• Admin Staff သည် ရုံး၏ နေ့စဉ် Administrative လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံဆောင်ရွက်ပြီး Office Operation များ ချောမွေ့စေရန် ပံ့ပိုးကူညီရမည့် Position ဖြစ်သည်။ Key Responsibilities Daily Administrative Tasks များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း Office Documents, Files နှင့် Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Phone Call, Email နှင့် Incoming/Outgoing Letters များကို Handle လုပ်ခြင်း Office Supplies များ စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ ဝယ်ယူစီစဉ်ခြင်း Meeting Arrangement နှင့် Schedule Management ပြုလုပ်ခြင်း Staff Attendance, Leave Record များ Update ပြုလုပ်ခြင်း Visitors နှင့် Guests များကို Reception & Assistance ပေးခြင်း Office Cleanliness နှင့် Maintenance ပိုင်းကို စောင့်ကြည့်ထိန်းသိမ်းခြင်း Other Departments များနှင့် Coordination ပြုလုပ်ခြင်း Daily / Weekly / Monthly Report များ ပြုလုပ်တင်ပြခြင်း Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 30 Jul 2026

• Operation Supervisor နှင့် ပူးပေါင်း၍ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုများကို အစဉ်ပြေချောမွေ့စွာ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ နေ့စဉ် Operation လုပ်ငန်းစဉ်များကို စနစ်တကျ စီမံထိန်းသိမ်းပြီး လိုအပ်သော ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်မှုများ ပြုလုပ်ခြင်း။ သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်၍ လုပ်ငန်းများ အချိန်မီပြီးမြောက်စေရန် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်း။ လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အချက်အလက်များ၊ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် Report များကို စနစ်တကျ ပြင်ဆင်ထိန်းသိမ်းခြင်း။ လိုအပ်ပါက ခရီးသွား၍ လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်နိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: အချိန်မှန်‌ - ရက်မှန်ကြေး

တင်သောနေ့: 05 Aug 2026

• နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကို စီစဉ်၊ ကြီးကြပ်ပြီး ချောမွေ့စွာ လည်ပတ်နိုင်ရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း။ သက်ဆိုင်ရာဌာနများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်၍ လုပ်ငန်းစဉ်များ အဆင်ပြေစေရန် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်း။ Operation ဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ၊ Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း။ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုဆိုင်ရာ Report များ ပြုစုတင်ပြခြင်း။ Company Policy နှင့် Procedure များကို လိုက်နာဆောင်ရွက်ခြင်း။ Manager မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 09 Jul 2026

• ဒဂုံမြို့သစ်မြောက်ပိုင်း၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Operation staff (Male) ရာထူး 3 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - အတွေ့အကြုံရှိ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။ အလုပ်ချိန် ၈:၃၀ မှ ၅:၀၀ ။ စနေတပတ်ခြား၊တနင်္ဂနွေနှင့် အစိုးရရုံးပိတ်ရက်များပိတ်သည်။

