• ဒဂုံမြို့သစ်မြောက်ပိုင်း၊ Yangonတွင်ရှိသော စိတ်ကျန်းမာရေးဆေးခန်းတွင် Assistant Admin/HR Manager ရာထူးအတွက် အလုပ်လျှောက်ထားနိုင်သည်။ လုပ်ဆောင်ရမည့် လုပ်ငန်းတာဝန်များ ရုံးတွင်း နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများ (Facilities, Supplies, Maintenance) ကို အနှောင့်အယှက်မရှိစေရန် စီမံခန့်ခွဲနိုင်ရမည်။ ဆေးခန်းမှချမှတ်ထားသော စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့် မြန်မာနိုင်ငံ အလုပ်သမားဥပဒေများကို ဝန်ထမ်းများ လိုက်နာစေရန် ကြီးကြပ်ပေးရမည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ အခက်အခဲများကို နားထောင်ဖြေရှင်းပေးပြီး ကျန်းမာပျော်ရွှင်သော လုပ်ငန်းခွင်ဖြစ်အောင် ဖန်တီးပေးနိုင်ရမည်။ Upline Management နှင့် ဝန်ထမ်းများကြား ထိရောက်စွာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်စွမ်း (Excellent Communication) ရှိရမည်။ လစဉ် လစာစာရင်း (Payroll)၊ ခွင့်ရက်နှင့် တက်ရောက်မှု (Attendance) မှတ်တမ်းများကို တိကျစွာ ထိန်းသိမ်းပေးရမည်။ အလုပ်ကိစ္စအတွက် လိုအပ်ပါက အစိုးရရုံးများနှင့် ကျန်းမာရေးဌာနများသို့ မကြာခန သွားရောက်ရမည်။ လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းအသစ်များကို စနစ်တကျ ရှာဖွေခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းသစ်များ လုပ်ငန်းခွင်ဝင်ရောက်မှု (Onboarding) ကို စီမံပေးနိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: - နေ့လည်စာကျွေးသည်။ - လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရအချိန်ပိုရှိပါက OT ကြေးရမည်။ - လုပ်ဆောင်နိုင်မှုစွမ်းရည်အပေါ်မူတည်ပြီး ရာထူးနှင့်လစာတိုးခံစားခွင့်ရှိမည်။

တင်သောနေ့: 19 Jan 2026

• -အရောင်းစာရင်းများ ပြုစုခြင်းနေ့စဉ်၊ အပတ်စဉ်နှင့် လစဉ် အရောင်းအစီရင်ခံစာများ (Sales Reports) ကို တိကျစွာ ပြုစုရပါမည်။ -​အော်ဒါလက်ခံခြင်းနှင့် စီစဉ်ခြင်း -ဝယ်ယူသူများထံမှ အော်ဒါများကို လက်ခံပြီး သက်ဆိုင်ရာ ဌာနများ (ဂိုဒေါင်၊ ပို့ဆောင်ရေး) နှင့် ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်ရပါမည်။ -​စာရွက်စာတမ်း ထိန်းသိမ်းခြင်း -Voucher များ၊ Invoice များ၊ Quotation (ဈေးနှုန်းအဆိုပြုလွှာ) များနှင့် ဝယ်ယူသူများ၏ အချက်အလက်များကို စနစ်တကျ မှတ်တမ်းတင် သိမ်းဆည်းရပါမည်။ -​ဖောက်သည်များနှင့် ဆက်သွယ်ခြင်း -ဝယ်ယူသူများ၏ မေးမြန်းမှုများကို ဖြေကြားပေးခြင်း၊ ပစ္စည်းရောက်ရှိမှု အခြေအနကူညီခြင် အကြောင်းကြားပေးခြင်းတို့ ဆောင်ရွက်ရပါမည်။ ​-အရောင်းအဖွဲ့အား ကူညီခြင်း -အရောင်းဝန်ထမ်းများ (Sales Team) အတွက် လိုအပ်သော အချက်အလက်များနှင့် လမ်းညွှန်ချက်များကို ပံ့ပိုးပေးရပါမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ကော်မရှင်+ နှစ်စဉ်ဘောနပ်စ်+ အချိန်မှန် ရက်မှန်

