• တာဝန်ဝတ္တရားများ ကြော်ငြာခြင်းနှင့် ဆက်သွယ်ခြင်း အလုပ်လျှောက်လွှာများကို လက်ခံခြင်း၊ စိစစ်ခြင်းနှင့် အင်တာဗျူးရက်ချိန်းများအတွက် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများနှင့် ဆက်သွယ်ခြင်း။ အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေး ဝဘ်ဆိုက်များ (Job Net, My Jobs စသည်ဖြင့်) နှင့် လူမှု မီဒီယာများတွင် (Facebook, Viber, Telegram, LinkedIn စသည်) အလုပ်ခေါ်စာများ တင်ခြင်း။ အင်တာဗျူးလုပ်ငန်းစဉ် ကူညီခြင်း အင်တာဗျူးများအတွက် စီစဉ်ပေးခြင်း၊ အခန်းပြင်ဆင်ပေးခြင်းနှင့် လိုအပ်သည့် စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း။ အင်တာဗျူးပြီးဆုံးသည့်အခါ အချက်အလက်များ (feedback) ကို စနစ်တကျ မှတ် တမ်းတင်ခြင်း။ စာရွက်စာတမ်းနှင့် အချက်အလက် စီမံခန့်ခွဲခြင်း ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၏ အချက်အလက်များကို မှန်ကန်တိကျစွာ ထိန်းသိမ်း ခြင်း။ ခန့်အပ်လိုက်သည့် ဝန်ထမ်းအသစ်များအတွက် လိုအပ်သည့်စာရွက်စာတမ်းများ စုဆောင်းခြင်းနှင့် HR စနစ်တွင် ထည့်သွင်းခြင်း။ စီမံခန့်ခွဲမှုတာဝန်များ ခေါ်ယူရေးဌာန၏ လစဉ်/နှစ်ပတ်လည် အစီရင်ခံစာများ (reports) ပြုလုပ်ရာတွင် ကူညီခြင်း။ ခေါ်ယူရေးဌာန၏ လုပ်ငန်းစဉ်များ ပိုမိုမြန်ဆန်လွယ်ကူစေရန် အထောက်အကူ ပြု ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Yearly Bonus Yearly Increment

တင်သောနေ့: 05 Sep 2025

• Myanmar Version နေ့စဉ် ဝန်ထမ်းအားလုံး၏ attendanceကို မှတ်တမ်းတင်ခြင်းနှင့် လစာ၊ အချိန်ပိုချိန်ကို တွက်ချက်ပေးခြင်း လစဉ် Leave balance ကို ပြင်ဆင်၍ မှတ်တမ်းတင်ခြင်း လိုအပ်သည့်ဌာနများအလိုက် Vacancy Announcement ကို ပြင်ဆင်ထုတ်ဝေခြင်း CV များကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး Recruitment Process ကို စီစဉ်ဆောင်ရွက်ခြင်း SSB (လူမှုဖူလုံရေး) ပေးချေမှုကို တွက်ချက်၍ အလုပ်သမားရေးရာ ဌာနနှင့် ဆက်သွယ်ခြင်း လစဉ် ဝန်ထမ်း ကိုယ်ရေးအချက်လက်များကို ဖိုင်တွဲခြင်း၊ ဝန်ထမ်းအားလုံး၏ ကိုယ်ရေး အချက်အလက်များကို ထိန်းသိမ်းခြင်း၊ update ပြုလုပ်ခြင်း ဝန်ထမ်း ID Card စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် ဓာတ်ပုံရိုက်ခြင်း အခြားတာဝန်များကို HR မန်နေဂျာက assignချပေးသည့်အတိုင်း ဆောင်ရွက်ခြင်း English Version Record the daily attendance for all staff and calculate payroll & overtime. Prepared and recorded Monthly Leave balance List. Prepare the vacancy announcement as relevant department as required. Reviewing resumes and arrange Recruitment process. Calculate SSB Contribution payment and communicate to Labor Office. Monthly staff personal record filling. Maintaining and updating personal data for all employee. Employee ID card management and photos taking. Other duties assigned by HR Manager.

