• - stock အဝင်/အထွက် စာရင်းများအား ပြုလုပ်ပေးရမည်။ - ရုံးအတွက်လိုအပ်သည့် ပစ္စည်းများမှာယူခြင်း - ရုံးခွဲများအား ပစ္စည်းပို့ခြင်းများကို စီစဥ်လုပ်‌‌ဆောင်ပေးနိုင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: -Bonus -OT -Transportation Allowance

တင်သောနေ့: 09 Oct 2026

• Recruitment Process တစ်ခုလုံးအတွက် လိုအပ်သော CV Form များကို စိစစ်ခြင်းနှင့် Sourcing ပြုလုပ်ခြင်း။ လျှောက်ထားသူများနှင့် ဖုန်းဖြင့် ဆက်သွယ်၍ Pre-interview စီစဉ်ပေးခြင်း။ Client ကုမ္ပဏီများအတွက် Candidate Profile များကို စနစ်တကျ ပြုစုပေးခြင်း။ Recruitment Team ၏ အထွေထွေ HR တာဝန်များကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: -

တင်သောနေ့: 09 Oct 2026

• • ကျောင်းချိန်နှင့် ကျောင်းကိစ္စများ စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲ ဆောင်ရွက်ပေးရန်။ • ဆရာ/ဆရာမများ၏ လစာထုတ်ပေးခြင်းဆိုင်ရာ စာရင်းဇယားများနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရန်။ • ဘဏ်ဆိုင်ရာ ငွေသွင်း/ငွေထုတ်နှင့် အခြား ဘဏ်လုပ်ငန်းစဉ်များကို တာဝန်ယူ ဆောင်ရွက်ပေးရန်။ • နေ့စဉ် ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် Data စာရင်းများကို MS Word, Excel ဖြင့် စနစ်တကျ ပြုစု ထိန်းသိမ်းရန်။ • ရုံး၏ နေ့စဉ် အထွေထွေ အုပ်ချုပ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်များကို ဝိုင်းဝန်း ကူညီပေးရန်။

• အကျိုးအမြတ်: Salary + Attendance Bonus + Phone Bill Allowance

တင်သောနေ့: 09 Oct 2026

• Admin Team နှင့် ရုံး၏ နေ့စဉ် လုပ်ငန်းစဉ်များကို ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲရန်။ ရုံးသုံး စာရွက်စာတမ်းများ၊ ပစ္စည်းကိရိယာများနှင့် စတော့လက်ကျန်များကို စီမံခန့်ခွဲရန်။ အစည်းအဝေးများ၊ အချိန်ဇယားများနှင့် ပွဲလမ်းသဘင်များကို ညှိနှိုင်းစီစဉ်ပေးရန်။ ဝန်ထမ်းဆိုင်ရာ ပြဿနာများနှင့် ပဋိပက္ခများကို ဖြေရှင်းပေးရန်။ အခြားဌာနများနှင့် နီးကပ်စွာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန်။ Admin ပိုင်းဆိုင်ရာ အသုံးစရိတ်များနှင့် ရုံးလုပ်ငန်း ထိရောက်မှုကို စောင့်ကြည့်စစ်ဆေးရန်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 09 Oct 2026

• နေ့စဉ်အရောင်းစာရင်းများအား Manual & Computer ၂မျိုးနှင့် entryလုပ်ရမည် အထက်လူကြီးထံသို့ weekly,monthly sales report တင်ရမည် အထက်လူကြီးမှပေးအပ်သော တာဝန်များအား ကျေပွန်စွာ ဆောင်ရွက်ရမည် အသင်းအဖွဲ့နှင့် ရည်ရှည်လုပ်ကိုင်နိုင်ရမည်

• အကျိုးအမြတ်: Provision ကာလ ပီးဆုံးပါက သတ်မှတ်ထားသော အခြားခံစားခွင့် ရရှိပါမယ် (Provision မပြည့်ခင်က Basic Salary တခုထဲပါ)

