• ရုံးလုပ်ငန်းများနှင့် နေ့စဉ် Admin လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲဆောင်ရွက်ရမည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ Attendance, Leave, Overtime နှင့် Employee Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရမည်။ Recruitment လုပ်ငန်းစဉ်များဖြစ်သည့် Job Posting, CV Screening, Interview Arrangement နှင့် New Employee Onboarding များကို ဆောင်ရွက်ရမည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ Personal Files နှင့် HR Documentation များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းထားရမည်။ Company Policy နှင့် HR Procedures များကို ဝန်ထမ်းများအား အသိပေးပြီး လိုက်နာဆောင်ရွက်စေရန် ပံ့ပိုးပေးရမည်။ Office Supplies, Equipment နှင့် အခြား Admin ပစ္စည်းများကို စီမံခန့်ခွဲရမည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် အလုပ်ခွင်ဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များကို သက်ဆိုင်ရာ Management ထံ တင်ပြဆောင်ရွက်ရမည်။ HR/Admin Report များကို ပုံမှန်ပြုစုတင်ပြရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 28 Aug 2026

• Company / Brand အတွက် Social Media Content များကို စီစဉ်၊ ဖန်တီး၊ တင်ဆက်ပေးရန် Facebook, TikTok, Instagram စသည့် Social Media Platform များအတွက် Content များ ဖန်တီးရန် Content Calendar နှင့် Content Plan များ ရေးဆွဲပြီး သတ်မှတ်ထားသော Schedule အတိုင်း Content တင်ပေးရန် Photo, Video, Reel နှင့် Short-form Video များ ရိုက်ကူး၊ တည်းဖြတ်ပြီး ဖန်တီးရန် Content အတွက် Caption, Script, Headline နှင့် Creative Copy များ ရေးသားရန် လက်ရှိ Social Media Trends, Trending Topics နှင့် Viral Content များကို လေ့လာပြီး Brand နှင့်ကိုက်ညီသည့် Content Idea များ ဖန်တီးရန် Marketing Team နှင့် ပူးပေါင်း၍ Campaign, Promotion နှင့် Product Launch Content များ ဖန်တီးရန် Product / Service များကို စိတ်ဝင်စားဖွယ်ကောင်းအောင် Visual နှင့် Creative Concept များဖြင့် တင်ဆက်ရန် Content Performance များကို စောင့်ကြည့်ပြီး Engagement နှင့် Reach တိုးတက်စေရန် Content Strategy များ ပြန်လည်ပြင်ဆင်ရန် သတ်မှတ်ထားသော Brand Image နှင့် Content Quality ကို ထိန်းသိမ်းရန်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 28 Aug 2026

• ● Facebook Page နှင့် social media account များကို နေ့စဉ်စောင့်ကြည့် ထိန်းသိမ်းရန် ● Post, caption နှင့် basic content များကို အချိန်မီတင်ဆက်ရန် ● Message, comment, inbox များကို ယဉ်ကျေးစွာ ပြန်လည်ဖြေကြားရန် ● Followers နှင့် customers များနှင့် ကောင်းမွန်သည့် ဆက်ဆံရေး တည်ဆောက်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 16 Jul 2026

• စမ်းချောင်း၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Online Sales Assistant ရာထူး 2 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ Off Day : Sat, Sun & Gazette Holiday Time : 8:30am – 5:30pm

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 06 Jul 2026

• ရုံးတွင်း နေ့စဉ် စီမံခန့်ခွဲရေးနှင့် ရုံးသုံးပစ္စည်းများ (Office Supplies) စာရင်းကောက်ယူ ထိန်းသိမ်းခြင်း။ ဧည့်သည်များ၊ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် ဝင်စာ/ထွက်စာများကို စနစ်တကျ လက်ခံစီမံခြင်း။ ရုံးစရိတ်များ၊ ဘေလ်များ (ရေခ၊ မီးခ၊ အင်တာနက်ခ စသည်) ပေးချေမှုများကို မှတ်တမ်းတင်ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ ဆေးခန်း/ရုံးအဆောက်အအုံ သန့်ရှင်းရေးနှင့် လုံခြုံရေးဆိုင်ရာများကို ကြီးကြပ်ခြင်း။ HR နှင့် Finance ဌာနတို့အတွက် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းနှင့် အုပ်ချုပ်ရေးပိုင်းဆိုင်ရာ အကူအညီများ ပေးခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 25 Aug 2026

