• သက်ဆိုင်ရာ ဌာနများနှင့်ချိတ်ဆက်၍ ဝန်ထမ်းရှာဖွေခြင်းများ၊ အင်တာဗျူးစီစဥ်ပေးခြင်းများ ပြုလုပ်ပေးရမည်။ အလုပ်ခေါ််စာများ တင်ပေးခြင်းများနှင့် ရရှိလာသော ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ဖောင်များကို ကွန်ပျုူတာထဲတွင်ထည့်သွင်းပေးရမည်။ ရရှိလာသော ကိုယ်ရေးရာဇဝင် ဖောင်များထဲမှ အသေးစိတ် စီစစ်ရွေးချယ်ပေးနိုင်ရမည်။ အလုပ်ထွက်သွားသော ဝန်ထမ်းများ၏ အကြောင်းအရင်းအမှန်ကို မေး၍ မန်နေဂျာထံသို့ အစီရင်ခံ တင်ပြပေးရမည်။ ဝန်ထမ်းအသစ်များအား သက်ဆိုင်ရာဌာနသို့ ပို့ဆောင်ပေးရမည်။ လုပ်ဆောင်ရမည့် လူပ်ငန်းဆောင်တာများအား ရှင်းပြ၍ လက်မှတ်ရယူရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ထမင်းစရိတ် ရက်မှန်ကြေး အချိန်ပိုကြေး ဖယ်ရီကြို/ပို့ နှစ်စဉ် ဘောနပ် အကျိုးခံစားခွင့်များ ဆေးကုသမှု အကျိုးခံစားခွင့် (ကုမ္ပဏီစည်းမျဥ်းအတိုင်း)

တင်သောနေ့: 09 Mar 2026

• Recrutiing Prcocess များဆောင်ရွက်ပေးခြင်း၊၊ New Staff Onboarding & Orientation Taining များဆောင်ရွက်ပေးခြင်း Attendance, policy & Procedure များ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း Payroll and Performance Apprialsal Process များဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။။ Documentation ပိုင်းများ စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းစိစစ်ပေးခြင်း Monthly Report များ စိစဉ်ပေးခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 13 Feb 2026

• ဆေးရုံမှ တာဝန်ရှိသူများ၊ ဆရာဝန်ကြီးများ၊ အစိုးရအဖွဲ့ဝင်များနှင့် တခြား‌သော ဧည့်သည်တော်များအတွက် အစားအသောက်များ စီစဥ်ပေးရပါမည်။ ဆေးရုံမှ မန်နေဂျာများနှင့် ချိတ်ဆက်၍ အစည်းအဝေး ဖိတ်ပေးခြင်းနှင့် စီမံပေးခြင်းများ ပြုလုပ်ဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ ဆေးရုံမှ အစည်းဝေး ခန်းများအား စီမံခန့်ခွဲလုပ်ဆောင်ပေးရမည်။ အစည်းအဝေးခန်းများရှိ အဲကွန်းများ၊ မီးများနှင့် တခြားသောအရာများအား လိုက်လံစစ်ဆေးရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ထမင်းစရိတ် ရက်မှန်ကြေး အချိန်ပိုကြေး ဖယ်ရီကြို/ပို့ နှစ်စဉ် ဘောနပ် အကျိုးခံစားခွင့်များ ဆေးကုသမှု အကျိုးခံစားခွင့် (ကုမ္ပဏီစည်းမျဥ်းအတိုင်း)

တင်သောနေ့: 09 Mar 2026

• တာမွေ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Sales Admin ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Bonus Commission

တင်သောနေ့: 31 Mar 2026

• တာမွေ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Sales Drive (သို့မဟုတ် အရောင်းယာဉ်မောင်း) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Bonus Commission

တင်သောနေ့: 31 Mar 2026

• Supervise daily telesales operations and call activities Set daily and monthly targets for telesales staff Monitor call quality, conversion rate, and productivity Coach and train telesales staff to improve performance are daily, weekly, and monthly telesales reports Coordinate with sales, delivery, and finance teams Ensure compliance with telesales scripts and SOPs

• အကျိုးအမြတ်: Basic Salary Technical Allowance Sale Incentive Attendance Allowance Yearly Bonus

တင်သောနေ့: 13 Mar 2026

• တာမွေ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Sales ရာထူး 5 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -Salary (ညှိနှိုင်း)

တင်သောနေ့: 23 Feb 2026

• မင်မင်တို့ Peach Mobile မြောက်ဉက္ကလာဆိုင်ခွဲလေးမှာလိုအပ်နေတဲ့ Position လေးတွေကို ခေါ်ယူနေပါပြီရှင့် အခု CV Form တင်ထားရုံနဲ့ ချက်ချင်း interview ဖြေဆိုနိုင်မှာပဲဖြစ်ပါတယ်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 23 Feb 2026

