• ရုံးလုပ်ငန်းများနှင့် နေ့စဉ် Admin လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲဆောင်ရွက်ရမည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ Attendance, Leave, Overtime နှင့် Employee Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရမည်။ Recruitment လုပ်ငန်းစဉ်များဖြစ်သည့် Job Posting, CV Screening, Interview Arrangement နှင့် New Employee Onboarding များကို ဆောင်ရွက်ရမည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ Personal Files နှင့် HR Documentation များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းထားရမည်။ Company Policy နှင့် HR Procedures များကို ဝန်ထမ်းများအား အသိပေးပြီး လိုက်နာဆောင်ရွက်စေရန် ပံ့ပိုးပေးရမည်။ Office Supplies, Equipment နှင့် အခြား Admin ပစ္စည်းများကို စီမံခန့်ခွဲရမည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် အလုပ်ခွင်ဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များကို သက်ဆိုင်ရာ Management ထံ တင်ပြဆောင်ရွက်ရမည်။ HR/Admin Report များကို ပုံမှန်ပြုစုတင်ပြရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: ဒီနေ့

• ရုံးတွင်း နေ့စဉ် စီမံခန့်ခွဲရေးနှင့် ရုံးသုံးပစ္စည်းများ (Office Supplies) စာရင်းကောက်ယူ ထိန်းသိမ်းခြင်း။ ဧည့်သည်များ၊ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် ဝင်စာ/ထွက်စာများကို စနစ်တကျ လက်ခံစီမံခြင်း။ ရုံးစရိတ်များ၊ ဘေလ်များ (ရေခ၊ မီးခ၊ အင်တာနက်ခ စသည်) ပေးချေမှုများကို မှတ်တမ်းတင်ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ ဆေးခန်း/ရုံးအဆောက်အအုံ သန့်ရှင်းရေးနှင့် လုံခြုံရေးဆိုင်ရာများကို ကြီးကြပ်ခြင်း။ HR နှင့် Finance ဌာနတို့အတွက် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းနှင့် အုပ်ချုပ်ရေးပိုင်းဆိုင်ရာ အကူအညီများ ပေးခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 25 Aug 2026

• ဝန်ထမ်းများ၏ Personal Data နှင့် Employee Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Attendance၊ Leave၊ Late၊ OT နှင့် အခြားဝန်ထမ်းဆိုင်ရာ စာရင်းများကို စစ်ဆေးပြုစုခြင်း Recruitment လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် Job Posting၊ CV Screening၊ Interview Schedule နှင့် Candidate Communication များကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း ဝန်ထမ်းအသစ်များ၏ Onboarding နှင့် Orientation လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း ဝန်ထမ်းများ၏ Employment Contract၊ Warning Letter၊ Confirmation Letter နှင့် HR Documents များကို ပြင်ဆင်ခြင်း Payroll အတွက် Attendance၊ Leave၊ OT နှင့် လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းအချက်အလက်များကို ပြုစုတင်ပြခြင်း Employee Benefits နှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ HR-related Requests များကို ကူညီဖြေရှင်းပေးခြင်း Company HR Policy နှင့် Rules & Regulations များကို ဝန်ထမ်းများ သိရှိလိုက်နာနိုင်ရန် ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း Training၊ Meeting နှင့် Company Activities များအတွက် HR Support ပေးခြင်း HR Report များ၊ Employee List နှင့် Monthly HR Data များကို ပြုစုခြင်း ဝန်ထမ်းများ၏ Personal Information များကို Confidentiality ဖြင့် ထိန်းသိမ်းခြင်း HR Supervisor / HR Manager မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 24 Aug 2026

• Student Enrollment၊ Level Test နှင့် Class Placement လုပ်ငန်းများကို စီမံဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ Student နှင့် Parent/Guardian များအား Registration၊ Course Fee၊ Payment နှင့် Class Information များကို ဆက်သွယ်အသိပေးရမည်။ Attendance၊ Course Continuation၊ Enrollment နှင့် Class Capacity များကို စောင့်ကြည့်ပြီး Follow-up ပြုလုပ်ပေးရမည်။ Teacher နှင့် School Admin များနှင့် ပူးပေါင်း၍ Student လိုအပ်ချက်များ၊ Complaint များနှင့် နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို စီမံဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ Invoice၊ Fee Report၊ Certificate နှင့် Student Record များကို ပြင်ဆင်ထိန်းသိမ်းပေးရမည်။ ပျက်ကွက်သော Student များအား ဖုန်းဖြင့် ဆက်သွယ်၍ လိုအပ်သည့် Follow-up များ ပြုလုပ်ပေးရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Salary: Competitive / Negotiable (Based on experience)

