• ရုံးတွင်းရှိ နေ့စဉ်စာရွက်စာတမ်းများအား စနစ်တကျ ပြင်ဆင်ခြင်း၊ ဖိုင်တွဲခြင်းနှင့် သိမ်းဆည်းခြင်းများ ဆောင်ရွက်ရမည်။ သက်ဆိုင်ရာ အစိုးရဌာန၊ ရုံးများသို သွားရောက်၍ လိုအပ်သော ရုံးလုပ်ငန်းကိစ္စရပ်များအား ဆောင်ရွက်ရမည်။ ကွန်ပြူတာကို အ ေခြခံအသုံးပြုနိုင်ရပါမည်။ ဒေတာ တိကျ သေချာ သူဖြစ် ရမည် ။ လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ အထက်လူကြီးမှ ပေးအပ်သော အခြားသော ရုံးလုပ်ငန်းတာဝန်များကို ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: အချိန်ပိုကြေး ရက်မှန်ကြေး ဆေးကုသခွင့် သင်တန်းတက်ရောက်ခွင့်

တင်သောနေ့: 29 Apr 2026

• -ဆိုင်၏ နေ့စဉ် အရောင်းဘောက်ချာများ၊ စာရင်းအင်းများနှင့် စာရွက်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ မှတ်တမ်းတင် ထိန်းသိမ်းရန်။ -ဖုန်းနှင့် လူမှုကွန်ရက်မှတစ်ဆင့် လာရောက်မေးမြန်းသော Customer များအား ဝန်ဆောင်မှုပေးခြင်းနှင့် ရက်ချိန်းများ စီစဉ်ပေးခြင်း။ -ဆိုင်ရှိ ဘက်ထရီလက်ကျန်စတော့ (Stock Inventory) များကို ပုံမှန်စစ်ဆေးပြီး အစီရင်ခံစာတင်ပြရန်။ -နေ့စဉ် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု (Operations) ချောမွေ့စေရန် လိုအပ်သည်များကို စီမံခန့်ခွဲရန်။ -ဘဏ်စာရင်းများနှင့် ငွေသားလက်ခံမှုများကို တိကျစွာ စာရင်းသွင်းရန်။

• အကျိုးအမြတ်: လစာညှိနှိုင်းပေးမည်။

တင်သောနေ့: 27 Apr 2026

• နေ့စဉ် office administrative tasks များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း Documents, files, records များကို စနစ်တကျ စီမံထိန်းသိမ်းခြင်း Phone calls, emails များကို လက်ခံပြီး သက်ဆိုင်ရာသူထံ လွှဲပြောင်းခြင်း Meeting arrangements (schedule, minutes taking) ပြုလုပ်ခြင်း Office supplies များ စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်ပါက ဝယ်ယူစီမံခြင်း Data entry နှင့် report များ ပြင်ဆင်ခြင်း Other duties assigned by supervisor

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 27 Apr 2026

• သင်္ဃန်းကျွန်း၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Admin Assistant ရာထူး 3 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Salary - Nego

တင်သောနေ့: 26 Mar 2026

• ကုမ္ပဏီ၏ 𝐇𝐑 𝐏𝐨𝐥𝐢𝐜𝐢𝐞𝐬 နှင့် 𝐏𝐫𝐨𝐜𝐞𝐝𝐮𝐫𝐞𝐬 များကို ရေးဆွဲခြင်း၊ အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း။ ဝန်ထမ်းအသစ်ခေါ်ယူခြင်း (𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭) နှင့် အင်တာဗျူးခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်များကို ဦးဆောင်ခြင်း။ ဝန်ထမ်းများ၏ 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐄𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 (စွမ်းဆောင်ရည်စစ်ဆေးခြင်း) နှင့် တိုးတက်မှုများအတွက် လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးခြင်း။ လစာနှင့် ခံစားခွင့်များ (𝐏𝐚𝐲𝐫𝐨𝐥𝐥 & 𝐁𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐭𝐬) ကို တိကျစွာ စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ ဝန်ထမ်းများအကြား လုပ်ငန်းခွင်ပျော်ရွှင်စေရန် (𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐞 𝐄𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭) နှင့် ပဋိပက္ခများကို ဖြေရှင်းပေးရန်။ မြန်မာနိုင်ငံ အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့်အညီ လုပ်ငန်းခွင် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ ချမှတ်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: အလုပ်ချိန် : 𝟗:𝟑𝟎 𝐀𝐌 မှ 𝟓:𝟎𝟎 𝐏𝐌 အထိ ပိတ်ရက်: စနေနေ့တစ်ဝက်၊ တနင်္ဂနွေ နှင့်အစိုးရ ရုံးပိတ်ရက်များ