• ဆရာဝန်များ၊ ဆေးဆိုင်များ၊ ဆေးရုံများထံ သွားရောက်တွေ့ဆုံပြီး ကုမ္ပဏီ၏ ဆေးဝါးများကို မိတ်ဆက်ရှင်းပြခြင်း Product knowledge ကို အသေးစိတ်နားလည်ပြီး ဆရာဝန်များထံ professional အဆင့်ဖြင့် ရှင်းလင်းတင်ပြခြင်း သတ်မှတ်ထားသော sales target များကို ပြည့်မီအောင် ဆောင်ရွက်ခြင်း Market information နှင့် competitor activities များကို စောင့်ကြည့်ပြီး report တင်ပြခြင်း Customer relationship ကောင်းမွန်စေရန် ဆက်သွယ်ထိန်းသိမ်းခြင်း Product promotion activities, campaign, event များတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ခြင်း Daily call report, weekly / monthly sales report များ တင်ပြခြင်း Territory planning နှင့် visit schedule များ စနစ်တကျ စီမံခြင်း Company policies နှင့် ethical marketing guidelines များကို လိုက်နာခြင်း Management မှပေးအပ်သော အခြား sales ဆိုင်ရာ တာဝန်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: Yearly Bonus Leave Refund Ph bill TA Overtime Payment

တင်သောနေ့: 20 Feb 2026

• တာမွေ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် B2B Sales Supervisor (သို့မဟုတ် ဆိုင်အရောင်းစာရေး) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ Sale Target ပြည့်မှီအောင်ဆောင်ရွက်ရမည်။ မိမိဆိုင် Stock Control ထိန်းနိုင်ရမည်။ မိမိဆိုင်မှ ဝန်ထမ်းများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Basic Salary Technical Allowance Sale Incentive Attendance Allowance Yearly Bonus

တင်သောနေ့: 13 Feb 2026

• တာမွေ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် အရောင်းအရာရှိဝန်ထမ်း ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Basic Salary Transportation charges - 20000 Right Time - 30000 no leave - 10000 Monthly bonus - %++ Star Bonus - %++

တင်သောနေ့: 05 Feb 2026

• Compensation & Benefit, Recruitment & Selection ,Employee Relation ပိုင်းများဆောင်ရွက်ရန် လူမှုဖူလုံရေးကိစ္စများ ၊ အလုပ်သမားရုံးနှင့်ချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်ရမည့် ကိစ္စများ ဆောင်ရွက်ရန် ကုမ္ပဏီမှ လစ်လပ်ဝန်ထမ်းများအား Interview ခေါ်ဆို၍ သင့်လျော်သည့် ဝန်ထမ်းများ ခန့်အပ်ပေးရန် Training နှင့်ပတ်သက်သည့် Attendance, Training Evaluation များအား Collect ပြုလုပ်ရန် Training ပြုလုပ်ရာတွင် Participation ပြုလုပ်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: လိုအပ်သည်များကို သင်တန်းပေးခြင်း လုပ်ငန်းခွင်တွင် ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်များကို လေ့လာနိုင်ခြင်း ရာထူးတိုးရန် အခွင့်အလမ်းရှိခြင်း

တင်သောနေ့: 13 Mar 2026

• - ဌာနအသီးသီးအတွက် လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းလုပ်ငန်းစဉ် (Full Recruitment Cycle) ကို ကူညီဆောင်ရွက်ရန်။ - အလုပ်လျှောက်ထားသူများကို လူတွေ့စစ်ဆေးရန် ချိန်းဆိုခြင်း (Interview Scheduling) နှင့် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များဆောင်ရွက်ရန်။ - ဝန်ထမ်းသစ်များ အလုပ်ဝင်ရောက်ခြင်း (Onboarding) နှင့် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်း အထောက်အထားများ ကူညီဖြည့်ဆည်းပေးရန်။ -HR နှင့်ပတ်သက်သော တာဝန်များနှင့် ဒေတာများ ပြုစုရန် ။ -မန်နေဂျာမှ ပေးအပ်သော လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ပြီးမြောက်အောင် ဆောင်ရွက်ရန်။ (အသေးစိတ်ကို လူတွေ့interviewချိန်းတွင် ဆွေးနွေးပါမည်။ English Version -Responsible for end-to-end recruitment for all departments. -Arrange interviews and coordinate handover of recruitment duties. -Assist new employees with onboarding procedures. -Complete personnel reports and data tasks assigned by supervisors. -Support other HR & admin work; detailed duties to be discussed at interview.