• အကျိုးအမြတ်: နေ/စား (ငြိမ်း) စီစဉ်ပေးသည်။

တင်သောနေ့: 26 Jun 2026

• HR & Admin Executive သည် မိမိအဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ နေ့စဉ်အလုပ်အမှုများ (Human Resources နှင့် Administrative Operations) ကို ထောက်ခံဆောင်ရွက်ရမည့် အဓိကတာဝန်ရှိပါသည်။ ထိုအခန်းကဏ္ဍသည် လူ့စွမ်းအင်နယ်ပယ်ဆိုင်ရာ မူဝါဒများ၊ ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေး၊ ရုံးအုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ငန်းများနှင့် ကုမ္ပဏီ၏ စည်းမျဉ်းများနှင့် ဥပဒေများအပေါ် အညီလိုက်နာမှုများကို ထိထိရောက်ရောက် ဆောင်ရွက်ခြင်းအပေါ် တာဝန်ရှိပါသည်။ အဓိကတာဝန်နှင့် တာဝန်ခံမှုများ မြန်မာနိုင်ငံအလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် HR အကောင်းမြင်ဆန်သော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ (HR Best Practices) ကို နားလည်ကျွမ်းဝင်မှုရှိရမည်။ ဝန်ထမ်းများနှင့် မန်နေဂျာအဆင့်များအကြား ထိထိရောက်ရောက် ဆက်သွယ်နိုင်ရန် မျှော်မှန်းထားသော စကားဖြင့်နှင့် စာဖြင့် ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုရှိရမည်။ လူ့စွမ်းအင်မှတ်တမ်းများနှင့် စာရွက်စာတမ်းများကို မှန်မှန်ကန်ကန် တိကျစွာ စုဆောင်းသိမ်းဆည်းနိုင်ရန် အသေးစိတ်ဂရုစိုက်နိုင်စွမ်းရှိရမည်။ တစ်ချို့သောအလုပ်များကို တစ်ပြိုင်တည်းလုပ်ဆောင်နိုင်ရန် အစီအစဉ်ကောင်းမှုနှင့် အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှု ကျွမ်းကျင်မှုရှိရမည်။ လူ့စွမ်းအင်ဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို လျှို့ဝှက်စွာ ထိန်းသိမ်းနိုင်ပြီး ယုံကြည်ရစွမ်းရှိရမည်။ နယ်မြေပြောင်းရွှေ့ခြင်း၊ နုတ်ထွက်ခြင်း စသည့်အခါတွင် အသက်မွေးမှုစာချုပ်၊ အတည်ပြုစာ၊ အမျိုးအစားပြောင်းစာများ စသည်တို့ကို ပြင်ဆင်အထောက်အပံ့ပေးခြင်း။ ဝန်ထမ်းတက်ရောက်မှုမှတ်တမ်း၊ ခွင့်မှတ်တမ်းနှင့် စည်းကမ်းချိုးဖောက်မှုမှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲခြင်း။ ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေးဆိုင်ရာ ပြဿနာများဖြေရှင်းခြင်း၊ စည်းကမ်းအရေးယူမှုများနှင့် မတူညီမှုဖြေရှင်းနည်းလမ်းများကို ထိထိရောက်ရောက် ဆောင်ရွက်ခြင်း။ အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် ကုမ္ပဏီ HR မူဝါဒများအပေါ် လိုက်နာမှုရှိစေရန် သေချာစေရန် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ခြင်း။ Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Email, Calendar စသည့် Microsoft Program များကို အသုံးပြုနိုင်ရမည်။ ရုံးအုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ တာဝန်များ – ပစ္စည်းဝယ်ယူမှု၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု၊ ရုံးသုံးပစ္စည်းများနှင့် အဆောက်အဦး စီမံခန့်ခွဲမှု။ စာများပေးပို့ခြင်း၊ ဖိုင်စနစ်ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် အထွေထွေ စာရင်းစနစ်ဆိုင်ရာ တာဝန်များကို လုပ်ဆောင်ခြင်း။ ကုမ္ပဏီ၏ မော်တော်ယာဉ်စီမံခန့်ခွဲမှု မူဝါဒနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအပေါ် လိုက်နာဆောင်ရွက်ခြင်းအတွက် အထောက်အပံ့ပေးခြင်း။ ယာဉ်မှတ်တမ်းစာမျက်နှာ ထိန်းချုပ်ခြင်း ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုအချိန်ဇယား စီမံခြင်း ယာဉ်လိုင်စင်သက်တမ်းသစ်ဆပ်ခြင်း၊ အာမခံသက်တမ်းသစ်ဆပ်ခြင်း ဆီသုံးစွဲမှုနှင့် မတော်တဆမှုအစီရင်ခံစာများ ထိန်းသိမ်းခြင်း မန်နေဂျာမှ သတ်မှတ်ပေးသည့် တာဝန်အခြားအရာများကိုပါ ဆောင်ရွက်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Enjoyable work environment

တင်သောနေ့: ဒီနေ့

• ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်း၊ Interview စီစဉ်ခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းအသစ်များ Onboarding ပြုလုပ်ခြင်း training plan လုပ်ပေးခြင်း များပြုလုပ်ပေးရမည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ Personal File၊ Attendance၊ Leave နှင့် အခြား HR Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း လစဉ် Payroll အတွက် လိုအပ်သော Attendance နှင့် ဝန်ထမ်းအချက်အလက်များ ပြင်ဆင်ပေးခြင်း ဝန်ထမ်းများ၏ ခွင့်ယူမှု၊ အလုပ်တက်ရောက်မှုနှင့် စည်းကမ်းပိုင်းဆိုင်ရာကိစ္စများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း Company ၏ HR Policy နှင့် Procedure များကို ဝန်ထမ်းများ သိရှိလိုက်နာစေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း ဝန်ထမ်းများ၏ လိုအပ်ချက်များ၊ တိုင်ကြားချက်များနှင့် HR-related ကိစ္စများကို ဖြေရှင်းပေးခြင်း Performance Evaluation နှင့် ဝန်ထမ်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးလုပ်ငန်းများတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ခြင်း Training နှင့် Staff Development Program များကို စီစဉ်ပံ့ပိုးခြင်း Recruitment နှင့် HR လုပ်ငန်းစဉ်များအတွက် Report များ ပြုစုတင်ပြခြင်း Management မှ ပေးအပ်သော HR-related တာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: ရက်မှန်ကြေး အချိန်မှန်ကြေး Uniform