တင်သောနေ့: 24 Mar 2026

• ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ တာဝန်များအားထမ်းဆောင်ရမည်။ ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများအား စနစ်တကျသိမ်းဆည်းရမည်။ လိုအပ်ပါက (တစ်ခါတစ်ရံ) ရုံးပြင်ပသို့သွားရောက်လုပ်ကိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -၆လပြည့်ပါက လစာတိုး ရာထူးတိုး အခွင့်အရေးများရရှိပါမည်။ -၆လတစ်ကြိမ် ဆုပေးပွဲများကျင်းပ ပေးပါသည်။

တင်သောနေ့: 27 Feb 2026

• တာမွေ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် HR Assistant ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: လမ်းစရိတ် +ထမင်းစရိတ် + အချိန်ပိုကြေး+ရက်မှန်ကြေး+ bonus Salary- 500,000/- ~ 700,000/- MMK

တင်သောနေ့: 23 Apr 2026

• - ဌာနအသီးသီးအတွက် လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းလုပ်ငန်းစဉ် (Full Recruitment Cycle) ကို ကူညီဆောင်ရွက်ရန်။ - အလုပ်လျှောက်ထားသူများကို လူတွေ့စစ်ဆေးရန် ချိန်းဆိုခြင်း (Interview Scheduling) နှင့် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များဆောင်ရွက်ရန်။ - ဝန်ထမ်းသစ်များ အလုပ်ဝင်ရောက်ခြင်း (Onboarding) နှင့် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်း အထောက်အထားများ ကူညီဖြည့်ဆည်းပေးရန်။ -HR နှင့်ပတ်သက်သော တာဝန်များနှင့် ဒေတာများ ပြုစုရန် ။ -မန်နေဂျာမှ ပေးအပ်သော လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ပြီးမြောက်အောင် ဆောင်ရွက်ရန်။ (အသေးစိတ်ကို လူတွေ့interviewချိန်းတွင် ဆွေးနွေးပါမည်။ English Version -Responsible for end-to-end recruitment for all departments. -Arrange interviews and coordinate handover of recruitment duties. -Assist new employees with onboarding procedures. -Complete personnel reports and data tasks assigned by supervisors. -Support other HR & admin work; detailed duties to be discussed at interview.

• အကျိုးအမြတ်: Team Gatherings、Annual Retreat、Bouns、Food allowance -သွားကျန်းမာရေးအခမဲ့၊ သွားအလှအပနှင့် သွားသန့်ရှင်းရေးအထူးလျှော့စျေးခံစားခွင့်များ

တင်သောနေ့: 10 Mar 2026

• သာကေတ၊ Yangonတွင်ရှိသော Full Time Admin and HR ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - Entry Level နှင့် Monthly လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ မန်နေဂျာသို့ အစီရင်ခံတင်ပြရမည်။ Recruitment, Daily Attendance, ဝယ်ယူရေးကိစ္စရပ်များအား တာဝန်ယူ ဆောင်ရွက်ဖူးသူဖြစ်ရမည်။ နေ့စဉ်ရုံးတက်ရုံးဆင်းကိစ္စရပ်များဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ လစဉ်စာရေးကိရိယာဝယ်ယူခြင်းများ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Attractive salary package

တင်သောနေ့: 26 Feb 2026

• 📌 HR Staff ကို နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများတွင် အထောက်အကူပြုနိုင်သူ 📌 Interview Schedule များ စီစဉ်နိုင်သူ 📌 Employee File များ စုဆောင်းထိန်းသိမ်းနိုင်သူ 📌 Payroll Data များ ပြင်ဆင်ပေးနိုင်သူ 📌 Training & Development Program များတွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်သူ