တင်သောနေ့: 09 Oct 2026

• Synergy Power Innovation Co., Ltd. တွင် ရုံးလုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် Office Staff ရာထူးအတွက် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူနေပါသည်။ ရုံးစာရွက်စာတမ်းများ၊ Data Entry နှင့် နေ့စဉ်ရုံးလုပ်ငန်းများကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်နိုင်သူများ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ အလုပ်တာဝန်များ (JD) • ရုံးစာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်း၊ သိမ်းဆည်းခြင်းနှင့် စီမံခြင်း • ဖုန်း၊ Email နှင့် ဧည့်သည်များကို လက်ခံဆောင်ရွက်ခြင်း • Data Entry နှင့် ရုံးမှတ်တမ်းများ ပြုစုခြင်း • ရုံးသုံးပစ္စည်းများ စီမံထိန်းသိမ်းခြင်း • တာဝန်ပေးအပ်သော အခြားရုံးလုပ်ငန်းများ ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း

• အကျိုးအမြတ်: Yearly bonus Yearly vacation Trip Uniform

တင်သောနေ့: 08 Oct 2026

• ၁။ Recruitment & Onboarding (ဝန်ထမ်းရှာဖွေခန့်အပ်ခြင်းနှင့် မိတ်ဆက်ခြင်း) လိုအပ်သော ရာထူးများအတွက် အလုပ်ခေါ်စာ (Job Ads) များ ရေးသား၍ Job Portals, Social Media နှင့် RecruitmentAgencies များတွင် ကြော်ငြာရန်စီစဥ်ပေးခြင်း။ လျှောက်လွှာ (CV) များကို စိစစ်ခြင်း (Screening)၊ အင်တာဗျူး အချိန်ဇယားဆွဲခြင်းနှင့် ပထမအဆင့် အင်တာဗျူးများ စစ်ဆေးခြင်း။ ဝန်ထမ်းသစ်များအတွက် Khin/Onboarding အစီအစဉ်များ ပြုလုပ်ပေးခြင်း၊ ကုမ္ပဏီ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ မိတ်ဆက်ရှင်းပြခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းကိုယ်ရေးဖိုင် (Personal Files) များ ပြုစုထားရှိခြင်း။ ၂။ Payroll & Benefits Administration (လစာနှင့် ခွင့်ခံစားခွင့်များ စီမံခြင်း) ဝန်ထမ်းများ၏ ရုံးတက်ရောက်မှုမှတ်တမ်း (Attendance)၊ အချိန်ပို (OT)၊ ရုံးပျက်/ခွင့်ရက် (Leaves) များကို လစဉ် စနစ်တကျ စိစစ်တွက်ချက်ခြင်း။ လစဉ် လစာ (Payroll) တွက်ချက်ရာတွင် လိုအပ်သည့် အချက်အလက်များ ပြုစု၍ Finance Team သို့ အချိန်မီ ပေးပို့ခြင်း။ လူမှုဖူလုံရေး (SSB)၊ ဝန်ထမ်းအာမခံနှင့် အခြား ခွင့်ခံစားခွင့်များကို စည်းမျဉ်းနှင့်အညီ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ ၃။ Employee Relations & Engagement (ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေးနှင့် စိတ္ဓာတ်မြှင့်တင်ခြင်း) ဝန်ထမ်းများအကြား လုပ်ငန်းခွင် ဆက်ဆံရေး ကောင်းမွန်စေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ အခက်အခဲ/တိုင်ကြားချက်များကို လျှို့ဝှက်စွာ ကူညီဖြေရှင်းပေးခြင်း။ ကုမ္ပဏီ၏ Team Building Events၊ မွေးနေ့ပွဲများ၊ ပွဲလမ်းသဘင်များနှင့် အလှူပွဲများ စီစဉ်ကျင်းပခြင်း။ ၄။ Performance Management & Training (စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် သင်တန်းများ) ဝန်ထမ်းများ၏ စွမ်းဆောင်ရည် စစ်ဆေးခြင်း (Annual/KPI Performance Appraisal) လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ ဝန်ထမ်းများ လိုအပ်သော သင်တန်းများ (Training Needs) ကို ဖော်ထုတ်၍ internal/external သင်တန်းများ စီစဉ်ပေးခြင်း။ ၅။ HR Administration & Compliance (အုပ်ချုပ်ရေးနှင့် စည်းမျဉ်းဥပဒေ လိုက်နာမှု) မြန်မာနိုင်ငံ အလုပ်သမားဥပဒေ (Labor Law) နှင့်အညီ အလုပ်ခန့်ထားမှု စာချုပ် (EC Contract) များ ချုပ်ဆိုခြင်းနှင့် အလုပ်သမားရုံး မှတ်ပုံတင်ခြင်း။ ဝန်ထမ်း အထွက် (Offboarding/Resignation) လုပ်ငန်းစဉ်များ၊ Exit Interview များ ပြုလုပ်ခြင်းနှင့် အလုပ်ထွက်လွှာဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ ဝန်ထမ်းဒေတာဘေ့စ် (HR Database / HRIS) များကို အမြဲမပြတ် Update ပြုလုပ်ထားရှိခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: အခြေခံလစာ: ညှိနှိုင်း (OT ခံစားခွင့် ရှိသည်) ရက်မှန်ကြေး နှင့် အခြား Incentive များ (အစမ်းခန့်ကာလ ပြီးဆုံးလျှင် စတင်ခံစားခွင့်ရှိမည်