တင်သောနေ့: 12 Aug 2026

• ရန်ကုန်တိုင်းဒေသကြီး၊ မရမ်းကုန်းမြို့နယ်တွင်ရှိသော ရုံးချုပ်တွင် Full Time office staff ရာထူး 5 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - Entry Level နှင့် Monthly လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ဆုလာဘ်များ

တင်သောနေ့: 12 Aug 2026

• ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်း၊ Interview စီစဉ်ခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းအသစ်များ Onboarding ပြုလုပ်ခြင်း ဝန်ထမ်းများ၏ Personal File၊ Attendance၊ Leave နှင့် အခြား HR Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း လစဉ် Payroll အတွက် လိုအပ်သော Attendance နှင့် ဝန်ထမ်းအချက်အလက်များ ပြင်ဆင်ပေးခြင်း ဝန်ထမ်းများ၏ ခွင့်ယူမှု၊ အလုပ်တက်ရောက်မှုနှင့် စည်းကမ်းပိုင်းဆိုင်ရာကိစ္စများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း Company ၏ HR Policy နှင့် Procedure များကို ဝန်ထမ်းများ သိရှိလိုက်နာစေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း ဝန်ထမ်းများ၏ လိုအပ်ချက်များ၊ တိုင်ကြားချက်များနှင့် HR-related ကိစ္စများကို ဖြေရှင်းပေးခြင်း Performance Evaluation နှင့် ဝန်ထမ်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးလုပ်ငန်းများတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ခြင်း Training နှင့် Staff Development Program များကို စီစဉ်ပံ့ပိုးခြင်း Recruitment နှင့် HR လုပ်ငန်းစဉ်များအတွက် Report များ ပြုစုတင်ပြခြင်း Management မှ ပေးအပ်သော HR-related တာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 11 Aug 2026

• Admin Staff သည် ရုံး၏ နေ့စဉ် Administrative လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံဆောင်ရွက်ပြီး Office Operation များ ချောမွေ့စေရန် ပံ့ပိုးကူညီရမည့် Position ဖြစ်သည်။ Key Responsibilities Daily Administrative Tasks များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း Office Documents, Files နှင့် Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Phone Call, Email နှင့် Incoming/Outgoing Letters များကို Handle လုပ်ခြင်း Office Supplies များ စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ ဝယ်ယူစီစဉ်ခြင်း Meeting Arrangement နှင့် Schedule Management ပြုလုပ်ခြင်း Staff Attendance, Leave Record များ Update ပြုလုပ်ခြင်း Visitors နှင့် Guests များကို Reception & Assistance ပေးခြင်း Office Cleanliness နှင့် Maintenance ပိုင်းကို စောင့်ကြည့်ထိန်းသိမ်းခြင်း Other Departments များနှင့် Coordination ပြုလုပ်ခြင်း Daily / Weekly / Monthly Report များ ပြုလုပ်တင်ပြခြင်း Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 10 Aug 2026

• Employee personal files နှင့် HR documents များကို update & maintain လုပ်ခြင်း Recruitment process တွင် job posting, CV screening, interview scheduling များ support လုပ်ခြင်း Staff attendance, leave records နှင့် overtime data များစစ်ဆေးထိန်းသိမ်းခြင်း New employee onboarding process တွင် assist လုပ်ခြင်း HR forms, letters, contracts နှင့် reports များပြင်ဆင်ခြင်း Employee information များကို confidentially handle လုပ်ခြင်း HR policies & company rules များကို staff များအား communicate လုပ်ခြင်း Payroll preparation process တွင် support ပေးခြင်း Office administration tasks များတွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း HR Manager မှ assign လုပ်သော duties များဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 10 Aug 2026

• Office နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ရန် Documents များကို စီစဉ်ထိန်းသိမ်းပြီး Filing ပြုလုပ်ရန် Phone Call, Email နှင့် Customer Inquiry များကို ဖြေကြားပေးရန် Data Entry နှင့် Report များ ပြုလုပ်တင်ပြရန် Office Supplies များကို စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ တင်ပြရန် သက်ဆိုင်ရာ Department များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် Meeting Schedule နှင့် Appointment များ စီစဉ်ပေးရန် Management မှ ပေးအပ်သော တာဝန်များကို အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 10 Aug 2026