တင်သောနေ့: 19 Aug 2026

• Office နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ရန် Documents များကို စီစဉ်ထိန်းသိမ်းပြီး Filing ပြုလုပ်ရန် Phone Call, Email နှင့် Customer Inquiry များကို ဖြေကြားပေးရန် Data Entry နှင့် Report များ ပြုလုပ်တင်ပြရန် Office Supplies များကို စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ တင်ပြရန် သက်ဆိုင်ရာ Department များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် Meeting Schedule နှင့် Appointment များ စီစဉ်ပေးရန် Management မှ ပေးအပ်သော တာဝန်များကို အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 18 Aug 2026

• Admin Staff သည် ရုံး၏ နေ့စဉ် Administrative လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံဆောင်ရွက်ပြီး Office Operation များ ချောမွေ့စေရန် ပံ့ပိုးကူညီရမည့် Position ဖြစ်သည်။ Key Responsibilities Daily Administrative Tasks များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း Office Documents, Files နှင့် Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Phone Call, Email နှင့် Incoming/Outgoing Letters များကို Handle လုပ်ခြင်း Office Supplies များ စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ ဝယ်ယူစီစဉ်ခြင်း Meeting Arrangement နှင့် Schedule Management ပြုလုပ်ခြင်း Staff Attendance, Leave Record များ Update ပြုလုပ်ခြင်း Visitors နှင့် Guests များကို Reception & Assistance ပေးခြင်း Office Cleanliness နှင့် Maintenance ပိုင်းကို စောင့်ကြည့်ထိန်းသိမ်းခြင်း Other Departments များနှင့် Coordination ပြုလုပ်ခြင်း Daily / Weekly / Monthly Report များ ပြုလုပ်တင်ပြခြင်း Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 30 Jul 2026

• ရုံးသုံးပစ္စည်း စီမံခန့်ခွဲခြင်း: ရုံးသုံးပစ္စည်းများနှင့် စာရေးကိရိယာ လက်ကျန်များကို စိစစ်စောင့်ကြည့်ရန်၊ ကုန်ကျစရိတ် သက်သာပြီး အချိန်မီ ဝယ်ယူနိုင်ရေး သေချာစေရန်။ ယာဉ်စီမံခန့်ခွဲမှု: ရုံးပိုင်မော်တော်ယာဉ်များကို ထိန်းသိမ်းခြင်း၊ စိစစ်စောင့်ကြည့်ခြင်းနှင့် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ရန်။ ဝယ်ယူမှု အော်ဒါ (PO) ညှိနှိုင်းခြင်း: ဝယ်ယူမှုအော်ဒါများအတွက် စိုက်ခင်း/လုပ်ငန်းခွင် (Sites) များနှင့် ကုန်ပစ္စည်း ပံ့ပိုးသူများ (Suppliers) ထံ အမြဲမပြတ် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းရန်။ စက်ပစ္စည်း စာရင်းဇယား ပြုစုခြင်း: ရုံးနှင့် လုပ်ငန်းခွင်အားလုံးရှိ စက်ပစ္စည်းများနှင့် ကိရိယာများ၏ အကျဉ်းချုပ် စာရင်းကို ပြုစုရန်။ ပို့ဆောင်ရေး ညှိနှိုင်းပေးခြင်း: ဝယ်ယူထားသော ပစ္စည်းများ (PO) အချိန်မီ ရောက်ရှိ စေရေးအတွက် ယာဉ်တောင်းခံမှု၊ ယာဉ်များနှင့် ယာဉ်မောင်းများကို စီစဉ်ညှိနှိုင်းပေးရန်။ စာရွက်စာတမ်းနှင့် စာရင်းဇယား ထိန်းသိမ်းခြင်း: ဖိုင်တွဲစနစ်များကို ထိန်းသိမ်းခြင်း၊ အစီရင်ခံစာများ ပြင်ဆင်ခြင်း၊ စာရွက်စာတမ်းများ ရေးဆွဲခြင်းနှင့် ဒေတာအချက်အလက်များကို ရယူထိန်းသိမ်းခြင်း။ အထွေထွေ ဆက်သွယ်ရေး: ဖုန်းကောလ်များ လက်ခံဖြေကြားခြင်းအပါအဝင် အပြန်အလှန် ဆက်သွယ်ရေးများ လုပ်ဆောင်ရန်နှင့် လုပ်ငန်းခွင်ရှိ စတော်ကင်း စစ်ဆေးခြင်းများကို ဆောင်ရွက်ရန်။ စီမံခန့်ခွဲသူများနှင့် ညှိနှိုင်းခြင်း: အထက်လူကြီး/စီမံခန့်ခွဲသူများနှင့် အမြဲမပြတ် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 22 Jul 2026

• ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေး (Recruitment) လုပ်ငန်းစဉ်များကို ကူညီဆောင်ရွက်ရမည်။ ဝန်ထမ်းအချက်အလက်များ၊ Attendance နှင့် Leave Record များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရမည်။ HR နှင့် Admin ဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို ပြင်ဆင်ထိန်းသိမ်းရမည်။ ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ရမည်။ HR Report နှင့် Admin Report များကို ပြင်ဆင်တင်ပြရမည်။ Confidential Information များကို လုံခြုံစွာ ထိန်းသိမ်းရမည်။ Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 13 Jul 2026

• ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ၊ Data Entry နှင့် Filing လုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ရမည်။ Daily Report နှင့် လိုအပ်သော Report များကို ပြင်ဆင်တင်ပြရမည်။ ဌာနအသီးသီး၏ ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ရမည်။ ရုံးသုံးပစ္စည်းများကို စနစ်တကျ စီမံထိန်းသိမ်းရမည်။ Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 13 Jul 2026

• မျက်နှာကြက်လေ၀င်ပေါက်များ၊ မျက်နှာပြင်ဧရိယာများနှင့် ကောင်တာမျက်နှာပြင်ကို ဖုန်သုတ်ခြင်းနှင့် သန့်ရှင်းရေးလုပ်ခြင်း သစ်သားကြမ်းခင်း၊ ကြွေပြားခင်းထားသော ကြမ်းပြင်များကို တံမြက်စည်းလှည်းခြင်း၊ ပွတ်တိုက်ဆေးကြောခြင်းနှင့် ရေညှိများအား ထိုးတိုက်ခြင်းတို့ကို အထွေထွေလုပ်ဆောင်ရန် ဖုန်စုပ်စက်များကို အသုံးပြု၍ ကော်ဇောများကို ဖုန်စုတ်ခြင်းနှင့် သန့်ရှင်းရေးလုပ်ခြင်း၊ လိုအပ်ပါက ဆပ်ပြာဖြင့် လျော်ခြင်း (သို့) အစွန်းအထင်းများဖယ်ရှားခြင်းကဲ့သို့သော လိုအပ်သည့် သန့်ရှင်းရေးများ ပြုလုပ်ရန်။ အမှိုက်ပုံးများနှင့် ကွန်တိန်နာများမှ အမှိုက်များကို စွန့်ပစ်ရန်။ လိုက်အပ်သလို ပရိဘောကများနှင့် အခန်းတွင်း အသုံးအဆောင်ပစ္စည်းများကို ပွတ်တိုက်တောက်ပြောင်စေရန် လုပ်ဆောင်ရန်။ သီးခြားနှင့် အများသုံး အိမ်သာများရှိ လက်ဆေးကန်များ၊ ရေကန်များနှင့် အိမ်သာများကို ပွတ်တိုက်ဆေးကြောရန်။ တံခါးများ မှန်မျက်နှာပြင်များနှင့် မှန်များကို သန့်ရှင်းရေးလုပ်ရန်။ သန်ံ့ရှင်းရေး ပစ္စည်းကိရိယာများ၊ အသုံးအဆောက်ပစ္စည်းများကို ထုတ်ကုန်အားလုံးကို ကောင်းမွန်အောင် ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ရန်။ သန့်ရှင်းရေးပစ္စည်းများကို လုံခြုံပြီး သန့်ရှင်းသော ပုံစံများဖြင့် သိုလှောင်ထိမ်းသိမ်းရန်။ အများသုံးနေရာအားလုံးကို သပ်ရပ်သန့်ရှင်းစွာ ထားရှိရန်။ လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း တွေ့ရှိရသည့် ပြင်ပြင်ရန်နှင့် အစားထိုးလဲလှယ်ရန် လိုအပ်ချက်များကို တင်ပြအစီရင်ခံရန်။