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 19 Feb 2026

• 📌 ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေးလုပ်ငန်းများတွင် ကူညီဆောင်ရွက်နိုင်သူ 📌 ဝန်ထမ်းစာရွက်စာတမ်းများ စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းနိုင်သူ 📌 Attendance, Leave Record များကို မှန်ကန်စွာ စီမံနိုင်သူ 📌 Office Admin လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်နိုင်သူ 📌 ဝန်ထမ်းများနှင့် ဆက်သွယ်ဆောင်ရွက်ရာတွင် Communication ကောင်းသူ

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 11 Feb 2026

• အရောင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်များ (Sales Data) ကို ကွန်ပြူတာစနစ်အတွင်း တိကျမှန်ကန်စွာ အချိန်မှီ ဒေတာသွင်းရမည်။ ဒေတာအချက်အလက်များ မှန်ကန်ကြောင်း စစ်ဆေးခြင်း၊ လိုအပ်ပါက ပြန်လည်ပြင်ဆင်ခြင်းပြုလုပ်ရမည်။ လုပ်ငန်းနှင့်ဆိုင်သော စာရင်းမှတ်တမ်းများနှင့် ဖိုင်များကို စနစ်တကျထိန်းသိမ်းထားရှိခြင်းဆောင်ရွက်ရမည်။ ရုံးစာရွက်စာတမ်းများနှင့် အီးမေးလ်များကို စီမံခန့်ခွဲနိုင်ရမည်။ နေ့စဥ် ရုံးလုပ်ငန်းများ အဆင်ပြေချောမွေ့စေရန် ပံ့ပိုးကူညီနိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 29 Apr 2026

• ရုံးခန်း Administration လုပ်ငန်းများ (စာရွက်စာတမ်းစီမံခန့်ခွဲမှု၊ Office supplies စီမံခန့်ခွဲမှု၊ စာရင်းသွင်းခြင်း၊ ဖုန်းဆက်သွယ်မှုများ) HR လုပ်ငန်းစဉ်များ (recruitment၊ အင်တာဗျူးစီစဉ်ခြင်း၊ Onboarding/Offboarding) ဝန်ထမ်း Attendance နှင့် Leave စာရင်းများ သိမ်းဆည်းခြင်း HR ဖိုင်များနှင့် ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များစနစ်တကျထိန်းသိမ်းခြင်း Payroll အခြေခံအချက်အလက်များပြင်ဆင်ခြင်း ကုမ္ပဏီပေါ်လစီများ လိုက်နာမှုရှိစေရေး စောင့်ကြည့်ခြင်း ဘဏ်၊ အစိုးရဌာနများနှင့် ဆက်သွယ်ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: Attractive salary package

တင်သောနေ့: 28 Apr 2026

• Stationery ပစ္စည်းများ၊ Packaging ပစ္စည်းများနှင့် Fixed Assets များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် စနစ်တကျ စီစဉ်ထိန်းသိမ်းခြင်း ကားငှားရမ်းခြင်းနှင့် ကားအသုံးပြုမှုကို စီမံခန့်ခွဲနိုင်ရမည်။ အစိုးရရုံးများသို့ ဝင်ထွက်၍ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ Administration ဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲနိုင်ရမည်။ MD မှ တာဝန်ပေးအပ်သော အခြား Office လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Attendance Bonus + Other Allowance + Phone Bill + After probation Salary Increase + Yearly Salary Increase Ferry - Drop Point, Lunch and Coffee/Tea P

တင်သောနေ့: 28 Apr 2026

• • Office ၏နေ့စဉ် Administrative လုပ်ငန်းများကို စီမံခန့်ခွဲဆောင်ရွက်ရန် • HR နှင့်ပူးပေါင်း၍ ဝန်ထမ်းရေးရာဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ရန် • Office Document များ၊ ဖိုင်များကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းထိန်းသိမ်းရန် • Meeting များ၊ Schedule များကို စီစဉ်ညှိနှိုင်းပေးရန် • Internal Communication များကို ထိရောက်စွာ ဆောင်ရွက်ပေးရန် • Office Supplies များကို စီမံထိန်းချုပ်ရန် • Weekly Report နှင့် Monthly Report များကို အချိန်မှန် တင်ပြရန် • Management ၏ လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အထောက်အပံ့များ ပံ့ပိုးပေးရန် • ကျောင်းဆိုင်ရာ Admin လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ လည်ပတ်စေရန် တာဝန်ယူရန်