• ကျောင်းသား/ကျောင်းသူများ၏ အဆောင်တွင်း နေထိုင်မှု၊ လုံခြုံရေးနှင့် စည်းကမ်းလိုက်နာမှုများကို ကြီးကြပ်စောင့်ရှောက်ရန် အဆောင်၏ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများနှင့် သန့်ရှင်းရေး၊ စနစ်တကျနေထိုင်မှုများကို ကြီးကြပ်ရန် ကျောင်းသား/ကျောင်းသူများ၏ Attendance နှင့် အဝင်/အထွက်များကို စနစ်တကျ မှတ်တမ်းတင်ထားရန် အဆောင်စည်းကမ်းနှင့် ကျောင်းစည်းကမ်းများကို ကျောင်းသား/ကျောင်းသူများ လိုက်နာစေရန် ကြီးကြပ်ပေးရန် ကျောင်းသား/ကျောင်းသူများ၏ နေ့စဉ်လိုအပ်ချက်များနှင့် အခက်အခဲများကို နားထောင်ကူညီပေးရန် ကျန်းမာရေး၊ နေမကောင်းခြင်း သို့မဟုတ် အရေးပေါ်အခြေအနေများ ဖြစ်ပေါ်ပါက သက်ဆိုင်ရာတာဝန်ရှိသူများထံ အချိန်မီ သတင်းပို့ဆောင်ရွက်ရန် မိဘ/အုပ်ထိန်းသူများနှင့် လိုအပ်သလို ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းပေးရန် အဆောင်ပစ္စည်းများ၊ ပရိဘောဂများနှင့် အသုံးအဆောင်ပစ္စည်းများကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ရန် အဆောင်အတွင်း ဖြစ်ပေါ်သည့် ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းပြီး လိုအပ်ပါက Management ထံ Report တင်ရန် ကျောင်းသား/ကျောင်းသူများ၏ စာသင်ချိန်၊ အိပ်ချိန်၊ စားသောက်ချိန်နှင့် နေ့စဉ် Routine များကို စနစ်တကျ လိုက်နာစေရန် ကြီးကြပ်ရန် ကျောင်းမှ သတ်မှတ်ပေးသော အခြားတာဝန်များကိုလည်း လိုအပ်သလို ထမ်းဆောင်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 10 Aug 2026

• Myanmar Version - ဌာနအသီးသီးအတွက် လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းလုပ်ငန်းစဉ် (Recruitment Cycle) ကို ကူညီဆောင်ရွက်ရန်။ - အလုပ်လျှောက်ထားသူများကို လူတွေ့စစ်ဆေးရန် ချိန်းဆိုခြင်း (Interview Scheduling) နှင့် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များဆောင်ရွက်ရန်။ - ဝန်ထမ်းသစ်များ အလုပ်ဝင်ရောက်ခြင်း (Onboarding) နှင့် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်း အထောက်အထားများ ကူညီဖြည့်ဆည်းပေးရန်။ -HR နှင့်ပတ်သက်သော တာဝန်များနှင့် ဒေတာများ ပြုစုရန် ။ -မန်နေဂျာမှ ပေးအပ်သော လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ပြီးမြောက်အောင် ဆောင်ရွက်ရန်။ (အသေးစိတ်ကို လူတွေ့interviewချိန်းတွင် ဆွေးနွေးပါမည်။ English Version -Responsible for end-to-end recruitment for all departments. -Arrange interviews and coordinate handover of recruitment duties. -Assist new employees with onboarding procedures. -Complete personnel reports and data tasks assigned by supervisors. -Support other HR & admin work; detailed duties to be discussed at interview.

• အကျိုးအမြတ်: Team Gatherings、Annual Retreat、Bouns、Food allowance -သွားကျန်းမာရေးအခမဲ့၊ သွားအလှအပနှင့် သွားသန့်ရှင်းရေးအထူးလျှော့စျေးခံစားခွင့်များ

တင်သောနေ့: 10 Aug 2026

• ❏ စာအုပ်စာရင်းများ၊ ပစ္စည်းဝင်/ထွက် စာရင်းများကို System အတွင်း စနစ်တကျ ရိုက်ထည့်ခြင်းနှင့် Stock မပြတ်စေရန် စစ်ဆေးခြင်း။ ❏ အွန်လိုင်းမှ မှာယူသော စာအုပ်အော်ဒါများကို ပြင်ဆင်ခြင်း၊ ပို့ဆောင်ရေး (Delivery/Courier) စာရင်းများ စီစဉ်ပေးခြင်း။ ❏ ဆိုင်၏ နေ့စဉ် ဝင်ငွေ/ထွက်ငွေ စာရင်းအကျဉ်း ပြုစုခြင်းနှင့် အထွေထွေ ရုံးသုံးစာရွက်စာတမ်းများကို ထိန်းသိမ်းခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 07 Aug 2026

• ကမာရွတ်၊ ရန်ကုန်တိုင်းတွင်ရှိသော အချိန်ပြည့် Shop Manager ရာထူး 1 နေရာစာအတွက် အထူးအခွင့်အရေး၊ လုပ်သက် - မန်နေဂျာ နှင့် လစဉ် လစာကောင်းကောင်းပေးမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 07 Aug 2026