• ရန်ကုန်တိုင်းဒေသကြီး၊ မရမ်းကုန်းမြို့နယ်တွင်ရှိသော ရုံးချုပ်တွင် Full Time office staff ရာထူး 5 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - Entry Level နှင့် Monthly လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ဆုလာဘ်များ

တင်သောနေ့: 24 Aug 2026

• ဝန်ထမ်းများ၏ Personal Data နှင့် Employee Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Attendance၊ Leave၊ Late၊ OT နှင့် အခြားဝန်ထမ်းဆိုင်ရာ စာရင်းများကို စစ်ဆေးပြုစုခြင်း Recruitment လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် Job Posting၊ CV Screening၊ Interview Schedule နှင့် Candidate Communication များကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း ဝန်ထမ်းအသစ်များ၏ Onboarding နှင့် Orientation လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း ဝန်ထမ်းများ၏ Employment Contract၊ Warning Letter၊ Confirmation Letter နှင့် HR Documents များကို ပြင်ဆင်ခြင်း Payroll အတွက် Attendance၊ Leave၊ OT နှင့် လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းအချက်အလက်များကို ပြုစုတင်ပြခြင်း Employee Benefits နှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ HR-related Requests များကို ကူညီဖြေရှင်းပေးခြင်း Company HR Policy နှင့် Rules & Regulations များကို ဝန်ထမ်းများ သိရှိလိုက်နာနိုင်ရန် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း Training၊ Meeting နှင့် Company Activities များအတွက် HR Support ပေးခြင်း HR Report များ၊ Employee List နှင့် Monthly HR Data များကို ပြုစုခြင်း ဝန်ထမ်းများ၏ Personal Information များကို Confidentiality ဖြင့် ထိန်းသိမ်းခြင်း HR Supervisor / HR Manager မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 24 Aug 2026

• Admin Staff သည် ရုံး၏ နေ့စဉ် Administrative လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံဆောင်ရွက်ပြီး Office Operation များ ချောမွေ့စေရန် ပံ့ပိုးကူညီရမည့် Position ဖြစ်သည်။ Key Responsibilities Daily Administrative Tasks များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း Office Documents, Files နှင့် Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Phone Call, Email နှင့် Incoming/Outgoing Letters များကို Handle လုပ်ခြင်း Office Supplies များ စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ ဝယ်ယူစီစဉ်ခြင်း Meeting Arrangement နှင့် Schedule Management ပြုလုပ်ခြင်း Staff Attendance, Leave Record များ Update ပြုလုပ်ခြင်း Visitors နှင့် Guests များကို Reception & Assistance ပေးခြင်း Office Cleanliness နှင့် Maintenance ပိုင်းကို စောင့်ကြည့်ထိန်းသိမ်းခြင်း Other Departments များနှင့် Coordination ပြုလုပ်ခြင်း Daily / Weekly / Monthly Report များ ပြုလုပ်တင်ပြခြင်း Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 24 Aug 2026

• ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ Administrative လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ကြီးကြပ်စီမံခြင်း Admin Team ၏ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ခွဲဝေသတ်မှတ်ပြီး Follow-up ပြုလုပ်ခြင်း ရုံးသုံးပစ္စည်းများ၊ Stationery၊ Equipment များ၏ Stock နှင့် အသုံးပြုမှုကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း ရုံးအဆောက်အအုံ၊ Facilities၊ Maintenance နှင့် သန့်ရှင်းရေးလုပ်ငန်းများကို ကြီးကြပ်ခြင်း ရုံးဝင်/ထွက် စာရွက်စာတမ်းများနှင့် Administrative Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း ဝန်ထမ်းများ၏ Attendance၊ Leave နှင့် အခြား Admin ဆိုင်ရာကိစ္စများကို သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း Company Policy နှင့် Administrative Procedures များကို ဝန်ထမ်းများလိုက်နာစေရန် ကြီးကြပ်ခြင်း Supplier၊ Service Provider များနှင့် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းခြင်း ရုံးတွင်းအစည်းအဝေးများ၊ Company Activities နှင့် Event များအတွက် လိုအပ်သည့် Admin Support များ စီစဉ်ပေးခြင်း လစဉ်/အပတ်စဉ် Admin Report များ ပြုစုတင်ပြခြင်း အရေးပေါ် Admin ပြဿနာများကို အချိန်မီ ဖြေရှင်းဆောင်ရွက်ခြင်း Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 19 Aug 2026

• ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ Administrative လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း စာရွက်စာတမ်းများ၊ ဖိုင်များနှင့် Records များကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းထိန်းသိမ်းခြင်း ရုံးသုံး Stationery နှင့် ပစ္စည်းများ၏ Stock စာရင်းကို စစ်ဆေးထိန်းသိမ်းခြင်း လိုအပ်သော ရုံးသုံးပစ္စည်းများကို ဝယ်ယူရန် စီစဉ်ပေးခြင်း Attendance၊ Leave နှင့် ဝန်ထမ်းဆိုင်ရာ Admin Records များကို ကူညီစီမံခြင်း ရုံးတွင်း Maintenance၊ Cleaning နှင့် Facilities ကိစ္စများကို သက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့များနှင့် ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်ခြင်း Company Documents များကို Print၊ Scan၊ Copy နှင့် Filing ပြုလုပ်ခြင်း Meeting၊ Company Event နှင့် အခြားလုပ်ငန်းများအတွက် လိုအပ်သည့် Admin Support ပေးခြင်း Supplier နှင့် Service Provider များထံ ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းခြင်း နေ့စဉ်/အပတ်စဉ် Admin Report များ ပြုစုရန် ကူညီခြင်း ရုံးတွင်းလိုအပ်ချက်များကို စောင့်ကြည့်ပြီး Admin Supervisor ထံ တင်ပြခြင်း Management / Supervisor မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 19 Aug 2026

• ဝန်ထမ်းများ၏ Personal Data နှင့် Employee Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Attendance၊ Leave၊ Late၊ OT နှင့် အခြားဝန်ထမ်းဆိုင်ရာ စာရင်းများကို စစ်ဆေးပြုစုခြင်း Recruitment လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် Job Posting၊ CV Screening၊ Interview Schedule နှင့် Candidate Communication များကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း ဝန်ထမ်းအသစ်များ၏ Onboarding နှင့် Orientation လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း ဝန်ထမ်းများ၏ Employment Contract၊ Warning Letter၊ Confirmation Letter နှင့် HR Documents များကို ပြင်ဆင်ခြင်း Payroll အတွက် Attendance၊ Leave၊ OT နှင့် လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းအချက်အလက်များကို ပြုစုတင်ပြခြင်း Employee Benefits နှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ HR-related Requests များကို ကူညီဖြေရှင်းပေးခြင်း Company HR Policy နှင့် Rules & Regulations များကို ဝန်ထမ်းများ သိရှိလိုက်နာနိုင်ရန် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း Training၊ Meeting နှင့် Company Activities များအတွက် HR Support ပေးခြင်း HR Report များ၊ Employee List နှင့် Monthly HR Data များကို ပြုစုခြင်း ဝန်ထမ်းများ၏ Personal Information များကို Confidentiality ဖြင့် ထိန်းသိမ်းခြင်း HR Supervisor / HR Manager မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 19 Aug 2026

• မရမ်းကုန်းမြို့နယ္ ရှိ ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီ ကြီးတွင်ရှိသော အင်ဂျင်နီယာ ဌာန တွင် တာ၀န်ထမ်းဆောင်ရမည်။ - အင်ဂျင်နီယာ ဌာန ရှိ ဆောက်လုပ်ရေး ပစ္စည်း သိုလှောင်မှုအား စာရင်းပြုစုရန် - ဆောက်လုပ်ရေး ပစ္စည်း အ၀င် / အထွက် နှင့် ဆိုဒ်ချိန်း လက်ကျန် စာရင်းများ အား ကွန်ပျူတာဖြင့် သေချာစွာ စာရင်းသွင်းသိမ်းဆည်းရန် - လိုအပ်ပါက ဆိုဒ်တွင်ရှိသော ပစ္စည်းများ အား ကွင်းဆင်း စစ်ဆေး နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: - လစဥ် လုပ်ကိုင်နိုင်စွမ်းကြည့်၍ ဆုကြေးငွေ ချီးမြှင့်ခြင်း - နှစ်စဥ် ဘောနပ်စ် များ ပေးခြင်း - နှစ်စဥ် အပျော်ခရီး စီစဥ်ပေးခြင်း