တင်သောနေ့: 26 Feb 2026

• Daily sales order များကို စိစစ်၍ software အသုံးပြ၍ Sales Invoice ထုတ်ပေးခြင်း အမှားအယွင်းမရှိစေရန်အတွက် စျေးနှုန်းများ၊ လျှော့စျေး (Discounts) များ၊ ပရိုမိုးရှင်းများနှင့် အခွန်အခများကို သေချာစွာ စစ်ဆေးခြင်း Sales Team အတွက် လိုအပ်သည့် Data များ ပြင်ဆင်ပေးခြင်း Data Report များပြင်ဆင်ပေးခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: လစာ + ရက်မှန်ကြေး စွမ်းဆောင်ရည်ပေါ်မူတည်၍ bonus

တင်သောနေ့: 05 Jan 2026

• • Manage office supplies and coordinate purchases. • Coordinate with vendors, cleaners, electricians, and other service providers. • Handle office maintenance and facility management. • Manage company assets, inventory, and ID cards. • Support meeting arrangements and internal coordination. • Handle general administrative documentation and filing. • Support in processing company licenses, renewals, and legal documents. • Assist in arranging interview appointments, including contacting candidates and coordinating interview schedules.

• အကျိုးအမြတ်: Yearly Bonus

တင်သောနေ့: 04 Mar 2026

• ၁။ စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာတာဝန်များ (Administrative Duties) နေ့စဉ်ရုံးလုပ်ငန်းများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း (ရုံးသုံးပစ္စည်းများ၊ ထောက်ပံ့ရေးပစ္စည်းများ၊ အသုံးအဆောင်များ) အစည်းအဝေးများ စီစဉ်ပေးခြင်း၊ ချိန်းဆိုမှုများ အချိန်ဇယားရေးဆွဲခြင်းနှင့် အစည်းအဝေးမှတ်တမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း ရုံး၏သန့်ရှင်းရေးကို ထိန်းသိမ်းပြီး သန့်ရှင်းရေးဝန်ထမ်းများ/ထိန်းသိမ်းပြုပြင်ရေးအဖွဲ့များနှင့် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်း စာရွက်စာတမ်းများကို ဖိုင်တင်ခြင်း၊ စကင်ဖတ်ခြင်းနှင့် ဒစ်ဂျစ်တယ်၊ စာရွက်ပုံစံနှစ်မျိုးလုံးဖြင့် စနစ်တကျ စုစည်းထားခြင်း ဝန်ထမ်းတက်ရောက်မှုမှတ်တမ်းများနှင့် ခွင့်ယူစနစ်ကို ထိန်းသိမ်းစီမံခြင်း ရုံးဂိုဒေါင်ကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် ရုံးဝန်ထမ်းခန့်အပ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်ကို စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း ၂။ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် (HR) ထောက်ပံ့မှု ဝန်ထမ်းရွေးချယ်ခန့်အပ်ရေး လုပ်ငန်းများတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း (အလုပ်ခေါ်ကြော်ငြာတင်ခြင်း၊ CV များ စိစစ်ခြင်း၊ အင်တာဗျူးများ စီစဉ်ခြင်း) အလုပ်ခန့်စာချုပ်များ၊ ခန့်အပ်စာများနှင့် အလုပ်ဝင်လမ်းညွှန်စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း ဝန်ထမ်း၏ ကိုယ်ရေးဖိုင်များကို အမြဲတမ်းနောက်ဆုံးအခြေအနေဖြစ်အောင် ထိန်းသိမ်းခြင်း (မှတ်ပုံတင်မိတ္တူ၊ စာချုပ်များ၊ အကဲဖြတ်မှတ်တမ်းများ) လစဉ်လစာတွက်ချက်ရေးအတွက် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း (တက်ရောက်မှု၊ အချိန်ပို၊ ခွင့်လျှော့) အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် ကုမ္ပဏီမူဝါဒများကို လိုက်နာမှုရှိစေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း ၃။ ညှိနှိုင်းရေးနှင့် ထောက်ပံ့မှု အရောင်းအဖွဲ့နှင့် ညှိနှိုင်းကာ လိုအပ်သော စီမံရေးရာစာရွက်စာတမ်းများ (ဘီလ်များ၊ ငွေလက်ခံပြေစာများ၊ ပို့ဆောင်ရေးမှတ်တမ်းများ) ကို စီမံပေးခြင်း လိုအပ်သည့်အခါတွင် လောဂျစ်တစ်အဖွဲ့အား အခြေခံစာရွက်စာတမ်းများဖြင့် ကူညီပံ့ပိုးခြင်း ၄။ HR နှင့် စီမံရေးရာ အစီရင်ခံခြင်း လစဉ် HR အစီရင်ခံစာများ ပြင်ဆင်ခြင်း (တက်ရောက်မှုအကျဉ်းချုပ်၊ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ရေးအခြေအနေ၊ ခွင့်အသုံးပြုမှု) ရုံးအသုံးစရိတ်များ၊ အသုံးအဆောင်များနှင့် စီမံရေးရာဆိုင်ရာ ကုန်ကျစရိတ်များကို မှတ်တမ်းတင်၍ အစီရင်ခံခြင်း ၅။ အထွေထွေတာဝန်များ ကုမ္ပဏီစာရွက်စာတမ်းများ၊ ဝန်ထမ်းအချက်အလက်များနှင့် ဖောက်သည်ဒေတာများ၏ လျှို့ဝှက်မှုကို ထိန်းသိမ်းခြင်း ဝန်ထမ်းများ၊ ဖောက်သည်များနှင့် ပေးသွင်းသူများနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆန်စွာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုခြင်း Managing Director မှ တာဝန်ပေးအပ်သည့် အခြားလုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: နှစ်ပတ်လည်ဘောနပ်စ်၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ တက်ရောက်မှုဘောနပ်စ်၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးထောက်ပံ့ကြေး

