေး ခရီးသွားလာစရိတ်

တင်သောနေ့: 17 Nov 2025

• Recruitment Recruitment plan အတိုင်း CV စုဆောင်းခြင်း၊ Shortlist ပြုလုပ်ခြင်းနှင့် Candidate များထံ ဆက်သွယ်အင်တာဗျူးချိန်းရန် Interview schedule စီစဉ်ရန်၊ Candidate များကို ဖိတ်ကြားပေးရန် Pre-employment documents စုဆောင်းခြင်းနှင့် Onboarding process တွင် ကူညီရန် Recruitment records အား သေချာစွာ မှတ်တမ်းတင်ထားခြင်း Training Training needs analysis (TNA) တွင် ကူညီရန် Internal/External Training စီစဉ်ခြင်း၊ Room arrangement စီမံရန် Training materials, attendance, feedback form များ စုဆောင်းပြီး သေချာမှတ်တမ်းတင်ထားရန် Training evaluation report တင်ပြရန် ကူညီရန်

• အကျိုးအမြတ်: လစဥ် Incentive ထမင်းဖိုး ဖယ်ရီကြေး or ဖယ်ရီစီစဥ်ပေးသည်။

တင်သောနေ့: 12 Nov 2025

• -နေ့စဉ် ရုံးတက်ရုံးဆင်း မှတ်တမ်းသွင်းခြင်း၊Over time ၊ ခွင့် ၊ နောက်ကျ/စောပြန် မှတ်တမ်းလုပ်ခြင်း။ -ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေးအတွက် arrangements လုပ်ခြင်း။ -ဝန်ထမ်းများအတွက် သင်တန်းပေးရာတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။ -ဝန်ထမ်းများ၏ Personal data များ update ပြုလုပ်ခြင်း။ - ဝန်ထမ်းများ၏ welfare အစဉ်အစဉ်များအတွက် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: - ယူနီဖောင်း - ကားခ / ဖယ်ရီ - အချိန်ပိုကြေး - နှစ်တိုး

တင်သောနေ့: 10 Nov 2025

• -ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာလုပ်ငန်းများနှင့် စာရွက်စာတမ်းများအား ကွန်ပျူတာနှင့်သာမက စာဖိုင်များဖြင့် စနစ်တကျစုဆောင်းသိမ်းဆည်းခြင်း။ -မိမိတို့ဌာနအတွင်း တာဝန်ရှိသူမှ ညွှန်ကြားချက်များအတိုင်းတာဝန်ယူထမ်းဆောင်ခြင်း။ -မိမိအထက်မှ တာဝန်ရှိသူ၏ ညွှန်ကြားချက်များအတိုင်း တာဝန်ယူထမ်းဆောင်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: -ရက်မှန်ကြေး၊အချိန်ပိုကြေး -စနေ၊တနင်္ဂနွေ နှင့် အစိုးရရုံးပိတ်ရက် -မိမိတာဝန်ထမ်းဆောင်မှုအပေါ်မူတည်ပြီးလစဉ်ဘောနပ်စ်

တင်သောနေ့: 06 Nov 2025

• အဓိကတာဝန်များ (Key Responsibilities): A. Personal Assistant အဖြစ်တာဝန်များ: ဒါရိုက်တာ၏ နေ့စဉ်အစီအစဉ်၊ စနစ်တကျ စီမံပေးရန်။ အစည်းအဝေးများအတွက် အစီအစဉ်များပြင်ဆင်ပြီး မှတ်တမ်းတင်ခြင်းနှင့် လိုအပ်သည့် sales and data follow-up များ ပြုလုပ်ရန်။ daily expenses and eport နှင့် စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ရန်။ အဖွဲ့အစည်းအတွင်း / အပြင် အစည်းအဝေးများ စီစဉ်ပေးခြင်း။ လျှို့ဝှက်ချက်များကို လုံးဝတိကျစွာ ထိန်းသိမ်းနိုင်ရန်။ B. HR & Administration အဖြစ်တာဝန်များ: ဝန်ထမ်းမှတ်တမ်း၊ Attendance နှင့် ခွင့်စနစ်များ ထိန်းသိမ်းရေးလုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ရန်။ လစာအချက်အလက်များ ပြင်ဆင်ပြီ ညှိနှိုင်းခြင်း, ဝင်ရောက်အသစ်ဝန်ထမ်းများအတွက် Orientation ပြုလုပ်ခြင်း။ အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် ကုမ္ပဏီစည်းကမ်းများ ပြည့်မီမှုအပေါ် စောင့်ကြည့်ခြင်း။ ရုံးပစ္စည်းများ၊ အဆောက်အဦများနှင့် စီမံအုပ်ချုပ်ရေးအခြေခံအရာများ ထိန်းသိမ်းခြင်း။ ကုမ္ပဏီအဖွဲ့အစည်းအကြီးအမှူးအစည်းအဝေး၊ သင်တန်းများနှင့် Team Building ပွဲများ စီစဉ်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Bonus and overtime allowance.