တင်သောနေ့: 14 Aug 2026

• Admin Staff သည် ရုံး၏ နေ့စဉ် Administrative လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံဆောင်ရွက်ပြီး Office Operation များ ချောမွေ့စေရန် ပံ့ပိုးကူညီရမည့် Position ဖြစ်သည်။ Key Responsibilities Daily Administrative Tasks များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း Office Documents, Files နှင့် Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Phone Call, Email နှင့် Incoming/Outgoing Letters များကို Handle လုပ်ခြင်း Office Supplies များ စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ ဝယ်ယူစီစဉ်ခြင်း Meeting Arrangement နှင့် Schedule Management ပြုလုပ်ခြင်း Staff Attendance, Leave Record များ Update ပြုလုပ်ခြင်း Visitors နှင့် Guests များကို Reception & Assistance ပေးခြင်း Office Cleanliness နှင့် Maintenance ပိုင်းကို စောင့်ကြည့်ထိန်းသိမ်းခြင်း Other Departments များနှင့် Coordination ပြုလုပ်ခြင်း Daily / Weekly / Monthly Report များ ပြုလုပ်တင်ပြခြင်း Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 10 Aug 2026

• ဝန်ထမ်းများ၏ (Attendance) ကို နေ့စဉ် စစ်ဆေးခြင်း။ အလုပ်အကိုင်ခန့်အပ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်များကို စတင်ပြီးဆုံးအောင် စီမံခန့်ခွဲခြင်း (Job Posting, Screening, Interview စသဖြင့်)။ ရုံးအတွင်း လုပ်ငန်းစဉ်များ (ရုံးသုံးပစ္စည်း စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ယာဉ်စစ်ဆေးထိန်းသိမ်းမှု) ကို တာဝန်ယူထိန်းသိမ်းခြင်း။ အစိုးရရုံးများနှင့် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းပြီး စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိစေရန် စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း။ ဝန်ထမ်းများ၏ စည်းကမ်းပြဿနာများကို ကြီးကြပ်ခြင်း။ လစဉ်အစည်းအဝေးနှင့် လက်ရှိလိုအပ်သော အစည်းအဝေးများ စီစဉ်ကျင်းပခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 30 Jul 2026

• Documents များကို စီစဉ်ထိန်းသိမ်းပြီး Filing ပြုလုပ်ရန် Phone Call, Email နှင့် Customer Inquiry များကို ဖြေကြားပေးရန် Data Entry နှင့် Report များ ပြုလုပ်တင်ပြရန် Office Supplies များကို စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ တင်ပြရန် သက်ဆိုင်ရာ Department များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် Meeting Schedule နှင့် Appointment များ စီစဉ်ပေးရန် Management မှ ပေးအပ်သော တာဝန်များကို အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 04 Sep 2026

• ဒဂုံမြို့သစ်အရှေ့ပိုင်း၊ Yangonတွင်ရှိသော Part Time _ 17 Days ကွန်ပျူတာစာရိုက်/ စာရွက်စာတမ်းသိမ်းဆည်း (သို့မဟုတ် အချက်အလက်ရေးသွင်းသူ) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး Duration : 17 days

• အကျိုးအမြတ်: Part Time job (17) days

တင်သောနေ့: 04 Sep 2026

• ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ၊ Data Entry နှင့် Filing လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ရမည်။ Daily Report နှင့် လိုအပ်သော Report များကို ပြင်ဆင်တင်ပြရမည်။ ဌာနအသီးသီး၏ ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ရမည်။ ရုံးသုံးပစ္စည်းများကို စနစ်တကျ စီမံထိန်းသိမ်းရမည်။ Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 04 Sep 2026

• AtoZ Group ၏ လုပ်ငန်းခွဲတစ်ခုအတွက် Trading/Distribution/Import/Export လုပ်ငန်းတွင် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ ရုံးလုပ်ငန်းများကို တိတိကျကျပံ့ပိုးဆောင်ရွက်မည့် Office Staff ကို ခေါ်ယူနေပါသည်။ အဖွဲ့နှင့်ပူးပေါင်းလုပ်ကိုင်နိုင်သူ၊ စာရွက်စာတမ်းနှင့် data များကိုသေချာစွာ စီမံနိုင်သူကို ကြိုဆိုပါသည်။ လုပ်ငန်းတာဝန်များ ● ရုံးတွင်းစာရွက်စာတမ်းများကို စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းခြင်းနှင့် ပြန်လည်ရှာဖွေခြင်း ● Data entry များကို တိကျမြန်ဆန်စွာ ထည့်သွင်းပြီး မှားယွင်းမှုနည်းအောင် စစ်ဆေးခြင်း ● ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများ၊ အီးမေးလ်များနှင့် မက်ဆေ့ချ်များကို ယဉ်ကျေးစွာ လက်ခံဆက်သွယ်ခြင်း ● အထက်အရာရှိများနှင့် အဖွဲ့ဝင်များအား ရုံးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ကူညီပံ့ပိုးခြင်း ● စာရင်းဇယားများ၊ လက်ခံ/ထုတ်ပေးမှုမှတ်တမ်းများကို နေ့စဉ် မွမ်းမံထားခြင်း ● လိုအပ်သည့် ရုံးသုံးပစ္စည်းများကို စစ်ဆေးပြီး ပြန်လည်တင်ပြခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: အချိန်ပိုကြေး ဘောနပ်စ်