• ဝန်ထမ်းများ၏ Personal Data နှင့် Employee Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Attendance၊ Leave၊ Late၊ OT နှင့် အခြားဝန်ထမ်းဆိုင်ရာ စာရင်းများကို စစ်ဆေးပြုစုခြင်း Recruitment လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် Job Posting၊ CV Screening၊ Interview Schedule နှင့် Candidate Communication များကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း ဝန်ထမ်းအသစ်များ၏ Onboarding နှင့် Orientation လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း ဝန်ထမ်းများ၏ Employment Contract၊ Warning Letter၊ Confirmation Letter နှင့် HR Documents များကို ပြင်ဆင်ခြင်း Payroll အတွက် Attendance၊ Leave၊ OT နှင့် လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းအချက်အလက်များကို ပြုစုတင်ပြခြင်း Employee Benefits နှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ HR-related Requests များကို ကူညီဖြေရှင်းပေးခြင်း Company HR Policy နှင့် Rules & Regulations များကို ဝန်ထမ်းများ သိရှိလိုက်နာနိုင်ရန် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း Training၊ Meeting နှင့် Company Activities များအတွက် HR Support ပေးခြင်း HR Report များ၊ Employee List နှင့် Monthly HR Data များကို ပြုစုခြင်း ဝန်ထမ်းများ၏ Personal Information များကို Confidentiality ဖြင့် ထိန်းသိမ်းခြင်း HR Supervisor / HR Manager မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 24 Aug 2026

• Student Enrollment၊ Level Test နှင့် Class Placement လုပ်ငန်းများကို စီမံဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ Student နှင့် Parent/Guardian များအား Registration၊ Course Fee၊ Payment နှင့် Class Information များကို ဆက်သွယ်အသိပေးရမည်။ Attendance၊ Course Continuation၊ Enrollment နှင့် Class Capacity များကို စောင့်ကြည့်ပြီး Follow-up ပြုလုပ်ပေးရမည်။ Teacher နှင့် School Admin များနှင့် ပူးပေါင်း၍ Student လိုအပ်ချက်များ၊ Complaint များနှင့် နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို စီမံဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ Invoice၊ Fee Report၊ Certificate နှင့် Student Record များကို ပြင်ဆင်ထိန်းသိမ်းပေးရမည်။ ပျက်ကွက်သော Student များအား ဖုန်းဖြင့် ဆက်သွယ်၍ လိုအပ်သည့် Follow-up များ ပြုလုပ်ပေးရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Salary: Competitive / Negotiable (Based on experience)

တင်သောနေ့: 19 Aug 2026

• Office နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ရန် Documents များကို စီစဉ်ထိန်းသိမ်းပြီး Filing ပြုလုပ်ရန် Phone Call, Email နှင့် Customer Inquiry များကို ဖြေကြားပေးရန် Data Entry နှင့် Report များ ပြုလုပ်တင်ပြရန် Office Supplies များကို စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ တင်ပြရန် သက်ဆိုင်ရာ Department များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် Meeting Schedule နှင့် Appointment များ စီစဉ်ပေးရန် Management မှ ပေးအပ်သော တာဝန်များကို အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 18 Aug 2026