တင်သောနေ့: 08 Oct 2026

• • ကုမ္ပဏီပိုင် Fixed Assets များ (Aircon ၊ မီးစက်၊ ရုံးသုံးလျှပ်စစ်ပစ္စည်းများ)ကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းခြင်း။ ရုံးသုံးပစ္စည်း (Stationery)၊ သန့်ရှင်းရေးသုံးပစ္စည်းနှင့်အထွေထွေသုံးပစ္စည်းများ ပြတ်လပ်မှုမရှိအောင် စာရင်းပြုစုခြင်းနှင့် ဝယ်ယူခြင်း။ • ရုံးအတွင်း သန့်ရှင်းရေး၊ မီးဘေးအန္တရာယ် ကာကွယ်ရေးနှင့်လုံခြုံရေး (Security) စနစ်များကိုသေချာစွာ ကြီးကြပ်ခြင်း။ • မီတာဘေလ်၊ Wi-Fi ဘေလ်များ ပြတ်တောက်မှုမရှိစေရန် အချိန်မီ ပေးဆောင်ခြင်းနှင့်လုပ်ငန်းလိုင်စင်၊ ကားလိုင်စင် သက်တမ်းတိုးခြင်းလုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ခြင်း။ • ကားလမ်းကြောင်း စီစဉ်ပေးခြင်း၊ ကားဆီစာရင်းနှင့်ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု (Maintenance) လုပ်ငန်းများကို တာဝန်ယူ ဆောင်ရွက်ခြင်း။ • အထွေထွေ အသေးသုံးစရိတ် (Petty Cash) နှင့် Admin Expense များကို စနစ်တကျကိုင်တွယ်ခြင်း၊ လစဉ် အသုံးစရိတ် Report များ တင်ပြခြင်း။ • အစိုးရရုံးဌာနများသို ဝင်ထွက်သွားလာ၍ လိုအပ်သည်များဆောင်ရွက်ခြင်း။ • အခါအားလျော်စွာ Management မှ ချမှတ်လာသော တာဝန်များကိုပြီးမြောက်အောင် ဆောင်ရွက်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: အခြေခံလစာ: ညှိနှိုင်း (OT ခံစားခွင့် ရှိသည်) ရက်မှန်ကြေး နှင့် အခြား Incentive များ (အစမ်းခန့်ကာလ ပြီးဆုံးလျှင် စတင်ခံစားခွင့်ရှိမည်

တင်သောနေ့: 08 Oct 2026

• စကားအပြောအဆို ချိုသာပြီး ဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်သူ၊ ရုပ်ရည် သန့်ပြန့် ပြီး သန့်ရှင်းသပ်ရပ်စွာနေထိုင်တတ်သူ၊ ရိုးသားကြိုးစား၍ သွက်လက်ထက်မြက်စွာ လုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်နိုင်သူ။ အသင်းအဖွဲ့ ဖြင့် လုပ်ကိုင်နိုင်ရပါမည်။

• အကျိုးအမြတ်: Salary Negotiate Attendance Allowance Pre medical check-up Travelling Allowance