• အကျိုးအမြတ်: စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် ဆုလာဘ်များ

တင်သောနေ့: 27 Aug 2026

• Admin Staff သည် ရုံး၏ နေ့စဉ် Administrative လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ စီမံဆောင်ရွက်ပြီး Office Operation များ ချောမွေ့စေရန် ပံ့ပိုးကူညီရမည့် Position ဖြစ်သည်။ Key Responsibilities Daily Administrative Tasks များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း Office Documents, Files နှင့် Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း Phone Call, Email နှင့် Incoming/Outgoing Letters များကို Handle လုပ်ခြင်း Office Supplies များ စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ ဝယ်ယူစီစဉ်ခြင်း Meeting Arrangement နှင့် Schedule Management ပြုလုပ်ခြင်း Staff Attendance, Leave Record များ Update ပြုလုပ်ခြင်း Visitors နှင့် Guests များကို Reception & Assistance ပေးခြင်း Office Cleanliness နှင့် Maintenance ပိုင်းကို စောင့်ကြည့်ထိန်းသိမ်းခြင်း Other Departments များနှင့် Coordination ပြုလုပ်ခြင်း Daily / Weekly / Monthly Report များ ပြုလုပ်တင်ပြခြင်း Management မှ ပေးအပ်သော အခြားတာဝန်များ ဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 27 Aug 2026

• Office နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ရန် Documents များကို စီစဉ်ထိန်းသိမ်းပြီး Filing ပြုလုပ်ရန် Phone Call, Email နှင့် Customer Inquiry များကို ဖြေကြားပေးရန် Data Entry နှင့် Report များ ပြုလုပ်တင်ပြရန် Office Supplies များကို စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ တင်ပြရန် သက်ဆိုင်ရာ Department များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် Meeting Schedule နှင့် Appointment များ စီစဉ်ပေးရန် Management မှ ပေးအပ်သော တာဝန်များကို အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 27 Aug 2026

• Employee personal files နှင့် HR documents များကို update & maintain လုပ်ခြင်း Recruitment process တွင် job posting, CV screening, interview scheduling များ support လုပ်ခြင်း Staff attendance, leave records နှင့် overtime data များစစ်ဆေးထိန်းသိမ်းခြင်း New employee onboarding process တွင် assist လုပ်ခြင်း HR forms, letters, contracts နှင့် reports များပြင်ဆင်ခြင်း Employee information များကို confidentially handle လုပ်ခြင်း HR policies & company rules များကို staff များအား communicate လုပ်ခြင်း Payroll preparation process တွင် support ပေးခြင်း Office administration tasks များတွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း HR Manager မှ assign လုပ်သော duties များဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 27 Aug 2026

• နေ့စဉ် POS Sales Report များကို Cash, KBZPay, Wave Pay, AYA Pay နှင့် Card Payment Records များနှင့် တိုက်ဆိုင်စစ်ဆေးပြီး ကွာဟချက်များရှိပါက Report တင်ပြခြင်း။ လုပ်ငန်းအသုံးစရိတ်များ၊ Petty Cash နှင့် အခြားငွေကြေးဆိုင်ရာ Transaction များကို သက်ဆိုင်ရာ အထောက်အထားများနှင့်တကွ စနစ်တကျ မှတ်တမ်းတင်ခြင်းနှင့် စစ်ဆေးခြင်း။ Financial Records, Vouchers, Receipts နှင့် သက်ဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများကို တိကျစွာ စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း။ လစဉ် Income, Expenses နှင့် Profit & Loss (P&L) အပါအဝင် Financial Reports များကို Management Review အတွက် ပြင်ဆင်တင်ပြခြင်း။ ဝန်ထမ်းများ၏ Attendance, Leave, Overtime, Payroll နှင့် HR Records များကို စနစ်တကျ မှတ်တမ်းတင် ထိန်းသိမ်းခြင်း။ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်း၊ Onboarding/Offboarding နှင့် ဝန်ထမ်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ထိန်းသိမ်းခြင်းတို့တွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ခြင်း။ နေ့စဉ် ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ Administration လုပ်ငန်းများ၊ Filing နှင့် Documentation များကို စနစ်တကျ စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း။ ရုံး/ဆိုင်သုံးပစ္စည်းများ၊ Facility Maintenance နှင့် ပြင်ပ Service Providers များနှင့် လိုအပ်သလို ချိတ်ဆက်ညှိနှိုင်း ဆောင်ရွက်ခြင်း။ General Manager မှ တာဝန်ပေးအပ်သော အခြား Finance, HR & Administration ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 27 Aug 2026