• Admin Staff သည် ရုံး၏ နေ့စဉ် Administrative လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံဆောင်ရွက်ပြီး Office Operation များ ချောမွေ့စေရန် ပံ့ပိုးကူညီရမည့် Position ဖြစ်သည်။ Key Responsibilities Daily Administrative Tasks များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း Office Documents, Files နှင့် Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Phone Call, Email နှင့် Incoming/Outgoing Letters များကို Handle လုပ်ခြင်း Office Supplies များ စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ ဝယ်ယူစီစဉ်ခြင်း Meeting Arrangement နှင့် Schedule Management ပြုလုပ်ခြင်း Staff Attendance, Leave Record များ Update ပြုလုပ်ခြင်း Visitors နှင့် Guests များကို Reception & Assistance ပေးခြင်း Office Cleanliness နှင့် Maintenance ပိုင်းကို စောင့်ကြည့်ထိန်းသိမ်းခြင်း Other Departments များနှင့် Coordination ပြုလုပ်ခြင်း Daily / Weekly / Monthly Report များ ပြုလုပ်တင်ပြခြင်း Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 30 Jul 2026

• ရုံးသုံးပစ္စည်း စီမံခန့်ခွဲခြင်း: ရုံးသုံးပစ္စည်းများနှင့် စာရေးကိရိယာ လက်ကျန်များကို စိစစ်စောင့်ကြည့်ရန်၊ ကုန်ကျစရိတ် သက်သာပြီး အချိန်မီ ဝယ်ယူနိုင်ရေး သေချာစေရန်။ ယာဉ်စီမံခန့်ခွဲမှု: ရုံးပိုင်မော်တော်ယာဉ်များကို ထိန်းသိမ်းခြင်း၊ စိစစ်စောင့်ကြည့်ခြင်းနှင့် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ရန်။ ဝယ်ယူမှု အော်ဒါ (PO) ညှိနှိုင်းခြင်း: ဝယ်ယူမှုအော်ဒါများအတွက် စိုက်ခင်း/လုပ်ငန်းခွင် (Sites) များနှင့် ကုန်ပစ္စည်း ပံ့ပိုးသူများ (Suppliers) ထံ အမြဲမပြတ် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းရန်။ စက်ပစ္စည်း စာရင်းဇယား ပြုစုခြင်း: ရုံးနှင့် လုပ်ငန်းခွင်အားလုံးရှိ စက်ပစ္စည်းများနှင့် ကိရိယာများ၏ အကျဉ်းချုပ် စာရင်းကို ပြုစုရန်။ ပို့ဆောင်ရေး ညှိနှိုင်းပေးခြင်း: ဝယ်ယူထားသော ပစ္စည်းများ (PO) အချိန်မီ ရောက်ရှိ စေရေးအတွက် ယာဉ်တောင်းခံမှု၊ ယာဉ်များနှင့် ယာဉ်မောင်းများကို စီစဉ်ညှိနှိုင်းပေးရန်။ စာရွက်စာတမ်းနှင့် စာရင်းဇယား ထိန်းသိမ်းခြင်း: ဖိုင်တွဲစနစ်များကို ထိန်းသိမ်းခြင်း၊ အစီရင်ခံစာများ ပြင်ဆင်ခြင်း၊ စာရွက်စာတမ်းများ ရေးဆွဲခြင်းနှင့် ဒေတာအချက်အလက်များကို ရယူထိန်းသိမ်းခြင်း။ အထွေထွေ ဆက်သွယ်ရေး: ဖုန်းကောလ်များ လက်ခံဖြေကြားခြင်းအပါအဝင် အပြန်အလှန် ဆက်သွယ်ရေးများ လုပ်ဆောင်ရန်နှင့် လုပ်ငန်းခွင်ရှိ စတော်ကင်း စစ်ဆေးခြင်းများကို ဆောင်ရွက်ရန်။ စီမံခန့်ခွဲသူများနှင့် ညှိနှိုင်းခြင်း: အထက်လူကြီး/စီမံခန့်ခွဲသူများနှင့် အမြဲမပြတ် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 22 Jul 2026

• ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေး (Recruitment) လုပ်ငန်းစဉ်များကို ကူညီဆောင်ရွက်ရမည်။ ဝန်ထမ်းအချက်အလက်များ၊ Attendance နှင့် Leave Record များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရမည်။ HR နှင့် Admin ဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို ပြင်ဆင်ထိန်းသိမ်းရမည်။ ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ရမည်။ HR Report နှင့် Admin Report များကို ပြင်ဆင်တင်ပြရမည်။ Confidential Information များကို လုံခြုံစွာ ထိန်းသိမ်းရမည်။ Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 13 Jul 2026

• ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ၊ Data Entry နှင့် Filing လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ရမည်။ Daily Report နှင့် လိုအပ်သော Report များကို ပြင်ဆင်တင်ပြရမည်။ ဌာနအသီးသီး၏ ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ရမည်။ ရုံးသုံးပစ္စည်းများကို စနစ်တကျ စီမံထိန်းသိမ်းရမည်။ Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 13 Jul 2026

• CEO ၏ နေ့စဉ် အလုပ်အစီအစဉ်များ၊ Appointment များနှင့် Meeting Schedule များကို စီစဉ်ဆောင်ရွက်ရမည်။ CEO ၏ ညွှန်ကြားချက်များကို သက်ဆိုင်ရာဌာနများသို့ ဆက်သွယ်ပေးပြီး Follow-up ပြုလုပ်ရမည်။ Meeting Agenda၊ Minutes နှင့် Report များကို ပြင်ဆင်တင်ပြရမည်။ CEO ၏ ခရီးစဉ်များနှင့် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အစီအစဉ်များကို စီစဉ်ပေးရမည်။ Confidential Information များကို လုံခြုံစွာ ထိန်းသိမ်းရမည်။ Daily Report နှင့် လိုအပ်သော Report များကို အချိန်မီ တင်ပြရမည်။ လိုအပ်ပါက ခရီးသွားလာခြင်းနှင့် အချိန်ပိုဆင်းခြင်းများ ပြုလုပ်နိုင်ရမည်။ Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 13 Jul 2026

• Facebook, TikTok နှင့် အခြားလူသုံးများသော Social media များတွင် စိတ်ဝင်စားဖွယ် Content နှင့် ဟာသ videos များ ဖန်တီးရမည်။ Audience မြှင့်တင်ရန် နည်းလမ်းများကိုအသုံးပြုပြီး Followers & Engagement မြှင့်တင်ရမည်။ Marketing team နှင့်ပူးပေါင်း၍ Marketing activities များ လုပ်ဆောင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 26 Aug 2026