• အကျိုးအမြတ်: Attendance Bonus Quartly Bonus

တင်သောနေ့: 19 Aug 2025

• သင်က လူတွေနဲ့ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရတာ ကြိုက်ပြီး၊ အဖွဲ့အစည်းအတွင်းမှာ ကူညီပံ့ပိုးပေးရတာကို စိတ်ဝင်စားတတ်သူလား? အဲ့လိုမျိုးဆိုရင် ကျွန်ုပ်တို့ HR Team ထဲဝင်ပြီး နေ့စဉ်လုပ်ငန်းတွေဆောင်ရွက်ရာမှာ လက်တွဲကူညီဖို့ ရှာဖွေနေပါတယ်။ 📌 အဓိကတာဝန်များ Team Member အသစ်ဝင်လာတဲ့အချိန်မှာ ပြုလုပ်တဲ့ Onboarding Process တွေမှာ ပါဝင်ကူညီပေးရမယ် ဝန်ထမ်းအချက်အလက်တွေ စနစ်တကျ စုစည်းထားနိုင်ဖို့ HR Admin လုပ်ငန်းတွေနဲ့ စာရင်းထိန်းသိမ်းမှုများ ပြုလုပ်ပေးရမယ် Attendance နှင့် Payroll ဆိုင်ရာ အချက်အလက်တွေ စနစ်တကျ စီမံပေးရမယ် ဝန်ထမ်းဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုများ (Company Events, Engagement Activities) တက်ကြွစွာပါဝင်ဆောင်ရွက်နိုင်ဖို့ လိုအပ်ပါတယ် Training & Development Program များတွင် Support ပေးခြင်

• အကျိုးအမြတ်: ✅ အလုပ်ချိန် : 9:30AM - 5:30 PM ✅ ပိတ်ရက် : အင်္ဂါ​နေ့ + Gazetted Holidays ✅ Basic Salary +++ ✅ ရက်မှန်ကြေး + Transportation Allowances

တင်သောနေ့: 11 Aug 2025

• ဒဂုံမြို့သစ်မြောက်ပိုင်း၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် HR & Admin Assistant Manager ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူနေပါသည်။ HR & Admin ဌာနအတွက် လိုအပ်သောဝန်ထမ်းများအတွက် အလုပ်ခေါ်စာပြင်ဆင် ကြေငြာခြင်း၊ အင်တာဗျူးပြီး ဝန်ထမ်း ခေါ်ယူခန့်အပ်ခြင်း၊ ဆေးရုံလုပ်ငန်းစီမံအုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်တွင် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ခြင်း။ အစိုးရရုံးဌာနများသို့ ကိုယ်တိုင်သွားရောက်၍ လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းကိစ္စနှင့် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အစီရင်ခံစာများတင်ခြင်း။ လိုအပ်ပါက နယ်ဝေးခရီးသွားနိုင်ရမည်။ ဉပမာ- နေပြည်တော်၊ မန္တလေး၊ ဝန်ထမ်းအစီရင်ခံစာများအား အထက်လူကြီးထံ လစဉ် အချိန်မှန်တင်ပြခြင်း။ လုပ်ငန်းစဉ်တိုးတက်ကောင်းမွန်ရန်အတွက် ဝန်ထမ်းစည်းကမ်းထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Rewards for over performance

တင်သောနေ့: 07 Aug 2025

• -Facebook Contents များအတွက် Content Writing/Copy Writing အပြင် TikTok အတွက် Video Script တွေပါ ရေးနိုင်ရမည်။ -မရမ်းကုန်း မြို့နယ်နှင့် အနီးဆုံးတွင်နေထိုင်သူများ ပို၍အဆင်ပြေနိုင်ပါသည်။

• အကျိုးအမြတ်: စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ဆုလာဘ်များ

တင်သောနေ့: 04 Sep 2025

• • Daily restaurant operations ကို စနစ်တကျ စီမံထိန်းချုပ်ရန် • Service Team (Waiters, Captains, Runners) အဖွဲ့ကို ညှိနှိုင်း၊ လုပ်ငန်းညွှန်ကြားရန် • Guest satisfaction အတွက် အဆင်ပြေမှုများ စောင့်ကြည့်ရန် • Customer complaints & requests များကို ချက်ချင်း ဖြေရှင်းပေးနိုင်ရန် • Table arrangement, reservation & service flow ကို စနစ်တကျ စီမံရန် • Cashiering, billing & daily sales report ကို စနစ်တကျ စီမံရန် • Hygiene, Food Safety & Service Standards ကို အမြဲလိုက်နာစေခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 01 Sep 2025

• We are seeking dedicated and organized Office Staff to support our daily administrative and operational activities. Handle general office administration and clerical tasks. Maintain and organize records, files, and documentation. Assist in correspondence with seafarers and partners via phone, email, or in-person. Support recruitment, training, and crew management operations. Coordinate schedules, meetings, and internal communications. Assist in preparing reports and documents for management. Ensure smooth workflow and compliance with company policies.