တင်သောနေ့: 08 Oct 2026

• ရုံးတွင်း/ရုံးပြင် စာရွက်စာတမ်းများ (Documents, Memos, Letters) အား စနစ်တကျ လက်ခံခြင်း၊ စာရင်းသွင်းခြင်း၊ သိမ်းဆည်းခြင်းနှင့် သက်ဆိုင်ရာ ဌာနများသို့ အချိန်မီ ဖြန့်ဝေပေးခြင်း။ ရုံးသုံးပစ္စည်းများ (Stationery & Office Supplies) စာရင်းများကို စစ်ဆေးမှတ်တမ်းတင်ခြင်း၊ လိုအပ်သည်များကို ကြိုတင် တွက်ချက်၍ ဝယ်ယူရန် တောင်းခံခြင်း။ နေ့စဉ် Data Entry သွင်းခြင်းများနှင့် လစဉ် ရုံးတွင်းမှတ်တမ်းများ (Reports) ကို တိကျစွာ ပြုစုပေးခြင်း။ အစည်းအဝေးများ (Meetings & Events) အတွက် လိုအပ်သော ကြိုတင်ပြင်ဆင်မှုများ၊ မှတ်တမ်းယူခြင်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ ရုံးပိုင်းဆိုင်ရာ အစိုးရရုံးစာများ၊ မြေယာနှင့် ပတ်သက်သော စာရွက်စာတမ်း ကိစ္စရပ်များတွင် လိုအပ်ပါက ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ ဌာနအကြီးအကဲမှ အခါအားလျော်စွာ ပေးအပ်သော အခြားသော အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ တာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ခြင်း။

• အကျိုးအမြတ်: • Competitive salary

တင်သောနေ့: 08 Oct 2026

• ရာထူး၏ ရည်ရွယ်ချက်
 ကျောင်း၏ နေ့စဉ်ရုံးလုပ်ငန်းများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ရန်နှင့် မိဘများ၊ ကျောင်းသားများ၊ ဆရာများအကြား ဆက်သွယ်ရေးနှင့် ကျောင်းအုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ငန်းများကို ကူညီပံ့ပိုးရန်။ အစီရင်ခံရမည့်သူ — Founder / Principal သို့မဟုတ် ရုံးတာဝန်ခံ ၁။ မိဘများနှင့် ဧည့်သည်များအား ဝန်ဆောင်မှုပေးခြင်း • မိဘများနှင့် ဧည့်သည်များကို ယဉ်ကျေးပျူငှာစွာ ကြိုဆိုရန်။
 • ကျောင်း၏ အတန်းများ၊ အချိန်ဇယားနှင့် ကျောင်းအပ်နှံရေးဆိုင်ရာ အတည်ပြုထားသော အချက်အလက်များကို ရှင်းပြရန်။
 • ဖုန်းနှင့် Page Messenger မှ မေးမြန်းမှုများကို အချိန်မီ ပြန်လည်ဖြေကြားရန်။
 • မိဘများ၏ တင်ပြချက်များကို မှတ်တမ်းတင်၍ သက်ဆိုင်ရာတာဝန်ရှိသူထံ တင်ပြရန်။ ၂။ ကျောင်းအပ်နှံရေးနှင့် မှတ်တမ်းထိန်းသိမ်းခြင်း • ကျောင်းအပ်နှံရေးဖောင်များ ဖြည့်သွင်းရာတွင် ကူညီပြီး လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများ စစ်ဆေးရန်။
 • ကျောင်းသားစာရင်း၊ အတန်းစာရင်းနှင့် မိဘဆက်သွယ်ရန် အချက်အလက်များကို ပြင်ဆင်ထိန်းသိမ်းရန်။
 • အချက်အလက်ပြောင်းလဲမှုများကို အချိန်မီ ပြင်ဆင်ဖြည့်စွက်ရန်။
 • စာရွက်စာတမ်းနှင့် ကွန်ပျူတာဖိုင်များကို ပြန်လည်ရှာဖွေရလွယ်ကူအောင် စနစ်တကျ သိမ်းဆည်းရန်။ ၃။ ရုံးစာရွက်စာတမ်း ပြင်ဆင်ခြင်း • Microsoft Word ဖြင့် ရုံးစာ၊ ကြေညာစာ၊ ဖောင်နှင့် စာရင်းများ ပြင်ဆင်ရန်။
 • မြန်မာစာနှင့် အင်္ဂလိပ်စာများကို တိကျစွာ စာရိုက်ရန်။
 • Print၊ Scan၊ Copy လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ရန်။
 • ထုတ်ပြန်မည့်စာရွက်စာတမ်းများအတွက် တာဝန်ရှိသူ၏ အတည်ပြုချက် ရယူရန်။ ၄။ ငွေပေးချေမှုဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများ • တာဝန်ပေးအပ်ထားပါက ကျောင်းလခနှင့် အခြားပေးချေမှုများကို လက်ခံ၍ ပြေစာထုတ်ပေးရန်။
 • လက်ခံငွေနှင့် ပြေစာများကို တိကျစွာ မှတ်တမ်းတင်ရန်။
 • နေ့စဉ်လက်ခံငွေနှင့် မှတ်တမ်းများကို သတ်မှတ်ထားသော တာဝန်ရှိသူထံ စစ်ဆေးအပ်နှံရန်။
 • ငွေစာရင်းကွာဟမှုရှိပါက ချက်ချင်း တင်ပြရန်။ ၅။ ကျောင်းအုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ငန်းများ ပံ့ပိုးခြင်း • အစည်းအဝေး၊ မိဘဆရာတွေ့ဆုံပွဲနှင့် ကျောင်းအခမ်းအနားများအတွက် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ရန်။
 • ရုံးသုံးပစ္စည်းများကို စာရင်းပြုစု၍ လိုအပ်ချက်များ တင်ပြရန်။
 • ဆရာများနှင့် သက်ဆိုင်ရာဌာနများထံ အတည်ပြုထားသော အကြောင်းကြားချက်များ အချိန်မီ ပေးပို့ရန်။
 • Founder / Principal က ပေးအပ်သော ရုံးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ တာဝန်များကို ဆောင်ရွက်ရန်။