• HR & Admin Executive သည် မိမိအဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ နေ့စဉ်အလုပ်အမှုများ (Human Resources နှင့် Administrative Operations) ကို ထောက်ခံဆောင်ရွက်ရမည့် အဓိကတာဝန်ရှိပါသည်။ ထိုအခန်းကဏ္ဍသည် လူ့စွမ်းအင်နယ်ပယ်ဆိုင်ရာ မူဝါဒများ၊ ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေး၊ ရုံးအုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ငန်းများနှင့် ကုမ္ပဏီ၏ စည်းမျဉ်းများနှင့် ဥပဒေများအပေါ် အညီလိုက်နာမှုများကို ထိထိရောက်ရောက် ဆောင်ရွက်ခြင်းအပေါ် တာဝန်ရှိပါသည်။ အဓိကတာဝန်နှင့် တာဝန်ခံမှုများ မြန်မာနိုင်ငံအလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် HR အကောင်းမြင်ဆန်သော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ (HR Best Practices) ကို နားလည်ကျွမ်းဝင်မှုရှိရမည်။ ဝန်ထမ်းများနှင့် မန်နေဂျာအဆင့်များအကြား ထိထိရောက်ရောက် ဆက်သွယ်နိုင်ရန် မျှော်မှန်းထားသော စကားဖြင့်နှင့် စာဖြင့် ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုရှိရမည်။ လူ့စွမ်းအင်မှတ်တမ်းများနှင့် စာရွက်စာတမ်းများကို မှန်မှန်ကန်ကန် တိကျစွာ စုဆောင်းသိမ်းဆည်းနိုင်ရန် အသေးစိတ်ဂရုစိုက်နိုင်စွမ်းရှိရမည်။ တစ်ချို့သောအလုပ်များကို တစ်ပြိုင်တည်းလုပ်ဆောင်နိုင်ရန် အစီအစဉ်ကောင်းမှုနှင့် အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှု ကျွမ်းကျင်မှုရှိရမည်။ လူ့စွမ်းအင်ဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို လျှို့ဝှက်စွာ ထိန်းသိမ်းနိုင်ပြီး ယုံကြည်ရစွမ်းရှိရမည်။ နယ်မြေပြောင်းရွှေ့ခြင်း၊ နုတ်ထွက်ခြင်း စသည့်အခါတွင် အသက်မွေးမှုစာချုပ်၊ အတည်ပြုစာ၊ အမျိုးအစားပြောင်းစာများ စသည်တို့ကို ပြင်ဆင်အထောက်အပံ့ပေးခြင်း။ ဝန်ထမ်းတက်ရောက်မှုမှတ်တမ်း၊ ခွင့်မှတ်တမ်းနှင့် စည်းကမ်းချိုးဖောက်မှုမှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေးဆိုင်ရာ ပြဿနာများဖြေရှင်းခြင်း၊ စည်းကမ်းအရေးယူမှုများနှင့် မတူညီမှုဖြေရှင်းနည်းလမ်းများကို ထိထိရောက်ရောက် ဆောင်ရွက်ခြင်း။ အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် ကုမ္ပဏီ HR မူဝါဒများအပေါ် လိုက်နာမှုရှိစေရန် သေချာစေရန် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ခြင်း။ Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Email, Calendar စသည့် Microsoft Program များကို အသုံးပြုနိုင်ရမည်။ ရုံးအုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ တာဝန်များ – ပစ္စည်းဝယ်ယူမှု၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု၊ ရုံးသုံးပစ္စည်းများနှင့် အဆောက်အဦး စီမံခန့်ခွဲမှု။ စာများပေးပို့ခြင်း၊ ဖိုင်စနစ်ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် အထွေထွေ စာရင်းစနစ်ဆိုင်ရာ တာဝန်များကို လုပ်ဆောင်ခြင်း။ ကုမ္ပဏီ၏ မော်တော်ယာဉ်စီမံခန့်ခွဲမှု မူဝါဒနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအပေါ် လိုက်နာဆောင်ရွက်ခြင်းအတွက် အထောက်အပံ့ပေးခြင်း။ ယာဉ်မှတ်တမ်းစာမျက်နှာ ထိန်းချုပ်ခြင်း ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုအချိန်ဇယား စီမံခြင်း ယာဉ်လိုင်စင်သက်တမ်းသစ်ဆပ်ခြင်း၊ အာမခံသက်တမ်းသစ်ဆပ်ခြင်း ဆီသုံးစွဲမှုနှင့် မတော်တဆမှုအစီရင်ခံစာများ ထိန်းသိမ်းခြင်း မန်နေဂျာမှ သတ်မှတ်ပေးသည့် တာဝန်အခြားအရာများကိုပါ ဆောင်ရွက်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Attractive salary package

တင်သောနေ့: 13 Aug 2026

• - Grammar နှင့် Spelling မှန်ကန်စွာ အသုံးပြုနိုင်ရမည်။ - Research လုပ်နိုင်စွမ်းရှိပြီး အချက်အလက်မှန်ကန်မှုကို ဦးစားပေးနိုင်ရမည်။ - Creative Thinking ရှိပြီး Idea အသစ်များ ဖန်တီးနိုင်ရမည်။ - Deadline အတိုင်း အလုပ်ပြီးမြောက်စေနိုင်ရမည်။ - Digital Marketing Team နှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်ရမည်။ - Microsoft Word / Google Docs စသည့် tools များကို အသုံးပြုနိုင်ရမည်။ - Social Media Platforms (Facebook, Instagram, TikTok) အသုံးပြုမှု နားလည်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: - Transportation Allowance - Commission Allowance