• Office နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ရန် Documents များကို စီစဉ်ထိန်းသိမ်းပြီး Filing ပြုလုပ်ရန် Phone Call, Email နှင့် Customer Inquiry များကို ဖြေကြားပေးရန် Data Entry နှင့် Report များ ပြုလုပ်တင်ပြရန် Office Supplies များကို စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ တင်ပြရန် သက်ဆိုင်ရာ Department များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် Meeting Schedule နှင့် Appointment များ စီစဉ်ပေးရန် Management မှ ပေးအပ်သော တာဝန်များကို အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 27 Aug 2026

• Office နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ရန် Documents များကို စီစဉ်ထိန်းသိမ်းပြီး Filing ပြုလုပ်ရန် Phone Call, Email နှင့် Customer Inquiry များကို ဖြေကြားပေးရန် Data Entry နှင့် Report များ ပြုလုပ်တင်ပြရန် Office Supplies များကို စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည်များ တင်ပြရန် သက်ဆိုင်ရာ Department များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် Meeting Schedule နှင့် Appointment များ စီစဉ်ပေးရန် Management မှ ပေးအပ်သော တာဝန်များကို အချိန်မီ ဆောင်ရွက်ရန်

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 26 Aug 2026

• Myanmar Version - ဌာနအသီးသီးအတွက် လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းလုပ်ငန်းစဉ် (Recruitment Cycle) ကို ကူညီဆောင်ရွက်ရန်။ - အလုပ်လျှောက်ထားသူများကို လူတွေ့စစ်ဆေးရန် ချိန်းဆိုခြင်း (Interview Scheduling) နှင့် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များဆောင်ရွက်ရန်။ - ဝန်ထမ်းသစ်များ အလုပ်ဝင်ရောက်ခြင်း (Onboarding) နှင့် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်း အထောက်အထားများ ကူညီဖြည့်ဆည်းပေးရန်။ -HR နှင့်ပတ်သက်သော တာဝန်များနှင့် ဒေတာများ ပြုစုရန် ။ -မန်နေဂျာမှ ပေးအပ်သော လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ပြီးမြောက်အောင် ဆောင်ရွက်ရန်။ (အသေးစိတ်ကို လူတွေ့interviewချိန်းတွင် ဆွေးနွေးပါမည်။ English Version -Responsible for end-to-end recruitment for all departments. -Arrange interviews and coordinate handover of recruitment duties. -Assist new employees with onboarding procedures. -Complete personnel reports and data tasks assigned by supervisors. -Support other HR & admin work; detailed duties to be discussed at interview.

• အကျိုးအမြတ်: Team Gatherings、Annual Retreat、Bouns、Food allowance -သွားကျန်းမာရေးအခမဲ့၊ သွားအလှအပနှင့် သွားသန့်ရှင်းရေးအထူးလျှော့စျေးခံစားခွင့်များ

တင်သောနေ့: 26 Aug 2026

• ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်သူများနှင့် ဂျပန်နိုင်ငံသားများအတွက် Visa Application Form များ ပြင်ဆင်ပေးရမည်။ Customer များ Business Trip သွားရောက်ရန်နှင့် အခြား Visa Application များအတွက် လိုအပ်သော Application Form များ ပြင်ဆင်ပေးရမည်။ Visa လျှောက်ထားရာတွင် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ပေးပြီး Visa Application Form များ ဖြည့်သွင်းပေးရမည်။ Team Leader ၏ ညွှန်ကြားချက်များနှင့်အညီ လုပ်ငန်းတာဝန်များအားလုံးကို မှန်ကန်တိကျစွာ ဆောင်ရွက်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 26 Aug 2026

• 📌 Recruitment & Selection Process များ ဆောင်ရွက်နိုင်သူ 📌 Employee Record များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းနိုင်သူ 📌 Attendance & Leave Management ကို စီမံနိုင်သူ 📌 HR Policies & Procedures များ အကောင်အထည်ဖော်နိုင်သူ 📌 Employee Relations ပိုင်းတွင် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းနိုင်သူ

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 26 Aug 2026