• အကျိုးအမြတ်: ▪️Fresher များအနေနဲ့ လေ့လာသင်ယူနိုင်ခြင်း ▪️ပိတ်ရက်တွင် OT ဆင်းရရင် double ပေးပါသည် ▪️Transportation Fee ▪️Friendly & Fun Working Environment

တင်သောနေ့: 08 Sep 2025

• တော်ဝင်မိသားစုကုမ္ပဏီလီမိတက်လက်အောက်ရှိ ဌာနများတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည်။ Customers များကို နွေးထွေးစွာဆက်ဆံနိုင်ရမည်။ ငွေစာရင်းမှတ်တမ်း နှင့် Payments, and receipts တွေကို ပေးဆောင်နိုင်ရမည်။ Daily transactions and sales များကို တိကျစွာ မှတ်တမ်းတင်နိုင်ရမည်။ Customer inquiries နှင့် Complaints များကို resolve လုပ်နိုင်ရမည်။ Daily Report တင်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -အချိန်ပိုကြေးရှိမည်

တင်သောနေ့: 08 Sep 2025

• Galaxy software သုံး၍အရောင်း voucher ဖွင့်ရမည်။(ကုမ္ပဏီမှသင်ကြားပေးမည်။) facebook page,Messenger တွင် customer သိလိုသောအကြောင်းအရာများကို အချိန်နှင့်တပြေးညီဖြေကြားပေးရမည်။(ကုမ္ပဏီဘက်မှသင်ကြားပေးမည်။) customer များနှင့်ပြေလည်စွာစကားပြောဆိုနိုင်ရမည်။ အလုံဆိုင်ခွဲနှင့်တာမွေဆိုင်ခွဲကိုအလှည့်ကျဆင်းနိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Uniform + ခရီးစရိတ် အချိန်ပိုကြေး + ၆လတစ်ကြိမ်(KPI) bonus အလုပ်ချိန် 9:00AM to 5:30PM နားရက်တစ်ပတ်တစ်ရက်နှင့် public Holiday များ။

တင်သောနေ့: 08 Sep 2025

• "Product Knowledge Training နှင့် Sale Training ကို Company မှစီစဉ်ပေးမည်" -Company မှချမှတ်ပေးသော Leads များကို ကျွမ်းကျင်စွာ Management လုပ်ရမည် -Clients များကို Cold Calls မှတစ်ဆင့် Appointment ရရှိအောင် ကြိုးစားရမည် -ရောင်းချမည့် Product များကိုကိုယ်တိုင် သိနားလည်၍ Client သဘောကျအောင်ရှင်းပြရမည် -Negotiations နှင့် Sales Closing ပိုင်းပြီးမြောက်အောင်စွမ်းဆောင်ရမည် -Company မှပေးသော ဖြစ်နိုင်သည့် target များကိုပြည့်မှီအောင်ကြိုးစားရမည် -Daily/ Weekly/ Monthly report များကို ရှင်းလင်းစွာတင်ရမည်

• အကျိုးအမြတ်: -Sale Commission ~ Up to (10 Lakhs) -Sale Target Bonus ++ -Flexible Working Hour (10:00 AM ~ 4:30 PM) -Monday Off & Gazetted Holiday

တင်သောနေ့: 04 Sep 2025

• အင်းစိန်၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် စာရင်းကိုင် ရာထူး 8နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -နှစ်ကုန်ဘောနပ်စ်