တင်သောနေ့: 05 Aug 2026

• HR Process များ လုပ်ဆောင်နိုင်ရမည် (Recruitment / Attendance / Payroll / Fine / All Staff Management and Other Process) Admin Process များ လုပ်ဆောင်နိုင်ရမည် (Car Maintenance Management / Report of Car Fuel Calculate / Prepare of Daily Way Plan / Buy Office Stationery and Other Process) ရုံးချိန်: 9:00 AM ~ 5:30 PM ပိတ်ရက်: တနင်္ဂနွေနေ့နှင့် အများပြည်သူရုံးပိတ်ရက်များ

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 30 Jul 2026

• ● Brand page များအတွက် ဆွဲဆောင်မှုရှိသော social media content များ ဖန်တီးခြင်းနှင့် အချိန်မီ တင်ခြင်း ● Photo, video နှင့် copy content များကို brand style နှင့် trend များနှင့် ကိုက်ညီအောင် ကူညီပြင်ဆင်ခြင်း ● Comment, message နှင့် page activity များကို စောင့်ကြည့်၍ audience engagement ကို ထောက်ပံ့ခြင်း ● Content performance အခြေခံအချက်အလက်များကို စိစစ်ပြီး reach နှင့် engagement တိုးတက်စေရန် အချက်အလက်မျှဝေခြင်း ● Promotions, launches နှင့် online updates များအတွက် အဖွဲ့တွင်း team များနှင့် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: Performance Bonus

တင်သောနေ့: ဒီနေ့

• Company ၏ Social Media Page များကို စီမံခန့်ခွဲပေးရမည်။ Customer များ၏ မေးမြန်းမှုများနှင့် Comment များကို ပြန်လည်ဖြေကြားပေးရမည်။ Company လိုအပ်ချက်နှင့်အညီ Content များကို Post တင်ပေးရမည်။ Customer Request များကို သက်ဆိုင်ရာ Team များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ပေးရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Lunch + Transportation Allowance

တင်သောနေ့: 26 Aug 2026

• Company ၏ Social Media Page များကို နေ့စဉ် စီမံခန့်ခွဲပြီး Message နှင့် Comment များကို အချိန်မီ ပြန်လည်ဖြေကြားရမည်။ Post များကို အချိန်ဇယားအတိုင်း တင်နိုင်ပြီး Page ၏ လုပ်ဆောင်မှုများကို စနစ်တကျ စီမံနိုင်ရမည်။ Marketing Team နှင့် ပူးပေါင်း၍ Page ၏ Engagement နှင့် Follower တိုးတက်စေရန် ကူညီဆောင်ရွက်ရမည်။ Working Hours -7:30AM to 5:30PM Off Day - 4days per month

• အကျိုးအမြတ်: လမ်းစရိတ် + အချိန်ပိုကြေး + meal allowance + Ferry Provide (အတည်ပြုဝန်ထမ်းဖြစ်လျှင် ရက်မှန်ကြေးပေးပါသည်

တင်သောနေ့: 26 Aug 2026

• ❏ Facebook content / video များကို အချိန်မှီပေးပို့နိုင်ခြင်း ❏ Business suite မှ စာအဝင်များကို အချိန်မှီ ပြန်ပေးပြီး Customer လိုအပ်သည်များကို အကြံပြုဆွေးနွေးပေးခြင်း ❏ Facebook, Tik Tok, Telegram, Viber စသော App များကို ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြုနိုင်ခြင်း ❏ Cap cut စသော editing tools များ ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြုနိုင်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 07 Aug 2026