• အကျိုးအမြတ်: .

တင်သောနေ့: 07 Oct 2026

• Job Summary 1 Stop Printing Service တွင် Printing လုပ်ငန်းပိုင်းဆိုင်ရာ Office Staff အဖြစ် ပူးပေါင်းလုပ်ကိုင်ရန် Experienced ဝန်ထမ်းကို ခေါ်ယူနေပါသည်။ Yangon, Thaketa တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည်။ Key Responsibilities ● Pdf file မှ Pint ထုတ်ရမည်။ ● မိမိ print ထုတ်ထားသော စာအုပ်များ၏ အရေအတွက်နှင့် အရည်အသွေးကို တိကျစွာ တာဝန်ယူနိုင်ရမည်။ ● တာဝန်ယူမှုရှိပြီး သင်ယူလိုစိတ် ရှိရမည်။ ● Print မထုတ်မီ File စစ်ဆေးခြင်း Paper Size နှင့် Color Setting များကို စစ်ဆေးနိုင်ရမည်။ ● Customer လိုအပ်ချက် အတိုင်း Print ထုတ်ရမည်။ ● ကွန်ပျူတာ အခြေခံ တတ်မြောက်ပြီးသူ ဖြစ်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: ●Attendance Bonus/Overtime Fee/ Performance Bonus/ Service Year Bonus ●တနင်္ဂနွေနေ့တိုင်း ပိတ်သည်။

တင်သောနေ့: 06 Oct 2026

• ERP System ထဲတွင် Customer နှင့် Vehicle အချက်အလက်များကို တိကျမှန်ကန်စွာ Update ပြုလုပ်ရန် ကားပြင်ဆင်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ် နှင့် အလုပ်အခြေအနေများအတွက် Operations Team နှင့် ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းပြီး Follow-up ပြုလုပ်ရန် ကားပြင်ဆင်နေခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း ဓာတ်ပုံများကို အချိန်မီ ရိုက်ကူး၍ Upload ပြုလုပ်ပြီး Customer များထံသို့ Viber မှတစ်ဆင့် ပို့ပေးရန် Check-in Reports နှင့် Repair Orders အပါအဝင် Data Records များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရန် စာရွက်စာတမ်းများအားလုံးကို ကုမ္ပဏီစံနှုန်း နှင့် ကိုက်ညီ အောင် ပြည့်စုံစွာဖြင့် စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရန် နေ့စဉ် ရုံးပိုင်းတာဝန် နှင့် Data Entry ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရန်