တင်သောနေ့: 05 Nov 2025

• ကုမ္ပဏီ၏ HR ဆိုင်ရာ နေ့စဉ်အလုပ်များ (စာရွက်စာတမ်းများ စီမံခြင်း၊ တင်သွင်းခြင်း၊ မှတ်တမ်းသိမ်းဆည်းခြင်း) ကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ရန် ဝန်ထမ်းစာရင်း၊ ဝင်ငွေခန့်မှန်းစာရင်းများ စီမံထိန်းသိမ်းခြင်း ဝန်ထမ်းအနားယူခွင့်၊ တာဝန်ခန့်ထားမှု စသည့် အချက်အလက်များ စုဆောင်းသိမ်းဆည်းခြင်း လုပ်သားများအတွက် စည်းကမ်းချက်များနှင့် ပတ်သက်သော အကြောင်းအရာများကို ထိန်းသိမ်းခြင်း မန်နေဂျာနှင့် ပူးပေါင်း၍ ဝန်ထမ်းများအတွက် လေ့ကျင့်သင်ကြားမှု (Training) နှင့် အကဲဖြတ်မှု (Evaluation) အစီအစဉ်များ ပြင်ဆင်ခြင်း လိုအပ်ပါက Recruitment လုပ်ငန်း (CV စစ်ဆေးခြင်း၊ အင်တာဗျူး စီစဉ်ခြင်း) တွင် ကူညီပါဝင်ခြင်း HR နှင့် ပတ်သက်သော အခြားတာဝန်များကို လိုအပ်သလို ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 31 Oct 2025

• Admin Department တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန်ဖြစ်ပြီး အပတ်စဉ် Claim Voucher များကို ပြင်ဆင်၍ လောင်စာ Claim နှင့် အပတ်စဉ်အသုံးပြုမှု Claim အတွက် စာရွက်စာတမ်းများကို မှတ်တမ်းတင်ထားရန်။ ဘဏ္ဍာရေးဌာနနှင့် ချိတ်ဆက်၍ Claim များနှင့် ငွေပေးချေမှုများကို တိကျမှန်ကန်စွာ နှင့် အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်။ ဌာနအားလုံးသို့ ရုံးပစ္စည်းများ၊ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် လိုအပ်သောပစ္စည်းများကို ပေးပို့နှင့် ဖြန့်ဝေရန်။ လောင်စာအသုံးစရိတ်ကို ဘဏ်တွင် ငွေပေးချေရန်နှင့် လိုအပ်သည့် ငွေပေးချေမှုများအတွက် အချိန်မီ သတိပေးရန်။ ရုံးသန့်ရှင်းရေး၊ အခမ်းအနား စီစဉ်ခြင်းနှင့် အခြားမူဝါဒဆိုင်ရာ အစီအစဉ်များအပါအဝင် အထွေထွေ စီမံခန့်ခွဲမှု လုပ်ငန်းများကို အကူအညီပေးရန်။ မှတ်တမ်းများကို မှန်ကန်စွာ ထိန်းသိမ်းထားပြီး ကုမ္ပဏီမူဝါဒများနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိစေရန်။

• အကျိုးအမြတ်: စနေနေ့၊ တနင်္ဂနွေနေ့နှင့် အများပြည်သူအားလပ်ရက်များတွင် အလုပ်ပိတ်ပါသည်။ ဝန်ထမ်းများအတွက် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး (ယာဉ်) ဝန်ဆောင်မှု ပေးအပ်ပါသည်။

တင်သောနေ့: 17 Oct 2025