တင်သောနေ့: 02 Sep 2025

• ၁။ ရောင်း/ဝယ်/ငှားရန်ရှိသော အိမ်၊ ခြံ၊ မြေ၊ လုံးချင်း၊ ကွန်ဒိုတိုက်ခန်းများ မြေပြင်ဆင်း ရှာဖွေခြင်းနှင့် အွန်လိုင်းမှတဆင့် ရှာဖွေခြင်း။ ၂။ ရောင်း/ဝယ်/ငှားရန်ရှိသော အိမ်၊ ခြံ၊ မြေ၊ လုံးချင်း၊ ကွန်ဒိုတိုက်ခန်းများ သွားရောက် ကွင်းဆင်း ကြည့်ရှု ဓာတ်ပုံရိုက်မှတ်တမ်းတင်ခြင်း။ ၃။ အိမ်စာရင်းများကို အရောင်းအဌားစာအုပ်စာရင်းတွင် စာရင်းသွင်းခြင်း။ ၄။သတင်းစာ၊ ဂျာနယ်နှင့် Social Media တို့တွင် ရောင်း/ဝယ်/ငှားရန်ရှိသော အိမ်၊ ခြံ၊ မြေ၊ လုံးချင်း၊ ကွန်ဒိုတိုက်ခန်းများကို ကြော်ငြာခြင်း။ ၅။ အလားအလာရှိသော အိမ်၊ ခြံ၊ မြေ Customer များထံ သွားရောက် ဆက်သွယ် ချိတ်ဆက်ခြင်း။ ၆။ အိမ်၊ ခြံ၊ မြေ ကွန်ဒို အရောင်းပြခန်းများသို့ သွားရောက်လေ့လာခြင်းနှင့် ၇။ အိမ်ခြံမြေ social media marketing post (branding) များအတွက် ဆန်းသစ်တီထွင်သော idea များ ဖော်ဆောင်ပေးခြင်း။ ၈။ အိမ်ခြံမြေအရောင်းအဌား ကြေငြာပိုစ့်များအတွက် အချက်အလက်များပေးခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: အမြဲတမ်းဝနထမ်း ဖြစ်ပါက - နှစ်စဉ်ခွင့်များ၊ ရှောင်တခင်ခွင့်၊ ဆေးခွင့် တို့ကို ရရှိခြင်း - လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်ပေါ် မူတည်၍ performance bonus ရရှိခြင

တင်သောနေ့: 01 Sep 2025

• • Recruitment, Onboarding နှင့် Employee Relations များစနစ်တကျလုပ်ကိုင်ရမည်။ • Employee records များမှန်ကန်စွာ မှတ်တမ်းတင်ပြီး Update လုပ်ထားနိုင်ရမည်။ • Leave, Attendance, Disciplinary action စနစ်တကျစစ်ဆေးဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ • Payroll coordination နှင့် HR reporting များတွင် အထောက်အကူဖြစ်အောင် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ရမည်။ • Company Policies များနှင့် ကိုက်ညီအောင် လုပ်ငန်းများ ပြုလုပ်ရမည်။ • Employee engagement & training activities များ စီစဉ်ဆောင်ရွက်ခြင်း။ • HR-related Reports များကို မန်နေဂျာထံတင်ပြခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: Salary + Duty Meal + Transportation Allowance

တင်သောနေ့: 29 Aug 2025

• အဖွဲ့နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်စွမ်းရှိရမည်။ ထိရောက်စွာ ဆက်သွယ်နိုင်ရန် အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကားကို ကောင်းစွာ ကျွမ်းကျင်ရမည်။ လိုအပ်ပါက သုံးစွဲသူအလုပ်နေရာတွင် နှစ်ကုန် စတော့စာရင်းတွက်ခြင်းနှင့် အစိုင်အဆိုင် အမြဲတမ်းပစ္စည်းများ စစ်ဆေးခြင်းတွင် တက်ရောက်နိုင်ရမည်။ ငွေကြေးစာရင်းများတွင် ဖြစ်နိုင်ချေရှိသည့် အမှားများ၊ လိမ်လည်မှုများကို စုံစမ်းဖော်ထုတ်ရန် စာရင်းစစ်ဆန်းစစ်မှုများ ပြုလုပ်နိုင်ရမည်။ လိုအပ်သည့် စာရင်းစစ်အလုပ်စာတမ်းများနှင့် အထောက်အထားစာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်းကို သင်ယူနိုင်စွမ်းရှိရမည်။ အလုပ်စာတမ်းများကို ကိုင်တွယ်နိုင်ပြီး ညွှန်ကြားမှုအဖြစ် ဦးဆောင်သူ/စီနီယာထံ တိကျပြတ်သားစွာ ရှင်းပြနိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 28 Aug 2025