တင်သောနေ့: 11 Feb 2026

• -Admin အသုံးစရိတ်များ သေချာစွာကိုင်တွယ်နိုင်ရမည်။ -လိုအပ်သည့် data များ form များကိုသက်ဆိုင်ရာ ဌာနသို့သက်မှတ်ချိန်အတိုင်းအချိန်မှီ မှန်ကန်စွာ တင်ပေးနိုင်ရမည်။ -Team work နှင့်အလုပ်လုပ်နိုင်ရမည်။ -Data များ file များသေချာစီစစ် ထိန်းသိမ်းနိုင်ရမည်။ _ ရုံးအထိုင်နေ၍ Computer ပိုင်း၊Document ပိုင်းလိုအပ်ချက်များဆောင်ရွက်ပေးနိုင်သူဖြစ်ရပါမည်။ -လိုအပ်လျှင်အပြင်သို့သွား၍ရုံးအတွက်လိုအပ်သောပစ္စည်းများရှာဝယ်ပေးရန်သွားနို​င်ရမည်။ -HR Job ဆိုင်ရာများဖြစ်သည့် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းများ၊ OTတွက်ခြင်းများကိုလည်းဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။meeting roomများနေရာချပေးခြင်း၊ုကားway လမ်းကြောင်းများစီစဉ်ပေးနိူင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -ဘောနပ်စ်+ကော်မရှင် -ဖယ်ရီ(သို့) ခရီးစရိတ် -ဖုန်းဘေလ် -အချိန်ပိုကြေး -စွမ်းဆောင်ရည်အတွက်ဆုလာဘ်များ

တင်သောနေ့: 19 Jan 2026

• - Company မှ လစ်လပ်ရာထူးများအတွက် သက်ဆိုင်ရာ မန်နေဂျာများနှင့် ညှိနှိူင်းကာ အလုပ်ခေါ်စာများ ကြေငြာရန်၊ အင်တာဗျူး ချိန်းဆိုပေးရန် ၊ - ဝန်ထမ်းအသစ်များများ Onboarding process လုပ်ဆောင်ပေးရန် - ဝန်ထမ်းများအတွက် လည်ဆွဲကဒ် ၊ ယူနီဖောင်း ကိစ္စများ ဆောင်ရွက်ပေးရန် - လစဉ် ဝန်ထမ်း အဝင်အထွက် စာရင်းများ၊ လစ်လပ် ရာထူး စာရင်းများ အတွက် သက်ဆိုင်ရာ Recruitment Report များ ပြင်ဆင်ပေးရန်