• အကျိုးအမြတ်: နယ်မှလာသူများ နေစရာ အဆောင်ပေးသည် ။ အလုပ်ချိန် : မနက် ၈ နာရီမှ ညနေ ၅ နာရီထိ တနင်္လာနေ့မှ စနေနေ့အထိ(အပတ်စဉ် တနင်္ဂနွေနေ့တိုင်း ပိတ်သည်)

တင်သောနေ့: 01 Oct 2026

• Job Summary Resources Group Logistics Co., Ltd မှ Administrative ပိုင်းတွင် အစိုးရရုံးဌာနများနှင့် ဆက်သွယ်ဆောင်ရွက်ရန်၊ စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ရေးသားရန်နှင့် ရုံးတွင်းလုပ်ငန်းများကို တာဝန်ယူကူညီဆောင်ရွက်နိုင်မည့် Experienced ဝန်ထမ်းကို ရှာဖွေနေပါသည်။ Key Responsibilities အစိုးရရုံးများသို့ ပေးပို့မည့် စာများ၊ မှတ်တမ်းများနှင့် လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများကို ပြင်ဆင်ရေးသားရမည်။ အစိုးရဌာနများသို့ ဝင်ထွက်သွားလာ၍ လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ဆက်သွယ်ညှိနှိုင်းမှုများကို ဆောင်ရွက်ရမည်။ ရုံးတွင်း Administrative လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ပြီး အထက်အရာရှိ၏ ညွှန်ကြားချက်များအတိုင်း လုပ်ဆောင်ရမည်။

• အကျိုးအမြတ်: အလုပ်ချိန် တနင်္လာ မှ သောကြာ - 8:30 AM to 5:30 PM စနေ - 8:30 AM to 12:30 PM နီးစပ်ရာဖယ်ရီစီစဉ်ပေးပါသည်။

တင်သောနေ့: 01 Oct 2026

• နေ့စဉ်ထုတ်လုပ်မှုအစီအစဉ်နှင့် အချိန်ဇယားများ ပြင်ဆင်ရာတွင် အဖွဲ့အား ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရသည်။ ထုတ်လုပ်မှုဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို စုဆောင်းပြီး Planning Data များကို Update ပြုလုပ်ရသည်။ ထုတ်လုပ်မှုအခြေအနေကို စစ်ဆေးပြီး အပြောင်းအလဲများ သို့မဟုတ် နှောင့်နှေးမှုများရှိပါက သက်ဆိုင်ရာတာဝန်ရှိသူထံ အကြောင်းကြားရသည်။ လိုအပ်သော Report များကို ပြင်ဆင်ပြီး ထုတ်လုပ်မှုအစီအစဉ်ဆိုင်ရာ မှတ်တမ်းများကို မှန်ကန်စွာနှင့် အချိန်မီ ထိန်းသိမ်းရသည်။

• အကျိုးအမြတ်: Annual Bouns Annual Leave Refund Annual Salaray Increment based on performance Working Hours - 8AM to 4PM Sunday & Public Holidays Off

တင်သောနေ့: 01 Oct 2026

• HR Staff သည် HR ဌာန၏ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရန် တာဝန်ရှိသည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်၊ အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ မှတ်တမ်းများကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရသည်။ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်း၊ ဝန်ထမ်းအသစ်လက်ခံခြင်း၊ ဌာနပြောင်းခြင်းနှင့် အလုပ်ထွက်ခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများကို ကူညီဆောင်ရွက်ရသည်။ လိုအပ်သော HR Report များနှင့် ဝန်ထမ်းအချက်အလက်များကို ပြင်ဆင်ခြင်း၊ ထည့်သွင်းခြင်းနှင့် Update ပြုလုပ်ခြင်းများကို ဆောင်ရွက်ရသည်။ HR Policy နှင့် SOP များကို လိုက်နာပြီး ဝန်ထမ်းများအား လိုအပ်သော HR ဝန်ဆောင်မှုများ ပေးနိုင်ရန် HR ဌာနနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရသည်။

• အကျိုးအမြတ်: Annual Bonus Annual Leave Refund Annual Increment based on performance Working Hours - 8AM to 4PM Sunday & Public Holidays Off

တင်သောနေ့: 01 Oct 2026