တင်သောနေ့: 03 Sep 2026

• Office နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ရန် Documents များကို စီစဉ်ထိန်းသိမ်းပြီး Filing ပြုလုပ်ရန် Phone Call, Email နှင့် Customer Inquiry များကို ဖြေကြားပေးရန် Data Entry နှင့် Report များ ပြုလုပ်တင်ပြရန် Office Supplies များကို စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ တင်ပြရန် သက်ဆိုင်ရာ Department များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် Meeting Schedule နှင့် Appointment များ စီစဉ်ပေးရန် Management မှ ပေးအပ်သော တာဝန်များကို အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 28 Aug 2026

• Admin Staff သည် ရုံး၏ နေ့စဉ် Administrative လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံဆောင်ရွက်ပြီး Office Operation များ ချောမွေ့စေရန် ပံ့ပိုးကူညီရမည့် Position ဖြစ်သည်။ Key Responsibilities Daily Administrative Tasks များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း Office Documents, Files နှင့် Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Phone Call, Email နှင့် Incoming/Outgoing Letters များကို Handle လုပ်ခြင်း Office Supplies များ စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ ဝယ်ယူစီစဉ်ခြင်း Meeting Arrangement နှင့် Schedule Management ပြုလုပ်ခြင်း Staff Attendance, Leave Record များ Update ပြုလုပ်ခြင်း Visitors နှင့် Guests များကို Reception & Assistance ပေးခြင်း Office Cleanliness နှင့် Maintenance ပိုင်းကို စောင့်ကြည့်ထိန်းသိမ်းခြင်း Other Departments များနှင့် Coordination ပြုလုပ်ခြင်း Daily / Weekly / Monthly Report များ ပြုလုပ်တင်ပြခြင်း Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 28 Aug 2026

• ဝန်ထမ်းများ၏ Personal Data နှင့် Employee Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Attendance၊ Leave၊ Late၊ OT နှင့် အခြားဝန်ထမ်းဆိုင်ရာ စာရင်းများကို စစ်ဆေးပြုစုခြင်း Recruitment လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် Job Posting၊ CV Screening၊ Interview Schedule နှင့် Candidate Communication များကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း ဝန်ထမ်းအသစ်များ၏ Onboarding နှင့် Orientation လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း ဝန်ထမ်းများ၏ Employment Contract၊ Warning Letter၊ Confirmation Letter နှင့် HR Documents များကို ပြင်ဆင်ခြင်း Payroll အတွက် Attendance၊ Leave၊ OT နှင့် လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းအချက်အလက်များကို ပြုစုတင်ပြခြင်း Employee Benefits နှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ HR-related Requests များကို ကူညီဖြေရှင်းပေးခြင်း Company HR Policy နှင့် Rules & Regulations များကို ဝန်ထမ်းများ သိရှိလိုက်နာနိုင်ရန် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း Training၊ Meeting နှင့် Company Activities များအတွက် HR Support ပေးခြင်း HR Report များ၊ Employee List နှင့် Monthly HR Data များကို ပြုစုခြင်း ဝန်ထမ်းများ၏ Personal Information များကို Confidentiality ဖြင့် ထိန်းသိမ်းခြင်း HR Supervisor / HR Manager မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 28 Aug 2026

• ရုံးလုပ်ငန်းများနှင့် နေ့စဉ် Admin လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲဆောင်ရွက်ရမည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ Attendance, Leave, Overtime နှင့် Employee Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရမည်။ Recruitment လုပ်ငန်းစဉ်များဖြစ်သည့် Job Posting, CV Screening, Interview Arrangement နှင့် New Employee Onboarding များကို ဆောင်ရွက်ရမည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ Personal Files နှင့် HR Documentation များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းထားရမည်။ Company Policy နှင့် HR Procedures များကို ဝန်ထမ်းများအား အသိပေးပြီး လိုက်နာဆောင်ရွက်စေရန် ပံ့ပိုးပေးရမည်။ Office Supplies, Equipment နှင့် အခြား Admin ပစ္စည်းများကို စီမံခန့်ခွဲရမည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် အလုပ်ခွင်ဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များကို သက်ဆိုင်ရာ Management ထံ တင်ပြဆောင်ရွက်ရမည်။ HR/Admin Report များကို ပုံမှန်ပြုစုတင်ပြရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 28 Aug 2026