• အကျိုးအမြတ်: - လစဉ် Performance Bonus - ယူနီဖောင်း - ဖယ်ရီ - ဒီဇင်ဘာရုံးပိတ်ရက်ရှည် ခံစားခွင့်

တင်သောနေ့: 14 Jan 2026

• လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ မန်နေဂျာသို့ အစီရင်ခံတင်ပြရမည်။ Recruitment, Daily Attendance, ဝယ်ယူရေးကိစ္စရပ်များအား တာဝန်ယူ ဆောင်ရွက်ဖူးသူဖြစ်ရမည်။ နေ့စဉ်ရုံးတက်ရုံးဆင်းကိစ္စရပ်များဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ လစဉ်စာရေးကိရိယာဝယ်ယူခြင်းများ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ ဖုန်းဘေလ်၊အင်တာနက်ဘေလ်ဆောင်ခြင်းများ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ ရုံးခွဲများသို့ ပစ္စည်းပို့ပေးခြင်းများ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ ဝန်ထမ်းစာရင်းရေးသွင်းခြင်းများ၊ ရုံးတွင်းဝန်ထမ်းရေးရာ ကိစ္စရပ်များ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ အခါအားလျှော်စွာပေးအပ်လာသည့်တာဝန်များကို ပေါ့ပါးသွက်လက်စွာဖြင့် အချိန်နှင့် တပြေးညီပြီးစီးအောင် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: 5.5 days

တင်သောနေ့: ဒီနေ့

• စာစီစာရိုက်ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။ Adobe /Photoshop ကျွမ်းကျင်သူဦးစားပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: တနင်္လာနေ့မှ သောကြာနေ့ထိ (မနက် ၉ မှ ညနေ ၅:၀၀ အထိ) စနေ ၊ တနင်္ဂနွေနှင့် အစိုးရရုံးပိတ်ရက်များ ပိတ်သည်။

တင်သောနေ့: ဒီနေ့

• ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် သိမ်းဆည်းနိုင်ရမည်။ Document Preparation & Filing စနစ်တကျ လုပ်ဆောင်နိုင်ရမည်။ မန်နေဂျာ၏လမ်းညွှန်မှုအောက်တွင်လုပ်ငန်း၏ကိစ္စရပ်များကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။ Manager ကို Administrative Support ပေးနိုင်ရမည်။ Import ဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ (Commercial Invoice, Packing List, Certificate of Origin, Insurance Documents, Import Permit နှင့် License များ) လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိလျင် ဦးစားပေးမည်။ ရုံးချိန် - 9:00 AM to 5:00 PM / တနဂ်နွေနှင့် အစိုးရရုံးပိတ်ရက်များ ပိတ်သည်။

• အကျိုးအမြတ်: လုပ်ငန်း ကို စိတ်ရှည်စွာ ရိုးသားကြိုးစား၍ လုပ်ငန်း တာဝန်ကို ကျေပွန်အောင် ကောင်းမွန်စွာ လုပ်ဆောင်နိုင် လျင် salary ဦးစားပေးမည်။

တင်သောနေ့: 03 Mar 2026

• -အရောင်းပိုင်းအားစိတ်ဝင်စားပြီး Sales & Marketing team အတွက် လိုအပ်သည့် Showroom အရောင်းပိုင်း အတွက် arrangements စီစဉ်ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း၊ -အ‌‌ရောင်းstock စစ်ဆေးပေးခြင်းဆောင်ရွက်ရမည်။ -Sales and Marketing way အတွက်ပစ္စည်းနှင့်စာရင်းစစ်ဆေးခြင်းများဆောင်ရွက်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: - ယူနီဖောင်း - ကားခ / ဖယ်ရီ - အချိန်ပိုကြေး - နှစ်တိုး