• အကျိုးအမြတ်: Team Gatherings、Annual Retreat、Bouns、Food allowance -သွားကျန်းမာရေးအခမဲ့၊ သွားအလှအပနှင့် သွားသန့်ရှင်းရေးအထူးလျှော့စျေးခံစားခွင့်များ

တင်သောနေ့: 10 Mar 2026

• သာကေတ၊ Yangonတွင်ရှိသော Full Time Admin and HR ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - Entry Level နှင့် Monthly လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ မန်နေဂျာသို့ အစီရင်ခံတင်ပြရမည်။ Recruitment, Daily Attendance, ဝယ်ယူရေးကိစ္စရပ်များအား တာဝန်ယူ ဆောင်ရွက်ဖူးသူဖြစ်ရမည်။ နေ့စဉ်ရုံးတက်ရုံးဆင်းကိစ္စရပ်များဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ လစဉ်စာရေးကိရိယာဝယ်ယူခြင်းများ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Enjoyable work environment

တင်သောနေ့: 26 Feb 2026

• 📌 HR Staff ကို နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများတွင် အထောက်အကူပြုနိုင်သူ 📌 Interview Schedule များ စီစဉ်နိုင်သူ 📌 Employee File များ စုဆောင်းထိန်းသိမ်းနိုင်သူ 📌 Payroll Data များ ပြင်ဆင်ပေးနိုင်သူ 📌 Training & Development Program များတွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်သူ

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 19 Feb 2026

• 📌 Recruitment & Selection Process များ ဆောင်ရွက်နိုင်သူ 📌 Employee Record များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းနိုင်သူ 📌 Attendance & Leave Management ကို စီမံနိုင်သူ 📌 HR Policies & Procedures များ အကောင်အထည်ဖော်နိုင်သူ 📌 Employee Relations ပိုင်းတွင် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းနိုင်သူ

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 19 Feb 2026

• 📌 ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေးလုပ်ငန်းများတွင် ကူညီဆောင်ရွက်နိုင်သူ 📌 ဝန်ထမ်းစာရွက်စာတမ်းများ စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းနိုင်သူ 📌 Attendance, Leave Record များကို မှန်ကန်စွာ စီမံနိုင်သူ 📌 Office Admin လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်နိုင်သူ 📌 ဝန်ထမ်းများနှင့် ဆက်သွယ်ဆောင်ရွက်ရာတွင် Communication ကောင်းသူ

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 11 Feb 2026

• 📌 ဝန်ထမ်းခန့်အပ်မှု (Recruitment) နှင့် စာရွက်စာတမ်းများ စီမံခန့်ခွဲခြင်း 📌 Employee Records / Attendance / Leave များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း 📌 HR Department ၏ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများတွင် အထောက်အကူပေးခြင်း 📌 ဝန်ထမ်းများနှင့် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းခြင်း၊ HR Policies များကို လိုက်နာစေခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 02 Feb 2026

• ကုမ္ပဏီ၏ 𝐇𝐑 𝐏𝐨𝐥𝐢𝐜𝐢𝐞𝐬 နှင့် 𝐏𝐫𝐨𝐜𝐞𝐝𝐮𝐫𝐞𝐬 များကို ရေးဆွဲခြင်း၊ အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း။ ဝန်ထမ်းအသစ်ခေါ်ယူခြင်း (𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭) နှင့် အင်တာဗျူးခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်များကို ဦးဆောင်ခြင်း။ ဝန်ထမ်းများ၏ 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐄𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 (စွမ်းဆောင်ရည်စစ်ဆေးခြင်း) နှင့် တိုးတက်မှုများအတွက် လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးခြင်း။ လစာနှင့် ခံစားခွင့်များ (𝐏𝐚𝐲𝐫𝐨𝐥𝐥 & 𝐁𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐭𝐬) ကို တိကျစွာ စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ ဝန်ထမ်းများအကြား လုပ်ငန်းခွင်ပျော်ရွှင်စေရန် (𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐞 𝐄𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭) နှင့် ပဋိပက္ခများကို ဖြေရှင်းပေးရန်။ မြန်မာနိုင်ငံ အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့်အညီ လုပ်ငန်းခွင် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ ချမှတ်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: အလုပ်ချိန် : 𝟗:𝟑𝟎 𝐀𝐌 မှ 𝟓:𝟎𝟎 𝐏𝐌 အထိ ပိတ်ရက်: စနေနေ့တစ်ဝက်၊ တနင်္ဂနွေ နှင့်အစိုးရ ရုံးပိတ်ရက်များ

တင်သောနေ့: 24 Mar 2026

• ယာဉ်စည်းကမ်းများကိုလိုက်နာ၍အလုပ်ရှင်နှင့်ဝန်ထမ်းများသွားရောက်ရမည့်နေရာများကိုအန္တရာယ်ကင်းစွာအချိန်မီပို့ဆောင်ပေးရမည်။ မိမိမောင်းနှင်သောယာဉ်၏ကြံ့ခိုင်မှုကိုပုံမှန်စစ်ဆေး၍လိုအပ်သောပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုများနှင့်ပြင်ဆင်မှုများလုပ် ဆောင်ပေးရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ဘောနပ်၊ အချိန်ပိုကြေး

တင်သောနေ့: 15 Mar 2026