• ဌာန (Department): Sales & Marketing လုပ်ငန်းအမျိုးအစား (Industry): CCTV Installation and Networking Solutions Report to: Marketing Manager / Sales Manager အလုပ်ရည်ရွယ်ချက် (Job Purpose) ကုမ္ပဏီ၏ စျေးကွက်ဆိုင်ရာ (Marketing) နှင့် အရောင်းဆိုင်ရာ (Sales) လှုပ်ရှားမှုများကို အထောက်အပံ့ပေးရန်၊ အထူးသဖြင့် Lead Generation/Customer Engagement/စျေးကွက်အတိအကျ လေ့လာမှု (Market Research)/ပရိုမိုးရှင်းလုပ်ဆောင်မှုများ (Promotional Activities)များကို ကူညီဆောင်ရွက်ရန် ဖြစ်သည်။ Junior Marketing Staff သည် CCTV နှင့် Networking ထုတ်ကုန်/ဝန်ဆောင်မှုများအကြောင်း အသိပညာဖြန့်ဝေကာ Customers များနှင့် ကောင်းမွန်သော ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်ရန်၊ အရောင်းအဖွဲ့အား Sales Target မီနိုင်ရန် အထောက်အပံ့ပေးမည်။ အဓိကတာဝန်များ (Key Responsibilities) CCTV တပ်ဆင်ခြင်း၊ လုံခြုံရေးစနစ်များနှင့် Networking ဝန်ဆောင်မှုများကို သတ်မှတ်ထားသည့် Customersများ (B2B & B2C) ထံ ပရိုမိုးရှင်းလုပ်ဆောင်ရန် အရောင်းအဖွဲ့အား ကမ်းလှမ်းစာ၊ထုတ်ကုန်တင်ပြပုံစံများ ပြင်ဆင်ရာတွင် ကူညီရန် စျေးကွက်လေ့လာမှု ဆောင်ရွက်၍ များပြားသော Customer များ၊ Competitors များနှင့် စျေးကွက်အလေ့အထများကို ခွဲခြားသိရှိရန် ကုမ္ပဏီ၏ Online (Social Media, Website, Digital Ads) များကို စီမံခန့်ခွဲရန် ပြပွဲများ၊ ပွဲတော်များနှင့် ပရိုမိုးရှင်းအထူးလှုပ်ရှားမှုများတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ရန် Customer အချက်အလက် Database (CRM) ကို ထိန်းသိမ်း၊ Update လုပ်ဆောင်ရန် နည်းပညာအဖွဲ့နှင့် စိတျအကျိုးစွာ ချိတ်ဆက်ကာ Product Demo နှင့် အရောင်းပြီးနောက် လိုအပ်သော အထောက်အပံ့များ ညှိနှိုင်းရန် Customer အမေးအဖြေ၊ ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများကို ကိုင်တွယ်ပြီး အရောင်းအရာရှိကြီးများထံ Transfer ပေးရန် အခြေခံ Marketing အစီရင်ခံစာများ (Weekly/Monthly) ပြင်ဆင်တင်ပြရန်

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 27 Aug 2025

• Coffee bar ရှိ operation များအား စနစ်တကျ ဦးဆောင်ထိန်းချုပ်ရမည် Stock ထိန်းသိမ်းမှု၊ (Waste) ထိန်းချုပ်မှု၊ အရည်အသွေးထိန်းသိမ်းမှု (Quality Control) ဆောင်ရွက်ရမည်။ Team များအား ဦးဆောင်၍ လုပ်ငန်းတက်ကြွစွာ ဆောင်ရွက်နိုင်ရန်ပြုလုပ်ရမည်။ Day-to-day Schedule များ ဆွဲရမည်။ Menu အသစ်များ ဖန်တီး၍ တီထွင်နိုင်ရမည်။ အရောင်းနှင့်ဝန်ဆောင်မှု အရည်အသွေးမြှင့်တင်ရေး လုပ်ငန်းများ ဦးဆောင်ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Salary: 500,000 MMK + Service Money + Tip Money + Transportation Allowance + Duty Meal

တင်သောနေ့: 27 Aug 2025

• နေ့စဥ်စာရင်းအဝင်အထွက် နှင့် စာရွက်စာတမ်းများပြင်ဆင်ခြင်း စကားပြောပြေပြစ်ပြီး ကောင်းမွန်သောဆက်ဆံရေးရှိခြင်း အစိုးရရုံးများအား ဝင်ထွက်သွားလာရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: နေ့စဥ်ခံစားခွင့် ၊ ရက်မှန်ကြေး

တင်သောနေ့: 27 Aug 2025

• သာကေတ၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Automotive Trainee ကားပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေးလုပ်သား (သို့မဟုတ် အထွေထွေအကူ) ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံမရှိ နှင့် လစဉ် လစာနှင့် Training ကောင်းကောင်းပေးမည်။ ကားစက်ပြင်ပိုင်းဆိုင်ရာ၊ ကားကိုယ်ထည်ပြုပြင်ပိုင်းဆိုင်ရာ၊ ကားဆေးမှုတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ၊ ကားဆေးသားထိန်းသိမ်းရေးဆိုင်ရာ ကဏ္ဍအသီးသီးတွင် အတက်သင် အနေဖြင့် လေ့လာသင်ယူ အသုံးကျရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: အခြေခံလစာ စားစရိတ် ရက်မှန်ကြေး အခြားလုပ်သက်အခွင့်အရေးများ

တင်သောနေ့: 22 Aug 2025