တင်သောနေ့: 03 Mar 2026

• မန်နေဂျာသို့ အစီရင်ခံတင်ပြရမည်။ Daily Attendance, ဝယ်ယူရေးကိစ္စရပ်များအား တာဝန်ယူ ဆောင်ရွက်ဖူးသူဖြစ်ရမည်။ နေ့စဉ်ရုံးတက်ရုံးဆင်းကိစ္စရပ်များဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ လစဉ်စာရေးကိရိယာဝယ်ယူခြင်းများ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ ဖုန်းဘေလ်၊အင်တာနက်ဘေလ်ဆောင်ခြင်းများ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ ရုံးခွဲများသို့ ပစ္စည်းပို့ပေးခြင်းများ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ ဝန်ထမ်းစာရင်းရေးသွင်းခြင်းများ၊ ရုံးတွင်းဝန်ထမ်းရေးရာ ကိစ္စရပ်များ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ အခါအားလျှော်စွာပေးအပ်လာသည့်တာဝန်များကို ပေါ့ပါးသွက်လက်စွာဖြင့် အချိန်နှင့် တပြေးညီပြီးစီးအောင် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ဖယ်ရီစီစဉ်ပေးပါသည်။ ရက်မှန်ကြေးစီစဉ်ပေးပါသည်။

တင်သောနေ့: 28 Feb 2026

• General Administrative Provide administrative support to the office team, including organizing meetings, managing calendars, and handling correspondence. Prepare, format, and proofread documents, reports, and presentations. Assist with filing, photocopying, and scanning of documents. Maintain office supplies inventory and place orders when necessary. Meeting & Event Coordination Organize and assist in planning internal and external meetings, conferences, and events. Prepare meeting agendas, take meeting minutes, and distribute follow-up action items. Arrange travel and accommodation for staff, if required. Office Management Help maintain the cleanliness and order of the office environment. Assist with office equipment maintenance, ensuring that machines are in good working condition. Handle basic office maintenance requests and liaise with service providers when necessary. Support the finance team with invoicing, receipts, and expense tracking. Process Improvement Identify administrative inefficiencies and recommend improvements for processes and procedures.

• အကျိုးအမြတ်: Reward for over performance

တင်သောနေ့: 27 Feb 2026

• Store Operations Management Supervise and coordinate daily store operations to ensure high standards of customer service and operational efficiency. Ensure the shop is clean, well-organized, and visually appealing, adhering to company merchandising standards. Oversee stock replenishment, inventory control, and stock audits to ensure optimal stock levels. Monitor sales targets and work with the team to meet or exceed goals. Staff Management Manage, train, and motivate shop staff to ensure a positive work environment and high performance. Schedule and allocate shifts to optimize manpower based on store traffic and business needs. Ensure all employees are well-trained in product knowledge, customer service standards, and sales techniques. Customer Service Excellence Ensure high levels of customer satisfaction by providing exceptional service, resolving complaints, and addressing queries. Maintain a customer-first attitude, encouraging repeat business and enhancing the store’s reputation. Sales & Financial Reporting Monitor daily sales performance and implement strategies to achieve sales targets. Prepare and submit daily, weekly, and monthly sales reports, as well as inventory reports to senior management. Maintain a detailed record of cash handling, transactions, and other financial operations in the shop. Compliance & Quality Control Ensure compliance with health, safety, and other regulatory requirements as per the company and local policies. Perform regular quality checks to maintain product quality, service standards, and shop cleanliness. Supply Chain & Inventory Management Coordinate with suppliers for timely stock deliveries and manage reorder levels. Conduct stock checks and work closely with the inventory team to minimize stock discrepancies.

• အကျိုးအမြတ်: Reward for over performance

တင်သောနေ့: 27 Feb 2026

• လမ်းမတော်၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Office Staff (သို့မဟုတ် အချက်အလက်ရေးသွင်းသူ) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံမရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ - သင်ကြားပေးပါမည်။

• အကျိုးအမြတ်: _

တင်သောနေ့: 26 Feb 2026