• အကျိုးအမြတ်: • မနက်စာ နှင့် နေ့လည်စာ စီစဉ်ပေးပါမည်။

တင်သောနေ့: 28 Apr 2026

• ZKT finger print software အသုံးပြုနိုင်ရမည်။ ဆိုင်၏ ဝန်ထမ်း‌ေရးရာ နှင့်အခြားသော လိုအပ်သည်များအား လုပ်ဆောင်ပေးရမည်။ လစဉ် Report များအားသက်ဆိုင်ရာ ဌာနများသို့အချိန်မှီပေးပို့နိုင်ရမည်။ ရုံးချုပ်နဲ့ ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: - OT - Performance Incentive - Sales Incentive - Yearly Bonus

တင်သောနေ့: 28 Apr 2026

• ဆိုင်၏လုံခြုံရေးနှင့်ပက်သတ်သောအလုပ်များအားလုပ်နိုင်ရမည်။ Training ပေးမည်ဖြစ်ပါ၍ နီးစပ်ရာဆိုင်တွင် အလုပ်ဆင်းနိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: - OT - Performance Incentive - Sales Incentive - Yearly Bonus

တင်သောနေ့: 28 Apr 2026

• အလုပ်အကျဉ်းချုပ်: ကျောင်းသားများ၏ ဝင်ခွင့်လုပ်ငန်းစဉ်များ (Admission) နှင့် ကျောင်းသားရေးရာ (Student Affairs) ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံဆောင်ရွက်ရန် တာဝန်ရှိသည်။ 1. ဝင်ခွင့် (Admission):
 • ဝင်ခွင့်လျှောက်ထားသူများ၏ လျှောက်လွှာများကို စိစစ်ခြင်း၊ မှတ်တမ်းတင်ခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ • ဝင်ခွင့်အင်တာဗျူး၊ စာမေးပွဲများ စီစဉ်ခြင်းနှင့် ရလဒ်များထုတ်ပြန်ခြင်း။ • လျှောက်ထားသူများထံမှ အချက်အလက်များကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းခြင်း။ 2. ကျောင်းသားရေးရာ (Student Affairs): • ကျောင်းသားများ၏ စာရင်းသွင်းခြင်း၊ အဆင့်များ ထုတ်ပြန်ခြင်းတို့ကို ဆောင်ရွက်ခြင်း။ • ကျောင်းသားများ၏ ပညာရေး၊ စည်းကမ်းနှင့် ကိုယ်ရေးရာ ပြဿနာများအတွက် အကြံပေးခြင်းနှင့် ဖြေရှင်းကူညီခြင်း။ • ကျောင်းသားအသင်း ပွဲများ၊ လေ့လာရေး ခရီးများနှင့် အားကစားပွဲများ စီစဉ်ကြပ်ကြပ်ခြင်း။ • ကျောင်းသားစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ လိုက်နာမှုရှိစေရန် ကြီးကြပ်ခြင်းနှင့် လိုအပ်ပါက အရေးယူခြင်း။ • ကျောင်းသားများ၏ တက်ရောက်မှုစာရင်း (Attendance) ကို စောင့်ကြည့်ခြင်းနှင့် အစီရင်ခံခြင်း။ 3. စီမံခန့်ခွဲရေး (Administration): • ကျောင်းသားမှတ်တမ်းများကို ဒစ်ဂျစ်တယ် (Database) နှင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာတွင် စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းခြင်း။ • ကျောင်းသားများအတွက် ထောက်ခံစာ၊ ဘွဲ့လက်မှတ်နှင့် Transcript များ ထုတ်ပေးခြင်း။ • မိဘများ၊ ဆရာများနှင့် သက်ဆိုင်ရာဌာနများသို့ ပုံမှန်ဆက်သွယ် ညှိနှိုင်းခြင်း။ • အစီရင်ခံစာများ (Weekly/Monthly/Annual Reports) ပြုစုတင်ပြခြင်း။ 4. အခြား : • ဌာနအကြီးအကဲ၏ ညွှန်ကြားချက်အရ အခြားလိုအပ်သော ကျောင်းသားရေးရာ လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 23 Apr 2026